POINT

¿Tienes chispa, te encantan las ventas y quieres ganar por tu propio esfuerzo? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando los mejores Asesores de Ventas para el sector norte de Quito ¿Qué necesitas para postular? Experiencia: Mínimo 6 meses en ventas (línea blanca, tecnología, motocicletas o intangibles) o atención al cliente. Estudios: Bachiller terminado. Habilidades: Facilidad de palabra, negociación, actitud positiva y enfoque en cumplimiento de metas. Disponibilidad: Para trabajar en horarios comerciales.¿Cuáles serán tus retos? Asesorar a nuestros clientes para que se lleven lo mejor para su hogar. Cumplir y superar tus metas de venta mensuales. Realizar gestión de prospección y seguimiento a clientes (¡ir por la venta!). Mantener la exhibición de la tienda impecable y atractiva..¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Ingreso directo con todos los beneficios de ley (IESS, décimos, vacaciones). Ingresos competitivos: Sueldo base + el mejor esquema de comisiones (¡tú pones el límite de lo que quieres ganar!). Capacitación constante: Te enseñamos todo lo que necesitas saber para ser el mejor. Beneficios corporativos: Descuentos especiales en nuestros productos.

Estamos buscando un Asesor Comercial en TUMBACO dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en la parroquia de Tumbaco o sectores aledaños del Valle (Cumbayá, Pifo, Puembo). Tener disponibilidad para laborar en horarios retail (fines de semana, feriado, con un día libre a la semana). Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas del sector).

¿Te apasiona la tecnología, los últimos lanzamientos de celulares, laptops y gadgets, y además tienes el don de enseñar? En Point nos encontramos en la búsqueda de un Capacitador de Producto Tecnológico dinámico, comercial y con un conocimiento técnico avanzado en hardware y electrónica de consumo.El objetivo principal del cargo será entrenar a nuestra fuerza de ventas (tienda y campo) en las características técnicas, beneficios, ventajas competitivas y argumentos de venta de todo nuestro portafolio de tecnología (smartphones, computadoras, tablets y accesorios), garantizando que el equipo comercial eleve su nivel de cierre de ventas.Responsabilidades específicas del cargo: Entrenamiento de Producto: Dictar talleres prácticos sobre las especificaciones técnicas de los productos (procesadores, memoria RAM, rendimiento de cámaras, sistemas operativos, etc.) de las marcas que comercializa Point. Argumentación Comercial: Traducir las características técnicas aburridas en "beneficios reales" que los vendedores puedan usar para convencer al cliente final. Clínicas de Ventas: Realizar simulaciones de venta, manejo de objeciones técnicas y comparativas de rendimiento frente a la competencia (ej. por qué una laptop con procesador X es mejor que una con procesador Y). Evaluación y Auditoría en Campo: Visitar las agencias y equipos de campo para evaluar en vivo si los asesores están aplicando el conocimiento técnico con los clientes y reforzar sus debilidades. Lanzamientos: Capacitar de manera flash al equipo cada vez que ingrese un nuevo modelo de celular o computadora al inventario de Point.Requisitos Excluyentes y Específicos: Experiencia Mínima: 2 años comprobables como Capacitador de Producto, Promotor Senior, Visual/Trainer de marcas reconocidas de tecnología (Samsung, Xiaomi, Apple, HP, Lenovo, operadoras celulares o retailers de tecnología). Conocimientos Técnicos Avanzados (Indispensable): Dominio absoluto de componentes de hardware (procesadores Intel/AMD, tarjetas gráficas, tipos de almacenamiento SSD, memorias). Conocimiento profundo del mercado de smartphones (procesadores Snapdragon/Mediatek, ecosistemas Android/iOS, tasas de refresco, sensores de cámara). Educación: Estudios superiores o tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Sistemas, Electrónica o experiencia técnica equivalente en el sector tecnológico. Disponibilidad: Flexibilidad para laborar en horarios comerciales (horarios retail) y movilizarse a las zonas donde se encuentra la fuerza de ventas si es necesario. Habilidades: Excelente capacidad de comunicación, carisma, facilidad de palabra, perfil comercial y pasión por la tecnología.Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado y al nivel técnico solicitado. Estabilidad laboral con contratación directa y beneficios de ley. Descuentos preferenciales en tecnología de la empresa. Oportunidad de liderar la estrategia de capacitación de una marca líder.

En Point, empresa en constante crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el Área de Compras dinámico, organizado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo administrativo. El candidato ideal brindará soporte en la gestión de adquisición de bienes, servicios y materiales, asegurando el cumplimiento de los objetivos y presupuestos del área.Esta es una excelente oportunidad para estudiantes universitarios que deseen ganar experiencia real en negociación, manejo de proveedores y cadena de suministro dentro de una empresa sólida.Requisitos: Educación: Estudiante universitario de los últimos semestres (6to en adelante) en carreras como: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Logística o afines. Disponibilidad: Contar con la disponibilidad de tiempo requerida por la ley para realizar pasantías de lunes a viernes (seis horas diarias). Conocimientos: Manejo intermedio de Excel (indispensable para tabulación de datos y presupuestos) y habilidades digitales/redes sociales para búsqueda de proveedores externos. Perfil: Alta capacidad de negociación, orientación al cumplimiento de metas, proactividad, organización y excelente comunicación. Residir en la ciudad de Quito.

En Point, nos encontramos en un proceso de aceleración digital y expansión de nuestros canales de venta. Por ello, estamos en la búsqueda de un Coordinador de E-commerce altamente estratégico, analítico y orientado a resultados para liderar, optimizar y hacer crecer nuestras operaciones de venta en línea.El objetivo principal del cargo será diseñar y ejecutar la estrategia comercial digital, garantizando una excelente experiencia de usuario, optimizando el embudo de conversión y liderando las operaciones logísticas y de servicio al cliente vinculadas al canal digital.Funciones principales: Desarrollar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial del canal E-commerce de Point. Gestionar el catálogo de productos en la plataforma, asegurando la correcta actualización de precios, stock, descripciones y promociones. Analizar las métricas clave del sitio (conversión, tráfico, KPI comerciales, ROI, tasa de abandono de carrito) para tomar decisiones basadas en datos. Coordinar con el equipo de Marketing Digital las campañas de pauta (Meta Ads, Google Ads) orientadas a la conversión del E-commerce. Supervisar la cadena de valor del canal digital: desde la pasarela de pagos hasta la logística de última milla (entregas y servicio postventa). Identificar nuevas oportunidades de negocio, herramientas tecnológicas y tendencias de mercado para mejorar la UX/UI y las ventas.Requisitos: Educación: Profesional graduado en Marketing Digital, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Sistemas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años liderando plataformas de comercio electrónico (B2C o B2B), preferiblemente en plataformas como Shopify, WooCommerce, Magento o VTEX. Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas de analítica digital (Google Analytics 4). Gestión de inventarios, pasarelas de pago y operadores logísticos. Conocimientos básicos de SEO, SEM y estrategias de conversión (CRO). Habilidades: Pensamiento analítico, liderazgo de equipos, visión de negocio, orientación al cliente y resolución de problemas.Beneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado y perfil profesional. Estabilidad laboral y contratación directa. Oportunidad de liderar la transformación digital de una marca en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo y herramientas tecnológicas de vanguardia para la gestión.

En Point, empresa en constante crecimiento y líder en nuestro sector, estamos expandiendo nuestra fuerza de ventas en Guayaquil. Por ello, nos encontramos en la búsqueda de los mejores Asesores Comerciales de Campo.Buscamos profesionales con ADN comercial, alta capacidad de persuasión, excelente manejo de objeciones y enfocados en resultados. Si eres de los que no se rinden ante un "no", tienes facilidad de palabra y buscas un empleo donde tu esfuerzo se traduzca directamente en altos ingresos, ¡este es tu lugar!Funciones principales: Prospección de clientes y apertura de mercado en zonas comerciales y residenciales asignadas de Guayaquil. Trabajo 100% de campo (cobertura de zona, visitas a negocios, locales o clientes finales). Asesoría personalizada sobre el portafolio de productos/servicios de Point y cierre efectivo de ventas. Reporte diario de gestión y cumplimiento de metas comerciales semanales y mensualesRequisitos: Residencia: Vivir en Guayaquil (se asignarán zonas cercanas a tu domicilio en la medida de lo posible: Norte, Centro, Sur, Vía a la Costa, Samborondón o Durán). Experiencia: Mínimo de 6 meses a 1 año en ventas (de preferencia consumo masivo, tecnología, intangibles, telecomunicaciones o venta puerta a puerta). Perfil: Excelente actitud, alta tolerancia a la frustración, facilidad para conectar con la gente y orientación al logro. Disponibilidad inmediata.Beneficios: El mejor y más competitivo esquema de comisiones. Bonificaciones y premios semanales por cumplimiento de objetivos. Capacitación comercial intensiva y constante desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento a corto plazo (Líder de equipo / Supervisor).

En Point, empresa líder en el sector retail, nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando a los mejores talentos de la zona para unirse a nuestro equipo en Los Valles de Quito (Valle de Los Chillos / Valle de Tumbaco y Cumbayá).Buscamos profesionales de la venta con alta orientación al logro, excelentes habilidades de comunicación y que busquen la libertad de gestionar su propia zona generando ingresos competitivos bajo un esquema de comisiones.Funciones principales: Apertura de mercado y captación de nuevos clientes en zonas residenciales y comerciales de Los Valles. Planificación de rutas diarias para cobertura de zona eficiente. Asesorar de manera personalizada a los clientes sobre el portafolio de productos/servicios de Point. Cumplimiento de los objetivos de venta semanales y mensuales establecidos por la empresa.Requisitos: Residencia: Indispensable vivir en Los Valles (Cumbayá, Tumbaco, Sangolquí, San Rafael, Conocoto, El Tingo, etc.). Experiencia: Mínimo 1 año en ventas (de preferencia en calle, intangibles, tecnología, servicios o consumo masivo). Movilidad (Deseable): Contar con movilización propia (moto o auto) será considerado una gran ventaja debido a las distancias de la zona. Proactividad, enfoque en resultados, excelente presentación personal y habilidades de negociación.Beneficios: El esquema de comisiones e incentivos más atractivo del sector. Bonos adicionales por sobrecumplimiento de metas. Capacitación técnica y comercial constante a cargo de la empresa. Flexibilidad en la gestión de tiempos y rutas de trabajo.

En Point, empresa líder en nuestro sector, nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos comerciales para expandir nuestra fuerza de ventas en la zona Sur de Quito.Buscamos profesionales apasionados por las ventas, con alta capacidad de negociación y orientados al cumplimiento de metas mensuales. Si eres una persona proactiva, con facilidad de palabra y deseas generar ingresos sin límites basados en tu esfuerzo, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones principales: Identificar y captar nuevos clientes en la zona asignada (Sur de Quito). Realizar labor de venta de campo (cobertura de zona, visitas y prospección). Asesorar a los clientes sobre los beneficios y soluciones que ofrece Point. Cumplir con las metas de colocación y ventas semanales/mensuales.Requisitos: Residencia: Indispensable vivir en el Sur de Quito (sectores como Quitumbe, Chillogallo, El Recreo, Villa Flora, Guamani, etc.). Experiencia: Mínimo 6 meses a 1 año en ventas (de preferencia en campo, intangibles, tecnología, consumo masivo o afines). Habilidades: Excelente fluidez verbal, persuasión, proactividad y tolerancia a la frustración. Disponibilidad inmediata para trabajar en la zona asignada.Beneficios y Compensación: El mejor esquema de comisiones y bonificaciones del mercado. Capacitación constante en técnicas de venta y producto. Plan de carrera y oportunidad de crecimiento interno. Excelente ambiente laboral y soporte de herramientas comerciales.