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Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser un banco de excelencia al ser servicio de nuestros clientes en la construcción de sus sueños. Misión del Cargo;Atender a los clientes en sus requerimientos, productos y servicios transaccionales conforme la normativa legal, las disposiciones y estrategias institucionales a través de los canales físicos definidos para el efecto.Actividades Relevantes:- Realizar las transacciones de depósitos, retiros, pagos de cheques, certificación de cheques y recaudación de servicios y cualquier otro requerimiento relacionado a cajas dentro de los estándares de calidad y oportunidad establecidos por el banco, cumpliendo las disposiciones legales- Brindar servicios de calidad, asesorar y direccionar a los clientes, cumpliendo los protocolos, normas y disposiciones del Banco.- Cumplir con las todas las disposiciones de prevención de riesgo, lavado de activos y especies falsificadas conforme a lo determinado por Organismos de Control- Manejar y custodiar el efectivo, bienes y valores, procesos de intercambio (transferencias) conforme políticas y procedimientos establecidos, para la ejecución de su actividad diaria y garantizar el servicio al cliente Requisitos: Estudios:Mínimo bachiller.Cursando o carrera terminada en: Banca y Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comex, Negocios InternacionalesExperiencia menor a 1 año preferentemente en el manejo de Cajas o posiciones de Servicio al Cliente Beneficios - Seguro medico- Seguro de vida- Beneficios de ley

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Asegurar la consecución de las metas de aprendizaje de los estudiantes en el área de Inglés, mediante el diseño, planificación e implementación sistémica y escalable del modelo educativo especializado en enseñanza del idioma. Lidera los procesos pedagógicos y curriculares del área, promoviendo el desarrollo integral, la calidad educativa y la alineación con el Sello Innova. Actividades: Diseñar mallas curriculares para Inglés alineadas al modelo y estándares internacionales (CEFR). Establecer lineamientos pedagógicos, metodológicos y de evaluación para la enseñanza del idioma. Liderar la implementación de estrategias de aprendizaje bilingüe y monitoreo de progresión en niveles A1-B2. Garantizar la preparación para certificaciones internacionales (Cambridge, TOEFL, etc.). Diseñar recursos pedagógicos, contenidos y herramientas digitales para la enseñanza del inglés. Implementar estrategias anuales de formación docente en metodologías de enseñanza del idioma. Observar clases y levantar información para ajustes curriculares basados en data. Monitorear y acompañar el desempeño docente, asegurando formación continua y bienestar. Innovar en metodologías (PBL, CLIL, uso de tecnología) para fortalecer la enseñanza del inglés. Planificar el cierre del año escolar en coordinación con colegios y áreas relacionadas. Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Educación, Lengua Inglesa o carreras afines. Deseable título de cuarto nivel en áreas pedagógicas o lingüísticas. Experiencia: Al menos 5 años como docente de inglés. 1 a 3 años en cargos de liderazgo pedagógico (Coordinador de área). Competencias: Liderazgo transformacional, planeación estratégica, competencias digitales, trabajo colaborativo, orientación a resultados, inteligencia emocional. Conocimientos y Habilidades: Inglés avanzado (mínimo B2, deseable C1). Diseño curricular, metodologías activas, coaching pedagógico, evaluación educativa, manejo de data, herramientas digitales. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

¿Cuál será tu impacto como Jefe de Compras ?​​​​​​​Diseñar la estrategia de compras y portafolio en Ecuador y Panamá, alineando surtido, pricing, márgenes y rotación con los objetivos comerciales del negocio.Liderar la rentabilidad de la categoría, identificando oportunidades de mejora en costos, eficiencia logística, desempeño de productos y posicionamiento comercial.Tomar decisiones basadas en datos, integrando BI, proyecciones de demanda y análisis de comportamiento del cliente para construir una oferta dinámica y competitiva.Coordinar la ejecución táctica con el equipo de compradoras jr. y analistas, asegurando foco, orden y claridad de responsabilidades para escalar resultados.Negociar con visión de negocio, construyendo relaciones sólidas con proveedores y gestionando acuerdos regionales que optimicen márgenes y condiciones.Conectar el área de compras con campañas de marketing y objetivos de ventas, anticipando lanzamientos, promociones y surtidos clave para cada temporada.Profesionalizar la función de compras, elevando procesos, flujos de información, KPIs y buenas prácticas para construir un área estratégica, proactiva y sostenible.. Requisitos: Perfil ideal:+10 años de experiencia en compras estratégicas (retail, hogar o moda).Experiencia previa liderando equipos de compras o abastecimiento.Capacidad para gestionar portafolios en más de un país o entorno multicanal.Mentalidad estratégica con alto dominio analítico y criterio comercial.Excel avanzado + manejo de ERPs o plataformas de compras.Liderazgo organizacional, comunicación efectiva y foco en resultados.Afinidad por las tendencias y el desarrollo de productos comerciales. Beneficios ¿Qué ofrecemos?Liderar una categoría clave en crecimiento y visibilidad regional.Ser parte de una empresa en expansión con fuerte cultura de innovación.Participación directa en decisiones estratégicas comercialesSueldo acorde al mercadobeneficios propios y de leyDesarrollo

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos:Perfil: Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable contar con título de bachiller.Beneficios Beneficios de Ley

Estudio fotográfico requiere, Relaciones Públicas, con las siguientes características:- Destreza para crear alianzas estratégicas.- Facilidad de palabra.- Desenvolvimiento en público.- Multifuncional.- Manejo de comunicación externa de la marca.- Capacidad para realizar rutas y visitas a puntos de venta.- Dinamica, proactiva y responsable.- Importante: buena presencia y perfil comercial- Disponibilidad: Inmediata

Funciones:Recibe, atiende y dirrecciona al área o empleado correspondiente a los clientes y personal que visitan el concesionario.Administra los insumos y valija del área comercialExperiencia0-1 año en atención al cliente y logistica comercialConocimientos: Proceso comercial / citas y entregasConocimiento: Atención al cliente y manejo de objeciones

Objetivo del cargoBrindar soporte integral a las áreas de Compras, Comercial, Técnica y Comunicaciones, asegurando una adecuada gestión administrativa, control de inventarios, apoyo a procesos comerciales y cumplimiento de procedimientos internos.Responsabilidades Gestionar procesos de compras y pagos de bienes y servicios (nacionales e internacionales), incluyendo cotizaciones, negociación con proveedores y control de facturación. Administrar y actualizar la base de proveedores, contratos y documentación legal de la empresa. Controlar inventarios y bodega de equipos y materiales de seguridad electrónica, registrando proformas y movimientos en el sistema Murano. Brindar soporte al área comercial, elaborando cotizaciones, propuestas y apoyando procesos de licitación, subastas y compras públicas Coordinar el soporte al área técnica, controlando entrega y recepción de equipos, materiales, SIM cards y validando viáticos y gastos. Apoyar la gestión documental, comunicaciones y sistema de calidad, incluyendo oficios, Quipux, correos corporativos, firma electrónica y auditorías internas.Perfil requerido Formación académica: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos: Excel intermedio – avanzado. Manejo administrativo, compras, facturación e inventarios.

JABONERIA WILSON S.A - ALICORP, empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA para la ciudad de GUAYAQUIL, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Mínimo Bachiller titulado, o estudiante Universitario cursando primeros niveles de carreras como:Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 2 años de experiencia como vendedor de cobertura comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Indicadores Comerciales.Conocimiento de zonas geográficas (territorios).Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado. Esquema de comisiones. Seguro Médico Privado.Indispensable contar con vehículo propio o Moto y documentos al día (Licencia, matricula y vigencia de puntos) .Licencia tipo A (Moto)Licencia Tipo B (Auto)Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en GUAYAQUIL Solamente.

GRUPO ECUACOPIAEmpresa líder en comercialización de equipos tecnológicos y soluciones digitales, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Compras e Importaciones, para la ciudad de Quito que cumpla con el siguiente perfil:Formación académica:Ingeniería en Comercio Exterior/ Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:1 año de experiencia comprobable en cargos de compras e importaciones.Conocimientos indispensables para el cargo: Procedimientos y normativas de Comercio exterior. Nivel de Excel avanzado. Nivel de inglés intermedio. SAP Intermedio. Compras LocalesFunciones del cargo: Coordinar y ejecutar las importaciones de mercadería, desde la colocación del pedido hasta su arribo a bodega. Creación de códigos en SAP y mantenimiento de data maestra en SAP. Realizar reclamos de garantías y su respectivo seguimiento. Ejecutar la selección y evaluación de proveedores y mantener al día los criterios de evaluación, así como su ponderación. Realizar ajustes de inventario en SAPOfrecemos: Sueldo competitivo + beneficios de ley. Excelente ambiente laboral. Plan de crecimiento profesional. Seguro empresarial.

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

Estamos buscando un/a Vendedor/a Online – Televentas para gestionar la atención, asesoría y cierre de ventas a través de WhatsApp Business, con una visión clara de negocio, agilidad digital y orientación 100% al cliente.¿Cuál será tu enfoque? Atender de forma personalizada a nuestros clientes vía WhatsApp. Asesorar, resolver objeciones y cerrar ventas con efectividad. Coordinar con tiendas, logística y áreas de soporte para garantizar cumplimiento. Dar seguimiento post-venta y mantener la satisfacción del cliente. Cumplir metas comerciales mensuales bajo un esquema de televentas. Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo + comisiones por cumplimiento. Capacitación constante en ventas digitales y herramientas comerciales. Buen ambiente laboral, estabilidad y oportunidades reales de crecimiento. Cultura de trabajo basada en resultados, compromiso y mejora continua.Requisitos: ¿Qué buscamos? Perfil comercial con experiencia en ventas, call center, televentas o atención digital. Excelente redacción, ortografía y habilidad de comunicación escrita. Enfoque en resultados, ritmo de ejecución y mentalidad proactiva. Dominio de WhatsApp Business y herramientas digitales. Disponibilidad para trabajar tiempo completo bajo dinámica de retail.

Tercer Nivel en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Electricidad, Administración, Procesos o AfinesExperiencia 3 años en Mecánica, mantenimiento de equipo, vehículos y maquinaria, electrónica, electricidad, administración, procesos.Amplios conocimiento en Coordinar los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular, equipos y maquinaria a cargo de la EPMMOP en base las políticas, lineamientos, procedimientos y normativas vigentes, a fin de potencializar su rendimiento y así mantener la continuidad en la ejecución de las actividades de la Empresa.

¡Estamos en busca de un perfil técnico con ganas de ayudar y crecer! Nuestra empresa está buscando incorporar a un/a Help Desk para brindar soporte técnico a nuestros usuarios internos y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y herramientas tecnológicas.Requisitos:2 años de experienciaFunciones del cargo:Administración de la red de datos e internetBrindar asistencia y soporte a usuarios de la empresa en materia de tecnologíaRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos de computoRealizar auditoria de SoftwareManejo de proveedores de servicios tecnológicos externosBeneficios:Pago parcial de alimentaciónEstabilidad laboral

Manejo de: Redes y telecomunicaciones. Soporte de equipos (Impresoras, laptops, PC, etc.) Configuración de equipos de red. (SWITCH, Access Point) Sistemas operativos Windows, Linux Manejo del administrador de dominio - Active Directory. Gestión de Help Desk Inventario y Administración de equipos. Herramientas de virtualización: VMWare, Hyper-V SQL transaccional (Sybase - SQL server) Programación general (Java) y Web Services, API Servidores (Windows – Linux)Competencias requeridas: comunicación efectiva empatía pensamiento crítico (diagnóstico de problemas) adaptabilidad (cambios tecnológicos) gestión del tiempo (priorizar tickets) autoaprendizaje trabajo en equipo

EJECUTIVOS PARA BROKER DE SEGUROSResumen del PuestoBuscamos personas sociables, proactivas y con habilidades comerciales, que quieran desarrollarse en el sector de seguros, formando parte de nuestro equipo comercial. Los candidatos deben tener orientación a resultados, compromiso y valores sólidos.Responsabilidades Contactar y dar seguimiento a potenciales clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. Cotizar, preparar y presentar propuestas comerciales. Cerrar ventas y cumplir objetivos mensuales. Desarrollar y mantener relaciones con clientes.Requisitos Graduado en Administración de Empresas o campos relacionados. 2+ años de experiencia en actividades comerciales o de atención al cliente. Conocimiento de los productos y servicios de seguros (deseable). Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CÍA. LTDA requiere contratar operadores telefonicos de Contact Center para la ciudad de CUENCA.PERFIL EDAD: 22 A 30 AÑOS Experiencia: 1 año de experiencia en Call Center, ventas, Crédito Conocimientos: Manejo Utilitario de Office, facilidad de palabra, comunicación, aptitud numérica.REQUISITOS Lugar de residencia: Cuenca. Contar con carnét de discapacidad (indispensable)FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar telefonicamente a los clientes de cartera asignada Gestionar las campañas de ventas asignadas por la empresa en las diferentes Areas como cobranzas, ventas, crédito, segun los lineamientos y los manuales descriptivos asignados Resolución de Conflictos con clientesCOMPETENCIAS REQUERIDAS Proactivo Capacidad Logica orientación al cliente fluidez verbal Requisitos:

Tú MisiónSer el sistema operativo humano del CEO: anticipar, organizar, filtrar y ejecutar para que el CEO pueda enfocarse en decisiones estratégicas, liderazgo, creatividad y crecimiento personal.Responsabilidades Clave Gestión integral de agenda, prioridades y viajes (negocio + personal) Filtro total de comunicaciones Preparación de reuniones y briefs ejecutivos Seguimiento de compromisos estratégicos Soporte logístico y personal de alto nivel Confidencialidad absolutaPerfil Ideal Extremadamente organizada y proactiva Piensa 2–3 pasos adelante Alta inteligencia emocional Cómoda tomando decisiones sin pedir permiso para todo Leal, discreta y confiable Energía positiva, calma bajo presiónÁrea de Estudios Administración de Empresas Economía Finanzas Negocios Internacionales Ingeniería Comercial

💪 💪 🔔 ¡Seguimos en búsqueda de talento!Nuestra empresa retail continúa buscando incorporar nuevos talentos a su equipo.Si tienes pasión por las ventas, orientación al cliente y compromiso con los resultados, ¡esta puede ser tu gran oportunidad!📍 Vacantes disponibles:🛍️ Vendedores de Tienda para las ciudades de Babahoyo, Vinces y Durán.💼 Recaudadores de Terreno para Quito, Guayaquil, La Libertad y Manta.✅ Requisitos generales: Experiencia en atención al cliente, ventas o cobranzas. Disponibilidad de tiempo completo. Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a resultados.📩 Los interesados deberán aplicar ya en esta plataforma con solo actualizar su hoja de vida.

Buscamos un profesional con sólida experiencia técnica y liderazgo de equipos, que cuente con dominio mecánico avanzado en motocicletas, para supervisar y fortalecer el área técnica dentro de una operación en crecimiento.Perfil requerido:Tecnólogo en Mecánica o formación técnica afín.Dominio mecánico avanzado en motocicletas.Certificaciones vigentes de marcas de motocicletas.Experiencia mínima de 3 años como mecánico de motocicletas.Capacidad para liderar, coordinar y supervisar equipos técnicos.Enfoque en calidad de servicio, diagnóstico y solución de fallas.Competencias clave:Liderazgo técnico, orientación a resultados, organización, capacidad de diagnóstico, trabajo en equipo y mejora continua.Si estás interesado, por favor aplica aquí y asegúrate de que tu hoja de vida esté cargada para contactarte más rápido.Empieza el año con una gran oportunidad!

Se busca Bodeguero con experiencia en CONSUMO MASIVOLugar: QUITO - PIFO🔹 Requisitos: Experiencia mínima: 2 años en labores de bodega, inventario o logística. Conocimientos básicos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos. Buena organización, puntualidad y responsabilidad. Trabajo en equipo y actitud proactiva.🔹 Funciones principales: Recepción, almacenamiento y despacho de mercancía. Verificación de pedidos y control de inventario. Mantener orden y limpieza en la bodega. Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario. Apoyo en carga y descarga de productos.