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Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de:CONTADOR (A) GENERALFormación Académica: Título profesional en Contabilidad y Auditoría / CPA.Experiencia: Mínima de 3 años en contabilidad agrícola o empresas productivas del sector agro.Requisito Indispensable: Conocimientos en costos agrícolas, inventarios, nómina y tesorería. Manejo de sistemas contables y Excel intermedio–avanzado. Conocimiento de normativa tributaria y laboral vigente.Objetivo del cargo: Gestionar de forma integral la contabilidad de la empresa, asegurando el control financiero, tributario y administrativo, con información confiable y oportuna para la toma de decisiones gerenciales.Funciones específicas: Ejecutar y controlar la contabilidad agrícola, incluyendo costos de producción, activos e inventarios. Gestionar la facturación, registros contables y control de ingresos. Administrar inventarios agrícolas. Ejecutar inventario presencial en finca una vez por mes. Elaborar y controlar nómina, roles de pago, provisiones y obligaciones laborales. Controlar flujo de caja, tesorería y conciliaciones bancarias. Elaborar balances, estados financieros y reportes gerenciales. Gestionar declaraciones tributarias y cumplimiento normativo. Coordinar pagos, cobros y control de obligaciones financieras. Apoyar auditorías internas y externas. Operar el Holding. Cualquier otra actividad inherente a su cargo.

Somos el mejor Aliado Estratégico de Telefónica Movistar. Si tienes experiencia liderando equipos comerciales B2B y habilidades excepcionales para las ventas, esta es tu gran oportunidad. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.DENOMINACIÓN DEL CARGO:JEFE DE VENTAS B2BACTIVIDADES PRINCIPALES:✅ Elaborar planes comerciales B2B alineados con los objetivos de la empresa para la maximización de las ventas del Equipo Comercial a su cargo.✅ Identificar y prospectar potenciales clientes empresariales en sectores objetivo.✅ Supervisar, motivar y desarrollar al equipo de ventas B2B ✅ Cumplir mensualmente con las metas de venta fijadas por la Gerencia Comercial.✅ Brindar soporte comercial a su equipo de ventas para el cierre efectivo de negocios. REQUISITOS TÉCNICOS: ✅ Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares✅ Manejo de CRM✅ Experiencia comprobada manejando Equipos Comerciales B2B✅ Deseable experiencia en el área de Telecomunicaciones o Venta de Servicios Integrales de Telefonía Celular (Voz, conectividad, digital, terminales móviles) COMPETENCIAS:✅ Liderazgo✅ Desarrollo de Equipos✅ Trabajo basado en el cumplimiento de objetivos ✅ Actitud de ServicioBENEFICIOS:✅ Sueldo Fijo + Comisiones ✅ Bono de Movilización ✅ Home Office "pico y placa" ✅ Equipo y plan celular ✅Incentivo por sobrecumplimiento ✅Seguro médico privado✅Beneficios de ley Si cumples con los requisitos, aplica a nuestra oferta laboral.¡Estaremos gustosos de conocerte!.

Posicionar y dar a conocer las líneas de negocio de la empresa en el mercado, apoyando a la gestión comercial y de ventas, mediante estrategias de marketing, promoción y comunicación que generen interés, leads y oportunidades reales de negocio a cada área. Responsabilidades principales Promoción de productos y proyectos Marketing y comunicación Apoyo directo a ventas Activaciones y visibilidadConocimientos clave Marketing digital (Meta Ads, Google Ads, redes sociales). Creación de campañas comerciales. Branding y posicionamiento de proyectos. Manejo de CRM o seguimiento de leads (deseable).ExperienciaIdealmente alguien que haya trabajado en: Proyectos inmobiliarios Constructoras Inmobiliarias Empresas que vendan proyectos o bienes de alto valor Conocimiento de redes

Importante empresa industrial del sector manufacturero, se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Laboratorio en Quito, para fortalecer su área de control de calidad del producto. Propósito del cargo: Apoyar los procesos de inspección, ensayo y control de calidad de materias primas, productos en proceso y productos terminados, asegurando el cumplimiento de normas técnicas y especificaciones establecidas. Principales responsabilidades: Ejecutar ensayos e inspecciones de calidad a productos en proceso y terminados. Preparar muestras y apoyar en pruebas técnicas de laboratorio. - Registrar y analizar resultados de ensayos conforme a procedimientos internos. Verificar el correcto funcionamiento y estado de los equipos de laboratorio. Apoyar el cumplimiento de normas técnicas y estándares de calidad del producto. Requisitos del perfil: Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en laboratorio, control de calidad o planta industrial. - Conocimientos en metrología básica, normas técnicas y control de calidad. Manejo de Office intermedio. Inglés técnico básico para lectura de documentación.

Grupo Ecuacopia.Somos una empresa líder nacional en soluciones tecnológicas, y nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Implementación y Desarrollo para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito.Responsabilidades: Realizar el levantamiento de la información que requiere el cliente. Planificar las actividades que se requieran para la instalación de las soluciones, de acuerdo con las políticas y procesosdefinidos en la organización y requerimientos del cliente. Ejecutar y controlar la implementación de proyectos, según el plan de trabajo basado en metodologías ágiles scrum. Administrar y garantizar el soporte post-producción. Controlar las versiones de los productos instalados en los clientes. Realizar la instalación de plataformas y personalización en el cliente.Requisitos:Formación: Ingeniería o Tecnología en Sistemas (Indispensable). Experiencia previa de al menos tres años como desarrollador. Conocimientos de lenguajes y lógica de programación. Enfoques y metodologías de gestión de proyectos (PMI & AGIL-SCRUM) Conocimiento de Sistemas Operativos y Bases de Datos Conocimiento de software ECM, BPN, RPAOfrecemos: Sueldo acorde al mercado. Seguro empresarial. Desarrollo profesional.Si estás buscando nuevos desafíos y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo!

PERFIL EJECUTIVO DE VENTASImportante empresa de consumo masivo en la ciudad de Quito requiere incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTASINDISPENSABLE: Edad: 25 a 45 años Experiencia: mínimo 2 año en cargos similares Mínimo Bachiller, estudios superiores incompletos o parciales Disponibilidad de horarios tiempo completo Residir en Quito Poseer movilización propia (vehículo)FUNCIONES: Realizar visitas diarias en la zona asignada Desarrollo de la zona Asesoramiento a los clientes Impulso de la marca Seguimiento a los clientes potenciales Cumplir con el presupuesto mensual de ventasCOMPETENCIAS DE LA POSICIÓN: Comunicación y persuasión Negociación y resolución de conflictos Gestión de relaciones Capacidad estratégica Trabajo en equipo Análisis de mercado Venta consultiva Presentación y oratoriaBENEFICIOS: Sueldo Básico Comisión Movilización Beneficios de ley

Buscamos la dirección integral del modelo de fútbol femenino del club, asegurando excelencia deportiva, gestión estratégica y desarrollo sostenible alineado al propósito institucional.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESDirección deportiva- Transferir y ejecutar la estrategia deportiva del fútbol femenino alineada al proyecto global del club.- Co-definir lineamientos de juego y principios metodológicos comunes para todas las categorías.- Definir criterios de captación, contratación, retención y promoción de jugadoras.- Supervisar la planificación deportiva anual del primer equipo y formativas.Identificación de talento, contratación y diseño de plantilla profesional- Liderar los procesos de scouting y captación, priorizando el desarrollo interno.- Evaluar, junto al cuerpo técnico, las necesidades deportivas del primer equipo femenino.- Proponer incorporaciones, renovaciones y desvinculaciones en coordinación con Cuerpos Técnicos y Gerencia Deportiva.- Velar por una construcción de plantel equilibrada, compatible con los objetivos formativos y competitivos del club.Formación y promoción de jugadoras- Supervisar el modelo formativo integral del fútbol femenino, asegurando coherencia técnica, táctica, física y humana en todas las categorías.- Implementar un sistema estructurado de seguimiento, evaluación y promoción de jugadoras, garantizando transiciones progresivas y sostenibles desde formativas al primer equipoOperación y logística del primer equipo femenino- Supervisar y coordinar la logística de entrenamientos, viajes, concentraciones y partidos oficiales.- Actuar como delegado del club en competencias oficiales.- Garantizar el cumplimiento de reglamentos FEF y de los organizadores de competición.- Coordinar utilería, alimentación y condiciones operativas del plantel.Representación Institucional- Representar al club ante FEF, ligas, federaciones y organismos vinculados al fútbol femenino.- Participar en eventos/actividades para desarrollo del fútbol femenino.- Velar por la imagen y posicionamiento institucional del club.REQUISITOS DEL PERFILFormación:- Estudios universitarios en gestión deportiva o ciencias del deporte- Estudios complementarios en dirección deportiva, dirección técnica, scouting, analítica, metodología de entrenamiento, administración.Experiencia:- Mínimo: 2 años en fútbol profesional o formativo dentro de Clubes- Deseable: conocimiento de fútbol femeninoLugar de trabajo: Instalaciones del Club y viajes a partidos en fin de semana fuera de la ciudad.Residencia: Ecuador

Más de 50 años de experiencia en agenciamiento aduanero. Brindamos una amplia gama de servicios y asesoría en comercio exterior. Contamos con las certificaciones ISO y BASC. Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a de Operaciones para liderar y coordinar operaciones logísticas, con especial énfasis en procesos de exportación. La posición será responsable de asegurar la correcta ejecución de las operaciones, el cumplimiento de la normativa aduanera y la optimización de tiempos y resultados operativos.Es indispensable contar con inglés avanzado para la gestión y comunicación con clientes y proveedores internacionales. Procesos operativos con navieras, puertos y SENAE. Trámites aduaneros de importación y exportación. Legislación aduanera vigente. Gestión y seguimiento de KPIs operativos. Coordinación y control de operaciones logísticas. Liderazgo y supervisión de equipos. Requisitos: Graduado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Inglés avanzado. Indispensable. Excel avanzado. Disponibilidad para laborar en Vía Daule. Beneficios Día libre por cumpleaños, como parte de nuestras políticas de bienestar. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y formación continua. Pagos puntuales.

Buscamos para importante empresa del Sector Agroindustrial un Mensajero En una importante compañía del Sector Agroindustrial, estamos en la búsqueda de un Mensajero para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de la entrega segura y oportuna de documentos y paquetes a diferentes destinatarios dentro y fuera de la organización.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con excelente disposición para realizar las entregas de forma eficiente. Serás el encargado de garantizar que la correspondencia llegue a su destino correcto y a tiempo, siguiendo las instrucciones proporcionadas y manteniendo un alto nivel de confidencialidad en todo momento.El candidato ideal para este puesto deberá ser capaz de trabajar de manera autónoma, demostrando responsabilidad y puntualidad en cada entrega. Además, es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva para coordinar los envíos y mantener un trato cordial con los receptores de los paquetes.Si te consideras una persona comprometida, con buena actitud y ganas de formar parte de una empresa líder en su sector, ¡esperamos tu postulación! Requisitos: Bachiller Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Licencia para conducir Motocicleta Beneficios Beneficios de Ley

Buscamos para importante empresa del sector AgroIndustrial un Jefe de Recursos Humanos En nuestra empresa, buscamos un Jefe de Recursos Humanos. Esta posición se encargará de liderar el área de Recursos Humanos, Selección y Nómina, contribuyendo al desarrollo y bienestar de nuestros colaboradores.La persona seleccionada para este rol deberá contar con experiencia previa en la gestión integral de recursos humanos, incluyendo la coordinación de procesos de selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, entre otros. Además, se espera que sea un líder capaz de motivar, guiar y trabajar en equipo.Como Jefe de Recursos Humanos, tendrás la responsabilidad de diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento y la retención del talento en la empresa. Serás el enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, contribuyendo a un ambiente laboral productivo y colaborativo.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes habilidades de comunicación efectiva y buscas un desafío profesional en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Recursos Humanos en Latacunga! Requisitos: Titulo de tercer nivel en áreas administrativas, recursos humanos o afines Experiencia mínima de 3 años en la posición manejando nómina Sólidos conocimientos de SUT, IESS Sólidos conocimientos en selección de personal operativo Beneficios Beneficios de Ley

Objetivo del cargo: Gestionar las actividades administrativas asignadas, así como, trámites y pagos requeridos por los directores de la compañía.Funciones Gestión de agenda y logística de reuniones Redacción de documentos e informes Coordinación interdepartamental Manejo de comunicaciones Trámite de visas y compra de tickets aéreos Requisitos: Contar con dos años de experiencia Formación académica: Ingeniería Comercial, Administración, Economía, Gestión Empresarial, afines. Beneficios Alimentación Beneficios de ley

Perfil Requerido: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Alimentos, Industrial, Química o afines.Conocimientos: En normas BPM y procesos productivos. En control de calidad de producto terminado y en proceso. Experiencia de trabajo en turnos rotativos.Competencias: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece atractivo paquete remunerativo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa.

Chofer Polifuncional ¿Sabes conducir bien y eres una persona proactiva? ¡Queremos conocerte! Estamos buscamos un Chofer Polifuncional que se destaque por su responsabilidad, compromiso y capacidad de adaptarse a diferentes tareas. No solo necesitamos a alguien que conduzca, sino a una persona que aporte en varias áreas y se convierta en un apoyo.Requisitos: Licencia Tipo B, C (conocimiento vehiculos automáticos y manuales) Conocimientos básicos en jardinería Experiencia en mensajería y apoyo logístico Actitud polifuncional, organizada y con disposición para realizar diversas tareas Funciones: Chofer - Mantenimiento Vehiculos Cuidado de mascotas Mensajería (traslados y encargos) Mantenimiento del domicilio (limpieza de exteriores e interiores, áreas verdes, piscina), entre otros Actitud polifuncional, organizada y con disposición para realizar diversas tareas Horario: • De 8 a 5 pm

Misión del cargo: Supervisar, controlar, coordinar y realizar todas las actividades contables que permitan la elaboración y preparación de los estados financieros, asegurando la correcta aplicación de normas y procedimientos establecidos con el objetivo de entregar información oportuna y confiable.Funciones del cargo: Elaborar y emitir estados financieros y demás documentos resultados de la gestión contable a fin de tener información oportuna, confiable, asegurando que sean elaborados de acuerdo a los principios de contabilidad generalmente aceptados, a las Normas Internacionales de Contabilidad y otras disposiciones vigentes. Asegurar la correcta implementación y seguimiento de las Normas Internacionales de Contabilidad. NIFF Elaborar Balances Consolidados con sus respectivos respaldos e Informes Supervisar el cumplimiento de las obligaciones y los requerimientos con las entidades de control: SRI, Superintendencia de Compañías, IESS, Ministerio de Trabajo, Municipios, INEC entre otros. Diseñar e implementar reportes gerenciales que faciliten la interpretación correcta de la información contable financiera Revisión de Estudios Actuariales asegurando los registros contables Coordinar y revisar el proceso de Inventarios mensuales, anuales y cuando se requiera Elaborar las liquidaciones de impuestos: Impuesto a la Renta, IVA, Retenciones en la Fuente. Gestión y registro de operaciones contables Administración de cuentas y reportes financiero Gestión y control de activos fijo Soporte a auditorías externasFormación académica: Graduado de Contador Público CPA Deseable un MBAConocimientos adicionales Inglés avanzado Normas Internacionales de Información Financiera NIFF´s SAP Normativa tributaria, laboral y societaria Implementación de controles internos Análisis de información financiera y contable Normativa en Precios de TransferenciaExperiencia requerida para el cargo: 4 a 5 años de experiencia como Contador General de empresas medianas o grandes.

Resumen del puesto – Asesor Comercial de Ruta (Telecomunicaciones / DIRECTV)El Asesor Comercial de Ruta es responsable de la comercialización de servicios DIRECTV, mediante la atención directa a clientes en trabajo de campo y puntos de venta en islas dentro de centros comerciales. Su objetivo es captar nuevos clientes, asesorarlos de forma clara y cerrar ventas cumpliendo las metas establecidas.El trabajo se realiza en equipo, con acompañamiento permanente de supervisión, visitando zonas asignadas de manera organizada. La empresa proporciona movilidad (van corporativa), así como todos los materiales de trabajo, incluyendo uniformes, stands de venta y herramientas comerciales.El puesto requiere habilidades de comunicación, orientación al cliente, actitud comercial y disposición para trabajo mixto (campo e islas), bajo un esquema dinámico y enfocado en resultados. Ofrecemos: FIJO + COMISIONES Estabilidad Laboral Herramientas Comerciales Acompañamiento y capacitacion Bono de Alimentacion

Importante empresa retail esta en busqueda del siguiente cargoSUBCONTADOR GYEPERFIL: Estudios en CPA o carreras afines.EXPERIENCIA: mínima de 3 años en empresas retail, distribución o comercio al por mayor y menor de referencia sector farmacéutico.CONOCIMIENTO:·Ley de Régimen Tributario Interno, Normas NIIF, Procesos contable·Excel intermedio - avanzadoFUNCIONES:Dar soporte al Contador en:·Realizar los estados financieros mensuales por centros de costos.·Realizar declaración de Iva-Retención impuesto a la renta.·Análisis de cuentas contables.·Realizar Anexo Transaccional.·Control y gestión de notificaciones SRI y Super Cía.·Elaboración de declaraciones anuales.·Informe de cumplimiento tributarios.·Elaboraciòn de informaciòn reclamos SRI - pagos indevidos.COMPETENCIAS:·Liderazgo·Orientación a los resultados·Trabajo en equipo·Manejo de personal·PersuacionBENEFICIOS: Sueldo acorde al mercado más beneficios propios de la empresa

📢 Vacante: Laboratorista Clínico/aNos encontramos en la búsqueda de un/a Laboratorista Clínico/a con 1 a 3 años de experiencia, comprometido/a, responsable y con vocación de servicio, para integrarse a nuestro equipo de salud.🧪 Requisitos: Título de tercer nivel en Laboratorio Clínico o carreras afines. Experiencia comprobable de 1 a 3 años en funciones similares. Conocimientos en toma, procesamiento y análisis de muestras. Manejo de equipos y reactivos de laboratorio. Conocimiento de normas de bioseguridad y control de calidad. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.🌟 Competencias requeridas: Ética profesional y confidencialidad. Proactividad Liderazgo Atención al detalle. Organización y responsabilidad. Buen trato con pacientes y equipo de trabajo.

ASESOR – ÁREA DE VENTAS Y SERVICIO AL CLIENTEEmpresa de trayectoria y en proceso de expansión requiere incorporar Asesores Comerciales para su equipo de ventas. y servicio al cliente.Requisitos indispensables: Experiencia comprobable en ventas y atencion al cliente Imagen ejecutiva (presentacion personal impecable) Excelentes habilidades de comunicación Capacidad de negociación y cierre Orientación a resultados y cumplimiento de metas Disponibilidad inmediataFunciones principales: Asesoría personalizada a clientes Gestión y seguimiento de prospectos Servicio de post venta TelemarketingLa empresa ofrece: Capacitación continua Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad y ambiente corporativo Ingreso base mas comisiones, incentivos y bonos por cumplimientoLugar de trabajo: Presencial Jornada: Tiempo completoLos interesados que cumplan con el perfil indicado deberán postular por este medio adjuntando su hoja de vida actualizada.

¡Únete a nuestro equipo! 🚀Buscamos un Ejecutivo en Ventas apasionado y motivado para unirse a nuestra empresa líder en [industria/sector]. Si tienes habilidades comerciales y ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades:- Prospectar y contactar a clientes potenciales - Presentar productos y servicios de manera efectiva - Negociar y cerrar ventas - Gestionar relaciones con clientes y cumplir objetivos de ventas Beneficios: + comisiones atractivas - Oportunidades de crecimiento y desarrollo - Capacitaciones constantes y apoyo comercial

Desarrollar las propuestas de mercado y guiar al equipo comercial por el camino correcto de acuerdo a las tendencias y necesidades detectadas. Realizar la ejecución de investigaciones de mercado, que permitan levantar información estratégica para los campos de satisfacción de clientes, nuevos productos, nivel de servicio de distribuidores. Realizar montaje para material P.O.P. requerido. Elaborar el Market Share de Mercado Local, para los productos. Elaborar el reporte de Generación de Demanda del Mercado Local, para los productos . Elaborar el IGM, recibiendo información de cumplimientos de Ventas UIO y Guayaquil, información de notas de créditos, información del Qlikview de réplicas de los distribuidores para luego proceder a realizar el informe Gerencial de Marketing. Ejecutar y hacer cumplir el manual de cada marca que posee la compañía. Ejecutar estudios de precios en conjunto con el área comercial, para el perfecto análisis y futura toma de decisiones. Desarrollar y generación de demanda para nuevos productos. Elaboración del IGV recibiendo informaciones de cumplimientos de ventas UIO y GYE para realizar el informe de ventas. Elaboración del IGC recibiendo informaciones de cumplimientos de ventas UIO y GYE para realizar el informe de ventas. Elaboración en el sistema corporativo la orden de compra previa aprobación de facturas de proveedores del departamento de Marketing y proceder enviar a contabilidad para su respectivo pago. Recopilar noticias relevantes del mercado para analizar las tendencias emergentes. Informe de réplicas y de imagen y marca cuatrimestralmente que se utilizan para la generación de notas de créditos mensuales. Administración y desarrollo del programa de fidelización Club Premia llevando un control de los canjies y la adquisición de premios para los clientes. Participación activa en Directorio STEERCOM para exponer las actividades desarrolladas semanalmente y su respectivo análisis Análisis y control de métricas en plataformas digitales (redes sociales y páginas web) de las diferentes compañías del holding. Asistencia virtual y telefónica. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades compatibles con su actividad y que le sean asignadas por sus superiores.