6.069 ofertas de empleo en Ecuador

Responsable de operar máquina impresora, controlar su eficiencia y mantenimiento, cumplir con SMED la fabricación, productividad y calidad de las Ordenes de Producción a tiempo y de acuerdo a los requerimientos del Cliente indicados en la Orden de producción, Ficha Técnica, arte, plano mecánico y muestra aprobada por cliente, cumpliendo el Plan diario de Producción; declarar el registro de producción, consumos de materiales y desperdicio producido, cuadre y cierre de Reporte de Producción terminada minimizando desperdicios y reporte de estado de cireles; cumplimiento de normas ISO, BPM, HACCP, SSO, inocuidad e higiene, con control de residuos y desechos.

Importante Empresa Industrial Se requiere ayudante de bodegaFunciones: Realizar la inspección de seguridad de los equipos de izaje y del área de trabajo previo al uso. Separar y almacenar correctamente los productos a despachar de acuerdo con el tipo de material, calidad, medidas y espesores, según los documentos de embarque que le hayan sido asignados. Operar el puente de grúa de forma segura (de contar con uno). Salvaguardar las condiciones del material, tanto en el almacenamiento como en el despacho, garantizando que el producto que sea despachado tenga las condiciones adecuadas para nuestros clientes. Contribuir con el correcto almacenamiento de los productos terminados dentro de las bodegas, clasificándolos por familia, calidad y dimensiones, e identificándolos adecuadamente para facilitar su ubicación. Estibar correctamente los productos sobre los camiones, cuidando la calidad del producto y condiciones de seguridad industrial. Informar al jefe inmediato la culminación del despacho de cada documento de embarque asignado. Comunicar cualquier actividad en su área que pueda resultar en un accidente ambiental y de seguridad. Participar activamente en las investigaciones de accidentes ambientales y de seguridad. Participar en las diferentes brigadas de emergencia. Participar en la clasificación de los desechos. Participar en las tomas físicas de inventarios tanto en muestreos como en conteos generales. Colaborar en la limpieza del local. Requisitos: Entrenamiento: Seguridad Industrial Ambiente Metrología Operación de puentes grúas (cuando aplique) Experiencia: 1 añoHabilidades: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Beneficios Sueldo BaseIncentivoAlimentaciónTransporteSeguro médico privadoUniforme

MULTINACIONAL LIDER EN EL MERCADOBusca contratar: TÉCNICO DE SOPORTE, para la ciudad de Quito Responsable en levantar y llevar el control de inventarios de equipos y herramientas tecnológicas, cumplir los cronogramas de mantenimiento preventivo, obtener respaldos de información y atender los requerimientos de soporte técnico de hardware o software para un correcto funcionamiento operativo. Levantar inventarios y llevar el control de IP, equipos de computación, comunicación, correos electrónicos y firmas. Levantar y dar cumplimiento al cronograma de mantenimiento preventivo y atender los requerimientos de correctivos de hardware. Dar el soporte técnico local y remoto a los colaboradores sobre requerimientos relacionados con el mantenimiento de hardware, software, redes y sistemas. Reportar inconvenientes con la conexión de internet, sistema eléctrico y de infraestructura que afectan el funcionamiento tecnológico.Nivel de educación. - Universidad o Tecnología completa en Sistemas, Informática, Electrónica o afines.Conocimientos. - mantenimiento físicos de computadores hardware, conocimiento de software para instalación de programas de ofimática 365, configuración de software de redes, software de impresoras, manejo de servidores, conocimientos de infraestructura.Experiencia. - de 1 a 3 añosSueldo $500,00 y beneficios de ley.

Importante empresa requiere contratar un Visitador Médico en QuitoRequisitos:Formación académica: Graduado en carreras universitarias como Ingeniería comerciales, marketing, administración o relacionadas con la salud.Experiencia: Mínima de 2 años en la industria farmacéutica como Visitador Médico o en el área comercial.Debe tener disponibilidad para hacer giras/viajes.Indispensable tener vehículo

Importante empresa del sector farmacéutico requiere contratar un Visitador Médico para GuayaquilRequisitos:Formación académica: Graduado en carreras universitarias como Ingeniería comercial, marketing, administración o relacionadas con la salud.Experiencia: Mínima de 2 años en la industria farmacéutica como Visitador Médico o en el área comercial.Debe tener disponibilidad para hacer giras/viajes.Indispensable tener vehículo

🔎 ¡Buscamos Asistente de Inventarios con movilidad nacional!En Promesa estamos en proceso de expansión y queremos sumar a nuestro equipo una persona con criterio, responsabilidad y autonomía, que nos apoye en el control y gestión de inventarios a nivel nacional 🚀Si te gusta el trabajo dinámico, viajar y tener un rol clave en la operación, ¡esta oportunidad es para ti!🔹 ¿Qué harás? Ejecutar inventarios físicos y conteos en tiendas a nivel nacional Validar inventario físico vs sistema y gestionar ajustes Apoyar en controles, auditorías y mejoras de procesos🔹Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en inventarios (alto volumen de SKU) Conocimientos en control y gestión de inventarios Excel intermedio- Indispensable Estudios en logística, auditoría o afines Perfil analítico, organizado, responsable y con autonomía Disponibilidad para viajar- Indispensable🔹 ¿Qué ofrecemos?✨ Todos los beneficios de ley + beneficios propios de la empresa ✨ Excelente clima laboral Si quieres ser parte de una empresa sólida, en crecimiento y donde tu trabajo realmente genera impacto, ¡postula con nosotros! 🙌

Requisitos: Graduado o egresado en: Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Computación, Mecatrónica, Informática o afines.Conocimientos: Infraestructura TI (Data Center, servidores, almacenamiento). Redes y conectividad (switches, routers, WiFi empresarial). Virtualización y ambientes cloud (deseable). Ciberseguridad (conceptos y soluciones base). Arquitectura tecnológica y diseño de soluciones. Experiencia en presentación y sustentación de portafolio frente a clientes.Responsabilidades: Atender consultas técnicas, acompañar reuniones y proveer soporte preventa. Elaborar y presentar demostraciones técnicas de las soluciones de las diferentes líneas. Realizar dimensionamiento, configuraciones y armado de soluciones. Mantener actualizado el conocimiento del portafolio de fabricantes asignados.

Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo altamente organizado y proactivo, con excelente manejo de Microsoft Excel y habilidades sólidas en gestión de datos. La persona seleccionada será responsable de apoyar en tareas administrativas, elaboración de reportes y optimización de procesos internos.Requisitos Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos, macros). Experiencia en gestión administrativa y soporte a equipos. Capacidad de análisis y organización de información. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Atención al detalle y orientación a resultados. Tenga discapacidad ( requisito indispensable)Responsabilidades Elaboración y actualización de reportes administrativos y financieros. Gestión y control de bases de datos en Excel. Apoyo en la planificación y coordinación de actividades internas. Organización de documentación y archivo digital. Colaboración con diferentes áreas para optimizar procesos.Ofrecemos Ambiente laboral inclusivo y colaborativo. Beneficios de ley y propios de la empresa

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Asesores de Venta LATACUNGA apasionados por la Medicina Natural y el BienestarPerfil: Experiencia: Mínimo 2 años en ventas de productos farmacéuticos o naturales , afines . Formación: Graduado o estudiante de los últimos años en carreras de Administración, Marketing, Ventas o afines. Conocimientos clave: Técnicas de ventas, marketing, y familiaridad con productos naturales o de línea deportiva. Habilidades: Excelente atención al cliente y capacidad para cumplir objetivos comerciales.Lo que ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Comisiones atractivas por ventas alcanzadas. Beneficios de ley y un entorno de trabajo dinámico.CUMPLIR HORARIOS DE CENTRO COMERCIAL. VIVIR EN LATACUNGA O ZONAS ALEDAÑASSi eres proactivo, te encanta asesorar y enganchar clientes, ¡te queremos en nuestro equipo! 💪Postúlate hoy y sé parte del cambio hacia un estilo de vida más saludable!

¿Apasionado por las ventas y el mundo automotriz?¡Estamos buscando vendedores dinámicos para recorrer la ciudad y llevar nuestro portafolio al siguiente nivel!Responsabilidades Mínimo 1 año de experiencia en ventas de AUTOPARTES AUTOMOTRICES. Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. Conocimientos básicos en técnicas de ventas. Dispensable movilización. Experiencia en venta a campo y counterRequisitos Conocimientos básicos de mecánica automotriz o cómo funcionan los vehículos / sistemas eléctricos / repuestos, según lo que se venda. Entender especificaciones técnicas, compatibilidades de piezas. Conocimiento de rutas, zonas de Santo Domingo y alrededores. Capacidad para visitar talleres, clientes, rutas comerciales.

Perfil del cargoProfesional responsable de liderar, coordinar y dar seguimiento a proyectos estratégicos y operativos vinculados a la operación agrícola en Perú, asegurando su ejecución dentro de los plazos, costos, alcances y estándares definidos por la organización. Debe contar con fuerte capacidad de negociación, relacionamiento con actores internos y externos, visión integral del negocio y capacidad para coordinar iniciativas que impacten la productividad, eficiencia, infraestructura, procesos y sostenibilidad de la operación de mango de exportación.Formación académicaTítulo de tercer nivel en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería en Proyectos, Agroindustria o carreras afines. Deseable especialización en gestión de proyectos.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 5 años liderando o coordinando proyectos de mediana o alta complejidad, de preferencia en el sector agrícola, agroindustrial, exportador o de infraestructura operativa.Conocimientos técnicos Gestión integral de proyectos Planificación, ejecución y seguimiento de cronogramas Control de presupuesto y avances Elaboración de reportes ejecutivos Negociación y gestión de stakeholders Excel avanzado Deseable manejo de herramientas de gestión de proyectos Deseable conocimiento de operaciones agrícolas y agroexportaciónPrincipales funciones: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos y operativos asignados dentro de la operación agrícola en Perú. • Coordinar con las diferentes áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, alcances y entregables. • Elaborar planes de trabajo, cronogramas, matrices de seguimiento e informes de avance para la Gerencia. • Gestionar la relación con proveedores, contratistas, asesores y actores externos vinculados a los proyectos. • Negociar condiciones, tiempos de ejecución, requerimientos y soluciones con proveedores y partes interesadas, procurando eficiencia y cumplimiento. • Identificar riesgos, restricciones o desviaciones del proyecto y proponer acciones correctivas oportunas. • Dar seguimiento a proyectos de mejora operativa, infraestructura, procesos, productividad, control, sostenibilidad o expansión de la operación. • Coordinar visitas de campo, validaciones técnicas y reuniones de seguimiento con equipos locales y corporativos. • Presentar reportes ejecutivos de estado, avances, hallazgos y necesidades de decisión a la alta dirección. • Asegurar que los proyectos se desarrollen conforme a estándares técnicos, administrativos, financieros y normativos definidos por la empresa. • Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia, ahorro, control y fortalecimiento de la operación agrícola. • Realizar viajes periódicos durante temporada alta para supervisión, alineación y control de la ejecución en campo.

ObjetivoGarantizar la integridad de la información financiera y el cumplimiento tributario de la empresa, liderando el control y análisis de costos operativos semanales para asegurar la rentabilidad de cada itinerario/operación y la optimización de recursos.Responsabilidades clave: Gestión Contable Integral: Ciclo contable completo y emisión de estados financieros bajo NIIF (IFRS). Planeación y Control Presupuestario: Elaborar, coordinar y dar seguimiento al presupuesto anual y mensual por departamentos. Realizar el análisis de variaciones (Presupuestado vs. Real) y proponer medidas correctivas. Control de Costos Semanales: Ejecutar el costeo detallado de la operación por semana (cruceros/itinerarios), asegurando que los gastos operativos se mantengan dentro de los márgenes previstos. Flujo de Caja (Cash Flow): Proyectar y gestionar el flujo de caja semanal para asegurar la liquidez operativa. Cumplimiento Tributario: Declaraciones de impuestos (IVA, Retenciones, I. Renta, etc.) y anexos transaccionales bajo la normativa legal vigente. Actualización Normativa: Aplicar cambios en leyes tributarias, societarias y laborales del país. Informes de Gestión: Presentar reportes financieros mensuales que incluyan indicadores de cumplimiento presupuestario y rentabilidad.Requisitos: Título Profesional: Contador Público Autorizado (CPA) o Ing. en Contabilidad y Auditoría. Experiencia: 3 a 5 años en cargos de jefatura contable o analista senior con fuerte enfoque en control de gestión y presupuestos.Conocimientos Técnicos: Dominio de normativa tributaria y legal vigente. Experiencia avanzada en elaboración de presupuestos y modelos de costos. Manejo de NIIF para PYMES. Excel Experto: Fórmulas financieras, macros básicas y modelos de proyección.Habilidades: Visión estratégica, alta capacidad de análisis numérico, integridad ética y organización orientada a resultados.

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo:Liderar todas las actividades relacionadas con el mercadeo dirigidos al consumidor final. Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas que posicionen la marca en el mercado, aumenten su participación de mercado y maximicen su rentabilidad. Esto implica crear estrategias de mercadeo 360°sólidas, adaptadas a las necesidades del consumidor y en línea con los objetivos comerciales de la empresa. Además, debe supervisar el lanzamiento de nuevos productos, promociones y eventos, garantizando su ejecución efectiva y alineación con la estrategia definida, mientras gestiona eficientemente los recursos asignados para optimizar el retorno de la inversión y asegurar la rentabilidad de las operaciones. Debe estar atento a las tendencias del mercado y al comportamiento del consumidor para ajustar continuamente las estrategias de mercadeo y mantener la relevancia de la marca en la industria.Responsabilidades principales: Definir la estrategia de Mercadeo (4Ps) dirigido al consumidor Dirigir y coordinar todas las actividades relacionadas con el Mercadeo dirigido al consumidor Construir el plan estratégico de las marcas Analizar el desempeño de las acciones de Mercadeo dirigidas al consumidor Impulsar la innovación en estrategias de Mercadeo dirigido al consumidor Establecer y mantener relaciones sólidas tanto internas como externas Gestión y manejo de equipo de trabajo de reporte directo Evaluar las competencias de su equipo Contribución en el desarrollo de los presupuestos de ventas de la compañía Análisis de Tendencias del Mercado Generar y presentar informes de resultados y gestión de proyectos Requisitos: Título de Tercer nivel finalizado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Mercadotecnia, Marketing digital.3–5 años en Brand Manager, Category Manager, Consumer Marketing, con probada gestión en lanzamientos, campañas 360°, pricing y portafolio. Experiencia en alimentos / licores.Conocimientos específicios: Construcción de marca. Arquitectura portafolio Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en la industria de alimentos, licores o consumo masivo. Pricing, conocimientos en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional (ATL + BTL). Estrategia por Canal: Tradicional, Moderno, On Premise, E-commerce. Visual Merchandising. Manejo de Agencias y Campañas Publicitarias. Experiencia en análisis de Estudios de Mercado (Nielsen) Paquete Office, Excel avanzado. Análisis de Datos, Power BI. Tendencias del mercado. Beneficios Sueldo acorde al mercado de consumo masivo Variable por cumplimiento de objetivos Combustible Mantenimiento de Vehículo Viáticos Descuentos por productos de la empresa Crédito en Farmacia Seguro de vida y Asistencia Médica privados Plan Corportativo de Celular

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Impulsar estrategias de Mercadeo (4Ps) dirigidas al consumidorfinal, asegurando la efectiva implementación de iniciativas para aumentar la visibilidad de lamarca, atraer, retener clientes y generar demanda de los productos y servicios. Su principalobjetivo es implementar campañas de Mercadeo efectivas, basadas en el análisis delmercado y del comportamiento del consumidor, y coordinar actividades promocionales ypublicitarias que contribuyan a maximizar el retorno de inversión. Además, debe colaborarestrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia de los mensajes demarca, optimizar la experiencia del cliente y contribuir a la lealtad del consumidor, todo elloalineado con los objetivos estratégicos de la empresa.Responsabilidades Principales: Definir la estrategia de Mercadeo (4Ps) dirigido al consumidor Participar en la creación de briefs de Mercadeo para campañas y proyectos específicos Coordinar la producción de materiales de Mercadeo Monitorear y analizar el desempeño de las campañas de Mercadeo: Utilizar herramientas de análisis para evaluar el rendimiento de las campañas de Mercadeo, analizando métricas clave como el alcance, la participación y la conversión, y hacer ajustes según sea necesario para optimizar los resultados. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos: Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las acciones de la competencia, realizando investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar oportunidades y amenazas y ajustar las estrategias de Mercadeo en consecuencia. Asistir en la organización de eventos promocionales y actividades de participación del cliente:Contribuir con ideas y sugerencias para la planificación y ejecución de eventos promocionales y actividades de participación del cliente, asegurando que se alineen con la estrategia de mercadeo y generen impacto en la audiencia objetivo. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en Mercadeo Establecer y mantener relaciones sólidas tanto internas como externas: Colaborar estrechamente con los departamentos de Trade Marketing, Ventas y Logística, para garantizar la alineación de las estrategias y el intercambio de información clave. Cultivar relaciones sólidas con clientes, distribuidores y socios comerciales para entender sus necesidades y expectativas, trabajando en conjunto para lograr resultados mutuamente beneficiosos. Participar activamente en el desarrollo de los presupuestos de ventas de la compañía, proporcionando información y análisis relacionados con las estrategias y actividades de mercadeo propuestas. Encargarse de recopilar datos relevantes sobre el desempeño de las campañas y proyectos de Mercadeo, analizar los resultados obtenidos y preparar informes detallados que resuman los logros, los desafíos enfrentados y las lecciones aprendidas. Presentar estos informes de manera regular a los jefes inmediatos y al equipo directivo, brindando insights y recomendaciones para optimizar futuras iniciativas y alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos: Título de tercer nivel finalizado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Mercadotecnia, Marketing digital. Mínimo 2 años en posiciones similares (coordinador de marca, coordinador de categoría, assistant brand manager) en el área de mercadeo de productos alimenticios, licores o consumo masivo. Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en la industria de alimentos, licores o consumo masivo. Conocimientos en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional (ATL + BTL). Marketing Estratégico. Marketing Digital. Power BI (Análisis de datos). Tendencias del mercado. Encuestadores de mercado. Paquete Office/ Excel intermedio – avanzado. Inglés mínimo B2 (Comprobable) Disponibilidad para viajar a provincias (eventualmente)Competencias indispensables: Liderazgo Proactividad Iniciativa Pensamiento Estratégico Manejo de relaciones de negocio Comunicación Asertiva Orientación al logro Adaptabilidad a entornos cambiantes y dinámicos Capacidad de análisis Capacidad de negociación Beneficios Sueldo acorde al mercado de consumo masivo Variable por cumplimiento de objetivos Combustible Mantenimiento de Vehículo Viáticos Descuentos por productos de la empresa Crédito en Farmacia Seguro de vida y Asistencia Médica privados Plan Corportativo de Celular

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Descripción del puesto: CAMARERA / limpieza Estamos en búsqueda de 10 personas apasionadas por el servicio al cliente y la limpieza para unirse a nuestro equipo. Si te consideras una persona dinámica, proactiva, ¡esta posición es para ti!Como parte de nuestro equipo, serás responsable de garantizar un ambiente limpio y acogedor para nuestros clientes en el área de Norte-Carcelén Industrial. Tus tareas incluirán la limpieza de mesas, sillas, baños y áreas comunes, así como la atención al cliente en lo referente a la limpieza y orden del establecimiento.Buscamos personas con una actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la excelencia en el servicio. No requerimos un nivel educativo específico, solo ganas de aprender y crecer con nosotros. ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un ambiente laboral dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo! Requisitos: Experiencia como auxiliar de limpieza mínima de 1 año Conocimiento de caja y cobros con tarjeta y efectivo Manejo de productos e insumos de limpieza Beneficios Ofrecemos Salario Base + pago de horas extras Beneficios de ley Alimentación

Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Nuestro equipo de trabajo se dedicada a la importación de llantas en Ecuador de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa siempre al mejor precio. Nuestra operación de llantas en Guayaquil y llantas en Quito tienen los mejores precios del mercado. Ejecutar el plan de ventas, enfocado en el crecimiento y cumplimiento de los presupuestos, mediante la potenciación de los clientes actuales y el ingreso de nuevos clientes corporativos, cumpliendo con los indicadores de gestión de ventas y cobranza. Requisitos: CONOCIMIENTOS: Líneas de producto de llantas, baterías y servicio automotriz relacionado. Técnicas de persuasión, negociación y cierre. Gestión de cobranzas.INDISPENSABLE: Experiencia en canal de ventas corporativo. Contar con movilización propia Disponibilidad para viajar 2 años de experiencia Beneficios Alimentación Beneficios de ley

Misión del cargo:Mejorar la experiencia del cliente de Colineal, para apoyar al equipo comercial en la consecución de metas, asegurando un buen desempeño en la entrega de la propuesta de valor a todos los clientes de la marca.Promover una cultura centrada en el cliente, con el apoyo del equipo de liderazgo.Funciones: Implementar un sistema de medición continua VOC Voz del cliente, independiente, con rigor estadístico y disponibilizarlo a todas las tiendas y tomadores de decisión, correspondientes de Colineal. Monitorear la adecuada gestión de reclamos. Mejorar el proceso y buscar causas y raiz Capturar información de mercado de experiencia del cliente Apoyar a las áreas a mejorar las brechas de experiencia del cliente detectadas en el sistema VOC Voz de cliente. Priorizar y buscar mejorar de servicios internos, que deben mejorar desempeño, para entregar adecuadamente la propuesta de valor al cliente final. Apoyar a plan de capacitación de habilidades y competencias CX en Colineal. Coordinar el levantamiento de viajes de clientes (Customar Journey Maps y Service Blueprints)Requisitos: Titulo universitario: Administración de empresas, marketing, investigación de mercados. Experiencia: 2-3 años en cargos similares. Conocimientos: Investigación de mercados Experiencia al cliente Elaboración de procesos y procedimientos Análisis estadístico Innovación y mejora continua Pensamiento analíticoBeneficiosSUELDO COMPETITIVOBUEN AMBIENTE LABORALCAPACITACION CONTINUA

Funciones principales: Cumplir metas de ventas y asegurar el crecimiento de la tienda. Supervisar y liderar al equipo de ventas. Velar por el abastecimiento continuo de mercadería en tienda. Controlar inventario y reposición de productos. Manejar caja y reportes diarios de ventas. Garantizar excelente atención al cliente. Ejecutar promociones, activaciones e impulsación de marcas en tienda. Asegurar la correcta exhibición de productos. REQUISITOS: Estudios en Administración, Contabilidad, Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Experiencia en manejo de caja, inventario y personal. Conocimiento en sistemas de facturación. Manejo de Excel básico/intermedio. Disponibilidad inmediata.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Registro y control de facturas, comprobantes y conciliaciones bancarias. Apoyo en la elaboración de reportes contables y tributarios. * Organización y archivo de documentación contable. Soporte al área financiera en procesos administrativos. Cumplimiento de procedimientos internos y apoyo en auditorías. * Elaboración, registro y control de caja chica. Armado y mantenimiento del archivo de caja chica. Ingreso de débitos en el sistema contable. Apoyo en procesos relacionados a nómina (conocimientos generales). Análisis de cuentas contables para detección de inconsistencias o ajustes. REQUISITOS: Graduado en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, reportes). Conocimientos básicos de normativa tributaria en Ecuador. Experiencia en declaraciones al SRI y manejo de impuestos básicos. Disponibilidad inmediata.

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. Descripción del puesto: Asistente de SelecciónComo Asistente de Selección, serás parte del área de Recursos Humanos, colaborando en el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra organización. La persona ideal para este puesto deberá contar con educación universitaria graduada y poseer experiencia previa en posiciones similares.Entre tus principales tareas estarán la publicación de ofertas de empleo, la revisión de currículums, la coordinación de entrevistas con candidatos y la aplicación e interprtación de pruebas psicométricas. Además, tendrás la oportunidad de participar en actividades de employer branding y en el soporte de la gestión integral del área.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con habilidades para trabajar en equipo. La persona seleccionada para esta posición tendrá la oportunidad de formar parte de un ambiente dinámico y en constante crecimiento, contribuyendo al fortalecimiento de nuestro equipo humano y al logro de nuestros objetivos como organización. Requisitos: Formación en Psicología, Administración de Talento Humano o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (indispensable). Manejo de herramientas ofimáticas. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Proactividad y orientación al detalle. Beneficios Contratación inmediata Beneficios de ley Plan médico familiar Día libre por tu cumpleaños Tarjetas corporativas Otros beneficios propios de la empresa