5.080 ofertas de empleo en Ecuador

Consultor Técnico ComercialPerfil académico: Graduado en Biología, Acuicultura, Ingeniería Acuícola o afines.Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en producción de camarón.Conocimientos: Ciclo productivo del camarón, interpretación de indicadores productivos, diagnosticar problemas operativos y proponer soluciones tecnológicas, traducción de datos técnicos en impacto económico y ROI.Propósito: Llevar a cabo la gestión técnica y comercial en la zona bajo su responsabilidad, así como la gestión administrativa involucrada en sus funciones.Responsabilidades: Programar y ejecutar el proceso de ventas de la zona asignada. Mantener y crecer la cartera asignada (volumen, recurrencia, rentabilidad). Responder por el estado de perdidas y ganancias (P y G) de la zona asignada. Elaborar proyecciones de ventas y planes por zona. Asesorar y contribuir en la mejora de los procesos productivos de los clientes. Investigar y examinar permanentemente el mercado asignado y potencial. Cumplir las políticas de cartera de los productos comercializados. Ejecutar la gestión técnica como despliegue de la propuesta de valor de operación país. Participar en el desarrollo, innovación y validación de productos nuevos y existentes. Preparar, analizar y consolidar la información técnica de los clientes.

Se requiere profesional con título en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines, con al menos cinco años de experiencia en cargos de jefatura o gerencia logística en empresas industriales o de ensamblaje. Debe contar con sólidos conocimientos en gestión de cadena de suministro, control de inventarios, bodegas e importaciones. Se valorará experiencia liderando equipos de trabajo, capacidad de planificación, toma de decisiones y enfoque en mejora continua de procesos.

Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Repuestos que será responsable de Indagar en las necesidades de los clientes para asesorarlos sobre la variedad de productos y servicios relacionados con la categoría de repuestos , cumpliendo los procedimientos de la empresa.Requisitos: Estudios: Cursando carreras en ventas, administración o negocios.Experiencia: 1 año en cargos similaresConocimientos especiales: Técnicas de venta, atención al cliente, conocimiento alto en tecnología y nuevas tendencias

OPERADOR DE MÁQUINA FLEXOGRAFICA DE PAPEL.¡Esta es tu oportunidad de ser parte del equipo de COREPTEC!REQUISITOS: Mínimo 1 año manejando máquinas flexograficas de papel Conocimiento de máquinas de troquelado de etiquetas autoadhesivas (troqueladora, rebobinadora o impresora flexográfica . Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Título de bachiller

IMPORTANTE INDUSTRIA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAASISTENTE DE NOMINARequisitos Estudios de 3er nivel concluidos en carreras Administrativas o Recursos Humanos Manejo de excel intermedio/avanzado Experiencia en manejo de nómina de más de 600 empleados. Conocimiento de los subsistemas de Recursos Humanos Conocimiento de normativa legal y de Seguro Social vigenteCompetencias: Trabajo en equipo, Orientado al análisis, Planificación y Organización, Adaptación, comunicación asertiva (verbal y escrita), creativo y recursivo.

Importante empresa industrial, del área de la construcción, requiere contratar un ASESOR COMERCIAL para MANABI (recorrer toda la provincia), que cumpla con las siguientes caracteristicas:FUNCIONES: Venta de cemento en toda la provincia de MANABI Busqueda de clientes potenciales Cobranza (reporte de cuentas por cobrar) Coordinacion diaria de despachos Asesoramiento a clientesCONOCIMIENTO Y HABILIDADES: Servicio al cliente Trabajo bajo presion Proactivo y dinamico Comunicacion NegociaciónFORMACION: Tercer nivel culminado en comercial, marketing o afines Experiencia de 3 años en adelante con productos ferreteros si es cemento mucho mejor Movilización Propia (vehiculo)

En Manamer creemos en el talento que transforma ideas en prendas de calidad. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Sastre / Modista para nuestro punto de atención en el Centro Comercial Bomboli Shopping – Santo Domingo de los Tsáchilas, que desee formar parte de nuestro equipo.¿Qué harás? Confeccionar prendas a medida para damas y caballeros. Realizar arreglos, ajustes y modificaciones de prendas. Tomar medidas y apoyar en pruebas de vestuario. Asegurar acabados prolijos y de calidad. Cumplir tiempos de entrega establecidos. Mantener orden y cuidado de máquinas y herramientas.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en sastrería, modistería o confección. Conocimientos en manejo de máquinas de coser. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Responsabilidad, puntualidad y buena disposición para el trabajo en equipo.Beneficios: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajos. Beneficios de ley.

Azzorti EcuadorSomos una empresa de venta directa con presencia en Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú ,ofreciéndote los mejores productos de: moda, hogar, fragancia y joyería. Contamos con alianzas estratégicas con marcas líderes en cosmética y cuidado personal.Nos encontramos en la búsqueda de una Gerente de Zona Back Up Regional, para Azzorti Ecuador, dedicada a la venta por catálogo.Misión del cargo:Liderar al grupo de asesoras y garantizar el cumplimiento de las metas de la región por cada campaña.Actividades principales: Dictar conferencias de lanzamiento de catálogo y nuevos productos Realizar el monitoreo de visitas a las asesoras. Acompañamiento en campo y búsqueda de asesoras.Perfil: Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Administración de empresas o afines Experiencia previa en trabajo de campo y manejo de equipos Indispensable Vehículo propio*En esta posición es indispensable tener disponibilidad para viajar por las provincias. Costa: Guayaquil, Manta, Chone, Portoviejo, QuevedoBeneficios: Seguro médico privado Seguro vehicular Tarjetas de consumo convenios Capacitación constante

Empresa de servicios busca Supervisor Comercial para la ciudad de GuayaquilEsta oportunidad puede ser para ti.Lo que ofrecemos: Sueldo base, comisiones sin techo Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y adicionales.Tu misión es: Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el liderazgo, acompañamiento y desarrollo del equipo de ventas, impulsando estrategias efectivas que generen crecimiento sostenible, satisfacción de clientes y rentabilidad para la empresa.Perfil que buscamos: Experiencia como supervisor/a de ventas, jefe de ventas o afines (giros de negocio en seguros, telecomunicaciones, servicios, etc.). Habilidad para liderar equipos Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Si eres una persona apasionada por las ventas, con liderazgo, visión de resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡esperamos tu postulación!

En Mirgor desafiamos la tecnología, para convertirla día a día en experiencias que generen progreso y bienestar para las personas. A través de nuestras unidades de negocio Manufactura, Retail, Logística, Distribución, Innovación, Agropecuario y Servicios, y áreas soporte, hacemos que las cosas sucedan.Si te interesa formar parte de una compañía de vanguardia en innovación tecnológica, ¡esta es tu oportunidad!¡Súmate a nuestro equipo como VENDEDOR, para el área de RETAIL, en ECUADOR.Te invitamos a construir futuro siendo responsable de: La atención a nuestros clientes a través de una gestión personalizada. Colaborar con las demás áreas del local (Gestión 360) Brindar soporte en facturación y control de stock. Buscar soluciones a los problemas que surgen día a día.Buscamos a una persona que tenga pasión por más, y que cumpla con los siguientes requisitos: Trabajo en equipo e iniciativa propia. Habilidades de comunicación, empatía, capacidad para resolver problemas de mediana complejidad, autonomía, proactividad. Contar con experiencia no menor a 1(un) año en ventas presenciales. Contar con perfil basado en la orientación al cliente, compromiso y trabajo colaborativo. Sentirse cómodo trabajando por objetivos y por comisiones. Tener disponibilidad para cubrir turnos rotativos y trabajar fines de semana.En Mirgor somos conscientes del rol que cumplimos en el mundo y actuamos en consecuencia, promoviendo la ética y el respeto en todas nuestras relaciones con las personas y con las comunidades en las que nos encontramos.¡Súmate a esta gran experiencia!

Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de COAC SAN FRANCISCO LTDA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad. ¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales.Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en RIOBAMBAun profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DE NEGOCIOSLugar de trabajo : Agencia RiobambaNaturaleza Del Trabajo: Ejecutar estrategias de promoción, captación, colocación y recuperación de créditosExperiencia: Con experiencia comprobada: 1 año en cargos de asesor comercial, asesor de crédito, ventas en Instituciones Financieras o empresas de servicios y comerciales. Manejo de cuentas corporativas, segmento corporativo, comercial, experiencia comprobada en, manejo de cartera Conocimiento y cartera de la zona de influencia de la Agencia. Trabajo directamente en el campo con visita a clientesIndispensable movilización propiaFormación: Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, MarketingCompetencias: Orientación al logro Negociación Orientación/asesoramiento Pensamiento analíticoRequisitos: Título universitario: en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Economía. Sujetarse al horario establecido por la institución Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft OfficeBeneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de ley Remuneración acorde al perfil y mercado actual Oportunidad de Crecimiento dentro de una importante institución de prestigioUnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en el SECTOR RIOBAMBA

📣 ¡Únete a nuestro equipo!Asistente de Comunicación y MercadeoEstamos en la búsqueda de un/a Asistente de Comunicación y Mercadeo apasionado/a por la creatividad, la comunicación estratégica y la construcción de marca. Será la persona encargada de diseñar, gestionar y potenciar la comunicación interna y externa de la compañía, convirtiéndose en la voz de nuestra marca.🎓 Requisitos Formación de Tercer Nivel en Diseño Gráfico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos sólidos en:Paquete Office Adobe Illustrator y Photoshop Ortografía y gramática impecables (comprobables). 🚀 Habilidades Clave Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir los valores de la marca a través de contenidos claros, creativos y bien redactados. Manejo de herramientas de diseño: Dominio del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator) u otros programas de creación de contenido. Será responsable de la gestión de redes sociales y la creación de anuncios publicitarios. Pasión y energía: Contacto permanente con el público. Será el puente entre la empresa y su comunidad, por lo que buscamos a alguien entusiasta y comprometido. Multitarea y trabajo bajo presión: Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, cumpliendo tiempos y objetivos. Proactividad: Anticiparse a necesidades y oportunidades, gestionando soluciones de forma oportuna y colaborativa.🧩 Funciones Principales Comunicación corporativa: Analizar el entorno interno y externo para transmitir información relevante y alinear estrategias de marketing, ventas y diseño. Gestión de comunicación digital: Ser la voz de la compañía en medios online, generando contenido constante alineado a los lineamientos corporativos para fortalecer la comunidad e identidad de marca. Relaciones estratégicas: Identificar y conectar con líderes de opinión, aliados o empresas que impulsen las estrategias de difusión. Gestión y cuidado de la marca: Supervisar el uso correcto de la marca a nivel interno y externo, y desarrollar campañas para su adecuado posicionamiento. Sala de Exhibición: Administrar el espacio, gestionando insumos, material publicitario y muestras, cuidando la experiencia visual y de marca.🎁 Lo que ofrecemos Salario: USD $600 brutos + beneficios de ley. Beneficio de alimentación y transporte.✨ Si te apasiona la comunicación, el diseño y la construcción de marcas con propósito, queremos conocerte. 📩 Aplica para contactarnos contigo, ten listo tu CV y portafolio

¡Impulsa tu desarrollo profesional en un sector estratégico!Nos encontramos en la búsqueda de mujeres con actitud proactiva, con ganas de asumir retos y aprender nuevas habilidades en un entorno inclusivo, que tengan la disponibilidad de participar en un programa de formación intensiva en equipos de alta tecnología.Perfil requerido: Mujeres bachilleres, tecnólogas o profesionales en carreras técnicas, portuarias o afines. Licencia de conducir tipo B o superior vigente (indispensable). Experiencia mínima de 2 años en conducción de vehículos. Interés en desarrollarse en entornos operativos y técnicos. Compromiso, responsabilidad y disposición para el aprendizaje.Ofrecemos: Acompañamiento durante la formación integral y especializada Oportunidad de desarrollo y proyección profesional en una empresa que valora la diversidad, la innovación y el talento femenino Integración a una industria dinámica y retadora.Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, postula y sé parte de esta oportunidad de crecimiento

Importante institución financiera del sector cooperativo, comprometida con el desarrollo económico y social de la región andina. Enfocada en impulsar el crecimiento de sus colaboradores y socios a través de soluciones financieras responsables, servicio cercano y una cultura basada en la confianza, la innovación y el trabajo en equipo. Ofrece un entorno de aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo profesional, contribuyendo activamente al progreso de la comunidad. Objetivo del cargo:Planificar, dirigir y controlar la gestión comercial y de crédito de la institución, asegurando el crecimiento sostenible de la cartera, la calidad del portafolio y el cumplimiento de metas institucionales.Funciones principales: Diseñar y ejecutar estrategias comerciales con enfoque en microcréditos. Supervisar colocación y recuperación de cartera. Analizar indicadores de crédito y morosidad. Liderar y evaluar al equipo comercial. Asegurar cumplimiento de normativa vigente. Revisar los expedientes de Credito previa aprobacion. Requisitos: Título de Tercer nivel en Administración de empresas, Economía, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en Cooperativas / Instituciones financieras. Experiencia en: gestión comercial y financiera, análisis y colocación de crédito, gestión y recuperación de cartera. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Conocimientos en manejo de sistemas financieros. Beneficios Beneficios propios de ley. Remuneración fija + comisiones. Uniformes.

En Servigama buscamos un/a SDR (Sales Development Representative) para un rol 100% comercial B2B, con responsabilidad directa sobre la gestión integral de leads y la generación de citas calificadas a nivel nacional.Este puesto opera en la parte alta del embudo comercial (Top of the Funnel) y es el/la dueño/a del mundo de los leads dentro de la organización. Su misión es activar, calificar, priorizar y convertir leads en oportunidades reales, asegurando un handoff claro y ordenado al equipo de ventas (Hunters y Farmers).El SDR trabaja con múltiples tipos de leads: Leads generados por marketing y base de datos. Leads detectados por líneas de negocio específicas. Leads ingresados por el equipo comercial, que deben ser evaluados y calificados antes de avanzar.Dado que Servigama maneja varias líneas de negocio, un mismo cliente o empresa puede generar múltiples oportunidades comerciales. Por ejemplo: Una empresa que no es cliente puede representar distintos leads según la línea (ej. higiene tissue, químicos, soluciones especializadas). Un cliente activo puede convertirse en nuevo lead al identificar oportunidades en líneas que aún no compra.El SDR es responsable de ordenar este universo, validar prioridades, evitar duplicidades y asegurar que cada lead tenga un tratamiento adecuado según su potencial.👉 El SDR no cierra ventas. 👉 Su impacto está en crear pipeline de calidad, no volumen sin criterio.🎯 KPIs y foco del rol Mínimo 20 citas calificadas mensuales, a nivel nacional, con clientes empresariales. Calidad de la cita y del contexto entregado al equipo comercial. Alineación y orden del funnel de leads. Uso riguroso del CRM y seguimiento del proceso de handoff.Cada cita debe cumplir con criterios claros de calificación, asegurando que el equipo comercial reciba oportunidades reales y accionables.🔥 Este rol es para ti si: Te motiva ser responsable de resultados medibles. Te gusta trabajar con metas claras y exigentes. Tienes mentalidad comercial y criterio para priorizar oportunidades. Quieres aprender y crecer en ventas B2B profesionales, con proceso y estructura.El puesto ofrece un ingreso mensual compuesto por una base fija de USD 600 y un componente variable de hasta USD 200, asociado al cumplimiento de objetivos claros de generación de citas calificadas, dentro de un esquema comercial profesional y medible.

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Misión: Liderar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento y expansión del negocio en seguros de personas de acuerdo con la cartera de cuentas asignadas (Cuentas AAA, Cuentas AA-A). Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, optimizar la propuesta de valor, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, presupuesto del área, procesos establecidos por la compañía y la excelencia en la operación establecida por Asertec. Liderazgo Estratégico y Desarrollo de Negocios. Gestión y Supervisión de Ventas. Desarrollo y Fidelización de Clientes. Innovación y Optimización de Procesos. Gestión del Talento y Desarrollo del Equipo. Participación en la Planificación Estratégica. Participación en la Dirección de la Empresa. Requisitos: Título de tercer nivel: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing, Finanzas o afines. Deseable: Maestría en Dirección Comercial, MBA, Marketing Estratégico, Finanzas o Gestión de Negocios. Certificaciones en seguros de personas o gestión comercial (deseable). Beneficios Alimentación Seguro Privado (Asistencia médica y Vida) Coaching De Ley Otros.

Empresa de comercialización de implantes y prótesis odontológicas, con +6 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano y presencia en las principales ciudades del país. Nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial para Quito que se encargará de la presentación y comercialización por Canal Profesional para implantes y prótesis dentales.Las principales funciones serán:Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Quito y ciudades aledañas.Visitar periódicamente la base de clientes, actuales y potenciales, a fin de promocionar nuestros productos.Gestionar documentación y pagos de la cartera.Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (flexible por ventas) Requisitos:1 año de experiencia en venta de productos odontológicos (ideal) o como visitador médico.Experiencia en prospección de clientes, técnicas de cierre de ventas y manejo de objeciones.Dominio básico de herramientas digitales (WhatsApp, Office/Excel).Contar con cartera propiaMovilización propia es un plus BeneficiosSueldo: 500 USD + movilización (100 USD) + comisiones (promedio 400-600usd)Contrato como empleado a tiempo indefinidoTodos los beneficios de ley desde el primer dia, utilidades, excelente ambiente laboral con ambiente flexible y de crecimiento.Tabla de comisiones progresiva (más vendes, más porcentaje comisionas)Capacitaciones constantes

Empresa de comercialización de implantes y prótesis odontológicas, con 6 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano y presencia en las principales ciudades del país. Nos encontramos en búsqueda de un Asesor Comercial para Manabí que se encargará de la presentación y comercialización por Canal Profesional para implantes y prótesis dentales.Las principales funciones serán:Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en Manta, Portoviejo y ciudades aledañas.Visitar periódicamente la base de clientes, actuales y potenciales, a fin de promocionar nuestros productos.Gestionar documentación y pagos de la cartera.Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (flexible por ventas) Requisitos:1 año de experiencia en venta de productos odontológicos (ideal) o como visitador médico.Experiencia en prospección de clientes, técnicas de cierre de ventas y manejo de objeciones.Dominio básico de herramientas digitales (WhatsApp, Office/Excel).Contar con cartera propiaMovilización propia es un plus BeneficiosSueldo: 700 usd (incl. 150 de movilización) + comisiones (promedio 300-600usd)Contrato como empleado a tiempo indefinido, o bajo servicios prestados (como prefieras)Todos los beneficios de ley desde el primer dia, utilidades, excelente ambiente laboral con ambiente flexible y de crecimiento.Tabla de comisiones progresiva (más vendes, más porcentaje comisionas)Capacitaciones constantes

✅ ¿En qué consiste el puesto? En Servigama buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente en un entorno corporativo B2B, trabajando con marcas internacionales líderes en higiene profesional, bajo pilares claros: higiene, rendimiento, sostenibilidad y experiencia.Este rol es clave dentro del equipo comercial. Su principal objetivo es brindar soporte y atención de alto nivel a clientes corporativos, apoyando directamente al equipo de Farmers (ejecutivos de cuentas), para garantizar una experiencia ágil, ordenada y profesional.La persona que ocupe este puesto contará con acompañamiento, entrenamiento y procesos definidos, por lo que buscamos potencial, actitud y ganas de aprender, más que experiencia perfecta desde el primer día.📅 Principales responsabilidadesBrindar atención y soporte comercial a clientes corporativos B2B. Apoyar al equipo de ejecutivos de cuentas en la gestión operativa y comercial. Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones y requerimientos de clientes. Gestionar pedidos, consultas y solicitudes, asegurando respuestas claras y oportunas. Registrar y actualizar información en el CRM y sistemas internos. Coordinar con áreas internas como logística, cartera y ventas para asegurar un servicio fluido. Contribuir activamente a una experiencia de cliente consistente y de alto estándar.⭐ ¿Qué hace especial a este rol? Es un rol corporativo, no un call center tradicional. Combina atención al cliente con cercanía al negocio y al área comercial. Permite aprender cómo funcionan las cuentas empresariales, procesos B2B y marcas internacionales. Es una excelente plataforma de desarrollo hacia áreas comerciales o de mayor responsabilidad en el futuro.📣 ¿A quién buscamos? Personas organizadas, con buena comunicación, orientación al servicio y mentalidad de crecimiento, que disfruten trabajar en equipo y aportar a que las cosas funcionen bien. Se valorará experiencia en atención al cliente, soporte comercial o call center, así como interés o afinidad con entornos comerciales.🌍 Nuestro propósito En Servigama no solo distribuimos productos. Ayudamos a empresas, industrias y organizaciones a elevar sus estándares de higiene, eficiencia y sostenibilidad, impactando positivamente en miles de personas todos los días.El puesto ofrece un ingreso fijo acorde al mercado, con la posibilidad de incentivos por desempeño y apoyo a ventas, dentro de un entorno estructurado y con oportunidades reales de crecimiento profesional.Si buscas un lugar donde aprender, aportar y crecer, este rol es para ti.

Nos encontramos en búsqueda de una Jefatura Comercial Corporativa (B2B) Guayaquil , para liderar el crecimiento del canal corporativo, desarrollar alianzas estratégicas y potenciar la productividad del equipo. Perfil Requerido: Formación en Administración, Ingeniería Comercial/Industrial o afines (deseable 4to nivel). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a Comercial o Supervisor/a Comercial B2B. Experiencia en ventas corporativas, convenios/alianzas, CRM y análisis comercial. Liderazgo, comunicación asertiva, orientación a resultados y capacidad de ejecución.Indicadores clave del rol: Cumplimiento de metas de ventas corporativas. Crecimiento y rentabilidad de convenios. Productividad del equipo. Retención de clientes corporativos.