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Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 18 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. Promotor en ventas.Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta.Conocimientode estrategias de venta.Alcance de metas de ventas. Requisitos: Indispensable:Haber culminado el Bachillerato. Indispensable experiencia previa en promotoría de electrodomésticos, celulares, computadoras, impresoras.Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata.Excelente orientación de servicio y atencion al clienteResidir cerca del Scala Shoppingmovilizacion propia (deseable) Beneficios Crecimiento Personal y ProfesionalContrato con todos los beneficios de ley + variable.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – ASESOR COMERCIAL DE VEHÍCULOSUbicación: Quito¿Te gustan las redes sociales, crear contenido y conectar con nuevas personas? ¿Eres creativo, dinámico y tienes facilidad para comunicarte? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos personas con iniciativa, actitud comercial y habilidades digitales, que disfruten interactuar en redes sociales y quieran desarrollar su carrera en el sector automotriz. No necesitas experiencia en venta de vehículos, nosotros te capacitaremos para convertir tu talento en grandes oportunidades comerciales.🚀 Tu reto principalImpulsar la comercialización de vehículos mediante la gestión de redes sociales, creación de contenido digital, generación de contactos y atención a clientes potenciales, convirtiendo las interacciones digitales en oportunidades de venta.🎯 Principales responsabilidades Crear y publicar contenido atractivo para promocionar vehículos en redes sociales. Gestionar y dinamizar perfiles comerciales en Facebook, Instagram y TikTok. Generar prospectos y oportunidades de venta a través de plataformas digitales. Interactuar con usuarios, responder consultas y brindar información sobre los vehículos. Grabar videos, realizar transmisiones y participar en contenido audiovisual para redes sociales. Gestionar contactos mediante WhatsApp Business y realizar seguimiento a clientes potenciales. Apoyar en campañas digitales y actividades comerciales para incrementar las oportunidades de venta.🔎 Perfil que buscamos Experiencia en manejo de redes sociales y creación de contenido digital. Facilidad para grabar videos, desenvolverse frente a cámaras y comunicar ideas. Conocimientos de Facebook, Instagram, TikTok y WhatsApp Business. Creatividad para generar contenido y proponer nuevas estrategias digitales. Habilidades de comunicación, persuasión y relacionamiento interpersonal. Actitud comercial, dinamismo, iniciativa y orientación a resultados. Buena presentación personal y facilidad para interactuar con clientes. Experiencia en ventas o atención al cliente será valorada, pero no indispensable. Interés y disposición para aprender sobre el sector automotriz.💼 ¿Qué ofrecemos? Capacitación y formación en el sector automotriz. Acompañamiento durante el proceso de aprendizaje. Sueldo fijo más comisiones por ventas. Beneficios corporativos y de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Si las redes sociales son lo tuyo y tienes talento para conectar con las personas, queremos conocerte!

Misión del cargo:El Asistente de Tesorería apoya la gestión de recursos financieros, asegurando liquidez, control de pagos, conciliaciones y cumplimiento de obligaciones internas y externas.Formación AcadémicaSuperior: tercer nivel en contabilidad, administración o áreas afines.ExperienciaExperiencia mínima de 2 año en funciones similares.Conocimientos Técnicos Conciliaciones bancarias y manejo de flujo de caja. Sistemas contables (SAP u otros). Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Manejo de plataformas bancarias y procesos de pagos/cobros.Habilidades Requeridas Organización y planificación. Trabajo bajo presión. Comunicación y relaciones interpersonales. Orientación a resultados y proactividad.Principales FuncionesGestión de pagos y cobros.Conciliaciones.Control de caja chica.Gestión documental.Cumplimiento normativo.Competencias Clave Toma de decisiones y resolución de conflictos. Adaptabilidad y gestión del cambio. Capacidad para mitigar riesgos operativos.

COPIERSA empresa de maquinaria y servicio de impresiones busca integrar a su equipo asistente de logística y comprasLos retos que tendrás:- Garantizar el traslado y la instalación de los equipos en el destino del cliente - Mantener niveles de inventario de los repuestos y maquinas - Asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega - Mejorar los procesos logísticos y de abastecimiento - Control y revisión de las rutas de los técnicosLos resultados que esperamos de ti:- Cumplimiento oportuno de requerimientos de compra y abastecimiento - Reducción de costos mediante negociación con los proveedores - Precisión en los registros y controles de inventario - Cumplimiento de los plazos de recepción y distribución de los productos - Disponibilidad de los materiales para garantizar la operación - Vehículos corporativos en óptimas condiciones para traslados- Si tienes experiencia y/o conocimiento en esta área, ¡postula ya!

COPIERSA empresa de maquinaria y servicio de impresiones busca integrar a su equipo asesor comercial y de cobranzaLos retos que tendrás:- Cumplir y superar las metas comerciales de equipos y servicios: venta de impresoras y suministros: meta de 7 mil- Garantizar el cobro oportuno de los equipos y servicios- Fidelizar a los clientes mediante una atención oportuna y soluciones adecuadas a sus necesidades- Analizar el proceso integral comercial con la atención personalizada de cada cliente y sus requerimientos- Resolver inconvenientes relacionados con pagos y servicio técnicoLos resultados que esperamos de ti:- Cumplimiento de las metas comerciales y de cobranza- Incremento de la facturación- Renovación de los servicios- Emisión correcta y puntual de facturas- Satisfacción y fidelización del cliente- Base de clientes con la información actualizada- Reportes enviados a tiempoSi tienes experiencia y/o conocimiento en este área, ¡postula ya!

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! ¡Únete a Danec como HR Business Partner Junior!En Grupo Danec buscamos un/a HRBP Junior para integrarse temporalmente a nuestro equipo de Talento & Cultura y acompañar la gestión de personas en las áreas corporativas del negocio.Principales responsabilidades: Brindar soporte a los líderes en procesos de gestión de talento, desempeño y desarrollo organizacional. Acompañar iniciativas de clima laboral, cultura y compromiso. Dar seguimiento a indicadores de gestión de personas y planes de acción. Apoyar la implementación de políticas, proyectos e iniciativas de Talento & Cultura.Modalidad: Presencial | SangolquíTipo de contratación: Temporal a medio tiempo Requisitos: Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en áreas de Talento Humano, idealmente en funciones generalistas o de HRBP. Capacidad analítica, organización, comunicación efectiva y orientación al cliente interno. Proactividad, adaptabilidad y habilidades para construir relaciones de confianza. Beneficios Transporte Alimentación Seguro privado Beneficios corporativos

Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados. Muestreos y análisis microbiológicos de diferentes matrices y ambientes determinadas en la planta de producción. Preparación de reactivos o medios de cultivo que se necesitan en el laboratorio para los diferentes análisis. Realizar los informes microbiológicos de los contenedores despachados. Solicitar y recibir los insumos solicitados para los diferentes análisis que se realizan en el laboratorio. Mantener alineado las prácticas de laboratorio con la norma ISO 17025. Verificar los resultados externos e internos de inocuidad, e informe si existe alguna desviación en los resultados. Mantener actualizado los programas de aseguramiento de calidad e inocuidad que se generan en el departamento. Requisitos: Cursar los últimos semestres de Microbiología ,Ingeniería Química , en Alimentos o Afines. Carta de pasantías y/o prácticas universitarias. Movilizarse a Machachi. Disponibilidad de 6 horas diarias. Beneficios Beneficios de Ley. Alimentación.

Somos una gran familia dedicada por más 20 años al procesamiento y exportación de vegetales congelados. Brindar atención al personal en Medicina General. Requisitos: Educación: Título de tercer nivel en Medicina.Conocimientos: Atención primaria y de urgencias, vigilancia epidemiológica, indicadores de morbilidad y riesgos del trabajo. Manejo de historias clínicas. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).Principales responsabilidades Brindar atención médica general y de emergencias a los colaboradores. Prescribir y administrar medicamentos según las necesidades de cada paciente. Reportar y dar seguimiento a los accidentes e incidentes de trabajo en los centros de ECOFROZ, en coordinación con Salud y Seguridad Ocupacional. Planificar y dar seguimiento a los exámenes de salud general. Elaborar el reporte mensual de morbilidad. Revisar y actualizar los procedimientos y protocolos de atención primaria y prevención de infecciones. Elaborar reportes de seguimiento de casos médicos de los proyectos agrícolas y sus respectivos indicadores.Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en industrias de alimentos o similares con mínimo 400 trabajadoresDisponibilidad para trabajar en horarios rotativos incluido fines de semana. Beneficios *Bono por desempeño*Todos los beneficios de ley*Alimentación*Aprendizaje permanente*Capacitación

Almacenar, organizar, estibar y transportar el producto terminado dentro de la planta y embarcarlos en los medios de transporte asignados, con el fin de que estos sean trasladados y almacenados según las necesidades de la operación. Requerimiento: Licencia Tipo G

Funciones principales Diseñar e implementar estrategias de marketing para Ecuador y Perú, alineadas con los objetivos comerciales y corporativos. Liderar el posicionamiento y fortalecimiento de marca, garantizando una comunicación estratégica y coherente en ambos mercados. Desarrollar campañas de marketing digital y generación de demanda, orientadas a incrementar las oportunidades comerciales. Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento. Gestionar el presupuesto, equipo de marketing y proveedores externos, asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores de desempeño. Supervisar estrategias de comunicación y promoción, garantizando el cumplimiento de las regulaciones aplicables al sector salud.Requisitos del perfil Formación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación, Publicidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 8 años en áreas de marketing, de los cuales al menos 3 años en posiciones de liderazgo o gestión de proyectos regionales. Experiencia deseable en el sector salud, dispositivos médicos, biotecnología o industrias reguladas. Conocimientos sólidos en marketing estratégico, branding, marketing digital, CRM, inteligencia de mercado y gestión presupuestaria. Manejo de indicadores de desempeño (KPI), analítica comercial y retorno de inversión (ROI). Inglés intermedio-avanzado y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Competencias clave: Liderazgo estratégico, orientación a resultados, pensamiento analítico y capacidad de negociación.

Oportunidad de Pasantías: Auxiliar Administrativo – QUITO.¿Eres estudiante de los últimos semestres de las carreras de Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Ingeniería Comercial o carreras afines? ¡Esta es tu oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y crecer profesionalmente!Detalles de la posición:📍 Ubicación: Quito⏰ Horario: Lunes a viernes, de 08:00 a 15:00.¿Qué buscamos?🎓 Estudiantes de últimos semestres de carreras administrativas o afines.📚 Conocimientos básicos en procesos administrativos y gestión documental.💻 Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel y Word.📋 Conocimientos en el manejo del portal SERCOP✅ Organización, responsabilidad, proactividad y disposición para aprender.¿Qué ofrecemos?✨ Un espacio para aprender y contribuir con tus ideas.📈 Experiencia real en una empresa comprometida con el desarrollo profesional.🤝 Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.🍴 Alimentación cubierta al 100% durante tu jornada de pasantías.Si estás listo para este reto y deseas fortalecer tus conocimientos y habilidades, ¡postula ahora y sé parte de nuestro equipo!

Serás una pieza clave en la experiencia de nuestros nuevos clientes. Tu trabajo será acompañarlos en sus primeros pasos, asegurarte de que todo quede correcto y brindar apoyo en procesos importantes.Tus principales funciones incluyen: Dar seguimiento al proceso de onboarding de nuevos clientes Verificar cuentas y documentación después del cierre de ventas Solicitar y organizar firmas y documentos requeridos Ayudar a clientes con acceso a cuentas y documentos electrónicos Apoyar en servicio al cliente en inglés y español Dar seguimiento a tareas administrativas y de servicio Asegurar que la información esté correcta y actualizada Apoyar en solicitudes de reviews, referrals y oportunidades de negocio✅ Requisitos importantes Inglés obligatorio Excelente actitud y comunicación Persona proactiva, organizada y con iniciativa Ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo Disponibilidad para trabajo full time en oficina en Quito💼 Lo que hace especial esta oportunidad Trabajas desde Quito para una empresa de Estados Unidos Ambiente juvenil, dinámico y con enfoque en crecimiento Entrenamiento constante y acompañamiento real Oportunidades de desarrollo profesional Estabilidad laboral y plan de crecimiento interno🎁 Área de bonificaciones Además de tu salario base, tendrás acceso a incentivos y oportunidades adicionales como: Bonos por desempeño Concursos internos con premios Incentivos especiales Reconocimiento por resultados y crecimiento🌟 Buscamos actitud, no solo experiencia Si eres una persona con motivación, disciplina, buena energía y quieres construir un futuro profesional sólido, queremos conocerte.Aplica y forma parte de un equipo donde tu esfuerzo sí se nota y tu crecimiento sí importa.

FAIRIS y FEMEC somos un grupo empresarial ecuatoriano referente en la transformación de vidrio y aluminio para los sectores de la construcción, arquitectura e industria. Buscamos personas apasionadas por los desafíos, orientadas a resultados y comprometidas con la mejora continua para formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones de alto valor para nuestros clientes. En FAIRIS y FEMEC buscamos un profesional que nos acompañe en el análisis y transformación datos comerciales en información estratégica para apoyar la toma de decisiones, mediante la elaboración de dashboards, indicadores y reportes de ventas, clientes, productos y rentabilidad que impulsen el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones Principales Analizar y depurar bases de datos comerciales provenientes de ERP, CRM y otras fuentes corporativas. Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en la gestión comercial. Elaborar reportes periódicos para Gerencia y Jefaturas Comerciales y Automatizarlos para reducir tiempos de análisis. Proponer acciones basadas en hallazgos obtenidos del análisis de datos. Diseñar y mantener dashboards interactivos en Excel o herramientas de visualización corporativas. Garantizar la actualización y confiabilidad de la información presentada. Diseñar e implementar esquemas de monitoreo utilizando indicadores visuales. Generar alertas tempranas para desviaciones comerciales. Realizar seguimiento a indicadores críticos de negocio. Preparar informes ejecutivos mensuales, trimestrales y anuales. Presentar conclusiones y recomendaciones sustentadas en datos. Apoyar la planificación comercial mediante escenarios y proyecciones Requisitos: Título de tercer nivel en Estadística, Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos comerciales, inteligencia de negocios o posiciones similares. Manejo de Excel Avanzado, Power BI (deseable), SQL (deseable) y herramientas de modelado y visualización de datos. Conocimientos en análisis estadístico, construcción de indicadores (KPIs), elaboración de dashboards y generación de reportes ejecutivos. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para transformar datos en información clave para la toma de decisiones.Competencias Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Capacidad de síntesis e interpretación de información. Proactividad y enfoque en mejora continua. Comunicación efectiva para la presentación de resultados.

Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Controlar inventarios, costos y manejo de caja. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración de horarios y organización del personal. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Apoyar en las áreas operativas del restaurante. Resolver novedades operativas y asegurar una excelente experiencia al cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de administración de restaurantes. Estudios en Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines (deseable). Conocimientos en manejo de personal, inventarios y control de costos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos.

Personal Polifuncional para Tiendas – Quito¡Tenemos oportunidades para ti!Buscamos Personal Polifuncional para nuestras tiendas en Quito, personas dinámicas, responsables y con orientación al cliente, que disfruten trabajar en un ambiente activo y comercial.Buscamos perfiles con experiencia en atención al cliente, ventas, promotoría o actividades operativas de tienda.¿Cuál será tu misión?Brindar una excelente experiencia a nuestros clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y apoyando en las diferentes actividades necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda.Principales responsabilidadesDependiendo de la necesidad de la tienda, podrás participar en actividades como: Atender y asesorar a los clientes durante su proceso de compra. Promover productos y generar oportunidades de venta. Cumplir objetivos e indicadores comerciales. Ejecutar procesos de facturación y manejo de caja. Mantener el abastecimiento, orden y exhibición de la mercadería. Apoyar en la recepción, almacenamiento y reposición de productos. Ejecutar los lineamientos de visual merchandising. Mantener el orden y correcta presentación de la tienda. Apoyar en las diferentes actividades operativas requeridas por la tienda.¿Qué buscamos? Bachiller graduado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, promotoría, atención al cliente, caja, retail o actividades operativas de tienda. Orientación al cliente y a resultados. Buena comunicación y facilidad para relacionarse. Proactividad e iniciativa. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y feriados.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Formar parte de una empresa con trayectoria en el sector retail.📍 Lugar de trabajo: QuitoSi tienes experiencia en ventas, promotoría, atención al cliente o retail y buscas una oportunidad para crecer, ¡queremos conocerte!Postúlate y sé parte de una gran empresa.

🎨 ¡En Servicat buscamos Diseñador/a Gráfico! Buscamos un profesional de tercer nivel o tecnología en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en agencia o en un departamento de marketing. Es indispensable dominar Illustrator, Photoshop e InDesign, además de edición de video (Premiere/After Effects) y herramientas de IA para imagen y video. Te encargarás de piezas impresas y digitales, material POP, señalética y videos generados con IA. Si tienes experiencia en retail, ¡suma puntos! Perfil Requerido: Título de tercer nivel en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en agencias y/o empresas que cuenten o hayan trabajado con manuales de marca e identidad visual. Aplicación de manuales de marca, diseño de piezas impresas y digitales para puntos de venta. Creación y edición de imágenes y videos utilizando herramientas con Inteligencia Artificial. Manejo avanzado de herramientas Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere, entre otras. Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y trabajo en equipo.📩 Envía tu CV y portafolio (piezas impresas y digitales) con el asunto “Diseñador Gráfico” a nuestras oficinas administrativas Servicat - Sector Puente 2 Autopista General Rumiñahui - Valle de los Chillos.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Contratación Pública, con experiencia en la gestión integral de procesos licitatorios, subastas inversas electrónicas y participación en procedimientos de contratación con entidades del sector público.Buscamos profesionales con capacidad de análisis, planificación y negociación, que cuenten con experiencia en la preparación, presentación y seguimiento de ofertas técnicas y económicas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la competitividad de las propuestas.PRINCIPALES FUNCIONES: Identificar y analizar oportunidades de negocio en el portal del SERCOP y demás plataformas de contratación pública. Gestionar integralmente procesos de contratación pública, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación. Analizar pliegos, términos de referencia, especificaciones técnicas y condiciones de participación. Preparar, estructurar y presentar ofertas técnicas y económicas para procesos de contratación pública. Gestionar y participar en procesos de licitación y subasta inversa electrónica. Planificar y ejecutar estrategias de participación en etapas de puja, considerando presupuestos referenciales, márgenes comerciales y condiciones económicas. Coordinar la recopilación de documentación técnica, legal, administrativa y financiera con las áreas involucradas. Gestionar convalidaciones de errores, aclaraciones y requerimientos de las entidades contratantes. Realizar seguimiento a los procesos de calificación, negociación, puja y adjudicación, según corresponda al procedimiento. Gestionar la documentación y actividades posteriores a la adjudicación de los contratos.REQUISITOS DEL PERFIL: Título de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión Pública o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en contratación pública y gestión de procesos licitatorios. Experiencia comprobable en empresas privadas como proveedoras del Estado. Conocimiento sólido de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública (LOSNCP), su reglamento y normativa vigente. Manejo avanzado del portal del SERCOP. Experiencia en procesos de licitación y subasta inversa electrónica. Conocimiento en elaboración y presentación de ofertas técnicas y económicas. Experiencia en análisis de presupuestos referenciales, márgenes comerciales y estrategias de puja.BENEFICIOS: Salario acorde al perfil y experiencia. Todos los beneficios de ley. Comisiones y rubro por movilización Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación y aprendizaje continuo.

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

ASESOR COMERCIAL DE VEHÍCULOS – QUITO¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Vehículos para la ciudad de Quito, que cuente con experiencia en ventas dentro del sector automotriz, habilidades de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.Funciones principales: Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra de vehículos. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer alternativas acordes a sus requerimientos. Gestionar y dar seguimiento a prospectos y clientes potenciales. Realizar negociaciones y cerrar ventas. Mantener relaciones comerciales sólidas y brindar una atención de calidad. Cumplir con los objetivos y presupuestos de ventas establecidos.Requisitos: Experiencia comprobable en venta de vehículos (indispensable). Conocimiento del mercado automotriz. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar bajo objetivos comerciales. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Quito.Competencias: Actitud comercial y proactividad. Facilidad para establecer relaciones interpersonales. Iniciativa y capacidad de negociación. Compromiso y responsabilidad.¡Si tienes experiencia en el sector automotriz y te apasionan las ventas, queremos conocerte!Postula y forma parte de nuestro equipo.