Analista de Marketing y Comunicación – Quito

Consultor de Selección/ Procesos Masivo📍 Quito| Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Sueldo Fijo: USD 615.00 + Variable: USD 100.00 Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.

Coordinador(a) de Ingeniería, Innovación y Desarrollo📍 Ubicación: Ambato, EcuadorImportante empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ingeniería, Innovación y Desarrollo, responsable de liderar proyectos de diseño, desarrollo y mejora de productos, garantizando la innovación, eficiencia y cumplimiento de estándares técnicos y normativos.Funciones principales Coordinar proyectos de ingeniería, innovación y desarrollo de productos. Liderar iniciativas de mejora continua en procesos de diseño y manufactura. Gestionar equipos multidisciplinarios para el cumplimiento de objetivos técnicos. Participar en procesos de contratación pública y gestión documental asociada. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas aplicables. Coordinar actividades relacionadas con diseño, fabricación y desarrollo de nuevos productos. Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica, Ingeniería de Procesos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en coordinación de ingeniería, diseño y desarrollo de productos. Experiencia en industrias manufactureras o metalmecánicas. Conocimiento y manejo de sistemas CAD/CAM. Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería. Conocimiento del Portal SERCOP, contratación pública y normativa vigente. Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y normativa ISO. Competencias Liderazgo. Planificación y organización. Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Innovación y mejora continua. Capacidad para tomar decisiones y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Beneficios Estabilidad laboral. Participación en proyectos de innovación y desarrollo. Crecimiento profesional. Paquete de compensación acorde a experiencia y mercado.

Ubicación: Ecuador (aplicantes a nivel nacional)Modalidad: Proyecto temporal 6 mesesDisponibilidad para movilización: Loja y Zamora ChinchipeEn SGF Global nos encontramos en la búsqueda de Consultores(as) de Selección para participar en un importante proyecto de reclutamiento especializado en las provincias de Loja y Zamora Chinchipe.Buscamos profesionales que residan en cualquier ciudad del Ecuador y que cuenten con disponibilidad para trasladarse a estas localidades cuando el proyecto lo requiera.Responsabilidades Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección. Realizar levantamiento de perfiles con clientes. Ejecutar búsquedas directas y estrategias de headhunting. Realizar entrevistas por competencias. Elaborar informes de candidatos y presentación de ternas. Gestionar procesos especializados y de difícil cobertura. Coordinar agendas y seguimiento de candidatos durante todo el proceso.Requisitos Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal. Experiencia en headhunting y búsqueda de perfiles especializados. Manejo de entrevistas por competencias. Experiencia en procesos de selección para posiciones técnicas, profesionales o mandos medios. Disponibilidad para viajar y movilizarse a Loja y Zamora Chinchipe. Deseable experiencia en sectores como minería, energía, petróleo, construcción o industrias relacionadas.Ofrecemos Participación en un proyecto de alto impacto. Trabajo por honorarios/proyecto. Posibilidad de colaboración en futuros proyectos a nivel nacional.

Estamos en búsqueda de un Técnico Comercial de Proyectos para una importante empresa del sector de la construcción. Este rol está orientado a profesionales con experiencia en ventas técnicas y gestión comercial, quienes serán responsables de desarrollar nuevas oportunidades de negocio y brindar soluciones técnicas a clientes del sector, incluyendo productos y sistemas Steel Frame.Responsabilidades Realizar prospección activa en campo para identificar nuevos clientes y oportunidades comerciales. Coordinar y realizar visitas a obras y clientes según la planificación comercial. Identificar proyectos de construcción y desarrollar oportunidades de negocio. Cumplir las metas comerciales e indicadores de gestión (KPI). Brindar asesoría técnica sobre soluciones, materiales y sistemas constructivos. Dar seguimiento a proyectos y oportunidades comerciales. Mantener informada a la jefatura sobre los avances de la gestión comercial. Gestionar y resolver requerimientos de clientes. Participar en clínicas de venta para revisar resultados y estrategias comerciales.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica o Arquitectura. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares dentro del sector de la construcción, ventas técnicas y gestión comercial. Licencia de conducir tipo B. Manejo de Excel Intermedio. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales en Guayaquil, Manta, Santa Elena y Machala.Cualificaciones Deseables Experiencia en ventas técnicas dentro del sector de la construcción. Conocimiento de soluciones, materiales y sistemas constructivos. Experiencia en prospección comercial y desarrollo de proyectos.Salario y Beneficios Sueldo fijo + esquema de comisiones. Mantenimiento del vehículo. Viáticos de alimentación y hospedaje. Plan celular. Beneficios de ley.Quiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener éxito, brindándote acceso a oportunidades profesionales, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea.