1.971 empleos encontrados en Pichincha

MISION:Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de compras técnicas del área de mantenimiento, asegurando el abastecimiento de repuestos, herramientas y servicios especializados, mediante el análisis de requerimientos, evaluación de proveedores y negociación efectiva, garantizando continuidad operativa y optimización de costos.REQUISITOS Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística, Negocios Internacionales, Comercio o carreras afines Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en compras técnicas Experiencia en empresas de consumo masivo (deseable) Manejo de Excel a nivel intermedio Cartera de proveedores (deseable)CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Gestión de compras de repuestos industriales y herramientas Manejo de procesos de cotización, evaluación y negociación con proveedores Elaboración y seguimiento de órdenes de compra Análisis de requerimientos técnicos en conjunto con el área de mantenimiento Desarrollo y gestión de proveedores estratégicos Control de tiempos de entrega y cumplimiento de servicios Enfoque en optimización de costos y eficiencia operativaLA EMPRESA OFRECE: Sueldo competitivo Alimentación cubierta al 100% Seguro médico privado Beneficios Internos de la Empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.

Coris del Ecuador, con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Operadores de Call Center.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En Coris somos una compañía libre de sesgos y comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades para todos. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo.Objetivo:Generar una experiencia de servicio adecuada en las diferentes interacciones con clientes y usuarios, en los distintos canales de atención, gestionando de forma diligente, oportuna, empática y confidencial los requerimientos a fin de lograr satisfacer sus necesidades y la promesa de servicio de las diferentes campañas.Funciones principales:Realizar atención al cliente en cuanto a coordinación de servicios y asistencias con las distintas aseguradoras a nivel nacional. Receptar y coordinar los requerimientos de los clientes sobre los productos y servicios de nuestro portafolio, en los contactos recibidos mediante los diferentes canales de comunicación siguiendo los procesos, protocolos y demás establecidos de la operación. Realizar la revisión y seguimiento de sus casos para confirmar que se encuentren cerrados (estados, valores) Dar seguimiento a los casos atendidos In-Bound, Out-Bound y canales digitales a fin de garantizar el servicio que brinde una experiencia al cliente satisfactoriamente. Cumplir con los tiempos adecuados en la operación, garantizando una ocupación del 85 % promedio a través eficiencia y efectividad en la cola de llamadas.Competencias: Calidad en el trabajo Productividad Tolerancia a la presión Multitasking Orientación técnica al clienteRequisitos:Experiencia mínima de 6 meses en Contact CenterBachillerato finalizado.Beneficios: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Plan carrera. Tarjeta GPF (Sana Sana, Oki Doki y Fybeca). Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

El puesto de Vendedor TAT Ferretero está enfocado en la prospección y gestión de clientes en campo, mediante visitas a distintos puntos dentro de la localidad y zonas aledañas. Su principal objetivo es presentar el portafolio de productos ferreteros, impulsar su comercialización y posicionar la marca en nuevos puntos de venta.La persona será responsable de generar relaciones comerciales, asesorar a los clientes sobre el uso y beneficios de los productos, y asegurar oportunidades de venta mediante una adecuada exhibición y conocimiento técnico.Este rol implica trabajo en ruta (TAT), visitando clientes potenciales y actuales, garantizando presencia de marca y crecimiento comercial en el canal.Condiciones: Sueldo base Bono o auxilio de movilización Viáticos según gestión en campo

Buscamos incorporar profesionales para el cargo de servicios generales, con perfil dinamico y con liderazgo.Funciones: Realizar la limpieza diaria de pisos, paredes, techos, mobiliario y equipos. Desinfectar baños y reponer suministros (jabón, papel higiénico, etc.). Recoger, clasificar y desechar residuos según normas establecidas. Limpiar ventanas, vidrios y otras superficies especiales. Manejar correctamente productos y equipos de limpieza. Reportar daños, fallas o necesidades de mantenimiento. Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad.

En KIA estamos en la búsqueda de un Oficial de Cumplimiento para nuestra agencia en Quito que desee crecer profesionalmente en el sector automotriz y brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes.🔎 ¿Qué harás en este rol? Mantener actualizado el SGAS para mantener la certificacion ISO. Ejercer el rol de interlocutora de la UAFE, SUPER CIAS y fiscalías en reportes sobre lavado de activos. Monitorear el cumplimiento de instructivo para la prevención de los delitos de lavado de activos y financiamiento del terrorismo para dar clumplimiento con la resolucion vigente. Velar que se cumpla la Ley de Prevención, Detección y Erradicación del Delito de Lavado de Activos y del Financiamiento de Delitos.👤 Requisitos principales: Tercer Nivel en las carreras de CPA, Auditoría, Administración de Empresas o afines. Experiencia: 1 a 3 años en cargos similares. Contar con certificado de UAFE. Orientación al cliente y habilidades de negociación.✨ Si eres proactivo, dinámico y te apasiona ayudar a las personas a cumplir su sueño de tener un KIA, ¡esta oportunidad es para ti!📩 Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa la innovación, la confianza y el servicio de calidad.

En Industrias Ales buscamos un Coordinador de Impuestos que garantice el cumplimiento fiscal y la correcta aplicación de la normativa tributaria.Objetivo del cargoCoordinar la gestión tributaria de la compañía, asegurando el cumplimiento oportuno y adecuado de las obligaciones fiscales, la correcta conciliación contable - tributaria y la identificación y mitigación de riesgos asociados a la operación.Responsabilidades: Gestionar y supervisar el cumplimiento de obligaciones tributarias (IVA, Renta, retenciones y anexos). Controlar y conciliar la información contable - fiscal y operativa (ventas, inventarios, costos y gastos). Apoyar en procesos de determinación y mitigar riesgos tributarios, implementando controles en procesos claves del negocio. Asegurar el correcto tratamiento tributario de las operaciones.Requisitos: Título en Contabilidad, Finanzas, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área tributaria, preferiblemente en empresas de consumo masivo o industriales. Experiencia comprobada y conocimientos en manejo de obligaciones fiscales en operaciones de alto volumen. Conocimiento sólido en normativa tributaria ecuatoriana, Excel intermedio y manejo de ERP.Beneficios: Seguro de Vida. Seguro de Asistencia médica. Subsidio de Alimentación.

¡Súmate como Analista de Implementación y Soporte para la ciudad de ?????! 🌟¿Te apasiona la tecnología y los procesos contables? esta oportunidad es para ti 🚀¿Cuál será tu misión? Analizar y resolver incidencias relacionadas con registros contables, estructuras de costos y operación del sistema. Realizar levantamiento de información y ambientes para implementación de soluciones. Atender solicitudes de soporte a través de sistema de tickets, garantizando tiempos de respuesta oportunos y soluciones efectivas. Apoyar en la implementación y configuración de sistemas (ERP y sistemas satélites). Brindar acompañamiento y soporte a usuarios, resolviendo incidencias funcionales y técnicas. Garantizar que las soluciones entregadas estén alineadas con los requerimientos y expectativas del cliente.Requisitos: Formación en: Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Conocimientos en procesos contables y de costos. Experiencia en soporte técnico o funcional (mesa de ayuda, tickets). Deseable experiencia o interés en aprendizaje de ERP y sistemas satélites. Manejo de herramientas ofimáticas. Capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades de comunicación.🚀 ¿??? ???́ ???????? Serás parte de proyectos tecnológicos con impacto real. Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico. Tendrás aprendizaje continuo en sistemas y ERP.

Empresa de capacitación y consultoría busca incorporar a su equipo de trabajo un/a: ASISTENTE DE ENTREGA DE CAPACITACIONES En este puesto debes contar con buena capacidad de aprendizaje para poder adquirir los conocimientos con las actividades relacionadas con el área de entrega.Responsabilidades: Brindar apoyo en procesos de contratación de personal (Difusión de vacante, contacto con postulantes para aplicación de pruebas y coordinación de entrevistas). Cumplir con trabajo bajo presión. Realizar referencias laborales . Contacto con clientes para entrega de servicios. Coordinación para entrega de seminarios Requisitos Manejo de paquete office Buena ortografia y dicción Buena capacidad de aprendizaje Disponibilidad para laborar en horarios flexibles Facilidad para generar comunicación clara y efectiva La vacante ofrece todos los beneficios de ley, salario fijo, capacitación constante como oportunidad de desarrollo y estabilidad laboral.

Requisitos Graduados en carreras de Licenciatura de Talento Humano, Administración de empresas o afines. Mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobada en empresas del sector petrolero, construcción o industrial.Responsabilidades Reclutamiento y Selección Levantamiento de perfiles: Colaborar con los jefes de área para definir las competencias técnicas y blandas necesarias. Proceso de Sourcing: Publicar vacantes en portales de empleo, LinkedIn y redes sociales. Evaluación: Realizar entrevistas preliminares, aplicar pruebas técnicas (como las de conocimiento eléctrico, si aplica) y gestionar las evaluaciones por competencias. Presentación de candidatos: Elaborar informes de candidatos finalistas para la toma de decisiones por parte de la jefatura. Verificación: Realizar el chequeo de referencias laborales, personales y validación de antecedentes. Contratación y Administración Gestión Documental: Elaborar contratos de trabajo, actas de confidencialidad, declaraciones juradas de veracidad y documentos de ingreso. Onboarding: Coordinar el proceso de inducción del nuevo personal (entrega de equipo, acceso a sistemas, explicación de políticas). Control de Datos: Mantener actualizado el expediente físico y digital del personal, garantizando la seguridad de la información según la Ley de Protección de Datos Personales. Reportes: Generar indicadores mensuales de selección (tiempo de contratación, rotación, efectividad de fuentes de reclutamiento).Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo atractivo Beneficios de Ley

Importante Broker de seguros busca asesores comerciales! 👌Buscamos construir relaciones que van más allá de una venta; acompañamos a nuestros clientes en cada decisión importante con cercanía, confianza y profesionalismo. Si te motiva generar impacto real y ser parte de una experiencia de servicio diferente, queremos conocerte. 🌟✅ REQUISITOS Formación en áreas comerciales, administrativas o afines (deseable). Experiencia mínima de 2 años en brokers de seguros o aseguradoras. Indispensable: Contar con cartera activa de clientes. Experiencia en venta de seguros de personas y/o patrimoniales. Historial de cumplimiento de metas comerciales.💪 FUNCIONES Gestionar y expandir su cartera actual de clientes. Prospectar nuevas oportunidades de negocio. Asesorar en seguros de personas (vida, salud, accidentes) y patrimoniales (vehículos, hogar, empresariales). Diseñar propuestas comerciales personalizadas. Negociar condiciones con clientes y aseguradoras. Cumplir metas comerciales y KPIs establecidos. Ejecutar estrategias de cross selling y up selling. Brindar seguimiento postventa y fidelización. Mantenerse actualizado en productos y tendencias del mercado asegurador.No esperes más, forma parte del equipo Livin, postula ya! 😉

Título del Puesto: Analista de Tecnología Senior – Desarrollo y Administración de SoftwareUbicación: Quito (Pichincha)Sobre el PuestoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Tecnología Senior con experiencia en análisis, diseño, desarrollo y administración de soluciones tecnológicas. Buscamos a un profesional con sólidos conocimientos en programación, bases de datos, administración de ERP y plataformas web y móviles, capaz de liderar proyectos y brindar soporte a usuarios.Si eres un experto en desarrollo de software, manejas bases de datos SQL Server, conoces de arquitectura de software y tienes habilidades para la gestión de proyectos y proveedores, esta oportunidad es para ti.Misión del CargoAnalizar, diseñar, ejecutar, mantener y capacitar las soluciones o procesos automatizados en los Sistemas de Información y plataformas de software implementadas en la empresa.Principales ResponsabilidadesActividades Esenciales Análisis, diseño e implementación de requerimientos de usuarios. Analizar plataformas de software para aplicar a soluciones empresariales. Administración de ERP. Administración de Bases de Datos. Administración de plataformas web. Administración de plataformas móviles. Creación y administración de roles de usuarios. Desarrollar software.Actividades Complementarias Conocimiento básico de hardware e infraestructura. Trabajo en equipo.RequisitosFormación Académica Obligatorio: Título de Tercer Nivel en Tecnología e Ingeniería Informática y Sistemas, Tecnología e Ingeniería Web e Internet, Tecnología e Ingeniería de las Telecomunicaciones o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años en áreas relacionadas al desarrollo de software.Conocimientos Técnicos Específicos Programación orientada a objetos. Programación web. Manejo de bases de datos de preferencia SQL Server. Conocimiento en arquitectura de hardware y software. Conocimiento de sistemas operativos. Manejo de estándares de programación. Conocimiento de seguridad informática. Gestión de proyectos. Lenguaje SQL.Competencias requeridas Liderazgo. Manejo de Recursos Humanos. Comunicación efectiva. Evaluación de soluciones. Manejo de herramientas y equipos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Trabajo con tecnologías actualizadas. Participación en proyectos integrales de software. Ambiente colaborativo y enfocado en la innovación. Beneficios de ley y paquete competitivo (detalles a confirmar en entrevista).

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DE VENDEDORES DE ALMACEN COTOCOLLAOCADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS ROTATIVOSREQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO NO POSEER PRESTAMOS HIPOTECARIOS NI QUIROGRAFARIOS EN IESS EXPERIENCIA EN VENTAS, BUENA ACTITUD Y COMPROMISO PODER MOVILIZARSE O DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN (SI NO PUEDE DESPLAZARSE A LA UBICACIÓN EVITE POSTULAR)BENEFICIOS: SUELDO BÁSICO 482$ + ATRACTIVAS COMISIONES BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS Y Y SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

¿Tienes experiencia vendiendo en el mundo corporativo y quieres representar a una empresa de fibra óptica en crecimiento? Esta vacante es para ti.En Opticom buscamos sumar a nuestro equipo comercial a un/a profesional con experiencia en ventas B2B, red de contactos en el segmento corporativo y PYMES, y ganas de cerrar negocios reales.🎯 Lo que harás Prospectar clientes corporativos y PYMES en tu zona asignada Gestionar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios de internet Identificar necesidades del cliente y diseñar propuestas a medida Negociar y cerrar contratos Dar seguimiento comercial hasta la fidelización Coordinar con el área técnica para factibilidad de servicio Cumplir con metas comerciales mensuales🔍 Lo que buscamos Tercer Nivel culminado en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas B2B (empresas/corporativo) Idealmente: experiencia en servicios o telecomunicaciones (si es ventas B2B de productos, también aplica) Red de contactos en el segmento corporativo / PYMES Movilización propia (auto o moto) + licencia de conducir vigente Disponibilidad para movilización dentro de la zona asignada en Quito Manejo de CRM y Excel básico-intermedio Disponibilidad de ingreso inmediato💰 Lo que ofrecemos 🔵 Sueldo base + movilización: $582 garantizados 🟣 Variable por indicadores: $118 💸 Comisiones adicionales por sobre-cumplimiento de metas 🏥 Beneficios de ley 🚀 Oportunidad de desarrollo en el sector de telecomunicaciones✨ Lo que te hará brillar aquíSi eres una persona orientada a resultados, con disciplina comercial, autonomía para moverte en campo y verdadero espíritu de cierre → vas a encajar perfecto.

La Empresa Multinacional Lile S.A. Leonisa, líder en el sector comercial, se encuentra en la búsqueda de un/a Auxiliar de Sistemas que desee unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito.Perfil del Cargo:* Brindar soporte técnico oportuno y eficiente a las diferentes áreas de la empresa, asegurando la continuidad operativa de los procesos, mediante atención de primer nivel, solución de incidencias, apoyo en infraestructura básica y seguimiento ordenado de requerimientos internos.* El/la candidato/a ideal tendrá la capacidad de identificar y proponer mejoras en los procesos para incrementar la eficiencia y asegurar resultados confiables.Requisitos del cargo: Egresado mínimo de Tecnología, Sistemas, Informática o carreras afines Se valorará formación tecnóloga o universitaria culminada Experiencia mínima de 1 año en soporte interno, mesa de ayuda o mantenimiento técnico Conocimientos en Windows, hardware, redes básicas y Microsoft Office Buena comunicación, actitud de servicio y capacidad para resolver problemasConocimientos Técnicos: Active Directory Microsoft 365 TeamViewer G-Suite / Google Workspace Endpoint Central Seguridad informática básicaCompetencias Claves: Servicio al cliente interno Organización Paciencia Rapidez de respuesta Resolución de problemas Trabajo en equipo ProactividadPrincipales Funciones: Brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios de forma presencial y remota Instalar, configurar y dar mantenimiento a equipos informáticos Atender incidencias y requerimientos tecnológicos Apoyar en temas de conectividad, redes básicas y puntos de red Instalar y actualizar software corporativo Llevar control y seguimiento de activos tecnológicos Documentar incidencias, soluciones y procesos del área Coordinar con proveedores tecnológicos cuando sea necesario Atender requerimientos ocasionales fuera de horario por temas emergentes Otras tareas relacionadas con su cargoBeneficios y contratación: Beneficios de ley Beneficios corporativos. Salario competitivo acorde al mercado.

La Empresa Multinacional Lile S.A. Leonisa, líder en el sector comercial, se encuentra en la búsqueda de un/a Auxiliar de Sistemas que desee unirse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito.Perfil del Cargo:* Brindar soporte técnico oportuno y eficiente a las diferentes áreas de la empresa, asegurando la continuidad operativa de los procesos, mediante atención de primer nivel, solución de incidencias, apoyo en infraestructura básica y seguimiento ordenado de requerimientos internos.* El/la candidato/a ideal tendrá la capacidad de identificar y proponer mejoras en los procesos para incrementar la eficiencia y asegurar resultados confiables.Requisitos del cargo: Egresado mínimo de Tecnología, Sistemas, Informática o carreras afines Se valorará formación tecnóloga o universitaria culminada Experiencia mínima de 1 año en soporte interno, mesa de ayuda o mantenimiento técnico Conocimientos en Windows, hardware, redes básicas y Microsoft Office Buena comunicación, actitud de servicio y capacidad para resolver problemasConocimientos Técnicos: Active Directory Microsoft 365 TeamViewer G-Suite / Google Workspace Endpoint Central Seguridad informática básicaCompetencias Claves: Servicio al cliente interno Organización Paciencia Rapidez de respuesta Resolución de problemas Trabajo en equipo ProactividadPrincipales Funciones: Brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios de forma presencial y remota Instalar, configurar y dar mantenimiento a equipos informáticos Atender incidencias y requerimientos tecnológicos Apoyar en temas de conectividad, redes básicas y puntos de red Instalar y actualizar software corporativo Llevar control y seguimiento de activos tecnológicos Documentar incidencias, soluciones y procesos del área Coordinar con proveedores tecnológicos cuando sea necesario Atender requerimientos ocasionales fuera de horario por temas emergentes Otras tareas relacionadas con su cargoBeneficios y contratación: Beneficios de ley Beneficios corporativos. Salario competitivo acorde al mercado.

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con sólido liderazgo y visión estratégica para asumir la posición de Jefe de Personal en nuestra organización, con experiencia en el manejo de personal operativo masivo y responsable de gestionar el talento de más de 200 personas. Buscamos a alguien que no solo administre personal, sino que impulse el compromiso y la eficiencia operativa.Desafíos del puesto: Gestión integral del ciclo de vida del colaborador (ingreso, permanencia y desvinculación). Liderar procesos de relaciones laborales, mediación de conflictos y clima organizacional. Supervisar el cumplimiento normativo y administrativo de la nómina.Postúlate si tienes: Experiencia comprobable en gestión masiva de personal (no indispensable). Manejo de programas utilitarios básicos (Word, Excel, etc) Un enfoque humano pero orientado al cumplimiento de objetivos corporativos. Orientación a resultados y capacidad analítica.Envía tu CV actualizado al correo adjunto en la publicacion con el asunto: Vacante Jefe de Personal.