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REQUISITOS DEL CARGO: Formación Académica: Bachillerato concluido. Se valorará formación técnica en Contabilidad, administración, ventas o atención al cliente. Experiencia: Mínimo 1 año como cajero/a en centros comerciales, entretenimiento, supermercados o plataformas digitales.FUNCIONES PRINCIPALES: Cobro y Atención en Punto de Venta: Atender a los clientes en caja de forma amable y rápida. Registrar correctamente los servicios, combos y productos adquiridos. Manejar efectivo, tarjetas, pagos digitales y vales promocionales. Manejo de Sistema de Ventas: Operar el software de punto de venta, emisión de facturas y control de acceso. Verificar que cada venta esté vinculada al servicio correspondiente y entregada con ticket o pulsera identificativa. Ventas en Línea y Reservas: Atender y gestionar pedidos o reservas realizadas por canales digitales. Coordinar con otras áreas para asegurar disponibilidad de juegos y horarios. Campañas Promocionales: Informar y ofrecer a los clientes promociones activas, combos, membresías y descuentos. Aplicar correctamente las condiciones y fechas de vigencia de cada campaña. Control de Tallas y Elementos de Uso: Verificar y entregar chalecos, cascos, calcetines, arneses o implementos según talla y tipo de juego (trampolines, sky wall, joy laser, etc.). Llevar control de devolución y limpieza de implementos según protocolos. Cumplimiento de Políticas Internas: Aplicar las normas internas del centro relacionadas a devoluciones, cambios, límites de uso y normas de seguridad. Reportar irregularidades o comportamientos sospechosos. Cierre de Caja y Reportes: Realizar cortes de caja diarios y entregar reportes de ventas, ingresos y promociones aplicadas. Informar diferencias de dinero o incidentes en el sistema al final del turno.CONOCIMIENTOS TECNICOS: Manejo de software de punto de venta (POS) Atención al cliente y ventas Herramientas de oficina básicas (correo, Excel) Protocolos de higiene y bioseguridadCOMPETENCIAS: Comunicación efectiva Rapidez y precisión numérica Amabilidad y empatía Adaptabilidad a diferentes edades y públicos Organización y manejo de situaciones bajo presión Trabajo bajo presión.

REQUISITOS DEL CARGO: Edad: De 18 a 25 años Formación Académica: Educación Bachiller Mínimo. Se valorará formación en recreación, primeros auxilios o atención al cliente. Experiencia no requerida. Experiencia en deportes extremos es un plus.FUNCIONES: Supervisión y Operación de Juegos: Operar atracciones como Sky Wall, carros chocones, Joy Laser y otros juegos interactivos según protocolos de seguridad. Verificar diariamente el estado del equipo asignado antes del inicio de operaciones. Seguridad del Usuario: Realizar chequeos de arnés, cinturones, cascos, chalecos y equipos de protección según el juego. Explicar normas de uso, restricciones y protocolos a los participantes antes del ingreso. Monitorear constantemente la actividad del juego y actuar de inmediato ante situaciones de riesgo. Atención al Cliente: Brindar una atención amable, paciente y respetuosa a niños, adolescentes y adultos. Resolver dudas o inquietudes relacionadas con el juego. Mantenimiento Preventivo Básico: Informar al área de mantenimiento sobre cualquier falla detectada. Apoyar en la limpieza y conservación del equipo. Gestión de Emergencias: Aplicar los procedimientos de evacuación o primeros auxilios en caso de accidentes. Reportar incidentes inmediatamente al supervisor. Cumplimiento de Protocolos: Cumplir con los turnos asignados, uniforme reglamentario y normas internas del centro. Registrar control de uso, número de usuarios y reportes diarios.HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Responsabilidad y atención al detalle Capacidad para seguir protocolos Comunicación efectiva Trabajo bajo presión Proactividad y empatía Excelente estado físico Atención al cliente Apto para estudiantesTRABAJO PARCIAL (MEDIO TIEMPO)

-Desarrollar en base a las “Líneas de Tiempo” las “Fichas Técnicas” para cada uno de los productos a financiar.-Coordinar los talleres de campo con los productores para recopilación y análisis de información de la zona de atención.-Recopilar y analizarla información y datos encontrados en cada taller a los módulos correspondientes de la herramienta de evaluación.-Recopilar datos de precios y costos de productos agropecuarios en las zonas de interés.-Realizar visitas de campo a los mercados donde se comercializan los productos a financiar para determinar los precios locales.-Comparar los precios de productos y costos de insumos entre diferentes regiones y determinar la causa de las diferencias.-Proveer capacitaciones a los Asesores de Negocios en temas agrícolas y pecuarios, así como en el uso de la herramienta de evaluación, con énfasis en los módulos relacionados a su trabajo.-Medir el impacto del producto Eco-micro para los clientes y la Institución

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍ Mision del puesto: Asegurar la correcta generación de las estructuras transaccionales, de riesgo, tasas, captaciones y emisiones de títulos valores previo al envió y transmisión a los entes de control. Principales Funciones: Validar y parametrizar estructuras en sistemas institucionales, asegurando consistencia con normas, regulaciones y políticas, mediante controles automatizados y pruebas documentales. Analizar la integridad y razonabilidad de datos generados, aplicando técnicas de muestreo, validaciones cruzadas y revisiones de cálculos (intereses, tarifas, tasas) para detectar errores operativos. Implementar y optimizar herramientas tecnológicas de control (plantillas, scripts, automatización de procesos), garantizando tiempos de entrega y respuesta oportuna a requerimientos de entes de control internos y externos. Requisitos: Estudios: Graduado en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas, Economía, o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el sector financiero. Conocimiento: Conocimiento sólido en normativas regulatorias Conocimientos solidos de normativa contable bancaria y sus regulaciones. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

Importante empresa del sector agroindustrial, con operaciones en Huaquillas, se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su equipo de trabajo. Descripción del puesto: Asesor ComercialEl equipo comercial, busca un Asesor Comercial para unirse a nuestro equipo en Machala, licencia Ecuador. Esta posición presencial requiere a un profesional con experiencia en el sector agroindustrial.El Asesor Comercial será el encargado de manejar el ciclo completo de venta, desde el acercamiento inicial con los clientes hasta el seguimiento post venta. Esta posición de tiempo completo exige un alto nivel de proactividad, dinamismo y servicio al cliente. La empresa está ubicada estratégicamente en Huaquillas, Machala, y ofrece soluciones de alta calidad para la nutrición animal en todo el país.Funciones: Atender los pedidos de los clientes a través de los canales establecidos, garantizando una gestión oportuna y eficiente. Desarrollar nuevos clientes mediante la prospección activa, mantener la cartera actual y recuperar clientes inactivos. Realizar seguimiento continuo a la cartera asignada, asegurando su permanente abastecimiento y satisfacción. Coordinar y cumplir con los despachos de mercadería dentro de los plazos establecidos, supervisando el proceso completo hasta la recepción por parte del cliente. Coordinar con las áreas de Compras e Importaciones para mantener un stock adecuado, conforme a las proyecciones de ventas y la demanda del mercado. Requisitos: Estudios: Estudios universitarios Agrónomo, Agroindustrial o afines; si es Ingeniero Comercial que tenga una especialización en la industria AgrónomaExperiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas del sector agroindustrialRequisitos Excluyentes: Licencia Tipo B Conocimientos de insumos alimenticios de animales, agroindustrial y conocimiento en ventasCompetencias: Habilidades Comerciales Orientación al Cliente y Resultados Organización y Seguimiento de Tareas Proactividad y Autonomía Trabajo en equipo

Nos encontramos en la búsqueda de un Mecánico Automotriz con experiencia comprobada en mantenimiento de camionetas y transporte pesado, que cuente con sólidos conocimientos técnicos y enfoque en seguridad y calidad.Disponibilidad para trabajar en Oriente, El Coca.REQUISITOS Título de tercer nivel en Mecánica Automotriz. Mínimo dos (2) años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. Experiencia comprobable en: Camionetas y Vehículos de transporte pesado Conocimientos en: Sistemas mecánicos, eléctricos y de frenos Diagnóstico de fallas Motores diésel y gasolina Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Responsabilidad, orden y compromiso.FUNCIONES PRINCIPALES Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de camionetas y unidades de transporte pesado. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas y eléctricas. Ejecutar inspecciones técnicas periódicas. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad. Elaborar reportes de mantenimiento y reparaciones realizadas.OFRECEMOS Remuneración acorde al mercado y experiencia. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional.

📢 Account Manager Comercial📍 Quito | Grupo EcuacopiaEn Grupo Ecuacopia, empresa referente en el sector tecnológico, nos encontramos en la búsqueda de un Account Manager Comercial B2B para la ciudad de Quito, orientado a la gestión y desarrollo de cuentas corporativas mediante un enfoque consultivo y estratégico.Buscamos un profesional con experiencia en venta técnica y alquiler de tecnología, enfocado en la construcción de relaciones comerciales de largo plazo y en la generación de valor para el cliente.🎓 Perfil requerido Formación académica: Ingeniería, Tecnología Comercial, Administración, Marketing o carreras afines (indispensable). Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B consultivas o gestión de cuentas corporativas. Experiencia en venta técnica y/o alquiler de tecnología, equipos o servicios tecnológicos. Movilización: Vehículo propio (indispensable). Experiencia en visitas comerciales y gestión de cartera empresarial.🧠 Competencias clave Capacidad para comprender el negocio del cliente y alinear soluciones tecnológicas a sus necesidades. Habilidad para gestionar relaciones comerciales con decisores y stakeholders. Enfoque en desarrollo y crecimiento de cuentas. Manejo de ciclos de venta medianos a largos. Negociación estructurada y cierre de acuerdos de valor.📌 Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos. Identificar oportunidades de negocio dentro de cuentas actuales y nuevos prospectos. Asesorar técnica y comercialmente a los clientes en soluciones tecnológicas bajo esquemas de venta o alquiler. Elaborar y presentar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Mantener relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo con los clientes.

Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de:CONTADOR (A) GENERALFormación Académica: Título profesional en Contabilidad y Auditoría / CPA.Experiencia: Mínima de 3 años en contabilidad agrícola o empresas productivas del sector agro.Requisito Indispensable: Conocimientos en costos agrícolas, inventarios, nómina y tesorería. Manejo de sistemas contables y Excel intermedio–avanzado. Conocimiento de normativa tributaria y laboral vigente.Objetivo del cargo: Gestionar de forma integral la contabilidad de la empresa, asegurando el control financiero, tributario y administrativo, con información confiable y oportuna para la toma de decisiones gerenciales.Funciones específicas: Ejecutar y controlar la contabilidad agrícola, incluyendo costos de producción, activos e inventarios. Gestionar la facturación, registros contables y control de ingresos. Administrar inventarios agrícolas. Ejecutar inventario presencial en finca una vez por mes. Elaborar y controlar nómina, roles de pago, provisiones y obligaciones laborales. Controlar flujo de caja, tesorería y conciliaciones bancarias. Elaborar balances, estados financieros y reportes gerenciales. Gestionar declaraciones tributarias y cumplimiento normativo. Coordinar pagos, cobros y control de obligaciones financieras. Apoyar auditorías internas y externas. Operar el Holding. Cualquier otra actividad inherente a su cargo.

Somos el mejor Aliado Estratégico de Telefónica Movistar. Si tienes experiencia liderando equipos comerciales B2B y habilidades excepcionales para las ventas, esta es tu gran oportunidad. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.DENOMINACIÓN DEL CARGO:JEFE DE VENTAS B2BACTIVIDADES PRINCIPALES:✅ Elaborar planes comerciales B2B alineados con los objetivos de la empresa para la maximización de las ventas del Equipo Comercial a su cargo.✅ Identificar y prospectar potenciales clientes empresariales en sectores objetivo.✅ Supervisar, motivar y desarrollar al equipo de ventas B2B ✅ Cumplir mensualmente con las metas de venta fijadas por la Gerencia Comercial.✅ Brindar soporte comercial a su equipo de ventas para el cierre efectivo de negocios. REQUISITOS TÉCNICOS: ✅ Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares✅ Manejo de CRM✅ Experiencia comprobada manejando Equipos Comerciales B2B✅ Deseable experiencia en el área de Telecomunicaciones o Venta de Servicios Integrales de Telefonía Celular (Voz, conectividad, digital, terminales móviles) COMPETENCIAS:✅ Liderazgo✅ Desarrollo de Equipos✅ Trabajo basado en el cumplimiento de objetivos ✅ Actitud de ServicioBENEFICIOS:✅ Sueldo Fijo + Comisiones ✅ Bono de Movilización ✅ Home Office "pico y placa" ✅ Equipo y plan celular ✅Incentivo por sobrecumplimiento ✅Seguro médico privado✅Beneficios de ley Si cumples con los requisitos, aplica a nuestra oferta laboral.¡Estaremos gustosos de conocerte!.

Posicionar y dar a conocer las líneas de negocio de la empresa en el mercado, apoyando a la gestión comercial y de ventas, mediante estrategias de marketing, promoción y comunicación que generen interés, leads y oportunidades reales de negocio a cada área. Responsabilidades principales Promoción de productos y proyectos Marketing y comunicación Apoyo directo a ventas Activaciones y visibilidadConocimientos clave Marketing digital (Meta Ads, Google Ads, redes sociales). Creación de campañas comerciales. Branding y posicionamiento de proyectos. Manejo de CRM o seguimiento de leads (deseable).ExperienciaIdealmente alguien que haya trabajado en: Proyectos inmobiliarios Constructoras Inmobiliarias Empresas que vendan proyectos o bienes de alto valor Conocimiento de redes

Importante empresa industrial del sector manufacturero, se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Laboratorio en Quito, para fortalecer su área de control de calidad del producto. Propósito del cargo: Apoyar los procesos de inspección, ensayo y control de calidad de materias primas, productos en proceso y productos terminados, asegurando el cumplimiento de normas técnicas y especificaciones establecidas. Principales responsabilidades: Ejecutar ensayos e inspecciones de calidad a productos en proceso y terminados. Preparar muestras y apoyar en pruebas técnicas de laboratorio. - Registrar y analizar resultados de ensayos conforme a procedimientos internos. Verificar el correcto funcionamiento y estado de los equipos de laboratorio. Apoyar el cumplimiento de normas técnicas y estándares de calidad del producto. Requisitos del perfil: Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en laboratorio, control de calidad o planta industrial. - Conocimientos en metrología básica, normas técnicas y control de calidad. Manejo de Office intermedio. Inglés técnico básico para lectura de documentación.

Grupo Ecuacopia.Somos una empresa líder nacional en soluciones tecnológicas, y nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Implementación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito.Responsabilidades: Realizar el levantamiento de la información que requiere el cliente. Planificar las actividades que se requieran para la instalación de las soluciones, de acuerdo con las políticas y procesosdefinidos en la organización y requerimientos del cliente. Ejecutar y controlar la implementación de proyectos, según el plan de trabajo basado en metodologías ágiles scrum. Administrar y garantizar el soporte post-producción. Controlar las versiones de los productos instalados en los clientes. Realizar la instalación de plataformas y personalización en el cliente.Requisitos:Formación: Ingeniería o Tecnología en Sistemas (Indispensable). Experiencia previa de al menos tres años como desarrollador. Conocimientos de lenguajes y lógica de programación. Enfoques y metodologías de gestión de proyectos (PMI & AGIL-SCRUM) Conocimiento de Sistemas Operativos y Bases de Datos Conocimiento de software ECM, BPN, RPAOfrecemos: Sueldo acorde al mercado. Seguro empresarial. Desarrollo profesional.Si estás buscando nuevos desafíos y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo!

PERFIL EJECUTIVO DE VENTASImportante empresa de consumo masivo en la ciudad de Quito requiere incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTASINDISPENSABLE: Edad: 25 a 45 años Experiencia: mínimo 2 año en cargos similares Mínimo Bachiller, estudios superiores incompletos o parciales Disponibilidad de horarios tiempo completo Residir en Quito Poseer movilización propia (vehículo)FUNCIONES: Realizar visitas diarias en la zona asignada Desarrollo de la zona Asesoramiento a los clientes Impulso de la marca Seguimiento a los clientes potenciales Cumplir con el presupuesto mensual de ventasCOMPETENCIAS DE LA POSICIÓN: Comunicación y persuasión Negociación y resolución de conflictos Gestión de relaciones Capacidad estratégica Trabajo en equipo Análisis de mercado Venta consultiva Presentación y oratoriaBENEFICIOS: Sueldo Básico Comisión Movilización Beneficios de ley

Buscamos la dirección integral del modelo de fútbol femenino del club, asegurando excelencia deportiva, gestión estratégica y desarrollo sostenible alineado al propósito institucional.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESDirección deportiva- Transferir y ejecutar la estrategia deportiva del fútbol femenino alineada al proyecto global del club.- Co-definir lineamientos de juego y principios metodológicos comunes para todas las categorías.- Definir criterios de captación, contratación, retención y promoción de jugadoras.- Supervisar la planificación deportiva anual del primer equipo y formativas.Identificación de talento, contratación y diseño de plantilla profesional- Liderar los procesos de scouting y captación, priorizando el desarrollo interno.- Evaluar, junto al cuerpo técnico, las necesidades deportivas del primer equipo femenino.- Proponer incorporaciones, renovaciones y desvinculaciones en coordinación con Cuerpos Técnicos y Gerencia Deportiva.- Velar por una construcción de plantel equilibrada, compatible con los objetivos formativos y competitivos del club.Formación y promoción de jugadoras- Supervisar el modelo formativo integral del fútbol femenino, asegurando coherencia técnica, táctica, física y humana en todas las categorías.- Implementar un sistema estructurado de seguimiento, evaluación y promoción de jugadoras, garantizando transiciones progresivas y sostenibles desde formativas al primer equipoOperación y logística del primer equipo femenino- Supervisar y coordinar la logística de entrenamientos, viajes, concentraciones y partidos oficiales.- Actuar como delegado del club en competencias oficiales.- Garantizar el cumplimiento de reglamentos FEF y de los organizadores de competición.- Coordinar utilería, alimentación y condiciones operativas del plantel.Representación Institucional- Representar al club ante FEF, ligas, federaciones y organismos vinculados al fútbol femenino.- Participar en eventos/actividades para desarrollo del fútbol femenino.- Velar por la imagen y posicionamiento institucional del club.REQUISITOS DEL PERFILFormación:- Estudios universitarios en gestión deportiva o ciencias del deporte- Estudios complementarios en dirección deportiva, dirección técnica, scouting, analítica, metodología de entrenamiento, administración.Experiencia:- Mínimo: 2 años en fútbol profesional o formativo dentro de Clubes- Deseable: conocimiento de fútbol femeninoLugar de trabajo: Instalaciones del Club y viajes a partidos en fin de semana fuera de la ciudad.Residencia: Ecuador

Más de 50 años de experiencia en agenciamiento aduanero. Brindamos una amplia gama de servicios y asesoría en comercio exterior. Contamos con las certificaciones ISO y BASC. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a de Operaciones para liderar y coordinar operaciones logísticas, con especial énfasis en procesos de exportación. La posición será responsable de asegurar la correcta ejecución de las operaciones, el cumplimiento de la normativa aduanera y la optimización de tiempos y resultados operativos.Es indispensable contar con inglés avanzado para la gestión y comunicación con clientes y proveedores internacionales. Procesos operativos con navieras, puertos y SENAE. Trámites aduaneros de importación y exportación. Legislación aduanera vigente. Gestión y seguimiento de KPIs operativos. Coordinación y control de operaciones logísticas. Liderazgo y supervisión de equipos. Requisitos: Graduado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Inglés avanzado. Indispensable. Excel avanzado. Disponibilidad para laborar en Vía Daule. Beneficios Día libre por cumpleaños, como parte de nuestras políticas de bienestar. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y formación continua. Pagos puntuales.

Buscamos para importante empresa del Sector Agroindustrial un Mensajero En una importante compañía del Sector Agroindustrial, estamos en la búsqueda de un Mensajero para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de la entrega segura y oportuna de documentos y paquetes a diferentes destinatarios dentro y fuera de la organización.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con excelente disposición para realizar las entregas de forma eficiente. Serás el encargado de garantizar que la correspondencia llegue a su destino correcto y a tiempo, siguiendo las instrucciones proporcionadas y manteniendo un alto nivel de confidencialidad en todo momento.El candidato ideal para este puesto deberá ser capaz de trabajar de manera autónoma, demostrando responsabilidad y puntualidad en cada entrega. Además, es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva para coordinar los envíos y mantener un trato cordial con los receptores de los paquetes.Si te consideras una persona comprometida, con buena actitud y ganas de formar parte de una empresa líder en su sector, ¡esperamos tu postulación! Requisitos: Bachiller Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Licencia para conducir Motocicleta Beneficios Beneficios de Ley

Buscamos para importante empresa del sector AgroIndustrial un Jefe de Recursos Humanos En nuestra empresa, buscamos un Jefe de Recursos Humanos. Esta posición se encargará de liderar el área de Recursos Humanos, Selección y Nómina, contribuyendo al desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores.La persona seleccionada para este rol deberá contar con experiencia previa en la gestión integral de recursos humanos, incluyendo la coordinación de procesos de selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, entre otros. Además, se espera que sea un líder capaz de motivar, guiar y trabajar en equipo.Como Jefe de Recursos Humanos, tendrás la responsabilidad de diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y la retención del talento en la empresa. Serás el enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, contribuyendo a un ambiente laboral productivo y colaborativo.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes habilidades de comunicación efectiva y buscas un desafío profesional en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Recursos Humanos en Latacunga! Requisitos: Titulo de tercer nivel en áreas administrativas, recursos humanos o afines Experiencia mínima de 3 años en la posición manejando nómina Sólidos conocimientos de SUT, IESS Sólidos conocimientos en selección de personal operativo Beneficios Beneficios de Ley

Objetivo del cargo: Gestionar las actividades administrativas asignadas, así como, trámites y pagos requeridos por los directores de la compañía.Funciones Gestión de agenda y logística de reuniones Redacción de documentos e informes Coordinación interdepartamental Manejo de comunicaciones Trámite de visas y compra de tickets aéreos Requisitos: Contar con dos años de experiencia Formación académica: Ingeniería Comercial, Administración, Economía, Gestión Empresarial, afines. Beneficios Alimentación Beneficios de ley

Perfil Requerido: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Alimentos, Industrial, Química o afines.Conocimientos: En normas BPM y procesos productivos. En control de calidad de producto terminado y en proceso. Experiencia de trabajo en turnos rotativos.Competencias: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece atractivo paquete remunerativo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa.

Chofer Polifuncional ¿Sabes conducir bien y eres una persona proactiva? ¡Queremos conocerte! Estamos buscamos un Chofer Polifuncional que se destaque por su responsabilidad, compromiso y capacidad de adaptarse a diferentes tareas. No solo necesitamos a alguien que conduzca, sino a una persona que aporte en varias áreas y se convierta en un apoyo.Requisitos: Licencia Tipo B, C (conocimiento vehiculos automáticos y manuales) Conocimientos básicos en jardinería Experiencia en mensajería y apoyo logístico Actitud polifuncional, organizada y con disposición para realizar diversas tareas Funciones: Chofer - Mantenimiento Vehiculos Cuidado de mascotas Mensajería (traslados y encargos) Mantenimiento del domicilio (limpieza de exteriores e interiores, áreas verdes, piscina), entre otros Actitud polifuncional, organizada y con disposición para realizar diversas tareas Horario: • De 8 a 5 pm