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COMERCIAL ADUANERA INTERNACIONAL RAÚL COKA BARRIGASelecciona: Asistente de Comercio Exterior JuniorTipo de Contrato: IndefinidoCiudad: QuitoFunciones a desempeñar: Digitar DAI o DAE Trasmitir las declaraciones aduaneras y realizar su respectivo seguimiento hasta la salida autorizada de la mercancía. Realizar seguimiento de las cargas. Revisar documentación acorde normativa aduanera. Reportes varios Archivo. Educación: graduado de tercer nivel en Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia: 6 meses en posiciones similares en agencias de aduanasNos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado¡Gracias por postular con nosotros!

Pasantía en TecnologíaResumen del PuestoEstamos buscando estudiantes de últimos semestres de carreras de tecnología para un programa de pasantías de 6 meses. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el campo de la seguridad de la información.Responsabilidades Colaborar con equipos en tareas. Apoyar en la documentación de procesos y proyectos. Contribuir a la mejora continua de los sistemas y procesos existentes.Requisitos Ser estudiante de últimos semestres de una carrera de tecnología (ej. Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, o afines). Demostrar interés y aptitud para el área de tecnología. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Proactividad y ganas de aprender. Disponibilidad para una pasantía de 6 meses.

Buscamos incorporar profesionales para el cargo de psicologo clinico, con perfil dinamico y con liderazgo.Requisitos: Titulo de tercer nivel de Ingeniería en Psicologia Clinica Experiencia minima de 1 año en cargos similares. Conocimientos en manejo de Excel y redacción. Disponibilidad de Viaje Experiencia mínima de 3 añosFunciones Principales: Evaluación y diagnóstico Prevención Trabajo interdisciplinario

Buscamos una persona proactiva, para que trabaje en la degustación, demostración, percheo, control y venta de nuestros productos. /Sector Quito-NorteRequisitos:* Proactiva* Edad 23-35 años* Sexo: De preferencia Mujer* Excelente atención al cliente*Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana

About PlanITROISince 2001, PlanITROI has been a global leader in Reverse Logistics, IT Asset Disposition (ITAD), and Asset Recovery Services for OEMs, retailers, enterprises, educational institutions, and SMB organizations. We are committed to the highest standards of environmental responsibility and data security while changing lives with retired computing devices. By leveraging the circular economy for social good, we transform our clients' returned, retired, or idle IT devices, including laptops, PCs, Notebooks, tablets, etc., into re-certified, affordable technology solutions sold directly and through the world’s largest retailers!Project Coordinator to the CEO & CSO Overview: The Project Coordinator to the CEO & CSO will serve as strong support for projects, planning, tracking, and executing initiatives across the organization. This individual will work closely with executive leadership to coordinate priorities, drive projects, perform research, and ensure organization across departments. This is an ideal role for someone who thrives in a fast-paced environment, communicates effectively with senior leaders, and brings structure and clarity to projects and initiatives. This role is remote on EST only!Engagement Type: Remote - ContractorLocation: EcuadorResponsibilities will include, but not be limited to:Project Coordination Support the planning and execution of initiatives led by the Executive Team Complete projects, track milestones, deliverables, and timelines to ensure on-time completion Prepare executive-level reports, dashboards, and status updates Coordinate cross-functional meetings, agendas, and follow-up and follow-through on emails and appointment settings Do research on various topics and report on findingsOperational Excellence Create and maintain project plans, workflows, and documentation Identify risks, gaps, and bottlenecks, escalating appropriately Ensure alignment across departments, including Operations, Sales, Marketing, and HR Drive accountability by tracking action items and ownershipExecutive Support Assist with prioritization of key initiatives and competing deadlines Prepare presentations, update PowerPoint decks, summaries, and briefing materials for leadership meetings Support internal communications related to strategic initiatives Help streamline executive processes and improve efficiencyData & Reporting Monitor KPIs and project performance metrics Analyze data to provide insights and recommendations Maintain accurate records of project progress and outcomesQualifications & Experience Bachelor’s degree in business, supply chain, marketing, or a related field English C1–C2 Advanced Proficiency required. 3–5+ years of experience in project coordination and executive leadership support English C1–C2 Advanced Proficiency required. Strong organizational and time management skills with attention to detail Excellent written and verbal communication skills, with superior follow-up and follow-through on projects or requests for information Must be an expert in Microsoft Office, including Excel & PowerPoint, Google Suite, and SharePoint Must have experience and skills in AI tools and technology Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Familiarity with CRM systems desired (Salesforce) PMP certification or project management training (a plus) Key Competencies Strategic thinking with strong execution skills High level of professionalism and confidentiality Problem-solving mindset with a proactive approach Strong interpersonal skills and ability to influence without authority Must have adaptability and resilience in a fast-paced, dynamic environmentPlanITROI Core Values Driven & Confident Think Win/Win Always Own IT / Solve IT Personal Growth Leads to Professional Growth Innovate & Revolutionize the Future Proud to Be Part of the PlanITROI TeamExplore more about us: PlanITROI.com | NextraTech.com | BuyRefurbished.com

Ejecutivo Comercial de Cuentas Claves - Industria Gráfica Resumen del PuestoBuscamos un Ejecutivo Comercial de Cuentas Claves con experiencia en la industria gráfica, apasionado por las ventas consultivas y el mundo del empaque y etiquetado. El candidato ideal se unirá a un equipo en crecimiento y con grandes oportunidades de desarrollo profesional.Perfil Requerido Mínimo 3 años de experiencia asesorando clientes industriales. Conocimiento en etiquetas autoadhesivas y mangas termoencogibles. Excelente capacidad de negociación y comunicación asertiva. Enfoque en resultados y manejo de cuentas estratégicas. Disponibilidad para desplazarse según las necesidades del negocio.Ofrecemos Remuneración competitiva (salario + comisiones) acorde a la experiencia. Estabilidad laboral y un plan de crecimiento profesional y comercial. La oportunidad de formar parte de una organización sólida, innovadora y en expansión.Si buscas un nuevo reto y deseas potenciar tu carrera comercial, te invitamos a considerar esta oportunidad.

Asistente de Recursos Humanos y AdministraciónRequisitos: Título de Tercer Nivel en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. 2 años de experiencia en funciones de RR. HH y administrativas. Conocimiento sólido en nómina y uso de plataformas IESS, SUT, SUPA. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Organización, atención al detalle y confidencialidad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Responsabilidades: Cáculo de nómina. Organización y control de archivos físicos y digitales. Soporte en procesos de reclutamiento y selección. Administración de expedientes de colaboradores. Control de asistencia, vacaciones e incidencias. Apoyo en la gestión administrativa. Comunicación interna y seguimiento de políticas.

Misión del CargoApoyar en el análisis, diseño y planificación de las soluciones tecnológicas. Convertir las especificaciones definidas de los proyectos en código fuente ejecutable bajo cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, normas, estándares y metodologías de desarrollo determinadas en el área, ejecutando pruebas que garanticen el correcto funcionamiento con la calidad adecuada.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Análisis y Diseño: Colaborar con el equipo técnico y funcional del proyecto para entender los requerimientos y participar activamente en las sesiones de diseño técnico para proponer las mejores soluciones. Entender el alcance e impacto de las especificaciones funcionales y no funcionales. Desarrollo y codificación: Convertir las especificaciones de diseño en código fuente limpio y eficiente, cumpliendo con los lineamientos de arquitectura, estándares y mejores prácticas de desarrollo de software. Pruebas y aseguramiento de calidad: Ejecutar escaneos de código estático y dinámico, pruebas técnicas, de integración y funcionales en los ambientes de Desarrollo. Verificar que la versión funcione correctamente en ambiente de UAT previo el inicio de certificación. Corregir las novedades reportadas en certificación. Colaborar con el equipo de QC para resolver defectos y mejorar la calidad del software. Mantenimiento y Soporte: Participar en el despliegue de soluciones tecnológicas en ambientes productivos, proveer soporte post - implementación y resolver problemas técnicos. Colaboración y comunicación: Trabajar con todos los integrantes del equipo técnico garantizando una comunicación fluida en todo el ciclo de vida de Desarrollo. Descomponer y estimar especificaciones funcionales y no funcionales definidas en el alcance, en actividades y tareas identificando sus respectivas relaciones/dependencias entre sí de los proyectos asignados Distribuir las tareas con el equipo y dar seguimiento de manera que se garantice la calidad, cumplimiento de fechas y completitud de las funcionalidades comprometidas. Realizar revisiones del código generado por el equipo para asegurar la calidad del software. Documentar los cambios de estructuras de BDD y generar los diccionarios correspondientes en las herramientas definidas. Consolidar el código generado por el equipo, generar la versión libre de errores y solicitar la liberación al ambiente de UAT. Cumplir los lineamientos de versionamiento definidosConocimientos Técnico-Funcionales Frameworks y metodologías Desarrollo de Software Lenguajes de Programación .Net framework HTML / CSS Angular Phyton SQL Server APIs (RESTful) y Servicios Web Principios SOLID

Asistente Comercial & Gestión de LeadsBuscamos una persona joven, ágil y resolutiva para gestionar leads a través de WhatsApp y asegurar que ningún potencial cliente quede sin atención.El rol consiste en contactar bases de datos (ferias, colegios, campañas), iniciar conversaciones a traves de whastaspp, dar seguimiento constante y apoyar a nuestras inteligencias artificiales para que la comunicación sea efectiva, clara y enfocada en lograr agendar llamadas y filtrar correctamente a los clientes.También será responsable de investigar información (programas, carreras, destinos) para apoyar al equipo comercial.🚀 Perfil que buscamos Persona rápida, organizada y con iniciativa Excelente redacción y velocidad al escribir Capacidad de investigar y sintetizar información Manejo de bases de datos (Excel / Sheets) Enfoque en resultados y atención al detalle Horario: Presencial de lunes a viernes de 08h00 a 17h00 y sábados de 09h00 a 12h00 en Quito, Mariana de Jesús e Italia👉 Importante: Aunque el trabajo es presencial, se requiere disponibilidad para responder mensajes fuera de horario (desde casa y fines de semana) para no perder oportunidades con clientes potenciales.Ofrecemos: $500 + beneficios de ley y seguro privado

Auxiliar de Producción Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Auxiliar de Producción proactivo y con gran atención al detalle para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer habilidades manuales y capacidad para seguir instrucciones precisas en un entorno dinámico. Responsabilidades Colaborar en las distintas etapas del proceso productivo. Realizar tareas de ensamblaje, empaque y preparación de materiales. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Reportar cualquier incidencia o desviación en la línea de producción. Requisitos Educación secundaria completa. Experiencia previa en puestos similares (no excluyente). Habilidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. Capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Actitud positiva y ganas de aprender.

Buscamos experto(a) con trayectoria dirigiendo áreas de marketing que trabaje de la mano con el fundador en la estrutura e implementación estratégica. Su rol será construir desde cero y liderar el departamento de marketing con fuerte enfoque orientado a resultados comerciales medibles con indicadores y kpi´s constantes. Somos una agencia de viajes especializada en experiencias internacionales de alto valor en una etapa clave de profesionalización y expansión: Japón, Safaris en África, Auroras Boreales, Campo Base del Everest y programas de montaña en Ecuador, además de talleres empresariales de alto impacto. La empresa es liderada por un alpinista de élite ( 3 ascensos al Everest sin oxígeno), con más de 2 3 años de experiencia en Japón y trayectoria como conferencista empresarial. MISIÓN DEL CARGO - Diseñar, estructurar e implementar el sistema de marketing de la empresa, con enfoque directo en generación de prospectos calificados y resultados comerciales medibles. - Estructuración e implementación de la estrategioa de posicionamiento - Análisis y definición de nuestra propuesta de valor y servicios - Estructuración estratégica de canales de difusión digitales, así como tradicionales - Definir y ejecutar estrategias de generación de prospectos - Desarrollar y optimizar campañas Google Ads - Implementar funnels de venta, automatizaciones y CRM - Creación de Manuales de procesos e indicadores kpi´s de desempeño. - Proponer y liderar la contratación de los perfiles que el área requiera para crecer. - Gestionar el presupuesto de marketing con enfoque en ROI, eficiencia y rendición de cuentas a gerencia. - Coordinar y liderar el equipo de marketing ( 2 ejecutivos en etapa inicial) - Trabajo coordinado con el equipo de ventas para garantizar coherencia entre ambas áreas. REQUISITOS CLAVE - Ingeniería ó título de tercer nivel en Marketing, Marketing Digital, Comunicación, Branding o carreras afines. - Formación complementaria (muy valorada): Formación en Google Ads, Aplicativos CRM, Email marketing, Ventas Estratégicas, Liderazgo y gestión comercial o afines. - Mínimo 5 años de experiencia en marketing, con manejo de ATL, BTL y canales digitales COMPROBABLES. - Experiencia en liderazgo de equipos o construcción de áreas de marketing. - Capacidad de diagnóstico rápido y propuesta estratégica. - Alto nivel de autonomía y gestión independiente. - Deseable experiencia en turismo, servicios o retail. - Deseable Inglés intermedio. IMPRESCINDIBLES - COMPROBABLES - Dominio de gestión de posicionamiento de páginas web (SEO/SEM) - Dominio de campañas de Google Ads - Dominio de Email marketing, automatizaciones y funnels de ventas enfocados a generar prospectos potenciales. LO QUE OFRECEMOS Sueldo fijo: $ 1. 6 0 0, iniciando con $ 1 2 0 0 en los 9 0 días del perído de prueba con beneficios de ley completos + bonos por cumplimiento de metas comerciales (hasta $ 1 0 0 0/mes) - Proyección directa a Director(a) de Marketing. - Autonomía real para proponer e implementar la estrategia. - Posibilidad de conformar y liderar su propio departamento de marketing. - Acceso a viajes de familiarización con nuestros productos. - Empresa estable con cartera de clientes activa y en crecimiento. Modalidad: Presencial - Quito, Ecuador | Inicio: Inmediato NUESTRA DIFERENCIA COMO EMPLEADOR No premiamos con puntos. No premiamos con trofeos simbólicos. Premiamos la excelencia con experiencias reales. Nuestro equipo ha viajado como reconocimiento por desempeño a: Japón, Islandia, Noruega, Finlandia, Suecia, Campo Base del Everest. Viajes internacionales completos. Además, capacitamos activamente a nuestro equipo, han participado en programas de montaña en Ecuador (incluyendo ascensos al Cotopaxi), para nosotros es importante que vivan el producto que venden. Creemos en formar expertos reales, no solo vendedores. Todo como reconocimiento por desempeño. Si quieres asumir responsabilidad real sobre un sistema comercial en expansión y construir resultados medibles, este rol puede ser para ti. Postula aquí, queremos conocerte.

Terapeuta OcupacionalResumen del PuestoBuscamos un Terapeuta Ocupacional con experiencia en áreas clave del desarrollo y la rehabilitación para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento y habilidades prácticas en integración sensorial, desarrollo de la motricidad fina y gruesa, fomento de la autonomía en actividades de la vida diaria (AVD), y estrategias de regulación y planificación motora.Responsabilidades Evaluar y diagnosticar las necesidades de los pacientes en relación con sus capacidades funcionales. Diseñar e implementar planes de tratamiento individualizados para mejorar la participación en las actividades diarias. Facilitar el desarrollo de habilidades motoras finas y gruesas, así como la integración sensorial. Promover la independencia en las actividades de la vida diaria (alimentación, vestimenta, higiene, etc.). Desarrollar e implementar estrategias para la regulación emocional y la planificación motora. Colaborar con otros profesionales de la salud y educativos para optimizar los resultados del paciente. Educar a pacientes y familias sobre estrategias y adaptaciones para mejorar la calidad de vida.Requisitos Título universitario en Terapia Ocupacional. Licencia o certificación profesional vigente. Experiencia demostrable en integración sensorial, desarrollo motor y AVD. Conocimiento de estrategias de regulación y planificación motora. Excelentes habilidades de evaluación, planificación e intervención. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios. Fuertes habilidades de comunicación interpersonal y empatía. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar casos de manera efectiva. SECTOR PONCEANO Y VILLAFLORA