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Objetivo del CargoRealizar la recepción, control, liquidación y registro de los valores recaudados, garantizando la correcta conciliación de ingresos, documentación y efectivo, cumpliendo con las políticas internas y normativas vigentes.Funciones y Responsabilidades Recibir y custodiar efectivo, cheques, transferencias y otros medios de pago. Realizar la liquidación diaria de caja y conciliación de ingresos. Verificar la exactitud de documentos, facturas, recibos y comprobantes. Registrar operaciones en el sistema contable o administrativo. Elaborar reportes de cierre de caja y arqueos diarios. Detectar y reportar diferencias o inconsistencias en caja. Cumplir con normas de control interno y seguridad. Apoyar en tareas administrativas relacionadas al área.Requisitos del CargoFormación Académica: Bachiller, técnico o tecnólogo en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1–2 años en cargos similares (cajero, auxiliar contable, liquidador).Conocimientos Técnicos: Manejo de caja y arqueos. Conciliaciones y liquidaciones. Manejo de sistemas contables o ERP. Excel básico o intermedio. Normativa contable y manejo de documentos tributariosCompetenciasCompetencias Técnicas: Precisión numérica Organización y control Análisis de información financieraCompetencias blandas: Honestidad e integridad Responsabilidad Atención al detalle Trabajo bajo presiónCondiciones del Cargo Jornada: Tiempo completo (según operación flexibilidad de horarios).

Objetivo del CargoPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de la estrategia comercial en el canal de consumo masivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y exhibición, mediante la gestión efectiva del equipo de ventas y el análisis de indicadores comerciales.Funciones y Responsabilidades Coordinar y supervisar a su equipo de ventas a cargo. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos y metas de ventas mensuales. Ejecutar y dar seguimiento a planes comerciales, promociones y lanzamientos. Monitorear los indicadores clave como: volumen, facturación, cobertura, efectividad y rotación. Controlar la correcta ejecución en punto de venta (precio, exhibición, inventarios). Analizar información de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Capacitar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de ventas. Elaborar reportes de gestión comercial de manera mensual.Requisitos del CargoFormación Académica Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínimo de 3 a 5 años en ventas de consumo masivo. Al menos 1 a 2 años en cargos de supervisión o coordinación comercial. Manejo de personal.Conocimientos Técnicos Canales de distribución (tradicional, moderno, mayoristas). Técnicas de ventas y negociación. Manejo de indicadores comerciales (KPIs). Planeación de rutas y cobertura. Herramientas de análisis y reportes (Excel intermedio/avanzado).Competencias Técnicas Planeación y control comercial. Análisis numérico y toma de decisiones. Gestión de presupuestos y metas.Competencias Blandas Liderazgo y manejo de equipos. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Capacidad de negociación. Trabajo bajo presión. Pensamiento estratégico.

MisiónEjecutar los trabajos de mantenimiento para obtener la máxima disponibilidad de los activos industriales, así como, las modificaciones de equipos que mejoren los procesos, de forma efectiva y eficiente dentro del marco de seguridad y medio ambiente.FuncionesEjecutar los mantenimientos de los equipos industriales de las plantas de las periferias asignados.Ejecutar los mantenimientos de luminarias.Reparar los equipos industriales en general, dando énfasis en la parte y/o mecanismos relacionados con motores, tableros, equipamiento eléctrico.Trabajar junto con los mecánicos y/o electrónicos en la resolución de las diversas reparaciones que se presenten.Asistir a las emergencias por temas de mantenimiento o de seguridad y medio ambiente de las instalaciones de cada una de las plantas.Supervisar y validar que los trabajos y materiales entregados por contratistas o proveedores cumplan con las características requeridas.Monitorear y/o mejorar los sistemas de puesta a tierra, cables de fuerza, alimentación de motores, disposición de contactores, arrancadores suaves, mantenimiento de eléctrica de generadores y transformadores, monitoreo de parte eléctrica de paneles, alimentación de fuerza eléctrica en general, sea con características de ambiente industrial o en ambiente a prueba de explosión.PerfilBachiller Técnico o Tecnólogo eléctrico/electrónico de preferencia.2 años de experienciaLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado más horas extras y beneficios propios a parte de los de ley.

Misión del CargoEjecutar trabajos de mantenimiento para obtener la máxima disponibilidad de los activos industriales, así como, las modificaciones de equipos que mejoren los procesos industriales, de forma efectiva y eficiente dentro del marco de seguridad y medio ambiente.Funciones Ejecutar los mantenimientos de los equipos industriales de las plantas de las periferias asignados. Reparación de equipos industriales en general, dando énfasis en la parte y/o mecanismos relacionados con mecánica. Trabajar junto con los eléctricos y/o electrónicos en la resolución de las diversas reparaciones que se presenten. Asistir a las emergencias por temas de mantenimiento o de seguridad y medio ambiente de las instalaciones de cada una de las plantas. Validar que los trabajos y materiales entregados por proveedores cumplan con las características requeridas. Participar y/o dictar capacitaciones y programas establecidos para la formación del personal y el mejoramiento de sus funciones..PerfilBachiller Técnico o Tecnólogo Mecánico de preferencia.2 años de experiencia en cargos similaresLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado más horas extras y beneficios propios a parte de los de ley.

Jefe de Tienda de electrodomésticosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de ventas, un fuerte conocimiento de electrodomésticos y excelentes habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Atender y resolver las consultas y reclamos de los clientes. Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar las ventas.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Sucumbios-Sushufindi Certificaciones en liderazgo Título de tercer nivel Desarrollo de equipos comerciales venta piso , venta externa, redes

Buscamos un Impulsador Comercial para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Ambato. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y ventas, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipoResponsabilidades Contactar con clientes potenciales y generar clientes potenciales Cerrar tratos y generar ingresos Proporcionar un excelente servicio al cliente Mantenerse al día de los productos y servicios de la empresaRequisitos Edad 20 a 25 años Bachiller o cursando Estudios Superiores Experiencia en ventas e impulsaciones de productos Conocimiento de los productos y servicios de la empresaTe ofrecemos: Un entorno de trabajo amigable y en constante desarrollo Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Estamos buscando una persona proactiva y apasionada por las ventas para formar parte de nuestro equipo. Si disfrutas interactuar con clientes, identificar sus necesidades y cerrar acuerdos, ¡te estamos buscando!Funciones del Cargo: Revisar diariamente el cumplimiento de ventas Ofrecer toda la gama de productos Elaborar y ejecutar ventas diarias Cumplir meta asignada diariaRequisitos: Edad 25 a 40 años Estudios Superiores en curso o graduado Experiencia de 3 años en ventas Movilidad propia deseableTe ofrecemos: Un entorno de trabajo amigable y en constante desarrollo Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional Atractivas comisiones por desempeño

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo EExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Gestionar y controlar el punto de venta, supervisar al personal, asegurar la calidad y frescura de los productos, controlar el inventario, organizar cortes y presentaciones, manejar promociones, garantizar la higiene y cumplir las normas sanitarias, para optimizar ventas y satisfacción del cliente. Gestión de Personal: Supervisar, capacitar y dirigir al equipo de carniceros y ayudantes. Asignar tareas, crear horarios y evaluar el desempeño. Operaciones de Producto:Controlar la recepción, corte, preparación, empaque y exhibición de la carne. Asegurar que los cortes cumplan estándares y la carne esté fresca. Gestionar inventarios, pedidos y reabastecimiento de productos. Ventas y Marketing:Diseñar y ejecutar promociones y exhibiciones atractivas. Impulsar las ventas y la satisfacción del cliente. Calidad e Higiene:Mantener estrictos estándares de seguridad alimentaria e higiene en toda el área. Resolver quejas de clientes y problemas de calidad. Administración:Coordinar procesos administrativos y reportar a la gerencia.

Misión del cargo: Administrar y controlar el desempeño comercial de las agencias en la zona asignada, de acuerdo con la metodología, normas y procedimientos establecidos por FACES, garantizando el cumplimiento del presupuesto y la calidad de servicio con responsabilidad social.Responsabilidades Principales Planificar portafolio de microcréditos zonal, elaborar presupuestos y justificar nuevas zonas de intervención. Administrar integralmente la zona, supervisar actividades comerciales, implementar estrategias institucionales y monitorear cartera de crédito. Asegurar cumplimiento metodológico, servicio al cliente, normas institucionales y desarrollo del talento humano a cargo.​

Atender Clientes que visitan las tiendas, efectuando el proceso de la venta De acuerdo con las estrategias definidas A fin de cumplir con los objetivos de ventas y generar la mejor experiencia de compra a nuestros clientes.Requisitos: -Título de bachiller o cursando carrera de ventas, comercial, marketing o a fines.-Técnicas de ventas, disponibilidad inmediata, atención al cliente.-Experiencia de 6 meses en cargos similares- Trabajo en equipo, habilidad de negociación.

Importante franquicia de restaurantes de la Corporación el Rosado requiere contratar personal, para trabajar como Asistente de Almacén y Auxiliar de Restaurante (Polifuncional) en la ciudad de Machala. Mínimo Bachiller. Conocimiento en Restaurantes y Polifuncional Dinámicos y proactivos Comprometidos Disponibilidad de tiempo completo para laborar en turnos rotativos, horarios de centro comercial, fines de semana y feriados.LA EMPRESA OFRECE: Remuneración más beneficios de ley. Entrenamiento y capacitación. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.Los candidatos interesados y que cumplan el perfil deben ingresar al portal de EL ROSADO en el siguiente link: www.empleo.elrosado.com REGISTRARSE y POSTULARSE a las vacantes de Auxiliar de restaurante y Asistente de Almacén(ciudad Machala).

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE LAS SIGUIENTES VACANTES:* Vendedores con movilización propia para la ciudad de Esmeraldas y Santo Domingo* Chofer repartidor ( licencia tipo C o E) para la ciudad de EsmeraldasPERFIL Estudios: Bachiller o Superior en carreras afines. Experiencia mínima de dos años. Movilización propia. Conocer la zona de comercializaciónHABILIDADES Y DESTREZAS Habilidad Numérica Análisis y solución de Problemas Sepa manejar “trabajo a presión” Proactivo y con ganas de superación Facilidad de comunicaciónBeneficios:Paquete salarial Básico + Movilizacion + Comisiones en base a resultados + Estabilidad laboral+Beneficios de ley.

MisiónDirigir y gestionar integralmente todas las operaciones de comercio exterior de la organización, asegurando el abastecimiento internacional oportuno de insumos, repuestos y materias primas; coordinando logística internacional, procesos aduaneros (incluido régimen 21), documentación, proveedores globales y agentes externos; garantizando el cumplimiento legal, la optimización de costos y la continuidad operativa de las plantas del grupo.Responsabilidades: Identificar proveedores internacionales confiables, evaluar ofertas y negociar precios, INCOTERMS, tiempos y condiciones de pago. Realizar seguimiento completo del pedido: producción, embarque, tránsito, arribo al país y entrega en planta. Gestionar procesos de reposición con base en forecast, MRP y niveles de inventario. Coordinar con agentes de carga, navieras, forwarders y agentes aduaneros para garantizar cumplimiento de tiempos. Asegurar cumplimiento de normativas SENAE, SRI, MIPRO, ARCSA o cualquier entidad requerida según el insumo. Verificar documentación obligatoria (packing list, invoice, certificado de origen, BL/AWB, seguros, permisos). Identificar oportunidades de reducción de costos logísticos, consolidación de cargas y mejora de plazos. Realizar análisis de costos importados (FOB, flete, seguro, nacionalización). Prever riesgos asociados a tiempos de tránsito, disponibilidad de contenedores, variaciones de tarifas y requisitos aduaneros. Asegurar la continuidad operativa informando a Producción y PCP sobre cualquier posible retraso. Mantener archivo actualizado de contratos, órdenes de compra, cotizaciones y documentación de importación. Preparar información para auditorías internas y externas (ISO 9001, financiera, aduanera, etc.). Trabajar con Bodega, Finanzas y Producción para validar especificaciones, fechas de entrega y requerimientos de compra. Alinear forecast de importaciones con la planificación de inventarios. Coordinar embarques marítimos, aéreos o courier según prioridad y costo. Gestionar consolidación, desconsolidación, cargas LCL/FCL, bookings, tránsito y seguimiento. Gestionar y verificar toda la documentación requerida para nacionalización bajo régimen 21 u otros regímenes aplicables.Requisitos:Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística y Transporte o Ingeniería en Comercio / Comercio InternacionalManejo de EcuapassEXPERIENCIA Entre 3 a 4 años manejando procesos de importación (cotizaciones, órdenes de compra, seguimiento de embarques, aduanas, nacionalización). Experiencia previa en industrias manufactureras o empresas con cadenas de suministro complejas. Manejo comprobado de agentes de carga, forwarders, navieras y agentes aduaneros. Sector Comercio al por mayor de materiales de construcción Tipo de empleo Jornada completa

📣 CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ – OPORTUNIDAD LABORAL JEFE DE VENTAS – LÍNEA FAW📍 Ciudad: Cuenca🏢 Sobre NosotrosEn Corporación Gerardo Ortiz, somos un grupo empresarial líder en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria pesada, representando la prestigiosa marca FAW. Nos distinguimos por nuestra solidez, innovación y compromiso con brindar soluciones de movilidad y productividad de alto nivel al mercado ecuatoriano.📌 Descripción de la VacanteNos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Ventas para liderar estratégicamente el crecimiento comercial de la línea FAW en Cuenca. El profesional será responsable de dirigir al equipo comercial, potenciar los resultados de ventas, desarrollar nuevos negocios y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, manteniendo los estándares de calidad y servicio de la corporación.✔️ Requisitos Experiencia comprobada en ventas de vehículos, automotriz, maquinaria pesada o sectores afines. Habilidad para liderar equipos comerciales y gestionar metas de alto impacto. Conocimientos sólidos en procesos de negociación, estrategias de ventas y prospección de clientes. Formación en Administración, Ingeniería Automotriz, Comercial o carreras relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. Residencia en Cuenca o disponibilidad inmediata.💼 Beneficios Integración a una corporación sólida y en constante crecimiento. Sueldo competitivo + beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación en productos, nuevas tecnologías y líneas de negocio FAW.