1.940 empleos encontrados en Pichincha

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Ingeniero de Proyectos para participar en la gestión integral de proyectos, desde el levantamiento de requerimientos del cliente, diseño y cotización, hasta la fabricación y montaje de las soluciones.La posición está orientada a profesionales con experiencia en proyectos industriales, diseño mecánico, estructuras metálicas o áreas relacionadas. La experiencia específica en sistemas de almacenamiento será valorada, pero no es indispensable.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Levantar los requerimientos del cliente y realizar visitas técnicas para definir las necesidades del proyecto. Elaborar layouts, diseños y cálculos técnicos para definir la solución de almacenamiento. Preparar la documentación técnica y cotización del proyecto. Coordinar con las áreas de ventas, diseño, fabricación y montaje para la ejecución del proyecto. Dirigir y supervisar el montaje, dando seguimiento al proyecto y resolviendo los requerimientos técnicos que se presenten.PERFIL REQUERIDOFormación: Ingeniero Mecánico, estructural o profesional de carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en proyectos industriales, diseño mecánico, estructuras metálicas, maquinaria, construcción industrial o áreas relacionadas. Experiencia específica en racks o sistemas de almacenamiento industrial será considerada una ventaja, pero no es indispensable.Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos de diseño mecánico. Conocimientos de cálculo y análisis de estructuras. Manejo indispensable de software de diseño mecánico/CAD. Interpretación y elaboración de planos técnicos. Conocimientos de procesos de fabricación metalmecánica. Deseable conocimiento de simulación estructural. Deseable conocimiento de sistemas de almacenamiento, logística o estructuras metálicas.COMPETENCIASBuscamos una persona: • Proactiva y orientada a resultados. Con capacidad de analizar problemas y plantear soluciones técnicas basadas en la Normativa existente. Organizada y capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente. Con facilidad para relacionarse con clientes y equipos de trabajo. Con capacidad para desenvolverse tanto en oficina como en campo. Con disposición para aprender y especializarse en sistemas de almacenamiento industrial. Con capacidad para asumir responsabilidad sobre los proyectos desde su diseño hasta su ejecución.CONDICIONES DEL CARGO Cargo: Ingeniero de Proyectos Jornada: Tiempo completo Lugar de trabajo: Quito – sector norte Modalidad: Presencial Disponibilidad: Para realizar visitas técnicas y desplazarse a otras provincias cuando los proyectos lo requieran. Movilidad propia: Preferible.¿QUÉ BUSCAMOS? Más que experiencia específica en un producto determinado, buscamos un ingeniero con sólida base técnica y experiencia en proyectos industriales, capaz de comprender los requerimientos del cliente, desarrollar soluciones, llevarlas a fabricación y coordinar su implementación en campo. Si tienes experiencia en diseño mecánico, estructuras, proyectos industriales o metalmecánica y buscas desarrollar tu carrera en el área de sistemas de almacenamiento industrial, te invitamos a postular.

Empresa del sector agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente Financiero Administrativo para la ciudad de Quito con sólida experiencia en planificación financiera, tesorería, control de costos y análisis de rentabilidad. La posición tendrá un enfoque principalmente financiero y será responsable de proteger la liquidez y rentabilidad de la compañía, generando información confiable para la toma de decisiones de la Gerencia General y el Directorio. RESPONSABILIDADES: Liderar la planificación financiera, el presupuesto anual y las proyecciones de flujo de caja. Elaborar análisis financieros, escenarios y proyecciones para la toma de decisiones. Gestionar tesorería, capital de trabajo, financiamiento y relaciones bancarias. Controlar el costeo de producción por línea. * Analizar la rentabilidad por producto y por cliente. Definir y controlar la política de crédito y cobranza. Monitorear cartera, condiciones comerciales y riesgos financieros. Preparar y presentar informes financieros a la Gerencia General y al Directorio. Supervisar la gestión de la Contadora General, respetando la responsabilidad del área sobre el cierre contable. Dar seguimiento al cumplimiento de compromisos administrativos y legales. Evaluar el impacto financiero de inversiones, contratos, cambios de precios y nuevas obligaciones. Asegurar el cumplimiento de la normativa tributaria y financiera ecuatoriana. REQUISITOS: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, jefatura o gerencia financiera. Experiencia en empresas manufactureras, agroindustriales o alimenticias. Conocimientos sólidos de planificación y análisis financiero —FP&A—. Experiencia en tesorería, flujo de caja y capital de trabajo. Dominio de costeo de producción, presupuestos y análisis de rentabilidad. Conocimiento de normativa tributaria ecuatoriana. Experiencia preparando reportes para Gerencia General o Directorio. Manejo avanzado de Excel. Se valorará contar con certificación CPA, MBA o estudios de cuarto nivel. COMPETENCIAS: Pensamiento estratégico y analítico. Criterio financiero y orientación a resultados. Capacidad para cuestionar y sustentar decisiones con información. Liderazgo y firmeza para gestionar riesgos financieros. Comunicación ejecutiva. Planificación y organización. Negociación con entidades financieras. Integridad, confidencialidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera coordinada con áreas comerciales y operativas.

Arquitecto/a Estamos buscando un Arquitecto/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida formación académica y experiencia demostrable en el campo de la arquitectura. Requisitos Formación académica en Arquitectura. ⁠Experiencia comprobable de 5 años. ⁠Dominio de programas Revit, Sketchup, AutoCAD, Ilustrador, Photoshop, Lumion, D 5 Render, Adobe After Effects y demás programas de renderización y edición. Experiencia en diseño de interiores, exteriores, urbanismo, paisajismo. ⁠Experiencia en Residencia de Obra / manejo de presupuestos. ⁠Manejo de planillas / cronogramas de trabajo. ⁠Manejo del personal / relaciones con los clientes. Movilización propia. Disponibilidad inmediata. Responsabilidades Diseñar representaciones visuales de alta calidad. Colaborar con otros profesionales en la planificación y ejecución de proyectos. OFRECEMOS Salario $1.000 liquido a recibir.

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¡Buscamos nuevo talento para nuestras tiendas de moda! Si disfrutas promover la salud, prevenir riesgos laborales y diseñar estrategias que protejan el bienestar físico y mental de los colaboradores.Forma parte de nuestro equipo como Medico Ocupacional para nuestras marcas Pull&Bear, Bershka, Zara, Massimo Dutti, Stradivarius, Oysho. Tu día a día incluirá: Realizar evaluaciones médicas ocupacionales (ingreso, periódicas y retiro) para garantizar la aptitud laboral de los colaboradores. Diseñar e implementar programas de vigilancia epidemiológica enfocados en la prevención de enfermedades laborales. Promover hábitos de vida saludable y ejecutar campañas de promoción y prevención en salud. Identificar, evaluar y hacer seguimiento a riesgos laborales, especialmente aquellos que puedan afectar la salud física y mental. Brindar atención y acompañamiento en casos de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Emitir conceptos médicos ocupacionales y recomendaciones para la adaptación o reubicación laboral cuando sea necesario. Apoyar el cumplimiento de normativas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en los centros de trabajo. Requisitos: Buscamos personas: Formación en Medicina con especialización en Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia mínima de 2 años en medicina laboral u ocupacional. Experiencia en retail (deseable). Conocimiento en programas de vigilancia epidemiológica. Experiencia en evaluaciones médicas ocupacionales (ingreso, periódicas y retiro). Manejo de normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Capacidad de análisis y gestión de información clínica y ocupacional. Habilidades de comunicación, criterio médico y orientación al servicio. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). ¡Haz parte de una compañía que vive la moda todos los días y crece junto a su gente! Beneficios ¿Por qué elegirnos?Te ofrecemos una cultura que valora tu bienestar y crecimiento: Desarrollo Continuo Cultura Cercana Calidad de Vida para ti y tu familia Descuentos en todas nuestras marcas y días libres por fechas especiales. ¡Queremos conocerte, postulate aquí!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Pasantes para diferentes áreas para la Ciudad de QUITORequisitos:Estudios en curso de institutos y universidades de carreras Administrativas, Talento Humano, Gestión Documental, Comunicación, Financieras, Tecnología, Comerciales, Marketing y Sistemas o relacionadas.Carta de Pasantías emitida por la Universidad o Instituto (INDISPENSABLE).Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias presenciales.BeneficiosOfrecemos estipendio acorde a lo establecido por la ley + beneficios corporativos

Quito, Pichincha, EcuadorEn Claro-Ecuador buscamos Vendedores Puerta a Puerta apasionados por las ventas y con actitud proactiva para comercializar nuestros servicios de Hogar: Internet, Telefonía Fija y Televisión.📍 Zonas disponibles:Quito 📅 Fechas de entrevista: 24 de Septiembre del 2026, desde las 09h00 hasta las 11:00📌 Lugar: Av. Amazonas N60-17 y Río Coca, en el Edificio ETECOCargo:¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato directo con Claro ✔ Afiliación al IESS y beneficios sociales ✔ Seguro privado de salud y vida sin costo ✔ Remuneración fija $482 + atractivas comisiones + bono de movilización ✔ Utilidades ✔ Capacitación constante y oportunidades de crecimientoRequisitos: Ganas de aprender y crecer en ventas Disponibilidad para trabajo 100% en calle Excelente actitud y orientación al cliente¡Estamos contratando vendedores en Quito!👉 Trae tu CV impreso¡No pierdas esta oportunidad! Comparte con tus contactos y ven a formar parte de nuestro equipo.

Empresa comercial se encuentra en búsqueda de talento para incorporar a su equipo de ventas en Quito, sector Parque La Carolina.Actualmente contamos con vacantes para Asesores/as Comerciales y Supervisor/a de Tienda.ASESOR/A COMERCIALBuscamos personas con experiencia en ventas, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación y negociación.Principales funciones: • Atención y asesoría personalizada a clientes. • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. • Negociación y cierre de ventas. • Cumplimiento de metas comerciales. • Seguimiento y fidelización de clientes. • Apoyo en actividades comerciales y promocionales.Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en ventas o cargos comerciales. • Habilidades de negociación y cierre. • Orientación al cumplimiento de objetivos. • Excelente comunicación y servicio al cliente.Remuneración: sueldo base + comisiones.SUPERVISOR/A DE TIENDABuscamos un perfil con experiencia comercial y capacidad para liderar y supervisar equipos de ventas.Principales funciones: • Supervisar la operación diaria del punto de venta. • Liderar y realizar seguimiento al equipo comercial. • Controlar el cumplimiento de metas individuales y grupales. • Apoyar al equipo en negociación y cierre de ventas. • Supervisar la atención y experiencia del cliente. • Elaborar reportes e indicadores de gestión comercial.Requisitos: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en el área comercial. • Experiencia en supervisión y manejo de personal. • Conocimientos de ventas, servicio al cliente y marketing. • Liderazgo, negociación y orientación a resultados.Remuneración: USD 700 + comisiones.Ambas posiciones son presenciales y de tiempo completo en Quito, sector Parque La Carolina.

Delpyg S.A esta en la búsqueda de un VENDEDOR DE SERVICIOS Y REPUESTOS DE MONTACARGAS CON VEHICULO para fortalecer nuestro equipo comercial, debe ser una persona proactiva, responsable y con experiencia en el área comercial y técnica de montacargas.Principales funciones: Venta de repuestos Llantas, lubricantes y baterías Alquiler de montacargas Servicio mantenimiento preventivo y correctivo de montacargas Prospectar nuevos clientes y mantener una cartera activa. Coordinar con el área técnica la atención de servicios y requerimientos. Identificar las necesidades técnicas y comerciales de los clientes. Cumplir con los objetivos y metas comerciales establecidos.Requisitos: Indispensable contar con vehículo propio/licencia vigente. Experiencia en ventas y atención al cliente Facilidad de comunicación y negociación Conocimientos básicos de mecánica o repuestos automotrices/industriales. Conocimiento de mantenimiento preventivo y correctivo.Ofrecemos: Sueldo fijo de $700 + incentivo + alimentacion Beneficios de ley Buen ambiente laboral Estabilidad y crecimiento profesional

Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. Senior Performance Media Buyer (Lead Generation & Paid Media)Importante empresa del sector de marketing digital y consultoría estratégica se encuentra en la búsqueda de un Senior Performance Media Buyer con un perfil altamente técnico, estratégico y orientado a la ejecución.El objetivo principal del cargo es diseñar, administrar y escalar sistemas de adquisición publicitaria en Meta Ads y Google Ads, conectando la inversión en medios con la calidad de los prospectos, la generación de oportunidades comerciales y la rentabilidad del negocio para clientes B2B y B2C.Responsabilidades Principales Estrategia de Adquisición: Traducir objetivos comerciales en metas de pauta, volumen de prospectos, presupuestos y costos máximos aceptables (CPL, CAC). Diseñar estrategias de prospección, remarketing y reactivación. Gestión Técnica y Atribución: Configurar y administrar campañas en Meta Ads y Google Ads (Search y Conversiones). Implementar y validar Meta Pixel, Conversions API, Google Tag Manager, GA4, eventos y modelos de atribución. Experimentación Continuada: Desarrollar e implementar planes de pruebas A/B de ángulos, creatividades, audiencias, ofertas y páginas de destino. Identificar ineficiencias y fatiga de anuncios. Escalamiento de Campañas: Aplicar metodologías de escalamiento vertical y horizontal para incrementar presupuestos manteniendo el control de costos y la calidad de los prospectos. Integración Comercial y CRM: Analizar la conversión post-registro en coordinación con los equipos de ventas, evaluando contactabilidad, calificación de prospectos e ingresos generados. Requisitos: Requisitos del Perfil Experiencia: Mínimo 4 años administrando directamente campañas de performance y generación de prospectos en múltiples cuentas B2B y B2C. Dominio Técnico: Dominio avanzado y operativo en Meta Ads y Google Ads (Search y Conversiones). Certificaciones: Acreditaciones vigentes en plataformas de Meta y Google Ads. Analítica e Implementación: Manejo comprobado de GTM, GA4, Pixel, Conversions API, métricas de atribución y nivel avanzado en Excel o Google Sheets. Metodología y Evidencia: Experiencia comprobable en metodologías de experimentación, escalamiento de inversión y presentación de casos de estudio con datos reales de ROI/ROAS. Conocimientos Deseables Gestión de campañas en TikTok Ads. Manejo de plataformas CRM (GoHighLevel, Kommo) e integración con herramientas de automatización. Herramientas de reporteo como AgencyAnalytics. Fundamentos de CRO, copywriting para respuesta directa e inteligencia artificial aplicada al análisis de datos publicitario. Competencias Clave Pensamiento Analítico Orientación Comercial Ejecución Técnica Independiente Criterio de Riesgo Beneficios Beneficios Salario competitivo. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.