1.966 empleos encontrados en Pichincha

Busqueda masiva:MINI REAL AUDIENCIA, MINI COMITE DEL PUEBLO, MINI PLAZA KENNEDY, MINI IÑAQUITOFunciones:°Manejo de caja°Percha°Atencion al cliente°LimpiezaHorarios Rotativos de centro comercialNo se necesita experienciaDebe tener buena presenciaDisponibilidad de tiempo completoLlenar sus datos y postular en la pagina: empleoelrosado.com***IMPORTANTE*** Postular solo gente que viva en el norte de Quito

📢 ¡SGF Global está contratando! – Asistente de Recursos HumanosBuscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para nuestro equipo en Quito, con experiencia en administración de personal, contratación y gestión de procesos laborales.📌 Responsabilidades Gestionar la elaboración, revisión y formalización de contratos de trabajo, convenios y documentación laboral. Administrar y actualizar las plataformas gubernamentales relacionadas con la gestión laboral (SUT, IESS). Administrar, organizar y mantener actualizados los expedientes (files) del personal. Brindar soporte a las supervisiones en requerimientos relacionados con la administración del personal. Coordinar y programar exámenes médicos preocupacionales y procesos de ingreso. Dar seguimiento a los procesos de contratación, ingreso y documentación del personal. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.📌 Requisitos Estudios en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Derecho o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en procesos de administración de personal y contratación. Conocimiento y manejo de plataformas gubernamentales (SUT, IESS). Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, planificación, seguimiento y atención al detalle.📌 Ofrecemos Contrato indefinido. Seguro de salud y vida. Desarrollo profesional. Beneficios de ley.📩 ¡Únete a SGF Global y sé parte de nuestro equipo!

Actividades generales: Realizar control, monitoreo y análisis de cartera Revisar la gestión de cobranzas diarias que realizan los choferes entregadores Realizar visistas a clientes para verificar saldos y gestión de cobros Receptar quejas y reclamos de clientes y comunicarlas a su jefe inmediato Cumplir con el presupuesto de cartera Enviar informes de la gestión de cobranza realizada a diario Presionar al área comercial en la gestión de recuperación de carteraRequisitos: Experiencia en cobros Conocer la ciudad Calidad de atención al cliente Conocimientos de auditoría Movilidad propia de preferencia vehículo.Beneficios: Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley

Responsabilidades principales: Realizar cobertura comercial y visitas presenciales en las zonas asignadas dentro del Distrito Metropolitano de Quito. Brindar asesoría personalizada sobre los planes y soluciones de conectividad disponibles. Gestionar el ciclo de venta de inicio a fin, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio y las metas comerciales establecidas.Requisitos: Bachiller graduado (deseable estudios técnicos o superiores en curso o concluidos en áreas comerciales, administrativas o afines). Experiencia previa en venta de intangibles, servicios de telecomunicaciones o trabajo de campo (deseable, no excluyente). Habilidades de negociación, fluidez de comunicación y enfoque en metas comerciales. Disponibilidad inmediata para realizar jornadas comerciales 100% de campo.La empresa ofrece: Remuneración fija con afiliación y beneficios de ley desde el primer día. Esquema de comisiones sin tope y bonificaciones por cumplimiento de objetivos. Seguro médico privado y seguro de vida. Plan de inducción, capacitación continua y oportunidades de desarrollo interno.

Somos una empresa especializada en brindar servicios de asistencia médica y atención integral en salud, comprometida con el bienestar y la tranquilidad de las personas.Contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales enfocados en ofrecer soluciones oportunas, atención de calidad y un servicio cercano y confiable. ¿Qué buscamos? Mínimo 1 año de experiencia en ventas, especialmente en servicios intangibles, seguros, telecomunicaciones, salud o sectores relacionados. Habilidad para comunicar, negociar y cerrar negocios. Enfoque en el cumplimiento y superación de metas comerciales. Disponibilidad para desarrollar actividades 80% en campo.¿Qué encontrarás con nosotros? Comisiones sin límite, de acuerdo con tus resultados. Un entorno laboral favorable y orientado al trabajo en equipo. La posibilidad de generar ingresos competitivos de acuerdo con tu desempeño.Postula y sé parte de nuestro equipo comercial.

Funciones y responsabilidades del puesto: Recibir, verificar y almacenar materias primas e insumos alimenticios. Controlar el ingreso y salida de productos de bodega. Organizar y clasificar productos perecederos y no perecederos. Realizar el pesaje, fraccionamiento y despacho de alimentos en kilos, gramos y unidades, según los requerimientos de producción. Mantener actualizado el inventario y realizar controles periódicos de existencias. Verificar fechas de caducidad, lotes y condiciones de conservación de los alimentos. Aplicar métodos de rotación de inventarios FIFO (PEPS) y FEFO (PVPS). Preparar y despachar pedidos de materias primas a las diferentes áreas de producción. Garantizar el orden, limpieza y correcto almacenamiento de los productos. Cumplir con las buenas prácticas de almacenamiento y manipulación de alimentos.Importante: Se requiere experiencia previa en bodegas del sector de alimentos y bebidas, preferiblemente en restaurantes, cafeterías, servicios de alimentación o empresas de producción alimenticia.

🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Liderar, planificar y controlar la operación logística y de transporte, garantizando la continuidad y eficiencia de los servicios, el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, y una experiencia satisfactoria para nuestros clientes.📌 TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:🔹 Liderar y supervisar los equipos de Ejecutivos de Cuenta y Monitoreo de Transporte, promoviendo una gestión coordinada y orientada al servicio.🔹 Planificar, coordinar y controlar los servicios de transporte de última milla, garantizando su ejecución oportuna.🔹 Gestionar, desarrollar y mantener una red de proveedores y aliados estratégicos de transporte confiables.🔹 Asegurar la aplicación y cumplimiento de los estándares y procedimientos de las certificaciones BASC y BPADT.🔹 Gestionar novedades e incidencias operativas, tomando decisiones oportunas y estableciendo acciones correctivas.🔹 Administrar los recursos del área y optimizar los procesos logísticos mediante iniciativas de mejora continua.🔹 Fortalecer las relaciones con clientes y proveedores, asegurando una comunicación efectiva y soluciones oportunas.🔹 Gestionar el desempeño, desarrollo y bienestar del equipo a cargo.🎓 PERFIL QUE BUSCAMOSFormación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería en Logística y Transporte, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia profesional: Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos de coordinación, supervisión o jefatura en áreas de logística y transporte. Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia en gestión y negociación con proveedores de transporte tercerizados. Experiencia en operaciones logísticas de última milla.📚 CONOCIMIENTOS TÉCNICOS INDISPENSABLES Conocimiento y aplicación de las certificaciones BASC y BPADT. Gestión de proveedores y servicios de transporte. Planificación, coordinación y control de operaciones logísticas. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Gestión de indicadores y mejora continua de procesos.💡 COMPETENCIAS CLAVE Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva y asertiva. Negociación y resolución de conflictos. Planificación y organización. Toma de decisiones bajo presión. Orientación al cliente y resultados. Inteligencia emocional y capacidad de adaptación.🤝 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Una persona con criterio, iniciativa y capacidad para movilizar equipos hacia objetivos comunes; que pueda gestionar las exigencias de una operación logística dinámica sin perder de vista la calidad del servicio y el bienestar de las personas.🚀 ¡ASUME UN NUEVO DESAFÍO PROFESIONAL!Si tienes experiencia en logística y transporte, te apasiona liderar equipos y estás preparado/a para asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!¡Postula y forma parte de ALRIMALA S.A.!

Pasante Área FinancieraResumen del PuestoBuscamos un Pasante Área Financiera para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte interés en las finanzas y estará cursando una carrera relacionada con el área.Responsabilidades Asistente en la preparación de informes financieros. Asistente en el desarrollo e implementación de procedimientos financieros.Requisitos Estudiante de una carrera relacionada con el área financiera. Fuerte interés en las finanzas. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

¡Buscamos personas apasionadas por las ventas y la tecnología!Queremos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial con experiencia comprobable en venta de celulares y productos tecnológicos, con excelentes habilidades de negociación, orientación al cliente y capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales.Buscamos un perfil dinámico, proactivo y enfocado en resultados, que disfrute los desafíos comerciales y tenga la capacidad de transformar cada interacción con el cliente en una oportunidad de venta.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de smartphones, accesorios y productos tecnológicos. Ejecutar estrategias comerciales para alcanzar y superar las metas de ventas. Identificar necesidades, presentar soluciones y concretar cierres efectivos. Promover alternativas de financiamiento y productos complementarios. Gestionar clientes y oportunidades comerciales mediante canales digitales. Mantener una excelente experiencia de compra y fomentar la fidelización.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas de celulares o productos tecnológicos (indispensable). Conocimiento de marcas como Apple, Samsung, Xiaomi, Honor y Motorola. Experiencia en cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales. Habilidades de negociación, persuasión y cierre de ventas. Excelente comunicación, iniciativa y orientación al servicio. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.Competencias que valoramos Mentalidad comercial y enfoque en resultados. Proactividad para generar oportunidades de venta. Capacidad de trabajo en equipo. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Compromiso, responsabilidad y actitud positiva.¿Qué ofrecemos? Remuneración fija más comisiones por resultados. Capacitación continua en productos y técnicas comerciales. Ambiente de trabajo dinámico. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.¡Si la tecnología te apasiona y las ventas son tu fortaleza, queremos conocerte!Postula y forma parte de HUB Tech Store.

Impulsa proyectos internacionales que amplían fronteras, crean oportunidades globales y fortalecen la proyección internacional de la Universidad de Las Américas.En UDLA buscamos un profesional que quiera impulsar iniciativas de movilidad académica internacional, gestionar alianzas estratégicas y contribuir al posicionamiento global de la institución mediante proyectos de impacto académico y organizacional.Propósito del cargo: Analizar, coordinar y dar seguimiento al ciclo integral de los proyectos y programas del Centro Internacional, desde su planificación y diseño hasta su ejecución, evaluación y cierre, promoviendo la movilidad académica y las estrategias de posicionamiento internacional de la Universidad.Principales funciones: Planificar, coordinar y ejecutar programas de movilidad internacional, incluyendo intercambios académicos, Erasmus+, programas de corta duración, COIL y CHIL. Gestionar convenios de cooperación internacional vinculados a movilidad académica, segundas titulaciones, redes y proyectos de colaboración internacional. Brindar acompañamiento y asesoría a estudiantes, padres de familia y aliados estratégicos nacionales e internacionales durante el desarrollo de los programas. Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria del área, asegurando su alineación con la planificación y los objetivos establecidos. Implementar acciones orientadas al posicionamiento institucional en rankings internacionales, certificaciones, concursos y redes académicas. Elaborar informes, reportes de gestión e indicadores de seguimiento, así como coordinar aspectos logísticos de eventos vinculados a los proyectos del área.Perfil requerido: Formación: Título de tercer nivel en Relaciones Internacionales, Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: De 1 a 3 años en gestión o coordinación de proyectos, preferentemente en instituciones de educación superior, relaciones internacionales u organismos de promoción educativa. Idioma: Inglés avanzado (B2-C1). Conocimientos: Excel avanzado, análisis de datos, elaboración de informes y presentación de información ejecutiva.Si te motiva conectar oportunidades académicas con el mundo, desarrollar alianzas estratégicas y contribuir a la internacionalización de la educación superior, ¡queremos conocerte!

Quito Motors S.A.C.I. es una compañía dedicada a la Comercialización de vehículos y su mantenimiento, tanto preventivo como correctivo. Poseemos una gran experiencia, respaldados por la marca Ford Motor Company de quienes somos sus representantes directos para las regiones de la Sierra y el Oriente Ecuatoriano. Quito Motors S.A.C.I. fue fundada el 6 de julio de 1959. Durante más de 65 años de trabajo y esfuerzo continuo hemos sabido ganarnos la confianza de quienes han considerado, por una o varias ocasiones, adquirir un auto marca Ford. Nuestros técnicos automotrices han sido capacitados en el exterior y cada año hemos renovado nuestras herramientas tecnológicas de diagnóstico y chequeo de vehículos.Quito Motors cuenta con agencias a nivel Nacional en las ciudades de Quito, Valle de los Chillos, Cuenca, Ibarra, Ambato, Riobamba, Santo Domingo de los Tsáchilas y Latacunga. Esto es Quito Motors, la fusión de todos los exigentes requerimientos de Ford International con la innovación y experiencia que caracteriza a su gente.En Ecuador, Ford es Quito Motors. ¡ÚNETE A FORD COMO ASESOR COMERCIAL EN QUITO! ¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo automotriz? Esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo. En FORD - Quito Motors estamos buscando un Asesor Comercial con enfoque en resultados y fuerte habilidad para conectar con clientes.AGENCIA MATRIZ Requisitos: REQUISITOS: Título universitario o cursando carreras en Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Digitales, Administración de empresas o afines. Profesional con un mínimo 2 años de experiencia en ventas, para incorporarse a nuestro equipo especializado en la comercialización de vehículos de alto nivel. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores Si estás listo para acelerar tu carrera, ¡postula ahora y súmate al equipo FORD!

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Garantizar la gestión integral del talento humano, impulsando la cultura corporativa, el clima laboral, el cumplimiento de normativas y el desarrollo de competencias en nuestros equipos comerciales, técnicos y administrativos, alineando la estrategia de recursos humanos con los objetivos de negocio de la compañía. Requisitos: ESTUDIOS:Título de tercer nivel en carreras como Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines. (Deseable con especialización o maestría en áreas afines).EXPERIENCIA:Mínimo de 3 a 5 años liderando departamento de Talento Humano, preferiblemente en el sector automotriz, retail o empresas de servicios e infraestructura con sucursales.FUNCIONES: -Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención de talento clave para nuestros concesionarios y talleres.-Gestionar los subsistemas de talento humano: clima organizacional, evaluación de desempeño, planes de carrera y programas de capacitación continua (técnica, comercial)y salud y seguridad ocupacional.-Velar por el cumplimiento de las normativas legales, laborales e internas, así como de los protocolos de seguridad y salud ocupacional.-Asesorar a las jefaturas y gerencias de marca en la toma de decisiones estratégicas sobre personal, gestión de indicadores (KPIs de HR) y resolución de conflictos.-Consolidar un ambiente de trabajo seguro, ético y enfocado en la experiencia del colaborador y la orientación al cliente.CONOCIMIENTOS: -Nomina y compensaciones-Normativa legal vigente.- Herramientas digitales en Talento Humano.- Conocimiento de salud y seguridad ocupacional.COMPETENCIAS:- Liderazgo.- Manejo de equipos.- Pensamiento analítico.- Toma de decisiones.- Habilidades comunicacionales. Beneficios - Seguro médico privado.- Línea celular (plan de datos).

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosBeneficios:Ofrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es Valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosBeneficios:Ofrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

¿Listo/a para proyectar tu carrera al siguiente nivel? 🚀Si estás buscando iniciar tu carrera en una empresa sólida, esta es tu oportunidad. Nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero de Instalación y Soporte Técnico de Soluciones – Quito, con el siguiente perfil:LO QUE BUSCAMOS EN TI: Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Biomédica, Industrial o carreras afines Trayectoria: Mínimo 2 a 3 años en instalación, mantenimiento o soporte técnico de equipos industriales, médicos o de precisión Conocimientos en: Conocimientos en servicio postventa, diagnóstico y resolución de fallas técnicas, Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, biomédicos o de instrumentación, Sistemas operativos, redes básicas y conectividad de equipos. Interpretación de manuales técnicos, diagramas eléctricos y documentación especializada. Orientación al cliente, planificación y habilidades de comunicación. Debes contar con movilización propia. Debes tener disponibilidad inmediata.Formando parte de nuestro equipo, obtendrás BENEFICIOS como: Capacitación continua y certificaciones técnicas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios corporativos y paquete de compensación competitivo.Potencializa tu desarrollo profesional con nosotros! Envíanos tu curriculum actualizado por este medio.

DP World es una multinacional que está presente para hacer que el comercio mundial fluya mejor, cambiando todo lo que es posible para nuestros clientes y las comunidades a las que servimos globalmente.Impulsamos el comercio más rápido y lejos, hacia una cadena de suministro que conecte con el futuro. Estamos transformando e integrando nuestros negocios para así unir la infraestructura global con la experiencia local, creando soluciones logísticas sólidas y eficientes que puedan cambiar la forma en que el mundo comercia.Somos un equipo dedicado, diverso, y profesional de más de 103,000 empleados a nivel mundial, operando en 6 continentes, 78 países, y con 295 unidades de negocios operativas como: Puertos y Terminales, Servicios Marítimos, Logística, y Tecnología.Hoy en nuestra unidad de negocio logística, nos encontramos en busca del mejor talento para integrarse a nuestra familia a desarrollar sus habilidades y maximizar su potencial.Si te encuentras interesad en conectar tu talento con el mundo te invitamos a conocer más acerca del rol de:Ejecutivo de Ventas NVOCC & 3PLRequisitos: Estudiante Universitario o Egresado de las carreras de Comercio Exterior, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial o afines Manejo de plataforma CRM Conocimientos en logística 3PL, 4PL y estrategias de Marketing Inglés y Excel a nivel Intermedio Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similaresFunciones: Realizar estudios de mercado para identificar posibilidades de venta y evaluar las necesidades logísticas del cliente. Brindar apoyo en el desarrollo de modelos de negocios de representación y agenciamiento de carga, soluciones integrales enfocadas en servicios logísticos para la carga. Realizar las visitas comerciales, atención de carteras de clientes, seguimiento postventa, asistencia a ferias comerciales y brindar asesoramientos logístico, proporcionando información acerca de los servicios de todas las unidades de negocio en base a las necesidades del cliente. Cerrar negocios conectando la necesidad del cliente con las soluciones logísticas de nuestras diferentes empresas y soluciones con terceros.Beneficios: Capacitación constante. Desarrollo de línea de carrera. Alimentación y transporte. Programas para la familia. Paquete de beneficios corporativo.En DP World nos encargamos de dejar huella en la experiencia que viven nuestros colaboradores, ofreciendo igualdad de oportunidades para tods. Creemos firmemente en la contratación de una fuerza laboral diversa, donde las personas como el talento son nuestra esencia. Estamos fuertemente comprometidos con la NO discriminación, debido a raza, color, género, edad, nacionalidad, religión, identificación de género y/o discapacidad. NO ofrecemos oportunidades laborales a través de terceras personas, ni buscamos beneficio económico a cambio de un puesto de trabajo.

Empresa lider en Línea Blanca requiere contratar Jefe Comercial para la Regional QuitoFunciones:Liderar al equipo regional comercial buscando el cumplimiento de ventas asignadoAcompañar a los vendedores en las visitas a los clientesGestionar la cartera de su equipoSupervisar la gestión administrativa de la sucursalCoordinar con logística el envío de pedidosIncrementar la cartera de clientes

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a ARQUITECTO DE SISTEMAS para la ciudad de Quito, cuya misión será: Crear y mantener políticas, filosofías y criterios de diseño de TI, que abarquen todas las áreas, incluida conectividad, capacidad, interfaces, seguridad, resiliencia, recuperación, acceso y acceso remoto, a fin de garantizar que todos los servicios nuevos cumplan con sus objetivos y niveles de servicio.Conocimientos Específicos: Arquitectura de Software y Hardware Ingeniería de requerimientos Herramientos de Control de Versiones Lenguajes de programación Base de Datos SQL Server Manejo Cluster Fundamentos de ITIL, MOF y COBIT Administración de Procesos Metodología de Implementación de Proyectos Estadística Productos y Servicios Bancarios Administración de equipos de seguridad informática.Formación Académica: Título de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: Mínimo de 3 años en cargos similares