LÍDER ADMINISTRATIVA Y DE TALENTO HUMANO
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
Importante empresa agroindustrial de alimentos, se encuentra en la búsqueda de un/a Líder Administrativo y de Talento Humano para implementar el sistema de evaluación del desempeño, fortalecer la cultura organizacional y liderar la gestión de personas en oficina y planta. El cargo reporta a Gerencia General
Responsabilidades:
- Implementar y gestionar el sistema de evaluación del desempeño, desde la definición de acuerdos y la calibración de resultados hasta el reporte de indicadores a Gerencia General y al Directorio.
- Liderar las iniciativas de cultura, clima laboral y comunicación interna, con canales de escucha confidenciales y seguimiento a los planes de acción en oficina y planta.
- Liderar la selección por competencias de líderes y coordinadores, y asegurar la inducción y el seguimiento a los 30, 60 y 90 días de ingreso.
- Mantener actualizados el organigrama, los descriptivos de cargo y las bandas salariales. Gestionar la política de compensación en coordinación con Finanzas.
- Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación y desarrollo, incluidos los planes de carrera y sucesión para cargos críticos.
- Supervisar la nómina, los beneficios y el cumplimiento laboral. Coordinar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con Operaciones y el proveedor externo.
- Administrar el presupuesto del área y supervisar los servicios administrativos y sus proveedores
Perfil requerido
- Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable posgrado en Gestión del Talento Humano, MBA o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en Talento Humano, con al menos 2 años liderando el área y gestionando un equipo.
- Experiencia indispensable con personal de planta en empresas industriales o agroindustriales.
- Experiencia comprobable en el diseño e implementación de sistemas de evaluación del desempeño, compensación o cultura organizacional.
- Conocimientos de legislación laboral ecuatoriana, nómina, IESS, selección por competencias, compensación, clima laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Manejo avanzado de Excel o Google Sheets, gestión de indicadores de Talento Humano y uso de herramientas de inteligencia artificial.
- Lugar de trabajo: Quito. Trabajo en oficina con presencia frecuente en planta y disponibilidad para viajes ocasionales.
Presencial
Recursos Humanos
Full-time, Indeterminado
Jefe / Supervisor / Responsable
1 vacante disponible
Publicado el 11/11/2026
Conocimientos y habilidades valorados
- Liderazgo
- Organización
- Planificación
- Resolución de problemas
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Alimenticia
Ubicación
QUITO, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 51 y 200 empleadosSomos una empresa dedicada al procesamiento y transformación de frutas, ofreciendo productos con altos estándares de calidad e inocuidad para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Nos caracterizamos por el compromiso con la mejora continua, la innovación y el trabajo en equipo, impulsando el desarrollo de nuestro talento humano y la excelencia en cada proceso.
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