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Abordar a los consumidores para destacar ventajas, características y precios de la marca Realizar pruebas de producto (muestras, degustaciones) para estimular la compra Asegurar que el producto esté bien exhibido, limpio, organizado y visible Aclarar dudas, resolver objeciones y guiar al consumidor para mejorar su experiencia de compra Requisitos: Nivel educativo: Bachiller Ingles: Intermedio 1 a 2 años de experiencia en impulsación de marcas Competencias requeridas: Comunicación asertiva, orientación al cliente, manejo de conflictos y capacidad de persuasión. Beneficios Salario báse de medio tiempo Afiliación Comisiones por objetivos de venta

ENCARGADO DE TALLERResponsable por gestionar revisiones técnicas por garantías, proporcionar acompañamiento técnico a asesores y clientes, así mismo supervisar las labores en taller de la empresa.Responsabilidades Recibir llamadas de asesores comerciales y clientes para atender solicitudes y coordinar la recepción de equipos Revisar los informes técnicos de los equipos para determinar si se cubre o no la garantía. Brindar apoyo técnico a los talleres autorizados, asesores comerciales y clientes. Mantener actualizados los archivos de seguimiento diario de los servicios realizados por talleres externos y servicio técnico. Coordinar las respectivas devoluciones que cumplan con parámetros preestablecidos. Garantizar que el proceso de facturación cumpla con los protocolos de la empresa. Controlar que el presupuesto asignado se mantenga bajo los parámetros establecidos. Realizar visitas periódicas a los talleres externos buscando alternativas de proveeduría. Cumplir con los procedimientos y políticas de devoluciones y notas de créditos. Mantener el stock apropiado de repuestos e insumos y gestionar el reciclaje de todos los equipos a la baja. Administrar y controlar las bodegas de liquidaciones y rechazos (física y en el sistema).Requisitos Nivel de Educación: Bachillerato técnico o Tecnólogo electrónico, mecánico de combustión o carreras afines Experiencia: 2 a 3 años en cargos similares.

Buscamos un profesional de Talento Humano apasionado por las personas, los procesos y la cultura organizacional, que quiera ser protagonista en la construcción de equipos de alto desempeño y organizaciones saludables.Descripción del puestoSerás responsable de atraer, evaluar y vincular talento de alto potencial, así como de diseñar e impulsar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y el clima laboral.FuncionesReclutamiento y selección de personal operativo, administrativo, comercial y estratégicoEjecución de procesos de inducción y onboardingDesarrollo organizacional, clima, cultura y bienestarEvaluaciones de desempeño y planes de desarrolloReportes de gestión y análisis de indicadores de talento humanoGestión de SSO con proveedor encargadoRequisitosFormación en Psicología Organizacional3 a 4 años de experiencia en selección y desarrollo organizacionalDominio de entrevistas por competencias y evaluación de talentoManejo de herramientas Office y elaboración de reportesAlta capacidad de comunicación, organización y análisisEnfoque humano, estratégico y orientado a resultadosBeneficiosPaquete remunerativo competitivo y atractivo al mercadoBeneficios corporativos

Buscamos para una importante empresa del sector Industrial un Sales Representative para ser incorporado a su equipo: ```htmlDescripción del puesto: Sales Representative - Importante Multinacional Sector IndustrialEn esta posición, te encargarás de impulsar las ventas de nuestros productos en el sector Industrial en la zona de Quito, Pichincha, Ecuador. Buscamos a un profesional Senior con experiencia en ventas, capaz de identificar oportunidades comerciales, gestionar relaciones con clientes actuales y potenciales, y cerrar acuerdos que impulsen el crecimiento de la empresa.Como Sales Representative, serás el encargado de representar a nuestra compañía, promover nuestros productos y servicios de manera efectiva, y establecer estrategias para garantizar el cumplimiento de objetivos de ventas. Tu capacidad para negociar, comunicarte de forma asertiva y trabajar en equipo será fundamental para alcanzar el éxito en esta posición.Si eres una persona apasionada por las ventas, orientada a resultados y con habilidades para la prospección y cierre de negocios, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de una importante multinacional del sector Industrial!``` Requisitos: 3–7 años de experiencia en roles comerciales B2B, idealmente como: Sales Representative Key Account Represnetative Commercial Engineer Business Development (sector industrial) Experiencia comprobada en al menos uno de los siguientes sectores: Oil & Gas Industria metalmecánica / acero Energía, minería o proyectos industriales complejos Experiencia gestionando: Carteras de clientes industriales Contratos de mediano y largo plazo (LTAs) Procesos end-to-end de venta: preventa → oferta → negociación → contrato → order follow-up → postventa Experiencia técnica-comercialManejo de: Offer Engineering (cotizaciones técnicas complejas, customización de producto, servicios y terceros) Definición de precios, márgenes y condiciones comerciales Forecast, bookings y previsiones de venta Experiencia interactuando con: Operaciones Supply Chain Finanzas Legal (revisión contractual) 2. Formación académica Título universitario en: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Metalúrgica, Petróleo, Materiales) Administración, Economía o Negocios (preferible con fuerte exposición técnica) Deseable (no excluyente): MBA o posgrado en Gestión Comercial, Marketing Industrial o Energía Formación en negociación o pricing estratégico 5. Idiomas y habilidades digitalesIdiomas Español: nativo Inglés: avanzado (indispensable) Uso diario para: Interacción con HQ Contratos Coordinación regional/global Herramientas CRM (Salesforce u otro similar) Excel avanzado SAP o ERP similares PowerPoint para presentaciones comerciales Beneficios Beneficios de LeyBeneficios propios de la empresa

Cargo: Asistente de PresupuestoProfesión: Arquitecto o Ingeniero CivilRequerimientos:-Orientado al detalle-Experiencia en cargos similares-Habilidades de Comunicación efectiva-Software 3D: (especificar todos los programas que maneja y su nivel de conocimiento) Autocad (proficiencia alta) Programa de Modelado 3D (especificar nivel de proficiencia) Photoshop Illustrator Presupuesto de obra Manejo de opus

Estamos en busca de un profesional estratégico y dinámico para liderar la gestión logística de cuentas clave. Si tienes experiencia optimizando operaciones de transporte de carga pesada y te apasiona el cumplimiento de altos niveles de servicio, ¡esta posición es para ti!Objetivo del CargoCoordinar los requerimientos logísticos del cliente y la operación de transporte con la flota disponible. Tu misión será asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados, optimizando recursos, costos y mitigando riesgos operativos.Requisitos Formación Académica: Profesional de Tercer Nivel en Logística y Transporte, Gestión de la Cadena de Suministro, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, con experiencia específica manejando flota de carga pesada nacional e internacional con terceros.Conocimientos Clave Logística y planificación operativa. Gestión de equipos y proyectos. Conocimientos técnicos de rutas y carga pesada. Manejo de KPIs de logística y transporte Normativas legales de transporte de carga nacional e internacional. Seguridad y gestión de riesgos. Dominio de Microsoft Office (Excel Intermedio).Responsabilidades Principales Gestión de Clientes y Planificación: Levantar requerimientos específicos y proyectar la demanda para transformar necesidades en planes operativos ejecutables. Asignación de Recursos: Planificar y asignar unidades, proveedores y rutas, asegurando la disponibilidad y reprogramando ante cualquier novedad. Supervisión Operativa: Monitorear en tiempo real el ciclo de cargue, tránsito y descargue para garantizar la puntualidad y resolver incidencias de forma inmediata. Análisis y Mejora Continua: Diseñar y analizar indicadores de gestiónCompetencias Valoradas Liderazgo Planificación Orientación a Resultados Orientación al Cliente Trabajo en Equipo

Visitador MédicoResumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Visitador Médico. El candidato ideal será responsable de la promoción y venta de productos farmacéuticos, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con profesionales de la salud y puntos de venta.Responsabilidades Realizar visitas a profesionales de la salud y establecimientos según la planificación establecida. Promocionar productos farmacéuticos, destacando sus beneficios, composición y uso adecuado. Gestionar la relación comercial con farmacias y otros puntos de venta. Cumplir con las metas de ventas y cobertura asignadas. Ejecutar estrategias comerciales y promocionales en el área de influencia. Recopilar información relevante del mercado, incluyendo actividad de la competencia, precios y rotación de productos. Realizar seguimiento a clientes clave para asegurar la satisfacción y fidelización. Coordinar pedidos y asegurar la disponibilidad de producto en los puntos de venta. Elaborar reportes de gestión de manera periódica.Requisitos Experiencia previa en roles similares, preferentemente en la industria farmacéutica o de salud. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficientemente el tiempo y la ruta de visitas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidad para analizar información de mercado y proponer acciones. Proactividad y excelente capacidad de organización.

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Descripción del puesto: Ingeniero de Soluciones TIEn el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones en Quito, Pichincha, Ecuador, estamos en búsqueda de 2 Ingenieros de Soluciones TI de jerarquía Semi senior. Como Ingeniero de Soluciones TI, serás responsable de analizar, esquematizar, prototipar, desarrollar y mantener los sistemas de gestión e información, bases de datos transaccionales y masivas, el repositorio maestro MDM y la capa analítica de la empresa. Deberás utilizar las mejores prácticas del mercado para garantizar que la empresa cuente con las mejores soluciones tecnológicas y capa analítica que apalanque la toma de decisiones, siempre siguiendo los lineamientos de tu línea de supervisión y las políticas internas. Requisitos: EDUCACIONInstrucción superior en Ingeniería de SistemasEXPERIENCIADesarrollo e implementación de soluciones de softwareBDD (Sqlserver, Oracle)Soluciones Tecnológicas para el manejo de la cobranzaBDD (Sqlserver, Oracle)Soluciones Tecnológicas para el manejo de la cobranzaCONOCIMIENTOMetodologías y herramientas de desarrollo de sistemas informáticos.Gestión de cobranza y reglas del negocioSoluciones tecnológicas para el manejo de la cobranzaSQL serverOracle.NETManejo de Office y Project avanzadoNormas ITIL (mejores prácticas). Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Estamos en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas a nivel Nacional con experiencia para unirse a nuestro Equipo Comercial. El candidato ideal debe poseer experiencia relevante en el área de ventas mayoristas, preferentemente en la industria de electrodomésticos.Responsabilidades Desarrollar estrategias de ventas efectivas para clientes mayoristas y distribuidores. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Planificar y optimizar rutas de visitas a clientes. Identificar y desarrollar relaciones con clientes clave. Analizar datos de mercado y ventas para identificar oportunidades de crecimiento, e incorporación de nuevos clientes.Requisitos Conocimiento de la industria de electrodomésticos; en rol de Ejecutivo de ventas mayorista o promotor. Habilidades técnicas en desarrollo de estrategias de ventas, negociación y cierre. Capacidad para el análisis de datos del mercado y ventas. Actitud proactiva, orientación al cliente y trabajo en equipo. Serán considerados profesionales con experiencia comercial en otras industrias similares.Experiencia3 a 5 años en roles de ventas y/o promotoría para clientes mayoristas y distribuidores.Formación AcademicaLicenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Economía o carreras afines.Requisito Indispensable Movilidad propia (mandatorio). Experiencia en canal mayorista y distribuidor.

Estamos en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas a nivel Nacional con experiencia para unirse a nuestro Equipo Comercial. El candidato ideal debe poseer experiencia relevante en el área de ventas mayoristas, preferentemente en la industria de electrodomésticos.Responsabilidades Desarrollar estrategias de ventas efectivas para clientes mayoristas y distribuidores. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Planificar y optimizar rutas de visitas a clientes. Identificar y desarrollar relaciones con clientes clave. Analizar datos de mercado y ventas para identificar oportunidades de crecimiento, e incorporación de nuevos clientes.Requisitos Conocimiento de la industria de electrodomésticos; en rol de Ejecutivo de ventas mayorista o promotor. Habilidades técnicas en desarrollo de estrategias de ventas, negociación y cierre. Capacidad para el análisis de datos del mercado y ventas. Actitud proactiva, orientación al cliente y trabajo en equipo. Serán considerados profesionales con experiencia comercial en otras industrias similares.Experiencia3 a 5 años en roles de ventas y/o promotoría para clientes mayoristas y distribuidores.Formación AcademicaLicenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Economía o carreras afines.Requisito Indispensable Movilidad propia (mandatorio). Experiencia en canal mayorista y distribuidor.

🚀 ¡ÚNETE A UNA IMPORTANTE MULTINACIONAL DEL SECTOR FARMACÉUTICO!🔎 Analista de Monitoreo de Compliance¿Te apasiona la auditoría, el control interno y asegurar el cumplimiento de procesos? ¡Esta es tu oportunidad de crecer en una compañía líder!🎯 ¿Cuál será tu impacto? Ejecutar el monitoreo de compliance de punta a punta (E2E). Detectar, analizar y clasificar hallazgos con criterio profesional. Elaborar informes claros, estratégicos y de alto valor. Dar seguimiento a planes de acción hasta su cierre. Asegurar el cumplimiento de políticas, controles internos y normativas.✅ ¿Qué buscamos en ti? Título en Auditoría, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en auditoría interna o compliance. Inglés intermedio. Perfil analítico, organizado, proactivo y con atención al detalle.💼 Lo que te ofrecemos 💰 Sueldo atractivo + beneficios de ley 🏢 Modalidad híbrida 📈 Oportunidad de crecimiento en sector farmacéutico 🌍 Exposición a estándares internacionales de compliance

Estamos en busca de un Supervisor de Ventas TAT para liderar y motivar a nuestro equipo de ventas en distintos puntos del país: Cuenca, Loja , Quito y Guayaquil, asegurando el cumplimiento de objetivos y el crecimiento del mercado.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas TAT. Desarrollar estrategias para aumentar la cuota de mercado. Monitorear el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación. Establecer metas de ventas y asegurar su cumplimiento. Fomentar relaciones sólidas con los clientes.Requisitos: Graduado de Ingeniería Comercial ,Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing o afines. Experiencia previa en supervisión de ventas de al menos 3 años Conocimiento del mercado TAT en Ecuador. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para viajar dentro del país.Beneficios: Salario competitivo. Bonificaciones por desempeño. Capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Liderazgo. Comunicación efectiva. Planificación estratégica. Negociación. Resolución de conflictos. Orientación a resultados.

Importante empresa ubicada en Guayaquil, se encuentra en la búsqueda de ( 1 ) Contadora General.Dentro de sus principales funciones se encuentra: Preparar y analizar los Estados Financieros Elaborar declaraciones de impuestos de la empresa y asociadas Presentar y cumplir con las fechas de envío de los Estados Financieros anuales, al servicio de Rentas Internas y la Superintendencia de Compañias Atender y liderar las auditorias financieras de la empresa Atender los requerimientos de los órganos de control y trámites varios, tales como : SRI, Superintendencia de Compañias, otros. Liderar al equipo de su área.Requisitos : Título de 3er. Nivel en Contaduría Pública. Deseable Maestría en Finanzas, Tributación, Administración de Empresas, Negocios Internacionales. Experiencia miníma de 5 años en cargo similares.Conocimientos : Tributación Legislación Laboral Societario Normas Auditoria NIIF Importaciones y sistemas aduaneros

Empresa industrial del area de la construccion se encuentra en busqueda de un ANALISTA DE PRICING Y DATA (Precios), para la ciudad de Quito, que cumpla con las siguientes caracteristicas:FUNCIONES: Establecer una base tecnica y analitica solida para la toma de decisiones de precios Construir modelos de elasticidad, rentabilidad y simulacion de escenarios que sustenten una estrategia de pricing dinamica Analizar precios historicos, margenes, costos logisiticos y comportamientos de compra por cliente Automatizar reportes y dashboards de pricing Apoyar en el desarrollo de modelos de elasticidad y de precios por zona, canal y producto.CONOCIMIENTOS: Herramientas de visualizacion: Power BI, Tableau o similares Excel avanzado: Tablas dinamicas, formulas logicas, filtros y graficos Conocimiento general en precios o finanzas: rentabilidad, contribucion y analisis de competenciasFORMACION: Tercer nivel en: Economia, Estadistica, Finanzas o afines Experiencia 2 años en adelante en cargos similares o igualesBENEFICIOS: Pago por alimentacion Uniformes Seguro de vida

Representante ComercialResumen del PuestoBuscamos incorporar a nuestro equipo un Representante Comercial con un perfil proactivo, responsable, disciplinado y comprometido. El candidato ideal poseerá habilidades de comunicación y negociación, y estará enfocado en alcanzar los objetivos comerciales.Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios. Cumplir con las metas de venta establecidas. Mantener una relación fluida y de confianza con los clientes.Requisitos Formación secundaria completa o estudios universitarios en curso o finalizados. Experiencia previa en roles comerciales o de atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Proactividad, dinamismo y compromiso. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Beneficios Horario Flexible. Formación constante en Habilidades de Ventas y Liderazgo. Excelentes ingresos y comisiones sin techos. Crecimiento profesional y económico. Incentivos por metas cumplidas. Estabilidad laboral.

Periodista Sr de Economía - PRIMICIAS(Quito)Elaborar contenidos periodísticos relevantes de economía que generen un mayor tráfico a la página web, nuevos usuarios y mayor engagement, con el fin de que PRIMICIAS sea el medio más leído de Ecuador y consolidar una audiencia leal.Principales tareas y responsabilidades: Reportear y escribir noticias de economía local e internacional, con impacto en Ecuador. Buscar y analizar datos económicos para el soporte de las notas. Realizar y/o buscar fotos para las notas de economía. Monitorear las redes sociales y fuentes de información de entidades publicadas vinculadas a la economía nacional, así como mantener contacto con el sector empresarial y otras fuentes de relevancia para la sección de economía. Monitorear los medios que son competencia para Primicias, así como medios internacionales y agencias de noticias donde se publica información económica.Requisitos: Licenciado en Comunicación Social o Periodismo. Deseable: Especializaciones en economía, periodismo digital, periodismo de datos. Mínimo 5 años como periodista y 2 años mínimo como periodista de economía. Conocimientos sólidos en reportería y redacción, gestión de CMS y SEO, bases de datos de fuentes económicas, plataformas de visualización datos y nivel medio de Excel.

En Deprati, buscamos un Supervisor de Ventas apasionado para liderar nuestro equipo y maximizar el rendimiento de ventas. Únete a una empresa con más de 80 años de experiencia en moda, hogar, belleza y tecnología, comprometida con la satisfacción del cliente.Principales tareas y responsabilidades: Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos. Analizar las tendencias del mercado y ajustar estrategias. Desarrollar e implementar planes de ventas efectivos. Garantizar un excelente servicio al cliente. Coordinar con otros departamentos para optimizar procesos.Requisitos: Titulo de tercer nivel en carreras administrativas o comerciales Experiencia previa en supervisión de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Conocimiento del mercado de moda y tecnología. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Importante Industria con amplia experiencia en su giro de negocio se encuentra en la búsqueda de: JEFE DE BODEGA.¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACIÓN Y AREA ACADEMICATitulación de tercer o cuarto nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Comercio Exterior, Logística y Aduanas. EXPERIENCIA:Mas de 3 años en jefatura, gestión y manejo de bodegas al igual que procesos de importación y exportación.¿Cuál es el papel del JEFE DE BODEGA en nuestra organización?Gestionar integralmente las operaciones logísticas, de comercio exterior y de bodega, asegurando el despacho oportuno y correcto de productos, el cumplimiento de normativas aduaneras y comerciales, y la eficiente administración de inventarios, con el fin de garantizar la continuidad de la cadena de suministro, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad, trazabilidad y seguridad de la organización.¿Qué conocimientos debe tener nuestro JEFE DE BODEGA? Logística y cadena de suministro Comercio exterior (importaciones y exportaciones) Gestión de bodega y almacenes (inventarios) Sistema de Gestión de Calidad Iso 9001-2015 Calidad, seguridad y cumplimiento Gestión administrativa y documental¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro JEFE DE BODEGA? Procesos de despacho, distribución y transporte de productos. Normativa aduanera vigente y procedimientos de importación y exportación. Recepción, almacenamiento y despacho de materiales y productos. Estándares de calidad aplicables a la operación logística. Control y archivo de documentación logística y aduanera.¿Qué competencias debe tener nuestro JEFE DE BODEGA? Identificación y solución de problemas. Comunicación Efectiva. Aseguramiento de Calidad y mejora continua Inspección de productos. Organización de la InformaciónEn caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.En nuestra organización contamos con gente comprometida para quienes ofrecemos los siguientes beneficios: Subsidio en nuestro servicio de alimentación Movilización (Servicio de transporte recorrido totalmente gratuito) Salario competitivo acorde a tu perfil y experiencia. Beneficios propios de ley (afiliación al IESS, contrato de trabajo desde el día de tu vinculación, Utilidades, Décimos, vacaciones). Pago puntual de salarios (último día laborable del mes) y rubros de cumplimiento por ley (fechas establecidas para los mismos). A largo plazo plan de desarrollo y crecimiento interno según resultados esperados y propuestos por la organización.

Te estamos buscando!!Requerimos profesionales con experiencia de 1 a 2 años como Asesor Comercial en empresas del sector automotor, electrodomésticos, y/o ventas de motos, con habilidades de comunicación, atención al cliente, negociación, manejo comercial a través de redes sociales.Con experiencia en Activaciones, Ruteo, con muchas ganas de hacer carrera en el área comercial.Disponibilidad Inmediata.La empresa ofrece, sueldo base, más comisiones y beneficios de ley.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión del cargo: Coordinar e impulsar la estrategia de gestión ambiental del Banco, articulando los temas materiales prioritarios con marcos regulatorios y estándares internacionales, y fortaleciendo la implementación de finanzas sostenibles ambientales en alineación con los objetivos institucionales. Principales Funciones: Coordinar la estrategia y el plan de trabajo de los temas ambientales materiales del Banco, de acuerdo con los estudios de materialidad vigentes. Liderar la implementación de iniciativas de sostenibilidad ambiental asociadas al desarrollo sostenible con el cliente y a la ecoeficiencia. Impulsar el desarrollo y fortalecimiento de productos y soluciones de finanzas sostenibles ambientales, como construcción sostenible, eficiencia energética y otras iniciativas verdes. Liderar células de trabajo interdisciplinarias de sostenibilidad ambiental, asegurando la correcta planificación, articulación y seguimiento de iniciativas, en alineación con la estrategia institucional. Diseñar e implementar planes de formación en temas ambientales materiales para las diferentes líneas de negocio. Incorporar y aplicar taxonomías de finanzas sostenibles, nacionales e internacionales, en la clasificación, diseño y reporte de productos financieros. Medir, monitorear y reportar el impacto ambiental de los productos financieros sostenibles, utilizando metodologías e indicadores reconocidos. Apoyar la implementación y seguimiento de marcos internacionales como TCFD y TNFD, contribuyendo a la identificación de riesgos y oportunidades climáticas y ambientales. Medir y reportar las emisiones financiadas del portafolio, generando insumos técnicos para la gestión de riesgos climáticos y la toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Estudios: Graduado en carreras como Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Economía, Administración, Sostenibilidad, o afines.Experiencia mínima de 3 años en la gestión y/o implementación de sostenibilidad ambiental y finanzas sosteniblesConocimientos deseados: Finanzas sostenibles ambientales y/o productos financieros verdes. Aplicación de estándares y marcos internacionales (TCFD, TNFD, GRI, ISSB u otros). Uso de taxonomías de finanzas sostenibles para clasificación y reporte. Medición y reporte de impacto ambiental y emisiones financiadas. Coordinación de iniciativas de sostenibilidad con equipos interdisciplinarios en entornos regulados. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.