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SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Descripción del puesto: Líder de Mejora ContinuaEn nuestra empresa ubicada en Posorja, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de dos líderes de Mejora Continua, con un nivel jerárquico senior. Si eres un profesional con experiencia y comprometido con el mejoramiento continuo en los procesos productivos y administrativos, ¡te estamos buscando!Como Líder de Mejora Continua, tendrás la responsabilidad de implementar la metodología World Class People (WCP) para desarrollar indicadores, herramientas, habilidades y aprendizaje sostenible en el tiempo. Buscamos a alguien innovador, honesto, responsable y flexible, que comparta nuestros valores de respeto y esté dispuesto a liderar el cambio y la mejora constante en la organización.Si estás listo para crecer en un entorno competitivo y exigente, donde la innovación y la mejora continua son pilares fundamentales, ¡únete a nuestro equipo como Líder de Mejora Continua! Esta es una posición full-time, presencial, donde tendrás la oportunidad de liderar desde la gestión las metas que esperamos alcanzar día a día para seguir alimentando al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos. Requisitos: Ingeniería Industrial, Procesos, Mecánica, Alimentos, Sistemas, Química, Agroindustrial, Electrónica. 2 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en industrias de alimentos de consumo masivo. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES Calidad en el trabajo. Orientación de resultados. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Compromiso con la organización. Beneficios De ley y propios de la compañía. Alimentación. Transporte. Habitabilidad. Capacitación y desarrollo.

¡Únete a una importante empresa de consumo masivo!Buscamos vendedores de ruta en Esmeraldas apasionados por el servicio al cliente.Requisitos: Experiencia en ventas de campo (preferible en consumo masivo). Contar con tìtulo de Bachiller. Orientación a resultados y excelente actitud comercial. Capacidad para gestionar clientes y ampliar cartera. Disponibilidad para laborar a tiempo completo de lunes a sábado.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley desde el primer día de trabajo. Estabilidad y oportunidades de crecimiento.📍 Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo comercial exitoso.

Perfil del cargo: Administrador de Agencia – Santo DomingoObjetivo del cargo Administrar integralmente la agencia de Manta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una gestión eficiente de recursos, control de procesos y liderazgo del equipo, garantizando la correcta distribución y posicionamiento de los productos de consumo masivo en la zona.Responsabilidades principales Gestionar la operación diaria de la agencia (ventas, distribución, logística y administración). Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales y de cobertura. Controlar inventarios, despachos, facturación y correcta rotación de productos. Administrar el presupuesto de la agencia y asegurar el uso eficiente de los recursos. Liderar, coordinar y evaluar al personal operativo y administrativo. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y procedimientos de la empresa. Elaborar reportes de gestión y resultados para la jefatura. Mantener una adecuada relación con clientes clave y resolver incidencias operativas.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas de consumo masivo. Conocimiento en gestión de agencias, distribución, inventarios y control administrativo. Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, productividad). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Disponibilidad para trabajar en Manta y realizar gestión operativa en campo.Competencias Liderazgo y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y control. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de conflictos.Condiciones Jornada presencial. Estabilidad laboral y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida del sector de consumo masivo.

¡Únete a una importante empresa de consumo masivo!Buscamos vendedores de ruta en Manta apasionados por el servicio al cliente.Requisitos: Experiencia en ventas de campo (preferible en consumo masivo). Contar con tìtulo de Bachiller. Orientación a resultados y excelente actitud comercial. Capacidad para gestionar clientes y ampliar cartera. Disponibilidad para laborar a tiempo completo de lunes a sábado.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley desde el primer día de trabajo. Estabilidad y oportunidades de crecimiento.📍 Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo comercial exitoso.

Supervisor de Ventas – Consumo Masivo Santo DomingoEmpresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar y gestionar su equipo comercial.Responsabilidades principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas en campo. Cumplir objetivos de ventas, cobertura y cobranza. Controlar rutas, visitas y ejecución en puntos de venta. Coordinar con logística para asegurar despachos oportunos. Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes de gestión. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Ventas en consumo masivo. Experiencia en canal tradicional. Conocimientos en indicadores comerciales y manejo de equipos. Disponibilidad para trabajo en campo. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Tener vehiculo, Disponiblidad de trabajo 7h30 a 18h00- Lunes a Sabado. Contrato fijo- Beneficios de ley.

¡Únete a una importante empresa de consumo masivo!Buscamos vendedores de ruta en Manta apasionados por el servicio al cliente.Requisitos: Experiencia en ventas de campo (preferible en consumo masivo). Contar con tìtulo de Bachiller. Orientación a resultados y excelente actitud comercial. Capacidad para gestionar clientes y ampliar cartera. Disponibilidad para laborar a tiempo completo de lunes a sábado.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley desde el primer día de trabajo. Estabilidad y oportunidades de crecimiento.📍 Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo comercial exitoso.

Supervisor de Ventas – Consumo Masivo MantaEmpresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar y gestionar su equipo comercial.Responsabilidades principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas en campo. Cumplir objetivos de ventas, cobertura y cobranza. Controlar rutas, visitas y ejecución en puntos de venta. Coordinar con logística para asegurar despachos oportunos. Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes de gestión. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Ventas en consumo masivo. Experiencia en canal tradicional. Conocimientos en indicadores comerciales y manejo de equipos. Disponibilidad para trabajo en campo. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Tener vehiculo, Disponiblidad de trabajo 7h30 a 18h00- Lunes a Sabado. Contrato fijo- Beneficios de ley.

Perfil del cargo: Administrador de Agencia – MantaObjetivo del cargo Administrar integralmente la agencia de Manta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una gestión eficiente de recursos, control de procesos y liderazgo del equipo, garantizando la correcta distribución y posicionamiento de los productos de consumo masivo en la zona.Responsabilidades principales Gestionar la operación diaria de la agencia (ventas, distribución, logística y administración). Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales y de cobertura. Controlar inventarios, despachos, facturación y correcta rotación de productos. Administrar el presupuesto de la agencia y asegurar el uso eficiente de los recursos. Liderar, coordinar y evaluar al personal operativo y administrativo. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y procedimientos de la empresa. Elaborar reportes de gestión y resultados para la jefatura. Mantener una adecuada relación con clientes clave y resolver incidencias operativas.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas de consumo masivo. Conocimiento en gestión de agencias, distribución, inventarios y control administrativo. Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, productividad). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Disponibilidad para trabajar en Manta y realizar gestión operativa en campo.Competencias Liderazgo y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y control. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de conflictos.Condiciones Jornada presencial. Estabilidad laboral y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida del sector de consumo masivo.

Funciones principales: Evaluar de forma permanente el desempeño de los asesores Call Center bajo su responsabilidad, verificando la correcta aplicación de los estándares y procesos de calidad establecidos. Controlar y analizar la operación diaria, asegurando el cumplimiento de los protocolos de atención y procesos definidos para alcanzar los niveles de servicio esperados. Verificar la correcta ejecución de los procesos de direccionamiento, conforme a los lineamientos y políticas vigentes de la Compañía. Gestionar y planificar los recursos humanos y tecnológicos del área, garantizando una atención eficiente en las distintas campañas y tiempos de respuesta adecuados. Dar seguimiento continuo a los indicadores de desempeño del área, velando por el logro de los objetivos y la excelencia en el servicio brindado. Brindar retroalimentación oportuna al equipo a cargo sobre su gestión operativa, especialmente frente a desviaciones relacionadas con calidad, procesos o conocimientos detectados.Beneficios: Beneficios propios de la compañía. Beneficios de Ley.

Somos esperanza de vidaLa Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador, SOLCA, Matriz Guayaquil y su Instituto Oncológico Nacional Dr. Juan Tanca Marengo constituye, desde 1951, uno de los principales centros de prevención, diagnóstico, tratamiento, paliación y curación de cáncer en el Ecuador. Recibimos pacientes de todo el territorio continental e insular.Enfocamos todas nuestras energías y esfuerzos en la lucha del cáncer siendo esperanza y teniendo como único propósito salvar la mayor cantidad de vidas.Contamos con personal altamente capacitado y equipamiento de vanguardia que nos hacen líderes en lo que hacemos. Nuestro crecimiento en infraestructura es constante como respuesta a la alta demanda de pacientes. Todos nuestros procedimientos están regulados bajo protocolos y certificaciones internacionales que hacen de nuestra misión, la mejor.Estamos acreditados por la European Foundation of Quality EFQM (4 estrellas), ISO 9001:2015 y Great Place to Work, como un gran lugar para trabajar. Buscamos la mejora continua a través de programas de capacitación y alianzas estratégicas con instituciones y centros oncológicos de renombre a nivel mundial, lo que nos permite no solo ser referentes en batalla contra el cáncer, sino ser líderes en atención de calidad con calidez. Realizar un adecuado análisis de las donaciones recibidas a través de hemoderivados, así como la extracción de muestras para diferentes estudios realizados en el Servicio de Hemoterapia, y procedimientos de aféresis. Ingresar al sistema los donantes y enviar reportes de células al laboratorio y la documentación al encargado del área. Atender y receptar la solicitud e ingreso de los derivados traídos de la cruz roja. Realizar el reclutamiento, estudio y selección de los donantes de hemoderivados, así como despachar a los servicios varios, los hemoderivados. Elaborar estadísticas de las unidades post trasfuncionales. Efectuar la extracción de plaquetas por aféresis. Requisitos: Licenciado en Laboratorio Clínico. Título registrado en el Senescyt Mínimo 2 años en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Beneficios Beneficios Sociales Seguro de Vida Alimentación Beneficios Corporativos

💼 Perfil de Ingreso – Analista de Nómina (Odoo) 📍 Empresa de consumo masivo🎯 Misión del cargo Ejecutar y controlar el proceso de nómina de manera oportuna y precisa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto manejo del sistema Odoo, garantizando confidencialidad y exactitud en la información.🛠️ Funciones principales Procesar la nómina mensual, quincenal y/o semanal en Odoo. Calcular sueldos, horas extras, comisiones, décimos, vacaciones y liquidaciones. Gestionar novedades de nómina: ingresos, salidas, permisos, ausencias y sanciones. Realizar roles de pago y provisiones contables. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y legales. Coordinar con Talento Humano y Contabilidad. Atender consultas de colaboradores relacionadas con nómina. Mantener actualizada y confidencial la información del personal. Elaborar reportes e indicadores de nómina.🎓 Formación académica Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Talento Humano, Ingeniería Comercial o carreras afines.📌 Experiencia requerida Mínimo 2 a 4 años de experiencia como Analista de Nómina. Experiencia comprobada en manejo de Odoo (módulo de nómina). Experiencia en empresas de consumo masivo o industriales (deseable).🔍 Conocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana. Cálculo de nómina, beneficios sociales y liquidaciones. Manejo de Odoo ERP. Excel intermedio. Manejo de información confidencial.🧠 Competencias clave Atención al detalle. Análisis numérico. Organización y planificación. Ética y confidencialidad. Trabajo bajo presión.🎁 Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua.📄 Tipo de contrato Contrato fijo - 700

🛠️ Responsabilidades: Ejecutar capacitaciones, inducciones y charlas periódicas en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Realizar inspecciones técnicas en planta, equipos e instalaciones. Identificar peligros y evaluar riesgos, proponiendo medidas de control. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión en SSO.🎓 Requisitos del perfil: Título de Tecnologo en Salud y Seguridad Ocacional o en Ingeniería Industrial (Deseable) Conocimientos sólidos en normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia en el sector industrial✅ Competencias requeridas: Comunicación efectiva. Capacidad de análisis y observación. Orientación a la prevención y mejora continua. Liderazgo operativo y criterio técnico. Proactividad y responsabilidad.📄 Condiciones laborales: Jornada: Tiempo completo (lunes a viernes y sábados). Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba.

Descripción del puestoDescripción del puesto: Importante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de Operarios/as de Producción para su planta de producción de colchones.La persona seleccionada será responsable de realizar trabajos de costura en procesos productivos, garantando calidad, orden y cumplimiento de tiempos de producción.Requisitos: Nivel de instrucción mínimo: Bachillerato. Experiencia en manejo de máquina de coser recta e industrial overlock. Conocimientos básicos en costura. Capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidad y puntualidad.Funciones principales: Operar máquinas de costura. Realizar costuras en fundas, cubiertas y estructuras textiles de colchones. Cumplir con estándares de calidad y seguridad.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Sueldo Competitivo. Oportunidad de Desarrollo

🛠️ Responsabilidades: Ejecutar capacitaciones, inducciones y charlas periódicas en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Realizar inspecciones técnicas en planta, equipos e instalaciones. Identificar peligros y evaluar riesgos, proponiendo medidas de control. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión en SSO.🎓 Requisitos del perfil: Título de Tecnologo en Salud y Seguridad Ocacional o en Ingeniería Industrial (Deseable) Conocimientos sólidos en normativa legal vigente en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia en el sector industrial✅ Competencias requeridas: Comunicación efectiva. Capacidad de análisis y observación. Orientación a la prevención y mejora continua. Liderazgo operativo y criterio técnico. Proactividad y responsabilidad.📄 Condiciones laborales: Jornada: Tiempo completo (lunes a viernes y sábados). Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba.