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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Pasante para el área comercial (egresado/a) que brinde apoyo al equipo comercial en proyectos, visitas a clientes y viajes, así como soporte directo a clientes en el desarrollo de redes sociales y procesos comerciales.Si eres una persona aventurera social, con conocimientos en social media, manejo de plataformas y tecnología esta oportunidad es para ti.Funciones principales Acompañar al equipo comercial en proyectos y visitas a clientes. Apoyar a clientes en la gestión y desarrollo de redes sociales. Brindar soporte en procesos comerciales. Apoyo en publicidad general y manejo de social media. Atención y soporte al cliente a través de canales digitales.Requisitos Egresado/a de carreras afines (Comercial, Marketing, Comunicación o similares). Conocimientos en redes sociales y social media. Manejo de Canva. Manejo de WhatsApp Business. Facilidad de comunicación y orientación al cliente. Experiencia o conocimientos en soporte al cliente y ventas. Manejo básico–avanzado de Excel. Buen manejo de plataformas digitales y tecnología actual.Beneficios Movilización. Alimentación. Hospedaje (cuando aplique). Sueldo acorde a la normativa de pasantías. Afiliación al IESS. Seguro privado.Modalidad: Hibrido/presencial Jornada: Pasantía

Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial Guaranda dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos

Asegurar una operación eficiente, rentable y alineada con los estándares de la empresa, garantizando una excelente experiencia al cliente y el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad alimentaria.Responsabilidades principales: Supervisar la operación diaria del local (ventas, atención al cliente, inventarios y caja). Coordinar, dirigir y evaluar al equipo de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Controlar el stock, realizar pedidos y minimizar mermas y pérdidas. Gestionar incidencias con clientes, resolviendo conflictos de manera eficaz. Velar por el correcto uso y mantenimiento de las instalaciones y equipos. Cumplir y hacer cumplir las políticas internas, normativas legales y procedimientos operativos.

Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial.Requisitos:Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas.Excelente actitud y disposición para aprender.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Ofrecemos:Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales.Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado.Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.Beneficios adicionales:Acompañamiento y formación continua. Excelente ambiente de trabajo.Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo

Misión del cargo:Supervisar y aportar con estrategias efectivas al equipo comercial, consiguiendo con su gestión alcanzar los objetivos de ventas planteados por la empresa.Principales funciones: Coordinar, gestionar y verificar el desarrollo del BP del departamento comercial. Revisión y seguimiento al cumplimiento en la planificación ventas. Receptar los pedidos de asignaciones, validación de vehiculos. Planificar, gestionar los planes de asignación y cumplimiento de los objetivos comerciales. Dar seguimiento al cumplimiento de procesos y normas de la gestión comercial. Coordinar temas de facturación con los Gerentes Comerciales y Generales de los procesos comerciales. Elaborar reportes con información de ventas para generar planes comerciales, análisis de gestión y desarrollo de BI con información comercial. Realizar análisis de mercado de nuevos modelos y productos de vehículos pesados. Desarrollar estrategias para venta de vehículos pesados. Coordinar con diferentes áreas los procesos y estrategias para potenciar las ventas de vehículos Comerciales pesados. Requisitos: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Experiencia necesaria como Gerente Comercial de Marca de vehiculos pesados. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

MisiónEjercer la fiscalización técnica de la obra, supervisando y verificando su ejecución conforme a los planos, especificaciones técnicas, cronogramas, presupuestos y normativa legal vigente, en representación de la entidad contratante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, así como de los plazos y condiciones contractuales por parte del contratista.Perfil:Formación: Tercer nivel como Ingeniero Civil o afines.Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión o fiscalización de proyectos industriales o de montaje de maquinaria.Conocimientos Técnicos indispensables: Normativa técnica de construcción vigente y seguridad industrial (SST). Dominio de análisis de Precios Unitarios (APU) y presupuestos. Manejo de software: AutoCAD, MS Project y Lectura e interpretación de planos. Seguridad industrial y normativa laboral.Funciones principales: Control de Calidad: Supervisar TDR, estudios técnicos constructivos, ensayos de laboratorio y validar la calidad de materiales en sitio. Control Financiero: Revisar, corregir y aprobar planillas de avance para pago. Control Documental: Gestión del Libro de Obra y revisión de TDRs. Cumplimiento de Plazos: Vigilancia de la ruta crítica y propuesta de medidas correctivas.Competencias y habilidades críticas Integridad y Ética Profesional: Independencia total frente al constructor. Atención al Detalle: Rigurosidad en la revisión de armaduras, mezclas y documentos técnicos. Comunicación Asertiva: Capacidad para rechazar trabajos no conformes y redactar informes técnicos precisos. Capacidad de control. Movilidad y Disponibilidad: Apertura para trabajar entre Cuenca y Riobamba según la necesidad del proyecto.Condiciones del puesto Dado el carácter del proyecto, la modalidad no será permanente. El candidato debe tener apertura para servicios profesionales bajo demanda: Modalidad: Por obra, por horas o por producto específico. Disponibilidad: Inmediata para traslados y visitas programadas donde y cuando se necesiten.

MisiónEvaluar, controlar y administrar el riesgo crediticio de los clientes, asegurando una adecuada colocación del crédito, minimizando la morosidad y contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la empresa.RequisitosGraduado en Contabilidad y Auditoría o Finanzas.Objetivos Analizar la solvencia financiera de clientes actuales y potenciales. Definir límites de crédito y condiciones de pago. Reducir el riesgo de incobrabilidad. Garantizar el cumplimiento de políticas internas de crédito.Responsabilidades- Analizar solicitudes de Credito de clientes nuevos y recurrentes.- Evaluar historial de pagos y comportamiento de cartera (Revisar antecedentes en buró de Credito, estados financieros y referencias crediticias).- Crear y actualizar clientes, analizar los créditos para el cambio de condiciones de venta.- Monitorear cartera vencida y por vencer.- Elaborar reportes de riesgo y morosidad.- Coordinar acciones con las áreas de Ventas y Cobranzas para mitigación de Riesgos.- Definir cupos, plazos y condiciones de crédito según perfil de riesgo.- Mantener expedientes crediticios completos y actualizados.- Presentar recomendaciones de aprobación, modificación o suspensión de crédito.- Identificar alertas tempranas de deterioro crediticio (moras, sobrecupos, atrasos recurrentes).- Cumplir normativas internas y regulatorias.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de CUENCAFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:1 año en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo.Disponibilidad de horariosDon de Negociuación y gestión de ventas a crédito

Imprenta con más de 45 años de experiencia liderando la industria gráfica del Ecuador. Especializada en impresión de agendas personales y corporativas, impresión de formas continuas, offset, libros, valores, editorial, cuadernos, etc. Contamos con Licencia Ambiental, FSC®, ISO 9001, IS">">y estamos encaminados a la medición y compensación de nuestra huella de carbono, además de ser pioneros dentro de la industria ">"> en el sector gráfica. Descripción del puesto: Coordinador Seguridad OcupacionalEn nuestra imprenta líder en la industria gráfica, ubicada en Durán, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de un Coordinador de Seguridad Ocupacional para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y Capacitación. Buscamos a un profesional Semi senior que se encargará de velar por la seguridad y bienestar de nuestros colaboradores en el entorno laboral.La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y coordinar programas y actividades relacionadas con la seguridad ocupacional, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes y promoviendo una cultura de prevención y cuidado entre los empleados. Deberá trabajar de manera proactiva para identificar posibles riesgos, realizar inspecciones de seguridad, investigar incidentes y accidentes laborales, y proponer mejoras continuas en los procesos.Esta posición requiere de un profesional Universitario graduado con experiencia en el área de seguridad ocupacional, con sólidos conocimientos en normativas de seguridad laboral y prevención de riesgos. Buscamos a alguien comprometido, proactivo, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.Si te apasiona fomentar un ambiente laboral seguro y saludable, y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a formar parte de nuestra empresa dedicada a la innovación y sostenibilidad en la industria gráfica! Requisitos: • Graduado en la Carrera Licenciatura en Seguridad Ocupacional o Ingeniero Industrial con postgrado en Seguridad Ocupacional.• Experiencia de al menos un año en ese cargo.• Conocimientos sobre Ofimática.• Disponibilidad inmediata.

📣¡Vacantes Abiertas! – ASESOR DE VENTAS TAT 🌍Posiciones disponibles en: Puyo Objetivo del PuestoEstamos en la búsqueda de Asesor comercial TAT con experiencia en atención a tiendas del canal tradicional. El candidato ideal será responsable de ejecutar ventas directas en ruta, gestionar el portafolio asignado, asegurar la correcta exhibición en los puntos de venta y atender a clientes minoristas (tiendas de barrio). Debe garantizar la cobertura de la ruta, la colocación de productos y el crecimiento de la cartera, impulsando nuevos productos del portafolio. Responsabilidades Ejecutar la venta diaria en el canal tradicional, visitando y atendiendo tiendas dentro de la ruta asignada. Generar pedidos, asegurar la disponibilidad del portafolio y gestionar exhibiciones en el punto de venta. Implementar actividades de impulso y promoción para fortalecer la presencia de nuevos productos. Mantener relaciones comerciales efectivas con los clientes y captar nuevos puntos de venta. Realizar seguimiento de indicadores de ventas, cobertura, crecimiento y cartera. Analizar el desempeño de la ruta e identificar oportunidades de mejora. Cumplir las metas de venta, cobertura y KPIs establecidos. Requisitos Experiencia comprobada como Asesor comercial TAT, vendedor de campo o en consumo masivo (indispensable). Conocimiento del canal tradicional, técnicas de venta y manejo de exhibiciones en tiendas. Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión. Habilidad para gestionar rutas, negociar con clientes y abrir nuevos puntos. Manejo de reportes y herramientas básicas de gestión. Disponibilidad para movilizarse dentro del territorio asignado. Alta orientación al resultado, proactividad, orden y compromiso. Ofrecemos Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

📣¡Vacantes Abiertas! – ASESOR DE VENTAS TAT 🌍Posiciones disponibles en: Ambato📷 Objetivo del PuestoEstamos en la búsqueda de Asesor Comercial TAT con experiencia en atención a tiendas del canal tradicional. El candidato ideal será responsable de ejecutar ventas directas en ruta, gestionar el portafolio asignado, asegurar la correcta exhibición en los puntos de venta y atender a clientes minoristas (tiendas de barrio). Debe garantizar la cobertura de la ruta, la colocación de productos y el crecimiento de la cartera, impulsando nuevos productos del portafolio.📷 Responsabilidades Ejecutar la venta diaria en el canal tradicional, visitando y atendiendo tiendas dentro de la ruta asignada. Generar pedidos, asegurar la disponibilidad del portafolio y gestionar exhibiciones en el punto de venta. Implementar actividades de impulso y promoción para fortalecer la presencia de nuevos productos. Mantener relaciones comerciales efectivas con los clientes y captar nuevos puntos de venta. Realizar seguimiento de indicadores de ventas, cobertura, crecimiento y cartera. Analizar el desempeño de la ruta e identificar oportunidades de mejora. Cumplir las metas de venta, cobertura y KPIs establecidos.📷 Requisitos Experiencia comprobada como Asesor comercial TAT, vendedor de campo o en consumo masivo (indispensable). Conocimiento del canal tradicional, técnicas de venta y manejo de exhibiciones en tiendas. Capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión. Habilidad para gestionar rutas, negociar con clientes y abrir nuevos puntos. Manejo de reportes y herramientas básicas de gestión. Disponibilidad para movilizarse dentro del territorio asignado. Alta orientación al resultado, proactividad, orden y compromiso.📷 Ofrecemos Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación continua en productos y técnicas de venta. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDORES para nuestra agencia en la ciudad de MACHALAFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 año en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo.

Guayaquil, Guayas, EcuadorDescripción del puestoPasante para el área de Servicio al Cliente – GuayaquilUbicación: Guayaquil, Ecuador. Ubicación 11.5 Vía a Daule.Modalidad: PresencialTipo de Contrato: Pasantía (conforme normativa vigente)Jornada: Hasta 6 horas diarias (nos ajustamos a tu horario de estudios)Duración: Hasta 6 mesesEstamos en la búsqueda de un(a) Pasante para el Area de Servio al Cliente con interés en aprender y apoyar al equipo en actividades operativas y en la elaboración de los reportes del departamento. Si buscas tu primera experiencia profesional y deseas desarrollarte en un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Apoyo en los reportes de reclamos. Apoyar en el registro de los datos de la mercadería que ha generado reclamos, para que el equipo pueda tomar las acciones de corrección.Requisitos Estudiantes activos de Administración, Economía, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Tecnologías de Gestión administrativa y/o logística. Disponibilidad de 6 horas diarias. Manejo intermedio de Excel.Competencias Deseadas Capacidad de análisis. Organización y planificación. Trabajo en equipo y buena comunicación.Ofrecemos Tutoría y acompañamiento durante toda la pasantía. Ambiente de aprendizaje.

Buscamos a un/a Generalista de Talento Humano que no solo gestione procesos, sino que diseñe experiencias humanas, construya cultura y potencie el crecimiento de nuestros equipos.Tu impacto en LUM: Liderarás el ciclo completo del talento: desde la atracción y selección hasta la desvinculación responsable, asegurando una experiencia coherente y humana en cada etapa. Serás el/la arquitecto/a del clima laboral: diagnosticarás, diseñarás e implementarás estrategias que fortalezcan el engagement y nuestra cultura de servicio. Desarrollarás a nuestros equipos a través de planes de capacitación continua y evaluaciones de desempeño que impulsen su crecimiento. Garantizarás el cumplimiento legal y cuidarás nuestra marca empleadora, colaborando en la creación de políticas de compensación y beneficios alineadas a nuestro propósito.Modalidad y beneficios: 📍 Ubicación: Quito (modalidad híbrida flexible: 3 días presencial / 2 remotos). 💰 Salario atractivo acorde al mercado. 🎁 Beneficios de marca: Descuentos en servicios, precios preferenciales en productos y acceso exclusivo a eventos internos.Requisitos clave: Formación: Profesional en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración o afines. Experiencia: Entre 2 y 4 años liderando o coordinando áreas de RRHH/BP (preferiblemente en servicios, retail, hospitalidad o wellness). Habilidades comprobadas en: Selección por competencias. Gestión de clima y cultura organizacional. Capacitación y desarrollo. Administración de personal y normativa laboral. Manejo de herramientas digitales: Sheets/Excel, ATS, plataformas de encuestas. Perfil humano, confidencial, ordenado, con capacidad de ejecución y mejora continua.

🎯 ¡BUSCAMOS TU TALENTO CREATIVO Y TÉCNICO! ¿Te apasiona el diseño y la precisión? En Acerocenter estamos en la búsqueda de un(a) Diseñador(a) Gráfico(a) que combine creatividadDiseñar y desarrollar soluciones gráficas que transformen requerimientos técnicos y comerciales en diseños viables para maquinaria CNC de corte láser, alineados con los estándares de marca y los objetivos comerciales de Acerocenter.✅ Requisitos: 2 años de experiencia en diseño gráfico Manejo avanzado de: AutoCAD 2D (diseño técnico). Adobe Illustrator. Adobe Photoshop (retoque y composición visual). Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Formación: Ingeniería o tecnólogo en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Interiores o carreras afines.🚀 Tus desafíos serán: Asesorar a clientes internos y externos sobre propuestas gráficas, materiales y posibilidades técnicas en diseño para corte láser. Crear diseños precisos en Illustrator y AutoCAD, compatibles técnicamente con el equipo CNC. Interpretar requerimientos técnicos y comerciales, y convertirlos en propuestas visuales viables. Coordinar con áreas como Marketing y Comercial para validar y ejecutar diseños en tiempo y forma. Garantizar la entrega de artes finales bajo estándares de calidad, formatos técnicos y cronogramas definidos. Documentar y archivar los diseños generados para mantener trazabilidad. Aportar ideas creativas y soluciones visuales innovadoras alineadas a la experiencia del cliente.📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV al correo: seleccion(arroba)acerocenter.com.ec