1.901 empleos encontrados en Pichincha

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO Quito que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO:Realizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS:Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos.1 años de experiencia en ventas (indispensable). De preferencia con estudios en modalidad a distancia.FUNCIONES:Abordar familias, calificarlas e invitarlas a una de las presentaciones en las salas de venta via telefonica.Realizar una adecuada calificación de la persona (familia) para garantizar que sea el perfil requerido.Captar datos fidedignos de personas interesadas en escuchar una charla para la venta de un programa vacacional permitiendo incrementar la presencia de familias en sala con mayor oportunidad de venta para la compañía.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

Nos encontramos en la búsqueda de un asistente de servicios de comidas y bebidas en la ciudad de Quito. Como asistente tendrás la resposabilidad de garantizar la calidad del servicio y preparacion de los productos que se ofrecen, para que la experiencia gastronómica sea excepcional, cumpliendo con todas las normativas de seguridad e higiene.Funciones Preparar y servir bebidas sencillas y comidas rápidas,(participando en el control de la calidad de los alimentos) Gestionar los inventarios del local (Recepcion de productos y materiales de cocina,Verificar que los productos recibidos corresponden a lo solicitado,Mantener actualizado el registro de entradas y salidas de alimentos). Brindar un excelente servicio al cliente. Realizar procesos administrativos (facturacion, reportes). Realizar la apertura y cierre del local. Mantener el area de trabajo en perfecto estado y limpieza (Limpiar y ordenar la cocina, los utensilios, y los materiales). Requisitos: De preferencia 2 años de experiencia en cargos similares. Tecnologo en Gastronomia, Manipulacion de alimentos, pastelero, chef o carreras afines. Conocimiento en procedimientos de higiene, salud y seguridad en la cocina. Manejo de sistemas de facturacion e inventarios. Manejo de ofiice (word, excel). Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional Salario acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Empresa Florícola contrata:VENDEDOR JUNIOR DE ROSAS ✅📍 Cayambe✅ Perfil: Estudios en Negocios Internacionales, Marketing, Comercio Exterior o afines. Experiencia en ventas de rosas (NO INDISPENSABLE). Inglés B1/B2 (mandatorio) Habilidades de negociación y ventas, construcción de relaciones con clientes, orientación al cliente, iniciativa y escucha activa.✅ La empresa ofrece excelente paquete salarial.

Empresa Florícola contrata:VENDEDOR(A) DE ROSAS ✅📍 Trabajo Remoto + 1 vez a la semana en finca en Tabacundo✅ Perfil del cargo: Estudios en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines (concluidos o no). 2 o más años en cargos similares en empresas florícolas o comercializadoras de rosas, manejando mercados de flores en EE. UU., Rusia y Europa. Inglés hablado y escrito (B1-B2). Conocimientos: Negociación, cierre de ventas, manejo de sistemas de ventas, variedades de rosas y parámetros de calidad de rosas de exportación.✅ Competencias: Habilidades comerciales. Orientación de servicio al cliente. Capacidad de análisis. Comunicación efectiva.

Importante institución financiera está en la busqueda de JEFE DE AGENCIA para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: QuitoModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar al equipo de trabajo de la agencia, promoviendo una cultura basada en el compromiso, la colaboración y el logro de resultados. Planificar y ejecutar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de cartera y la captación de nuevos socios o clientes. Controlar los riesgos crediticios y operativos, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativa vigente. Evaluar indicadores de gestión, rentabilidad y desempeño del equipo, proponiendo acciones de mejora continua. Asegurar una atención eficiente, cordial y de calidad hacia los socios/clientes.Requisitos del perfil: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia comprobable liderando agencias o sucursales dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en análisis crediticio, gestión de riesgos y control operativo. Habilidad para liderar equipos, orientar esfuerzos hacia resultados y mantener un enfoque en la satisfacción del socio/cliente. Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica. Contar con movilización propioLa organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y contribuir al desarrollo de una institución sólida del sistema financiero, te invitamos a postularte y ser parte de este desafío profesional.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Residir en Quito (Norte, Sur, Valles, Sangolquí, Machachi). Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Empresa de Seguros requiere de un Coordinador de Siniestros en Ramos Generales. Objetivo: Coordinar la gestión integral de los siniestros en Ramos Generales. Nivel de estudios: Graduado en Ingenieria, Abogado, Administración de Empresas, o carreras afines. Conocimientos indispensable: Ramos Generales Normativa de Seguros

🚀 ¡Buscamos un QA Analista de Pruebas de Rendimiento (Performance Testing)!¿Te apasiona garantizar el rendimiento de aplicaciones críticas y trabajar con herramientas de performance de clase mundial? Esta oportunidad es para ti.Nos encontramos en la búsqueda de un QA Analista de Pruebas de Rendimiento (Semi Senior) para participar en un proyecto estratégico del sector de telecomunicaciones con alcance internacional.📍 Modalidad Remoto Proyecto para Ecuador / Estados Unidos Duración estimada: 2 meses Inicio previsto: 17 de agosto de 2026🎯 ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de diseñar, ejecutar y analizar pruebas de rendimiento sobre aplicaciones críticas, asegurando su estabilidad, escalabilidad y desempeño mediante el análisis de métricas de aplicación, infraestructura y bases de datos.🛠️ Requisitos técnicosBuscamos profesionales con experiencia en: Diseño y ejecución de pruebas de carga, estrés y volumen. Herramientas de performance como Apache JMeter (indispensable o altamente deseable), LoadRunner, Gatling, NeoLoad, BlazeMeter o k6. Pruebas sobre servicios web REST y SOAP. Autenticación mediante OAuth 2.0, JWT y API Keys. Validación de payloads JSON y XML. Interpretación de respuestas HTTP y códigos de error. Análisis de métricas de rendimiento: tiempo de respuesta, throughput, TPS, latencia, consumo de CPU, memoria, I/O y conexiones a bases de datos. Herramientas de monitoreo como Grafana, Prometheus, Dynatrace, AppDynamics, New Relic o Elastic Stack. SQL para validación de resultados e identificación de problemas de rendimiento.🎓 Perfil Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en pruebas de rendimiento. Nivel de inglés intermedio, con capacidad para leer, redactar y comunicar documentación técnica en inglés.🌟 Te ofrecemos Participar en un proyecto de alto impacto para el sector de telecomunicaciones. Trabajo 100% remoto. Colaboración con equipos internacionales. Un entorno orientado a la innovación y las mejores prácticas de calidad de software.📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de este desafío, ¡postula ahora! Nos encantaría conocerte.

Si te apasiona la gestión de personas, el desarrollo organizacional y te entusiasma formar parte de la industria de la eduación en el exterior, ¡esta oportunidad en Viajes y Viajes es para ti!En Viajes y Viajes nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos proactivo/a y organizado/a para sumarse a nuestro equipo.Objetivo del CargoDar soporte integral a la gestión del talento humano, abarcando desde la atracción y selección de personal hasta el desarrollo organizacional, la nómina y el cumplimiento legal de la empresa.Funciones Principales Atracción y Selección: Manejo de procesos completos de reclutamiento y selección de personal. Nómina y Legal: Gestión de nómina y aplicación/seguimiento de la legislación laboral vigente. Desarrollo Organizacional: Ejecución de evaluaciones de desempeño y gestión del clima laboral. Seguridad y Salud Ocupacional: Supervisión y seguimiento de los procesos e indicadores de SSO. Gestión Operativa: Manejo y reporte de datos del área.Requisitos del Perfil Formación académica: Título de tercer nivel en Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares o de generalista de RRHH. Herramientas: Dominio de Excel a nivel intermedio (indispensable para reportes y nómina). Conocimientos clave: Legislación laboral ecuatoriana y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional.Competencias y Habilidades Habilidad para el manejo y relación con el personal. Proactividad e iniciativa. Excelente capacidad de organización y planificación. Autonomía en la toma de decisiones y gestión de tareas.Salario ofertado: $800

Importante empresa del sector productivo está en la búsqueda de un Asistente Contable en la ciudad de Quito para unirse al área de Contabilidad donde su principal función será llevar el ingreso y control adecuado de facturas, liquidación de gastos de hospedaje, alimentación,movilización, descuento a empleados.Chardon Paris | Existimos para impulsar a cada persona a realzar la belleza de su esenciaSu gestión debe estar enfocada en: Elaborar conciliaciones bancarias y conciliaciones de cuentas de nómina. Registrar facturas, retenciones, liquidaciones de gastos y provisiones en el sistema. Controlar anticipos, gastos de caja chica y cheques pendientes. Administrar la documentación contable en el gestor documental (File Storage). Analizar las variaciones de gastos y dar seguimiento a los centros de costos.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoria, Finanzas, afines. Experiencia laboral de 6 meses a 1 año o más. Conocimientos en norma tributaria, Paquette Office Avanzado.Beneficios: Beneficios de ley. Beneficios propios de la organización.

🛠️ ASISTENTE DE COMPRAS 🧵📍 Ubicación: Quito-Ecuador⏰ Jornada: Completa (8 horas diarias)💼 Área: Compras📝 DESCRIPCIÓN DEL PUESTOImportante empresa del sector textil está en búsqueda de un/a Asistente de Compras talentoso/a para integrarse a nuestro equipo ✨️🏭Serás responsable de gestionar eficientemente la adquisición de repuestos, insumos de ferretería, bienes y servicios técnicos para la planta de producción, garantizando la calidad, excelentes condiciones de negociación y tiempos de entrega oportunos.🎯 REQUISITOS:🎓 Formación Académica: Título de Tercer Nivel (Graduado/a) en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines.⏳ Experiencia: Mínimo 2 año de experiencia en posiciones similares, gestionando compras de repuestos, herramientas e insumos de ferretería.🧠 Conocimientos Específicos: ⚙️ Prioridad: Conocimientos en mecánica o repuestos del sector textil/industrial. 📄 Manejo y generación de órdenes de compra. 📚 Conocimiento en Incoterms 🤝 Técnicas de negociación y comunicación efectiva. 📊 Excel Intermedio (sugerido) para reportes y cruce de datos. ✍ Inglés hablado y escrito de intermedio a superior. 🚗 Movilización Propia📋 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: 📩 Receptar y procesar las solicitudes de compra de la empresa. 💬 Cotizar y negociar precios, tiempos de entrega y condiciones de pago con proveedores de repuestos y servicios. 🖥️ Generar y gestionar las órdenes de compra en el sistema ERP hasta su aprobación. 📦 Realizar el seguimiento de la entrega de insumos y coordinar con Bodega la recepción. 📑 Entregar documentación completa (facturas, actas y órdenes) al área de Contabilidad. ⭐ Evaluar y calificar periódicamente a proveedores (calidad, tiempo y precio) y tramitar devoluciones por fallas técnicas.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? 🕒 Jornada laboral estable de 8 horas. 🏭 Pertenecer a una empresa sólida en el sector textil de confecciones. 🚀 Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. 💵 Beneficios de ley y propios de la empresa.📩 ¿CUMPLES CON EL PERFIL?¡Queremos conocerte! Postula a través de esta plataforma adjuntando tu CV actualizado.

¿Qué buscamos?Técnicos en Refrigeración, Climatización o ElectricidadExperiencia en mantenimiento de equipos de cocina industrial (freidoras, hornos, extractores, etc.) (Deseable)Conocimientos en sistemas de refrigeración, aire acondicionado y electricidad aplicada (Excluyente)Certificación vigente en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). (Deseable)Certificación vigente en Trabajos en Alturas. (Deseable)Trabajo Rotativo 5/2Disponibilidad para viajarVacante disponible para QuitoLo que ofrecemos:Beneficios de ley + beneficios propios de la empresaFormar parte de un gran equipo en constante crecimiento