2.031 empleos encontrados en Pichincha

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Incompleta: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al Cliente

MISION:Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de compras técnicas del área de mantenimiento, asegurando el abastecimiento de repuestos, herramientas y servicios especializados, mediante el análisis de requerimientos, evaluación de proveedores y negociación efectiva, garantizando continuidad operativa y optimización de costos.REQUISITOS Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística, Negocios Internacionales, Comercio o carreras afines Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en compras técnicas Experiencia en empresas de consumo masivo (deseable) Manejo de Excel a nivel intermedio Cartera de proveedores (deseable)CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Gestión de compras de repuestos industriales y herramientas Manejo de procesos de cotización, evaluación y negociación con proveedores Elaboración y seguimiento de órdenes de compra Análisis de requerimientos técnicos en conjunto con el área de mantenimiento Desarrollo y gestión de proveedores estratégicos Control de tiempos de entrega y cumplimiento de servicios Enfoque en optimización de costos y eficiencia operativaLA EMPRESA OFRECE: Sueldo competitivo Alimentación cubierta al 100% Seguro médico privado Beneficios Internos de la Empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Operadores de Call Center.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo:Generar una experiencia de servicio adecuada en las diferentes interacciones con clientes y usuarios, en los distintos canales de atención, gestionando de forma diligente, oportuna, empática y confidencial los requerimientos a fin de lograr satisfacer sus necesidades y la promesa de servicio de las diferentes campañas.Funciones principales:Realizar atención al cliente en cuanto a coordinación de servicios y asistencias con las distintas aseguradoras a nivel nacional. Receptar y coordinar los requerimientos de los clientes sobre los productos y servicios de nuestro portafolio, en los contactos recibidos mediante los diferentes canales de comunicación siguiendo los procesos, protocolos y demás establecidos de la operación. Realizar la revisión y seguimiento de sus casos para confirmar que se encuentren cerrados (estados, valores) Dar seguimiento a los casos atendidos In-Bound, Out-Bound y canales digitales a fin de garantizar el servicio que brinde una experiencia al cliente satisfactoriamente. Cumplir con los tiempos adecuados en la operación, garantizando una ocupación del 85 % promedio a través eficiencia y efectividad en la cola de llamadas.Competencias: Calidad en el trabajo Productividad Tolerancia a la presión Multitasking Orientación técnica al clienteRequisitos:Experiencia mínima de 6 meses en Contact CenterBachillerato finalizado.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

El puesto de Vendedor TAT Ferretero está enfocado en la prospección y gestión de clientes en campo, mediante visitas a distintos puntos dentro de la localidad y zonas aledañas. Su principal objetivo es presentar el portafolio de productos ferreteros, impulsar su comercialización y posicionar la marca en nuevos puntos de venta.La persona será responsable de generar relaciones comerciales, asesorar a los clientes sobre el uso y beneficios de los productos, y asegurar oportunidades de venta mediante una adecuada exhibición y conocimiento técnico.Este rol implica trabajo en ruta (TAT), visitando clientes potenciales y actuales, garantizando presencia de marca y crecimiento comercial en el canal.Condiciones: Sueldo base Bono o auxilio de movilización Viáticos según gestión en campo

Buscamos incorporar profesionales para el cargo de servicios generales, con perfil dinamico y con liderazgo.Funciones: Realizar la limpieza diaria de pisos, paredes, techos, mobiliario y equipos. Desinfectar baños y reponer suministros (jabón, papel higiénico, etc.). Recoger, clasificar y desechar residuos según normas establecidas. Limpiar ventanas, vidrios y otras superficies especiales. Manejar correctamente productos y equipos de limpieza. Reportar daños, fallas o necesidades de mantenimiento. Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad.

En KIA estamos en la búsqueda de un Oficial de Cumplimiento para nuestra agencia en Quito que desee crecer profesionalmente en el sector automotriz y brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes.🔎 ¿Qué harás en este rol? Mantener actualizado el SGAS para mantener la certificacion ISO. Ejercer el rol de interlocutora de la UAFE, SUPER CIAS y fiscalías en reportes sobre lavado de activos. Monitorear el cumplimiento de instructivo para la prevención de los delitos de lavado de activos y financiamiento del terrorismo para dar clumplimiento con la resolucion vigente. Velar que se cumpla la Ley de Prevención, Detección y Erradicación del Delito de Lavado de Activos y del Financiamiento de Delitos.👤 Requisitos principales: Tercer Nivel en las carreras de CPA, Auditoría, Administración de Empresas o afines. Experiencia: 1 a 3 años en cargos similares. Contar con certificado de UAFE. Orientación al cliente y habilidades de negociación.✨ Si eres proactivo, dinámico y te apasiona ayudar a las personas a cumplir su sueño de tener un KIA, ¡esta oportunidad es para ti!📩 Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa la innovación, la confianza y el servicio de calidad.

En Industrias Ales buscamos un Coordinador de Impuestos que garantice el cumplimiento fiscal y la correcta aplicación de la normativa tributaria.Objetivo del cargoCoordinar la gestión tributaria de la compañía, asegurando el cumplimiento oportuno y adecuado de las obligaciones fiscales, la correcta conciliación contable - tributaria y la identificación y mitigación de riesgos asociados a la operación.Responsabilidades: Gestionar y supervisar el cumplimiento de obligaciones tributarias (IVA, Renta, retenciones y anexos). Controlar y conciliar la información contable - fiscal y operativa (ventas, inventarios, costos y gastos). Apoyar en procesos de determinación y mitigar riesgos tributarios, implementando controles en procesos claves del negocio. Asegurar el correcto tratamiento tributario de las operaciones.Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área tributaria, preferiblemente en empresas de consumo masivo o industriales. Experiencia comprobada y conocimientos en manejo de obligaciones fiscales en operaciones de alto volumen. Conocimiento sólido en normativa tributaria ecuatoriana, Excel intermedio y manejo de ERP.Beneficios: Seguro de Vida. Seguro de Asistencia médica. Subsidio de Alimentación.

¡Súmate como Analista de Implementación y Soporte para la ciudad de ?????! 🌟¿Te apasiona la tecnología y los procesos contables? esta oportunidad es para ti 🚀¿Cuál será tu misión? Analizar y resolver incidencias relacionadas con registros contables, estructuras de costos y operación del sistema. Realizar levantamiento de información y ambientes para implementación de soluciones. Atender solicitudes de soporte a través de sistema de tickets, garantizando tiempos de respuesta oportunos y soluciones efectivas. Apoyar en la implementación y configuración de sistemas (ERP y sistemas satélites). Brindar acompañamiento y soporte a usuarios, resolviendo incidencias funcionales y técnicas. Garantizar que las soluciones entregadas estén alineadas con los requerimientos y expectativas del cliente.Requisitos: Formación en: Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Conocimientos en procesos contables y de costos. Experiencia en soporte técnico o funcional (mesa de ayuda, tickets). Deseable experiencia o interés en aprendizaje de ERP y sistemas satélites. Manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación.🚀 ¿??? ???́ ???????? Serás parte de proyectos tecnológicos con impacto real. Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico. Tendrás aprendizaje continuo en sistemas y ERP.

Empresa de capacitación y consultoría busca incorporar a su equipo de trabajo un/a: ASISTENTE DE ENTREGA DE CAPACITACIONES En este puesto debes contar con buena capacidad de aprendizaje para poder adquirir los conocimientos con las actividades relacionadas con el área de entrega.Responsabilidades: Brindar apoyo en procesos de contratación de personal (Difusión de vacante, contacto con postulantes para aplicación de pruebas y coordinación de entrevistas). Cumplir con trabajo bajo presión. Realizar referencias laborales . Contacto con clientes para entrega de servicios. Coordinación para entrega de seminarios Requisitos Manejo de paquete office Buena ortografia y dicción Buena capacidad de aprendizaje Disponibilidad para laborar en horarios flexibles Facilidad para generar comunicación clara y efectiva La vacante ofrece todos los beneficios de ley, salario fijo, capacitación constante como oportunidad de desarrollo y estabilidad laboral.

Requisitos Graduados en carreras de Licenciatura de Talento Humano, Administración de empresas o afines. Mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobada en empresas del sector petrolero, construcción o industrial.Responsabilidades Reclutamiento y Selección Levantamiento de perfiles: Colaborar con los jefes de área para definir las competencias técnicas y blandas necesarias. Proceso de Sourcing: Publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y redes sociales. Evaluación: Realizar entrevistas preliminares, aplicar pruebas técnicas (como las de conocimiento eléctrico, si aplica) y gestionar las evaluaciones por competencias. Presentación de candidatos: Elaborar informes de candidatos finalistas para la toma de decisiones por parte de la jefatura. Verificación: Realizar el chequeo de referencias laborales, personales y validación de antecedentes. Contratación y Administración Gestión Documental: Elaborar contratos de trabajo, actas de confidencialidad, declaraciones juradas de veracidad y documentos de ingreso. Onboarding: Coordinar el proceso de inducción del nuevo personal (entrega de equipo, acceso a sistemas, explicación de políticas). Control de Datos: Mantener actualizado el expediente físico y digital del personal, garantizando la seguridad de la información según la Ley de Protección de Datos Personales. Reportes: Generar indicadores mensuales de selección (tiempo de contratación, rotación, efectividad de fuentes de reclutamiento).Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Beneficios de Ley

La Empresa Multinacional Lile S.A. Leonisa, líder en el sector comercial, se encuentra en la búsqueda de un/a Auxiliar de Sistemas que desee unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito.Perfil del Cargo:* Brindar soporte técnico oportuno y eficiente a las diferentes áreas de la empresa, asegurando la continuidad operativa de los procesos, mediante atención de primer nivel, solución de incidencias, apoyo en infraestructura básica y seguimiento ordenado de requerimientos internos.* El/la candidato/a ideal tendrá la capacidad de identificar y proponer mejoras en los procesos para incrementar la eficiencia y asegurar resultados confiables.Requisitos del cargo: Egresado mínimo de Tecnología, Sistemas, Informática o carreras afines Se valorará formación tecnóloga o universitaria culminada Experiencia mínima de 1 año en soporte interno, mesa de ayuda o mantenimiento técnico Conocimientos en Windows, hardware, redes básicas y Microsoft Office Buena comunicación, actitud de servicio y capacidad para resolver problemasConocimientos Técnicos: Active Directory Microsoft 365 TeamViewer G-Suite / Google Workspace Endpoint Central Seguridad informática básicaCompetencias Claves: Servicio al cliente interno Organización Paciencia Rapidez de respuesta Resolución de problemas Trabajo en equipo ProactividadPrincipales Funciones: Brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios de forma presencial y remota Instalar, configurar y dar mantenimiento a equipos informáticos Atender incidencias y requerimientos tecnológicos Apoyar en temas de conectividad, redes básicas y puntos de red Instalar y actualizar software corporativo Llevar control y seguimiento de activos tecnológicos Documentar incidencias, soluciones y procesos del área Coordinar con proveedores tecnológicos cuando sea necesario Atender requerimientos ocasionales fuera de horario por temas emergentes Otras tareas relacionadas con su cargoBeneficios y contratación: Beneficios de ley Beneficios corporativos. Salario competitivo acorde al mercado.

La Empresa Multinacional Lile S.A. Leonisa, líder en el sector comercial, se encuentra en la búsqueda de un/a Auxiliar de Sistemas que desee unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito.Perfil del Cargo:* Brindar soporte técnico oportuno y eficiente a las diferentes áreas de la empresa, asegurando la continuidad operativa de los procesos, mediante atención de primer nivel, solución de incidencias, apoyo en infraestructura básica y seguimiento ordenado de requerimientos internos.* El/la candidato/a ideal tendrá la capacidad de identificar y proponer mejoras en los procesos para incrementar la eficiencia y asegurar resultados confiables.Requisitos del cargo: Egresado mínimo de Tecnología, Sistemas, Informática o carreras afines Se valorará formación tecnóloga o universitaria culminada Experiencia mínima de 1 año en soporte interno, mesa de ayuda o mantenimiento técnico Conocimientos en Windows, hardware, redes básicas y Microsoft Office Buena comunicación, actitud de servicio y capacidad para resolver problemasConocimientos Técnicos: Active Directory Microsoft 365 TeamViewer G-Suite / Google Workspace Endpoint Central Seguridad informática básicaCompetencias Claves: Servicio al cliente interno Organización Paciencia Rapidez de respuesta Resolución de problemas Trabajo en equipo ProactividadPrincipales Funciones: Brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios de forma presencial y remota Instalar, configurar y dar mantenimiento a equipos informáticos Atender incidencias y requerimientos tecnológicos Apoyar en temas de conectividad, redes básicas y puntos de red Instalar y actualizar software corporativo Llevar control y seguimiento de activos tecnológicos Documentar incidencias, soluciones y procesos del área Coordinar con proveedores tecnológicos cuando sea necesario Atender requerimientos ocasionales fuera de horario por temas emergentes Otras tareas relacionadas con su cargoBeneficios y contratación: Beneficios de ley Beneficios corporativos. Salario competitivo acorde al mercado.

Título del Puesto: Ejecutivo Comercial (Account Executive) – GasPlusUbicación: Quito (Pichincha) – Con disponibilidad para viajar a nivel nacionalSobre el PuestoImportante empresa tecnológica del sector de hidrocarburos se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo Comercial (Account Executive) para liderar el ciclo completo de ventas B2B de la solución GasPlus en el mercado ecuatoriano. Buscamos a un profesional con experiencia en ventas consultivas, capaz de identificar, prospectar, negociar y cerrar acuerdos comerciales con propietarios y administradores de estaciones de servicio.Si tienes habilidades comerciales, conoces el sector de estaciones de servicio o tienes experiencia en venta de soluciones tecnológicas (SaaS, software empresarial, ERPs), y estás listo para demostrar el valor tecnológico y el retorno de inversión de GasPlus, esta oportunidad es para ti.Objetivo del CargoSer responsable de liderar el ciclo completo de ventas B2B para la solución GasPlus en el mercado ecuatoriano, identificando, prospectando, negociando y cerrando acuerdos comerciales con propietarios y administradores de estaciones de servicio, demostrando el valor tecnológico y el retorno de inversión de la plataforma.Principales Responsabilidades Prospección y Generación de Leads: Identificar y contactar activamente a clientes potenciales dentro del sector de estaciones de servicio a nivel nacional, construyendo un pipeline de ventas sólido y recurrente. Presentación de Soluciones: Realizar demostraciones técnicas y comerciales de la plataforma GasPlus, destacando sus beneficios clave como la movilidad, la tecnología NFC, el ahorro en licencias y la seguridad en pagos electrónicos. Gestión del Ciclo de Ventas: Liderar el proceso de ventas de principio a fin, desde el primer contacto hasta la negociación de propuestas económicas, cierre de contratos y traspaso al equipo de implementación. Consultoría Tecnológica: Entender a profundidad los procesos operativos y los puntos de dolor de las estaciones de servicio para posicionar a GasPlus como la solución definitiva para su modernización y control en tiempo real. Relacionamiento a Largo Plazo: Construir y mantener relaciones sólidas con tomadores de decisiones (gerentes, propietarios, administradores), asegurando la satisfacción del cliente y explorando oportunidades de cross-selling con otros servicios de la compañía. Reporte y Análisis: Mantener actualizado el CRM de la empresa con la información de prospectos, avances de negociaciones y proyecciones de ventas, reportando periódicamente a la gerencia comercial.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Título universitario (Tercer Nivel) en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 años de experiencia comprobable en roles comerciales, preferiblemente como Ejecutivo de Ventas B2B, Account Executive o Consultor Comercial. Deseable (no excluyente): Experiencia en la venta de soluciones tecnológicas (SaaS, software empresarial, ERPs) o experiencia comercial dentro del sector de hidrocarburos, estaciones de servicio o industrias afines.Conocimientos Técnicos Específicos Dominio de técnicas de ventas consultivas y metodologías B2B. Capacidad para comprender y comunicar conceptos tecnológicos (software, hardware industrial, integraciones de pago, bases de datos en la nube) a audiencias no técnicas. Manejo de herramientas CRM para la gestión de embudos de ventas. Conocimiento del mercado ecuatoriano y dinámicas comerciales locales. Excel: Nivel avanzado. Power Point: Nivel avanzado. Inglés: 100% hablado y escrito (indispensable).Requisitos obligatorios Residencia en Quito (Pichincha). Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Competencias y Habilidades Orientación a resultados (nivel 8/10) Desarrollo de Oportunidades de Negocio (nivel 8/10) Comunicación Efectiva (nivel 8/10) Autonomía (nivel 8/10) Planificación Estratégica (nivel 8/10)Ofrecemos Oportunidad de crecimiento en una empresa tecnológica en expansión. Trabajo con clientes del sector de hidrocarburos a nivel nacional. Formación continua en ventas consultivas y soluciones tecnológicas. Beneficios de ley y paquete competitivo (detalles a confirmar en entrevista).

Importante empresa del sector florícola se encuentra en la búsqueda de un/a Vendedor de Flor con experiencia en ventas internacionales, específicamente en flor de verano. Buscamos a un profesional comercial, proactivo y con dominio del inglés, capaz de gestionar y desarrollar un pool de cuentas internacionales, preparar cotizaciones y cerrar ventas con clientes en el extranjero.Objetivo del CargoGestionar y desarrollar el pool de cuentas que provea la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos de venta, la fidelización de clientes internacionales y la apertura de nuevos mercados.Principales Responsabilidades Comunicación directa con clientes internacionales: Atender consultas, negociar condiciones y mantener relaciones comerciales fluidas. Preparar cotizaciones: Elaborar propuestas comerciales ajustadas a las necesidades del cliente y a la oferta disponible. Venta de flor: Cerrar negociaciones y alcanzar metas de facturación. Ingreso de pedidos: Registrar y dar seguimiento a los pedidos de clientes en el sistema interno. Desarrollo de cuentas: Prospección activa de nuevos clientes y fortalecimiento de la cartera existente.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Tercer nivel en Comercio Exterior, Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia Mínima de 3 a 5 años como vendedor/a de flor de verano en empresas agroindustriales. Experiencia comprobable en ventas internacionales.Conocimientos Técnicos Específicos Excel: Nivel avanzado (manejo de datos, reportes, análisis de ventas). Power Point: Nivel avanzado (presentaciones comerciales a clientes). Inglés: 100% hablado y escrito (indispensable para comunicación con clientes internacionales). Conocimiento del mercado florícola internacional (deseable).Requisitos obligatorios Movilización propia (vehículo particular). Disponibilidad para viajar al exterior de 1 a 2 veces por año.Competencias y Habilidades Capacidad de Planificación y Organización (nivel 8/10) Iniciativa (nivel 8/10) Implicación, Compromiso y Responsabilidad (nivel 8/10) Servicio al Cliente (nivel 8/10) Tolerancia a la Frustración (nivel 8/10)Ofrecemos Sueldo Atractivo + Bonos mensuales Beneficios: Seguro de vida, seguro médico, plan celular, entrenamiento y capacitación. Oportunidad de viajar al exterior (1 a 2 veces por año).

¡Estamos contratando Promotores de Piso de Ventas!¿Tienes experiencia en promotoria, impulsación o como mercaderista? ¡Esta oportunidad es para ti!Requisitos: Experiencia comprobable en promotoria, impulsación o mercaderismo Experiencia en líneas de hogar o tecnología (indispensable) Excelente actitud comercial y habilidades de comunicación Disponibilidad para trabajar en piso de ventasFunciones: Impulsar y promocionar productos en punto de venta Asesorar a clientes y generar cierres de venta Mantener exhibiciones ordenadas y atractivas Reportar actividades y resultadosOfrecemos: Sueldo competitivo + molización y alimentación Beneficios de ley Oportunidad de crecimientoSi cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡postula ahora!

Importante empresa del sector florícola se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador de Oferta con experiencia en planificación de demanda, análisis de datos y coordinación entre áreas clave como producción, ventas y poscosecha. Buscamos a un profesional analítico, con visión estratégica y capacidad de trabajar bajo presión, que se convierta en el puente entre la oferta de producto y la demanda del mercado.Objetivo del CargoRealizar el análisis de proyecciones de producción versus ventas reales, liderando la planificación de demanda y asegurando la coordinación efectiva entre producción, ventas y poscosecha para optimizar la oferta disponible.Principales Responsabilidades Planificación de demanda: Proyectar la demanda futura en base a históricos de ventas y tendencias del mercado. Coordinación entre producción, ventas y poscosecha: Asegurar el flujo de información y la alineación de áreas para evitar desabastecimiento o sobreproducción. Asistencia directa a gerencia de ventas: Apoyar en la toma de decisiones con datos y análisis oportunos. Elaboración de propuestas en base a la oferta: Diseñar propuestas comerciales ajustadas a la disponibilidad real de producto. Análisis de flor de baja: Identificar y gestionar la flor que no cumple estándares de calidad para su mejor aprovechamiento comercial.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Tercer nivel en Comercio Exterior, Análisis de Datos, Estadística, Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínima de 3 a 5 años en planeación, análisis de datos, análisis de mercado o posiciones similares. Deseable: Experiencia en el sector florícola o agroindustrial.Conocimientos Técnicos Específicos Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, macros, funciones lógicas, manejo de grandes volúmenes de datos). Power Point: Nivel avanzado (elaboración de presentaciones ejecutivas). Inglés: 100% hablado y escrito (indispensable). Manejo de herramientas de análisis de datos (deseable).Requisitos obligatorios Lugar de residencia: Tumbaco, Cumbayá, Pifo, Yaruquí o Checa (indispensable por cercanía).Competencias y Habilidades Capacidad de Planificación y Organización (nivel 8/10) Autonomía (nivel 8/10) Implicación, Compromiso y Responsabilidad (nivel 8/10) Servicio al Cliente (nivel 8/10) Tolerancia a la Frustración (nivel 8/10)Ofrecemos Sueldo Atractivo en el mercado Beneficios: Seguro de vida, seguro médico, plan celular, entrenamiento y capacitación.

Empresa del sector agroindustrial requiere Asistente de Ventas con experiencia en digitación, ingreso y cuadre de pedidos, para apoyar al equipo comercial.✅ Requisitos indispensables Residencia Deseable: en los sectores de Tumbaco, Cumbayá, Pifo, Yaruquí o Checa Formación: estudios superiores en Logística, Comercio o afines (tercer nivel) Experiencia: 2 a 3 años como digitadora o asistente de ventas en empresas florícolas (deseable) Manejo de Excel: nivel intermedio Conocimiento en Power BI (deseable)📋 Funciones principales Digitación y cuadre de pedidos Ingreso de órdenes de compra en sistema interno y páginas web de clientes Apoyo administrativo al departamento de ventas💼 Condiciones Salario Atractivo acorde al mercado Beneficios: Seguro de vida, seguro médico, plan celular, entrenamiento y capacitación

Asesor Comercial de Vehículos Livianos - Quito ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la experiencia que impulsa a nuestros clientes a encontrar su vehículo ideal! Responsabilidades principales: * Asesorar a clientes en la compra de vehículos livianos. * Identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas. * Gestionar el proceso comercial desde la prospección hasta el cierre. * Realizar cotizaciones y seguimiento a clientes potenciales. * Coordinar la entrega del vehículo asegurando una excelente experiencia. * Cumplir metas comerciales establecidas. Requisitos: * Experiencia de 1 a 2 años en ventas de vehículos livianos. * Conocimiento en vehículos livianos y camionetas. * Contar con cartera de clientes. * Habilidades de negociación y orientación al cliente. * Manejo de herramientas digitales y gestión comercial. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. * Formación continua y aprendizaje constante. * Ser parte de un equipo enfocado en resultados y satisfacción del cliente. Impulsa tu carrera en el mundo automotriz y crece con nosotros.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo:Generar una experiencia de servicio adecuada en las diferentes interacciones con clientes y usuarios, en los distintos canales de atención, gestionando de forma diligente, oportuna, empática y confidencial los requerimientos a fin de lograr satisfacer sus necesidades y la promesa de servicio de las diferentes campañas.Funciones principales:Realizar atención al cliente en cuanto a coordinación de servicios y asistencias con las distintas aseguradoras a nivel nacional. Receptar y coordinar los requerimientos de los clientes sobre los productos y servicios de nuestro portafolio, en los contactos recibidos mediante los diferentes canales de comunicación siguiendo los procesos, protocolos y demás establecidos de la operación. Realizar la revisión y seguimiento de sus casos para confirmar que se encuentren cerrados (estados, valores) Dar seguimiento a los casos atendidos In-Bound, Out-Bound y canales digitales a fin de garantizar el servicio que brinde una experiencia al cliente satisfactoriamente. Cumplir con los tiempos adecuados en la operación, garantizando una ocupación del 85 % promedio a través eficiencia y efectividad en la cola de llamadas.Requisitos:Competencias: Calidad en el trabajo Productividad Tolerancia a la presión Multitasking Orientación técnica al clienteRequisitos:Experiencia mínima de 6 meses en Contact CenterBachillerato finalizado.BeneficiosBeneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Misión de la posición de Montacarguista:Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, organización y despacho de mercancías, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, eficiencia y calidad en el manejo de la carga. Operar equipos de montacargas de manera segura y efectiva para optimizar el flujo de materiales dentro de la bodega o centro de distribución, contribuyendo al buen funcionamiento de la cadena de suministro.Responsabilidades del cargo: Cargar y descargar mercancías de los vehículos de transporte de manera segura y eficiente. Asegurar que la carga esté correctamente embalada y etiquetada para evitar daños durante el transporte. Realizar inspecciones del producto antes de la carga o descarga de la mercancía. Cumplir con las normas de seguridad y regulaciones ambientales. Identificar los productos del sugerido dentro de la bodega por orden de fabricación (fecha). Mantener el espacio físico en buenas condiciones de limpieza.