Trabajador/a Social (reemplazo por periodo de maternidad)

Buscamos un TRABAJADOR/A SOCIAL para Cayambe, proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de ejecutar y gestionar las políticas, procedimientos y subsistemas de Desarrollo Humano, apoyando a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocio a través del desarrollo del talento humano y la cultura organizacional.

Responsabilidades

• Gestionar subsistemas de Desarrollo Humano enfocado en el bienestar de los colaboradores.
• Ejecutar procesos de selección end to end, desde el levantamiento de perfil hasta la inducción corporativa
• Orientar y asesorar a los clientes internos en temas relacionados a nómina o relaciones laborales
• Manejar casos sociales, personal vulnerable, planes de intervención, seguimientos de acuerdo a la necesidad.
• Realizar el manejo de indicadores, gestión de proveedores, contratos.
• Gestionar seguros médicos y administración de otros beneficios.
• Brindar acompañamiento a líderes en temas de capacitación y desarrollo de personal.

Requisitos

• Formación: Tercer nivel en Trabajo Social (indispensable).
• Experiencia mínima de 1 año en el área de Talento Humano en gestión de trabajo social, selección de personal, inducción, capacitación, administración de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Disponibilidad para trasladarse eventualmente a Quito.

Beneficios:

• Beneficios de ley y propios de la Empresa
• Buen ambiente laboral y desarrollo profesional