1.784 empleos encontrados en Pichincha

Empresa líder en servicios exequiales requiere contratar una Secretaria ( con discapacidad indispensable) que reuna el siguiente perfil: Organización y gestión administrativa Comunicación efectiva: Atención cordial y profesional a clientes internos y externos, redacción de documentos, correos y reportes. Dominio tecnológico: Uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint), sistemas de gestión administrativa Habilidades interpersonales: Discreción, empatía, trabajo en equipo y capacidad para resolver problemas con rapidez. Gestión documental: Clasificación, archivo y control de correspondencia, garantizando la confidencialidad y el acceso oportuno a la información.Requisitos: Experiencia en cargos similares de 2 años Estudios en Administración, Secretariado Ejecutivo o carreras afines. Tiempo completoBeneficios: Sueldo Beneficios de ley Buen ambiente laboral

Responsable de apoyar en la recepción, almacenamiento, organización y despacho de mercadería. Sus funciones incluyen el control de inventarios, la preparación de pedidos, el orden y limpieza de la bodega, y el cumplimiento de normas de seguridad, asegurando una correcta gestión de los productos y el flujo eficiente de la operación.

Asistente ContableResumen del PuestoGestionar, controlar y optimizar los recursos financieros de la empresa, asegurando el correcto registro de movimientos bancarios, pagos, cobranzas y flujos de caja, en cumplimiento de la normativa interna y legal vigente.Requisitos Título de tercer nivel culminado en: Contabilidad y Auditoría Finanzas Economía Administración de Empresas o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares Manejo de Excel intermedio – avanzado Experiencia en conciliaciones bancarias Manejo de plataformas: SRI, IESS, Superintendencia de Compañías Cash Management Sistema contable NEXT (deseable)Conocimientos Análisis de cuentas contables Pagos a proveedores locales y del exterior Flujos de caja y cobranzas Tributación e ISD Funciones principales Registrar y conciliar movimientos bancarios Controlar cobros, anticipos y saldos de clientes Gestionar pagos a proveedores locales y del exterior Elaborar flujos semanales de pagos y cobranzas Control diario de cuentas bancarias Registrar caja, cheques y tarjetas corporativas Preparar anexos contables para cierres mensuales Soporte a auditorías y cumplimiento BASCCompetencias Pensamiento analítico Organización y atención al detalle Orientación al logro Integridad y ética profesional Trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presiónÁreaAdministración / Finanzas / Contabilidad

Una importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un/a Tesorero/a para Ciudad de Quito que quiera asumir un rol clave en la toma de decisiones financieras, la gestión de liquidez y el cumplimiento normativo.Si tu experiencia ha sido en instituciones financieras y te apasiona la tesorería estratégica, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión?Serás responsable de garantizar la solidez financiera de la organización, asegurando el control, análisis y ejecución eficiente de los procesos de tesorería.Principales responsabilidades Supervisar el envío de estructuras, reportes y requerimientos a Organismos de Control. Gestionar y monitorear el cumplimiento del encaje y límites de exposición al riesgo en el sistema central de pagos (BCE). Evaluar y proponer alternativas de inversión en instrumentos financieros rentables. Analizar, coordinar y autorizar transferencias por fondeo de agencias. Supervisar el envío y recepción de transferencias en el sistema de pagos interbancarios. Preparar, analizar y monitorear el flujo de caja real y proyectado. Monitorear y validar la razonabilidad de los procesos front, middle y back office de Tesorería. Competencias: Indicadores Financieros Análisis Financiero Finanzas o afines Negociación de Instrumentos financieros Requisitos: Estudios afines en Administración de Empresas, Economía, Banca y Finanzas cursando graduados. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Experiencia comprobada en tesorería dentro de instituciones financieras. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una empresa financiera sólida y reconocida. Rol estratégico con impacto directo en la Gestión Financiera. Estabilidad laboral. Paquete remunerativo atractivo acorde al perfil del cargo más beneficios de empresa. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera?Postula ahora y sé parte del equipo que toma las decisiones financieras clave.

OFICIAL DE CUMPLIMIENTO UAFE (QUITO)Importante empresa requiere contratar un Oficial de Cumplimiento para liderar nuestro Sistema de Prevención de Lavado de Activos, bajo la modalidad de Servicios Profesionales (Facturación).Requisitos Exigidos (Normativa UAFE): Título Profesional: Profesional de tercer nivel en Derecho, Economía, Auditoría, Administración o carreras afines (registrado en SENESCYT). Capacitación Certificada: Acreditar al menos 30 horas de capacitación en prevención de lavado de activos y financiamiento de delitos en el último año. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares o en áreas de control/auditoría. Calificación UAFE: Poseer el certificado de idoneidad vigente emitido por la UAFE (o cumplir con los requisitos para la actualización inmediata del registro). Honorabilidad: No tener impedimentos legales, sentencias, ni estar en la lista de personas con prohibición de ejercer cargos públicos o financieros.Responsabilidades Principales: Reporte de Operaciones (RESU / ROII) a través del sistema SISLA. Actualización y aplicación del Manual de Prevención de Lavado de Activos. Ejecución de debida diligencia de clientes, proveedores y empleados. Capacitación interna al personal de la compañía.Detalles de la Vacante: Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Servicios Prestados (Externo).

Requisitos: Ingeniero Industrial, Mecánico, Electromecánico, de Producción, Procesos o carreras afines. Deseable especialización, diplomado o certificación en: Lean Manufacturing, Six Sigma (Yellow o Green Belt), TPM / SMED, Gestión de Producción u Operaciones Industriales. Disponibilidad de trabajar en turno rotativos.Conocimientos en: OEE y KPIs industriales. Análisis de causas raíz (Pareto, Ishikawa, 5 Porqués). Control y estandarización de procesos. Herramientas Lean: 5 S, Kaizen, SMED, VSM, TPM Interpretación de planos, parámetros técnicos y hojas de proceso. Variables críticas de operación y calidad. Transformación de plásticos (extrusión, inyección o soplado) deseable Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos, indicadores). Sistemas ERP/MES SAP, Oracle u otro (deseable)Experiencia: Procesos productivos continuos y/o por lotes. Implementación y seguimiento de indicadores productivos (OEE, scrap, eficiencia, productividad). Ejecución de iniciativas de mejora continua en piso. Liderazgo técnico de equipos operativos o coordinación de proyectos de mejora. 3 a 5 años de experiencia en plantas industriales de manufactura.

Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades académicas de la institución. Acompañar y supervisar el desempeño docente. Elaborar y dar seguimiento a planes académicos, horarios y carga docente. Coordinar procesos de evaluación, planificación curricular y mejora continua. Garantizar el cumplimiento del currículo y de las disposiciones del Ministerio de Educación. Promover un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora pedagógica. Elaborar informes académicos y reportes institucionales.Requisitos:Formación profesional: Titulo de 3er Nivel en Ciencias de la Educación Deseable: Titulo de 4to Nivel en Educación Superior e Investigación3 años en planificación AcadémicaMínimo 1 año de Coordinador de Carrera.Sólidos conocimientos en diseñor, planificación, implementación y evaluación de controles pedagógicos, estructuración de mallas y pensum académico de educación intermedia.Conocimiento de estudios de factibilidad, planeación, diagnóstico, análisis, diseño e implementación de proyectos educativos.Elaborar planes estratégicos de mejora de procesos de enseñanza - aprendizaje.Beneficios: Seguro de salud y vida privado Formación Propios de ley

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA EN TUMBACOPERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 2: De lunes a viernes desde las 16H30 hasta las 20H30Oferta 3: Sábado y domingo desde las 07H00 hasta las 20H00

En QUALCO, empresa ecuatoriana líder en productos químicos para las líneas Automotriz y Hogar, buscamos una KAM DISTRIBUIDORES para liderar el crecimiento del canal de distribuidores a nivel nacional, con foco en estaciones de servicio.Responsabilidades principales: Gestionar y fortalecer la relación comercial con distribuidores de estaciones de servicio. Negociar directamente con dueños y gerentes de alto nivel. Impulsar el modelo de rentabilidad de productos QUALCO. Asegurar la activación de la oferta del producto por parte del personal de despacho. Liderar y coordinar la estructura de soporte interno. Desarrollar nuevos distribuidores en zonas no cubiertas. Identificar y negociar con distribuidores consolidados para nuevos canales (sin cobertura directa).Requisitos: Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia en gestión comercial B2B o distribución. Disponibilidad y gusto por viajar. Excelente comunicación, presencia profesional y capacidad de negociación. Liderazgo, orden y orientación a resultados. Edad: 25 años en adelanteOfrecemos: Salario (800 USD) más Comisiones de Venta Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

En QUALCO, empresa ecuatoriana líder en el desarrollo y comercialización de productos químicos para las líneas AUTOMOTRIZ y HOGAR, buscamos una KAM SUPERMERCADOS para liderar la gestión y crecimiento de nuestras cuentas en retail moderno y cadenas de supermercados.Buscamos un perfil comercial, estratégico y altamente relacional, que disfrute negociar, construir relaciones de largo plazo y hacer crecer marcas en punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar la relación comercial con cadenas de supermercados y retail moderno. Construir y fortalecer relaciones estratégicas con compradores, gerentes y jefes de categoría. Negociar codificación de nuevos productos, promociones y descuentos compartidos. Impulsar la expansión de productos a nuevos formatos dentro de cada cadena. Analizar indicadores de sell-in y sell-out para la toma de decisiones comerciales. Coordinar activamente con Merchandising y Marketing para mejorar rotación, visibilidad y ejecución en punto de venta. Proponer campañas comerciales y acciones para incrementar ventas. Identificar y cerrar nuevas oportunidades en supermercados y formatos retail.FORMACIÓN REQUERIDA Título en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.REQUISITOS Experiencia en gestión comercial B2B o retail moderno (idealmente supermercados). Sólidas habilidades de negociación y manejo de cuentas clave. Capacidad para interpretar información comercial y datos de ventas. Experiencia trabajando de forma coordinada con áreas internas. Manejo intermedio de Excel y PowerPoint. Deseable experiencia previa con cadenas de supermercados. Edad: 25 años en adelanteBENEFICIOS Salario (800 USD) + COMISIONES DE VENTA Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros ​​​​​​​Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES Descripción del puesto: Jefe de Sala para Ventas de Furgonetas HigerEstamos en búsqueda de un profesional apasionado por las ventas y el mundo automotriz para ocupar el puesto de Jefe de Sala en nuestro equipo de ventas de furgonetas Higer, en la de ciudad de Quito, en la provincia de Pichincha, Ecuador.Como Jefe de Sala, tendrás la importante tarea de liderar y coordinar las actividades del equipo de ventas, asegurando un excelente servicio al cliente y alcanzando los objetivos de ventas establecidos. para impulsar el crecimiento de nuestras divisiones de vehículos de la linea de furgonetas HIGER Buscamos a alguien con mentalidad comercial, habilidades de liderazgo y una fuerte orientación a resultados. La persona ideal es un graduado universitario con experiencia previa en puestos similares, que pueda trabajar en modalidad presencial a tiempo completo.Si te apasiona el mundo automotriz, te desafían los retos de ventas y estás listo para formar parte de un equipo dinámico en una empresa líder en el mercado, ¡postula y únete a nuestro equipo! Requisitos: Experiencia en jefatura comercial automotriz, vehículos comerciales (mínimo 3 años) Liderazgo Orientado a resultados (presupuestos) Gestión de equipos en trabajo de campo Manejo de CRM, elaboración de informes Manejo de herramientas digitales Habilidades de negociación Beneficios sueldo mas comisiones.

🎯 Responsabilidades: Supervisar y acompañar la operación de tiendas en Quito y Valles. Asegurar cumplimiento de metas semanales en ventas. Motivar y capacitar equipos jóvenes de ventas. Implementar estrategias comerciales apoyadas en herramientas digitales e inteligencia artificial. Monitorear indicadores y tomar decisiones ágiles en terreno. Resolver conflictos operativos y de personal en campo.👤 Perfil ideal: Profesional en Administración, Marketing o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales (retail, consumo masivo o crédito). Conocimiento del mercado de zonas populares. Manejo de herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada a ventas o gestión. Buen manejo de Excel, CRM y herramientas colaborativas. Movilización propia (de preferencia). Perfil proactivo, enfocado en resultados y con liderazgo activo.💼 Ofrecemos: Sueldo competitivo + bono mensual por cumplimiento de metas. Bono de movilizacion para gestión de campo. Capacitación constante en herramientas tecnológicas. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.📍 Lugar de trabajo: Quito, Norte, Sur, Valle de los Chillos, Tumbaco.

Empresa multinacional de consumo masivo, líder en el mercado nacional e internacional desea incorpora a su equipo de trabajo un Pasante para el área de Recursos Humanos:FunciónesDar soporte en el proceso de reclutamiento y selección. Colaborar en el proceso de vinculación del personal. Aplicar pruebas psicotécnicas a los candidatos. Realizar verificación de referencias. Manejo de Indicadores. Dar soporte con otros procesos de Recursos HumanosRequisitos:Estudios mínimo en los últimos semestres en Psicología Organizacional, Administración de RRHH o carreras afines. Manejo de office básico. Disponibilidad inmediata Tiempo de duración de pasantía: 6 meses. Poseer certificado para realizar pasantías en la empresa, otorgado por la Universidad (no graduados) Disponibilidad para laborar de manera presencial en Quito y Latacunga.Beneficios:Remuneración acorde a la ley de pasantias.

Empresa multinacional de consumo masivo, desea incorporar a su equipo de trabajo un Pasante con el fin de brindar apoyo en el área:Funciones: Distribución de material POP en ciudades y envíos por paquetería o bolsa interna. Liquidación de concursos puntuales bajo las directrices (esto solo cuando se requiera apoyo). Legalización de viajes y movilización, entrega de Documentos de Apoyo a Lore conjuntamente. Compra de productos competitivos para análisis de marketing. Apoyo en eventos. Entrega de fianzas para digitalización. Montaje de cestas en bodega Quito. Gestión de almacenes de maquila.. Requisitos: Estudios mínimo en los últimos semestres en Ingeniería en Marketing o carreras afinesManejo de office avanzado y herramientas digitales. Disponibilidad inmediata Tiempo de duración de pasantía: 6 meses. Poseer certificado para realizar pasantías en la empresa, otorgado por la Universidad (no graduados). Beneficios: Remuneración acorde a la ley de pasantías.

Empresa de Telecomunicaciones busca técnicos en Mantenimiento Es responsable de Ejecutar con precisión y calidad las labores de mantenimiento y reparación de redes de fibra óptica .Requisitos: Saber fusionar Trabajo en Altura Bachiller Técnico Disponibilidad de laborar 24/7Se OfreceSueldo acorde al mercadoAfiliación al IESS + beneficios de LeyCapacitación constante

OBJETIVOAsegurar el cumplimiento de los estándares del modelo de Gestión por procesos y del Sistema de Gestión de la CalidadFUNCIONES Diseñar e implementar procesos en diferentes áreas de la empresa, teniendo en cuenta la integración y relación entre ellos. Evaluar, diagnosticar y diseñar procesos, procedimientos y sistemas para su simplificación, integración, automatización y actualización. Actualización de la documentación relacionada con la Gestión por Procesos, así como de la distribución y publicidad de esta. Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones eficientes. Capacitar al personal en los nuevos procesos implementados y asegurar su correcta aplicación. Coordinar y supervisar la implementación de los procesos de calidad en toda la organización. Reportar a la alta dirección sobre el desempeño y las necesidades de mejora del sistema. Realizar auditorías internas del sistema y elaborar informes al respecto. Analizar y hacer seguimiento a las no conformidades detectadas en el proceso, definiendo con los responsables los ajustes requeridos. Promover la elaboración, revisión y actualización de la Planificación Estratégica. Cumplir con los estándares de seguridad industrial y uso adecuado de equipos de protección personal. Seguir las normativas y regulaciones ambientales en todas las operacionesEXPERIENCIA3 Años como Jefe de procesos, manejando certificacionse ISSO, BASCCONOCIMIENTOS Deseable: Conocimiento y experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión basados en normas internacionales como ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. Deseable: Conocimientos de procesos empresariales. Deseable: Manejo de indicadores de gestión. Deseable: Mejora continua. Deseable: Conocimiento de normativa legal en calidad, ambiente y SST.DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A CAMPAMENTOS

Prestigiosa Empresa Textil del Norte de Quito se encuentra en la busqueda para nuestro equipo de trabajo un ING. PROCESOS Y ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD, que cumpla con el siguiente perfil;Misión: Implementar y auditar los procesos bajo la norma ISO 9000 2015.Función principal: Estandarización de los procesos con visión a la certificación ISO 9001 Despliegue de la información en cuanto a indicadores de calidad.Conociminetos: Excel Avanzado Sistemas de Gestión de Calidad Metodología 5S Gestión por procesos/ISO 9001Formación Académica:Ing. Industrial, Mecánico, Procesos o afinesExperiencia:1 años en plantas de manufactura.Aplicar solo profesionales que cumplan con el perfil.

¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Cartera para fortalecer nuestro equipo financiero en la ciudad de Quito.Analista de CarteraRequisitos clave: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines Experiencia mínima de 2 años en análisis y gestión de cartera Conocimientos en crédito y cobranzas, control de cartera y recuperación de cartera vencida Manejo de conciliaciones de cartera, aplicación de pagos y análisis de saldos Elaboración de reportes de cartera, indicadores de morosidad y seguimiento de clientes Conocimiento básico de normativa financiera y políticas de crédito Manejo intermedio de Excel y sistemas contables o financieros Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y orientación a resultados Habilidades de comunicación y negociaciónUbicación: Quito Modalidad: Presencial

Responsabilidades: Coordinar y supervisar los procesos de colisiones desde el ingreso del vehículo hasta su entrega. Gestionar la relación con aseguradoras, peritos y clientes. Dar seguimiento a tiempos de reparación, costos y calidad del trabajo realizado. Coordinar al equipo técnico del área de colisiones y talleres externos. Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y lineamientos de la empresa. Resolver incidencias y manejar reclamos de clientes de forma efectiva. Requisitos: Experiencia previa en coordinación de colisiones, taller o áreas afines. Conocimiento de procesos con aseguradoras y siniestros. Habilidad para el manejo de clientes exigentes y resolución de conflictos. Capacidad de organización, seguimiento y priorización de actividades. Buen nivel de comunicación y orientación al servicio. Deseable conocimiento técnico automotriz.

Funciones y responsabilidades Realizar registros contables (ingresos, egresos y diarios). Control y archivo de documentación contable y fiscal. Conciliaciones bancarias. Apoyo en la elaboración de estados financieros. Registro y control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Apoyo en cierres contables mensuales. Atención a requerimientos del área contable y auditorías. Manejo y actualización de bases de datos contables. Análisis de cuentas contablesRequisitos Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad (terminada o en curso). Experiencia:Mínimo 1 año en puesto similar en el sector de salud (deseable), Conocimientos técnicos:Conciliaciones bancarias. Impuestos básicos (ISR, IVA). Manejo de Excel intermedio. Uso de sistemas contables Edad 25 a 35 añosOfrecemos Sueldo competitivo. Alimentacion Beneficios de empresa