2.008 empleos encontrados en Pichincha

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de profesionales para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Quito, para la siguiente posicion: Auditor juniorAuditor juniorObjetivo del cargo:Apoyar en la ejecución de auditorías internas, analizando procesos, recopilando evidencias, aplicando pruebas y documentando hallazgos bajo supervisión directa.Funciones: Apoyar en la ejecición de auditorías y seguimiento de las acciones correctivas bajo supervisión Preparar borradores de informes y asistir en documentación de hallazgos Realizar visitas presenciales a agencias, talleres, bodegas y tiendas Preparar papeles de trabajo, entrevistas y validaciones documentales Recopilar evidencias, fotografías, informes y respaldos para los hallazgosRequisitos Estudiante universitario de los últimos años o título de tercer nivel en carreras de Contabilidad y Auditoría o afines Experiencia de 6 meses a 2 años en auditoría interna o externa. Conocimientos básicos de Control Interno, Normas de Auditoría, NIIF, Fundamentos de Auditoría y Contabilidad, manejo de herramientas tecnológicas. (Deseable conocimiento de software de auditoría).Ubicación: QuitoModalidad: presencialBeneficios: sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y propios de la empresa

Ejecutivo de Cobertura Para la ciudad de QuitoResumen del PuestoBuscamos un Ejecutivo de Cobertura para la empresa DIRECTV, proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de expandir nuestra presencia en el mercado y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias de cobertura para alcanzar los objetivos comerciales. Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Gestionar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios de manera efectiva. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas. Colaborar con otros equipos para asegurar una experiencia de cliente integral.Beneficios Salario base competitivo más comisiones por desempeño. Incentivos adicionales y bonificaciones. Movilización. Programas de entrenamiento continuo. Suministro de uniformes.Requisitos Experiencia previa en ventas o roles de cobertura. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presion y alcanzar objetivos. Orientación al cliente y enfoque en resultados.

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. Descripción del puesto: Call Center en Quito, Pichincha, Ecuador¿Te apasiona la atención al cliente y la resolución de problemas? En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un profesional Senior para unirse a nuestro equipo de Call Center en la ciudad de Quito.En este puesto, tendrás la oportunidad de interactuar directamente con nuestros clientes, brindando un servicio de calidad y solucionando sus consultas de manera eficiente y amigable. Tu labor será clave para mantener la satisfacción de nuestros usuarios y garantizar una experiencia positiva en cada interacción.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y empatía. Es fundamental que cuentes con experiencia previa en posiciones similares y que tengas capacidad para trabajar de manera colaborativa en un ambiente dinámico y orientado a resultados.Si te consideras una persona orientada al cliente, con capacidad para resolver conflictos y gestionar situaciones desafiantes, ¡esta oportunidad es para ti!¡Únete a nuestro equipo y contribuye a seguir brindando un servicio de excelencia a nuestros usuarios! Requisitos:

Empresa del sector gráfico se encuentra en la búsqueda de un Operadores de maquinaria de imprenta para formar parte de nuestro equipo de trabajo.🔧 Funciones principales: Manejo y operación de maquinaria de impresión. Control de calidad durante el proceso de impresión. Preparación de materiales e insumos. Cumplimiento de órdenes de producción en tiempos establecidos. Mantenimiento básico de equipos.📋 Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en imprenta. Conocimiento en procesos de impresión (offset o digital). Responsabilidad y atención al detalle. Sentido de urgencia Trabajo en equipo y cumplimiento de normas.🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento.

Buscamos un(a) Ingeniero(a) de Soporte Early–Mid Level proactivo(a) para unirse a nuestro equipo de Soporte en Quito. Este rol combina validación técnica con interacción directa con usuarios, ofreciendo la oportunidad de trabajar de cerca con nuestra plataforma de negociación financiera y con sus administradores.La persona seleccionada brindará soporte a los administradores de nuestra plataforma de negociación financiera de alto desempeño, resolviendo problemas, aclarando el comportamiento del sistema y asegurando el funcionamiento óptimo en todos los entornos. El rol implica una estrecha colaboración con los equipos de desarrollo e infraestructura, tanto internos como externos, para resolver incidentes y mejorar la experiencia general del usuario.Adicionalmente, el/la Ingeniero(a) de Soporte realizará pruebas y validará la confiabilidad, el rendimiento y la funcionalidad de la plataforma en todas sus capas, incluyendo servicios backend, lógica de negocio, interfaces frontend, integración de sistemas y flujos de despliegue. Brindar soporte técnico de primera línea a administradores de la plataforma, incluyendo resolución de incidentes, orientación de uso y solución de problemas Investigar, documentar y dar seguimiento a incidentes de la plataforma, coordinando con los equipos de desarrollo e infraestructura para lograr su resolución oportuna y análisis de causa raíz. Ejecutar y mantener casos y planes de prueba basados en especificaciones funcionales y técnicas. Validar servicios backend, lógica de negocio, interfaces frontend y flujos de despliegue mediante pruebas manuales y automatizadas estructuradas. Participar en pruebas de integración entre sistemas y entornos, para asegurar comportamiento y rendimiento consistentes. Monitorear y verificar despliegues, contribuyendo a la validación de versiones y a procedimientos de rollback cuando sea necesario. Mantener documentación clara y organizada sobre casos de soporte, procedimientos y resultados de pruebas. Comunicar hallazgos y retroalimentación de manera efectiva a desarrolladores, dueños de producto y otros interesados. Fuertes habilidades de documentación y redacción técnica, para generar y actualizar documentación técnica (Guías de Instalación, Notas de Lanzamiento, Manuales de Usuario y Manuales de Aplicación) en español e inglés Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas. 3 años de experiencia en desarrollo de software, pruebas o soporte técnico Conocimiento en herramientas de pruebas como Selenium, Postman, FlaUI o Sikuli. Manejo de al menos un lenguaje de programación (Python, JavaScript, Java, etc.) Experiencia en Windows y Linux, incluyendo línea de comandos y scripting básico. Conocimientos en PostgreSQL o bases de datos relacionales. Experiencia usando sistemas de seguimiento de incidencias como JIRA y trabajando dentro de flujos de desarrollo Nivel intermedio a avanzado de inglés. Beneficios Seguro médico privado Beneficios de ley

REQUISITOS E INFORMACIÓN DEL CARGOFormación Académica: Bachillerato finalizado. Se valorará formación técnica o de tercer nivel en Administración, Turismo o carreras afines.Experiencias: Mínimo 2 años en cargos similares en sub administrador, supervisor o coordinador en centros de entretenimiento, parques, eventos masivos o retail.Lugar de trabajo: CumbayaSueldo: $600FUNCIONES PRINCIPALES Verificar el correcto funcionamiento y uso seguro de juegos de alto riesgo (carros chocones, laser tag, sky walls, trampolines, cuerdas, etc.). Controlar normas de seguridad y protocolos de uso por edad, peso, talla y equipo de protección. Supervisar, coordinar y motivar al personal operativo (operadores, cajeros, limpieza y mantenimiento). Aplicar planes de rotación, evaluación de desempeño y disciplina laboral. Resolver de forma efectiva situaciones con clientes, padres, adolescentes o niños. Canalizar quejas y reclamos, manteniendo un trato cordial y profesional. Activar protocolos en caso de incidentes o accidentes dentro de las instalaciones. Aplicar conocimientos de primeros auxilios y coordinar con personal capacitado. Coordinar con el personal técnico las reparaciones y mantenimientos correctivos/preventivos. Generar reportes de fallas, paradas de juegos o reemplazos necesarios. Supervisar el sistema de caja, cortes diarios y movimientos del punto de venta. Controlar el uso de pulseras, tickets, promociones y campañas internas. Llevar control del stock de uniformes, insumos, pulseras, merchandising, repuestos. Solicitar reposiciones y actualizar registros. Elaborar turnos y horarios de personal asegurando cobertura por zona y por juego. Apoyar en la planificación e implementación de promociones, dinámicas, concursos o días especiales. Supervisar adecuadamente zonas para toddlers, niños, adolescentes y adultos. Verificar reglas de ingreso, edades mínimas y medidas de seguridad. Asegurar el cumplimiento de permisos de funcionamiento, normas de seguridad, evacuación y control de aforo. Elaborar reportes y registros en Excel, Word y PowerPoint. Usar plataformas internas para registro de incidentes, control de personal y ventas. Conocimientos Técnicos Control de caja y promociones. Primeros auxilios, planes de evacuación y manejo de emergencias. Gestión de personal y manejo de conflictos. Inventarios y reportes. Manejo de niños, adolescentes y adultos. Microsoft Office nivel intermedio.

Consultora de Desarrollo Organizacional que ayuda a líderes, equipos y organizaciones a alcanzar su máximo potencial mediante estrategias de empoderamiento, bienestar y productividad. Generar, gestionar y cerrar oportunidades comerciales, Construir relaciones estratégicas con clientes corporativos, contribuyendo al crecimiento y la expansión que busca la organización.Responsabilidades Principales:1.- Cumplir las metas comerciales, mensuales, trimestrales y anuales2.- Prospectar, cotizar, cerrar la venta3.- Fidelizar a los clientes4.- Registrar visitas, reuniones y acuerdos en sistemas de gestión comercial.5.- Monitorear indicadores de desempeño (ventas, satisfacción del cliente, recurrencia).6.- Dar seguimiento postventa para asegurar cumplimiento de objetivos. Requisitos: Título superior en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines.5 años mínimo comprobables en posiciones similares (Venta de intangibles, Servicios de Consultoría, Seguros, Banca)Competencias requeridas para el cargo: Dinamismo, Resiliencia, mentalidad de crecimiento, sentido de urgencia. Orientación a resultados, Habilidades Comerciales para la venta consultiva, Manejo de cuentas, Autogestión, Prospección inteligente, Negociación. Ser influyente para vender servicios de valor. Escucha activa real, hacer las preguntas indicadas y la generación de confianza con el cliente. Beneficios Sueldo base $1.200 + Comisiones

Técnico PDI e Instalador de Accesorios Automotrices - TUMBACO¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un Técnico PDI e Instalador de Accesorios Automotrices que garantice la correcta preparación de vehículos y la instalación de accesorios con altos estándares de calidad antes de su entrega. Responsabilidades principales * Realizar inspección PDI (Pre-Delivery Inspection) de vehículos, verificando su estado general y funcionamiento antes de la entrega.* Instalar accesorios automotrices según los requerimientos establecidos. * Verificar y probar el correcto funcionamiento de los accesorios instalados. * Detectar y reportar fallas o novedades en los vehículos. * Asegurar que los vehículos cumplan con los estándares de calidad antes de su entrega. * Garantizar instalaciones seguras, limpias y sin afectar la integridad del vehículo. * Cumplir con los tiempos establecidos de preparación e instalación. Requisitos * Bachiller, tecnologia o ingenieria en mecánica automotriz, electricidad automotriz o afines. * Experiencia de 1 a 2 años en procesos PDI o instalación de accesorios automotrices. * Conocimientos en electricidad automotriz y revisión básica de vehículos. * Manejo de herramientas manuales y eléctricas. * Atención al detalle, responsabilidad y organización. * Disponibilidad de tiempo completo. Ofrecemos * Estabilidad laboral. * Buen ambiente de trabajo. * Capacitación continua. * Beneficios de ley.

En SEDEMI buscamos un Pasante Administrativo, con actitud proactiva, compromiso y muchas ganas de aprender, para brindar apoyo en los diferentes procesos del área.¡Forma parte de un equipo que impulsa el crecimiento y bienestar del talento!Formación Cursando los últimos semestres de Talento Humano, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.Funciones Apoyar la gestión administrativa general y la coordinación logística de las actividades de su área. Apoyo al plan de bienestar organizacional Apoyar en la actualización de expedientes digitales y físicos del personal.Requisitos Brindar apoyo en eventos internos Disponibilidad de 8h00 a 15h00 Disponer de carta de pasantías Manejo de Excel intermedioOfrecemos Afiliación al IESS Alimentación Experiencia práctica en un entorno laboral dinámico

Visión estratégica, habilidades de negociación, capacidad analítica y competencias tecnológicas para gestionar proveedores, reducir costos y asegurar la cadena de suministros. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Negociar con proveedores.- Asegurar el cumplimiento presupuestario.- Gestionar inventarios. - Evaluar riesgos - Liderar el equipo de compras. - Coordinar con diferentes áreas para garantizar la continuidad operativa. COMPETENCIAS TÉCNICAS - Negociación avanzada.- Capacidad Analítica y gestión de datos.- Gestión Estratégica de Proveedores.- Control de Inventarios y Presupuesto.- Visión Estratégica y de Mercado.- Excel Avanzado.

Coordinador de Marketing y Promoción de NegociosResumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y estratégico para liderar las iniciativas de marketing y promoción de negocios. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y supervisar campañas para potenciar el posicionamiento y reconocimiento de nuestras líneas de negocio en el mercado. Se valorará la capacidad para analizar tendencias, coordinar con socios externos y desarrollar estrategias efectivas de marketing, promoción y comunicación que impulsen la gestión comercial.Responsabilidades Principales Diseñar y ejecutar planes de lanzamiento de productos y proyectos. Coordinar campañas de comunicación integrales. Elaborar materiales comerciales clave, incluyendo brochures, presentaciones, fichas técnicas, renders y videos. Gestionar y coordinar la presencia en redes sociales, pauta digital y plataformas web. Organizar activaciones específicas para cada línea de negocio. Brindar soporte a equipos comerciales mediante la provisión de material y el desarrollo de campañas.Conocimientos Clave Experiencia comprobada en marketing digital (Meta Ads, Google Ads, gestión de redes sociales, SEO y SEM). Habilidad demostrada en la creación de campañas comerciales efectivas. Conocimiento sólido en branding y estrategias de posicionamiento de proyectos. Familiaridad con el manejo de diversas plataformas y redes.

✨ ¡Buscamos nuestro próximo/a Gerente de Operaciones!¿Te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y garantizar que todo funcione de manera eficiente? Esta es tu oportunidad de asumir un rol estratégico con alto impacto en el negocio.Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Operaciones que lidere la ejecución operativa de nuestras tiendas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la excelencia en la experiencia del cliente y la eficiencia en cada proceso.🎯 ¿Qué buscamos en ti? Título de tercer nivel en: Administración, Ingeniería Comercial o afines Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, ideal en retail Sólidos conocimientos en gestión de operaciones, KPIs y manejo de equipos Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y enfoque a resultados Manejo de herramientas tecnológicas y análisis de información🚀 ¿Qué harás en este rol? Liderar y supervisar la operación integral de tiendas a nivel nacional Garantizar el cumplimiento de indicadores de ventas, productividad y rentabilidad Optimizar procesos operativos, logísticos y administrativos Gestionar y desarrollar equipos de alto desempeño Asegurar estándares de servicio, imagen y experiencia de cliente Coordinar con áreas estratégicas para el correcto funcionamiento del negocio

Cliente: Importante empresa con más de 40 años en el mercado, dedicada a la fabricación de velas aromáticas, a la importación y comercialización de insumos/materiales para la elaboración de velas aromáticas. https://www.almonecuador.com/empresa-historia En esta posición, serás responsable de garantizar la correcta exhibición del producto en los puntos de venta de nuestros mayoristas y distribuidores. Tu labor principal será organizar y exhibir los productos de nuestra empresa en los establecimientos, asegurando el abastecimiento y rotación del inventario de forma efectiva.También tendrás un rol clave en la promoción activa de nuestros productos, mediante demostraciones, asesoramiento al cliente y estrategias para impulsar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa líder con 40 años de experiencia en el mercado! Requisitos: Experiencia Laboral: Mínimo 2-3 años en empresas del mismo sector o afines.Cargos relacionados: Mercaderistas, Impulsadoras.Estudios: Bachiller (graduados) o estudiantes universitarios/tecnológicos (en últimos años de la carrera afines a la posición)Indispensable: Experiencia comprobable cómo Mercaderista. Disponibilidad para viajar constantemente a Santo Domingo y alrededores. Exhibición de producto. Excelente presencia, pronunciación, facilidad de palabra. Impulsación de producto. Beneficios Capacitación constante. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo profesional.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Gerente de Infraestructura y Operaciones Tecnológicas para la ciudad de QUITO cuya misión será: Asegurar el eficiente, oportuno y seguro funcionamiento y disponibilidad de la infraestructura tecnológica; a fin de garantizar el soporte de los procesos comerciales, operativos y de control, para lograr los niveles de eficiencia operacional requerido y la continuidad del negocio..FUNCIONES DEL CARGO:* Garantizar la disponibilidad y funcionamiento de la infraestructura tecnológica, para el procesamiento, control y reporte de las transacciones y servicios, que aseguren la continuidad de las operaciones y del negocio. * Garantizar los niveles de seguridad en la infraestructura tecnológica, con el fin de minimizar los eventos de riesgo y asegurar que el tiempo de recuperación se apegue al RTO y a lo definido en el plan de continuidad. * Asesorar a la Institución en la identificación y selección de elementos de infraestructura que contribuya a la eficiencia comercial y operativa, garantizando los niveles de operatividad.* Planificar la capacidad tecnológica y monitorear su desempeño para apoyar los objetivos de crecimiento y expansión. * Garantizar que las empresas proveedoras de infraestructura tecnológica cuenten con la suficiente solvencia técnica, institucional y financiera para asegurar que los servicios contratados cubran las necesidades del Banco y se ajusten a los lineamientos de la organización, con especial énfasis en el manejo confidencial de información interna.* Garantizar la participación proactiva en las pruebas de contingencia tecnológica definidas por la administración con el fin de generar e implementar planes de acción necesarios para solventar las situaciones que pongan en riesgo la continuidad del negocio.* Gestionar el Talento Humano, su atracción, desarrollo y retención, manteniendo la equidad de género en los equipos.* Garantizar un adecuado ambiente laboral de conformidad con el modelo de Gestión del Talento Humano a fin de incrementar la satisfacción de los colaboradores su productividad y apoyar la continuidad del negocio. * Garantizar el cumplimiento de lo establecido en la Política de Seguridad de la Información, que recae en el manejo de todos los activos de información que se generan y manejan en la división con el fin de establecer mecanismos de protección permanenteRequisitos: Título superior de Tercer Nivel en Ingeniería de SistemasExperiencia: mínimo 7 años en áreas tecnológicas y 5 en posiciones gerenciales.

Gestionar y liderar el proceso de obtención, modificación y renovación de las Certificaciones Sanitarias del catálogo de productos de la Compañía, con el fin de contribuir al desenvolvimiento regular del negocio; cumpliendo con la normativa legal vigente y directrices de la Línea de Supervisión. Así como también supervisar y coordinar la ejecución de acciones internas y externas para la obtención y renovación de certificaciones de Calidad incluyendo las Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte en el Centro de Distribución y sus proveedores.PRINCIPALES FUNCIONES:- Liderar la obtención, modificación y renovación de las Certificaciones Sanitarias del catálogo de productos de la Compañía y la obtención de permisos legales de acuerdo con la normativa sanitaria vigente- Controlar y dar seguimiento de los procesos que garanticen la vigencia de los documentos técnicos y legales de la Compañía y sus proveedores- Controlar y dar seguimiento a la obtención, renovación e implementación de Sistemas Integrados de Calidad.- Controlar y dar seguimiento a la obtención, renovación e implementación de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte- Controlar el cumplimiento de los procesos la Cadena de Frío en el Centro de Distribución- Verificar el cumplimiento de los procesos para realizar la Trazabilidad de un producto- Controlar el procedimiento para Liberar ProductoFormación Académica: Título de tercer nivel en Bioquímica Farmacéutica.Deseable: Maestría en Salud / MBAExperiencia: 2 años como Jefe ó Coordinador de Asuntos Regulatorios en empresas de salud.Conocimientos: Sistemas informáticos para la Gestión por Procesos y de Calidad, Norma ISO 9001, Norma ISO 31000, Norma de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte, Procesos de Certificación, Evaluación y/o Recertificación, Sistema Integrado de Calidad, Normativa legal de Obtención y Renovación de Certificados Sanitarios del ARCSA, Normativa legal de Movimiento de Sustancias Controladas del Ministerio del Interior, Reglamento de Tecno Vigilancia, Normativa Legal referente a Sanciones Administrativas aplicables a la Compañía por incumplimientos, Manejo de la página Web del ARCSA, Sistema VUE, Inglés. Supervisión y gestión de proyectos.

¿Buscas un rol donde realmente aprendas, ganes experiencia práctica y te expongas a distintos escenarios contables? Aquí tendrás la oportunidad de fortalecer tu criterio técnico trabajando con múltiples clientes y operaciones reales.Lo que harás Registrar y procesar compras, gastos, ingresos, provisiones y ajustes contables. Validar comprobantes (facturas, notas de crédito, liquidaciones), asegurando correcta aplicación de IVA y retenciones. Realizar cruces con el SRI: ATS, retenciones y comprobantes electrónicos. Apoyar en cierres contables mensuales y anuales. Ejecutar conciliaciones (proveedores, impuestos, anticipos, etc.). Manejar información contable de múltiples clientes con alto volumen transaccional.Lo que buscamos Graduado/a en Contabilidad y Auditoría (obligatorio). 2 años como asistente contable. Experiencia en empresas con +1000 transacciones mensuales. Manejo de IVA, retenciones, ATS y comprobantes electrónicos. Experiencia con ERP (Contífico, SAP u otros). Excel intermedio y dominio de Office. Conocimiento de normativa tributaria ecuatoriana. Experiencia en outsourcing contable o manejo de múltiples clientes.Lo que valoramos Ganas de aprender y desarrollarse Orden y atención al detalle Responsabilidad y compromisoBeneficios Seguro médico privado Seguro de vida Plan dental Asesoría emocional y psicológica Acompañamiento nutricional Día libre por tu cumpleaños Bono anual por cumplimiento de objetivos ✈Viaje anual con el equipo Auspicio de estudios (maestrías y especializaciones)

🚀✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ✨🚀 📢 Buscamos *PASANTE CONTABLE* – Zona Norte ¿Eres estudiante de contabilidad y quieres ganar experiencia real? ¡Esta es tu oportunidad! 💼📊 🔎 *Lo que buscamos:* ✔ Estudiantes/Egresados e Contabilidad, Finanzas o afines ✔ Conocimientos básicos contables ✔ Manejo de Excel ✔ Actitud proactiva y ganas de aprender 📋 *Tus funciones:* 📌 Registro de transacciones contables 📌 Apoyo en conciliaciones bancarias 📌 Organización de documentos 📌 Soporte administrativo 🎯 *¿Qué te ofrecemos?* 🌟 Experiencia profesional real 🌟 Excelente ambiente laboral 🌟 Oportunidad de crecimiento 🌟 Aprendizaje continuo 📍 Ubicación: Norte de la ciudad

🏗️ Empresa constructora requiere incorporar un Bodeguero de Obra con experiencia en control de materiales e inventarios en proyectos de construcción.🚀 Disponibilidad: Inmediata🔎 Perfil buscadoPersona organizada, responsable y con experiencia en bodega de obra, enfocada en el control eficiente de materiales, herramientas y equipos.✅ Requisitos Experiencia mínima de 2 años como bodeguero en obras de construcción Experiencia comprobable en: Control de inventarios en obra Recepción y despacho de materiales Control de herramientas y equipos Manejo de: Sistema Constables (deseable) Microsoft Office (básico) Manejo de Kardex Conocimiento de materiales de construcción (indispensable)🛠️ Funciones principales Control y registro de ingresos y salidas de materiales Manejo de inventarios en sistema Constables Recepción, verificación y almacenamiento de materiales Entrega de materiales a cuadrillas y contratistas Control de stock mínimo y alertas de reposición Organización y orden de bodega en obra Elaboración de reportes de inventario y consumo💼 Ofrecemos 💰 Remuneración a convenir 📈 Estabilidad laboral según desempeño 🏗️ Proyecto en ejecución 🤝 Buen ambiente de trabajo

Supervisor de CarteraResumen del PuestoBuscamos un Supervisor de Cartera proactivo, analítico y orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y toma de decisiones para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El candidato ideal poseerá experiencia en la gestión y supervisión de carteras.Responsabilidades Principales Supervisar y coordinar la gestión de cartera y cobranzas. Monitorear el cumplimiento de metas e indicadores del equipo. Analizar información y generar reportes para la toma de decisiones. Elaboración de Informes. Proponer estrategias de mejora en la recuperación de cartera. Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.Requisitos Título de tercer nivel indispensable. Experiencia mínima de 1 año en cargos de supervisión, preferiblemente en áreas de cartera, cobranzas, operaciones, atención al cliente. Manejo intermedio/avanzado de herramientas de análisis de datos, como Excel. Experiencia en análisis de datos y gestión de indicadores. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Un buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento profesional.

Monitor de ActividadesResumen del PuestoBuscamos un Monitor de Actividades con formación de tercer nivel, para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El candidato ideal poseerá habilidades de seguimiento y control, así como proactividad para el cumplimiento de objetivos.Responsabilidades Principales Supervisar y dar seguimiento a las actividades asignadas. Brindar apoyo y acompañamiento al equipo. Controlar y reportar resultados. Elaborar reportes y análisis de información. Garantizar el cumplimiento de procesos establecidos.Requisitos Título de tercer nivel (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en el cargo o en funciones similares. Manejo de herramientas ofimáticas, incluyendo Excel. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional.