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Importante empresa del sector industrial dedicada a la producción de pinturas de seguridad vial se encuentr an búsqueda deJEFE DE PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTOEstudios de tercer nivel culminados en: Ingenieria Industrial, Ingeniería Química, Mecánica, Ingeniería Civil y afinesCoordinar la ejecución del programa de producción, organizar semanalmente las actividades a realizar por el personal, revisar las cantidades de materiales de producción, revisar que las máquinas se encuentren funcionando correctamente, revisar los tiempos de producción de cada área. Dirigir, controlar y evaluar los procesos y sistemas de producción, control de calidad, y la seguridad ocupacional e industrial de los mismos. Realizar la planificación de producción, el requerimiento de compras de materia prima locales y del exterior , asegurando óptimos niveles de productividad y calidad, gestionando los recursos que intervienen en el proceso productivo.COORDINADOR DE BODEGA Y LOGISTICAEstudios culminados en Administración de Empresas, Contabilidad y LogísticaCoordinar, programar y ejecutar los diferentes procesos del Área de bodega y logística relacionados con el cargo. utilizando racionalmente los diferentes recursos, de acuerdo a los lineamientos y políticas definidas por la Organización, en cumplimiento a los procesos establecidos para las áreas vinculadas al cargo y por la normativa interna y legal vigente, con el fin de optimizar estrategias que permitan el cumplimiento de objetivos dentro del área.

Misión:Brindar soporte administrativo y operativo al área Administrativa–Financiera, asegurando la correcta administración de bienes, servicios y procesos clave del Club, garantizando eficiencia, cumplimiento normativo y óptima operatividad.Principales tareas y responsabilidades: Apoyar la gestión de compras, inventarios y control de bienes del Club. Elaborar y actualizar reportes administrativos y financieros básicos. Coordinar agenda, comunicaciones internas y archivo de documentación. Dar soporte logístico a actividades deportivas y eventos institucionales. Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Mínimo 2 años como Asistente Administrativo, Asistente de Compras o roles similares. Conocimientos requeridos: Excel intermedio Negociación y gestión de compras Elaboración de oficios Manejo de Microsoft Office Administración y control documental Trato con proveedores.Principales Habilidades: Organización y planificación. Comunicación efectiva escrita y verbal. Atención al detalle y precisión en registros. Trabajo en equipo y colaboración interáreas. Orientación al servicio y a la mejora de procesos.

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Descripción del puesto: Asistente ContableEn GEV estamos en la búsqueda de un Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres apasionado por los números, tienes experiencia en el área contable y buscas crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti!Como Asistente Contable, serás responsable de apoyar en el registro de transacciones financieras, conciliaciones bancarias, elaboración de reportes contables y demás tareas administrativas relacionadas con el área. Para tener éxito en este puesto, es fundamental contar con conocimientos sólidos en contabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajar en equipo.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con ganas de aprender, que se integre rápidamente a nuestro dinámico equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas. La persona ideal para este puesto tendrá una formación en Tecnicatura y estará dispuesta a trabajar a tiempo completo en nuestras oficinas de forma presencial.Sueldo: $500 Requisitos: Conocimientos en: registro de facturas de compra y venta emisión de retenciones declaración de impuestos generación de balances proceso de nómina cartera de clientes pago a proveedoresSueldo $470 Beneficios Sueldo de $500 dólares

Misión:Satisfacer las necesidades y sueños de nuestros clientes con soluciones integrales enfocadas en madera y sus complementos.Perfil: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 2 años en prospección de clientes y venta de cobertura. Indispensable contar con movilización propia. Conocimientos en el sector de la construcción (deseable)Responsabilidades: Asesorar, promocionar y vender los productos del portafolio de la empresa mediante la visita a clientes. Identificar necesidades del cliente para generar nuevas oportunidades de negocios para la empresa. Investigar, analizar y prospectar nuevos clientes para consolidar relaciones comerciales de largo plazo.

Brindar soporte en helpdesk, herramientas digitales, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y servidores, configuraciones de redes, mantenimiento de equipos informáticos , para garantizar la operatividad y continuidad de la infraestructura tecnológica. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo del hardware y software según los procedimientos internos para asegurar que los equipos y aplicativos se encuentren operativos y en funcionamiento.

Profesional especializado en desarrollo y analítica sobre SAP Business One versión HANA. Será responsable de crear reportes avanzados, dashboards, consultas optimizadas, automatización de procesos y componentes técnicos que permitan sistematizar y mejorar la operación interna. Este rol es exclusivo para desarrollo y atenderá los requerimientos que necesiten reportes, indicadores y herramientas de análisis. Se requiere un perfil senior, con experiencia demostrable Responsabilidades Principales Desarrollo de reportes avanzados en Crystal Reports integrados con SAP B1. Diseño y mantenimiento de: o Vistas y table functions en SAP HANA. o Stored Procedures, validaciones (Transaction Notifications) y lógica backend. o Consultas SQL HANA optimizadas usando sintaxis nativa (SQLScript). Creación de dashboards, KPIs e indicadores gerenciales usando SAP B1 y herramientas complementarias. Desarrollo de automatizaciones internas para sistematizar procesos administrativos, operativos o contables. Interpretación de requerimientos funcionales de las áreas usuarios y traducción a soluciones técnicas. Optimización del rendimiento de consultas y procesos existentes. Documentación técnica de todo desarrollo realizado.

Rerquerimientos del cargoExperiencia Necesarias: 2-4 años manejando procesos de la UAFEConocimientos Necesarios: Análisis de riesgos Normativa UAFE (Unidad de Análisis Financiero y Económico) Marco Legal y Normativo (Ecuador y estándares internacionales)Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo (LA/FT)

Buscamos un Jefe de Ventas dinámico y orientado a resultados para liderar nuestras operaciones en costa y sierra.Principales Tareas y Responsabilidades Dirigir y coordinar el equipo de Representantes Técnicos Comerciales de las zonas asignadasCumplir metas de ventas, margen y cobranza establecidas por la compañía. Desarrollar relaciones estratégicas con los clientesImpulsar el posicionamiento de marcas y productos para el cultivo de bananoRequisitosProfesional en Ingeniería Agrónoma y/o AgropecuariaExperiencia mínima de 3 a 5 años en ventas de productos agroquímicosConocimiento comprobable del mercado agrícola y red de clientes en las zonas mencionadasExperiencia liderando equipos técnico-comerciales. Manejo de herramientas digitales y sistemas ERPManejo y control de enfermades y plagas en el cultivo de banano, así como también del conocimiento de todo el portafolio - productos sobre las bondades y deficiencias de los mismos Indispensable: Disponibilidad para desplazarse de manera frecuente entre zonasPrincipales Habilidades Liderazgo - Comunicación efectiva - Planificación estratégica - Resolución de conflictos - Orientación al cliente - Gestión del tiempo

IMPORTANTE EMPRESASe encuentra en búsqueda de:COORDINADOR DE COMPRAS PARA LA CIUDAD DE CUENCAQue reúna los siguientes requisitos:Perfil requerido:Título: Economista - Ingeniero Comercial - Administración de EmpresasExperiencia Mínima 2 años en cargos similaresConocimientos en: Procesos de abastecimiento y gestión operativa de compras. Investigación de proveedores y análisis comparativos. Desarrollo de proveedores Evaluación de proveedoresHabilidades: Planificación y gestión del tiempo. Comunicación efectiva. Capacidad de análisis y razonamiento lógico. Negociación orientada a resultados. Resolución de problemas. Gestión de múltiples tareas y priorizaciónFunciones principales: Planificación de la compra de todas las materias primas y materiales de empaque de la empresa Investigación de nuevos proveedores para mantener un flujo continuo de nuevas materias Desarrollo de proveedores para el cumplimiento de politcas de la compañiaLOS INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA Y FOTOGRAFIA ACTUALIZADA; INCLUIR LA ASPIRACION SALARIAL.Enviar su hoja de vida al correo electrónico: [email protected]

Somos Dekorando, una empresa familiar con 30 años de experiencia en el mercado, enfocada en el desarrollo de soluciones innovadoras, duraderas y estéticamente funcionales en aluminio y vidrio para la construcción. Nos enfocamos en la calidad, el diseño y la excelencia en el servicio al cliente. Valoramos la responsabilidad, la creatividad y el compromiso. Si te motiva trabajar con productos de alto valor agregado y te entusiasma conectar con clientes exigentes desde un enfoque técnico y relacional, te queremos conocer. Si eres una persona motivada por trabajar con productos de alto valor agregado y conectarte con clientes exigentes, ¡queremos conocerte!En este rol, serás responsable de dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y anuales. Además, deberás conformar y liderar un equipo de alto desempeño, gestionando a través de indicadores de ventas y rendimiento.Tus funciones incluirán liderar procesos de cierre de venta con cuentas clave de la empresa o proyectos importantes, apoyar a los asesores comerciales en el cierre de ventas, ampliar la base de clientes recurrentes, fortalecer relaciones con los clientes actuales y mejorar la experiencia y satisfacción del cliente.También deberás coordinar con áreas internas para garantizar calidad y cumplimiento, representar a la empresa ante clientes estratégicos, presentar reportes periódicos de gestión a Gerencia General y Dirección Comercial, y definir el plan de marketing mensual en colaboración con la agencia para lograr los objetivos planteados.Si te apasiona el mundo de las ventas, la gestión de equipos y la satisfacción del cliente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Esta vacante no aplica para experiencia en ventas de consumo masivo (celulares, cosméticos, peluquerías, etc.). Buscamos experiencia en ventas consultivas o de alto valor, con clientes exigentes, productos exclusivos o servicios personalizados. Conocimiento y uso de técnicas de venta personal (no de consumo masivo) Graduados en: Administración de empresas; Ingeniería Comercial; Negocios internacionales; Marketing 10 años de experiencia en cargos similares; 5 años en gestión comercial con equipo humano a cargo. Gestión por embudo en ventas Contar con movilización propia Beneficios Beneficios de ley Salario competitivo con el mercado Plan de teléfono ilimitado Bono por movilización Comisiones sobre el cumplimiento de la meta comercial Bonos por cumplimiento consecutivo de meta comercial

HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En Lhenriques estamos en búsqueda de KAM de Repuestos Automotrices - Flotas.Funciones principales: Gestionar y desarrollar cuentas claves corporativas. Identificar oportunidades comerciales y ejecutar el proceso de venta. Realizar visitas, seguimiento comercial y reportes de resultados, manteniendo el cumplimiento de metas. Competencias: Enfoque en resultados. Gestión de relaciones con clientes grandes. Comunicación técnica, clara y profesional. Requisitos: Residencia en Guayaquil. Formación académica en Mecánica Automotriz o áreas afines. Experiencia de 1 a 2 años como asesor técnico de repuestos automotrices o en ventas técnicas atendiendo cuentas corporativas (enfoque en Flotas) Vehículo propio. Disponibilidad para viajar en el territorio Costa y Austro. Beneficios Beneficios de ley. Crédito farmacéutico. Seguro de accidentes. Seguro vehícular. Plan de celular corporativo. Descuento especial en la compra de nuestros productos.

Empresa comercializadora de motociclestas y accesorios a nivel nacional está en busca de un "Asesor Comercial Retail" para la ciudad de Manta.Objetivo del cargo:Gestionar la atención y venta de motocicletas en el almacén de la marca.Requisitos: Habilidades de negociación y venta. Experiencia de 1 a 3 años en el cargo. Tener experiencia en la gestion de leads y conocimiento del mercado de motocicletas. Brindar asesoría financiera a los clientes. Conocer sobre protocolos de servicio al cliente.Beneficios: Sueldo Fijo Comisiones y todos los beneficios de ley.

Somos un equipo en permanente transformación, enfocado al cultivo responsable de camarón. Descripción del puesto: Técnico de CalderaEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Técnico de Caldera para unirse a nuestro equipo en Durán, Guayas, Ecuador. Si eres una persona apasionada por la producción y manufactura, ¡esta posición es para ti!Como Técnico de Caldera, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las calderas, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, así como supervisando su operación para garantizar la eficiencia en los procesos de producción.Buscamos a un profesional con nivel universitario graduado en el área, con experiencia demostrable en posiciones similares y un alto nivel de responsabilidad. Deberás ser proactivo, tener habilidades para la resolución de problemas y trabajar en equipo.Esta posición es de jerarquía senior, por lo que esperamos que puedas aportar tu conocimiento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro equipo de producción. El puesto es a tiempo completo, de modalidad presencial. Requisitos: •Ingeniero, técnico o Tecnólogo en Operación de Calderas, Mantenimiento Industrial, Mecánica Industrial, Electromecánica o áreas afines. •Cursos o certificaciones en seguridad industrial (trabajo en caliente y manejo de vapor), Operación de sistemas de combustión y conocimientos en TPM o mantenimiento autónomo.Conocimientos Técnicos en:•Control de parámetros críticos (presión, temperatura, nivel de agua, tiraje, consumo de combustible)•Manejo de tableros de control, sistemas de seguridad y alarmas.•Manejo de trampas de vapor, líneas de distribución y colectores.•Control de incrustaciones, corrosión y sólidos disueltos.•Preparación y dosificación de químicos.•Mantenimiento de bombas, quemadores, válvulas, tuberías y accesorios.•Limpieza interna/externa de caldera•Protocolos de emergencia y respuesta ante fallasNormas BPM, HACCP y PPR (inocuidad en plantas de alimentos)

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. El candidato se encargará de: Realiza la inspección visual de tuberías y conexiones, de manera segura y eficiente, conforme a los procedimientos aplicables y cumpliendo con los estándares de calidad definidos. Realiza inspección visual de rosca al 100% de los tubos. Verifica los instrumentos y equipos. Lavado / limpieza de conexiones. Inspecciona parámetros dimensionales con los instrumentos. Registra resultados de la inspección. Identifica los tubos rechazados y coloca protector. Colocación y apriete de protectores. Aplicación de cera anticorrosiva. Requisitos: Formación Bachiller. Experiencia previa 1-2 años en trabajos de metalmecánica, actividades logísticas, actividades industriales. Disponibilidad para turnos rotativos De preferencia que viva cerca de Machachi o al sur de Quito. Beneficios Salario: $610 Seguro vida Auxilio transporte $68 Auxilio alimentación $52 Auxilio educativo para hijos, una vez al año.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Realizar conciliaciones de promociones para asegurar la correcta aplicación de descuentos y acuerdos comerciales. Elaborar provisiones de gastos y generar el reporte mensual para garantizar un adecuado registro contable y control financiero. Emitir y analizar el reporte DMS para apoyar la gestión operativa y la toma de decisiones. Ejecutar el cierre de P&L Global y por Canal a nivel gestional para asegurar la precisión de los resultados financieros. Preparar el P&L de Tiendas Físicas para evaluar su desempeño financiero individual y consolidado. Gestionar la emisión de notas de crédito comerciales para asegurar el correcto ajuste de transacciones con clientes y proveedores. Mantener y actualizar el tablero de costos y margen para monitorear la rentabilidad del negocio. Gestionar los pagos a proveedores para garantizar el cumplimiento oportuno de obligaciones financieras. Elaborar el presupuesto anual de gastos (FY) para apoyar la planificación financiera de la compañía. Requisitos: Titulo de tercer nivel en áreas Financieras, Administración de Empresas o afines 2 años de experiencia en posiciones similares en análisis financiero o similares Disponibilidad para trabajar en Samborondon Sólidos conocimientos en: Habilidad de reporting y analisis de datos Muy buen manejo de excel y Power BI conocimientos de PyL (no excluyente) Beneficios Beneficios de LeyExcelente paquete salarial

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Descripción del puesto: Coordinador de VentasEstamos en la búsqueda de un Coordinador de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.En este rol, serás responsable de liderar y supervisar al equipo de ventas de un grupo de tiendas ubicadas en las provincias de Pichincha, Imbabura, Azuay, Tungurahua, Chimborazo, Santo Domingo y Esmeraldas asegurando la implementación efectiva de estrategias comerciales y alcanzando los objetivos de venta establecidos.Como Coordinador/a de Ventas, tendrás la oportunidad de liderar y acompañar de cerca al equipo comercial, brindando orientación, capacitación y apoyo constante para impulsar su desempeño y asegurar una experiencia de cliente excepcional. Además, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas y los indicadores comerciales establecidos.Si te apasiona el mundo de las ventas y estás listo/a para asumir un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación en carreras administrativas o comerciales, como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Marketing. De 2 a 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector retail. Manejo intermedio de Excel y Power BI. Certificaciones en coaching y/o formación de formadores (deseable). Conocimiento de CRM. Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales (KPIs). Disponibilidad para viajar. Vehículo propio: indispensable Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Capacidad de organización y planificación. Beneficios Acceso a cobertura médica integral para tu bienestar y el de tu familia. Estructura de compensación competitiva que reconoce y premia tu desempeño. Acceso a programas internos, descuentos y otros beneficios corporativos exclusivos.

Importante empresa del sector portuario se encuentra en la búsqueda del siguiente perfilSupervisor de Vacíos Ingeniería naval, comercio exterior, negocios internacionales o afines. Conocimientos en IICL, sistema operativo de terminal (TOS), operaciones de terminales portuarias, control de inventario, normativa aduanera, normas BASC, funcionamiento de contenedores, prevención de riesgos laborales. Experiencia mínima 3 años como jefe, supervisor, coordinador de vacíos o portuario.

Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Logística responsable de ejecutar y controlar los procesos logísticos relacionados con la recepción, registro, almacenamiento, traslado y control de inventarios de motocicletas, repuestos, accesorios y complementos. Requisitos Formación en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Automotriz o afines. Conocimientos en gestión de inventarios y control de almacenes. Experiencia mínimo de 1 años en cargos similares. Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, análisis)

Importante empresa del sector portuarío se encuentra en búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Analista de ProyectosFormación : Profesional o estudiante cursando los últimos años de Ingeniería de Procesos, Administración con especialización en procesos.Conocimientos: Dominio de BPMN 2.0, manejo de herramientas BPM / modelamiento de procesos: Bizagi Modeler, Bizagi Studio, ARIS, Visio, Signavio, Lucidchart, etc., metodologías de mejora continua: Lean, Six Sigma, Kaizen, VSM, estándares relacionados con procesos: ISO 9001:2015, redacción de procedimientos e instructivos (SOPs), herramientas para análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, análisis estadístico básico).Experiencia previa en proyectos de transformación digital, automatización o auditorías internas.