1.806 empleos encontrados en Pichincha

Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en MACHACHIun profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DE VENTASLugar de trabajo : Agencia MachachiNaturaleza Del Trabajo: Impulsar la venta de los productos y servicios financieros de la instituciónExperiencia: Con experiencia comprobada: 6 MESES DE PASANTIAS Trabajo directamente en el campo con visita a socios/clientesIndispensable movilización propiaFormación: Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, MarketingCompetencias: Orientación al logro Negociación Orientación/asesoramiento Pensamiento analítico Requisitos: Título universitario, egresado en: Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Economía. Sujetarse al horario establecido por la institución Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Beneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de ley Remuneración acorde al perfil y mercado actual Oportunidad de Crecimiento dentro de una importante institución de prestigioUnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en el SECTOR MACHACHI

¡Estamos Contratando! DESARROLLADOR DE CUENTAS CLAVES ¿Te apasionan las ventas, la negociación y el desarrollo de negocios? Buscamos un/a profesional dinámico/a, orientado a resultados y con experiencia en la gestión de cuentas estratégicas para fortalecer nuestro equipo. ✔ Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas de consumo masivo, atención de autoservicios, canal moderno, distribuidores y clientes mayoristas. Experiencia en cumplimiento de presupuestos de ventas y desarrollo de mercado. Conocimiento en negociación comercial y gestión de clientes.Habilidad para apertura de nuevos clientes y fortalecimiento de relaciones comerciales. Manejo de herramientas informáticas básicas (Excel, Word y correo electrónico). Disponibilidad para movilizarse dentro de la zona asignada. Importante: contar con movilización propia. ✔ Principales Responsabilidades: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos. Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas establecidos. Prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio. Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes clave. Negociar acuerdos comerciales, promociones y espacios de exhibición. Ejecutar rutas de visitas de acuerdo con la planificación comercial. Realizar seguimiento a pedidos, inventarios y cartera de clientes. Elaborar reportes comerciales y de gestión de ventas. Monitorear el mercado y detectar oportunidades de crecimiento.✔Ofrecemos: Sueldo fijo: USD 800 + Movilización: USD 100 + Variable por cumplimiento de objetivos USD 400 Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Lugar de trabajo : Quito

¿Eres recién Graduado? Esta es tu oportunidad de Crecer y Liderar.Estamos buscando jóvenes recién graduados, con formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía u otras carreras relacionadas, que quieran iniciar su camino en el mundo de las ventas y el liderazgo.Queremos personas que tengan pasión por el trabajo en campo (terreno), disfruten trabajar en equipo y tengan la energía para asumir desafíos en entornos dinámicos.Además es importante contar con disponibilidad para movilidad geográfica, ya que el programa te dará la oportunidad de conocer diferentes canales y cuidades, ampliando tu visión comercial y fortaleciendo tu liderazgo.¡ÚNETE A LA MEJOR FUERZA DE VENTAS EN QUITO!

LUGAR DE TRABAJO: CUMBAYAPrincipales responsabilidades Brindar atención personalizada a clientes de forma presencial, telefónica y por medios digitales. Asesorar a los clientes sobre los servicios, promociones, paquetes de cumpleaños y eventos. Realizar seguimiento a clientes potenciales y apoyar en el cierre de ventas. Coordinar reservas y dar seguimiento a la correcta ejecución de eventos. Operar y supervisar los juegos de entretenimiento garantizando la seguridad de los usuarios. Resolver consultas, inquietudes y reclamos de manera oportuna. Mantener actualizados los registros, controles y reportes del área. Cumplir con los protocolos de atención al cliente, seguridad y normas internas. Apoyar en campañas comerciales y actividades promocionales. Mantener una imagen profesional y orientada a brindar una excelente experiencia a nuestros visitantes.Conocimientos Servicio al cliente. Técnicas de ventas. Manejo básico de Office. Manejo de redes sociales y WhatsApp Business (deseable). Manejo de caja (deseable).Competencias Excelente comunicación. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Organización. Responsabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión.ImportanteLos candidatos seleccionados podrán ser asignados al área comercial (cumpleaños y eventos) o al área de operación de juegos, de acuerdo con su perfil, experiencia y las necesidades de la empresa.

Tu misiónGestionar las operaciones aduaneras y actividades relacionadas con la cadena logística internacional con entidades afines, cumpliendo con la normativa legal vigente y satisfaciendo las necesidades del cliente interno y externo. Requisitos Clasificación arancelaria. INCOTERMS. Revisión de documentos de acompañamiento y soporte. Manejo de sistemas informáticos de Aduana (Ecuapass / VUE). Procesos de importación, exportación, regímenes especiales y relacionados. Cálculo de tributos (Base imponible). COPCI y Reglamento y marco legal vigente relacionado a comercio exterior. Inglés. Manejo de paquetes utilitarios de office. Trabajo en equipo. Orientación al cliente interno y externo. Comunicación eficaz. Dinamismo y energía. Responsabilidades Dar seguimiento a la cadena logística internacional y a los OCE para asegurar tiempos de cargue, tránsito y entrega según el cliente. Coordinar y dar continuidad al proceso aduanero, verificando documentación y registrando trámites en sistemas. Revisar y aprobar declaraciones aduaneras (DAI, DAE, DAV) y gestionar novedades ante Aduana (aforos, pagos, observaciones). Coordinar la salida de embarques con cliente, transporte, bodega y actores involucrados. Gestionar el cierre del proceso con facturación y archivo documental, cumpliendo normativa legal. Atender requerimientos operativos mediante reportes, actualización de estatus, control de información y comunicación con cliente y equipo.Beneficios Salario competitivo y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Capacitaciones constantes. Seguro de vida y accidentes.

¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo Comercial B2B!¿Te apasionan las ventas estratégicas, la tecnología y el desarrollo de nuevos negocios? En nuestra compañía de telecomunicaciones estamos en la búsqueda de un ejecutivo enfocado en la prospección, negociación y cierre de contratos con clientes corporativos y pymes.MisionIdentificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes corporativos y comercializar nuestro portafolio de soluciones integrales de telecomunicaciones construyendo relaciones a largo plazo.Funciones: Prospectar y captar nuevos clientes del segmento pymes Gestionar el proceso de venta de principio a fin: Prospección, negociacion, cierre y segumiento. Desarrollar relaciones comerciales sólidas que impulsen la fidelizacion y el crecimiento de la cartera. Identificar oportunidades de negocios, venta cruzada y expansion de servicio. Requisitos: Titulados en carreras de telecomunicaciones, Ingenieria comercial, Marketing, Administracion de empresas o Afines. 1 año de experiencia en en posiciones similares de ventas B2B, preferentemente en el sector de telecomunicaciones, conectividad o soluciones tecnologicas.Beneficios: Salario Fijo + Comisiones. Seguro Medico Seguro de Vida Beneficios en farmacias

¡Buscamos Coordinador de Seminuevos!¿Tienes experiencia en la gestión de vehículos seminuevos, avalúos y liderazgo de equipos? Esta es tu oportunidad de asumir un nuevo desafío profesional.Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Seminuevos con enfoque en resultados, capacidad de negociación, liderazgo y orientación al cliente, para liderar la operación de compra, recepción y comercialización de vehículos seminuevos. Requisitos: REQUISITOS: Título universitario o cursando carreras en Ingeniería Comercial, Ingeniería Automotriz, Administración de empresas, carreras a fines Profesional con al menos un año de experiencia en ventas y avalúos de vehículos. Licencia de conducir vigente: mínimo 20 puntos Conocimiento del mercado automotriz y valoración de vehículos. Funciones principales Realizar avalúos físicos y documentales de vehículos. Revisar vehículos recibidos como parte de pago. Asesorar a clientes durante el proceso de avalúo. Gestionar la recepción de vehículos y resolver novedades. Desarrollar nuevos convenios con patios de seminuevos. COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de negociación efectiva Habilidades de comunicación asertiva Proactividad y perseverancia en el cumplimiento de objetivos Orientación a la calidad y excelencia en la atención al cliente Beneficios LO QUE OFRECEMOS: Salario fijo Atractivo esquema de Comisiones Beneficios de ley Seguro médico privado Subsidio para seguro médico de dependientes Subsidio de alimentación Dotación de uniformes Parqueadero para colaboradores

Asesor Comercial Línea Pesados en QuitoBuscamos Asesor Comercial para línea de vehículos pesados en Quito, con enfoque en ventas en campo, prospección, cierre de negocios y gestión de cartera en el sector automotriz.Principales tareas y responsabilidades: Prospectar clientes y ampliar la cartera comercial . Asesorar sobre portafolio de vehículos pesados, repuestos y soluciones del sector automotriz. Preparar cotizaciones, negociar condiciones y concretar cierres de venta. Dar seguimiento postventa y coordinar con áreas internas para una atención oportuna.Requisitos: Experiencia en ventas automotrices o comercialización de línea pesada. Conocimiento de negociación, prospección y gestión de cartera de clientes. Disponibilidad para trabajo en campo y cumplimiento de metas.Beneficios: Ingreso fijo más esquema de comisiones. Capacitación continua en ventas y portafolio automotriz. Ambiente laboral colaborativo.Principales Habilidades: Negociación comercial Comunicación efectiva Orientación a resultados Gestión de clientes Planificación comercial Trabajo en equipo

🚀 El futuro de los datos se construye hoy ¿Estás listo para ser parte de él? 🌎 EOS TECH COMPANY, empresa líder en soluciones tecnológicas con presencia en Latinoamérica, continúa creciendo y está en búsqueda de ????????????? ?????????? para la ciudad de ????? | ????????? ??????????. Si cuentas con experiencia desarrollando soluciones de Ingeniería de Datos sobre Databricks y buscas asumir un nuevo reto en un entorno de innovación, esta oportunidad es para ti 🚀 🎯 ¿Cuál será tu misión? ✅ Diseñar e implementar soluciones de Ingeniería de Datos sobre la plataforma Databricks. ✅ Migrar fuentes de datos, procesos analíticos y modelos hacia una arquitectura Lakehouse corporativa. ✅ Diseñar y desarrollar pipelines de ingesta, transformación y procesamiento de datos mediante procesos ETL/ELT, cargas batch e incrementales (CDC). ✅ Construir y optimizar modelos de datos bajo la arquitectura Medallion (Bronze, Silver y Gold) utilizando Delta Lake. ✅ Implementar gobierno de datos mediante Unity Catalog, asegurando seguridad, trazabilidad, linaje y control de accesos. ✅ Optimizar el rendimiento de procesos, consultas y cargas sobre grandes volúmenes de información utilizando Python, PySpark y Apache Spark. ✅ Automatizar despliegues, monitoreo, pruebas y procesos de integración continua mediante herramientas DevOps e Infraestructura como Código.📌 Lo que buscamos en ti ✔️ Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software o carreras afines. ✔️ 5 años en Ingeniería de Datos o tecnologías Cloud. ✔️ 4 años de experiencia práctica en Databricks dentro de ambientes productivos. ✔️ Experiencia en proyectos de migración de datos, plataformas analíticas o arquitecturas empresariales. 💻 Conocimientos técnicos ✔️ Databricks (Workspaces, SQL Warehouses, Jobs & Workflows). ✔️ Azure Data Lake Storage Gen2 (ADLS Gen2). ✔️ Delta Lake y Unity Catalog. ✔️ Python, PySpark, SQL y Apache Spark. ✔️ ETL/ELT, CDC, SCD y optimización de procesos. ✔️ Azure Entra ID, Azure Key Vault, Git, CI/CD e Infraestructura como Código (Terraform o Bicep). ✔️ Gobierno de datos y Power BI. 🏅 Certificaciones deseables: ✔️ Databricks Certified Data Engineer Associate. ✔️ Databricks Certified Data Engineer Professional. ✔️Certificaciones Microsoft Azure Architecture o equivalentes.

🚀 ¡Salesland está en búsqueda de talento! ¿Te apasiona liderar equipos en campo y alcanzar resultados? ¡Esta oportunidad es para ti! Vacante: Supervisor/a de Mercaimpulsadoras Requisitos: * Formación académica: Estudios superiores en curso o culminados en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.* Experiencia comprobable supervisando equipos de mercaimpulsadoras, impulsadoras o promotoras en consumo masico. * Conocimiento del canal moderno (Coral, Kiwy, Favorita). * Manejo de indicadores de gestión (KPIs) y elaboración de reportes. * Liderazgo, organización y orientación al cumplimiento de objetivos. * Indispensable contar con vehículo propio (auto) y licencia de conducir vigente. * Disponibilidad para trabajo en campo y movilización. Ofrecemos: * Sueldo competitivo. * Beneficios de ley. * Bono de movilización. * Capacitación constante. * Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento. 📩 Si cumples con el perfil, ¡postula y forma parte de Salesland!

¡Únete a nuestro equipo como JEFE DE ISLAS DE CENTRO COMERICAL en el Recreo Sur de Quito!Estamos buscando un Jefe de Islas Centro Comercial Recreo para el Sur de Quito, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el Recreo. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Empresa dedicada a la importación y distribución de productos alimenticios se encuentra en la búsqueda de un Chofer con Licencia Tipo C para formar parte de nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Quito.Principales funciones Realizar la entrega y distribución de mercadería de acuerdo con las rutas asignadas. Cargar, descargar y estibar productos de forma segura y ordenada. Verificar el estado de la mercadería durante el transporte. Mantener el vehículo limpio y en buenas condiciones, reportando cualquier novedad. Entregar la documentación y los valores recaudados de manera oportuna, siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.Requisitos Licencia de conducir Tipo C vigente. Experiencia mínima de 1 año como chofer repartidor o en cargos similares. Conocimientos básicos de mantenimiento en camiones de 3.5 ton. Buena condición física y disposición para realizar actividades de carga, descarga y estiba de mercadería. Disponibilidad inmediata. Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo. Conocimiento de las rutas de Quito y zonas aledañas

Nos encontramos en la búsqueda de personal para desempeñar diferentes oficios en construcción y mantenimiento como: gypsum, carpinteria, soldadura, construcción, fontanería, mantenimineto de edificios, etc.Requisitos: Licencia de conducir E -obligatorio Bachillerato culminado DIsponibilidad para laborar en horarios rotativos Experiencia comprobadaEmpresa Ofrece: Contrato eventual (posibilidad de indefinido) Beneficios legales $650

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Misión: Apoyar en las actividades del equipo de Logística en relación a la atención de los requerimientos al área de envasado, proveedores y clientes, tanto interno como externo; cumpliendo con los estándares establecidos de calidad, inocuidad, medio ambiente, seguridad, salud y BPM en el trabajo.Responsabilidades: Dar soporte en el control, conteo y registro de inventarios, verificando la correcta identificación, ubicación y rotación de los productos. Asistir en la preparación y reposición de materiales en las áreas de almacenamiento, asegurando su disponibilidad conforme a los requerimientos operativos. Colaborar en las actividades de almacenamiento, rotulación y embalaje de productos, cumpliendo con los procedimientos internos y normas de seguridad. Asistir en el registro y control de documentación operativa relacionada con movimientos de inventario, pedidos y despachos.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres de Tecnología en Logística, Mecánica Industrial, electromecánica. Capacidad para identificar y clasificar materiales y productos. Carta de la universidad para realizar pasantías. Disponibilidad de 6 horas diarias.Conocimientos De preferencia conocer manejo de inventario y bodegas. Orden y limpieza (5S) Manejo de Excel. Conocimientos básicos de máquinas y seguridad industrial.Competencias de la posición: Orientación a resultados Aprendizaje practico Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la informaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante autorizas a ILSA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

El Desafío: Buscamos un Asesor de Inglés (Senior Advisor) con una visión global de la educación. Tu misión será liderar la transición hacia un modelo bilingüe integral en nuestros colegios, asegurando que el inglés no sea solo una materia, sino el vehículo de aprendizaje en un entorno de metodologías activas (PBL, STEM, Gamificación).Responsabilidades Estratégicas: Diseño Curricular: Evolucionar el currículo actual hacia un modelo 100% bilingüe alineado con el Marco Común Europeo (MCER). Mentoría Docente: Capacitar y acompañar a los profesores en metodologías de vanguardia (CLIL, EMI) y enseñanza activa. Estandarización: Homologar la calidad y el nivel de inglés en las 4 sedes de la Fundación. Alianzas e Internacionalización: Supervisar programas de doble titulación (como Hudson Global Scholars) y certificaciones internacionales (Cambridge/Michigan). Innovación: Integrar el inglés de forma transversal en proyectos de investigación, ciencia y deporte.Perfil Buscado: Formación: Profesional en Educación, Lingüística o Gestión Educativa. Maestría en Educación Bilingüe (muy valorada). Origen/Experiencia: Perfil extranjero o con amplia trayectoria en colegios internacionales. Experiencia: Al menos 5 años liderando departamentos de inglés o procesos de acreditación bilingüe. Competencias: Liderazgo inspirador, capacidad analítica para diagnósticos académicos y pasión por la educación no tradicional. Idiomas: Nivel C2 Nativo o equivalente (indispensable).Condiciones de la Oferta: Honorarios: $2.000 USD mensuales (Negociables según expertise). Contratación: Servicios Profesionales con alta proyección para incorporarse a nómina permanente basada en resultados y fit cultural. Impacto: La oportunidad de dejar huella en un modelo educativo innovador que está cambiando el futuro de niños y jóvenes atletas en Ecuador.¿Listo para transformar la educación con nosotros?Aplica enviando tu CV actualizado y una breve carta de presentación detallando tu experiencia en procesos de transformación bilingüe.

Se requiere incorporar PASANTE DE RECURSOS HUMANOS, los que tiene como objetivo apoyar a la gestión del área de Recursos Humanos.CARGO: PASANTE DE RECURSOS HUMANOSPERFIL: Estudiante o Egresado de Psicología Organizacional o Recursos Humanos.EXPERIENCIA: Sin experienciaCONTRATO: PasantíasFUNCIONES PRINCIPALES:Apoyo a las tareas asignadas por Jefe InmediatoHORARIO: Desde las 09H00 hasta las 15H00REMUNERACION: De acuerdo a la ley

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de profesionales para fortalecer nuestro equipo financiero en la ciudad de Quito, para las siguientes posiciones: Contador/aContador/aRequisitos clave: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o carreras afines Experiencia mínima de 3 años en contabilidad general Conocimientos sólidos en normativa contable y tributaria vigente Manejo de declaraciones fiscales y cierres contables Capacidad de análisis, organización y orientación a resultadosUbicación: QuitoModalidad: Presencial

FUNCIONES DEL CARGO Ejecutar procesos de cotización, análisis comparativo y selección de proveedores. Validar órdenes de compra con base en presupuestos y políticas internas. Dar seguimiento a entregas, calidad y servicio postventa. Participar en la elaboración de contratos con proveedores. Abastecer de manera permanente a los diferentes Centros comerciales de insumos y bienes de uso permanente.Específicos: Atender las necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo. Cotizar servicios técnicos especializados (ej. HVAC, plomería, elevadores, sistemas). Negociar precios, condiciones y plazos con proveedores de servicios. Verificar cumplimiento contractual en tiempos y calidad.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES EN:Dominio Microsoft Office y ExcelConocimiento y manejo de software contable (de preferencia latinium)Responsable, puntual, honesto, proactivo y trabajo en equipoConocimiento de las normas tributarias y contables vigentes que afectan al desarrollo de sus funciones

Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales para la ciudad de Quito.Buscamos personas con vocación comercial, capacidad de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos. Si cuentas con experiencia en ventas y buscas una oportunidad donde tu desempeño se refleje en tus ingresos, queremos conocerte.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferencia intangibles, seguros, servicios, telecomunicaciones, salud o afines). Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas comerciales. Disponibilidad para realizar trabajo en campo. Estudios superiores en curso o culminados (deseable).Ofrecemos Comisiones sin techo. Capacitación y acompañamiento continuo. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de obtener ingresos competitivos de acuerdo con el desempeño y los resultados comerciales.Si eres una persona enfocada en resultados y buscas una organización donde tu capacidad comercial marque la diferencia, postula y forma parte de nuestro proceso de selección.

Somos ILSA!! Empresa con más de 40 años dedicados a la elaboración de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.!!!Esta es tu oportunidad!!!Para aplicar a la vacante de Pasante de Comunicación OrganizacionalMisión: Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de Comunicación Interna y Marca Empleadora, mediante la generación de contenido, la gestión de los canales de comunicación corporativos y la difusión de iniciativas organizacionales, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional, incrementar el compromiso y el sentido de pertenencia de los colaboradores, y posicionar como empleador atractivo y reconocido por su propuesta de valor para el talento.Responsabilidades: Apoyar la planificación y ejecución de estrategias de comunicación interna, elaborando contenidos y materiales que fortalezcan la cultura organizacional y el alineamiento estratégico. Apoyar la estrategia de Marca Empleadora mediante la creación de contenidos y campañas que fortalezcan el sentido de pertenencia y atraigan talento. Administrar la presencia corporativa en LinkedIn, gestionando publicaciones, contenido institucional e indicadores para fortalecer el posicionamiento y la reputación de la empresa. Apoyar la producción de contenido gráfico y audiovisual para mejorar la comunicación interna y externa y fortalecer la identidad institucional. Apoyar la organización y difusión de iniciativas de cultura organizacional que promuevan el compromiso, la pertenencia y los valores corporativos. Proponer mejoras e iniciativas de comunicación y Marca Empleadora, basadas en tendencias e indicadores, para fortalecer la experiencia del colaborador y el posicionamiento organizacional.Requisitos: Estudiante de carreras en Comunicación Social, Marketing, Relaciones Públicas o afines Disponibilidad de Horarios (6 horas continuas) Manejo de herramientas digitales (Microsoft Office, Canva, LinkedIn, CapCut, Photoshop o Illustrator) Básico Meta Business Suite (deseable).Conocimientos: Comunicación interna Employer Branding (Marca Empleadora). Storytelling. Redacción corporativa. Marketing Digital. Gestión de Redes Sociales (LinkedIn Corporativo) Diseño gráfico.Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Planificación y Organización Comunicación Efectiva Atención al detalle Monitoreo de la información InnovaciónBeneficios: Pasantías remuneradas Alimentación Grato ambiente laboral