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Buscamos un TRABAJADOR/A SOCIAL para Cayambe, proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar y gestionar las políticas, procedimientos y subsistemas de Desarrollo Humano, apoyando a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio a través del desarrollo del talento humano y la cultura organizacional.Responsabilidades Gestionar subsistemas de Desarrollo Humano enfocado en el bienestar de los colaboradores. Ejecutar procesos de selección end to end, desde el levantamiento de perfil hasta la inducción corporativa Orientar y asesorar a los clientes internos en temas relacionados a nómina o relaciones laborales Manejar casos sociales, personal vulnerable, planes de intervención, seguimientos de acuerdo a la necesidad. Realizar el manejo de indicadores, gestión de proveedores, contratos. Gestionar seguros médicos y administración de otros beneficios. Brindar acompañamiento a líderes en temas de capacitación y desarrollo de personal.Requisitos Formación: Tercer nivel en Trabajo Social (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en el área de Talento Humano en gestión de trabajo social, selección de personal, inducción, capacitación, administración de personal. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para trasladarse eventualmente a Quito.Beneficios: Beneficios de ley y propios de la Empresa Buen ambiente laboral y desarrollo profesional

Misión:Realizar coberturas, proponer temas y redactar información clara, objetiva y honesta para contribuir a que el lector se informe oportunamente de los acontecimientos nacionales e internacionales.Principales Funciones: Realizar las coberturas asignadas. Revisar la información levantada. Redactar la información de forma detallada y objetiva sin errores de precisión ni ortográficos Utilizar reportes estadísticos y archivos de noticias para completar la información. Cumplir con las normas del manual de Estilo.Requisitos Académicos: Profesional en las carrera de Periodismo, Comunicación Social o carreras afines. Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares.Conocimientos específicos: Dominio de sintaxis y ortografía. Manejo de utilitarios.Beneficios: La empresa ofrece salario acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios corporativos.

Misión:Realizar coberturas, proponer temas y redactar información clara, objetiva y honesta para contribuir a que el lector se informe oportunamente de los acontecimientos nacionales e internacionales.Principales Funciones: Realizar las coberturas asignadas. Revisar la información levantada. Redactar la información de forma detallada y objetiva sin errores de precisión ni ortográficos Utilizar reportes estadísticos y archivos de noticias para completar la información. Cumplir con las normas del manual de Estilo.Requisitos Académicos: Profesional en las carrera de Periodismo, Comunicación Social o carreras afines. Minimo 2 años de experiencia en posiciones similares.Conocimientos específicos: Dominio de sintaxis y ortografía. Manejo de utilitarios.Beneficios: La empresa ofrece salario acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios corporativos.

🎯 Misión del puesto: Apoyar en los procesos contables y financieros de la organización, contribuyendo al registro adecuado de la información y al cumplimiento de las obligaciones contables.📊 Principales funciones: Apoyar en el registro de transacciones contables Colaborar en la conciliación de cuentas y revisión de movimientos Apoyar en la gestión de facturación y control documental Brindar soporte en cierres contables Generar reportes y seguimiento de información financiera Apoyar en actividades administrativas del área contable📌 Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines Manejo de Excel (intermedio) Conocimientos básicos de contabilidad Atención al detalle y organización Proactividad y trabajo en equipo Disponibilidad para laborar en horarios establecidos según Ley de Pasantías EC

Pasante Área de PostventaBrindar apoyo al área de Postventa y taller.Educación Formal:Estudiante en las carreras Ingeniería Automotriz/ Mecánica o afines, preferiblemente últimos niveles.Competencias Requeridas: Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organización Comunicación asertivaBeneficios:Beneficios empresariales y de ley.*Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias.

En Pycca estamos en búsqueda de un/a Pasante de Compras que desee adquirir experiencia en el sector retail y brindar soporte a las actividades del área, dentro de un entorno dinámico y colaborativo.Requisitos: Estudiante activo de los últimos semestres de Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de empresas o carreras afines. Manejo de Excel intermedio. Deseable experiencia previa o conocimientos del área de compras dentro de empresas retail. Disponibilidad para realizar 30 horas semanales de pasantías.Beneficios: Estipendio de acuerdo con lo establecido en la Ley de Pasantías. Afiliación al Iess. Alimentación cubierta 100% por la institución. Experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo.

1.- MISION DEL PUESTO:Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo una atención excepcional y personalizada, para superar sus expectativas y fomentar la lealtad a largo plazo. Alcanzar y superar las metas de ventas, contribuyendo así al crecimiento y rentabilidad del negocio.2.- PRINCIPALES FUNCIONES:Realizar el proceso consultivo de la venta, prospección de clientes, en búsqueda de las necesidades y requerimientos de los clientes.Realizar el proceso consultivo y cierre de la venta basada en los procedimientos y políticas de la corporación.Llenar las solicitudes de los clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo.Realizar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Realizar visitas a clientes que no pueden ir al concesionario.Realizar exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos.

¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL DE NEGOCIOS PARA MICROCRÉDITO EXPERIENCIA LABORAL: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

REQUISITOS:Educación Formal► Bachiller o estudiante universitario de carreras como automotriz, electromecanica, mecatronica, mecanica o afines (INDISPENSABLE)Experiencia Laboral► 2 años con experiencia en cargos similares (cajero, digitador, liquidador).Jornada Laboral► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno) es necesario la disponibilidad para laborar en estos turnosFunciones Principales: Procesar órdenes de trabajo con el fin de llevar un control de las actividades realizadas en las unidades. Apoyar al Jefe de Taller en realizar diariamente requerimientos de repuestos al área de bodega para la ejecución de los mantenimientos a las unidades vehiculares y equipo especial de la empresa. Controlar el status de las órdenes de trabajo. Elaborar reportes de: ingreso de mano de obra, unidades en talleres externos y órdenes de trabajos cerradas, por medio del sistema. Elaborar reportes de seguimiento de presupuesto. Elaborar informe mensual de horas y Km de toda la flota de producción.

Misión del Cargo:Asegurar el control, custodia y correcta valoración de los bienes de la compañía mediante el levantamiento físico y la conciliación de datos, garantizando la integridad de la información contable y operativa.Responsabilidades Principales: Control de Inventarios: Ejecutar el levantamiento físico integral de los activos fijos de la organización a nivel nacional. Auditoría de Campo: Verificar la ubicación geográfica, estado de conservación, codificación y asignación de responsables para cada activo. Gestión de Identificación: Realizar el etiquetado y plaqueo técnico de los bienes según los estándares institucionales. Conciliación Contable: Validar la información física obtenida frente a los registros en libros contables para identificar discrepancias. Gestión de Ciclo de Vida: Detectar y reportar activos faltantes, obsoletos, dañados o en desuso para gestionar su baja o mantenimiento. Reportería Especializada: Documentar hallazgos y elaborar informes detallados sobre el estado patrimonial de la empresa.

ENSAFRANCE - FABRICACIÓN DE MOTORES PARA MOTOCICLETAS, PIEZAS, PARTES Y ACCESORIOS DE MOTOCICLETAS INCLUIDO SIDECARS.Nos encontramos en la búsqueda de ENSAMBLADOR DE MOTOS.Objetivos del cargoTransformar materiales y componentes en semielaborados y producto terminado, cumpliendo normas de seguridad, estándares de calidad y productividad de acuerdo al programa de producción establecido.Responsabilidades del puesto Promover un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procedimientos de seguridad, reportes de condiciones y actos inseguros o anti-ergonómicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP, ESD e implementar acciones correctivas. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones críticas de calidad. Realizar el registro de fabricación, con el fin de cumplir con el UPH establecido en la jornada de trabajo e identificar propuestas de mejora y gestión de material no conforme y desperdicios. Conocer el equipo o maquinaria asignados, notificar cualquier condición no estándar, monitorear el estado de sus herramientas, mantener una participación activa en el procedimiento de mantenimiento preventivo.Competencias OrganizacionalesAutoconfianzaCalidad y Mejora ContinuaComunicaciónIniciativaCompetencias EspecíficasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaConocimiento de partes y piezas de motocicletasBeneficios Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

En SanCamilo queremos profesionales apasionados y talentosos en cuidar la vida para el futuro. ¡Es tu oportunidad de ser parte de este gran equipo!Acerca del rol:Asegurar la disponibilidad de unidades de transporte para la operación con la finalidad de garantizar el despacho de los pedidos de venta de los clientes en la cantidad, lugar, tiempo y calidad correcta (BPM), a través de una efectiva programación y gestión de transporte, con el mejor nivel de servicio y al más bajo costo (Máximo Servicio / Mínimo Costo).¿Cómo será un día a día tuyo? Coordinar y supervisar las rutas de transporte para asegurar entregas a tiempo. Controlar documentación de transporte y reportes operativos. Monitorear el ciclo completo del despacho hasta la entrega final en el punto de destino definido por el equipo comercial y/o cliente. Actuar como punto de contacto entre los equipos de Producción y Comercial para dar visibilidad de novedades por faltantes de cantidad o peso que generen un reclamo y una gestión de devolución o retiro de producto en el cliente. Socializar la programación de transporte con las áreas interesadas y solicitar a los proveedores la necesidad de camiones para el horizonte programado. Desarrollar el ruteo y cubicaje de unidades para pedidos que requieran una consolidación de carga (mix de SKU) y multidestinos. Garantizar que las unidades cumplan con las condiciones físicas y sanitarias requeridas según las normas de BPM. Gestionar el desempeño de los KPIs del área (OTIF, $/Saco, Presupuesto, Siniestralidad), con planes de acción que evidencien una mejora continua del proceso de transporte.

Empresa líder en la comercialización de accesorios, repuestos y soluciones automotrices se encuentra en la busqueda de un Supervisor Comercial Regional con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la marca en el mercado.Este rol implica la gestión integral de una o varias agencias de ventas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Coordinar con los departamentos de Talento Humano, Administración, Importaciones, Logística y Gerencia General. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades (hasta 8 días al mes).Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 5 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Deseable poseer conocimientos en la línea de repuestos y accesorios automotrices. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Bonos por cumplimiento. Alimentación. Descuento en la compra de accesorios para vehículos. ViáticosUbicación: Quito, EcuadorModalidad: Presencial con disponibilidad para viajar (hasta 8 días al mes).

Reconocida Empresa del sector se encuentra en búsqueda de talento para el cargo de:AUXILIAR ADMINISTRATIVO ( Compras Publicas )Ciudad: MantaNos encontramos en la búsqueda de un/a profesional comprometido/a, organizado/a y con atención al detalle para brindar soporte administrativo a distintas áreas operativas.Requisitos: Formación en: Contabilidad, Administración de Empresas, Administración Pública, Comercial o afines. Experiencia en funciones como: Apoyo en procesos administrativos relacionados con plataformas públicas de contratación. Elaboración y seguimiento de procedimientos administrativos con soporte técnico de otras áreas. Gestión y carga de documentación en plataformas institucionales. Elaboración de reportes administrativos. Apoyo en actividades de control interno y gestiones de cobro. Apoyo en el control de asistencia del personal operativo. Manejo de caja chica y gastos menores.Conocimientos requeridos: Manejo y conocimiento de plataformas públicas de contratación y sus etapas (mandatorio)Ofrecemos: Salario fijo mensual. Capacitaciones continuas. Línea celular corporativa. Excelente ambiente laboral. Seguro médico privado (beneficio compartido).

Contador General - PomasquiEstamos en la búsqueda de un Contador General con una sólida trayectoria profesional y con experiencia de más de 5 años en entornos corporativos, especialmente en el sector comercial y de importaciones. Se valorará un profundo conocimiento en gestión y normativa tributaria, así como en la aplicación de normas contables bajo NIIF.Responsabilidades Supervisar y gestionar las operaciones contables generales de la organización. Asegurar el cumplimiento de la normativa tributaria vigente y las normas contables NIIF. Realizar análisis numéricos y financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Desarrollar y mantener registros financieros precisos y actualizados. Colaborar con otros departamentos para garantizar la integridad de la información financiera.Educación: Título universitario en Contabilidad, Finanzas, CPAExperiencia:Mínima de 5 años en roles de Contador General, preferentemente en empresas comerciales o de importación.Requisitos Sólidos conocimientos en gestión tributaria y normativa fiscal. Dominio de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Nivel intermedio-avanzado en el manejo de Microsoft Excel. Manejo del sistemas ERP - SAP. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Demostrar ética profesional, confidencialidad y orientación a resultados. Habilidad para trabajar eficazmente en equipo.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de efectivo y caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al Cliente: Recibir a los clientes, resolver consultas, gestionar quejas y reclamaciones, y asegurar una experiencia de compra positiva.Operaciones de Caja: Procesar pagos (efectivo, tarjetas, cheques), realizar cobros y devoluciones, emitir comprobantes, y garantizar la precisión en todas las transacciones.Ventas y Asesoramiento: Promocionar productos, informar sobre ofertas, e identificar y satisfacer las necesidades del cliente para fomentar las ventas.Gestión de Inventario y Tienda: Apoyar en la reposición de productos en estanterías, mantener el orden y la limpieza del área de trabajo y, colaborar en la verificación y almacenamiento de mercancías en bodega.Cierre y Arqueo: Realizar el cierre de caja al final del turno o día, asegurando que los registros coincidan con el efectivo y otros medios de pago.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Gerardo Ortiz se encuentra en búsqueda de Vendedores de Ruta (100% campo).📦 Manejo de líneas: Electrodomésticos (TCL, RCA, Hamilton), ferretería, acabados de construcción, tubería y plásticos, hogar y colchones.⚠️ NO consumo masivo | NO retail | 100% MAYOREO🎯 Requisitos: Experiencia en ventas mayoristas y de ruta Movilización propia (INDISPENSABLE) Enfoque en cumplimiento de metas Manejo de portafolio multimarca (ideal en electrodomésticos o ferretería). Conocimiento del mercado y clientes de la zona. Cumplir rutas comerciales asignadas (100% campo).💰 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones + incentivos“Si sabes vender en campo, aquí tienes múltiples líneas para ganar sin límite.”

Buscamos profesionales en Quito y Guayaquil para las áreas de: Contabilidad o Auditoría (CPA), Finanzas, Administración de Empresas y/o afines que cumpla con lo siguiente:Junior: Graduados de las carreras en mención. Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones o áreas afines. Manejo de sistemas contables (deseable Latinium). Manejo de conciliaciones bancarias. Manejo de Normas Internacionales de Información Financiera. Ingreso y registro de facturas de clientes y proveedores. Emisión y cálculo de retenciones. Manejo de plataformas bancarias (Cash Management) Conocimientos en nómina. Cálculo de beneficios de ley como décimos, utilidades, fondos de reservas, horas extras, etc. Manejo de procesos de nómina como actas de finiquito. Manejo de plataformas IESS, SUT, SUPA (deseable). Conocimiento en impuestos. Preparación de declaraciones y anexos tributarios, verificación de retenciones de impuestos, apoyo en trámites ante el SRI, elaboración y apoyo en conciliaciones tributarias, preparación de papeles de trabajo y organización de la documentación tributaria. Análisis de cuentas, estados financieros, etc. Experiencia en área de consultoría/outsourcingSemi Senior Graduados de las carreras en mención. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones o áreas afines. Manejo de sistemas contables (deseable Latinium). Manejo de conciliaciones bancarias. Manejo de Normas Internacionales de Información Financiera. Ingreso y registro de facturas de clientes y proveedores. Emisión y cálculo de retenciones. Manejo de plataformas bancarias (Cash Management) Conocimientos en nómina. Cálculo de beneficios de ley como décimos, utilidades, fondos de reservas, horas extras, etc. Manejo de procesos de nómina como actas de finiquito. Manejo de plataformas IESS, SUT, SUPA (deseable). Conocimiento en impuestos. Preparación de declaraciones y anexos tributarios, verificación de retenciones de impuestos, apoyo en trámites ante el SRI, elaboración y apoyo en conciliaciones tributarias, preparación de papeles de trabajo y organización de la documentación tributaria. Análisis de cuentas, estados financieros, etc. Experiencia en área de consultoría/outsourcingSenior Graduados de las carreras en mención. Experiencia mínima de 6 años en adelante en posiciones o áreas afines. Manejo de sistemas contables (deseable Latinium). Manejo de conciliaciones bancarias. Manejo de Normas Internacionales de Información Financiera. Ingreso y registro de facturas de clientes y proveedores. Emisión y cálculo de retenciones. Manejo de plataformas bancarias (Cash Management) Conocimientos en nómina. Cálculo de beneficios de ley como décimos, utilidades, fondos de reservas, horas extras, etc. Manejo de procesos de nómina como actas de finiquito. Manejo de plataformas IESS, SUT, SUPA (deseable). Conocimiento en impuestos. Preparación de declaraciones y anexos tributarios, verificación de retenciones de impuestos, apoyo en trámites ante el SRI, elaboración y apoyo en conciliaciones tributarias, preparación de papeles de trabajo y organización de la documentación tributaria. Análisis de cuentas, estados financieros, etc. Experiencia en área de consultoría/outsourcing

The Finance Executive is responsible for the integrity of patient financial records, the resolution of payment disputes, and the maintenance of the organization’s professional reputation. This role requires high-level coordination between the Finance and other teams to ensure seamless operations and financial accuracy.Responsibilities:Financial Administration & Patient Accounts Ensure the strict execution of the sales protocol by accurately managing documentation, verifying State IDs and credit cards for consistency, and securing all required signatures and forms, and confirming adequate surgery pricing and approvals before final processing Calculate and elaborate initial patient balances at the 60-day mark and perform final balance audits 24 hours prior to the patient's surgery to ensure all financial obligations are met. Maintain the EMR with real-time accuracy, ensuring all patient amounts, balances, and payment receipts are uploaded and up to date. Perform regular audits of authorized platforms to identify and cancel expired or unused invoices. Act as the primary point of contact for Labcorp payment discrepancies and financial problem-solving regarding refunds and complaints.Operational Coordination & Call Management Generate and distribute invoices for surgical payments. Answer and return all department calls to provide updated balance statements via phone upon request. At the 30-day mark, notify the respective departments if patients are unresponsive or have only met the minimum deposit ($250) to optimize surgical scheduling. Maintain daily coordination with Team Leaders and the clinic’s Front Desk to manage in-person payments and clinic arrivals. Facilitate weekly team briefings to reinforce existing financial policies and introduce new operational guidelines.Chargeback Prevention & Defense Implement and maintain a strict contract protocol designed specifically to mitigate and prevent potential chargebacks before they occur. Manage the response process for bank chargeback notifications, including drafting formal response letters and compiling evidentiary packages (contracts, "before and after" photos, email logs, and coordinator notes). Actively work on disputes with both the bank and the patient to reach a favorable resolution for the organization. Maintain a comprehensive log of all chargebacks received and submit daily status reports to the Team Leader regarding pending and resolved cases.Reputation Management (BBB Duties) Handle the timely resolution and follow-up of all Better Business Bureau (BBB) disputes. Implement monthly strategies to improve the organization’s BBB rating, aiming for a consistent increase in grade through proactive review management. Target a minimum of two (2) positive reviews and two (2) resolved cases per week, providing a summary report every Friday.Requirements: Must be able to work full-time (Monday to Friday, 8AM - 4:30PM) Must be available to work onsite in El Batan, Quito. Advanced English and Spanish (both spoken and written). Must have previous experience in accounting or finance. Must be capable of working independently without direct supervision. Must be highly motivated, proactive, and responsible.

Funciones Controlar y supervisar el inventario de productos. Registrar entradas y salidas de mercancia en el sistema. Realizar inventarios fisicos periodicos y conciliarlos con el sistema. Detectar y reportar diferencias, perdidas o productos dañados. Coordinar la recepción de proveedores y verificación de pedidos. Generar reportes de stock, rotacion y quiebres de inventario. Verificación de códigos, referencias y presentaciones de productos.Requisitos: Estudios en Administracion de empresa, Logistica o afines. Experiencia minímo de 1 a 2 años en inventario o manejo de bodega. Nivel de Excel Intermedio o Avanzado.