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Grupo Bimbo, empresa multinacional requiere contratar un Técnico de Mantenimiento que será responsable de realizar el mantenimiento eléctrico y mecánico preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, a fin de garantizar el funcionamiento y mantener la operatividad de la planta de producción de Guayaquil.PERFIL DEL PUESTOConocimientos de soldadura, mecánica, electricidad básica, MTTO de Sistemas de Bombeo, Tribología, Sistemas Neumáticas, Sistemas de Transmisión.Educación Formal Requerida: Bachiller Técnico o tecnología - Mecánicos, Mecatrónicos o IndustrialesExperiencia: Mínima de 1 año en el cargo.La Empresa ofrece un sueldo competitivo e interesantes beneficios corporativos y de Ley.

Visitar talleres, concesionarios, distribuidores y clientes potenciales para la venta directa de repuestos. Gestionar pedidos, cotizaciones y seguimientos de entregas asegurando un servicio ágil y confiable. Cumplir con los objetivos de venta, cobertura y cobranza establecidos por la empresa. Brindar asesoría técnica básica sobre repuestos, compatibilidades y aplicaciones según modelo de vehículo. Desarrollar estrategias comerciales para fidelizar clientes y captar nuevos segmentos del mercado. Reportar resultados, oportunidades y movimientos de la competencia al área comercial. Coordinar con el área logística y administrativa el despacho y facturación de los pedidos.

OBJETIVO DEL PUESTO Apoyar la Gestión del área Comercial y de Operaciones. FUNCIÓN GENERAL Es responsable de la supervisión de las operaciones diarias, incluyendo la eficiencia operativa, gestión de ventas, el uso correcto de los insumos, equipamiento y mobiliario del punto de venta, el mantenimiento de la calidad y la gestión del personal. REQUISITOS DEL CANDIDATO CATEGORÍA DETALLE REQUERIDO TIPO Formación Académica Estudios de Administración Comercial, ventas, alimentos y bebidas o afines. Indispensable Experiencia Mínima Dos años de experiencia en Supervisión Operativa de Puntos de Venta. De preferencia en Industria de alimentos y bebidas Habilidades Técnicas Manejo de Office (Excel Intermedio y/o Avanzado). Indispensable Competencias Trabajo en equipo, capacidad de trabajar bajo presión y Alto sentido de Liderazgo en el manejo de equipos de trabajo para la consecución de objetivos comerciales Indispensable Movilización y Recursos Movilización Propia y Disponibilidad de computador portátil Deseable FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES El rol tiene un enfoque operativo de 70% en Puntos de Venta y 30% en Oficinas Administrativas, e incluye: A. GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATÉGICA • Desarrolla y presenta propuestas de estrategias para incrementar las ventas en sus puntos asignados. • Genera propuestas de promociones focalizadas en sus puntos de venta asignados. • Coordina activación de marca en los puntos de venta asignados. • Genera el Análisis de Competencia del Mercado (precio-calidad-servicio). • Genera análisis del entorno (mercado) de los Puntos de Venta asignados. B. ANÁLISIS, REPORTES Y OPERACIONES • Genera y remite Informes de Supervisión en Puntos de Venta (semanal y mensual). • Genera análisis e informes de ventas (Gerencias General y Comercial). • Analiza las causas de la variación de las ventas en los Puntos de Venta junto con el personal a su cargo. • Planificación de pedidos en los Puntos de Venta a su cargo. C. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RR.HH.) • Gestiona y coordina movimientos de personal a su cargo. • Evaluación del desempeño y supervisión del personal a su cargo. • Coordina eventos de capacitación del área Comercial (cajeros y dependientes). • Forma parte del proceso de Inducción y Capacitación del personal asignado a sus puntos de venta. 4. CONDICIONES LABORALES CRITERIO CONDICIÓN Horario Horarios rotativos según la necesidad de la empresa. Remuneración A convenir según la experiencia del aspirante. Beneficios Estabilidad Laboral y Beneficios de Ley.

📈 Supervisor de Ventas – GUAYAQUIL¡Buscamos líderes comerciales apasionados por las ventas y el trabajo en equipo! Si tienes experiencia liderando equipos de ventas y te motiva alcanzar resultados, esta oportunidad es para ti.📍 Lugar de trabajo:Guayaquil, Ecuador.🧩 Responsabilidades: Supervisar y coordinar al equipo de vendedores en campo. Establecer metas de ventas y asegurar su cumplimiento. Realizar seguimiento de indicadores comerciales. Capacitar y motivar al equipo para mejorar el desempeño. Generar reportes de gestión y proponer estrategias de mejora. Asegurar la correcta ejecución de promociones y actividades comerciales.🎯 Requisitos: Formación académica de tercer nivel culminado en carreras de Ventas, Administración, Marketing o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en supervisión de ventas, preferiblemente en consumo masivo. Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Disponibilidad para trabajo en campo y manejo de rutas. Vehículo propio (indispensable).📅 Tipo de contrato:Tiempo completo - Contrato indefinido

🎯 ¡Estamos contratando! ASESOR TELEFÓNICO DE VENTAS - CLARO (Medio Tiempo)📍 Ubicación: Guayaquil - Ecuador🕐Horario: Medio tiempo 💼 Sector: Ventas claro 🔎 Lo que buscamos: Experiencia mínima de 3 a 6 meses en ventas telefónicas (deseable en productos de claro). Facilidad de comunicación y persuasión. Enfoque en cumplimiento de metas. Manejo básico de herramientas digitales (CRM, Excel, etc.). Disponibilidad en el horario indicado.📋 Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para la ventas de productos de claro. Asesorar al cliente sobre beneficios y condiciones. Cumplir con metas diarias y mensuales de ventas. Registrar la gestión de llamadas en sistema.💰 Ofrecemos: Sueldo de medio tiempo + comisiones + beneficios de ley Capacitaciones constantes. Posibilidades de crecimiento a corto plazo.

En BeeSmart distribuidor autorizado de Claro buscamos un(a) Asesor(a) Comercial Junior con experiencia para impulsar nuestras ventas de servicios de telecomunicaciones. Ofrecemos sueldo $470, comisiones sin tope y beneficios de ley. Modalidad presencial en Quito. Antes de la contratación formal, pasarás un periodo de prueba de 30 días con metas claras y acompañamiento.Responsabilidades Prospección y contacto con clientes (teléfono, WhatsApp y presencial). Presentación de planes/beneficios y manejo de objeciones. Cierre de ventas y seguimiento postventa para fidelización. Registro de gestiones en CRM/Google Sheets. Cumplimiento de metas semanales y mensuales. Participación en capacitaciones de producto y técnicas de venta.Requisitos 6+ meses de experiencia reciente en ventas (servicios, telefonía, retail o afines). Comunicación clara, actitud comercial y orientación a resultados. Manejo básico de WhatsApp Business, correo y hojas de cálculo. Presencial en Quito; buena presencia y puntualidad.Ofrecemos Sueldo fijo: $470. Comisiones sin tope + bonos por metas. Beneficios de ley. Capacitación continua y plan de carrera (Jr. → Sr. → Líder). Excelente ambiente de trabajoPeriodo de prueba (previo a la contratación) 30 días con objetivos definidos (actividad, pipeline y primeras ventas). Retroalimentación semanal y acompañamiento de jefatura. Al cumplir objetivos, pasa a contrato con beneficios de ley

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un/a "Planificador de la Demanda Jr." para unirse a nuestro equipo en el área de Compras en Guayaquil.La persona seleccionada tendrá como responsabilidad principal elaborar y realizar seguimiento de pronósticos de demanda, analizar tendencias del mercado y garantizar la disponibilidad de productos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Asimismo, deberá colaborar con diferentes áreas de la empresa para garantizar un flujo eficiente de información y coordinar la planificación de inventarios.Si te apasiona el mundo de la planificación y la logística, ¡esta puede ser tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo!. Requisitos: Profesional en Ingenieria en Estadística, Comercial, Economía, Administración y/o afines Experiencia de 1 año en adelante en posiciones similares y/o relacionadas. Manejo intermedio - avanzado de Excel Manejo de bases de datos - análisis de información Conocimientos en metodologías de pronóstico y gestión de inventarios Buscamos un candidato proactivo, con capacidad analítica y habilidades de comunicación efectiva. Es fundamental que tenga interés por el área de abastecimiento y logística, así como la motivación para aprender y crecer profesionalmente en nuestra organización. La persona ideal para este puesto deberá mostrar compromiso, iniciativa y trabajo en equipo.

Requisitos: Formación académica: Estudiante universitario de los últimos semestres de la carrera de Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Ing. Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Conocimientos: Manejo intermedio de Microsoft office. Beneficios: Salario de Pasantías + alimentación.Indispensable Carta de Autorización de Pasantías otorgada por la universidad

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. MISIÓN DEL PUESTO:Cumplir con la normativa nacional para la importación, almacenamiento y distribución de productos que comercializa la compañía, coordinando las actividades inherentes al aseguramiento de la calidad y al seguimiento del cumplimiento de las Normas de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte con el apoyo y gestión del Departamento de Calidad.Gestionar la implementación de los requisitos establecidos por la norma BPA, BPD y BPT y demás normas de calidad aplicables, para el correcto manejo de los productos, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de calidad suscritos por la Organización. RESPONSABILIDADES:GESTIÓN DE LA CALIDAD Asegurar la implementación de los requerimientos de los Acuerdos de Calidad suscritos por los Clientes y/o Representadas con la Organización. Definir los lineamientos de validación, calificación y manejo de la cadena de frío, para productos termo-sensibles. Determinar las relaciones de causa y efecto de los hallazgos de auditorías externas, y plantear acciones preventivas o correctivas que garanticen la mejora continua de los procesos. Participar en la ejecución de los programas de Auditorías internas y externas (Clientes y/o Autoridades Sanitarias), apoyando el cumplimiento de los requisitos legales así como de los acuerdos de calidad. Coordinar las auditorías GxP externas de Clientes, Representadas y/o Autoridades Sanitarias, el levantamiento de los planes de acción sobre los reportes de auditorías externas con enfoque GxP de Clientes, Representadas o Entidades de Control, así como su entrega respectiva, en función a la asignación de la Subgererente Técnica. Dar seguimiento a los planes de acción para el cierre de los hallazgos de las diferentes auditorías GxP tanto de Clientes, Representadas y/o Autoridades Sanitarias, brindando el apoyo necesario para el cumplimiento de los requerimientos legales y regulatorios, y Acuerdos de Calidad vigentes. Preparar informes sobre el cumplimiento de los Planes de Acción para el cierre de los hallazgos o desvíos de las auditorías GXP de Clientes, Representadas y/o Autoridades Sanitarias. Presentar los KPI´s de Calidad para los clientes según Acuerdos de Calidad establecidos Coordinar las actividades técnicas de control así como de la aplicación de las disposiciones y normas emitidas por la ARCSA. Apoyar en la resolución de problemas presentados con los Clientes así como en el manejo y seguimiento en el sistema Aranda de Reclamos Técnicos y de Calidad. CAPACITACIÓN Apoyar en la ejecución de las capacitaciones e inducciones en los procesos relacionados a su área dentro del Sistema de Gestión Asegurar que el personal que labora en el establecimiento esté capacitado sobre aspectos técnicos de legislación aplicable de buenas prácticas de almacenamiento, distribución y transporte Requisitos: FORMACIÓN: Graduados de Carreras Universitarias: Bioquímico Farmacéutico, Ingeniero Químico, Ingeniería Industrial y ProcesosEXPERIENCIA: Entre 2 a 3 años en posiciones similares.CONOCIMIENTOS: Conocimiento de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y Buenas Prácticas de Distribución (BPD). Conocimiento de normas ISO. Conocimientos de Leyes de manejo de productos farmacéuticos y consumo masivo. Conocimiento de utilitarios (Office). Conocimiento inglés (internmedio). Beneficios Beneficios de ley más beneficios corporativos.

¡Únete a nuestro equipo en la emocionante posición de Administrador de gasolinera en el norte de Quito! Buscamos a un profesional dinámico y proactivo que se encargue de garantizar el eficiente funcionamiento de nuestra gasolinera, manteniendo altos estándares de calidad y servicio al cliente.Como Administrador de gasolinera, tu principal responsabilidad será supervisar todas las operaciones diarias, desde la gestión del inventario hasta la atención al cliente. Deberás coordinar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.Buscamos a alguien que tenga excelentes habilidades de organización, capacidad para resolver problemas de manera efectiva y experiencia en el sector de venta al por menor. La persona ideal para este puesto será apasionada por brindar un servicio excepcional, orientada a resultados y con habilidades de liderazgo. Requisitos: Experiencia en administración y/o supervisión de gasolineras de al menos un año Experiencia en administración y/o administración de establecimientos de servicios de preferencia

🚛 ASESOR COMERCIAL DE CAMIONES – ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ALTO DESEMPEÑO¿Te apasionan las ventas y el mundo automotriz? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector automotriz y ser protagonista de tu propio éxito!Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de camiones y soluciones de transporte. Gestionar la cartera de clientes y ampliar oportunidades de negocio. Cumplir metas de ventas y brindar un servicio excepcional. Coordinar entregas, seguimiento postventa y fidelización de clientes.Requisitos: Formación técnica o universitaria en áreas comerciales, marketing o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de camiones, maquinaria pesada o vehículos comerciales. Conocimientos en financiamiento, leasing y procesos de crédito automotriz. Excelente comunicación, orientación a resultados y actitud proactiva. Licencia de conducir tipo B (indispensable).Ofrecemos: Atractivo paquete de comisiones y bonificaciones por desempeño. Capacitación constante y desarrollo profesional. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de representar una marca reconocida y de alta calidad. Seguro de salud.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. Requerimos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un/a ANALISTA DE IMPUESTOS cuya misión es brindar soporte a las áreas en temas relacionados con leyes fiscales e impuestos. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las diferentes compañías.Sus principales funciones serán: Analizar el reporte de ventas con el apoyo de los sistemas establecidos en la empresa. Elaborar la declaración de impuestos y anexo transaccional de todas las empresas en las fechas establecidas. Analizar y garantizar que no existan movimientos fuera del mes en las cuentas puente. Conciliar declaraciones de impuestos con las cuentas contables en el balance de comprobación. Reportar los pagos de impuestos al área de Tesorería, dando seguimiento para su pago efectivo. Elaborar anexos correspondientes al ICT. Requisitos: Formación académica: Profesionales en Carreras Contables, Contabilidad y Auditoria CPA, afines. Manejo de Excel Intermedio. Es un plus si maneja SAP. Conocimientos en estados financieros. Declaración de impuestos. ICT. OPRE. Formulario 104. Formulario 103. ATS. Normativas actualizadas de ley. Experiencia: Mínimo 1 año como Analista de Impuestos. Beneficios Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.Únete a nuestro equipo

Las tiendas son el corazón de nuestro negocio. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina, siendo los franquiciados de Zara, Zara Home, Stradivarius, Bershka, Pull&Bear, Oysho y Massimo Dutti. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos. Requerimos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un/a ANALISTA DE IMPUESTOS cuya misión es tener conocimiento de la oferta del mercado en su ámbito de actividad y la oportuna gestión de compras de bienes y servicios de acuerdo al grupo de artículos asignados, recoger las necesidades y demandas de los clientes internos, generar un plan de compras teniendo en cuenta las necesidades de cada una de las áreas de la empresa que a él sean asignadas y de esta manera asegurar el abastecimiento que asegure el precio justo, en el menor tiempo, la mejor calidad y en el momento oportuno; así como la selección de los proveedores según lineamientos de la compañía para de esta manera negociar las mejores condiciones de compra para la empresa, cuidando que la relación costo – beneficio sean las más favorables para la organización. Requisitos: Formación académica: Tecnología Administración de empresas, Lic Administración de empresas, carreras a fin. Manejo de Excel Intermedio. Es un plus si maneja SAP. Conocimientos enTécnicas de Negociación, Forecasting, Inventarios. Experiencia: Mínimo 1 año como Asistente Administrativo / Asistente de Compras Beneficios Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.Únete a nuestro equipo

¿Te apasiona brindar un excelente servicio o disfrutar del ambiente dinámico de una cocina? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo alegre, comprometido y con espíritu colaborador.🔹 Buscamos: Personal de servicio Personal de cocina🔹 Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares (deseable). Actitud positiva, responsabilidad y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (fines de semana y feriados incluidos). Residencia en Manta.🔹 Ofrecemos: Ambiente laboral dinámico. Alimentación y uniformes. Oportunidad de adquirir experiencia en un restaurante reconocido.🎄 Si disfrutas de trabajar con personas, mantener el ritmo en momentos de alta demanda y tienes disponibilidad inmediata, ¡queremos conocerte!

Administrador FiduciarioResumen del PuestoEstamos buscando un Administrador Fiduciario preferiblemente con experiencia en el manejo de contratos de fideicomisos mercantiles y encargos fiduciarios. Responsabilidades Gestionar y administrar los contratos de fideicomisos mercantiles y encargos fiduciarios asignados. Asegurar el cumplimiento de los contratos y las políticas internas. Mantener una comunicación fluida con los clientes y beneficiarios de los fideicomisos. Realizar el seguimiento y control de los activos fideicomitidos. Elaborar los informes de rendición de cuentas sobre la gestión de los fideicomisos y encargos fiduciarios asignados.Requisitos Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o campo relacionado. Preferible experiencia en la administración de fideicomisos mercantiles y encargos fiduciarios. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Orientación al cliente y a la consecución de resultados.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: KAM Grey / Open MarketPara uno de nuestros importantes clientes estamos en la búsqueda de un Key Account Manager para el área de Grey / Open Market en nuestra ubicación en ESMERALDAS, Ecuador. Buscamos a un profesional con experiencia en el área comercial, ventas y negocios, con la capacidad de liderar relaciones estratégicas de alto nivel. Este puesto requiere de un perfil Senior que pueda gestionar eficazmente clientes clave dentro del mercado relacionado a empresas de retail de electrodomésticos y tecnología movil.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria, demostrar habilidades en la gestión de cuentas claves y tener excelentes habilidades de negociación. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar estrategias para el mercado Grey / Open Market en la venta de quipos celulares.Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico. La modalidad de trabajo es presencial, a tiempo completo, donde el profesional tendrá la oportunidad de colaborar con un equipo multidisciplinario y de alto rendimiento. Requisitos: Estudios: Ing. Comercial/ marketing / administración. ( no excluyente) Conocimiento de productos y mercado de electrónica móvil. Manejo intermedio de Paquete Office (Word, Excel, Outlook) (excluyente). Poseer experiencia en posiciones similares de 3 años en adelante en empresas de electrónica móvil/ consumo en general. Disponibilidad de para viajar a nivel nacional. Indispensable movilización propia. Beneficios Salario competitivo según experiencia.Bono por cumplimiento de objetivos.Beneficios de ley y propios de la empresa.

El Oficial de Riesgos apoya la gestión integral de riesgos institucionales mediante la identificación, evaluación, control y monitoreo de los riesgos operativos, financieros, legales, de liquidez, de mercado y de conducta de mercado. Su función es asegurar que la cooperativa mantenga una gestión prudente y preventiva, en cumplimiento con la normativa de la SEPS, promoviendo la mejora continua, la cultura de control interno y la educación financiera, así como la elaboración del balance social institucional. Reporta al jefe de riesgos y pertenece al area de control interno. Nivel educativo/ formación básica: (carrera, especialización). Tercer nivel En carreras administrativas, contables, financieras, economía u otras afines.Experiencia requerida: Al menos un año en cargos directamente relacionados en el área de Gestión de Riesgos en el Sistema Financiero de preferencia en Cooperativas de Ahorro y Crédito de segmentos 1 y 2.Competencias TécnicasConocimiento y aplicación de normativa legal vigenteGestión y mejora de procesosGestión integral de riesgosGobierno corporativo y cumplimientoGestión financiera aplicada al análisis de riesgosCompetencia ComportamentalPensamiento analítico y críticoGestión del cambio y adaptabilidadComunicación efectivaÉtica e integridadPrudencia en la toma de decisiones

Garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de la red de datos alámbrica e inalámbrica de la empresa, asegurando una comunicación eficiente entre los equipos y servicios informáticos, mientras se proporciona un soporte técnico integral para optimizar la productividad y la experiencia del usuario.Responsabilidades Monitorear la red de datos: Asegurar la comunicación óptima entre los equipos de computación mediante la supervisión continua de la red de datos. Administrar y configurar servidores: Garantizar la alta disponibilidad y el buen funcionamiento de los servicios informáticos esenciales (correo electrónico, internet, archivos compartidos) mediante la correcta administración y configuración de los servidores de la empresa. Garantizar la seguridad de la información: Implementar y mantener políticas de seguridad, restricciones de acceso y controles para proteger los recursos de datos y físicos. Realizar respaldos de información: Ejecutar y supervisar respaldos de información diaria o semanal para asegurar la continuidad y recuperación de datos en caso de fallos.RequisitosFormación académica: Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o afines.Experiencia profesional: Mínimo de 2 años en puestos similares como administrador de redes, seguridad informática.Conocimientos: Sistemas operativos, configuración de dispositivos de red, ofimática, seguridad informática.