1.936 empleos encontrados en Pichincha

MISION DEL CARGODesarrollar políticas y procedimientos de Seguridad Física para evitar actos delictivos y garantizar la seguridad de las instalaciones, bienes muebles, inmuebles, e integridad física de las personas del Banco, en estricto cumplimiento de las disposiciones establecidas por la institución y por los Organismos de control NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer NivelÁrea de Administración de Empresas / Negocios, Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Comercial, Seguridad Industrial, Prevención y Gestión de Riesgos, Electrónica y Automatización, Educación Policial, Militar y Defensa. TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERALMinimo 4 años en Coordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria, Procesos de Contratación Pública. TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNCoordinación y ejecución de procesos en Seguridad Física, Procedimientos operativos de Protección, Administración de procesos, Planificación Presupuestaria, Contratación Pública.

📢 ¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un profesional apasionado por las ventas y el liderazgo, orientado a resultados y con experiencia supervisando equipos comerciales.🎯 Principales responsabilidades: Supervisar la operación comercial de las tiendas asignadas en la región Costa. Garantizar el cumplimiento de presupuestos, metas de ventas e indicadores comerciales. Realizar visitas periódicas a los puntos de venta ubicados en centros comerciales. Dar seguimiento al desempeño de los equipos de tienda y proponer acciones de mejora. Asegurar la correcta ejecución de estrategias comerciales y promociones. Analizar resultados y generar planes de acción para incrementar las ventas. Velar por el cumplimiento de estándares de servicio y experiencia al cliente.✅ Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en supervisión comercial, retail o manejo de tiendas. Residir en Guayaquil Disponibilidad para viajar constantemente dentro de la región Costa.🚀Tu plus para resaltar: Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de presupuestos. Excel intermedio.Si cumples con el perfil, postula y forma parte de esta gran familia

Importante Empresa del Sector de Alimentos ubicada en Machachi, se encuentra en la busqueda de un Pasante de Producción para nuestra Planta ubicada en Machachi, quien desarrollara las siguientes actividades: Registrar datos de producción, controles y desviaciones en formatos físicos y digitales (Excel, formularios, reportes automáticos) y actualizarlos en el sistema. Ejecutar controles básicos de calidad de materias primas, productos en proceso y producto terminado. Apoyar en la liberación de producto semielaborado y terminado, de acuerdo con especificaciones. Mantener orden y limpieza siguiendo normas de inocuidad y BPM. Cumplir con indicadores diarios de productividad, para la actualización de los indicadores de Producción. Apoyar a la Jefatura de Producción en procesos de Desarrollo Tecnológico.Requisitos mínimos Cursando últimos semestres de la carrera Formación: Ingeniería en Alimentos, Agroindustrial, Producción o carreras afines. Manejo de Office: nivel intermedio (Excel indispensable). Residencia: Preferible Machachi, Aloasí o alrededores (no indispensable)

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. MISIÓN:Brindar asesoría técnica especializada y acompañamiento a clientes y aliados estratégicos, promoviendo el correcto uso del sistema constructivo en seco y del portafolio Gypsum, para generar confianza, asegurar soluciones de alto desempeño y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Requisitos: ESTUDIOS: Titulo de 3er Nivel en Ing. Civil o ArquitecturaCONOCIMIENTOS: Utilitarios de office – Avanzado AutoCAD – Avanzado BIM (Revit) - Intermedio Conocimiento en materiales de construcción, instalación de gypsum Conocimiento de productos de Gypsum

Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de un PASANTE DE LOGÍSTICA, quien brindará apoyo en actividades analíticas, levantamiento y estandarización de procesos, gestión de indicadores y apoyo a proyectos de mejora operacional, permitiendo generar información para la toma de decisiones y contribuir a la optimización de recursos y productividad del área.REQUISITOS: Estudiante de ultimos semestres de Ingeniería Industrial, logística o carreras afines. Manejo de Power BI, indicadores de gestión (KPIs) y análisis de datos. Conocimientos en generación de reportes de gestión. Carta de pasantías emitida por la universidad. Flexibilidad de horarios.BENEFICIOS: Remuneración acorde a ley de pasantías. Alimentación cubierta al 100% Seguro privado.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Brindar apoyo en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración y motores eléctricos, contribuyendo al correcto funcionamiento de los equipos, la continuidad operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Requisitos: Formación deseable Técnico o Tecnólogo en Refrigeración, Electromecánica, Electricidad Industrial, Mecánica Industrial o carreras afines.Conocimientos deseables Sistemas de refrigeración industrial. Mantenimiento de equipos electromecánicos. Uso de instrumentos de medición eléctrica (multímetro, pinza amperimétrica). Buenas prácticas de mantenimiento preventivo.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de colaborar con nuestro equipo de técnicos mecánicos en diversas tareas, como asistir en el mantenimiento preventivo de equipos, realizar diagnósticos de fallas, y participar en la identificación de soluciones a problemas mecánicosSi eres una persona proactiva, apasionada por la mecánica y con ganas de aprender, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y forma parte de nuestra empresa. Requisitos: Misión: Colaborar con el Jefe Inmediato en la dirección de las actividades por realizar en el área de taller, así como también brindar apoyo en los procesos del área. Estudios: Estudiantes de los últimos semestres de Tecnologado mecanica automotriz, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Automotriz o afines. Experiencia: 6 meses en cargos similares (deseable)Funciones: Dar soporte al equipo técnico, apoyar en el área administrativa con los asesores de servicio y al Jefe de Taller. Apoyar en revisiones básicas de vehículos. Brindar apoyo al manejo de inventarios y herramientas.Competencias:Orientación a resultados.Orientación al servicio.Proactividad.Responsabilidad. Disponibilidad:6 horas diarias/30 horas semanales (Flexibilidad de horarios).Inmediata.Modalidad presencial.Lugar: Quito, sur Beneficios Plan carrera.Afiliación.

Importante empresa comercializadora de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de:Especialistas de Cuentas VIPBuscamos profesionales con perfil comercial y pasión por el diseño y la arquitectura, que deseen desarrollar relaciones estratégicas con los principales actores del sector de la construcción.Principales responsabilidades: Atender y gestionar nuestra cartera de clientes VIP, brindando asesoría especializada sobre nuestro portafolio de productos. Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con constructores, arquitectos y profesionales del sector. Realizar seguimiento a negociaciones y oportunidades comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la compañía. Ampliar la cartera de clientes mediante prospección, relacionamiento y seguimiento a profesionales de la construcción.Requisitos: De preferencia Título en Arquitectura o Diseño de Interiores. De preferencia Vehículo propio. Experiencia mínima de 1 año en el área comercial (preferible en el sector de construcción, diseño o acabados). Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo.Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Sueldo base: $500 - $600. Comisiones competitivas. Bonificación por movilización. Bonos por cumplimiento de objetivos.Lugar de Trabajo: Quito (Sector CC El Bosque) Tumbaco

Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de un PASANTE DE SGI, quien brindará apoyo en el Desarrollo de proyectos específicos y acotados en el tiempo, definidos por el área de producción.FUNCIONES: Apoyar en la gestión y actualización de documentación del Sistema de Gestión Integrado (SGI). Realizar seguimiento a indicadores de calidad, seguridad y medio ambiente. Participar en inspecciones de planta y verificación del cumplimiento de procedimientos. Apoyar en la elaboración de reportes e informes de gestión. Mantener registros y bases de datos actualizados para el control de procesos.REQUISITOS: Estudiante de ultimos semestres de Ingeniería de Alimentos , Ingeniería Industrial , Ambiental o afines. Manejo de Gestión de Procesos - Mapas de Procesos. Disponibilidad para movilizarse a Yaruqui en horario de la mañana. Carta de pasantías emitida por la universidad. Disponilidad de 6h diarias en la mañana.BENEFICIOS: Remuneración acorde a ley de pasantías. Alimentación cubierta al 100% Seguro privado.

Estamos en busca de un pasante para unirse a nuestro equipo de Talento Humano. El candidato ideal debe ser proactivo, organizado y mostrar un genuino interés por el desarrollo y la gestión de las personas. Esta es una excelente oportunidad para obtener experiencia práctica en todos los subsistemas de Talento Humano.El pasante tendrá exposición a proyectos transversales del área, participación en actividades de comunicación interna y bienestar.Requisitos Estudiante universitario en los últimos semestres de Psicología Organizacional. Conocimientos de leyes laborales, cultura organizacional y subsistemas de Talento Humano. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias o 30 horas semanales. Inglés avanzado. Experiencia previa en pasantías similares en empresas de servicios. Dominio de Microsoft Office.Ofrecemos Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional en todas las áreas de Talento Humano. Participación en proyectos del área. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario flexible para compatibilizar con los estudios.

Administrador de LocalCiudad: QuitoPrincipales funciones:Velar para que en el almacén exista un efectivo ambiente de esmero en el Servicio al Cliente.Atender personalmente las recomendaciones, observaciones y quejas de los clientes, procurando una solución inmediata a los problemas presentados.Cumplir y hacer cumplir las normas, disposiciones y políticas vigentes en la empresa, ejecutando acciones correctivas y disciplinarias en coordinación con el Jefe Inmediato cuando se verifiquen incumplimientosPlanificar y coordinar las actividades y labores diarias de todo su personal en la TiendaElaborar el plan de trabajo mensual y poner en conocimiento del jefe inmediato.Conocimientos:Conocimientos en Motos - AutomotrizManejo del Paquete Office nivel medio en adelanteManejo de PersonalExperiencia: 2 años en cargos iguales o similares en el medioFormación: Titulo de tercer nivel Administracion de empresas, Marketing o carreras afines.Disponibilidad: InmediataDirección: Av. Diego de Almagro 1408 y Orellana

Importante empresa del sector retail, con presencia a nivel nacional y una nómina de más de 2.000 colaboradores, se encuentra en la búsqueda de un Médico Ocupacional altamente comprometido con la prevención de riesgos laborales, la promoción de la salud y el bienestar integral de su equipo humano.Descripción del puesto: Médico Ocupacional - QuitoEstamos en la búsqueda de un Médico Ocupacional altamente comprometido con la prevención de riesgos laborales, la promoción de la salud y el bienestar integral de su equipo humano en Quito, Pichincha, Ecuador.Como Médico Ocupacional, tu principal objetivo será velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional, implementando programas de vigilancia médica que contribuyan a mantener entornos de trabajo seguros y saludables. Tu labor será fundamental para fortalecer la cultura de prevención dentro de la organización en el área de Salud, Medicina y Farmacia.Requisitos: Título de Médico General con estudios en Medicina Ocupacional. Registro profesional vigente. Experiencia mínima de 2 a 3 años en salud ocupacional (excluyente). Conocimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo. Manejo de exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos y retiro). Trabajo bajo prestación de servicios.Beneficios Buen ambiente de trabajo. Remuneración acorde al mercado.

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Guayaquil, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado (en especial La Favorita), su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. Ejecutar y controlar los procesos contables, financieros y tributarios de las compañías asignadas, garantizando el registro oportuno y correcto de las operaciones económicas, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, la elaboración de información financiera confiable y el soporte a los procesos de auditoría. Asimismo, administrar los procesos de tesorería, conciliaciones bancarias, pagos, provisiones, activos fijos e inversiones, contribuyendo a la adecuada gestión financiera y al cumplimiento de los lineamientos establecidos por la organización y los organismos de control. Requisitos: Educación Formal: Ing. en Auditoria - CPA, Ing. Finanzas; Ing Auditoria, afines Conocimientos Específicos Deseables: Contabilidad General, Dynamics AX12-365, Reporting Services, Estupendo y Excel avanzado Experiencia Laboral Requerida: Mínimo 1 año en posiciones similares Deseable: Experiencia previa en empresas de consumo masivo o retail

👌FormaciónIngeniería mecánica o afines.👉Experiencia Experiencia de 2 a 3 años en metalmecánica y estructuras metálicas. Conocimientos en supervisión de personal y dominio de procesos de soldadura GMAW, FCAW y SAW. Manejo de normas AWS D1.1, ASME Sección IX, ASME Sección VIII División 1 y ASME Sección II. Supervisión de recipientes, tanques y tuberías.💯Conocimientos Asegurar la calidad de soldadura y estructuras según planos y normas. Controlar y validar la fabricación, acabados y despachos. Medir y analizar rendimiento, costos y productividad. Implementar mejora continua (Lean Manufacturing). Gestionar la programación y cumplimiento de producción. Garantizar inspecciones, auditorías y cumplimiento técnico.🔔Ofrecemos Beneficios de ley y de la empresa.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:CONTROLADOR DE BODEGA- TEMPORAL QUITOGuayaquil, Ecuador.Requisitos: Experiencia: Mínimo 3 años manejando operaciones logísticas Bachiller graduado. Conocimientos:Manejo básico de Utilitarios de Windows. Alistamiento de carga SAPPrincipales funciones: Principales Funciones:Supervisar las operaciones de almacenamiento, recepción y despacho de envase y de producto y la interface con las líneas de producción Mantener el Orden y Aseo en el área, así como velar que se cumplan los procesos. Inspeccionar los vehículos al 100%, así como el cubicaje de productos y envases con relación a los documentos físicos, en andenes, previo al ingreso y salida de la bodega; para asegurar despachos óptimos. Controlar el inventario de bodega de producto terminado, aplicando el método Fifo en los despachos. Registrar todos los movimientos inherentes al proceso de recepción y despacho tanto de producto como envase en el sistema SAP.Horario: Horario: Turnos rotativos07h00 a 15h00 15h00 a 23h00 23h00 a 07h00“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de: Operador de Montacargas temporal en localidad Quito.PROPOSITO:Movilizar flota de circuito entre BPT - CDs y bodegas para el cargue y el descargue, asegurando el cuidado del producto, envase y el vehículo, siguiendo el estándar de velocidad dentro del centro de 10km max. Adicional, movilizar las cortinas del arrastre del camión para paso del montacargas. Finalmente, garantizar la cultura de 5s en los arrastres del vehículo.Colaborar con los Controladores, auxiliares y montacarguistas, en la ejecución operativa de las actividades de la Bodega, conforme a las normas y políticas de la Compañía, y de VPO con el propósito de alcanzar los objetivos impuestos por el área, y optimizar los procesos de bodega con seguridad.Asi mismo tendran que hacer labores de limpieza, verificar la calidad del producto, garantizar las condiciones de almacenamiento, Recolección de rotura, rotulacion de bloques y clasificacion de envase y producto.Requisitos: Ejecucion de plan de traslado a DN / Envases Inadecuados. Alertar e informar novedades relevantes en el checklist pre-uso de camión Agilitar cargue y descargue del vehículo y alineación con las normas de cargue y descargue, disposición y orden de los productos. Asistencia de rutina semanal de equipo N1 transporte / seguridad y adherencia a cumplimiento de cursos requeridos Cumplimiento de plan de tráfico Garantizar la conducción del vehículo de manera adecuada, en cumplimiento con las normas de seguridad industrial, prestando los cuidados necesarios y velocidad máxima. Portar el uniforme completo y utilizar los E.P.P. (Equipo de Protección personal) acorde al área de la actividad asignada por turno y la respectiva matriz de EPP. Segregación H/M, no uso de dispositivos electrónicos, tres puntos de apoyo, uso de cinturón de seguridad) Garantizar en todo momento la calidad e inouidad en el producto dentro y fuera del almacén, asegurando así la legalidad y autenticidad en toda la cadena, dando resultados indicadores con calidad e inocuidad Realizar labores de limpieza Conteo de inventario para garantizar la exactitud del inventario. Verificar la calidad fisica, del producto, envases, cuenten con todas las espeficicaciones Garantizar la condiciones de almacenamientos adecuadas, e inocuidad del producto Realizar 5S en la Bodega Recoleccion de Rotura (botellas rotas) Rotulación de bloques (seccionar productos Clasificacion de envase y productoHABILIDADES Trabajo en equipo Trabajo bajo presión ProactividadREQUISITOS Técnico o Tecnologo Licencia tipo E mínimo 15 puntos / Conocimientos de mecánica básica Experiencia mínima en operación en empresas de consumo masivo Conocimientos básicos de seguridad industrial Licencia tipo G

Descripción del puesto¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:CHOFER DE CENTRO DE DISTRIBUCIÓN (DRIVER)- QUITOUBICACIÓNGuayaquil, Ecuador.MISIÓNGarantizar la entrega oportuna, segura y eficiente de los productos desde el Centro de Distribución hacia los distintos puntos de destino.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Realizar la distribución y traslado de producto desde el CD cumpliendo rutas, horarios y protocolos de seguridad. Ejecutar checklist de vehículo (pre-operacional/post-operacional), asegurar condiciones mecánicas y reportar novedades. Cumplir normativa de tránsito, políticas internas y lineamientos de seguridad vial (conducción segura). Gestionar la documentación de entrega (guías, remisiones, POD), asegurando trazabilidad y cierre correcto. Apoyar en carga/descarga cuando aplique y asegurar el correcto estibado/aseguramiento de la carga. Reportar incidentes, desviaciones o novedades en ruta y coordinar con el equipo del CD/Transporte.Competencias: Responsabilidad Puntualidad Disciplina Operativa Atención al detalle Trabajo en equipoRequisitos: Licencia de conducir Tipo E (obligatoria y vigente). Experiencia previa como chofer de reparto/distribución (ideal en consumo masivo o logística).Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condición de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio.

Requisitos: Tercer nivel en Sistemas, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones o carreras afines. 2 años de experiencia en cargos similares, soporte técnico e infraestructura tecnológica.Funciones: Brindar soporte técnico integral a los usuarios mediante la resolución de incidencias tecnológicas, gestión de accesos en Active Directory y administración de la plataforma Office 365. Garantizar la conectividad de la empresa a través del mantenimiento, configuración y optimización de redes LAN/WLAN, switches, cableado estructurado y direccionamiento IP. Asegurar la continuidad operativa mediante el monitoreo de servidores, la administración de servicios compartidos y la ejecución periódica de respaldos de información. Gestionar la seguridad informática y física operando herramientas de ciberseguridad como firewalls y antivirus, además de supervisar los sistemas de CCTV y videovigilancia. Coordinar las telecomunicaciones y la relación operativa con proveedores externos de internet, telefonía IP, hardware y servicios tecnológicos.Conocimientos Técnicos: Active Directory. Redes LAN, WLAN, direccionamiento IP, DHCP, DNS, VLAN y topologías de red. Configuración básica de switches, puertos, racks y cableado estructurado. Firewall, endpoints, antivirus y seguridad informática operativa. CCTV, cámaras IP, DVR/NVR y sistemas de videovigilancia. Central telefónica, telefonía IP y extensiones. Servidores, respaldos y servicios internos. Sistemas Operativos Windows, Linux y Mac OS. Office 365, correo corporativo, Teams y OneDrive. Hardware, software, impresoras y periféricos.Competencias: Orientación al servicio. Capacidad de análisis y solución de problemas. Orden y documentación. Responsabilidad y confidencialidad.

Misión:El Analista de Talento Humano es responsable de implementar y gestionar los procesos de Talento Humano, con énfasis en los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción, evaluación e incorporación del mejor talento para la organización. Además, brinda apoyo integral en los diferentes subsistemas de Talento Humano, contribuyendo al desarrollo, bienestar y retención de los colaboradores.Resposnabilidades: Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y tiempos establecidos. Coordinar y facilitar los programas de inducción corporativa y al cargo para el personal de nuevo ingreso. Realizar el seguimiento al proceso de adaptación e integración de los nuevos colaboradores. Identificar necesidades de capacitación y coordinar la ejecución de los planes de formación y desarrollo. Evaluar la efectividad de las capacitaciones e implementar acciones de mejora cuando corresponda. Mantener actualizados los organigramas y descriptivos de cargo de acuerdo con los cambios organizacionales. Elaborar, analizar y dar seguimiento a los indicadores de gestión de selección, capacitación y desarrollo. Brindar apoyo en los diferentes procesos y subsistemas de Talento Humano según las necesidades del área.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Ingeniería en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines.Conocimientos Reclutamiento y selección de personal. Capacitación. Manejo de redes profesionales y portales de empleo. Legislación laboral Manejo de Microsoft Office.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro del área de Talento Humano.