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Empresa del área comercial se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional para la ciudad de Quito que se sume a nuestro equipo para garantizar el cumplimiento de normativas y mejorar continuamente los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional dentro de la organización. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en la implementación y supervisión de procesos relacionados con la seguridad laboral y estar comprometido con la prevención de riesgos.Requisitos principales:-Título de tercer nivel en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) o título de cuarto nivel (maestría) en la misma área.-Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.-Conocimientos sólidos en: ISO 9001:2015 Decreto 2393 (Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional)-Experiencia en la elaboración de informes, implementación de sistemas de gestión, y auditorías de seguridad.-Contar con movilización propiaCompetencias deseadas:Comunicación asertiva y excelente capacidad de transmitir ideas claras.Proactividad para identificar y resolver problemas de manera efectiva.Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, tanto oral como escrita.Capacidad para trabajar en equipo, colaborando de manera efectiva con diferentes áreas de la organización.

¡Súmate al equipo Manamer!En Manamer, empresa del sector Retail, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente Contable, con conocimientos en procesos contables operativos, manejo de herramientas digitales y capacidad para desenvolverse en entornos de trabajo dinámicos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Ingreso y registro de facturas de compras y ventas en el sistema. Gestión de facturación electrónica, notas de crédito y retenciones. Elaboración y revisión de cuadres de caja. Ejecución de conciliaciones bancarias. Registro de comprobantes y movimientos contables. Control y organización de documentación contable. Apoyo en actividades operativas y cierres mensuales.¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Contabilidad, Finanzas o carreras afines culminadas. Experiencia desde pasantías hasta 1 año o más en áreas contables. Conocimientos en ingreso de facturas, cuadres de caja y conciliaciones bancarias. Manejo de Excel y buenas habilidades en herramientas digitales. Deseable conocimiento de SAP HANA. Comunicación efectiva y facilidad para coordinar con diferentes áreas. Organización, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.📍 Lugar de trabajo: Quito.¡Esperamos contar con tu talento!

📍 Lugar de trabajo: Alóag 🏢 Modalidad: PresencialREQUISITOS Tercer nivel en Ingeniería Automotriz, Logística, Transporte o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en empresas de transporte, logística y distribución.CONOCIMIENTOS Mecánica de vehículos pesados (nivel avanzado). Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Seguridad industrial. Normas BASC. Manejo básico de sistemas ERP. Excel intermedio.PRINCIPALES FUNCIONES Coordinar y supervisar la ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos del taller. Coordinar con el Programador de Mantenimiento la clasificación de unidades, equipos y tipos de neumáticos. Validar y reportar la disponibilidad de capacidad operativa, el nivel de daño de las unidades y el uso adecuado de repuestos. Distribuir y asignar las órdenes de trabajo al personal técnico, considerando su especialidad y prioridades.¡Esperamos contar contigo!

Consultor de Selección/ Procesos Masivo📍 Quito| Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Sueldo Fijo: USD 615.00 + Variable: USD 100.00 Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito necesita contratar colaborador para el área de Cajas y Atención al Cliente De preferencia con experiencia de por lo menos un año en funciones similares Capacidad de trabajo bajo presión De preferncia que resida al sur de la ciudad Disponibilidd para trabajar los días sábados Capacidad de comunicación y excelente atencióna socios y clientes De preferencia con estudios superiores en carreras contables

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Lo que necesitas para brillar con nosotros Tu misión será liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la excelencia operativa y una experiencia de cliente increíble, mientras impulsas el crecimiento y desarrollo de tu equipo.Funciones: Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de tienda. Cumplir los presupuestos de venta y hacer seguimiento a los principales indicadores del negocio. Planificar la operación diaria, distribuyendo tareas, horarios y recursos de manera eficiente. Supervisar la correcta implementación de producto, merchandising y estándares de imagen. Gestionar inventarios, almacén, reposición, devoluciones y procesos de caja. Analizar los resultados de la tienda y convertirlos en planes de acción. Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos, operativos y de seguridad. Aprenderás a gestionar una de nuestras tiendas bajo un modelo de formación intensivo y práctico. Tus principales retos serán: Liderar equipos: Motivar, capacitar y guiar al personal hacia el éxito. Gestionar el negocio: Analizar indicadores clave (KPIs) para maximizar las ventas. Garantizar la experiencia: Asegurar que cada cliente reciba una atención excepcional. Controlar operaciones: Supervisar visual merchandising, inventarios y caja. Requisitos: Formación profesional en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia liderando equipos y operaciones comerciales, idealmente en retail, moda o sectores de alto dinamismo. Manejo de indicadores de venta, productividad, inventario y gestión de personal. Visión comercial y orientación a resultados. Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. Beneficios ¿Por qué elegirnos?Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Descuentos en todas nuestras marcas y días libres por fechas especiales.¡Queremos conocerte, postulate aquí!

🏠 EMPLEADA DOMÉSTICA Descripción del puestoBuscamos una Empleada Doméstica responsable, organizada y de confianza para brindar apoyo en las actividades y mantenimiento general del hogar.La persona seleccionada será responsable de mantener los espacios limpios y organizados, así como apoyar en las diferentes tareas domésticas requeridas.Principales funciones Realizar la limpieza y organización general del hogar. Limpieza de habitaciones, baños, cocina y áreas comunes. Lavado, secado, doblado y organización de ropa. Planchado de prendas. Preparación de alimentos sencillos y apoyo en la cocina. Mantener ordenados los diferentes espacios de la vivienda. Manejar adecuadamente productos e implementos de limpieza. Apoyar en compras o diligencias relacionadas con el hogar, cuando sea requerido.Requisitos Experiencia previa en labores domésticas, limpieza o cargos similares. Conocimientos de lavado y planchado. Deseable experiencia en preparación de alimentos. Referencias laborales comprobables. Persona responsable, honesta, organizada y comprometida. Buena actitud y disposición para trabajar. Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma.Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades del cargo.

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨ Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999, empezamos con la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano. Comenzamos nuestro viaje con la primera tienda de MANGO en Quito. Hoy en día, manejamos 41 tiendas y seguimos en constante crecimiento. Representamos las marcas de MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI. CARGO: ESPECIALISTA DE CUSTOMER EXPERIENCE & MARKETING OBJETIVO DEL CARGO: Diseñar, gestionar y mejorar continuamente la experiencia del cliente en los diferentes puntos de contacto de las marcas, identificando oportunidades que contribuyan a incrementar la satisfacción y fidelización. Apoyar adicionalmente la planificación y ejecución de iniciativas de Marketing relacionadas con influencers, relaciones públicas, eventos, activaciones y experiencias de marca, asegurando una correcta implementación y seguimiento de resultados. REQUISITOS: • Formación en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. • Experiencia en empresas de retail, moda, lifestyle, consumo masivo o agencias. • Manejo de Excel y herramientas de análisis y reportería. • Conocimiento de Customer Experience, fidelización y CRM. • Experiencia o conocimiento en influencer marketing, eventos, activaciones y relaciones públicas. • Manejo y coordinación de proveedores. • Inglés intermedio, deseable intermedio-avanzado. EXPERIENCIA: • Experiencia mínima de 2 a 4 años en posiciones relacionadas con Marketing, Customer Experience, Relaciones Públicas, eventos, influencers, fidelización o áreas afines. • Se valorará especialmente experiencia trabajando con varias marcas simultáneamente. PRINCIPALES FUNCIONES: Gestionar y coordinar influencers, creadores de contenido, medios y aliados estratégicos de acuerdo con cada marca. Coordinar campañas con influencers, incluyendo briefs, negociaciones, entregables y seguimiento. Gestionar acciones de Relaciones Públicas, gifting, press kits e invitaciones. Planificar y ejecutar eventos, lanzamientos, aperturas, activaciones y experiencias de marca. Coordinar invitados, influencers y medios, realizando seguimiento antes, durante y después de cada evento. Dar seguimiento a indicadores y resultados de campañas, influencers, eventos y activaciones. Analizar métricas de alcance, engagement, asistencia, tráfico, satisfacción del cliente y cumplimiento de objetivos. Elaborar reportes de resultados y oportunidades de mejora de las acciones ejecutadasCOMPETENCIAS: • Orientación al cliente. • Comunicación efectiva. • Análisis y resolución de problemas. • Capacidad de análisis de datos. • Organización y seguimiento. • Trabajo en equipo. • Mejora continua. BENEFICIOS: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. • Beneficios de ley desde el 1er día de labores.

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal AUXILIAR DE BODEGA Y ENTREGADOR para nuestro equipo de trabajo en el SUR DE QUITO, quien serán responsables de:Funciones:Auxiliar de BodegaResponsable de ejecutar las actividades operativas relacionadas con la recepción, carga y descarga de productos provenientes de planta, asegurando su correcta manipulación, almacenamiento y despacho. Entre sus funciones principales se encuentran la descarga de camiones que transportan mercadería, la verificación del estado y cantidad de los productos recibidos, así como la preparación y carga de pedidos en los vehículos de distribución.Además, debe mantener el orden y limpieza del área de bodega, cumplir con normas de seguridad industrial y apoyar en inventarios cuando sea requerido. Su gestión es clave para garantizar la eficiencia en la cadena logística y la correcta disponibilidad de productos para su distribuciónEntregadorResponsable de la distribución oportuna de los productos a tiendas y puntos designados, asegurando un servicio eficiente y de calidad al cliente. Sus funciones incluyen la entrega de mercadería según rutas establecidas, la verificación de pedidos contra facturas, y el manejo adecuado de los productos durante el transporte.Adicionalmente, es responsable de la gestión de cobros a clientes, el manejo de efectivo o medios de pago, y el cierre de caja al finalizar la jornada, garantizando la correcta conciliación de valores. Debe mantener una actitud cordial, cumplir con los tiempos de entrega y velar por el buen uso de los recursos asignados.Requisitos: Bachillerato culminado. Indispensable vivir en: Sur de Quito. Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos. Disponibilidad de trabajar en días feriados y fines de semana. Dispuesto a trabajar en cuartos fríos.Experiencia previa:No es requerida

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa

El Asesor Comercial de Repuestos Externo es responsable de impulsar la venta de repuestos mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes, principalmente a través de visitas y gestión comercial externa. Su objetivo es cumplir las metas comerciales y maximizar la rentabilidad del negocio.Entre sus principales responsabilidades están: Realizar visitas comerciales y gestionar ventas externas en las provincias asignadas. Identificar necesidades de los clientes y elaborar cotizaciones para impulsar el cierre de ventas. Asesorar a los clientes sobre repuestos, precios, promociones y alternativas disponibles. Gestionar y fortalecer relaciones con clientes, incluyendo clientes flotistas. Identificar correctamente números de parte mediante catálogos de GM. Revisar la disponibilidad de repuestos en bodegas, inventarios y la red de concesionarios. Dar seguimiento a pedidos y entregas para cumplir las promesas realizadas al cliente. Gestionar cobranzas y realizar seguimiento a la cartera de clientes. Analizar ventas perdidas, sugeridos de compra y necesidades de inventario. Mantener una comunicación constante con las áreas internas involucradas en el proceso comercial y de entrega.¿Qué conocimientos y habilidades buscamos en el candidato?Conocimientos técnicos y comerciales: Conocimientos de mecánica básica de vehículos livianos y camiones. Conocimiento y experiencia en venta de productos masivos. Capacidad para realizar lectura e interpretación de catálogos de repuestos. Conocimiento en manejo y recuperación de cartera. Manejo de inventarios y disponibilidad de repuestos. Manejo de sistemas operativos y herramientas para la gestión comercial. Capacidad para identificar correctamente códigos y números de partes. Conocimiento del proceso comercial: cotización, negociación, venta, seguimiento y postventa.Habilidades y competencias que buscamos: Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Proactividad y orientación a la acción. Excelente capacidad para generar confianza y construir relaciones duraderas con clientes. Marcado enfoque en el cliente y vocación de servicio. Habilidades de comunicación, negociación y asesoramiento comercial. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizar visitas y actividades comerciales. Seguimiento y atención al detalle para garantizar entregas, pedidos y cierres de venta. Capacidad para colaborar y coordinar con diferentes áreas internas. Agilidad para aprender, adaptarse y desarrollar nuevos conocimientos. Iniciativa para identificar oportunidades comerciales y proponer promociones o acciones de venta.

Nos encontramos en la busqueda de profesionales que dispongan de tiempo para laborar en horarios nocturnos, con formación en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial o afines.Deben acreditar mínimo 2 años en posiciones en las que haya liderado grupos de al menos 10 personas en adelante.Con experiencia en áreas de operatición logistica y centros de distribución.Su función será 30% administrativa y 70%operativa.Los candidatos deben residir en Aloag, Machachi, Sur de Quito o Valle de los Chillos. Debe poseer movilización propia.

Descripción del puestoBuscamos un/a Asistente de Recursos Humanos con experiencia en selección de personal y elaboración de nómina. Será responsable de ejecutar los procesos de reclutamiento e incorporación de talento, procesar la nómina y mantener actualizada la información del personal, asegurando precisión, confidencialidad y cumplimiento de los plazos establecidos.Responsabilidades Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos, comerciales y administrativos: publicación de vacantes, revisión de hojas de vida, filtros telefónicos, entrevistas iniciales, coordinación de evaluaciones y verificación de referencias. Gestionar la documentación de contratación y desvinculación, actualizar expedientes y realizar los registros y movimientos correspondientes en los sistemas internos y plataformas laborales. Elaborar y procesar la nómina mensual, consolidando sueldos, horas extras, comisiones, bonos, descuentos, aportes y demás novedades, para su revisión y aprobación. Controlar y validar asistencia, permisos, vacaciones y novedades del personal; realizar los cálculos de beneficios, provisiones y liquidaciones que correspondan. Preparar reportes de nómina y selección, verificar diferencias antes del cierre y atender consultas de los colaboradores sobre pagos, descuentos y documentación laboral.Requisitos Egresado/a o titulado/a en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o Industrial, Administración, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en Recursos Humanos, con participación directa tanto en selección de personal como en elaboración de nómina. Conocimientos en reclutamiento, entrevistas por competencias, evaluación de candidatos y verificación de referencias. Dominio práctico del cálculo de nómina, horas extras, beneficios sociales, vacaciones y liquidaciones; conocimientos de normativa laboral ecuatoriana y manejo de plataformas IESS y SUT. Manejo de Excel intermedio y sistemas de nómina. Se valorará el uso de herramientas digitales para organizar información y agilizar procesos.Competencias clave Organización y cumplimiento de plazos. Atención al detalle y precisión numérica. Confidencialidad, integridad y responsabilidad. Comunicación efectiva y orientación de servicio. Capacidad de análisis, iniciativa y trabajo colaborativo.Beneficios Sueldo acorde con el perfil. Beneficios de ley. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Vacante: Médico OcupacionalUbicación: Quito, EcuadorRMU: $1676,00Modalidad: Contrato de Servicios OcasionalesHorario Laboral: 08:00 a 16:45 Descripción del Puesto: El Banco Central del Ecuador se encuentra en la búsqueda de un Médico Ocupacional con título de Tercer Nivel en Medicina con al menos 4 años de experiencia en atención médica general, salud ocupacional, medicina preventiva y del trabajo. El candidato ideal debe ser capaz de proporcionar atención médica de alta calidad y trabajar en un entorno dinámico. Requisitos: Título de Tercer Nivel en Medicina. Mínimo 4 años de experiencia en atención médica general, salud ocupacional, medicina preventiva y del trabajo. Habilidades excepcionales de comunicación y empatía con los pacientes.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Vacante: OdontólogoUbicación: Quito, EcuadorRMU: $1412,00Modalidad: Contrato de Servicios OcasionalesHorario Laboral: 08:00 a 16:45 Descripción del Puesto: El Banco Central del Ecuador se encuentra en la búsqueda de un odontólogo con título de Tercer Nivel en Odontología, con 2 años de experiencia laboral en prestación de servicios de salud bucal. El candidato ideal debe ser capaz de proporcionar atención odontológica de alta calidad y trabajar en un entorno dinámico. Requisitos: Título de Tercer Nivel en Odontología. 2 años de experiencia laboral en prestación de servicios de salud bucal. Habilidades excepcionales de comunicación y empatía con los pacientes.

CORPORACIÓN ECUATORIANA DE LICORES Y ALIMENTOS se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos en la ciudad de Quito para incorporar a su equipo.Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

Estamos en búsqueda de un Asesor de Negocios F&I con al menos 2 años de experiencia, que se encargue de gestionar la parte crediticia de las ventas de vehículos. Será el responsable de asegurar que cada proceso de financiamiento cumpla con los lineamientos internos y las políticas de las entidades financieras, en coordinación con el equipo comercial.Responsabilidades Gestionar integralmente el proceso crediticio de las ventas de vehículos, desde la recopilación de información hasta la entrega del vehículo. Verificar la documentación crediticia y asegurar su correcta presentación ante las entidades financieras. Coordinar con los asesores comerciales para presentar a los clientes las mejores opciones de financiamiento disponibles. Supervisar la correcta elaboración de contratos de compraventa y documentos relacionados. Elaborar y mantener actualizados los informes de seguimiento de solicitudes de crédito según entidad financiera. Manejo de caja.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (F&I o asesoría financiera en el sector automotriz). Conocimiento sólido de productos financieros, procesos crediticios y normativa aplicable. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión, con enfoque en cumplimiento de metas y atención al detalle. Conocimiento del proceso de Caja.

DESCRIPCIÓNEn el Grupo Metaltronic buscamos un/a Asistente de Gerencia para brindar soporte administrativo y de coordinación a la Gerencia General, gestionar su agenda y requerimientos, y facilitar la atención oportuna a las diferentes áreas del grupo empresarial.Responsabilidades Administrar la agenda de Gerencia General y coordinar reuniones, visitas, compromisos y actividades institucionales. Preparar y organizar documentación y comunicaciones, dando seguimiento a solicitudes y compromisos con confidencialidad. Registrar, verificar y dar seguimiento a facturas, pagos de servicios y reembolsos autorizados. Administrar la caja chica y mantener actualizados sus respaldos y registros. Coordinar requerimientos con proveedores de telefonía, mensajería, guardianía y suministros administrativos. Gestionar documentación de seguros médicos y de vida, y coordinar con el bróker el seguimiento de siniestros. Coordinar la adquisición de pasajes aéreos nacionales e internacionales y gestionar vales de transporte conforme a las autorizaciones internas. Brindar apoyo administrativo a las distintas áreas y coordinar al personal de servicios generales y al chofer de Gerencia.Requisitos Estudios superiores en cualquier especialidad. Experiencia de 1 a 2 años en asistencia gerencial o coordinación administrativa. Experiencia en seguimiento de pagos, gestión de proveedores y atención a clientes internos y externos. Conocimientos en gestión documental, control de facturas, reembolsos y caja chica. Comunicación oral y escrita clara y capacidad para organizar actividades y cumplir plazos.Competencias clave Organización, análisis de información y atención al detalle. Iniciativa y capacidad para anticiparse a las necesidades del cargo. Orientación al servicio y atención al cliente. Trabajo en equipo y coordinación entre áreas. Orientación a resultados, calidad y manejo confidencial de la información.Beneficios Sueldo acorde con el perfil. Beneficios de ley. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de AlimentaciónY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

, una reconocida corporación ecuatoriana en el sector de combustibles. Nos especializamos en la comercialización de ó (), atendiendo los mercados doméstico, industrial y comercial en todo el territorio ecuatoriano: Sierra, Costa y Oriente. Contamos con una red de más de 1.300 distribuidores estratégicamente ubicados, quienes representan nuestra marca a través del icónico cilindro azul. En VEPAGAS, empresa líder en el sector energético, nos encontramos en la búsqueda de Operarios de Planta con conocimientos en soldadura para integrarse a nuestro equipo de producción.La posición será responsable de ejecutar actividades operativas relacionadas con la fabricación, ensamblaje y soldadura de cilindros, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad industrial y productividad establecidos por la compañía.Buscamos personas responsables, comprometidas, con habilidades para el trabajo en equipo y conocimientos prácticos en soldadura, que deseen desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial. Requisitos: Formación académica: Bachiller, preferentemente técnico en Mecánica Industrial, Metalmecánica o especialidades afines. Experiencia y conocimientos: Experiencia o conocimientos prácticos comprobables en soldadura (indispensable). Manejo de herramientas manuales y equipos industriales. Manejo de maquinaria industrial. Conocimientos básicos en procesos de fabricación y ensamblaje de estructuras metálicas. Conocimientos de seguridad industrial. Requisitos adicionales: Disponibilidad para trabajar de manera presencial. Deseable residencia en el sur de Quito o sectores cercanos a la planta. Disponibilidad de incorporación inmediata, deseable. Beneficios Beneficios de ley desde el primer día. Seguro de vida privado. Alimentación. Uniformes y equipos de protección personal. Beneficios empresariales. Oportunidad de desarrollo en una empresa con amplia trayectoria.