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Vendedores de Almacén¿Tienes una actitud proactiva y te apasiona brindar una excelente atención al cliente? En nuestro almacén buscamos personas dinámicas y orientadas a resultados para desempeñarse como Vendedores de Almacén durante esta época tan especial.Responsabilidades Asesorar a los clientes y recomendar productos de forma personalizada según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos. Apoyar en la gestión de inventarios, así como en la recepción y distribución de la mercancía. Procesar ventas y cobros de manera eficiente y segura. Cumplir con las metas de venta individuales y los estándares de servicio.Requisitos Experiencia previa en ventas o servicio al cliente (deseable). Habilidades blandas: proactividad, excelente comunicación, empatía y trato cordial. Disponibilidad de tiempo para trabajar en equipo y cumplir con turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para el registro de ventas. Nivel educativo: estudios tecnológicos, universitarios (en curso o finalizados) o certificaciones que acrediten tu experiencia en el sector de ventas.

Vendedores de Almacén¿Tienes una actitud proactiva y te apasiona brindar una excelente atención al cliente? En nuestro almacén buscamos personas dinámicas y orientadas a resultados para desempeñarse como Vendedores de Almacén durante esta época tan especial.Responsabilidades Asesorar a los clientes y recomendar productos de forma personalizada según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos. Apoyar en la gestión de inventarios, así como en la recepción y distribución de la mercancía. Procesar ventas y cobros de manera eficiente y segura. Cumplir con las metas de venta individuales y los estándares de servicio.Requisitos Experiencia previa en ventas o servicio al cliente (deseable). Habilidades blandas: proactividad, excelente comunicación, empatía y trato cordial. Disponibilidad de tiempo para trabajar en equipo y cumplir con turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para el registro de ventas. Nivel educativo: estudios tecnológicos, universitarios (en curso o finalizados) o certificaciones que acrediten tu experiencia en el sector de ventas.

Vendedores de Almacén¿Tienes una actitud proactiva y te apasiona brindar una excelente atención al cliente? En nuestro almacén buscamos personas dinámicas y orientadas a resultados para desempeñarse como Vendedores de Almacén durante esta época tan especial.Responsabilidades Asesorar a los clientes y recomendar productos de forma personalizada según sus necesidades. Mantener el almacén ordenado y asegurar que los productos estén correctamente exhibidos. Apoyar en la gestión de inventarios, así como en la recepción y distribución de la mercancía. Procesar ventas y cobros de manera eficiente y segura. Cumplir con las metas de venta individuales y los estándares de servicio.Requisitos Experiencia previa en ventas o servicio al cliente (deseable). Habilidades blandas: proactividad, excelente comunicación, empatía y trato cordial. Disponibilidad de tiempo para trabajar en equipo y cumplir con turnos rotativos. Manejo básico de herramientas digitales para el registro de ventas. Nivel educativo: estudios tecnológicos, universitarios (en curso o finalizados) o certificaciones que acrediten tu experiencia en el sector de ventas.

VENDEDOR:Responsabilidades:BUENA ACTITUD PARA VENTAS, SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCUMPLIR LAS METAS DE VENTAS, BRINDAR EXCELENTE SERVICIO Y ATENCION A LOS CLIENTESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASConocimiento: Conocimiento avanzado en líneas de electrodomésticos

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗En Asiauto, el mayor concesionario del Ecuador, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional

🚀 ¡Buscamos Ejecutivo(a) Comercial de Collision Center / Relaciones con Aseguradoras y Brokers!Estamos buscando al mejor talento comercial para acelerar nuestro crecimiento, fortalecer alianzas clave y llevar la gestión de nuestro taller al siguiente nivel. Representamos a marcas líderes del mercado: Nissan, Renault, Foton, Baic, Omoda y Jaecoo. 🚗✨Si tienes visión comercial, excelentes relaciones interpersonales y pasión por la industria automotriz, ¡queremos que enciendas motores con nosotros!¿Qué ofrecemos?💵 Sueldo básico: $486,19+ comisiones altamente atractivas+bono de movilización📜 Estabilidad: Contrato con todos los beneficios de ley desde el primer día.✅ Desarrollo: Oportunidad de trabajar con marcas reconocidas a nivel internacional y un excelente ambiente laboral.Requisitos:🚘 Contar con licencia de conducir de vehículo vigente.🧠Conocimientos gestión de clientes y técnicas de cierre de ventas, seguros autos, manejo de office.💪🏼Sólidas habilidades interpersonales, negociación, trabajo bajo presión y cumplimiento de objetivos.😉Buscamos a los mejores talentos para encender motores juntos, acelerar el crecimiento y llegar más lejos

Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos (fragancias y sabores) se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE - ATENCIÓN AL CLIENTE para incorporarse a su equipo de trabajo en GUAYAQUIL.Requisitos: Bachillerato o estudios universitarios en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en el área comercial o de servicio al cliente. Manejo de Microsoft 365 y ERPFunciones principales: Atender a los clientes de forma presencial y por los canales asignados, con respuesta oportuna a sus consultas y solicitudes. Gestionar cotizaciones, pedidos y documentación comercial, con seguimiento hasta su cierre. Registrar y canalizar oportunidades comerciales y prospectos hacia los ejecutivos de ventas. Administrar el Showroom: atender a los visitantes, cuidar la exhibición del portafolio y preparar y entregar muestras. Mantener al día la información comercial, elaborar reportes de gestión y coordinar con las áreas internas la solución de novedades.Competencias: Servicio al cliente Orientación a resultados Comunicación asertivaLa empresa ofrece: Sueldo acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley.

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!📌Empresa alimenticia de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de una MERCADERISTA para la ciudad de Guayaquil.Descripción del puesto:Responsable de estimular la compra habitual e impulsiva de los productos fe la Empresa, incrementar las ventas, aumentar la rotación de los productos y crear imagen de marca y calidad frente al consumidor y comercio.Funciones Generales Realizar el impulso de los productos de la empresa aplicando los tipos de Demostración y Degustación. Alegrar y animar el punto de venta manteniendo una postura correcta dentro del establecimiento Generar una acción o impulso de compra sobre las personas a través de la comunicación, las relaciones interpersonales, el estímulo, el diálogo y la persuasión. Mantenerse actualizada de las características de los productos que ofrece a fin de que se encuentre debidamente preparada para responder preguntas de los clientes Otras funciones que sean asignadas por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general como mínimoExperiencia: 1 año en el cargo como mercaderista en empresas de consumo masivo.Excelente Presencia

ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITAL📍 Quito – Parroquia de Puembo | BELLAFLOR¿Te apasiona el marketing digital y los resultados comerciales?Buscamos un profesional autónomo, analítico y orientado a resultados, capaz de definir, ejecutar y optimizar la estrategia digital de la empresa.Principales responsabilidades Gestionar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads. Medir resultados mediante Google Analytics 4 y Looker Studio. Ejecutar estrategias de SEO y optimización de conversiones. Desarrollar contenidos digitales y generar oportunidades comerciales.Requisitos indispensables Título de tercer nivel en Marketing o carreras afines. De 3 a 5 años de experiencia en marketing digital y gestionando pauta directamente. Dominio práctico de Meta Ads, Google Ads y analítica digital. Inglés conversacional B2 o superior.Ofrecemos Sueldo competitivo y beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y programas de bienestar.📩 Postula: Asunto: ESPECIALISTA EN MARKETING DIGITALAdjunta tu CV y portafolio con ejemplos de campañas y resultados obtenidos.BELLAFLOR promueve la equidad de género y la inclusión laboral.

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Marketing & Branding! 🚀🎨¿Te apasiona el proceso estratégico y creativo de construir, gestionar y dar significado a una marca para hacerla destacar y conectar verdaderamente con su público?En nuestra compañía estamos en la búsqueda de un/a Analista de Marketing - Branding organizado/a, analítico/a y con visión creativa para sumarse al equipo.¿Cuál será tu propósito?Serás la pieza clave en la planificación estratégica y visual de nuestros contenidos, la coordinación fluida con agencias aliadas y el análisis continuo del desempeño de nuestros canales para llevar nuestra presencia de marca al siguiente nivel.Tus principales retos y responsabilidades: Gestión estratégica de contenido: Acordar y supervisar las parrillas de contenido con la agencia externa, asegurando la alineación con los objetivos de la marca y articulando las necesidades de áreas clave como Comercial. Análisis y rendimiento digital: Monitorear el desempeño de redes sociales y canales digitales, transformando datos en propuestas y acciones de mejora continuas y medibles. Comunicación de marca: Gestionar la estrategia y ejecución de campañas de Mailing, además de crear materiales clave para comunicaciones internas y relacionamiento con stakeholders. Coordinación operativa y administrativa: Mantener el control riguroso de la ejecución de cara a los objetivos del área y dar soporte transversal a las dinámicas del equipo.¿Qué buscamos en ti? Formación: Profesional en Marketing, Comunicación Social, Publicidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia gestionando parrillas de contenido para diversas marcas, manejo de canales digitales, B2B y excelente relacionamiento interpersonal. (Valorable: Experiencia previa en E-commerce). Buscamos una persona con alta creatividad y sensibilidad visual, criterio de diseño publicitario y capacidad para convertir objetivos de marca y necesidades del negocio en propuestas de contenido claras. Se valorará experiencia elaborando briefs y dando retroalimentación a agencias. Habilidades clave: Excelente capacidad de organización administrativa, orientación al detalle, visión analítica y alto nivel de autogestión.¿Qué ofrecemos?Contrato a término indeterminadoSalario: USD 1000¿Te interesa el reto?Si cumples con el perfil y quieres ser parte del crecimiento y consolidación de nuestra marca, ¡queremos conocerte!

En Industrial Pesquera Santa Priscila – División Producción, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Tesorería para incorporarse a nuestro equipo de trabajo en Guayaquil.El objetivo principal de la posición es brindar soporte operativo en la gestión tesorera y financiera de la compañía, asegurando el control eficaz de la cartera, la emisión oportuna de pagos y facturación, así como el correcto manejo contable y tributario de las operaciones bajo estrictos criterios de confidencialidad e integridad.Principales Responsabilidades: Realizar la emisión y control de cheques, transferencias e instrumentos de pago de forma oportuna. Monitorear, conciliar y dar seguimiento a las cuentas por cobrar y gestión de cartera. Apoyar en la emisión de facturas y control de documentos tributarios de acuerdo con la normativa vigente. Preparar reportes periódicos de tesorería, flujos, cobros y estado de cuentas para la jefatura del área. Mantener un archivo Físico y digital organizado, respaldado y actualizado de todos los comprobantes, respaldos de pago y documentos tesoreros.Requisitos del Perfil:1. Formación Académica Título universitario o profesional de Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines.2. Experiencia Previa Experiencia mínima de 1 a 2 años desempeñando funciones similares en áreas de tesorería, finanzas o contabilidad.3. Conocimientos Técnicos y Herramientas Manejo de Excel: Nivel Intermedio - Avanzado (indispensable para análisis de datos y reportabilidad). Sólidos conocimientos en conceptos contables, tributarios y de facturación. Gestión de Tesorería: Conocimiento comprobable en control de cartera, emisión de cheques, conciliaciones y elaboración de reportes de flujo/tesorería.

SE REQUIERE CONTRATAR JEFE DE LOGÍSTICAExperiencia:Mínima de 3 añosDISPONIBILIDAD INMEDIATADISPONIBILIDAD A TIEMPO COMPLETOFunciones Principales: Planificar y gestionar la logística de despachos, transporte y servicios a los clientes. Dirección, optimización y coordinación de todo el ciclo de pedidos. Administrar la flota de transporte- Gestionar nuevos provedores de transporte- Coordinar con bodegas y produccion la entrega oportuna de pedidos a nivel nacional- Manejo del personal de logistica- Analisis y optimizacion de rutasCiudad:Cuenca

En Industrial Pesquera Santa Priscila – División Producción, nos encontramos en la búsqueda de un/a Facturador/a para integrarse a nuestro equipo en Guayaquil.El objetivo principal de la posición es gestionar, procesar y emitir de forma oportuna y precisa los documentos de facturación electrónica y comprobantes tributarios de la compañía, asegurando el cumplimiento de las normativas tributarias vigentes y los controles internos de la organización.Principales Responsabilidades: Realizar la emisión de facturas electrónicas, notas de crédito, notas de débito y comprobantes tributarios aplicables a la operación. Controlar, verificar y registrar los documentos y comprobantes de venta asegurando la correcta aplicación de conceptos tributarios básicos (IVA y retenciones). Registrar y procesar la información de ventas e ingresos en el sistema contable corporativo de forma exacta y organizada. Coordinar con el equipo contable y comercial para la revisión, validación e ingrejo de datos requeridos para la facturación diaria. Archivo y Organización: Mantener un archivo ordenado, respaldado y actualizado de todos los documentos y facturas generadas.Requisitos del Perfil:Formación Académica Título de Tercer Nivel (profesional) en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría o carreras afines.Experiencia Previa Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones o cargos similares.

Importante empresa prestigiosa requiere una pasante en el área Administrativa. Dar apoyo al área de compras. Dar soporte en los requerimientos de los clientes internos y externos.Requisitos:Importante Empresa se encuentra en la búsqueda de pasante que cumplan con el siguiente perfil:Requisitos: Estudiante de últimos semestres de Administración de Empresas, Comercial, Finanzas o afines. Debe tener RUC o RISE para poder facturar el estipendio mensual Conocimiento intermedio o avanzado en Office (Excel) Proactivo Dinámico Horario: Disponibilidad de trabajar 6 horas corridas, de lunes a viernes.La pasantía debe ser por seis (6) meses.Es indispensable que los postulantes tengan la carta de solicitud de pasantíasBeneficios Sueldo acorde a la ley de pasantías Afiliación al IESS Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral

Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Institución financiera busca estudiantes de la carrera de Derecho de la ciudad de Riobamba para realizar sus prácticas preprofesionales, apoyando al área legal en la gestión de documentos y procesos de la institución.Funciones: Apoyar en la revisión y elaboración de documentos legales. Apoyar en procesos de cobranza judicial y extrajudicial. Archivo y seguimiento de procesos del área legal. Requisitos: Formación: estudiante de tercer nivel de la carrera de Derecho, habilitado por su universidad para realizar prácticas preprofesionales.Experiencia: 6 meses de experiencia o sin experiencia.Residencia: Riobamba o sus alrededores.Disponibilidad: horario matutino.Competencias: responsabilidad, redacción, organización, confidencialidad y trabajo en equipo. Beneficios Prácticas remuneradas, jornada de medio tiempo, posibilidad de extensión según desempeño y certificado de prácticas.

Actividades: Entregar los productos según las rutas establecidas Verifica tipos de mercadería despachadas y montos contra factura Responsable de la cobranza de cada factura vendida Realizar el cobro de facturas (cartera total) Responsable del vehículo a su cargo y de la mercaderíaRequisitos: Poseer Licencia tipo C/E Experiencia en entrega de productos de consumo masivo Conocer todas las zonas de la ciudad y provincia Disponibilidadpara viajar De preferencia residir en las zonas Amaguaña, Machachi, Guamaní,Conocoto (no excluyente)Beneficios: Todos los beneficios de ley Seguro de salud privado

Funciones: Liderar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para posiciones operativas, técnicas, comerciales y administrativas, asegurando cobertura oportuna de vacantes. Levantar y validar perfiles por competencias, alineando requisitos técnicos, conductuales y experiencia con las necesidades del negocio Desarrollar y mantener bases de talento de candidatos para posiciones críticas y de alta rotación. Analizar indicadores de selección: tiempo de contratación, costo por contratación, efectividad de fuentes, rotación temprana y calidad de contratación, proponiendo acciones correctivas. Gestionar planes de desarrollo y carrera para colaboradores y talento clave, identificando brechas de competencias y estableciendo acciones de crecimiento alineadas a las necesidades del negocio. Proponer mejoras y automatización de procesos de RR. HH., buscando eficiencia, trazabilidad y una mejor experiencia del candidato y colaborador. Gestionar el clima laboral, identificando oportunidades de mejora y ejecutando planes de acción.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional o Industrial Experiencia mínimo de 2 años como Analista de Talento Humano, Selección y Desarrollo Organizacional de preferencia del Sector Automotriz.Conocimientos: Conocimiento en el Sector Automotriz Manejo de plataformas de reclutamiento y selección Plataformas de pruebas psicométricas como Kudert (deseable) Excel intermedio Entrevistas por competencias DNCBeneficios: Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Funciones: Desarrollar nuevas oportunidades de negocio corporativo, mediante la prospección estratégica, captación de empresas y generación de alianzas comerciales. Expandir y gestionar la cartera de clientes corporativos, fortaleciendo relaciones estratégicas e identificando oportunidades de crecimiento y fidelización. Liderar la elaboración y negociación de propuestas comerciales de Renting, estructurando soluciones a la medida de las necesidades de cada empresa. Atender y dar seguimiento a requerimientos, quejas y necesidades de los clientes. Coordinar internamente la ejecución de los proyectos y la entrega de vehículos. Gestionar contratos, cierres comerciales y seguimiento postventa. Elaborar análisis y comparativos financieros para respaldar propuestas y negociaciones comerciales.Requisitos: Título de tercer nivel como Ing comercial, finanzas, marketing, administración, negocios internacionales o carreras afines. Experiencia mínimo 2 años de experiencia en cargos como Ejecutivo de Cuentas Corporativas, Oficial de Negocios Corporativos o Pymes, con experiencia en gestión de carteras corporativas, atención a clientes VIP, ventas empresariales y desarrollo de negocios B2B. Sectores: Banca, Financiero, Renting, servicios, automotriz y seguros.Conocimientos: Gestión comercial B2B Renting y movilidad empresarial (deseable no excluyente) Manejo de clientes VIP y cuentas clave Gestión de carteras corporativas de alto valorBeneficios: Bono Navideño Seguro de Salud Poliza de Vida Horario de verano Tarde libre en cumpleaños Convenios con Universidades Beneficios de ley incluyendo Utilidades

Serás responsable de ejecutar los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventario y despacho de productos en el Centro de Ventas, garantizando la exactitud física y digital de la información, la trazabilidad de los movimientos de inventario y el cumplimiento de los estándares operativos de la compañía. Además, coordinarás con las diferentes áreas para asegurar una operación eficiente, segura y orientada al servicio.Requisitos Estudios universitarios culminados o cursando los últimos semestres en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia en procesos de recepción, despacho, inventarios y operación de bodegas. Manejo de ERP/WMS, Excel y herramientas digitales. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosBeneficios:Salario acorde al mercado.Beneficios de ley.Expreso.Alimentación.Cobertura de seguro médico privado.

Estamos buscando un/a Asistente de Cobranzas y ContabilidadBuscamos una persona organizada, analítica y orientada a resultados, que contribuya a la recuperación oportuna de cartera, el control de cuentas por cobrar y asista al área contable.Perfil requerido: Título de tercer nivel o tecnología formación en Contabilidad y Auditoría o carreras relacionadas. Mínimo 2 años en gestión de cobranzas, manejo de cartera de clientes, cuentas por cobrar, pago proveedores. Manejo de Excel Manejo de SAP. Conocimiento tributarioPrincipales responsabilidades Gestionar diariamente la cobranza y realizar el seguimiento de facturas vencidas. Controlar y conciliar pagos, depósitos y transferencias bancarias. Elaborar reportes semanales de cartera y novedades de cobranza. Ingresar facturas de proveedores Revisar y liquidar fondos de viáticos y gastos del área comercial.Competencias Orientación a resultados Comunicación efectiva. Capacidad de seguimiento y análisis.