ANALISTA DE CAPTACIÓN Y ATRACCIÓN

¿Te apasiona conectar personas con causas de impacto social? Buscamos un profesional que impulse el crecimiento de nuestra red de voluntariado mediante estrategias innovadoras de atracción, vinculación y fidelización de nuevos participantes.

Objetivo del cargo

Planificar y ejecutar iniciativas orientadas a incrementar la participación voluntaria, fortaleciendo los procesos de reclutamiento, incorporación y permanencia de personas comprometidas con el desarrollo de programas de impacto social.

Principales funciones

• Diseñar e implementar campañas para atraer nuevos voluntarios.
• Gestionar el proceso de reclutamiento, selección e incorporación de aspirantes.
• Coordinar actividades de difusión y promoción del voluntariado.
• Administrar y actualizar la base de datos de postulantes y voluntarios.
• Realizar seguimiento al proceso de inducción y formación inicial.
• Analizar indicadores de captación, permanencia y participación.
• Coordinar acciones con equipos internos y aliados para fortalecer la red de voluntarios.

Requisitos

• Título de tercer nivel en Comunicación Social, Relaciones Internacionales, Comercio Exterior o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento, atracción de talento, gestión de voluntariado, vinculación comunitaria o proyectos sociales.
• Manejo de herramientas de Office y bases de datos.

Competencias

• Planificación y organización.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Creatividad e innovación.
• Capacidad de análisis.
• Trabajo colaborativo y relacionamiento interpersonal.

Si buscas formar parte de una organización con propósito y generar un impacto positivo a través del fortalecimiento del voluntariado, esta oportunidad es para ti. ¡Postula y sé parte del cambio!