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Analista de Reclutamiento y Selección
Actualizado ayer
Descripción del puesto
Buscamos un Analista de Selección para unirse al equipo de Point. La persona será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando la atracción y selección de talento alineado a la cultura y necesidades del negocio.
Responsabilidades:
- Levantamiento de perfiles con líderes de área
- Publicación de vacantes en portales y redes
- Filtro curricular y entrevistas por competencias
- Coordinación de entrevistas con clientes internos
- Elaboración de informes de candidatos
- Seguimiento del proceso hasta la contratación
Requisitos:
- Formación en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines
- Experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal
- Manejo de entrevistas por competencias
- Buenas habilidades de comunicación y organización
- Manejo de plataformas de reclutamiento
Ofrecemos:
- Buen ambiente laboral
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Salario acorde al mercado
Semi Sr
1 vacante disponible
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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Comercio
Ubicación
QUITO, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 301 y 500 empleadosSomos una empresa líder en la distribución y venta de equipos tecnológicos tales como Laptops, Impresoras, Electrodomésticos, Televisores, Celulares y mucho más.
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