1.940 empleos encontrados en Pichincha

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA MOTOS SAN LUIS SHOPPINGPor apertura estamos buscando un Jefe de Tienda con experiencia en Motos dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas en San Luis Shopping El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de MOTOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Valle de los Chillos, con disponibilidad de trabajar en San Luis Shopping. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para Quito y sus valles.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaDocumentación en reglaMovilización propia con documentación al díaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

Ejecutar trabajos de instalación, mantenimiento y revisión de sistemas eléctricos, garantizando el cumplimiento de normas técnicas y de seguridad, así como la correcta operatividad de los equipos instalados. Realizar instalaciones eléctricas según requerimientos del servicio. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos. Verificar el correcto funcionamiento de equipos eléctricos. Diagnosticar fallas eléctricas y proponer soluciones. Cumplir con normas de seguridad y uso de equipos de protección personal (EPP). Reportar actividades realizadas y novedades al supervisor. Manejar adecuadamente herramientas y materiales asignados.

Estamos en búsqueda de un Técnico Mecánico Electricista, cuya principal responsabilidad será diagnosticar, identificar y solucionar fallas en los sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos livianos y pesados, mediante el uso de equipos de diagnóstico automotriz, herramientas especializadas y conocimientos técnicos.El perfil estará principalmente orientado a electricidad y electrónica automotriz, incluyendo diagnóstico de sistemas de inyección electrónica, programación y configuración de módulos eléctricos. Además, deberá contar con conocimientos en mecánica automotriz general que le permitan realizar reparaciones y mantenimientos básicos cuando sea necesario.Buscamos una persona con capacidad de diagnóstico, orientación a resultados y compromiso con la calidad de los trabajos, garantizando el correcto funcionamiento de los vehículos y el cumplimiento de los tiempos de entrega establecidos.

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en QUITO.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativosBeneficios Comisión por venta del local Sueldo fijo $670 Bono de alimentación Servicio de recorrido Oportunidades de crecimiento

En Claro-Ecuador buscamos Vendedores Puerta a Puerta apasionados por las ventas y con actitud proactiva para comercializar nuestros servicios de Hogar: Internet, Telefonía Fija y Televisión.📍 Zonas disponibles:Quito 📅 Fechas de entrevista: Jueves 19 de noviembre del 2026, desde las 09h00.📌 Lugar: Av. Amazonas N60-17 y Río Coca, en el Edificio ETECOCargo:¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato directo con Claro ✔ Afiliación al IESS y beneficios sociales ✔ Seguro privado de salud y vida sin costo ✔ Remuneración fija $482 + atractivas comisiones + bono de movilización ✔ Utilidades ✔ Capacitación constante y oportunidades de crecimientoRequisitos: Ganas de aprender y crecer en ventas Disponibilidad para trabajo 100% en calle Excelente actitud y orientación al cliente¡Estamos contratando vendedores en Quito!👉 Trae tu CV impreso¡No pierdas esta oportunidad! Comparte con tus contactos y ven a formar parte de nuestro equipo.

En Carvacell SAS, Distribuidor Autorizado de Claro, conectamos a las empresas con nuevas oportunidades a través de soluciones innovadoras de telecomunicaciones. Creemos que el talento, la actitud comercial y la capacidad de generar relaciones de confianza con los clientes son fundamentales para alcanzar grandes resultados.Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional, capacitación constante y un equipo comprometido con la excelencia comercial.Descripción del puesto:Estamos en la búsqueda de ASESORES COMERCIALES PYMES para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra operación comercial, mediante la captación de nuevos clientes empresariales y la comercialización de productos y servicios de Claro.Buscamos personas proactivas, con habilidades de negociación, facilidad de comunicación y orientación al cumplimiento de objetivos, que tengan interés en desarrollar relaciones comerciales con pequeñas y medianas empresas.Funciones principales: Prospectar y contactar pequeñas y medianas empresas para identificar oportunidades de negocio. Realizar llamadas y gestionar contactos comerciales para ofrecer los productos y servicios de telecomunicaciones de Claro. Identificar las necesidades de comunicación y conectividad de los clientes empresariales. Asesorar a los clientes sobre planes móviles, líneas corporativas, soluciones de conectividad y demás servicios disponibles para el segmento Pymes. Elaborar propuestas comerciales de acuerdo con las necesidades y requerimientos de cada empresa. Gestionar oportunidades de negocio, realizar seguimiento a clientes potenciales y concretar negociaciones. Desarrollar y mantener relaciones comerciales que permitan fidelizar clientes y generar nuevas oportunidades de venta. Registrar y actualizar correctamente la información de los clientes y las gestiones realizadas en el sistema CRM. Cumplir con los indicadores de gestión, productividad y objetivos comerciales establecidos por la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en ventas corporativas, empresariales o en el segmento Pymes. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Facilidad de palabra y capacidad para establecer relaciones comerciales. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Manejo básico de herramientas informáticas. Proactividad, iniciativa y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Beneficios Sueldo base. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de ventas. Capacitación en productos, servicios y estrategias comerciales. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si te apasionan las ventas, tienes habilidades de negociación y buscas nuevos retos en el ámbito comercial empresarial, queremos conocerte!Postula y forma parte de nuestro equipo comercial de Claro.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. En GRUPO LAVCA estamos en búsqueda de un profesional analítico y orientado a resultados, que contribuya al control financiero, optimización de costos y rentabilidad de nuestras operaciones en el sector automotriz. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Estudios:Título de tercer nivel en Ingeniería Financiera, Economía, Ingeniería Comercial, Contabilidad y Auditoría o carreras afines.Funciones:Analizar datos financieros de la organización.Buscar el análisis para la reducción de costos y presupuestos, logrando una mejora financiera.Identificar las tendencias financieras actuales y recomendar acciones basadas en análisis sólidos.Brindar soporte general al área.Conocimientos:Previsión y diagnóstico financiero.Finanzas corporativas.Análisis de información.Herramientas Office (Excel intermedio).Competencias:Trabajo en equipo.Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Pensamiento analítico.Habilidades comunicacionales. Beneficios Plan carrera.Seguro médico privado.Uniformes.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Nos encontramos en la búsqueda de pasante para el área de comunicación organizacional, debe encontrarse cursando últimos niveles de Licenciatura en Comunicación Organizacional o Ingeniería en Marketing o mercadotecnia.Principales responsabilidades:-Gestión del portal de comunicaciones-Apoyo en campañas de Reputación y Marca Empleadora-Seguimiento de Proyectos y CampañasContar con conocimientos en: Programas adobe. Facilidad en gramática y redacción. Manejo de Office 365. (Word, excel, powerpoint, outlook). Orientación a trabajo en equipo. Experiencia en manejo de redes sociales Requisitos: Requisitos: Estar cursando últimos niveles de la carrera. Contar con disponibilidad de 6 horas diarias de lunes a viernes. Contar con carta de pasantía de la Universidad. Mucha actitud y ganas de aprender. Beneficios Modalidad de trabajo híbrida. Pasantía remunerada. Beneficio de alimentacion incluida. Estacionamiento.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Nuestro programa de pasantías universitarias te da la oportunidad de desarrollar tu perfil profesional en distintas áreas corporativas dentro de una Compañía multinacional orientada a cuidar del bienestar y salud de las familias ecuatorianas. Requisitos: Si te encuentras cursando los últimos semestres de las siguientes carreras universitarias:•Ingeniería en Marketing o Mercadotecnia.•Ingeniería Comercial•Administración de Empresas•Ventas•Competencias: Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Proactividad Orientación a resultados Dinamismo Beneficios Beneficios corporativos propios de la organización como: AlimentaciónPasantía remunerada Se parte de nuestro gran equipo !!

Si te apasiona la gestión de personas, el desarrollo organizacional y te entusiasma formar parte de la industria de la eduación en el exterior, ¡esta oportunidad en Viajes y Viajes es para ti!En Viajes y Viajes nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos proactivo/a y organizado/a para sumarse a nuestro equipo.Objetivo del CargoDar soporte integral a la gestión del talento humano, abarcando desde la atracción y selección de personal hasta el desarrollo organizacional, la nómina y el cumplimiento legal de la empresa.Funciones Principales Atracción y Selección: Manejo de procesos completos de reclutamiento y selección de personal. Nómina y Legal: Gestión de nómina y aplicación/seguimiento de la legislación laboral vigente. Desarrollo Organizacional: Ejecución de evaluaciones de desempeño y gestión del clima laboral. Seguridad y Salud Ocupacional: Supervisión y seguimiento de los procesos e indicadores de SSO. Gestión Operativa: Manejo y reporte de datos del área.Requisitos del Perfil Formación académica: Título de tercer nivel en Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares o de generalista de RRHH. Herramientas: Dominio de Excel a nivel intermedio (indispensable para reportes y nómina). Conocimientos clave: Legislación laboral ecuatoriana y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional.Competencias y Habilidades Habilidad para el manejo y relación con el personal. Proactividad e iniciativa. Excelente capacidad de organización y planificación. Autonomía en la toma de decisiones y gestión de tareas.Salario ofertado: $700

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Misión:Apoyo en actividades de levantamiento de información y recolección de datos con áreas involucradas en el proyecto de huella de carbono. Requisitos: Cursando últimos semestres de Inginiería ambiental, Ciencias Ambientales, Energías Renovables o afines. Conocimientos de la Norma ISO 14064 y GHG Protocol. Deseable: Experiencia en proyectos similiares de impacto ambiental.Competencias: Comunicación Proactividad Orientación a resultados Beneficios Beneficis de ley y remuneración acorde a la ley de pasantías. Afiliación al IESS 100%

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Nuestro programa de pasantías universitarias te da la oportunidad de desarrollar tu perfil profesional dentro de una Compañía multinacional orientada a cuidar del bienestar y salud de las familias ecuatorianas.Formarás parte del equipo de Seguridad Industrial donde podrás aprender sobre los procesos y tendrás lugar en diversas actividades del área.Competencias: Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Proactividad Orientación a resultados DinamismoNo necesitas experiencia previa! Requisitos: Formación académica: Estudiantes de últimos semestres de Seguridad Industrial/Seguridad y Salud Ocupacional.Ubicación: Calderón, Quito, Ec.Carta de pasantías emitida por la universidad. Beneficios Beneficios Corporativos.Afiliación al IESS.

Nos encontramos en búsqueda de un ayudante de tienda con conocimientos en Ventas, caja y atención al cliente para local.REQUISITOS Disponibilidad de horarios (Flexibilidad para trabajar fines de semana y feriados) Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en carreras afines al cargo. Tiempo de experiencia 1 año mínimo (Será verificada esta Información)Competencias: Servicio al cliente, (excelente actitud) Creatividad e innovación Planificación y organización Comunicación y colaboración Trabajo bajo presión Agilidad en conteo de efectivo Conocimiento de cuadre de cajaSE OFRECE: Sueldo Base Beneficios de ley

VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS Y SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES. En Carvacell SAS, Distribuidor Autorizado de Claro, conectamos a las personas con nuevas oportunidades a través de soluciones de telecomunicaciones. Creemos que el talento, la actitud y la pasión por las ventas son fundamentales para alcanzar grandes resultados.Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional, capacitación constante y un equipo comprometido con la excelencia comercial.Descripcion del puesto:Estamos en la búsqueda de ASESORES COMERCIALES DE CALL CENTER – MEDIO TIEMPO para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra operación comercial de Claro.Buscamos personas proactivas, con facilidad de palabra, habilidades de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos, que disfruten de los retos y tengan pasión por las ventas.Funciones principales: Realizar llamadas telefónicas a clientes potenciales para ofrecer y comercializar los productos y servicios de Claro. Asesorar a los clientes sobre planes móviles, beneficios, promociones y soluciones de telecomunicaciones. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer alternativas comerciales que se ajusten a sus requerimientos. Gestionar oportunidades comerciales, realizar seguimiento a clientes interesados y concretar ventas. Registrar y actualizar correctamente la información de los clientes y las gestiones realizadas en el sistema CRM. Cumplir con los indicadores de gestión, productividad y objetivos de ventas establecidos por la empresa. Brindar una atención de calidad, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso comercial. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en ventas o atencion al cliente (preferiblemente en call center). Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Facilidad de palabra y orientación a resultados. Manejo básico de herramientas informáticas. Disponibilidad para trabajar en jornada de medio tiempo. Beneficios Sueldo base. Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de ventas. Capacitación en productos, servicios y estrategias comerciales. Excelente ambiente laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Si te apasionan las ventas, la atencion al cliente y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, queremos conocerte!Postula y forma parte de nuestro equipo comercial de Claro.

Convierte tu pasión en resultados: una oportunidad para quienes buscan generar un impacto real a través de su trabajo.Si tu pasión es el cuidado de la salud visual, aplica al cargo OPTÓMETRA en la ciudad de Quito.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + variable + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, capacitación continua, uniforme renovable entre otros beneficios corporativos.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título universitario: Licenciatura de Optometría registrada en el SENESCYT. (Indispensable) Experiencia laboral: Mínimo 1 año realizando exámenes visuales, adaptación de lentes, atención al cliente. Disponibilidad para trabajar con horarios de CC.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de un Pasante para el equipo de Talento y Cultura en Quito, sector sur.En este rol tendrás la oportunidad de participar en procesos de soporte en la gestión administrativa de talento y procesos de auditorías, selección.Responsabilidades: Proporcionar soporte en el control documental de información de colaboradores Manejo de archivo físico, digitalización y registro de información. Brindar soporte en el desarrollo de procesos de auditorías. Apoyo en procesos de selecciónRequisitos: Estudiante de últimos semestres de: Administración de Recursos Humanos, Ing. Talento Humano, Admin. empresas o afines. Manejo básico de excel. Disponibilidad de 6 horas diarias para pasantía presencial. Contar con la carta de solicitud de pasantía emitida por la universidad. Disponobilidad de 6 meses para la pasantía.

Analista de Marketing y Comunicación📍 Quito | Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Analista de Marketing y Comunicación, responsable de ejecutar actividades de marketing, comunicación corporativa y gestión de redes sociales, contribuyendo al posicionamiento y fortalecimiento de nuestra marca.Principales responsabilidades Gestionar las redes sociales corporativas y planificar la publicación de contenidos. Crear contenido digital, piezas gráficas y material audiovisual. Elaborar comunicados y campañas de comunicación interna y externa. Apoyar en la organización y difusión de eventos y actividades corporativas. Ejecutar actividades del plan de marketing y dar seguimiento a sus resultados. Velar por el cumplimiento de la identidad visual y los lineamientos de marca.Perfil requerido Formación académica completa de tercer nivel en Ingeniería en Marketing. 2 a 3 años de experiencia en marketing, comunicación corporativa o gestión de redes sociales. Experiencia en creación de contenido digital y manejo de herramientas de diseño y edición. Conocimientos en comunicación organizacional y estrategias digitales. Creatividad, organización y atención al detalle.¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y entorno dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al posicionamiento de marca y la comunicación.Si te apasiona el marketing, la comunicación y la creación de contenido, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o líder de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriados. Actitud proactiva, con visión estratégica y orientación a resultados. Beneficios Salario competitivo Desarrollo Profesional Beneficios de ley Atractivas comisiones

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. Descripción del puesto: Pasante Tecnología de la InformaciónEn Quifatex estamos en búsqueda de un Pasante de Tecnología de la Información para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Buscamos a un profesional en formación en el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, que desee adquirir experiencia laboral en un ambiente dinámico y colaborativo.Como Pasante, tendrás la oportunidad de apoyar en la implementación y mantenimiento de sistemas informáticos, brindando soporte técnico a los usuarios internos, colaborando en la resolución de incidencias y participando en proyectos relacionados con el área.Esperamos que el candidato ideal esté cursando una carrera universitaria relacionada con Tecnología de la Información y tenga interés en desarrollar sus habilidades en un entorno corporativo. Valoramos la proactividad, el compromiso y la capacidad de trabajo en equipo. Requisitos: FORMACIÓN: Estudiantes de últimos niveles de la carrera de Ingeniería en Desarrollo de Software, Sistemas o afines.DISPONIBILIDAD: 6 horas diarias de lunes a viernes (08:00 am - 15:00 pm) Beneficios Sueldo competitivoAlimentación