27 empleos en Educación, Docencia e Investigación en Pichincha

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. Garantizar el bienestar integral de estudiantes a través de la implementación del modelo de bienestar Cuidarte, así como gestionar programas y acciones que promuevan la participación de la comunidad educativa y resolución pacífica de conflictos escolares dentro de la institución educativa. Requisitos: La Fundación CRISFE está en la búsqueda de un/a profesional comprometido/a con la educación.Conoce el perfil que buscamos: Título de tercer nivel en psicología o psicología clínica. Deseable: título de cuarto nivel en educación. Indispensable Inglés B2 o nivel medio. 5 años de experiencia en instituciones educativas y coordinación de equipos. Metodologías participativas. Mecanismos resolución pacífica de conflictos. Rutas y protocolos de atención a riesgos psicosociales. Detección y atención de situaciones de riesgo y a poblaciones en doble condición de vulnerabilidad. Normativa educativa. Habilidades comunicativas con distintos grupos etarios.

Impulsa el aprendizaje digital con tu talento como Diseñador MultimediaSi disfrutas crear experiencias visuales que conectan, inspiran y facilitan el aprendizaje en entornos virtuales, este rol es para ti.Funciones clave: Diseñar y producir recursos multimedia educativos (gráficos, videos, animaciones e interactividades) alineados a estándares institucionales. Adaptar e implementar contenido visual en plataformas LMS, garantizando accesibilidad y una experiencia de usuario fluida. Colaborar con equipos académicos, traduciendo necesidades formativas en soluciones visuales de alto impacto.Requisitos del perfil:Formación académica: Diseño Multimedia, Diseño Gráfico, Ingeniería Web y Multimedia, Comunicación Visual, Tecnologías Interactivas, Animación Digital o carreras afines.Experiencia: 1 a 3 años en diseño y producción multimedia, desarrollo de contenido digital, diseño educativo o proyectos audiovisuales.Conocimientos específicos: Diseño y comunicación visual; nociones de UX/UI aplicadas a educación. Manejo de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere), Figma, Canva Pro. Creación de recursos interactivos con Articulate Storyline, Genially, H5P o iSpring. Edición audiovisual, motion graphics y principios de accesibilidad digital.Si cumples con el perfil y te interesa cambiar vidas desde la educación, esperamos tu postulación.

Sé nuestro próximo Diseñador Instruccional. Si te apasiona la planificación, creación y desarrollo de aulas virtuales que garanticen resultados efectivos en cada área, ¡queremos conocerte!Responsabilidades: Diseñar y estructurar aulas virtuales alineadas a objetivos académicos, estándares institucionales y necesidades de cada programa, articulando el trabajo con docentes, coordinaciones y equipos académicos. Definir lineamientos, recursos y entregables para el desarrollo multimedia, garantizando consistencia pedagógica, pertinencia metodológica y una experiencia de aprendizaje efectiva. Acompañar y capacitar a docentes en el uso de plataformas educativas, herramientas web y buenas prácticas en entornos virtuales de aprendizaje, fortaleciendo sus competencias digitales. Asegurar la calidad del contenido mediante la aplicación de modelos instruccionales, revisión de materiales y supervisión del proceso de producción. Gestionar proyectos académicos, monitoreando avances, tiempos y calidad de las entregas.Perfil requerido: Formación académica: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Web y Multimedia, Ingeniería en TICs, Psicopedagogía Digital, Diseño Multimedia, Educación con mención en Tecnología Educativa, o carreras afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años participando en proyectos de diseño instruccional, desarrollo de contenido educativo o implementación de entornos virtuales de aprendizaje. Conocimientos específicos: Metodologías y enfoques de aprendizaje (constructivismo, aprendizaje activo, microlearning, aprendizaje por competencias). Modelos de diseño curricular e instruccional (ADDIE, Bloom, diseño basado en competencias, rúbricas). Tecnologías educativas y herramientas para el desarrollo de recursos multimedia (LMS, herramientas web, software de autoría, plataformas de colaboración).Buscamos a alguien que: Cuente con criterio pedagógico, capacidad analítica y un pensamiento estructurado para proponer soluciones formativas. Disfrute del trabajo colaborativo, mantenga una comunicación clara y efectiva, y pueda coordinar simultáneamente con múltiples docentes y clientes internos. Tenga una marcada orientación a procesos y proyectos académicos, asegurando orden, seguimiento y calidad en cada entrega.¡Esperamos tu postulación!

Únete a una institución que transforma vidas a través de la educación. como su próximo Analista de Desarrollo e Innovación Currícular. Si te apasiona la pedagogía, el diseño curricular y los proyectos académicos de alto impacto, esta es tu oportunidad.Responsabilidades: Diseñar, revisar y actualizar instrucciones académicas para proyectos curriculares. Garantizar la coherencia, calidad y pertinencia del proyecto base. Coordinar la comunicación entre diferentes unidades académicas. Proponer mejoras pedagógicas y asegurar la correcta aplicación de lineamientos institucionales.Perfil requerido: Formación: Maestría en Educación o Ciencias Sociales. Experiencia: 1 a 3 años en desarrollo curricular o diseño instruccional. Competencias técnicas:Dominio de herramientas Office. Conocimiento y aplicación de herramientas de Inteligencia Artificial para gestión académica: automatización de procesos, análisis de información, generación de contenidos y optimización de flujos curriculares. Buscamos a alguien que: Sea dinámico/a, preciso/a y orientado/a al detalle. Tenga criterio pedagógico y pensamiento estructurado. Disfrute trabajar en equipo y coordinar múltiples actores.¡Esperamos tu postulación!

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Garantizar el desarrollo integral de los estudiantes a través de la enseñanza del idioma inglés, aplicando la metodología socioconstructivista y el enfoque innovador de Innova Schools. Promover el aprendizaje activo, colaborativo y significativo, con un énfasis en la comunicación oral, la comprensión lectora y el pensamiento crítico en una segunda lengua. Requisitos: Profesionales en las carreras: Licenciatura en Ciencias de la Educación mención Inglés, Licenciatura en Pedagogía de los Idiomas Nacionales y Extranjeros, Licenciatura en Lingüística Aplicada a la Enseñanza del Inglés. Dominio de inglés con certificación B2 (Deseable C1) Experiencia de 3 años como Docente de Inglés en básica elemental en Instituciones Educativas Experiencia en planificación curricular y micro curricular Manejo Office Habilidades en: Liderazgo, Proactividad, Trabajo Colaborativo Beneficios Seguro privado de vida y saludEventos CorporativosUniformesCapacitacionesVacaciones adicionalesDescuento para hijos en Innova Schools

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. Asistir a la Dirección General de Gestión Académica realizando medidas preventivas como la gestión integral de documentación física y digital, seguimiento de actividades, actualización, registro y procesamiento simple de datos, contribuir con el desarrollo de la actividades de la dirección.Funciones principalesGestionar la asignación de puestos y casilleros a Docentes.Administrar las bases de sharepoint de la DGGA.Gestionar el archivo físico y digital de la DGGA.Elaborar el calendario sombra de la Dirección.Generar las bases de datos de docentes para soporte a la Coordinación de Gestión y Acreditación Docente. Requisitos: Educación: Administración de Empresas, Comunicación Corporativa o carreras afines.Experiencia: mínimo 1 año de experiencia.Competencias: Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Adaptabilidad y Flexibilidad, Capacidad de Planificación y Organización.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Contribuir al fortalecimiento del área de Preescolar desde un rol técnico y formativo, brindando soporte a los procesos curriculares, administrativos y de análisis de evidencias de aprendizaje, en coherencia con el modelo educativo. El pasante apoya en la sistematización de información, elaboración de documentos de planificación mesocurricular y tabulación de resultados, asegurando precisión, orden y trazabilidad en la gestión de datos pedagógicos. Simultáneamente, desarrolla sus competencias profesionales y liderazgo pedagógico emergente, conociendo de forma práctica los procesos de diseño curricular, análisis de data educativa y acompañamiento docente bajo el enfoque de aprendizaje profundo y el Sello Innova. Principales actividades: Apoyar la elaboración, revisión y organización de documentos curriculares del nivel. Colaborar en la construcción de matrices mesocurriculares (planes de unidad y sesiones base) mediante la organización de información proveniente de los desempeños precisados y las progresiones de aprendizaje. Contribuir al seguimiento de indicadores clave del nivel Preescolar (avance curricular, cumplimiento de desempeños, evidencias de aprendizaje). Participar activamente en espacios de formación, coaching y reuniones de equipo. Observar y aprender los procesos de diseño curricular, planificación, acompañamiento pedagógico y análisis de evidencias que caracterizan el modelo Innova. Mostrar iniciativa, compromiso y mentalidad de crecimiento, aplicando retroalimentación constante para su desarrollo profesional. Requisitos: Disponibilidad para trabajar de 6 horas al día. Contar con carta de pasantías. Cursando carreras en educación con mención en preescolar. Beneficios Uniformes Eventos corporativas Planes de capacitación Desarollo profesional

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. El Jefe de Pedagogía es responsable de liderar y coordinar la implementación de modelo EducArte. Este rol se enfoca en promover una pedagogía inclusiva, dinámica y orientada al desarrollo de competencias del siglo XXI, asegurando una experiencia educativa completa que abarque el desarrollo cognitivo, socioemocional y práctico de los estudiantes. En colaboración con la Jefatura de Formación del Personal Educativo, el Jefe de Pedagogía establece y supervisa los lineamientos pedagógicos que guían la práctica docente, garantizando la coherencia entre el modelo educativo y las necesidades de aprendizaje de los estudiantes. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Pedagogía, Educación o áreas afines. Posgrado en Innovación Educativa, Desarrollo Curricular y Pedagogía (deseable). Cinco años de experiencia docente. Deseable experiencia en roles de liderazgo pedagógico en instituciones educativas y en la implementación de metodologías innovadoras. Se valora la experiencia en diseño curricular y en el uso de datos para la mejora continua de prácticas pedagógicas. Conocimiento de metodologías activas y experiencia en diseño y evaluación curricular. Conocimiento en el diseño de entornos de aprendizaje flexibles y en la integración efectiva de tecnología educativa. Habilidad en el análisis de datos educativos y en la implementación de estrategias pedagógicas basadas en evidencia.