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SUPERVISOR DE VENTAS MAYORISTASImportante empresa comercial se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas Mayoristas, con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando negocios dentro del canal mayorista B2B.Buscamos perfiles con experiencia en una o varias de las siguientes líneas: Electrodomésticos / línea blanca y pequeños electrodomésticos – RCA, Hamilton Beach o marcas similares. Acabados para la construcción – pisos, revestimientos, porcelanato, cerámica, grifería, sanitarios y relacionados. Hogar, ferretería o productos de distribución mayorista.REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años en ventas mayoristas, preferiblemente en posiciones de supervisión. Experiencia liderando y realizando seguimiento a equipos de vendedores de campo. Conocimiento del canal 100% MAYORISTA / B2B. Experiencia trabajando con distribuidores, mayoristas, ferreterías, almacenes especializados y clientes corporativos. Experiencia en prospección, apertura y desarrollo de nuevos clientes. Manejo de presupuestos, cumplimiento de metas e indicadores comerciales. Experiencia en seguimiento de cartera y cobranzas. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Manejo de Excel y elaboración de reportes comerciales. Disponibilidad para realizar acompañamiento y gestión en campo. Movilización propia.RESPONSABILIDADES Liderar y supervisar al equipo comercial asignado. Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas. Realizar acompañamiento y seguimiento a vendedores en campo. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer la cartera existente. Analizar resultados, cobertura, ventas y cumplimiento de indicadores. Dar seguimiento a cartera y procesos de cobranza. Identificar oportunidades comerciales y nuevas zonas de desarrollo. Implementar estrategias para incrementar las ventas y participación de las líneas asignadas.

¡Haz posible una experiencia de campus segura, funcional y de calidad!En la Universidad de Las Américas buscamos un/a Coordinador/a Técnico/a de Campus para coordinar la operación, mantenimiento y acondicionamiento de nuestras instalaciones y equipamientos, asegurando espacios funcionales, seguros y preparados para las actividades de nuestra comunidad universitaria.Tu misión será: Coordinar la operación y mantenimiento de las instalaciones y equipamientos del Campus, gestionando al equipo a su cargo y optimizando los recursos para garantizar la continuidad operativa, la experiencia de los usuarios y el adecuado funcionamiento de la infraestructura.Tus funciones: Coordinar la apertura, cierre y acondicionamiento de los espacios del Campus, verificando condiciones de limpieza, orden, climatización, mobiliario y funcionamiento. Coordinar y dar seguimiento a las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y sus equipamientos. Gestionar con su equipo los requerimientos operativos de estudiantes, docentes y administrativos, brindando atención y solución oportuna en sitio. Coordinar el montaje y acondicionamiento de espacios para eventos y actividades institucionales de las diferentes áreas. Supervisar el cumplimiento de protocolos de seguridad, evacuación y control de aforos, así como la adecuada custodia de activos y equipamiento. Gestionar y optimizar los recursos necesarios para la operación del Campus, asegurando condiciones adecuadas de infraestructura y continuidad del servicio.Perfil requerido: Profesional de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en coordinación de operaciones, mantenimiento, infraestructura, servicios generales o gestión de instalaciones. Experiencia en manejo y coordinación de equipos de trabajo. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio. Deseable conocimiento en gestión de mantenimiento, seguridad, infraestructura y/o administración de facilities.Si eres una persona organizada, resolutiva, orientada al servicio y con capacidad para coordinar equipos y operaciones, esta oportunidad es para ti. ¡Sé parte de la gestión que crea las condiciones para que nuestra comunidad haga lo que ama, en espacios que inspiran y funcionan!

¿Te apasiona la gestión de proyectos, el análisis de información y la generación de impacto en la sociedad?En la Universidad de las Américas buscamos un Analista de Vinculación que contribuya a la gestión y seguimiento de proyectos de vinculación, articulando iniciativas académicas con las necesidades del entorno y generando información que permita evaluar resultados, impacto y cumplimiento de objetivos institucionales.🎯 Principales responsabilidades Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos e iniciativas de vinculación con la sociedad. Coordinar y monitorear actividades con unidades académicas, estudiantes, docentes y actores externos. Analizar información para el seguimiento de resultados, alcance e impacto de los proyectos. Elaborar reportes, indicadores y tableros de control para el monitoreo de la gestión. Dar seguimiento al cumplimiento de objetivos, cronogramas y entregables de los proyectos.✅ Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Gestión de Proyectos, Ciencias Sociales, o carreras afines. Entre 1 y 3 años de experiencia en gestión, seguimiento o coordinación de proyectos. Excel avanzado. Manejo de Power BI y Power Automate. Conocimientos en análisis de datos. Inglés intermedio (deseable).🚀 ¿Te interesa?Postula y forma parte de la comunidad de gente que ama lo que hace, en un entorno académico que impulsa la colaboración, la innovación y la generación de impacto positivo en la sociedad.

Empresa de consumo masivo requiere incorporar vendedoras/es para Quito y sus valles.MISIÓN DEL CARGO:“Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales garantizando excelencia en el servicio al cliente y la ejecución en el punto de Venta”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Cumplir el presupuesto de ventas asignado.Garantizar excelencia en ejecución, cumpliendo con coberturas, disponibilidad e inventarios (indicadores).Mantener informacion confiable al 1 0 0%Garantizar el crecimiento de la ruta en número de clientes y volumen de ventas.Administrar con eficiencia y eficacia todos los activos de la compañía (Equipos de frío, hand held).Manejar y velar por la buena aplicación de parámetros de ejecución, cumpliendo con el estándar establecido.Disponibilidad inmediata.REQUERIMIENTOS:Estudios: BachillerMovilizacion propiaDocumentación en reglaMovilización propiaExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en ventas (consumo masivo).

Nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección Semi Senior para apoyar un proyecto de Reclutamiento y Selección.Buscamos un perfil con:✔ Experiencia en procesos de selección masivos y especializados. ✔ Manejo de posiciones operativas, profesionales y gerenciales. ✔ Experiencia 3 años realizando procesos end to end: levantamiento de perfil, publicación, hunting, filtros, entrevistas, presentación y seguimiento de candidatos. ✔ Manejo simultáneo de diferentes procesos y vacantes. ✔ Experiencia en búsqueda directa y hunting. ✔ Alta orientación a resultados, autonomía y organización. ✔ Deseable experiencia reclutando perfiles para proyectos mineros y/o petroleros.Condiciones: 📌 Contratación por proyecto. 📌 Incorporación inmediata.Si tienes experiencia en selección y disponibilidad para incorporarte de manera inmediata, ¡postula con nosotros!

Descripción del puesto¿Estás en los últimos niveles universitarios de Administración de Empresas, Psicología Industrial o afines? ¡Esta oportunidad es para ti!En Netlife creemos en el talento sin etiquetas. Esta vacante está abierta a todas las personas, y se invita especialmente a postular a candidatos/as con discapacidad.🔍 ¿Qué harás? Apoyar procesos de reclutamiento y selección de candidatos. Gestionar documentación contractual y bases de datos de colaboradores Participar en la incorporación y desvinculación de colaboradores.📩 ¿Te interesa?Postula ahora o etiqueta a alguien que encaje con este perfil. En Netlife, tu talento es lo que importa. 💛✅ Perfil que buscamos: Conocimiento básico en legislación laboral y plataformas de nómina. Manejo de datos y herramientas digitales. Proactividad, orden y orientación al detalle. Experiencia previa: 2-3 años como asistente de nómina, contable, documental o selección.Beneficios🎁 ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo + beneficios de ley y beneficios internos. Seguro médico y seguro de vida. Seguro vehicular. Beneficios en telefonía y plan celular. Beneficios en servicios de internet. Plan de carrera, capacitaciones y oportunidades de crecimiento. Convenios y subsidios educativos. Convenios con gimnasios y otras entidades. Día libre por cumpleaños, además de beneficios por graduación y matrimonio. Días de cuidado humano y permisos personales. Apoyo psicológico profesional. ervicio de alimentación. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador.

En Calbaq buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Key Account Manager (KAM) que quiera asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de nuestras cuentas clave.🔎 ¿Qué buscamos? Profesional en Administración, Marketing, Ventas, Comercial o carreras afines. Experiencia previa como KAM, Ejecutivo de Cuentas Clave o posiciones comerciales similares. Experiencia en manejo y desarrollo de cuentas clave y clientes estratégicos. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Manejo de Excel para análisis y seguimiento de información comercial.🎁 Te ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Alimentación. Seguro médico privado.

Administrar los contratos de la flota asignada para dar al Cliente un servicio de alta calidad. Eso incluye atender y seguir sus requerimientos a tiempo, informarle siempre sobre el estado y el uso de la flota, y gestionar la post venta. La meta es la excelencia operativa y que el Cliente se quede con Alivo.Principales funciones: Conocer el Contrato de la flota y asegurar que se cumplan sus términos. Mantener al día el estado de los vehículos (ingresos, Fin Renting, pérdidas totales) Vigilar que se cumplan los mantenimientos preventivos y los temparios. Analizarlos con el Bróker, darles seguimiento y proponer planes para bajar la siniestralidad. Cumplir el calendario de reuniones con el Cliente y atender sus novedades. Coordinar capacitaciones entre proveedores y Clientes para reducir los puntos críticos de la operación. Detectar malas prácticas y reportarlas al Cliente.

Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:EJECUTIVO DE VENTAS (EQUIPOS E INSUMOS MÉDICOS) para la Ciudad de QUITO , quien cumpla con los siguientes requisitos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Visitador Médico. Auxiliares de Enfermeria o AfinesExperiencia en actividades como: Venta de Instrumental, Insumos y Equipos Médicos. Manejo de presupuesto de ventas. Captar nuevos Clientes. Realizar Visita Comercial. Dar charlas y entrenamiento en los productos. Asesorar en las cirugías. Contar con movilización propia y licenciaLa Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)

ASISTENTE DE CALIDADImportante empresa del sector industrial dedicada a la conversión de papel se encuentra en búsqueda de un/a Asistente de Calidad, con formación técnica y experiencia en sistemas de gestión, control y aseguramiento de la calidad en procesos manufactureros.REQUISITOS🎓 Título de tercer nivel en: Gestión de Calidad Ingeniería en Alimentos Ingeniería Química Ingeniería Industrial Ingenieria en Procesos. 📋 Formación y certificaciones Certificación o formación como Auditor Interno ISO 9001. Conocimientos en BPM (Buenas Prácticas de Manufactura). Conocimientos en SQF (Safe Quality Food). Se valorarán certificaciones adicionales relacionadas con calidad, inocuidad, seguridad alimentaria y mejora continua.💼 EXPERIENCIA Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con control o aseguramiento de calidad, preferentemente en empresas manufactureras o industriales. Experiencia en auditorías de producto y procesos. Gestión y seguimiento de no conformidades. Implementación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Control y verificación del cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad. Experiencia en inspecciones y controles de calidad de materias primas, producto en proceso y producto terminado.🔬 CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001. BPM y SQF. Análisis y pruebas físico-químicas. Control y aseguramiento de calidad. Manejo de registros e indicadores de calidad. Elaboración y control de documentación del Sistema de Gestión de Calidad. Identificación de desviaciones y análisis de causas. Procesos productivos y mejora continua.COMPETENCIAS Orientación al detalle y capacidad analítica. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Capacidad para identificar problemas y proponer acciones de mejora. Compromiso con el cumplimiento de estándares y procedimientos.NOTA: Tener disponibilidad para trabajar presencial en Pifo y Sangolqui

Importante Entidad Financiera desea incorporar a su equipo de trabajo un ANALISTA DE CRÉDITO, el perfil solicitado se detalla a continuación:Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en análisis de crédito de consumo, microcrédito y productivo. Conocimiento de normativa SEPS y gestión de riesgos. Dominio de análisis financiero y evaluación de capacidad de pago. Manejo de centrales de riesgo y herramientas de scoring. Capacidad para emitir criterios técnicos independientes que garanticen la calidad de la cartera y mitiguen el riesgo de incumplimiento.Competencias Técnicas Análisis financiero. Pensamiento crítico. Gestión del riesgo. Capacidad numérica. Elaboración de informes.Funciones Principales1. Evaluación de Solicitudes de Crédito Analizar la documentación presentada por los clientes o socios. Verificar el cumplimiento de políticas y requisitos institucionales. Determinar la capacidad de pago y nivel de endeudamiento del solicitante. Validar referencias personales, comerciales y financieras.2. Análisis Financiero Evaluar ingresos, gastos y flujo de caja. Analizar estados financieros cuando corresponda. Determinar indicadores financieros relevantes para la toma de decisiones. Identificar riesgos potenciales asociados a la operación crediticia.3. Gestión de Riesgo Crediticio Emitir criterios técnicos sobre la viabilidad de las operaciones. Identificar alertas tempranas de riesgo. Aplicar metodologías y modelos de evaluación establecidos por la institución. Recomendar condiciones de aprobación, modificación o rechazo de solicitudes.4. Elaboración de Informes Elaborar informes técnicos de análisis crediticio. Presentar recomendaciones sustentadas para la instancia aprobadora. Mantener actualizados los expedientes de crédito.5. Seguimiento y Control Realizar seguimiento a operaciones observadas o condicionadas. Apoyar en revisiones de cartera cuando sea requerido. Generar reportes e indicadores de gestión del área.

Water Projects es una empresa especializada en soluciones de tratamiento de agua para hogares y proyectos de construcción, enfocada en mejorar la calidad de vida de las familias ecuatorianas a través de tecnología y asesoría personalizada.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un "Asesor Comercial", con mentalidad de crecimiento, enfoque en resultados y pasión por las ventas en campo.Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas (ideal ventas de impulso). Manejo básico de CRM. Técnicas de negociación y cierre. Movilización propia indispensable (auto o moto). Disponibilidad para trabajo 100% presencial y actividades en campo.¿Qué esperamos de ti? Vender y cerrar sistemas de tratamiento de agua para hogares y proyectos de construcción, desde equipos bajo lavaplatos hasta soluciones integrales para toda la vivienda. Cumplir y superar la meta mensual de ventas facturadas y cobradas (no solo promesas, ventas reales). Prospectar diariamente y generar oportunidades constantes; mínimo 10 contactos nuevos por día. Convertir visitas en cierres efectivos, demostrando el valor del producto y manejando objeciones sin titubeos. Generar referidos y ventas adicionales para hacer crecer tu propia cartera.¿Qué obtendrás a cambio? Sueldo fijo + comisiones sin techo desde el primer día. Bonificaciones por sobrecumplimiento. Beneficios de ley y afiliación inmediata. Plan de carrera (posibilidad real de crecimiento). Ambiente dinámico y competitivo. Flexibilidad operativa según gestión en campo.Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un reto comercial real, donde tu ingreso dependa directamente de tu desempeño, queremos conocerte.

Alicorp Ecuador, empresa de consumo masivo, requiere vincular a su equipo de trabajo un Supervisor de Producción para la ciudad de Quito, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de la producción, la eficiencia operativa, calidad del producto y la seguridad industrial.Formación. Título de Tercer Nivel, en carreras como: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o carreras afines. Experiencia de dos años en funciones similares.Funciones. Liderar equipos y recursos de producción, coordinando personal, turnos y prioridades para garantizar la continuidad operativa. Asegurar la calidad del proceso y producto, verificando el cumplimiento de especificaciones, estándares y requisitos normativos. Gestionar la seguridad operacional, promoviendo el cumplimiento de procedimientos, uso de EPP, identificación de riesgos y acciones preventivas. Impulsar la eficiencia y mejora continua, mediante el seguimiento de indicadores como OEE, identificación de oportunidades y aplicación de metodologías Lean, 5S y mejora de procesos.Conocimientos. Conocimiento de Metodología de mejora continua . Normas de seguridad y uso de EPP. Indicadores de Gestión. Manejo de herramientas (Tableros OEE, Power Apps, 5s, Mapeo de procesos).Competencias. Resolución de problemas. Pensamiento analitíco. Trabajo en equipo. Planificación y organización.BeneficiosSueldo + Beneficios de Ley

Descripción de Cargo – Coordinador/a de Atención al Paciente en RecepciónÁrea: Atención al Paciente / RecepciónCoordinar y supervisar las actividades de recepción y atención al paciente, garantizando un servicio cordial, ágil, organizado y de calidad.Será responsable de , resolver requerimientos de los pacientes y contribuir al mejoramiento continuo de los procesos de atención.Principales funciones Coordinar las actividades diarias del área de recepción y atención al paciente. Brindar una atención amable, empática y oportuna a pacientes. Supervisar el cumplimiento de protocolos y procedimientos de atención. Coordinar agendas, turnos, citas y flujo de pacientes. Resolver inquietudes, solicitudes y situaciones que requieran seguimiento. Dar apoyo y orientación al personal de recepción para garantizar una adecuada experiencia del paciente. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recepción y atención. Velar por el correcto manejo de información y documentación de los pacientes, manteniendo la confidencialidad. Cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos internos.Perfil requerido Formación técnica, tecnológica o universitaria en Administración, Atención al Cliente, Salud, Secretariado, Gestión Administrativa o áreas relacionadas. Experiencia en atención al cliente o paciente, preferiblemente en instituciones de salud. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de citas o atención. Excelente comunicación verbal y escrita. Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas.Competencias Iniciativa y proactividad. Deseo de superación y aprendizaje continuo. Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión. Responsabilidad, compromiso y confidencialidad. Actitud positiva y disposición para asumir nuevos retos.Características personalesBuscamos una persona dinámica, responsable y comprometida, con deseo de superación, iniciativa y orientación al servicio, que tenga la capacidad de proponer mejoras, asumir responsabilidades y contribuir al crecimiento del equipo y de la organización.

CORPORACIÓN ECUATORIANA DE LICORES Y ALIMENTOS se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos en la ciudad de Quito para incorporar a su equipo.Actividades del cargo: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos a signados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoRequisitos: Movilización propia experiencia en ventas (consumo masivo)Beneficios: Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

VENDEDOR DE ALMACÉN DE ELECTRODOMESTICOSUbicación: Quito – Valle de los ChillosNos encontramos en la búsqueda de un Vendedor de Almacén de Electrodomesticos para formar parte de nuestro equipo comercial. Buscamos una persona orientada al servicio y a resultados, con experiencia en ventas de motocicletas y facilidad para relacionarse con clientes.🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Asesorar a los clientes en la selección de electrodomesticos de acuerdo con sus necesidades y presupuesto. Realizar demostraciones y brindar información sobre características, beneficios y modelos. Gestionar el proceso de venta y realizar seguimiento a clientes potenciales. Mantener una excelente atención y experiencia del cliente. Cumplir con metas comerciales y objetivos de ventas. Mantener el orden y correcta exhibición de los electrodomesticcos y productos del almacén.📌 PERFIL REQUERIDO Experiencia comprobable en venta de electrodomesticos Experiencia en atención y manejo de clientes. Orientación comercial y cumplimiento de metas. Facilidad de comunicación y negociación. Proactividad, iniciativa y buena actitud. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriados.📍 UBICACIÓNValle de los Chillos – Quito💼 OFRECEMOS Sueldo acorde al mercado. Esquema de comisiones por cumplimiento de ventas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Integración a un equipo comercial dinámico.Si tienes experiencia en ventas de electrodomesticos o linea blanca y te apasiona el mundo comercial, ¡queremos conocerte!Postula y forma parte de nuestro equipo.

📢 ¡Buscamos un Pasante de Recursos Humanos – Enfoque en Nómina!¿Te interesa desarrollarte en el área de gestión de nómina y procesos administrativos de RRHH?Únete a nuestro equipo y adquiere experiencia práctica mientras apoyas en tareas clave.Responsabilidades principales: Apoyo en la elaboración y control de nómina. Revisión y registro de novedades de personal. Actualización de bases de datos de empleados. Soporte en la generación de reportes e indicadores de nómina. Apoyo en procesos administrativos propios del área de RRHH.Requisitos: Estudiantes de Contabilidad, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Conocimientos básicos de Excel. Organización, responsabilidad y atención al detalle.Ofrecemos: Convenio de pasantías. Experiencia directa en procesos de nómina y gestión administrativa de RRHH. Acompañamiento y aprendizaje en un equipo dinámico.

XIMI-V, empresa de productos en tendencia, busca integrar a su equipo cajero para su local.Si tienes buena actitud, te gusta la atención al cliente y tienes destreza en el manejo y control de caja este empleo es para ti.FUNCIONES:- Atención y asesoría al cliente presencial y telefónicamente (contactos por WhatsApp)-Coordinación de entregas fuera de Quito- Realizar los cobros en efectivo, tarjeta de crédito y la aplicación de una correctamente-Las transferencias para envíos dentro o fuera de Quito con previa autorización de contabilidad-Apertura y cierre de local- Reportes diarios en la noche de la caja (cuadre diario de caja y reporte de novedades)-Manejo de caja chica para útiles de limpieza y envíos de las compras obtenidas mediante WhatsApp-Mantener los exhibidores y las perchas ordenadas y debidamente presentados-Limpieza del local-Colocar códigos y precios de los productos-Participar en inventarios físicos-Hacer videos en redes sociales y campañas internas de vtl-Comunicar promociones y descuentos vigentes-Reportar faltantes o diferencias en inventario o novedades-Alcance de meta diaria-Solicitar la reposición de productos con tiempo a la gerenciaRETOS- Manejo de objeciones- Manejo de comunicación y relación correcta con el cliente- Garantizar el manejo correcto y seguro del dinero- Polifuncional- Brindar atención cordial y ágil con los clientes- Control y monitoreo de nuevo local en QuitoPostula ya y no te pierdas esta oportunidad de crecimiento

Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de CV busca un/a Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y vans. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Lo que harás Gestión de leads en CRM. Trabajo de campo, activaciones y visitas a clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios Concluidos o en curso en: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, afines Experiencia Comprobada en ventas de chasis, vans, transporte pajaseros, interprovincial, Buses al menos 2 años de experiencia Conocimiento técnico de vans, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para viajar.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.com

- Indispensable: Carnet #CONADIS o ser sustituto de una persona con discapacidad (certificado de sustituto vigente)Responsabilidad 1: Asistir y ejecutar las políticas y procesos de vinculación de personalResponsabilidad 2: Asistir y ejecutar el proceso de reclutamientoResponsabilidad 3: Asistir y ejecutar el proceso de identificación de talentoResponsabilidad 4: Asistir y operar los procesos de contratación y movimientos de personalResponsabilidad 5: Ejecutar el proceso de inducción y evaluaciones de ingreso y salida