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Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Servicio y Colisiones responsable de brindar una atención integral al cliente durante el proceso de mantenimiento, reparación y trabajos de colisión, garantizando una experiencia de servicio de alta calidad.La persona en esta posición será el principal punto de contacto entre el cliente y el taller, gestionando de manera eficiente el diagnóstico, seguimiento y entrega del vehículo, asegurando el cumplimiento de tiempos, estándares de calidad y satisfacción del cliente.Funciones principales: Recepcionar vehículos para mantenimiento, reparación y trabajos de colisión. Asesorar al cliente sobre servicios, tiempos de entrega y costos estimados. Elaborar órdenes de trabajo y coordinar con el equipo técnico. Realizar seguimiento continuo al estado del vehículo y mantener informado al cliente. Gestionar procesos con aseguradoras en casos de colisión (cotizaciones, aprobaciones, seguimiento). Verificar la calidad del trabajo antes de la entrega del vehículo. Garantizar el cumplimiento de los indicadores de satisfacción del cliente.Requisitos: Experiencia previa como asesor de servicio en talleres o concesionarios automotrices. Conocimiento en procesos de colisión y manejo de aseguradoras (deseable). Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples casos. Manejo de herramientas informáticas.Competencias clave: Orientación al cliente Trabajo bajo presión Atención al detalle Proactividad Comunicación efectiva

Talent Seekers es una consultoría especializada en asesoría integral de talento humano, optimizando subsistemas como reclutamiento, desarrollo organizacional y retención mediante estrategias basadas en datos y tecnología. Trabajamos para alinear el capital humano con objetivos comerciales, fortaleciendo culturas organizacionales y usando herramientas innovadoras como IA para identificar talentos con alto impacto. Nuestro enfoque garantiza decisiones respaldadas por evidencia y orientadas a resultados a largo plazo. Descripción del puesto: Ejecutivo Comercial Nacional División InsumosÁrea de trabajo: Comercial, Ventas y NegociosJerarquía requerida: Semi seniorCantidad de posiciones a cubrir: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel de educación: Universitario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-time¡Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial Nacional para unirse a nuestro equipo! En esta posición, tendrás la oportunidad de impulsar las ventas B2B de empaques metálicos, salsas y aditivos en la industria alimenticia en Ecuador, gestionando cuentas clave y liderando la expansión a nivel nacional con un enfoque claro en alcanzar resultados exitosos.Principales tareas y responsabilidades:Gestionar relaciones comerciales con empresas del sector conservero, enlatados, salsas y aditivos.Expandir la cobertura de clientes a nivel nacional.Desarrollar nuevos sectores dentro de la industria alimentaria en Ecuador.Cumplir con los objetivos de ventas, márgenes y crecimiento de mercado.Reportar los avances comerciales y oportunidades al equipo de PUERTOMAR. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas de empaques metálicos, salsas y aditivos para sector industrial alimenticio. Título de tercer nivel en Administración, Ventas, Marketing o afines. Conocimiento del mercado ecuatoriano y negociación a nivel nacional. Transporte propio y disponibilidad para viajar dentro del país. Orientación a resultados, proactividad y comunicación efectiva. Beneficios Beneficios: Incorporación a grupo empresarial en expansión con visión regional. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo comercial. Paquete de compensación competitivo.

Supervisar la correcta ejecución del proceso de ensamble y la calidad de las unidades producidas mediante el monitoreo y control de los procedimientos operativos y de producción por parte de los proveedores para garantizar la entrega oportuna de unidades hacia los distintos canales comerciales. Supervisar y garantizar el ensamble diario de motocicletas CKD y CBU, asegurando la disponibilidad de stocks, control de órdenes de producción y emisión de reportes de cierre con las actas correspondientes. Supervisar la revisión de cada unidad ensamblada por parte del proveedor, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas. Realizar la solicitud de repuestos necesarios para importaciones (CKD y CBU) y la compra de faltantes si en caso se requiere. Revisar y coordinar el plan de producción en conjunto con el área de planificación, para asegurar el cumplimiento de los requerimientos en la programación de ensamble. Coordinar y gestionar el ensamble de unidades piloto (CKD y CBU). Coordinar la transferencia de las unidades que hayan aprobado el control de calidad al inventario de producto terminado.Conocimientos: Resolución de problemas Planificación Calidad y Mejora Continua Organización Conocimientos sobre Gestión de la Calidad y mejora continua (ISO 9001 u otras normativas del sector automotriz). Planificación y control de producción. Gestión de inventarios y materiales. Conocimiento técnico sobre Mecánica de motocicletas, repuestos y herramientas. Conocimiento sobre normativas de manufactura.Formación:Tecnología o Ingenieria Mecánica Automótriz, Industrial, Producción o afines.Experiencia:2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en plantas ensambladoras.

Empresa del sector Inmobiliario en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(2) Asesores InmobiliariosQue formarán parte de nuestro equipo comercial.Perfil requerido: Estudios universitarios completos o inconclusos en carreras administrativas. Experiencia mínima de 1 año en empresas del sector inmobiliario o concesionarias (comprobable). Alto nivel de atención y servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Ofrecemos: Jornada laboral de 5 días a la semana (8 horas diarias). Base para movilización: $470,00. Atractivo esquema de comisiones. Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad para laborar en nuestro proyecto ubicado en el Km 19 de la vía a Daule. Disponibilidad inmediata.

Importante empresa en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(1 ) ANALISTA FINANCIEROQue formarán parte de nuestro equipo.Requisitos: Título de tercer nivel en CPA, Aministración, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimiento página de decevale, bolsa de valores del país, buró de crédito, bancos, iess. Conocimiento de Regulación financiera ecuatoriana, Gestión de riesgos financieros, Planificación financiera estratégica, Control Presupuestario.Funciones principales: Supervisa operaciones bancarias y valida documentación financiera diaria. Controla conciliaciones contables e inventarios detectando diferencias oportunamente. Elabora proyecciones, flujos e índices para organismos reguladores. Coordina obligaciones y reportes financieros estratégicos.Ofrecemos: Horario Flexible Sueldo Fijo Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata.

Importante empresa del sector inmobiliario con sede en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(1 ) ANALISTA DE PRESUPUESTO TÈCNICOQue formarán parte de nuestro equipo de Ingenerìas y Presupuesto.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingenerìa Civil. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia comprobada realizando de obras para el sector público y privado Conocimiento software de presupuestos de obra, como por ej OPUS, INTERPRO.Funciones principales: Obtener mediante la interpretacion de los planos, el listado de rubros y volumenes de las unidades de medida derivadas del proyecto inmobiliario asignado. Elaborar con base a la información proporcionada por Diseño, los cuadros de costeo unitario (APUs). Cotizar y comparar en el mercado precios de los materiales y servicios requeridos en el proyecto, a fin de determinar el costo exacto a reflejar en el presupuesto Revisar planos en conjunto con Diseño e ingenierias correspondientes a los proyectos asignados a fin de calcular adecuadamente los volumenes y encontrar novedades detectadas como mejora en los diseños. Coordinar con obra las necesidades derivadas de los proyectos en ejecución, brindando o asesorando de forma técnica y funcional.Ofrecemos: Horario Flexible Sueldo Fijo Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata.

Importante empresa de consumo requiere ASESOR DE VENTAS PARA QUITOFunciones Atender a clientes de manera personal Vender, cobrar, reportar, actualizar ruteros Conseguir y aperturar nuevos clientesExperiencia laboral Debe acreditar experiencia en ventas de alimentos en canal tienda a tienda de por lo menos dos años en una misma empresaInstrucción Mínimo bachiller. Ideal si acredita instrucción superior en tecnologías relacionadas con la venta o más de media carrera en administración de empresas o marketingBeneficios Sueldo base: $500 Comisiones promedio: $500 Movilización promedio: $120 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 7:30 a 17:30 Indispensable contar con vehículo propio (automóvil) Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedio

Brindar atención oportuna y cordial a visitantes, clientes y proveedores, gestionando adecuadamente la recepción, el manejo de caja chica y la coordinación de actividades de apoyo administrativo, con el fin de contribuir al orden, la eficiencia operativa y la buena imagen institucional. Requisitos: Bachillerato concluido o estudios técnicos/tecnológicos en áreas administrativas, secretariado o afines. Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas o afines. Conocimiento de Excel básico. Experiencia en manejo de dinero y control de caja chica. Habilidad para coordinar horarios y dar seguimiento a personal de apoyo. Buena presencia, comunicación efectiva y orientación al servicio. Organización, responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION REQUIERE UN JEFE COMERCIALPROFESIÓN: Ingeniero Comercial, Administración de Empresas , Arquitecto o Ingeniero CivilFUNCIONES:- Mantener alineación de la estrategia comercial con la estrategia de la empresa.- Fortalecer el portafolio de productos para la prestación de servicios de la empresa.- Diseñar y ejecutar el plan de prospección de clientes- Diseñar y ejecutar el plan de ventas.- Construir un modelo de relacionamiento con clientes sostenible en el tiempo así como las herramientas para su control y ejecución desde la prospección hasta el cierre del proyecto.REQUISITOS:- Estudios superiores en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas y Arquitctura o Ingeniería Civil- Conocimientos de metodología de Ventas.- Conocimiento de métodos de prospección.- Conocimientos de herramientas y Métodos de cierre de ventas.- Conocimiento básico de Inbound marketing,- Conocimiento sobre CRM,- Marketing digital.- Google Ads.- FB business Maanager.- SEO/SEM.- Metodologías ágiles.- Reportería.EXPERIENCIA- De 4 a 5 años en cargos similares- Deseable preferencia experiencia en empresas de venta consultiva en el sector de la construcción.COMPETENCIAS:- Actitud ganadora y positiva- Facilidad para relacionarse con la gente, extrovertido- Dinámico, proactivo- Organizado- Contacto en el sector de Diseño y Construcción

Formación: Ingeniería en Electromecánica, Mecánica, Industrial o Procesos.Experiencia: 4 años de experiencia en jefaturas en el área de producción de empresas de alimentos y bebidas.Retos de la posición: Gestión eficiente del plan de producción segun la demanda y capacidad instalada. Incremento de la productividad del equipo de producción. Gestión de indicadores de producción. Estandarización de los procesos productivos y de mantenimiento. Consolidación del equipo de producción y mantenimiento. Gestión eficiente de costos de producción, tiempos y productividad.Conocimientos: Sistema de gestión. Gestión de Indicadores. Costos de producción. SQF, BPM, HACCP (Deseable).Competencias: Planificación y control de recursos. Toma de decisiones. Orientación al resultado. Trabajo bajo presión

¿Te apasiona la comunicación, la creatividad y conectar marcas con personas? Esta es tu opotunidad para crecer en un entorno dinámico y retador...Formación:Ingeniería Marketing, Marketing Digital, Publicidad o afines.Experiencia:Mínimo 1 año de experiencia en el área de marketing y relaciones públicas de preferencia en empresas de consumo masivo.Retos de la posición: Monitoreo y seguimiento de la imagen de la empresa en redes, medios y eventos corporativos. Manejo de la comunicación empresarial con clientes y aliados estratégicos. Ejecución y asistencia a eventos de marca, activaciones y ferias. Aplicación de promociones y activaciones de material POP para punto de venta. Control y gestión de material promocional y comunicacional. Creación de parrillas de contenido.Conocimientos: Creatividad, iniciativa y habilidades de comunicación. Manejo de redes sociales y herramientas digitales. Excelente redacción y organización. Actitud proactiva y orientación a resultados.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un profesional Senior de Marketing, con sólida experiencia en planificación e implementación de campañas de trade marketing en los puntos de venta; así como generar propuestas para la fidelización de clientes y apertura de nuevos mercados.Funciones del Cargo: Desarrollar el Plan Estratégico de Mercadeo y Comercialización, enfocado al segmento de productos farmacéuticos de venta sin prescripción médica. Coordinar la implementación de acciones de visibilidad y extra visibilidad en las farmacias PTL Participar y coordinar en la programación y control de los eventos BTL y activaciones Coordinar las actividades y ejecutar trade con el equipo comercial; así como salidas de campo. Establecer procesos de negociación y fidelización para el desarrollo de los clientes tradicionales en el mercado farmacéutico. Aperturar y desarrollar nuevos mercados, para la comercialización de los productos farmacéuticos de venta sin prescripción médica. Requisitos: Tercer nivel finalizado en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines Conocimientos de Trade Marketing (requisito indispensable) Daremos preferencia a los profesionales que cuenten con mínimo tres o cuatro años de experiencia en cargos estratégicos en el área de Trade Marketing de empresa farmacéuticas o de consumo masivo. (requisito excluyente) Beneficios AlimentaciónTransporteUniformeSeguro médicoSeguro de vida

EL ASESOR DE NEGOCIOS DEBERÁ REALIZAR LA GESTIÓN INTEGRAL DE SU CARTERA A TRAVEZ DE LAS SIGUIENTES FUNCIONES PRINCIPALES: ADMINISTRACIÓN DE SU CARTERA DE CRÉDITO ANÁLISIS Y COLOCACIÓN DE CRÉDITOS RECUPERACIÓN DE CARTERA NEGOCIACIÓN DE PRODUCTOS PASIVOS PROMOCIÓN Y VENTA DE LOS PRODUCTOS QUE OFERTA LA INSTITUCIÓN

Se solicita profesionales con perfil comercial para asistir a la Gerencia. Responsabilidades Responder y transferir llamadas telefónicas. Organizar y programar la agenda de Gerencia. Realizar estadisticas diarias. Planificar reuniones. Impulzar el área comercial. Desarrollar y mantener un sistema de archivo. Realizar pedidos de material de oficina e investigar nuevos acuerdos y proveedores. Mantener listas de contactos actualizados. Requisitos: Titulo de 3 nivel en Administración , comercial o carreras a afines. Experiencia comprobable como asistente administrativo. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Orientaciòn a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar las tareas. Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas. Excelentes capacidades comunicativas escritas y verbales. Grandes capacidades organizativas con habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo. Liderazgo. Proactividad.

Desarrollar y consolidar la comercialización de las marcas en el canal de lubricadoras, impulsando el crecimiento de ventas, la captación de nuevos clientes y el posicionamiento del portafolio.Requisitos: 3 años de experiencia mínima en ventas de lubricantes, aditivos, etc. Conocimiento en mercado de lubricadoras, talleres, tecnicentros, etc. Titulo bachiller en mecánica o afines. Manejo de Office intermedio Disponer de movilización propia (Indispensable)

Importante empresa del sector industrial dedicada a la producción de pinturas de seguridad vial se encuentr an búsqueda deJEFE DE PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTOEstudios de tercer nivel culminados en: Ingenieria Industrial, Ingeniería Química, Mecánica, Ingeniería Civil y afinesCoordinar la ejecución del programa de producción, organizar semanalmente las actividades a realizar por el personal, revisar las cantidades de materiales de producción, revisar que las máquinas se encuentren funcionando correctamente, revisar los tiempos de producción de cada área. Dirigir, controlar y evaluar los procesos y sistemas de producción, control de calidad, y la seguridad ocupacional e industrial de los mismos. Realizar la planificación de producción, el requerimiento de compras de materia prima locales y del exterior , asegurando óptimos niveles de productividad y calidad, gestionando los recursos que intervienen en el proceso productivo.Garantizar el óptimo funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de la maquinaria, equipos, infraestructura y sistemas utilizados en la operación de la empresa, mediante la implementación de estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo a la continuidad operativa, la seguridad de los colaboradores, la calidad de los productos y la sostenibilidad de las operaciones.

MisiónPlanificar, organizar y controlar el desarrollo de nuevos productos de la línea asignada y estrategias comerciales para asegurar la rotación y rentabilidad planteada por la empresaFormación académicaIngeniería Agrónoma – Agropecuario o carreras afinesMaestría (deseable)RequisitosExperiencia 3 años en cargos similaresManejo de herramientas de proyectos, utilitarios, manejo de presupuesto, manejo de personalFunciones Desarrollo de marcas/productos nuevos para incrementar márgenes de ganancias Definir pricing estratégicos para maximizar la rentabilidad y el posicionamiento en el mercado a largo plazo Proyectos estratégicos comerciales: expansión puntos de ventas – branding – construcción de identidad de la marca (Fisas) Brindar capacitaciones técnicas a la fuerza de ventas Seguimiento de proyectos

Importante empresa a nivel nacional solicita COORDINADOR/A DE MARKETING Y TRADE MARKETING con experiencia en el área– BASE GUAYAQUILResponsabilidad del cargo: Conocimiento en Trade Marketing, especialmente en manejo de materiales de implementaciones, material pop , estrategias de exhibición. Capacidad para coordinar proveedores y ejecutar campañas en tiendas físicas, asegurando una correcta implementación en el punto de venta. Conocimiento del comportamiento de categorías en retail y enfoque en mercadeo por segmento. Habilidades operativas bien desarrolladas: persona organizada, con comunicación clara y efectiva, alta adaptabilidad y tolerancia al trabajo bajo presión. Perfil dinámico y proactivo, con actitud resolutiva y enfoque en resultados.Competencias requeridas: Planificación y Control, Productividad, Visión Estratégica, Trabajo en Equipo, Liderazgo, Visión integral.Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.Formación académica: Licenciado en Administración mención Mercadeo o IngenieríaHabilidades: Proactivo, dinámico, organizado Habilidad numérica Capacidad para controlar proyectos Orientado a resultados Habilidades comunicacionales Disponibilidad para viajarDISPONIBILIDAD INMEDIATA

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Descripción del puesto: BILINGUAL FINANCES AGENTSi tienes habilidades financieras contables y dominas dos idiomas, ¡esta posición es para ti!Como Bilingual Finances Agent, serás responsable de manejar la comunicación financiera con nuestros clientes internacionales en su idioma nativo, brindando un servicio excepcional y garantizando la exactitud de la información proporcionada.Buscamos a personas semi senior que estén cursando una carrera universitaria relacionada con Administración, Contabilidad o Finanzas, con disponibilidad full-time y aptitud para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas.Si te apasiona el mundo de las finanzas y buscas un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, ¡te estamos esperando para que seas parte de nuestro equipo en American Call Center! Requisitos: Inglés avanzado y fluido (oral y escrito) – requisito indispensable Alta afinidad numérica y atención al detalle. Buen manejo de conceptos financieros: préstamos, créditos, hipotecas, tasas de interés, etc (DESEABLE) Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Beneficios Contratación con sueldo fijo, bono y todos los beneficios sociales Incorporación temprana a un equipo en etapa de crecimiento. Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo y proyección interna.

Importante Empresa Comercial con mas de 30 años de trayectoria y liderazgo en el mercado, requiere contratar los servicios de un Ejecurtivo de Ventas Senior para su división Comercial, que aspire a obtener altos ingresos basados en su desempeño, deseo de hacer carrera en la organización, que cumplan con todos y cada uno de los siguientes requisitos; Sexo Femenino o Masculino. No mayor a 35 años. Preferible con Educación Universitaria. Vehículo Propio en buen estado. Disponibilidad para viajar fuera de Quito. Se requiere de Ejecutivos con experiencia comprobada en Ventas no menor a 3 años. Facilidad de palabra, capaz de establecer relaciones productivas rápidamente con los clientes. Demostrar trabajo en base a disciplina, organización y planificación. Que sea excelente comunicador y demuestre dotes de liderazgo. Presentar al momento de la entrevista al menos 3 recomendaciones personales y de trabajo. Manifieste en su personalidad seriedad, madurez y estabilidad. Someterse a pruebas psicológicas de medición de aptitudes y personalidad.La empresa ofrece; Salario base y comisiones de las más atractivas del mercado. Incentivos mensuales y bonos por cumplimientos de objetivos. Trabajo con marcas líderes en el mercado que participan. Pago de Movilización y Alimentación. Pago de Seguro de Vida. Pago de Celular. Uniforme. Utilidales anuales. Excelente ambiente de trabajo y capacitación.Serán consideradas unicamente las personas que cumplan con todos y cada uno de los requisitos.