75 empleos en Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing en Pichincha

Nos encontramos en proceso de crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo, personas comprometidas, responsables y con vocación de servicio para atención, marketing y ventas en Botica Alemana CalderónRequisitos: Conocimiento básico y generales en medicamentos Persona creativa, proactiva y organizada para impulsar productos Excelente trato y atención al cliente Facilidad para recomendar productos Conocimiento básico de manejo inventarios Conocimiento y manejo de redes sociales Buena Presencia y Comunicación Experiencia en atención de farmacias (mínimo 1 año)Funciones Atención y asesoría a clientes Venta de productos de la Botica Inventario de productos Apoyo en organización y exhibición de productos Promocionar productos y ofertas Apoyar en estrategias de marketing para atraer clientes

Asesor Comercial Resumen del Puesto Buscamos un Asesor Comercial con experiencia en ventas y atención al cliente, apasionado por alcanzar objetivos. El candidato ideal se unirá a nuestro equipo para la promoción de programas de educación continua en el área de la salud. Responsabilidades Promocionar diplomados, cursos y programas de formación. Brindar asesoría y seguimiento a potenciales estudiantes. Gestionar bases de datos y realizar seguimiento comercial. Contactar prospectos a través de llamadas y canales digitales. Cumplir objetivos y metas comerciales. Requisitos Experiencia previa en ventas o atención al cliente. Habilidad para promocionar y vender programas educativos. Capacidad para gestionar bases de datos y realizar seguimiento comercial. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Nosotros¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. Estamos en búsqueda de un/a Asistente de prospección comercial para una importante empresa del sector logístico, quien será responsable de apoyar la generación de nuevas oportunidades comerciales mediante la prospección telefónica y el agendamiento de visitas para el equipo comercial.Principales responsabilidades:* Realizar llamadas de prospección a clientes potenciales.* Investigar y calificar prospectos.* Identificar oportunidades comerciales y agendar visitas para los asesores.* Dar seguimiento a citas y gestionar reprogramaciones cuando sea necesario.* Registrar y mantener actualizada la gestión en el CRM.* Elaborar reportes semanales de llamadas, contactos y visitas.* Brindar soporte a las actividades del área comercial. Requisitos: * Bachiller o estudiante universitario de Administración, Marketing, Comercio Exterior o carreras afines.* Mínimo 1 año de experiencia en telemercadeo, call center o ventas telefónicas (deseable, no excluyente).* Manejo de Excel y Outlook/Calendario.* Conocimientos en técnicas de telemercadeo, manejo de objeciones y prospección.* Orientación a resultados, comunicación efectiva, persistencia y organización.* Conocimientos básicos de comercio exterior y logística serán valorados. Beneficios * Beneficios de ley* Estabilidad laboral* Crecimiento

ASESOR CALL CENTER- QUITO¿Tienes experiencia en cobranzas y habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos personas proactivas, resolutivas y orientadas a resultados, con excelente manejo de clientes y capacidad para generar acuerdos efectivos. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de un equipo dinámico y enfocado en el cumplimiento de metas, ¡queremos conocerte! 🚀🔎 Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral, ¡queremos conocerte!🧩 Funciones principales: 📞 Gestionar cobranzas telefónicas en todas sus etapas 🤝 Negociar acuerdos de pago y brindar soluciones efectivas a los clientes 🎯 Cumplir con metas e indicadores establecidos 🔄 Realizar seguimiento a compromisos de pago✅ Requisitos: 🎓 Título de bachiller (mínimo) ⏰ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 💼 Experiencia de mínima de 1 año en cobranza y 6 meses de experiencia en cartera castigada 📂 Manejo de cartera vencida y castigada 💻 Conocimientos básicos de Microsoft Office🎁 Beneficios: 💰 Sueldo fijo + esquema de remuneración variable 🤗 Excelente ambiente laboral✨ ¡Hacemos las cosas de manera diferente!

ObjetivoRealizar el proceso de gestión comercial en los clientes asignados, de acuerdo a las estrategias del canal para alcanzar los objetivos de ventas definidos por la empresa, mediante la implementación de acciones que promuevan el uso, adopción y crecimiento del canal como vía principal de atención y ventas digitales.Resposabilidades Realizar la oferta y venta del portafolio de la empresa para alcanzar los objetivos mensuales y anuales del canal. Asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales, revisando constantemente los avances a través del monitoreo de resultados, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las cuotas mensuales. Brindar soporte a los usuarios del canal digital para asegurar una experiencia ágil y eficiente en el uso de la plataforma, atendiendo consultas, resolviendo incidencias y gestionando escalamientos técnicos. Gestionar de forma periódica la carga de actividades comerciales en la plataforma web para asegurar su visibilidad y actualización oportuna, verificando promociones vigentes, ingresando la información en el sistema.

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de eficiencias.Objetivo del cargoBrindar soporte técnico oportuno para garantizar la continuidad operativa de los equipos y sistemas.📍 Ciudad:Quito – Monteserrín🎓 Estudios:Tecnólogo o profesional en Tecnologías de la Información, Sistemas, Redes o carreras afines.Requisitos Título de tercer nivel en Tecnologías de la Información o carreras afines. 1 a 2 años de experiencia en soporte técnico. Conocimientos en mantenimiento de hardware, redes básicas y herramientas ofimáticas.Responsabilidades Atender y resolver incidencias técnicas de primer nivel. Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. Administrar el inventario de activos tecnológicos. Brindar soporte técnico a usuarios y jefaturas.Beneficios Remuneración. Alimentación. Afiliación al IESS. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de experiencia al cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Objetivo:Generar una experiencia de servicio adecuada en las diferentes interacciones con clientes y usuarios, en los distintos canales de atención, gestionando de forma diligente, oportuna, empática y confidencial los requerimientos a fin de lograr satisfacer sus necesidades y la promesa de servicio de las diferentes campañas.Funciones principales:Realizar atención al cliente en cuanto a coordinación de servicios y asistencias con las distintas aseguradoras a nivel nacional. Receptar y coordinar los requerimientos de los clientes sobre los productos y servicios de nuestro portafolio, en los contactos recibidos mediante los diferentes canales de comunicación siguiendo los procesos, protocolos y demás establecidos de la operación. Realizar la revisión y seguimiento de sus casos para confirmar que se encuentren cerrados (estados, valores) Dar seguimiento a los casos atendidos In-Bound, Out-Bound y canales digitales a fin de garantizar el servicio que brinde una experiencia al cliente satisfactoriamente. Cumplir con los tiempos adecuados en la operación, garantizando una ocupación del 85 % promedio a través eficiencia y efectividad en la cola de llamadas. Requisitos: Competencias: Calidad en el trabajo Productividad Tolerancia a la presión Multitasking Orientación técnica al cliente Requisitos:Experiencia mínima de 6 meses en Contact CenterBachillerato finalizado. Beneficios Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranzas con experiencia en gestión de equipos de alto desempeño y orientación al cumplimiento de indicadores. Buscamos un profesional con liderazgo, capacidad analítica y enfoque en resultados para garantizar la productividad y eficiencia de la operación.Responsabilidades Supervisar y liderar al equipo de gestores de cobranza. Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores de recuperación. Monitorear la gestión diaria y brindar retroalimentación continua al equipo. Elaborar reportes de productividad, calidad y desempeño. Implementar estrategias para mejorar la recuperación de cartera. Capacitar y desarrollar a los colaboradores a su cargo.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Cobranzas, Supervisor de Call Center o cargos similares. Experiencia liderando equipos de cobranza telefónica. Conocimiento de indicadores de gestión (KPIs), marcadores predictivos y estrategias de recuperación. Dominio de Microsoft Excel (intermedio o avanzado). Alta orientación a resultados y trabajo bajo presión.Ofrecemos Sueldo competitivo acorde al mercado. Atractivo esquema de incentivos por cumplimiento de resultados. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.Si eres un líder orientado a resultados y te apasiona desarrollar equipos de alto desempeño, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo

Buscamos profesionales orientados al logro de metas, con experiencia en:Ventas Call CenterRequisitos: Bachillerato culminado. Experiencia previa en telemercadeo, call center o venta de productos intangibles. Habilidad de negociación, persuasión y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Excelente comunicación y servicio al cliente.Cobranzas Call CenterRequisitos: Bachillerato culminado. Experiencia en gestión de cobranzas de cartera castigada. Estrategias de negociación y recuperación de cartera. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Te ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Atractivo esquema de comisiones y bonificaciones en cobranzas y ventas. Capacitación continua y acompañamiento permanente. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de farmacia y comisariato. Todos los beneficios de ley.

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones. ¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento!¿Qué harás en este rol?*Realizar y recibir llamadas para agendar citas con clientes potenciales.*Comunicarte en inglés de manera fluida y profesional.*Cumplir objetivos semanales y mensuales de agendamiento.*Mantener registros precisos y seguimiento a clientes.*Colaborar con un equipo enfocado en el logro de metas. Requisitos: Lo que buscamos en ti:*Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).*Excelente capacidad de comunicación y trato con el cliente.*Actitud proactiva, enfocada en resultados y cumplimiento de metas.*Experiencia previa en call center o ventas telefónicas (deseable pero no indispensable).*Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Beneficios Lo que ofrecemos:*Salario básico + bonificaciones por cumplimiento (Expectativa de ingresos entre $600 y $660 mensuales).*Beneficios de ley desde el primer día.*Capacitaciones continuas y desarrollo de habilidades.*Ambiente laboral dinámico y profesional.*Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

Ejecutivos de Ventas para Call CenterResumen del PuestoEstamos buscando Ejecutivos de Ventas dinámicos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo de Call Center. Si tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te gusta trabajar en un entorno desafiante, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades Realizar llamadas salientes a clientes potenciales. Presentar y promocionar productos o servicios. Gestionar y resolver consultas de clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.Requisitos Título de bachiller. Experiencia mínima de 6 meses en ventas o atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. Disponibilidad inmediata.