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    5.779 ofertas de empleo en Ecuador

    Actualizado ayer

    ANALISTA COMERCIO EXTERIOR

    Confidencial

    Nuestro cliente, una empresa industrial en constante crecimiento, está listo para sumar a su equipo a un talento como TÚ. Si te apasiona el comercio exterior, esta oportunidad es para ti:ANALISTA COMERCIO EXTERIORPropósito del cargoGarantizar la correcta gestión de los procesos aduaneros, logísticos y documentales relacionados con la importación, exportación, control de inventarios y cumplimiento normativo, asegurando la trazabilidad de la información y el flujo eficiente de las operaciones de la empresa.Funciones:Gestión Aduanera Coordinar y ejecutar los procesos de importación y exportación conforme a la normativa vigente. Administrar la documentación requerida para trámites aduaneros y su registro en sistemas internos/externos. Realizar el seguimiento permanente de operaciones con agentes de aduana, agentes de carga y otras entidades relacionadas. Gestionar solicitudes, prórrogas, garantías y demás requisitos establecidos por la autoridad aduanera.Control Documental y Registros Mantener actualizada la información en los sistemas aduaneros y corporativos. Verificar y controlar consumos, movimientos y registros vinculados a materia prima, producto terminado y desperdicios. Preparar y registrar reportes de liquidaciones, contratos, certificados y documentación asociada.Logística Operativa Coordinar procesos de embarque, reservas y gestiones logísticas necesarias para la exportación. Gestionar documentación y requisitos operativos para nacionalizaciones, destrucciones, compensaciones u otros procedimientos.Análisis y Reportes Elaborar reportes periódicos relacionados con inventarios, operaciones aduaneras y procesos logísticos. Dar seguimiento a aprobaciones, compensaciones, liquidaciones y otros registros requeridos por clientes y proveedores. Reportar al área financiera la información necesaria para pagos, registros contables y obligaciones fiscales asociadas.Requisitos:Nivel Académico: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines.Experiencia Laboral: Mínimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas con gestión aduanera, logística internacional o cargos similares.Conocimientos Adicionales: Manejo del sistema ECUAPASS. Excel intermedio y herramientas de gestión documental. Conocimiento de régimen de Instalación Industrial (Régimen 21). Legislación y normativa aduanera ecuatoriana.Beneficios: Alimentación en el sitio de trabajo y uniforme. Servicio de expreso según las rutas asignadas. Cobertura de seguro privado. Cobertura de seguro de vida.

    Guayaquil, Guayas

    Presencial

    Actualizado ayer

    Analista de nuevos negocios

    SERINSE

    Contribuimos de manera relevante al logro de objetivos y crecimiento de las marcas de nuestros clientes, a través de propuestas innovadoras enfocadas al Marketing y al Trade Marketing, con orientación estratégica y excelencia operativa. Serás responsable de identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios, creando estrategias innovadoras para expandir nuestra cartera de clientes.Si te consideras un profesional orientado a resultados, con un enfoque estratégico y habilidades de negociación excepcionales, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y ayúdanos a impulsar el crecimiento de nuestra empresa a través de la captación de nuevos negocios y el establecimiento de relaciones duraderas con nuestros clientes. Requisitos: Universitario graduado en Ingenieria Comercial, Marketing o carrearas afines. Trayectoria mayor a 3 años en cargos comerciales. Experiencia y habilidades en: Venta de servicios intangibles a nivel corporativo. Altamente orientado al cumplimiento de presupuestos ambiciosos de ventas. Habilidades comunicacionales y analíticas. Generación y desarrollo de relaciones comerciales duraderas. Conocimiento de Trade marketing y sus diferentes canales (deseable) Liderazgo y trabajo en equipo. Seguimiento y post-venta. Pensamiento de aprendiz e investigador permanente. Beneficios Comisiones por ventas. Oportunidad de desarrollo y crecimiento. Otros.

    Postulación rápida

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Actualizado hace 2 días

    Coordinador de Servicio al Cliente- Seguros de Asistencia Médica

    Confidencial

    Descripción del cargo:Responsable de liderar y gestionar al equipo de Servicio al Cliente Front y Back, especializado en solventar requerimientos e inquietudes, por los canales de comunicación dispuestos de la compañía, garantizando que los ejecutivos del área brinden un servicio excepcional y oportuno. Identificar oportunidades de mejora, retroalimentar y capacitar al equipo de Servicio al Cliente a cargo.Funciones principales: Supervisar y desarrollo al equipo a cargo. Realizar seguimientos diarios en la gestión integral del equipo a cargo. Capacitar y desarrollar a los miembros del equipo en habilidades de servicio al cliente y, asegurando que conozcan los procesos, productos y políticas estabilidad, con la finalidad de proporcionar información precisa y correcta. Asegurar que el equipo brinde un servicio excepcional al cliente de manera efectiva, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la compañía. Identificar y abordar problemas relacionados con el servicio como inconformidades, consultas, inquietudes y seguimientos de los clientes y agentes. Identificar oportunidades de mejora para garantizar una experiencia positiva para los asegurados. Realizar informes, análisis de datos y desempeño del equipo KPIS. Evaluar las prioridades diarias del área, como: disponibilidad de las líneas telefónicas y asistencia digital. Monitorear la atención telefónica de manera diaria a una muestra, revisar los protocolos de servicio telefónico y cumplimiento los estándares de calidad. Evaluar el impacto referente al volumen de requerimientos recibidos por nuestros canales de comunicación, asegurando la asignación con el número de colaboradores necesarios. Realizar el cronograma de los horarios de trabajo de su equipo, controlando tiempos rotativos, back ups y turnos en la recepción.Formación y Experiencia: Tercer nivel en carreras administrativas, marketing o afines. Experiencia mínima de tres años en posiciones similares en el sector de seguros médicos/medicina prepagada. Conocimiento de call center. Conocimiento general en industria de la salud, seguros médicos. Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajo. Manejo avanzado de Office.

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Publicado hace 4 días

    COORDINADOR GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

    Confidencial

    COORDINADOR GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNMisión del cargo:Garantizar la planificación, gestión y evolución de los sistemas de información y de las tecnologías institucionales, mediante el levantamiento, análisis y validación de políticas, objetivos y requerimientos tecnológicos; asegurando la integridad, seguridad, disponibilidad y calidad de la información para la toma de decisiones, el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos tecnológicos de la Institución.Actividades: Gestionar la información soportada en los sistemas informáticos institucionales con alta calidad para soportar la toma de decisiones de las Autoridades de la Universidad Optimizar el coste de los servicios y tecnologías de TIC Cumplir con las leyes, regulaciones, acuerdos contractuales y políticas aplicables a la gestión de las TIC en la Institución Asesorar a la Dirección y autoridades de la Institución en los aspectos vinculados a la innovación tecnológica, gestión de las TIC. Coordinar y controlar la administración de los sistemas de información institucional y los diferentes enlaces con los sistemas que lo alimentan y complementanEducación formal requeridaNivel de educación formal:Cuarto NivelTítulos requeridos: Ingeniería y Maestría o DoctoradoÁrea de conocimientos formales: Gestión de sistemas, Administración de TI, Administración y Gestión de Proyectos Tecnológicos.Conocimientos académicos: Administración y gestión, Desarrollo de Sistemas de Información, Gestión de Redes y Comunicaciones, Gestión de presupuestos, Gestión de proyectos, Gestión por procesos, Sistemas de Información, Telecomunicaciones.Destrezas: Capacidad de Análisis, Construcción de relaciones, Organización de la información, Pensamiento analítico, Trabajo en equipo.Tiempo de experiencia: De 5 a 7 añosEspecificidad de la experiencia: Experiencia en cargos similares, de preferencia en Universidades.

    Postulación rápida

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Publicado hace 4 días

    Jefe de Marketing /Quito

    Confidencial

    ¡Sé el líder que transformará nuestra marca!Importante cadena de restaurantes con más de 45 años en el mercado nacional, busca un(a) Jefe(a) de Marketing visionario(a) para liderar la modernización y transformación digital del área, evolucionando una marca tradicional y familiar hacia una organización moderna, basada en datos y con sólida presencia digital, sin perder autenticidad y calidez.Actividades de rendimiento superior: Capacidad demostrada para construir y profesionalizar equipos de marketing (estructura, roles, KPIs, rutinas). Mentalidad estratégica con fuerte disciplina de ejecución; capaz de traducir la visión de marca en crecimiento medible. Experiencia administrando presupuestos y coordinando múltiples agencias externas. Conocimiento: Dominio del Marketing Digital Conocimiento práctico en marketing de desempeño digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok, CRM, SEO/SEM). Dominio del análisis de datos, seguimiento de ROI y segmentación de clientes. Familiaridad con programas de fidelización, aplicaciones y experiencias omnicanal (web + delivery + restaurante). Éxito comprobado en el crecimiento de ingresos digitales o adopción de apps en negocios de consumo. 3. Gestión de Marca y Creatividad Amplio entendimiento de identidad de marca, storytelling y producción creativa (especialmente en gastronomía y hospitalidad). Experiencia liderando procesos de modernización de marca (logo, paleta de colores, tono de voz, fotografía). Capacidad para equilibrar herencia y modernidad, manteniendo la autenticidad mientras atrae a audiencias más jóvenes, Colaboración Transversal Excelente colaboración con Operaciones, Finanzas y Tecnología para alinear marketing con precios, promociones y experiencia del cliente. Comunicador(a) sólido(a) con presencia ejecutiva; capaz de presentar con claridad ante directivos y socios franquiciados. Orientación a Resultados Historial comprobado de generar crecimiento y mejorar el ROI mediante estrategias de marketing efectivas. Experiencia manejando KPIs como costo por adquisición, tasa de repetición de pedidos, conversión en app y valor de vida del cliente. Éxito demostrado en proyectos de transformación de marca y aceleración digital. Enfoque de Desempeño (Primeros 12 Meses) Incrementar la participación de ingresos digitales en un 25%. , lanzar y optimizar el programa de fidelización y CRM con impacto medible en retención.Requisitos mínimos: Formación y Experiencia Ideal • Título universitario o de posgrado en Marketing, Administración o Comunicación. Dominio del español e inglés. Rasgos Personales • Emprendedor(a), con iniciativa y capacidad de construir mientras ejecuta. • Cálido(a), enérgico(a) y con un estilo práctico; refleja la cultura familiar de El Hornero. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en liderazgo de marketing en empresas con múltiples locales en los sectores de restaurantes, retail o marcas de consumo. Experiencia previa en marcas reconocidas del sector gastronómico o retail.Más que un empleo, una oportunidad para trascender. Disfruta de un salario atractivo, beneficios propios de la empresa y la posibilidad de liderar una transformación que dejará huella en la industria gastronómica.

    Postulación rápida

    Quito, Pichincha

    Presencial

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    Empresa verificada

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