Pasante de Comunicación Organizacional

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!

Para aplicar a la vacante de Pasante de Comunicación Organizacional

Misión: Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de Comunicación Interna y Marca Empleadora, mediante la generación de contenido, la gestión de los canales de comunicación corporativos y la difusión de iniciativas organizacionales, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional, incrementar el compromiso y el sentido de pertenencia de los colaboradores, y posicionar como empleador atractivo y reconocido por su propuesta de valor para el talento.

Responsabilidades:

• Apoyar la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna, elaborando contenidos y materiales que fortalezcan la cultura organizacional y el alineamiento estratégico.
• Apoyar la estrategia de Marca Empleadora mediante la creación de contenidos y campañas que fortalezcan el sentido de pertenencia y atraigan talento.
• Administrar la presencia corporativa en LinkedIn, gestionando publicaciones, contenido institucional e indicadores para fortalecer el posicionamiento y la reputación de la empresa.
• Apoyar la producción de contenido gráfico y audiovisual para mejorar la comunicación interna y externa y fortalecer la identidad institucional.
• Apoyar la organización y difusión de iniciativas de cultura organizacional que promuevan el compromiso, la pertenencia y los valores corporativos.
• Proponer mejoras e iniciativas de comunicación y Marca Empleadora, basadas en tendencias e indicadores, para fortalecer la experiencia del colaborador y el posicionamiento organizacional.

Requisitos:

• Estudiante de carreras en Comunicación Social, Marketing, Relaciones Públicas o afines
• Disponibilidad de Horarios (6 horas continuas)
• Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Canva, LinkedIn, CapCut, Photoshop o Illustrator) Básico
• Meta Business Suite (deseable).

Conocimientos:

• Comunicación interna
• Employer Branding (Marca Empleadora).
• Storytelling. • Redacción corporativa.
• Marketing Digital.
• Gestión de Redes Sociales (LinkedIn Corporativo)
• Diseño gráfico.

Competencias de la posición:

• Orientación a resultados
• Iniciativa
• Trabajo en equipo
• Gestión del cambio
• Planificación y Organización
• Comunicación Efectiva
• Atención al detalle
• Monitoreo de la información
• Innovación

Beneficios:

• Pasantías remuneradas
• Alimentación
• Grato ambiente laboral