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Importante empresa de alimentos busca un: JEFE DE PRODUCCIÓN, altamente capacitado y orientado a resultados, garantizando la calidad del producto, la eficiencia en los procesos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los estándares de inocuidad, seguridad y tiempos de entrega establecidos por la empresa.Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial, o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de gestión de producción. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Conocimientos técnicos en procesos de producción y gestión de operaciones. Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones efectivas. Experiencia en la implementación de mejoras continuas, Lean Manufacturing y metodologías de eficiencia operativa. Manejo de SAP.Beneficios Salario competitivo. Entorno de trabajo dinámico y desafiante. Excelente clima laboral. Todos los beneficios de ley.

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web).Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura.Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando!¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario. Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador.¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar!Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas y dar nuesto 100%.Creemos en tu talento y te queremos con nosotros, ¡Súmate a nuestro equipo!.Estamos en la búsqueda de nuestro Analista de Talento Humano. Atracción y Selección Masiva de Talento (Indispensable): Liderar procesos de selección masiva para cargos operativos y comerciales, garantizando que cada contratación sea una oportunidad estratégica para la empresa Impulsor del Aprendizaje y Desarrollo : Brindar soporte en el subsistema de capacitación, diseñando experiencias de aprendizaje innovadoras y alineadas con las necesidades del equipo. Colaborar en la logística, gestión de contenidos y evaluación del impacto de cada formación. Facilitador de Procesos de Contratación y Salida : Ser el puente clave en la incorporación y desvinculación de colaboradores y contratistas, asegurando procesos fluidos, claros y alineados con las normativas. Coordinador de Eventos y Bienestar Organizacional : Apoyar en la planificación y ejecución de eventos corporativos y programas de bienestar, promoviendo una cultura organizacional positiva. Guía en la Inducción del Talento : Acompañar y facilitar el proceso de inducción de nuevos colaboradores, asegurando una integración efectiva y alineada con la cultura organizacional. Crear experiencias de bienvenida memorables que fortalezcan el compromiso y la adaptación al equipo. Requisitos: ¿Qué te hará ser exitoso en esta posición? Expertise académico: Estudios Superiores en Psicología Organizacional, Ing. Recursos Humanos, afines Trayectoria sólida: + 3 años de experiencia como Analista o Generalista de TTHH. Herramientas estratégicas: Manejo de paquete Office (enfasis en excel intermedio-avanzado), manejo de Google Workspace, ERP Talento Humano (no excluyente), Plataformas de reclutamiento (Hiringroom, LinkedIn, Multitrabajos, etc.), Canva. Contar con disponibilidad de tiempo completo y horarios rotativos.Habilidades y competencias claves: Trabajo bajo presión Manejo de relaciones interpersonales Trabajo en equipo Comunicación efectiva Resolución de problemas Atención a detalle Orden y calidad Beneficios Sueldo acorde al perfil y mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos El ambiente más cool para cultivar tu carrera profesional Ambiente de reto y crecimiento profesional

Ecua-American es una empresa ecuatoriana formada en Quito hace más de 40 años. Desde sus inicios ha reconocido al paciente como su baluarte más importante y por ello se caracteriza en brindar atención de primera, con equipos y tecnología de punta, profesionales especializados, con experiencia e instalaciones cómodas y de calidad. Nuestros ValoresAMOR: al trabajo que realizamosHONESTIDAD: en cada una de nuestras funciones.DISCIPLINA: en cada actividad para mantener calidad total.RESPONSABILIDAD: al ejecutar cada estudio con compromiso.SOLIDARIDAD: trabajar en equipo y armonía.LEALTAD: con nuestros pacientes protegiendo su bienestar e intereses.CONFIDENCIALIDAD: en la información del paciente.TENACIDAD: cada día trabajar por metas y jamás rendirnos. Descripción del puesto: Profesionales de Tercer Nivel para asistente de GerenciaEn Ecua-American nos encontramos en búsqueda de un Profesional de Tercer Nivel para desempeñarse como asistente de Gerencia en nuestra sede ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador. Dentro del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, buscamos a un candidato semi senior que se encargue de brindar apoyo directo a la gerencia en diversas actividades administrativas.El candidato ideal deberá contar con un nivel de educación universitario graduado, demostrando habilidades en gestión administrativa y un alto grado de organización. Será responsable de coordinar reuniones, manejar agenda, redactar correos electrónicos, atender llamadas y colaborar en la elaboración de informes y presentaciones.La persona seleccionada deberá reflejar los valores de Ecua-American, entre los cuales se destacan el amor por el trabajo realizado, la honestidad en cada función desempeñada, la disciplina para mantener la calidad, la responsabilidad al ejecutar tareas con compromiso, la solidaridad en el trabajo en equipo, la lealtad hacia los pacientes, la confidencialidad en la información manejada y la tenacidad para trabajar por metas diariamente sin rendirse. Requisitos: -Titulo de tercer nivel en Administración de empresas, Liderazgo, Comunicación o afines;-Excelente redacción y Orotografía;-Experiencia en asistencia de Gerencia;-Elocuente

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Evaluar, ejecutar, negociar y asesorar a los beneficiarios de bienes/servicios en los procesos de compra; elaboración de bases de licitación/ cotización, especificaciones técnicas – funcionales en base a estudios de mercado y documentación requerida en las cláusulas contractuales en la organización, a fin de garantizar atención de requerimientos de los usuarios, documentos habilitantes completos que avalen las compras de acuerdo a los lineamientos establecidos por el comité de compras, políticas, legislación vigente, áreas de control y lineamientos definidos por la línea de supervisión. Requisitos: EDUCACION Título tercer nivel en Administración de empresas, Procesos, Contabilidad, Auditoria y/o afines EXPERIENCIA Procesos de Compras en empresas medianas y/o grandes (financieras o multinacionales) Análisis financiero, comercial y de gestión de los procesos de compra Procesos de Negociación ComercialCONOCIMIENTOContabilidad y tributaciónManejo de conflictosDiferenciación y categorización de activos (afectación de gastos) Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Tu principal reto Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por su líder, brindando un asesoramiento comercial, integral y asertivo en línea con las necesidades de los clientes potenciales y con los procesos y cultura de la compañía¿Qué pedimos? 2 años o más de experiencia en la captación y gestión de clientes, con un enfoque especial en la venta de servicios y productos a grandes empresas. Amplia experiencia trabajando en ventas B2B, presupuestos mensuales y anuales, así como con proyecciones de ventas. Red de contactos amplia, lo que me permite acceder a nuevas oportunidades de negocio de manera continua. Vehículo propio para movilización y desplazamientos frecuentes. Ambiciones de crecer profesionalmente y lograr tus metas personales.

🚗 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Buscamos un JEFE DE VENTA – PICHINCHA, apasionado por el sector automotriz y con visión estratégica para liderar equipos y alcanzar grandes resultados.📍 Zonas a cubrir: Quito y todos los cantones de la provincia de Pichincha.🔧 Requisitos: Conocimientos de productos dentro del sector automotriz. Manejo de técnicas de venta y objeciones del cliente. Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.🎯 Funciones: Establecer metas y objetivos de venta. Organizar y administrar recursos. Planificar y ejecutar planes de venta. Capacitar, motivar e incentivar a los vendedores. Tomar decisiones eficaces según el mercado automotriz.

PLANNER DE MEDIOS DIGITALESOBJETIVO PRINCIPAL:Planificar, ejecutar y optimizar las campañas pagadas en canales digitales (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, entre otros), asegurando la correcta asignación del presupuesto, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la generación de resultados medibles para la marca y sus líneas de productos. FUNCIONES: Planificación estratégica de medios Desarrollar el plan de medios digitales mensual, en alineación con las estrategias de marketing y campañas de las marcas que maneja Zarimport. Definir audiencias, objetivos de campaña, formatos, inversión y cronograma de publicación. Identificar oportunidades de pauta en nuevas plataformas o segmentos de mercado. Ejecución y gestión de campañas Configurar, lanzar y monitorear campañas en Meta Ads (Facebook e Instagram), Google Ads (Search, Display, YouTube) y otras plataformas según los objetivos del negocio. Crear estructuras de campañas eficientes (naming, segmentación, objetivos, presupuesto, tracking). Coordinar con el área de diseño y contenido para el desarrollo de piezas publicitarias alineadas al mensaje estratégico. Monitoreo y optimización Dar seguimiento diario al rendimiento de las campañas y realizar ajustes para mejorar indicadores clave (CTR, CPC, CPA, ROAS, conversiones). Implementar pruebas A/B de copys, formatos, segmentaciones y presupuestos. Supervisar el correcto funcionamiento de los píxeles, tags y códigos de seguimiento en las plataformas y sitio web.Control presupuestario Gestionar el presupuesto de pauta mensual asignado por marca o línea de productos, garantizando una inversión eficiente y documentada. Llevar control de facturación, gastos y resultados de inversión (ROI / ROAS). Elaborar reportes de control presupuestario y desempeño por canal. Análisis y reportes Generar reportes semanales y mensuales de resultados de campaña con KPIs claros: impresiones, clics, CTR, conversiones, CPL, CPA, ROAS, etc. Analizar tendencias de comportamiento de los usuarios y presentar insights accionables para optimizar futuras campañas. Compartir resultados y recomendaciones con el equipo de marketing y comercial para retroalimentar estrategias. Coordinación transversal Trabajar de forma integrada con el equipo de Marketing, Ventas y Diseño, asegurando coherencia entre las campañas orgánicas y pagadas. Colaborar con agencias externas o proveedores cuando se deleguen campañas específicas. Mantener actualizada la documentación de procesos, presupuestos y pautas activas. COMPETENCIAS CLAVES Pensamiento analítico y estratégico. Organización y manejo riguroso del presupuesto. Atención al detalle y disciplina operativa. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Curiosidad digital y actualización constante.

ASPIRACION SALARIAL: $800 A $900FUNCIONES DEL PUESTO: Ejecutar auditorías específicas según el plan anual. Aplicar pruebas de control y sustantivas. Documentar hallazgos y preparar borradores de informe. Coordinar entrevistas y revisión de procesos con otras áreas.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN:ContabilidadAuditoriaFinanzasNormativa tributariaPaquete informáticos

Prestigiosa empresa industrial requiere contratar un INGENIERO ELECTRICO/ELECTRONICO PARA EL ÁREA DE PROYECTOS, en la ciudad de RIOBAMBA, que cumpla con las siguientes caracteristicas:FUNCIONES: Coordinar y liderar equipos de contratistas que trabajaran en las diferentes plantas de UCEM Diseñar proyectos electrónicos y eléctricos en el contexto de la industria cementera Supervisar obras de construcción, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y calidad en instalaciones eléctricas/electronicas Definir bases de concurso para obras Revisar ingenierías detalladas de proyectos, identificando y corrigiendo posibles daños Elaborar especificaciones EI&C (eléctrica, instrumentación y control) para la adquisición de equipos nuevos Realizar inspecciones de campo para verificar la correcta implementación de diseños eléctricos y electrónicosCONOCIMIENTO REQUERIDO: Diseño de sistemas electrónicos y eléctricos industriales Normativas de seguridad eléctrica y electrónica Generación de presupuestos basados en precios unitarios y revisión de ingenierías Manejo de AUTOCAD o equivalentes para diseño electrónicoFORMACION y EXPERIENCIA Ingeniero Eléctrico o electrónico 5 años en adelante en proyectos de construcción industrial (de preferencia), o en industrias similares como: minería; energía; o manufactura) Disponibilidad de viajar

Prestigiosa empresa industrial requiere contratar un ASESOR TECNICO COMERCIAL para la ciudad de Quito, que cumpla con las siguientes caracteristicas:FUNCIONES: Coordinar con el área de producción las entregas de los pedidos Verificar la entrega del pedido en el volumen y tiempos establecidos por el cliente Realizar el proceso de cobro en los tiempos establecidos Realizar visitas a clientes de acuerdo a la planificación establecida Elaborar propuestas (cotizaciones) para solucionar los requerimientos del cliente en relación al concreto Brindar asesoría técnica en los proyectos de la ciudad de Quito Realizar la labor de postventa.CONOCIMIENTOS: Conocimiento técnico de hormigones y productos de construcción Atención al cliente Negociación Licencia tipo B (obligatorio)FORMACION Y EXPERIENCIA: Ing. Civil, arquitectura 2 años en adelante en puestos similares o iguales Indispensable contar con vehículo.

Actividades principales: Realizar inspecciones por muestreos con el fin de garantizar la calidad de los productos Asegurar que los registros de producción sean utilizados correctamente Aprobar y controlar los procedimientos relacionas con las operaciones de fabricación Dirigir y disponer el espacio industrial, mejorando el flujo de los procesos productivos, eliminando movimientos innecesarios de materiales y de mano de obra. Programar las actividades del departamento de acuerdo al Plan de Producción Optimizar recursos asignados Requisitos: ✔️ Ing. Mecánico con mínimo 3 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas. ✔️ Conocimiento y lectura de planos de tanques y estructuras metálicas. ✔️ Conocimiento de materiales y procesos de producción. ✔️ Experiencia en montaje y supervisión de obras. ✔️ Habilidades de coordinación y gestión de equipos de trabajo.

Grupo EOS tiene más de 80 años en el mercado de insumos y equipos médicos. Siendo líderes a nivel nacional en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y provisión de insumos médicos. Nos diferenciamos por el compromiso y dedicación al mejoramiento de la calidad de salud. Garantizar la satisfacción del cliente mediante la gestión eficiente de las agendas de mantenimiento de nuestros ingenieros, centrándose especialmente en la atención oportuna de preinstalaciones, instalaciones, preventivos y correctivos en los equipos médicos comercializados por la empresa, segurando la atención según las prioridades y estándares definidos para mantener los niveles de servicio esperados. Requisitos: Título de tercer nivel en Biomedicina, Administración de Empresas, Ingeniera Empresarial, Negocios Internacionales2 años en áreas similares, contacto con clientes.COMPETENCIAS: Priorizacion de multiples tareas Negociacion Comunicación efectiva Orientación a resultados Orientación a la satisfacción del cliente interno y externo Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercadoPaquete de beneficios empresarialOportunidades de crecimiento

Grupo EOS tiene más de 80 años en el mercado de insumos y equipos médicos. Siendo líderes a nivel nacional en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y provisión de insumos médicos. Nos diferenciamos por el compromiso y dedicación al mejoramiento de la calidad de salud. ¿Qué buscamos? Perfiles con: Iniciativa: capacidad para proponer ideas y asumir nuevos retos. Enfoque a resultados: compromiso por alcanzar metas y generar impacto. Trabajo en equipo: disposición para colaborar, compartir y aprender junto a otros. Agilidad: adaptabilidad ante cambios y rapidez para aprender y ejecutar.Funciones: Brindar soporte al departamento administrativo en la elaboración, seguimiento y cumplimiento de contratos. Gestión documental de clientes. Esta posición rotará en áreas como administración, importaciones, comercial.Horarios: Disponibilidad de horario de 08h00 - 15h00 (1h de almuerzo) Requisitos: Formación: Cursando estudios universitarios de tercer nivel, de 6to a 9no semestre o su equivalente en carreras de Ing. Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines.Experiencia: Mínimo 6 mesesConocimientos: Inglés Excel Beneficios Oportunidades de crecimiento

Misión: Velar por el cumplimiento del marco legal y reglamentario que rige los procesos de mediación, asegurando la verificación, coordinación y mejora continua de los procedimientos, para garantizar una gestión de conflictos transparente, legal y eficaz.Funciones principales: Coordinar las mediaciones y las audiencias de mediación durante el proceso de mediación Asegurar el cumplimiento de las disposiciones generales del procedimiento de mediación, acerca de uso de la guía de mediación y el mantenimiento de confidencialidad y protección de datos del cliente Brindar apoyo en la realización y actualización de acciones preventivas y correctivas pertinentes al proceso de mediación Brindar asesoría acerca del procedimiento de mediación en generalRequisitos: Título de Tercer Nivel en Derecho Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, especialmente en métodos alternativos de solución de conflictos Conocimiento en Procedimiento Civil y Materia Contractual

📌 Vacante: Cajera – Empresa de Consumo MasivoBuscamos una Cajera responsable, dinámica y ordenada, con sólidos conocimientos contables y experiencia comprobada en manejo de caja, para integrarse a nuestro equipo.✅ Requisitos del perfil:🎓 Formación: Título técnico o universitario en Contabilidad, Administración o carreras afines Conocimiento de retenciones, emisión de facturas/boletas y manejo de impuestos básicos💼 Experiencia:Mínimo 3 años en funciones de caja en empresas de consumo masivo, retail o similaresManejo de efectivo, tarjetas, transferencias y medios electrónicos de pagoCuadre de caja, arqueos diarios y elaboración de reportes contables🧠 Conocimientos específicos:Principios contables básicosManejo de sistema POS y software contable Retenciones (IVA, ISLR u otros según normativa vigente)Excel nivel básico/intermedio VACANTE PARA guayaquil

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡Buscamos a nuestro próximo Jefe Nacional de Marketing y RSE!Si te apasiona impulsar marcas con propósito, liderar estrategias de marketing innovadoras y generar impacto positivo en la comunidad, esta oportunidad es para ti. Tu misión:Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing integrales que fortalezcan el posicionamiento institucional, impulsen el crecimiento comercial y reflejen nuestro compromiso con la responsabilidad social y ambiental. Principales desafíos: Elaborar y liderar el Plan de Marketing y Comunicación alineado a la estrategia institucional. Desarrollar campañas de posicionamiento y fidelización enfocadas en nuestros socios y clientes. Administrar el presupuesto de marketing, optimizando inversión y retorno. Diseñar e implementar programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que fortalezcan la sostenibilidad y las relaciones con nuestros grupos de interés. Supervisar la ejecución de eventos, activaciones y campañas digitales Requisitos: Requisitos Título en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 4 años liderando áreas de marketing, comunicación o sostenibilidad. Conocimientos sólidos en estrategias digitales, redes sociales, branding, y herramientas como Adobe Illustrator, Photoshop o InDesign. Alta orientación a resultados, liderazgo, resiliencia y visión estratégica. Beneficios BENEFICIOS:· Seguro Médico· Seguro de Vida· Bono de Alimentación· UniformeY otros beneficios propios de la CooperativaSi te apasiona impulsar marcas con propósito, liderar estrategias de marketing innovadoras y generar impacto positivo en la comunidad, esta oportunidad es para ti.

DECRIPCIÓN DEL CARGO:supervisa las operaciones diarias de la granja, desde la planificación y presupuestación hasta la gestión del personal y la supervisión del bienestar animal o del cultivo.FUNCIONES DEL CARGO:Gestión generalGestión financieraGestión de personalOperaciones agrícolasCumplimiento y calidadLogística

Descripción del cargo:Buscamos un profesional altamente capacitado para desempeñarse como Analista de Importaciones, con experiencia comprobada en comercio exterior, manejo de cargas FCL/LCL, negociación internacional y clasificación arancelaria. El candidato ideal debe tener una fuerte orientación a resultados, capacidad de organización y habilidades interpersonales bien desarrolladas. Requisitos: Requisitos: Formación académica: Título universitario en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Ingeniería en Comercio Exterior o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares en el sector ferretero, consumo masivo (comprobable). Conocimientos técnicos: Excel avanzado. Manejo de Incoterms y clasificación arancelaria. Experiencia en importaciones FCL y LCL, consolidación de cargas en origen. Manejo de sistemas como SAP Business One / SAP Hana, Ecuapass. Habilidades: Trabajo bajo presión. Negociación con proveedores internacionales y agentes de aduana. Relaciones interpersonales bien marcadas. Organización y planificación. Orientación a resultados. Responsabilidades: Coordinar y ejecutar procesos de importación desde origen hasta nacionalización. Negociar con proveedores internacionales y agentes logísticos. Realizar análisis de costos y viabilidad de productos. Clasificar subpartidas arancelarias y gestionar documentos de control previo. Consolidar cargas y optimizar procesos logísticos. Generar reportes e indicadores de gestión del área de comercio exterior. Beneficios Beneficios: Sueldo: $1100 (entre fijo y variable). Alimentación. Estacionamiento. Seguro médico privado.IMPORTANTE:Solo se considerarán candidatos que cumplan con todos los requisitos mencionados.

MISION DE CARO:Dirigir y gestionar la línea de computadoras e impresoras, asegurando su crecimiento rentable a través de la planificación estratégica, selección de portafolio, negociación con proveedores y posicionamiento de productos en el mercado. Su misión es garantizar la competitividad de la categoría mediante la identificación de tendencias tecnológicas, soporte especializado a clientes, fortaleciendo el liderazgo de la empresa en soluciones de cómputo e impresiónREQUISITOS: Título en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Sistemas, Electrónica o afines. Especialización en ventas B2B, gestión de cuentas clave o tecnología. Mínimo 2 años en ventas corporativas de tecnología (Computadoras e impresoras). Ser una persona proactiva y tener ganas de aprender.OFRECEMOS Salario competitivo + Comisiones. Capacitación en nuestras marcas Beneficios de Ley y propios de la empresa.

🚗 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Estamos buscando un JEFE DE VENTA – ZONA NORTE📍 Zonas a cubrir: Carchi, Tungurahua, Cotopaxi, Chimborazo, Sucumbíos, Imbabura y Oriente Norte.Requisitos: Graduados de carreras Lcdo, Tcnlgo en Comercial, Ventas o afines Conocimientos de productos dentro del sector automotriz Manejo de técnicas de venta y objeciones del cliente. Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.Funciones: Establecer metas y objetivos de venta. Organizar y administrar recursos. Planificar y ejecutar planes de venta. Capacitar, motivar e incentivar a los vendedores. Tomar decisiones eficaces según el mercado automotriz.