19 empleos en Educación, Docencia e Investigación en Pichincha

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. Asistir a la Dirección General de Gestión Académica realizando medidas preventivas como la gestión integral de documentación física y digital, seguimiento de actividades, actualización, registro y procesamiento simple de datos, contribuir con el desarrollo de la actividades de la dirección.Funciones principalesGestionar la asignación de puestos y casilleros a Docentes.Administrar las bases de sharepoint de la DGGA.Gestionar el archivo físico y digital de la DGGA.Elaborar el calendario sombra de la Dirección.Generar las bases de datos de docentes para soporte a la Coordinación de Gestión y Acreditación Docente. Requisitos: Educación: Administración de Empresas, Comunicación Corporativa o carreras afines.Experiencia: mínimo 1 año de experiencia.Competencias: Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Adaptabilidad y Flexibilidad, Capacidad de Planificación y Organización.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Contribuir al fortalecimiento del área de Preescolar desde un rol técnico y formativo, brindando soporte a los procesos curriculares, administrativos y de análisis de evidencias de aprendizaje, en coherencia con el modelo educativo. El pasante apoya en la sistematización de información, elaboración de documentos de planificación mesocurricular y tabulación de resultados, asegurando precisión, orden y trazabilidad en la gestión de datos pedagógicos. Simultáneamente, desarrolla sus competencias profesionales y liderazgo pedagógico emergente, conociendo de forma práctica los procesos de diseño curricular, análisis de data educativa y acompañamiento docente bajo el enfoque de aprendizaje profundo y el Sello Innova. Principales actividades: Apoyar la elaboración, revisión y organización de documentos curriculares del nivel. Colaborar en la construcción de matrices mesocurriculares (planes de unidad y sesiones base) mediante la organización de información proveniente de los desempeños precisados y las progresiones de aprendizaje. Contribuir al seguimiento de indicadores clave del nivel Preescolar (avance curricular, cumplimiento de desempeños, evidencias de aprendizaje). Participar activamente en espacios de formación, coaching y reuniones de equipo. Observar y aprender los procesos de diseño curricular, planificación, acompañamiento pedagógico y análisis de evidencias que caracterizan el modelo Innova. Mostrar iniciativa, compromiso y mentalidad de crecimiento, aplicando retroalimentación constante para su desarrollo profesional. Requisitos: Disponibilidad para trabajar de 6 horas al día. Contar con carta de pasantías. Cursando carreras en educación con mención en preescolar. Beneficios Uniformes Eventos corporativas Planes de capacitación Desarollo profesional

Docente Titular Resumen del Puesto Estamos buscando un Docente Titular apasionado y dedicado para unirse a nuestra institución. El candidato ideal deberá contar con experiencia comprobable en la enseñanza y un fuerte compromiso con la formación de estudiantes. Responsabilidades Planificar y dictar clases teóricas y prácticas. Evaluar el progreso de los estudiantes a través de exámenes y trabajos prácticos. Participar en reuniones de departamento y actividades de desarrollo profesional. Mantenerse actualizado en su área de especialización. Colaborar con otros docentes en el diseño y mejora del plan de estudios. Requisitos Título universitario en el área de especialización. Experiencia mínima de un año como docente. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la excelencia académica.

Docentes de Educación Inicial y Educación Básica Resumen Institución educativa busca incorporar a su equipo Docentes de Educación Inicial y Educación Básica. Se requiere vocación, compromiso y entusiasmo por el desarrollo integral de los estudiantes. Responsabilidades Planificar y ejecutar actividades académicas de acuerdo con el currículo. Promover un ambiente educativo participativo, inclusivo y respetuoso. Participar en capacitaciones y reuniones académicas institucionales. Fomentar valores y habilidades sociales en los estudiantes. Requisitos Título en Educación registrado. Constancia laboral que acredite experiencia en docencia. Documento de identidad actualizado. Disponibilidad inmediata. Ofrecemos Integración a una institución educativa de prestigio. Estabilidad laboral. Acompañamiento.

Docente de Inglés para Preescolar Descripción del PuestoEstamos buscando un/a Docente de Inglés dinámico/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo de preescolar. El/la candidato/a ideal deberá tener un alto nivel de inglés (mínimo B2) y experiencia trabajando con niños de 3 y 4 años. Buscamos un/a profesional con excelentes habilidades de comunicación y un enfoque pedagógico activo.Responsabilidades Impartir clases de inglés a niños de preescolar (3 y 4 años). Crear un ambiente de aprendizaje divertido y estimulante. Utilizar pedagogías activas para fomentar el aprendizaje del idioma. Mantener una comunicación fluida y efectiva con las familias. Adaptar las clases a las necesidades individuales de cada niño.Requisitos Alto nivel de inglés (mínimo B2). Experiencia trabajando con niños de preescolar (3 y 4 años). Conocimiento de pedagogías activas. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Deseable formación en educación infantil o áreas relacionadas.

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. El Jefe de Pedagogía es responsable de liderar y coordinar la implementación de modelo EducArte. Este rol se enfoca en promover una pedagogía inclusiva, dinámica y orientada al desarrollo de competencias del siglo XXI, asegurando una experiencia educativa completa que abarque el desarrollo cognitivo, socioemocional y práctico de los estudiantes. En colaboración con la Jefatura de Formación del Personal Educativo, el Jefe de Pedagogía establece y supervisa los lineamientos pedagógicos que guían la práctica docente, garantizando la coherencia entre el modelo educativo y las necesidades de aprendizaje de los estudiantes. Requisitos: Titulo de tercer nivel en Pedagogía, Educación o áreas afines. Posgrado en Innovación Educativa, Desarrollo Curricular y Pedagogía (deseable). Cinco años de experiencia docente. Deseable experiencia en roles de liderazgo pedagógico en instituciones educativas y en la implementación de metodologías innovadoras. Se valora la experiencia en diseño curricular y en el uso de datos para la mejora continua de prácticas pedagógicas. Conocimiento de metodologías activas y experiencia en diseño y evaluación curricular. Conocimiento en el diseño de entornos de aprendizaje flexibles y en la integración efectiva de tecnología educativa. Habilidad en el análisis de datos educativos y en la implementación de estrategias pedagógicas basadas en evidencia.