68 empleos en Ingenierías en Pichincha

¿Listo/a para proyectar tu carrera al siguiente nivel? 🚀Si estás buscando iniciar tu carrera en una empresa sólida, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de Pasante de Procesos– Quito, con el siguiente perfil:LO QUE BUSCAMOS EN TI: Formación: Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresasl o carreras afines (preferiblemente cursando los últimos semestres). Trayectoria: No se requiere experiencia previa. Se valorarán prácticas preprofesionales o conocimientos en mejora continua, optimización de procesos y análisis de información. Herramientas: Manejo de Microsoft Excel (nivel básico o intermedio). Conocimientos de Microsoft Office. Deseable manejo de herramientas para análisis y elaboración de reportes. Debes tener disponibilidad inmediata.Formando parte de nuestro equipo, obtendrás BENEFICIOS como: Formación continua en sistemas y procesos organizacionales. Afiliación al IESS durante los 6 meses de pasantías. Entorno laboral favorable con dinámicas de trabajo en equipo. Sueldo fijo acorde a la Ley de Pasantías.Potencializa tu desarrollo profesional con nosotros! Envíanos tu curriculum actualizado por este medio.

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Tecnico en Seguridad IndustrialPropósito del Cargo : Prevenir condiciones o acciones de riesgo que puedan dar origen a accidentes y enfermedades laborales en el personal de la empresa, mediante la identificación de peligros, evaluación, mediciones para determinar los controles y lograr la mejora continua de la gestión en seguridad y salud.Organizar los procesos de la empresa en especial los productivos con acciones y gestiones que permitan minimizar los impactos ambientales negativos a fin de proteger el medio ambiente, la comunidad y personal de de la empresaFunciones Gestionar el control de riesgos en el trabajo mediante la implementación y desarrollo de planes de acción y protección para los trabajadores. Mantener actualizado el plan de emergencia para el caso de desastres e incendio. Capacitar al personal en temas de prevención de riesgos laborales. Definir y controlar el uso de los Implementos de protección personal en los trabajadores gestionar y apoyar en la adquisición técnica de los mismos. Informar mensualmente el desarrollo de la gestión de SS Supervisar y colaborar en la ejecución y control del Programa de GSSO. Participar en la Investigación de Accidentes del Trabajo, enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas que impidan la repetición de estas. Inspeccionar los lugares de trabajo, sólo o en conjunto con los miembros del Comité de SSO, buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan conducir a accidentes laborales, para corregirlas oportunamente. Realizar su trabajo preventivo, con prontitud, responsabilidad y de acuerdo con las normas y las leyes vigentes y responder ante auditoría externas e internas incluidas las realizadas por entes de control IESS, MT, MSP, MAAE Llevar las estadísticas de incidentes, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, e informar mensualmente sobre ellas a la Gerencia. Elaborar, registrar la estadística y manejo de indicadores en los tiempos establecidos por los entes de control (Ministerio de trabajo- IESS). Apoyar al área de TH en la planificación y ejecución del Cronograma anual de capacitación de la Empresa.RequisitosProfesional con titulo de tercer nivel en Seguridad y Salud Ocupacional.Experiencia mínima de tres años en empresas Industriales/ProducciónCompetencias Requeridas: Comunicación asertiva; Liderazgo; Compromiso; Sentido de urgencia; Capacidad de respuesta.Beneficios: Los de ley y propios de la empresa.

Pasante Área de PostventaBrindar apoyo al área de Postventa y taller.Educación Formal:Estudiante en las carreras Ingeniería Automotriz/ Mecánica o afines, preferiblemente últimos niveles.Competencias Requeridas: Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organización Comunicación asertivaBeneficios:Beneficios empresariales y de ley.*Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias.

mpresa importadora de vehículos busca incorporar a su equipo un profesional con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para dirigir la operación de postventa y fortalecer la satisfacción de nuestros clientes.Principales responsabilidades: Liderar la estrategia de postventa, incluyendo servicio técnico, garantías y repuestos. Impulsar las ventas de repuestos y servicios, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los objetivos de rentabilidad. Gestionar y desarrollar la red de talleres y concesionarios, verificando el cumplimiento de los estándares de la marca. Supervisar la disponibilidad de repuestos y la atención oportuna de requerimientos técnicos y garantías. Gestionar indicadores de productividad, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Liderar el desarrollo técnico y comercial del equipo de postventa.Perfil requerido: Título universitario en Ingeniería Automotriz, Mecánica, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de cinco años en postventa automotriz, con trayectoria en posiciones de liderazgo. Conocimientos en gestión de talleres, garantías, repuestos, presupuestos e indicadores de gestión. Experiencia en administración y desarrollo de redes de concesionarios. Competencias de liderazgo, negociación, planificación, orientación al cliente y enfoque en resultados.

BÚSQUEDA LABORAL: Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Control de Calidad para formar parte de nuestro Taller multimarca con las mejores firmas del mercado: Nissan, Renault, Foton, Baic, Omoda y Jaecoo. 🚗✨Su misión principal será asegurar que cada vehículo cumpla con los más altos estándares técnicos y de seguridad antes de ser entregado al cliente.📋 Funciones Principales: Inspección finalPruebas de rutaAuditoría técnicaGestión de garantías🎯 Requisitos: Formación: Título en Mecánica Automotriz (Técnico, Tecnólogo o Ingeniero). Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, diagnóstico avanzado o como mecánico sénior.Requisito indispensable: Licencia de conducir vigente tipo B (para pruebas de ruta). Habilidades: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad de liderazgo/comunicación.🎁 Ofrecemos: Contratación formal con todos los beneficios de ley. Salario competitivo acorde a la experiencia (comisiones + sobretiempos) + beneficios internosEstabilidad laboral y capacitación💪🏼Buscamos a los mejores talentos para encender motores juntos, acelerar el crecimiento y llegar más lejos

Importante Empresa de Producción y Venta de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo un TÉCNICO DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y AMBIENTE:REQUISITOS: Título Superior en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental, Industrial o áreas afines. Conocimiento en normativas legales aplicables en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SART, ISO 45001, ISO 14001, FSSC, NFPA). Manejo de herramientas como Excel Intermedio y software especializado en gestión HSE. Experiencia mínima de 5 años en un cargo similar. Deseable experiencia en industrias que tengan plantas de producción. Capacidad para desarrollar y gestionar indicadores de desempeño. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.FUNCIONES PRINCIPALES: Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad Ocupacional y Ambiente, garantizando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. Realizar auditorías internas y supervisar inspecciones periódicas para identificar riesgos laborales y ambientales, así como proponer medidas correctivas y preventivas. Coordinar capacitaciones en temas de seguridad ocupacional y manejo ambiental para el personal. Supervisar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando su correcta disposición conforme a las normativas vigentes. Analizar e investigar incidentes, accidentes laborales y posibles impactos ambientales, asegurando la implementación de acciones correctivas. Elaborar y gestionar indicadores de desempeño relacionados con HSE para informar a la alta dirección sobre avances y áreas de mejora. Promover la cultura de prevención y buenas prácticas en el ambiente laboral. Coordinar con las autoridades competentes en inspecciones, permisos y licencias relacionadas con HSE, en matriz y sucursales. Sólido conocimiento en Normas NFPA, enfocadas para garantizar la apertura de sucursales con cumplimiento de sistema contra incendios.COMPETENCIAS: Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo bajo presión.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Alimentación 100% Seguro de Salud Beneficios propios de la empresa

Misión del puesto: Analizar, diseñar e implementar iniciativas de mejora continua que optimicen procesos, incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización.Principales funciones: Levantar, analizar y documentar procesos para identificar oportunidades de mejora. Proponer e implementar iniciativas de optimización basadas en metodologías de mejora continua. Realizar seguimiento a indicadores de gestión (KPIs) y generar reportes de desempeño. Coordinar con distintas áreas la ejecución de proyectos de mejora. Identificar y reducir reprocesos, tiempos improductivos y desperdicios operativos. Asegurar la estandarización y correcta documentación de procesos. Apoyar en la gestión del cambio y en la adopción de nuevas prácticas operativas.Requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en mejora continua, procesos o proyectos (deseable). Conocimientos en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o similares). Manejo de herramientas de análisis y Excel (intermedio/avanzado). Habilidades analíticas, organización y orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Buscamos un Mecánico con amplia experiencia técnica, compromiso y orientación a resultados, para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la zona de Mindo.Perfil requerido Experiencia: 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos livianos y pesados. Formación académica: Ingeniería Automotriz (deseable). Disponibilidad: Para viajar y trabajar bajo jornadas de 22 días de trabajo por 8 días de descanso (22/8). Ubicación: Preferiblemente residir en Mindo o sectores aledaños. Competencias: Diagnóstico de fallas mecánicas, mantenimiento de motores diésel, sistemas de transmisión, frenos y sistemas auxiliares de vehículos pesados.

Técnico de Ambiente | Gestión y Cumplimiento Ambiental¡Estamos buscando talento para nuestro equipo!Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Ambiente, con experiencia en gestión ambiental, cumplimiento normativo y seguimiento de controles operacionales.Buscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, que contribuya a garantizar el cumplimiento de las obligaciones ambientales y promover la mejora continua de los procesos.Principales responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a permisos, registros y obligaciones ambientales conforme a la normativa vigente. Coordinar y supervisar la gestión integral de residuos comunes, reciclables, orgánicos, peligrosos y especiales. Ejecutar inspecciones ambientales e identificar oportunidades de mejora. Dar seguimiento a sistemas de tratamiento de aguas residuales (PTAR), trampas de grasa y controles ambientales. Identificar y evaluar aspectos e impactos ambientales, asegurando la implementación de medidas preventivas y correctivas. Elaborar informes técnicos, matrices e indicadores de gestión ambiental. Coordinar actividades con gestores ambientales autorizados y brindar soporte en auditorías y procesos de regularización. Promover buenas prácticas ambientales y el uso eficiente de recursos.Requisitos Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Medio Ambiente o carreras afines. Experiencia: De 2 a 3 años en actividades operativas, preferentemente en sectores de manufactura, consumo masivo, retail, logística o empresas con múltiples instalaciones. Conocimientos de legislación y normativa ambiental ecuatoriana. Conocimientos en gestión integral de residuos y regularización ambiental. Conocimientos básicos de PTAR, trampas de grasa y manejo de residuos peligrosos. Manejo de matrices, registros, indicadores y herramientas ofimáticas. Conocimientos básicos de Seguridad y Salud Ocupacional.Se valorará formación complementaria en: ISO 14001, plataforma SUIA, auditoría ambiental, tratamiento de aguas residuales o producción más limpia.Competencias Planificación y organización. Análisis crítico y resolución de problemas. Orientación al cumplimiento de resultados. Atención al detalle y enfoque preventivo. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar diferentes actividades y prioridades.¡Queremos conocerte!Si cuentas con experiencia en gestión ambiental, te interesa el cumplimiento normativo y buscas una oportunidad para aportar tus conocimientos y continuar desarrollándote profesionalmente, te invitamos a postular.

Misión del CargoGarantizar la administración eficiente del equipo técnico y de comodato para el control integral de los Equipos de Frío durante todo su ciclo de vida, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos, la disponibilidad operativa de los activos, la calidad del servicio al área comercial y clientes, y la optimización de los recursos bajo su gestión.Coordinar acciones con las áreas de soporte y nuestro equipo comercial, para asegurar el cuidado de los activos, el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio, así como la confiabilidad de la información en los sistemas corporativos.Experiencia1 año en Jefatura o Coordinación en operaciones de Refrigeración, Logística o Administración.FormaciónIngeniero Industrial. Refrigeración Comercial e Industrial.

Coris es una empresa con 22 años de experiencia en el mercado de Seguros y Asistencias, se encuentra en la búsqueda de Especialista de Experiencia al Cliente.HISTORIA: CORIS se constituyó en el año 2002 como una empresa orgullosamente ecuatoriana, que luego expandió sus operaciones hacia Colombia y Perú. La compañía nació de la necesidad de tangibilizar los servicios de sus aliados estratégicos con soluciones asistenciales para cada momento.En nuestra organización promovemos una cultura de respeto, equidad e inclusión. Garantizamos procesos de selección libres de sesgos, basados exclusivamente en el mérito, las competencias y la experiencia de cada persona. Fomentamos la diversidad como un factor clave para la innovación, el crecimiento y el éxito sostenible de nuestro equipo.OBJETIVO: Gestionar, coordinar y fortalecer las relaciones comerciales con proveedores de servicios técnicos, garantizando la disponibilidad, calidad, oportunidad y eficiencia en la atención de los requerimientos operativos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestionar, coordinar y supervisar la red de proveedores técnicos a nivel local y nacional. Desarrollar estrategias de fidelización y retención de proveedores, fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo. Negociar tarifas, condiciones de servicio, tiempos de respuesta y acuerdos comerciales con proveedores. Garantizar la disponibilidad de proveedores de grúas, talleres mecánicos, asistencia vehicular y otros servicios técnicos. Identificar, evaluar, vincular y desarrollar nuevos proveedores de acuerdo con las necesidades operativas. Gestionar novedades, reclamos y situaciones críticas relacionadas con la prestación de los servicios. Mantener actualizada la base de datos de proveedores, tarifas, cobertura geográfica y capacidades operativas. Realizar visitas de campo para evaluar el desempeño, fortalecer relaciones comerciales e identificar oportunidades de mejora. Elaborar informes de gestión y presentar resultados relacionados con la red de proveedores.REQUISITOS DEL PERFIL: Formación técnica, tecnológica o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Logística, Gestión Comercial o carreras afines. Conocimientos en mecánica básica, especialmente en vehículos y asistencia automotriz. Experiencia en gestión, coordinación, supervisión o desarrollo de proveedores, preferiblemente del sector automotor, asistencia vehicular, grúas o servicios técnicos. Habilidades de negociación comercial y manejo de acuerdos con proveedores. Experiencia en fidelización, retención y desarrollo de redes de proveedores. Capacidad para analizar tarifas, costos, niveles de servicio e indicadores de desempeño. Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y resolución de conflictos. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a proveedores en diferentes ciudades o zonas de cobertura. Manejo de Excel intermedio. Competencias clave Negociación y pensamiento estratégico. Habilidad comercial y construcción de relaciones de confianza. Liderazgo y capacidad de gestión. Planeación, seguimiento y organización. Resolución de problemas y toma de decisiones. Orientación al servicio y a los resultados. BENEFICIOS: Excelente clima laboral. Beneficios de ley. Tarjetas Corporativas. Seguro de Accidentes Personales. Convenio con Óptica. Convenio con Dilipa. Beneficio de día libre por cumpleaños.

Buscamos un Asesor de Servicio altamente capacitado para gestionar la atención al cliente y optimizar los procesos operativos del taller. El candidato ideal será el puente estratégico entre las necesidades del cliente y la eficiencia técnica de nuestro equipo.Responsabilidades Gestionar de manera integral la atención al cliente, garantizando una experiencia de servicio excepcional. Coordinar los flujos de trabajo dentro del taller para asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega. Desarrollar soluciones efectivas ante requerimientos técnicos, manteniendo altos estándares de calidad. Supervisar los procesos administrativos del taller para optimizar la productividad operativa.

¡Buscamos Electromecánico Automotriz! 🚗✨En nuestro Taller Multimarca, referente en el sector con el respaldo de las mejores firmas del mercado (Nissan, Renault, Foton, Baic, Omoda y Jaecoo), nos encontramos en la búsqueda de un Electromecánico Automotriz con sólida experiencia para sumarse a nuestro equipo técnico.Buscamos a los mejores talentos para encender motores juntos, acelerar el crecimiento y llegar más lejos. ⚡🏁💵 ¿Qué ofrecemos? Sueldo Básico: $486,19 + Comisiones altamente atractivas por desempeño y productividad. Estabilidad y Beneficios: Contrato con todos los beneficios de ley (IESS) desde el primer día. Desarrollo: Excelente ambiente laboral y la oportunidad de trabajar con marcas líderes e innovación en nuevas movilidades.📋 Requisitos para el cargo: 🎓 Instrucción Formal: Tecnólogo en Mecánica Automotriz o carreras afines. 🛠️ Experiencia: Mínima comprobable de 3 años en puestos similares (Indispensable). 💻 Conocimiento de Microsoft Office: Nivel básico / intermedio para gestión de reportes e ingresos.🧠 Conocimientos y Competencias Técnicas: Uso avanzado de herramientas de diagnóstico (escáner y osciloscopio). Sólidos conocimientos en Electricidad y Electrónica Automotriz. Experiencia en Mecánica Pesada y mantenimientos preventivos/correctivos. Mecánica de patio general. Conocimiento e interés en Nuevas Movilidades (híbridos / eléctricos).💪 Habilidades clave: Enfoque en la calidad del trabajo y atención al detalle. Capacidad de resolución de problemas y recursividad. Orientación al trabajo en equipo y buen clima laboral.📩 ¿Cumples con el perfil y quieres asumir este reto?¡Postula a través de la plataforma adjuntando tu hoja de vida actualizada!

🔧 ¡Únete a nuestro equipo y potencia tu carrera en Automatización Industrial! Estamos en la búsqueda de un(a):🚀 Asesor Técnico Comercial – Automatización Industrial📍 Ubicación: Quito🎓 Formación: Tecnólogo/a o Ingeniero/a en Electrónica, Mecatrónica, Automatización Industrial o carreras afines¿Te apasionan los PLC’s, sensores, variadores, HMI y las soluciones industriales inteligentes? ¿Quieres aplicar tus conocimientos técnicos mientras desarrollas una carrera comercial en una empresa en crecimiento?👉 Esta es tu oportunidad para iniciar y consolidar tu carrera profesional con proyección real.💡 Tus principales retos🔌 Convertirte en el referente técnico que acompaña al cliente en la selección de la mejor solución 🏭 Realizar visitas técnicas para levantar información y entender las necesidades en planta 🤝 Participar activamente en el proceso comercial con un enfoque consultivo 📚 Capacitarte de forma continua en productos, sistemas y nuevas tecnologías 📊 Apoyar en demostraciones técnicas y presentaciones de soluciones✅ Perfil que buscamos🎓 Título en Ingeniería o Tecnología en Mecatrónica, Electrónica, Automatización o afines 🚗 Vehículo propio (indispensable) 🧠 Conocimientos en automatización industrial: PLC’s, sensores, variadores, HMI, entre otros 🗣️ Habilidades de comunicación y orientación al cliente 🌟 Deseable experiencia o prácticas en soporte técnico, servicio al cliente o área comercial🚀 Lo que ofrecemos💼 Contrato con todos los beneficios de ley desde el primer día 💰 Sueldo competitivo + comisiones + reembolso de movilización 📈 Capacitación técnica y comercial permanente 🌱 Plan de crecimiento profesional y desarrollo de carrera 🤖 Ser parte de una empresa sólida y en expansión, especializada 100% en automatización industrial