7 empleos en Amaguaña, Pichincha

Vendedor/a de Cobertura Descripción del cargoBuscamos un/a Vendedor/a para el canal de Cobertura, enfocado/a en asegurar una presencia sólida de nuestros productos en distribuidores, tiendas, micromercados y clientes mayoristas. El rol requiere fuerte habilidad comercial, prospección activa y gestión eficiente de rutas.Responsabilidades principales Ejecutar estrategias comerciales en el canal de Cobertura y Mayorista. Realizar visitas programadas a tiendas, micromercados, distribuidores y mayoristas dentro de la ruta asignada. Prospectar y captar nuevos puntos de venta, ampliando cobertura y distribución. Negociar precios, condiciones comerciales, exhibiciones y acuerdos de volumen. Impulsar el crecimiento de participación de marca en cada segmento del canal. Gestionar pedidos, seguimiento de cartera y cumplimiento de indicadores (ventas, cobertura, efectividad de visitas). Mantener un registro actualizado de la gestión diaria en herramientas tecnológicas.Requisitos indispensables Educación mínima: Bachiller. Experiencia de mínimo 1 año en ventas en el canal de Cobertura, Canal Tradicional o Mayorista (excluyente). Conocimiento de rutas, zonas y puntos de venta en Uyumbicho, Amaguaña, Sur de Quito o sectores cercanos. Manejo de herramientas tecnológicas (aplicativos de ventas, toma de pedidos, reportes).Competencias clave Negociación y cierre de ventas. Alta orientación a resultados. Comunicación efectiva. Organización y planificación de rutas. Capacidad para trabajar bajo metas mensuales de ventas y cobertura.Beneficios Estabilidad laboral. Desarrollo dentro de la empresa

Responsabilidades clave: Diseño, implementación y mantenimiento de procesos de ETL (extracción, transformación y carga de datos). Desarrollo y administración de cubos de datos y modelado multidimensional. Soporte y administración de la plataforma Data Warehouse corporativa. Desarrollo de dashboards, reportes y análisis avanzados en Power BI. Administración y optimización de bases de datos en SQL Server. Acompañamiento y soporte a las áreas usuarias para la explotación eficiente de la información. Coordinación con áreas funcionales, promoviendo el trabajo en equipo y una comunicación efectiva.Perfil requerido: Titulado en Ingeniería en Sistemas, Estadística, Matemáticas, Data Science o afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión de datos, ETL, cubos de datos y Business Intelligence. Deseable Maestría en Data Science, Analítica o afines. Conocimiento de modelos predictivos, analítica avanzada y explotación de información operativa y financiera. Experiencia en empresas industriales, de construcción, infraestructura o sectores afines (deseable). Trabajo en equipo, orientación a resultados y excelente comunicación.

💫 JEFE DE SISTEMASBuscamos a un líder que combine visión tecnológica, pensamiento estratégico y pasión por la innovación. Un profesional capaz de transformar entornos, inspirar equipos y construir el futuro digital de una organización sólida y en crecimiento.Si la tecnología es para ti una forma de conectar personas, procesos e ideas, esta oportunidad es para ti.🌍 Tu propósitoGuiar la evolución tecnológica de la compañía, asegurando que cada sistema, red y desarrollo impulse la eficiencia, seguridad y transformación digital del negocio. Tu liderazgo será clave para fortalecer la infraestructura tecnológica y anticipar los retos del mañana.⚙️ Responsabilidades clave Liderar y coordinar al equipo de sistemas. Impulsar la modernización tecnológica y la transformación digital de la organización. Diseñar e implementar estrategias para mejorar la seguridad, eficiencia y escalabilidad de los sistemas. Gestionar proyectos tecnológicos, proveedores y recursos del área.🚀 Perfil ideal Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática o carreras afines. Experiencia: Al menos 3 años en posiciones de jefatura o liderazgo tecnológico. Experiencia gestionando infraestructura, desarrollo, redes y soporte. Habilidades destacadas: Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico, orientación a resultados e innovación. Conocimientos: Seguridad informática, administración de redes, bases de datos, metodologías ágiles, y gestión de proyectos tecnológicos.

Para el canal Licoreras es responsable de gestionar la venta, distribución y promoción de los productos de la compañía en los puntos de venta asignados. Su principal objetivo es garantizar el cumplimiento de metas comerciales, mantener una adecuada exhibición de productos y fortalecer la relación con los clientes del canal licorero.

Importante Cadena de Restaurantes, requiere incorporar a su equipo de excelentes administradores (as) personas con actitud de servicio, compromiso y liderazgo para desempeñar el cargo de: SUB DMINISTRADOR (A) DE RESTAURANTE VALLE DE LOS CHILLOSOrientamos nuestra búsqueda a profesionales con experiencia en posiciones similares dentro del mismo giro de negocio. Requerimos total disponibilidad de tiempo para laborar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Nuestra empresa es parte de uno de los grupos corporativos más importantes del país y ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la misma.REQUISITOS MINIMOS: • Título de tercer nivel en Administración Gastronómica, Hotelería - Turismo, Administración de empresas o carreras afines al cargo • Conocimiento: Microsoft Office, Administración de Restaurantes (caja, servicio, cocina, despacho), Rotación de productos. • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de preferencia en empresas que se encuentren dentro de nuestro mismo giro de negocio (Cadena de Restaurantes primera categoría).ACTIVIDADES CLAVE DE RESULTADO • Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión: Ventas, Cliente fantasma, Calidad, costo de mano de obra, inventarios. • Responsable del análisis del estado de resultados del restaurante y la planificación y control de oportunidades de mejora. • Responsable de la planificación de los turnos del personal del local, control de costo de mano de obra. • Responsable de mejorar y controlar tiempos y procesos operativos. • Crear un adecuado ambiente laboral; incentivando puntualidad, trabajo en equipo, imagen de personal y aptitud de servicio. • Gestionar un excelente nivel de servicio al cliente. • Gestionar el presupuesto de ventas y controlar el presupuesto de gastos asignado • Cumplir con los requerimientos de información en los tiempos y calidad adecuada. • Responsable del inicio de la operación de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa. • Recopilar información veraz y oportuna que permita la correcta toma de decisiones. • Solicitar, supervisar y coordinar trabajos de mantenimiento en el local de equipos e infraestructura.COMPETENCIAS • Liderazgo • Trabajo en Equipo • Atención al detalle para garantizar que el chequeo de los productos sea óptimo • Conocimiento de las normatividades vigentes. • Capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con procesos • Toma de decisiones bajo escenarios de presión. • Orientación hacia la calidad y servicio.BENEFICIOS: La empresa ofrece un atractivo paquete remunerativo, beneficios de ley, desarrollo personal y profesional, Se trata de una excelente oportunidad para personas que quieran vincularse a una organización sólida que brinda estabilidad, crecimiento profesional y un excelente ambiente laboral.