2.008 empleos encontrados en Pichincha

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoMaximizar los ingresos de la empresa a través del cumplimiento del presupuesto de ventas asignado, garantizando la satisfacción del cliente y la productividad del punto de venta.Responsabilidades del puesto Impulsar las ventas y gestionar la reposición de mercadería. Cuidar la exhibición del producto garantizando el cumplimiento de los pilares de gestión en piso (exhibición, capacitación, fidelización y activaciones) establecidos por mercadeo. Cumplir cronograma de visitas de acuerdo a la frecuencia y cobertura establecida, para garantizar el cumplimiento de su presupuesto. Levantar y retroalimentar información de precios, producto y competencia. Realizar la promoción de productos, mantener contacto directo con el comprador potencial exponiendo las características y bondades del producto, en coordinación con vendedores.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasOrientación al MercadoImpacto e InfluenciaOrientación a ResultadosComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES o INGENIERO COMERCIALY / O en INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS o ECONOMISTAExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Atención al clienteCS: Conocimiento del mercadoCS: Conocimiento del productoCS: Gestión del punto de ventaCS: Técnicas de ventas Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

Business Partner de Recursos HumanosBuscamos un profesional proactivo y estratégico para actuar como Business Partner de Desarrollo Humano.El rol implica ser un socio estratégico para los líderes de negocio, brindando asesoramiento y soporte integral en la gestión del talento y las prácticas de recursos humanos. Alineando las estrategias de RRHH con los objetivos generales del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y actuando como agente de cambio e impulsor de las mejores prácticas en talento y desarrollo.Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de talento humano alineadas a los objetivos del negocio. Asesorar y acompañar a líderes en la gestión de equipos, desarrollo organizacional y toma de decisiones. Asegurar que la estructura organizacional de la/s Dirección/es de su responsabilidad estén alineados a la necesidad y estrategia del negocio. Identificar necesidades y oportunidades de los equipos, impulsando planes de acción y desarrollo del talento. Liderar procesos de gestión del desempeño, formación y desarrollo organizacional. Impulsar y liderar iniciativas de cultura, cambio organizacional, engagement, DEI, reconocimiento y beneficios de la compañía, manteniendo una visión estratégica acorde a las necesidades de las personas y tendencias del mercado. Coordinar con el equipo de selección las vacantes disponibles a ser cubiertas, de acuerdo a la necesidad de la posición y del área Colaborar en la evaluación y administración de programas de compensación y beneficios para garantizar la equidad interna dentro del área. Facilitar coaching y actividades de desarrollo de equipos, fortaleciendo el trabajo colaborativo. Monitorear indicadores de talento y ejecutar acciones de mejora continua.Requisitos: Formación universitaria en Psicología organizacional, Administración de empresas, carreras afines. Título de cuarto nivel afin (deseable) Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Talento Humano, roles como Business Partner o Generalista de Talento Humano. Sólidos conocimientos en diversas disciplinas de Talento Humano: gestión del desempeño, desarrollo organizacional, relaciones laborales, compensaciones y beneficios, gestión del cambio, metodologías ágiles, conocimiento en cultura inclusiva, manejo de presupuesto, indicadores de gestión, coaching. Capacidad para influir y construir relaciones de confianza con stakeholders a todos los niveles. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, resolución de conflictos, orientación a resultados, enfoque estratégico y capacidad para gestionar múltiples prioridades.Beneficios: Beneficios de ley y propios de la empresa

Cargo: ASISTENTE ADMINISTRATIVA - COMERCIALRequisitos:- Estudios de tercer nivel en Administración de empresas, Ing. Comercial, o afines- Mínimo 2 años de experiencia en gestión comercial y ventas.Conocimientos adicionales: atención al cliente, manejo de officeCompetencias: Habilidades interpersonales, proactiva, orientación al cliente, puntual y con iniciativa.Responsabilidades:- Asesorar a los clientes y brindar apoyo al equipo comercial- Manejar la correspondencia- Gestionar las solicitudes de clientes- Apoyo en la elaboración de documentos- Elaboración de archivos comerciales y administrativos- Manejo y control de Caja Chica

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

En Selecta estamos buscando talento para Opticom, una empresa de fibra óptica en crecimiento que está sumando fuerza a su equipo comercial en Quito.📍 Quito, Ecuador · Presencial · Tiempo completo 💰 Rango salarial: $700 – $1.200 (base + variable por comisiones) 🎯 Comisiones aseguradas los primeros 3 meses.Requisitos no-negociables:✅ Movilización propia (auto o moto) + licencia vigente ✅ Experiencia construyendo cartera B2B en corporativo/PYMES ✅ Mínimo 1-2 años en ventas B2B comprobablesSi te falta uno, esta no es tu vacante.Otros requisitos: Tercer nivel en Administración, Ing. Comercial, Marketing o afines CRM y Excel intermedio Ingreso inmediatoResponsabilidades: Prospectar clientes corporativos y PYMES en zona asignada Visitas comerciales y propuestas a medida Negociar, cerrar y fidelizar Coordinar factibilidad con área técnica Cumplir metas mensualesOfrecemos: Sueldo base + movilización Variable por indicadores Comisiones aseguradas los primeros 3 meses Comisiones por sobre-cumplimiento Beneficios de ley 🚀 Crecimiento en sector telco

¡Únete a Nuestro Equipo y Transforma el Mundo de las Inversiones!En nuestra prestigiosa Institución Financiera, nos encontremos en expansión y necesitamos contratar de un Oficial de Captaciones e Inversiones para nuestra agencia en Quito. Si eres un apasionado de las finanzas, con visión estratégica y habilidades para gestionar inversiones de alto impacto, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico e innovador.¿Qué harás en este desafío? Captar, administrar y potenciar un portafolio de inversiones en depósitos a plazo fijo y ahorro programado. Asesorar a clientes sobre productos financieros y diseñar estrategias a medida. Expandir nuestra red a través de visitas comerciales a personas y empresas. Gestionar relaciones de inversión con socios estratégicos y nuevos clientes. Impulsar la fidelización y el crecimiento del negocio con soluciones financieras innovadoras. Requisitos:Requisitos:Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Banca, Finanzas o afines.Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en adelante. como Oficial de Inversiones. Ejecutivo de Captaciones o Asesor comercialExcelentes habilidades comerciales y de negociación.Manejo de portafolio ¿A quién buscamos?️ Un profesional proactivo, analítico y con habilidades para la toma de decisiones.️ Un excelente comunicador, capaz de conectar y generar confianza con clientes y colegas.️ Alguien con pasión por el sector financiero y con ambición de alcanzar nuevas metas. ¿Qué te ofrecemos?Un ambiente de trabajo colaborativo, donde la excelencia y la innovación son nuestra esencia. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector financiero. La posibilidad de impactar directamente en el éxito de la empresa y de nuestros clientes.Si te motiva la idea de formar parte de un equipo líder y desafiarte día a día, ¡esperamos tu postulación!

🚰 COORDINADOR/A DE PROYECTO WASH📍 Quito.Buscamos un/a Coordinador/a de Proyecto WASH para liderar la ejecución de proyectos de agua, saneamiento e higiene, asegurando el cumplimiento de indicadores, cronogramas y resultados en territorio.🎯 Funciones principales Coordinar la ejecución del proyecto a nivel nacional y provincial. Dar seguimiento a cronograma, indicadores y presupuesto. Elaborar informes técnicos y reportes de avance. Coordinar con equipos territoriales y actores clave. Brindar soporte técnico en agua, saneamiento e higiene. Gestionar logística de actividades en campo.🎓 Requisitos Título en Ingeniería Ambiental, Civil (saneamiento), Hidráulica, Gestión de Riesgos o afines Mínimo 2 años de experiencia en calidad de agua y sistemas de desinfección Experiencia en campo y facilitación Conocimientos en saneamiento, higiene y desinfección de agua💡 CompetenciasOrganización | Trabajo en equipo | Comunicación | Resolución de conflictos | Trabajo bajo presión⚠️ Condiciones Disponibilidad para viajar Trabajo en contextos de emergencia🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, equitativo y libre de discriminación.📩 Postula y sé parte de proyectos con impacto social.

EJECUTIVO DE CUENTA Titulo profesional. Titulo de 3er nivel en Comex. Experiencia. 1 año en cargos de agenciamiento aduanero, importaciones. Conocimiento Técnico. Normativa Aduanera vigente, Procesos de importación, Clasificación arancelaria, Manejo ECUAPASS, Gestión Documental (Comprobable)

Jefe de ComprasImportante empresa del sector agroindustrial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Compras, responsable de liderar la planificación estratégica de abastecimiento, la gestión integral de proveedores y el control eficiente de las adquisiciones de insumos y materiales necesarios para la operación.REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en compras o supply chain. Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Logística o afines. Experiencia en empresas agrícolas, florícolas o sectores productivos (deseable). CONOCIMIENTOS: Negociación estratégica y gestión de proveedores. Supply Chain Management. Comercio exterior (importaciones). Manejo de ERP y Excel avanzado. Gestión de inventarios y control presupuestario. Normativa aplicable a compras de insumos agrícolas. RESPONSABILIDADES: Planificar, dirigir y controlar el proceso de compras de la empresa. Elaborar y ejecutar el plan anual de compras en coordinación con las áreas operativas. Garantizar el abastecimiento oportuno de insumos agrícolas, materiales y servicios. Evaluar, negociar y homologar proveedores nacionales e internacionales. Supervisar órdenes de compra y coordinar procesos de importación. Administrar el presupuesto del área y monitorear KPIs (ahorros, tiempos de entrega, inventarios). Coordinar con Producción, Logística, Postcosecha y Finanzas para asegurar eficiencia operativa. OFRECEMOS: Sueldo fijo + beneficios propios de la empresa. Estabilidad laboral. Ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales ¡Estamos contratando Asesores Comerciales – Quito!¿Te apasionan las ventas y el trato con clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Ubicación: Quito (sectores cercanos a Mall El Jardín, Scala Shopping y Quicentro Shopping, etc) Requisitos: ️ Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas (retail o afines) Excelente atención al cliente Disponibilidad para trabajar fines de semana Disponibilidad para turnos rotativos en horarios de centro comercial Actitud proactiva y orientación a resultados Beneficios Sueldo base + comision+ bonificación Capacitación constante Oportunidades de crecimiento Si te gusta el servicio al cliente , alcanzar metas y brindar una excelente experiencia al cliente, queremos conocerte!

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.VENDEDORBuscamos vendedores con experiencia en ventas y atención al cliente en veterinarias o negocios afines para unirse a nuestro equipo. Si eres proactivo y tienes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!Principales tareas y responsabilidades: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro portafolio de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses de atención al cliente en veterinarias o venta de productos para mascotas. Habilidades de comunicación.Beneficios Crecimiento Profesional. Día personal.

En Sedemi buscamos un Pasante de Ingeniería Mecánica con iniciativa y entusiasmo por aprender, para apoyar en procesos de mantenimiento, diseño y optimización de equipos y sistemas mecánicos.¡Esta es tu oportunidad de crecer junto a un equipo técnico comprometido con la innovación, la eficiencia y la excelencia operativa!Formación Cursando los últimos semestres de Igeniería MecanicaRequisitos Disponibilidad de realizar sus horas de Pasantías Disponer de carta de pasantías Actitud proactiva y dinámica Excel IntermedioFunciones Apoyar la gestión administrativa general y la coordinación logística de las actividades de su área. Mantener la documentación, soportes y registros organizados, listos para realizar cualquier validación, esto para cumplir con los requerimientos del área.Ofrecemos Afiliación al IESS Alimentación Oportunidad de crecimiento Experiencia practica en un entorno laboral dinámico

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Funciones: Atender y brindar asesoría personalizada a los dueños de las mascotas. Desenredar el pelaje según sea necesario. Bañar, acondicionar y secar mascotas. Cortar las uñas de las mascotas, cepillarles los dientes y limpiarles las orejas. Asear, cortar y peinar el pelaje de acuerdo con las instrucciones de los dueños de mascotas o los estilos de aseo estándar. Realizar el diagnóstico básico del animal: Identificar problemas de salud en las mascotas, como infecciones de oído, afecciones de la piel o caries, e informar a los dueños de mascotas sobre estas observaciones. Garantizar la seguridad de las mascotas durante el proceso de higiene y peluquería. Mantener la estación de trabajo limpia desinfectando antes de la llegada de cada nuevo cliente y al final de cada jornada laboral.Perfil: Deseable estudios en medicina veterinaria. Conocimiento en técnicas de corte y raza, baño, secado, conducta y manipulación de mascotas.

Funciones: Administrar el personal a su cargo. Controlar uso de insumos y buen mantenimiento de los equipos del área de Pet Spa. Coordinar agenda de servicios y picos de demanda. Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Supervisar el cierre de caja y custodiar el dinero de la venta del día. Custodiar las llaves y códigos de seguridad para las alarmas de la tienda.Perfil: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares y manejo de personal.​ Estudios en Medicina Veterinaria, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Imprescindible ser amante de las mascotas.

RESPONSABILIDADES ATENCIÓN AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO PERCHADO DE PRODUCTOS CARGA Y DESCARGA DE CAMIONES REALIZAR PICKING DE ORDENES CUSTIODAR BIENES QUE SE ENCUENTREN EN BODEGA ORGANIZACIÓN DE BODEGAHABILIDADES: TRABAJO EN EQUIPO COMUNICACIÓN ACTITUD DE SERVICIO INICIATIVA INNOVACIÓN FLEXIBILIDAD AL CAMBIO

Fomenta la conexión entre talento, empresa y academiaEn la Universidad de Las Américas buscamos al próximo líder de relación entre estudiantes, empresas y la universidad, generando oportunidades reales de desarrollo profesional, prácticas y empleabilidad.Si te apasiona construir alianzas estratégicas, coordinar servicios corporativos y fortalecer oportunidades de empleabilidad en el sector empresarial, este desafío es para ti.Tu propósito será: Planificar y coordinar la relación universidad–empresa–estudiante mediante convenios, prácticas, empleabilidad y servicios corporativos, fortaleciendo la vinculación institucional y el desarrollo profesional de nuestra comunidad académica.Principales responsabilidades: Gestionar convenios y alianzas con empresas y empleadores estratégicos. Coordinar prácticas preprofesionales, pasantías académicas y proyectos aplicados. Operar y evaluar la bolsa de empleo, plataformas de empleabilidad y eventos corporativos. Articular servicios especializados, laboratorios y centros de profesionalización con el portafolio corporativo.¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios Internacionales o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en alianzas corporativas, empleabilidad o relacionamiento institucional. Experiencia en eventos de empleabilidad y employer branding. Manejo intermedio de CRM, plataformas de empleabilidad/ATS y Office 365. Inglés intermedio.¿Te interesa ser parte de la comunidad de gente que el mundo necesita? Postula y sé parte de la Universidad de Las Américas, conectando formación académica con experiencias profesionales de alto impacto. 📥

GRUPO LA GANGA BUSCA: ASISTENTE ADMINISTRATIVO POR REEMPLAZO (3 MESES)CADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS ACADÉMICAS DE CADA POSTULANTEFUNCIONES DEL CARGO: Seguimiento de el inventario general. Gestionar y controlar la cartera de clientes, cuentas por cobrar y cajas. Gestionar y analizar la aplicación de las políticas y garantía. Controlar y dar seguimiento del CRM del área técnica y administrativa (órdenes de trabajo). Controlar Activos fijos y Herramientas. Supervisar y controlar al personal Administrativo y Técnico. Análisis de descuentos proformas. Medición de la productividad e improductividad. Sugerir e implementar procesos de control. Medir y analizar el cumplimiento en procesos de controlHORARIOS Y UBICACIÓN: 8 HORAS DIARIAS / DISPONIBILIDAD PARA TRABAJO EN HORARIOS EXTENDIDOS VALLE (PUENTE 3) - BODEGAS GENERALES DE LA GANGAREQUISITOS: TÍTULO DE TERCER NIVEL EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O AFINES EXPERIENCIA DE 1 A 2 AÑOS EN POSICIONES SIMILARES Y EN ÁREAS RELACIONADAS AL ÁMBITO COMERCIAL MANEJO DE EXCEL Y CRM EMPRESARIAL CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN ALTA CAPACIDAD DE ADAPTACIÓNBENEFICIOS: SUELDO 500 A 550 APROX. AFILIACIÓN AL IESS DESDE EL PRIMER DÍA. ACCESO A BONOS, DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

Conecta empresas con soluciones que generan impacto. En la Universidad de Las Américas buscamos un/a profesional que fortalezca la relación universidad–empresa, impulsando alianzas estratégicas, convenios y oportunidades que generen crecimiento sostenible para estudiantes y organizaciones.Tu propósito será: Gestionar y desarrollar estratégicamente la cartera, fortaleciendo la relación con empresas aliadas y asegurando el crecimiento del portafolio a través de soluciones académicas y comerciales de alto valor.Principales responsabilidades: Gestionar la cartera de empresas asignadas y fortalecer relaciones con clientes clave. Identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas corporativas. Negociar, implementar y dar seguimiento a convenios y alianzas estratégicas. Ejecutar acciones de relacionamiento que impulsen prácticas, empleabilidad y captación de estudiantes. Supervisar la ejecución de servicios y el cumplimiento de objetivos comerciales.¿Qué buscamos? Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Negocios, Comunicación o afines. Experiencia de 2 a 4 años en gestión de cuentas B2B y desarrollo comercial Experiencia en el sector educativo. (deseable) Conocimiento en Microsoft Office e inglés intermedio.¿Te interesa ser parte de la comunidad de gente que el mundo necesita? Postúlate y sé parte de la Universidad de Las Américas, conectando talento, empresas y oportunidades. 📥

Identificar potenciales clientes en la zona asignada. Realizar visitas en campo (negocios, domicilios) Promocionar los productos de crédito de la institución. Mantener y generar cartera de clientes. Levantar información socioeconómica del cliente. Analizar capacidad de pago (ingresos, gastos, flujo de caja). Verificar referencias personales y comerciales. Evaluar riesgos del crédito solicitado. Elaborar expedientes de crédito completos. Explicar condiciones del crédito (monto, tasa, plazos). Gestionar la aprobación con el área correspondiente. Coordinar la firma de contratos. Asegurar el correcto desembolso del crédito. Dar seguimiento al uso del crédito por parte del cliente. Mantener contacto constante con la cartera asignada. Alcanzar objetivos de colocación y recuperación.

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Tienda de productos APPLE en Ecuador desea incorporar a su equipo de trabajo personal con experiencia en el area de VENTASFunciones: Cumplir el presupuesto mensual asignado Impulsar la venta de nuestro crédito directo Impulsar ventas a empresas e instituciones Conocimiento de excel, word básicoHabilidades: Proactivo. trabajo en equipo. excelente actitud. Liderazgo. Poder de negociación.Requisitos: Profesional en ventas o carreras a fines. Experiencia trabajando en horarios de Centros Comerciales. 1 año en areas de ventas o promotoria de tecnologia celular Ser recursivo en venta activa y pasiva. Requisitos: Profesional en ventas o carreras a fines. Experiencia trabajando en horarios de Centros Comerciales. 1 año en areas de ventas o promotoria de tecnologia celular Ser recursivo en venta activa y pasiva. Beneficios Sueldo + Comisiones Beneficios de Ley Seguro Privado Otros beneficios propios de la empresa