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POINT se encuentra en la búsqueda de un Médico Ocupacional Junior para la gestión e implementación del Plan de Vigilancia de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales bajo la modalidad de Prestación de Servicios Profesionales.Misión del PuestoEjecutar, registrar y dar seguimiento al Sistema de Vigilancia Epidemiológica y de Salud Ocupacional de la organización, garantizando el cumplimiento normativo exigido por el Ministerio del Trabajo y el IESS (SGRT).3. Funciones Principales Apertura y custodia de Historias Clínicas Ocupacionales según los formatos del Ministerio de Salud Pública (MSP). Evaluación y gestión médica: Coordinar y evaluar los exámenes médicos preocupacionales, periódicos y de retiro. Diseño e implementación de Programas de Prevención: Desarrollo e impartición de charlas y talleres sobre Riesgos Psicosociales, Salud Sexual/Reproductiva, Conservación Auditiva, Ergonómica y uso de Drogas/Alcohol. Gestión de Morbilidad y Ausentismo: Calificación y seguimiento de incapacidades temporales o licencias médicas. Soporte Técnico-Legal: Elaboración del informe anual de salud ocupacional para la plataforma del Ministerio del Trabajo (SUT).4. Requisitos del Perfil Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Medicina General (Indispensable). Registro activo en SENESCYT y ACESS/MSP (Indispensable). Deseable: Diplomado, egresado o posgrado en curso en Seguridad y Salud Ocupacional, Medicina del Trabajo o Afines. Experiencia Laboral: Mínimo 1 a 2 años en puestos de Medicina Ocupacional, Vigilancia Médica de Empresas o Centros Médicos de Salud Laboral. Conocimientos Técnicos Exigidos: Normativa legal vigente: Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores (Decreto Ejecutivo 2393), Resoluciones IESS (C.D. 513). Protocolos de Vigilancia Sanitaria del MSP. Manejo de la plataforma SUT (Sistema Único de Trabajo) e historia clínica digital. Requisito Administrativo: RUC activo con actividad económica habilitada para emisión de facturas electrónicas por honorarios profesionales.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. ¡Únete a la Revolución del Talento en Pague Ya!¿Estás listo para impulsar tu carrera profesional al siguiente nivel? En PAGUE YA, estamos buscando mentes brillantes y apasionadas como la tuya para formar parte de nuestro equipo dinámico e innovador.¿Eres un estratega creativo con un amor por el marketing? ¿Un desarrollador de software audaz y visionario? ¿Un experto en finanzas con ojo para los detalles? ¡No importa cuál sea tu especialidad, tenemos un lugar para ti!Ofrecemos más que solo un trabajo: te ofrecemos una oportunidad para crecer, aprender y liderar en tu campo. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora tu talento y te brinda las herramientas para triunfar.¿Estás listo para marcar la diferencia? Requisitos: Estos son los requisitos que estamos buscando: Pasión por la excelencia: Buscamos individuos apasionados que se esfuercen por la excelencia en todo lo que hacen. Si eres alguien que busca constantemente superar tus propios límites y alcanzar nuevos niveles de éxito, ¡queremos conocerte! Habilidades de comunicación excepcionales: La comunicación clara y efectiva es clave en cualquier rol. Buscamos personas con habilidades de comunicación sobresalientes, tanto verbalmente como por escrito, que puedan transmitir ideas de manera clara y persuasiva. Mentalidad de equipo: En Pague Ya, creemos en el poder del trabajo en equipo. Buscamos individuos colaborativos que puedan trabajar de manera efectiva con otros para lograr objetivos comunes y contribuir al éxito general del equipo. Innovación y creatividad: Valoramos la creatividad y la capacidad de pensar de manera innovadora. Buscamos personas que no tengan miedo de desafiar el status quo, proponer nuevas ideas y encontrar soluciones creativas a los desafíos que enfrentamos. Adaptabilidad: Vivimos en un mundo en constante cambio, y buscamos personas que puedan adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y desafíos. La capacidad de ser flexible y mantener la calma bajo presión es esencial en nuestro entorno dinámico. Formación académica relevante: Si bien no tenemos requisitos específicos en cuanto a la formación académica, valoramos a los candidatos con estudios o experiencia en áreas relacionadas con la posición. ¿Crees que cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a nuestro equipo? Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 6 meses en canales modernos (autoservicios) y/o tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera

Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial Livianos apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 2 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

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Asesor de ServicioResumen del PuestoBuscamos un Asesor de Servicio experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento en el área de servicio automotriz y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Dar seguimiento a las necesidades de los clientes que ingresan vehículos en el taller. Manejar valores a presupuestos de clientes por trabajos efectuados o a ejecutarse. Gestionar la planificación y carga de trabajo en el taller. Programar citas con clientes.Requisitos Experiencia de 2 años en servicio automotriz en concesionario. Ingeniero Automotriz Fuerte conocimiento en el área de servicio automotriz en mecánica y latonería. Relación con aseguradoras y conocimiento en herramientas digitales (Audatex). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Trabaja con los mejores...Empresa líder de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de DISEÑADOR GRAFICO, que cumpla con los siguientes requisitos:Perfil: Estudios: Estudios superiores en: Diseño Gráfico Experiencia: 2 años en cargos similares Residencia en la ciudad de Quito prefencia al Sur de QuitoFunciones y Competencias: ELABORACIÓN DE PIEZAS GRÁFICAS PARA REDES SOCIALES Y COMUNICACIÓN INTERNA. GESTIONAR PROYECTOS DE DISEÑO DE PRODUCTOS NUEVOS Y CAMNBIOS DE IMAGEN. MANEJO DE REDES SOCIALES. GRABACIÓN Y PRODUCCIÓN DE VIDEOS CORPORATIVOS. CREATIVIDAD PARA REALIZAR PROPUESTAS CREATIVAS CAPACIDAD DE COMUNICAR IDEAS DE FORMA VISUAL.Nota: Favor aplicar únicamente las personas que cumplan los requisitos mínimos

FUNCIONES PRINCIPALES Apoyar al desarrollo de los planes de marketing y calendario comercial de los clientes del Canal. Identificar oportunidades y generar planes para el crecimiento del sell out y ganancia de market share en nuestros clientes a través un sólido plan promocional. Planear y ejecutar los planes de lanzamiento de producto e introducción de nuevas marcas en los canales de venta de nuestros clientes. Seguimiento de los indicadores de la ejecución en campo y ventas de los planes mensuales y los lanzamientos: RR sell out, market share, visibility, DPSELREQUISITOS Título universitario en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia en Trade Marketing, ventas o gestión del canal tradicional. Conocimiento en ejecución en punto de venta, manejo de indicadores y coordinación de actividades promocionales. Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. Indispensable contar con movilización propia. Disponibilidad para viajar.

Se busca un/una COORDINADOR DE TRADE MARKETING para nuestros canales de consumo.PERFIL Experiencia: mas de 2 años comprobada en empresas de consumo masivo en área de trade marketing. Estudios superiores en: Ingenieria Comercial , Marketing y afines. Indispensable: Movilización propia (auto) DISPONIBILIDAD PARA VIAJARCONOCIMIENTOS: Diseñar y gestionar material de merchandising, material POP y muebles en puntos de venta. Evaluar la rentabilidad de acciones promocionales. Dirigir y entrenar equipos de mercaderistas e impulso Monitorear las actividades en los canales y competitividad de los productos. Consumo masivo Canal moderno y tradicional Introducción de nuevos productos.Nota: Favor aplicar únicamente las personas que cumplan los requisitos mínimos.

HISTORIALos inicios de Servicat se remontan al año 1979, cuando los esposos Cathcart-Lalama iniciaron un negocio familiar de reparación de electrodomésticos y venta de repuestos en el garaje de su domicilio. La constancia, entrega y honestidad de la empresa se han traducido en un crecimiento constante, gracias a la confianza de nuestros clientes.MISIÓNHacemos posible la reparación y reutilización de electrodomésticos de línea blanca en el Ecuador a través de la distribución rentable de un completo stock de repuestos de calidad y brindando un excelente servicio con respuestas rápidas y efectivas. Así, contribuimos al logro de las metas personales de nuestros colaboradores, clientes técnicos, aliados estratégicos y distribuidores, así como a la sostenibilidad del medio ambiente.VISIÓNQue cada técnico llegue a ser el héroe de su cliente. Para ello seremos su aliado estratégico y proveedor de las mejores soluciones en repuestos. Creemos que las personas son el motor principal, y por ello, valorando la diversidad, atraemos y formamos a los colaboradores más talentosos para crear procesos robustos y sencillos. Nos inspira proteger el medio ambiente fomentando la cultura de reparación en el País.OBJETIVO DEL CARGO:Recibir, atender y solucionar las necesidades de los clientes que asistente a la Sucursal, con un excelente atención al cliente y brindando soluciones rápidas y de calidad.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Venta de repuestos en el local y atención al cliente Recepción y codificación de Mercadería Validación de mercadería enviada de Bodega Muestrarios de artículos para que se encuentren en exhibición Realización de Depósitos Cuadres de Caja Facturación Limpieza del localRequisitos:FORMACION ACADÉMICA: Bachillerato culminadoCONOCIMIENTOS ADICIONALES: Atención al cliente Manejo de inventarios Manejo de herramientas office FacturaciónEXPERIENCIA LABORAL: 1 año de experiencia en área de ventas (tangibles de preferencia) y personal que haya trabajo en farmacia.Beneficios Beneficios de Ley Atractivos beneficios corporativos

¡Buscamos un(a) Analista de Compras y Abastecimiento!¿Te apasiona la negociación con proveedores, la optimización de costos y asegurar que la operación nunca se detenga? Si eres una persona analítica, organizada y orientada a resultados, ¡queremos conocerte!🎯 Tu MisiónSerás responsable de gestionar el proceso de compras y abastecimiento de materiales, insumos y materias primas, garantizando la disponibilidad oportuna de los recursos, el cumplimiento de los estándares de calidad y la optimización de costos para apoyar la continuidad de nuestras operaciones.✅ Perfil que buscamos Título universitario en Comercio Internacional o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras, abastecimiento y negociación con proveedores. Manejo de SAP Business One. Excel intermedio o avanzado. Capacidad de análisis, planificación y negociación.📌 Principales responsabilidades Gestionar la compra de materiales, insumos y materias primas de acuerdo con las necesidades de la operación. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad y tiempos de entrega. Realizar el seguimiento de órdenes de compra y asegurar el abastecimiento oportuno. Coordinar con el área de Producción la planificación de requerimientos y el control de inventarios. Identificar oportunidades de mejora y ahorro en los procesos de compras.🌟 Competencias que valoramos✔ Planificación y organización. ✔ Negociación efectiva. ✔ Análisis de costos. ✔ Orientación a resultados. ✔ Comunicación efectiva. ✔ Trabajo en equipo.💼 ¿Por qué unirte a nosotros?Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa sólida, donde podrás aportar con tus conocimientos, desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo.📩 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de personal OPERATIVO - GALPONEROS para nuestro equipo de trabajo en TAMBILLO, quien serán responsables de:Funciones: Responsable de ejecutar las operaciones del proceso productivo, limpieza, bodega, obra civil. Realizar actividades de limpieza, mantenimiento.Requisitos: Bechillerato culminado (requerido) Indispensable vivir en el SUR DE QUITO Disponibilidad de trabajar en horarios rotativosExperiencia previa:No es requerida

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO Quito que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta via telefonica.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.