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Empresa Industrial dedicada a la fabricación y comercialización de productos metalmecánicos y accesorios para la línea eléctrica y de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un Bodeguero Chofer para su bodega de Producto Terminado en nuestra sucursal de la ciudad de Guayaquil.OBJETIVO DEL CARGO:Custodiar en su totalidad el stock de inventario de bodega, realizar los movimientos de ingreso y egresos físicos cumpliendo los procedimientos, normas y políticas establecidos, garantizando la satisfacción del cliente interno y externo.ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL CARGO: Preparar e identificar producto incluido en notas de pedidos por cliente Preparar, embalar, identificar y etiquetar los pedidos por cliente según el procedimiento establecido. Realizar el picking de productos según las notas de pedido, ubicándolos y extrayéndolos correctamente de sus posiciones en bodega. Entregar producto al transporte asignado para su envío al cliente Trazabilidad pedidos en despacho Realizar inventarios cíclicos y semestrales según procedimientos y cronograma establecidos. Descargar del transporte el producto importado siguiendo procedimiento establecido. Otras actividades anexas y conexas inherentes al cargo.FORMACIÓN: Bachiller contable Tecnólogo en logistica y transporteEXPERIENCIA: Mínimo dos años en cargos similares en bodegas industriales de producto terminado Manejo y control de Bodegas Tomas físicas y análisis de inventarios. Manejo de herramientas electrónicas PDA Manejo de elevadores montacargasCONOCIMIENTOS: Excel intermedio Capacidad de análisis y cálculos matemáticosBENEFICIOS:Los de ley y propios de la empresa. (Seguro privado de asistencia médica, alimentación, capacitación constante, uniformes, etc.)

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!JEFE COMERCIAL DE ALMACENES📍 GuayaquilBuscamos incorporar a nuestro equipo un profesional con sólida experiencia en gestión comercial y liderazgo de equipos, para contribuir al desarrollo y fortalecimiento de nuestra red de almacenes mediante la implementación de estrategias comerciales, la generación de nuevas oportunidades de negocio y la consolidación de relaciones con nuestros clientes.FORMACIÓN ACADÉMICA Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.EXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 4 años en posiciones de liderazgo comercial, preferentemente en cadenas de almacenes o empresas con múltiples puntos de venta. Experiencia en planificación comercial, cumplimiento de presupuestos, captación de clientes y dirección de equipos de ventas. Deseable experiencia comercial en empresas de pinturas, recubrimientos, impermeabilizantes, ferreterías especializadas o cadenas de tiendas de productos relacionados.CONOCIMIENTOS Estrategias de crecimiento comercial y desarrollo de negocios. Gestión de indicadores comerciales (KPI), rentabilidad y productividad. Venta consultiva, negociación y fidelización de clientes. Administración de puntos de venta, inventarios, Excel y sistemas ERP.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar planes comerciales para incrementar las ventas y rentabilidad de los almacenes. Desarrollar oportunidades de negocio y fortalecer las relaciones con clientes. Liderar equipos comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos. Analizar indicadores e implementar acciones de mejora. Supervisar los estándares de servicio y gestión comercial de los puntos de venta.COMPETENCIASLiderazgo | Visión comercial | Orientación a resultados | Negociación | Capacidad analítica | Planificación.REQUISITOS ADICIONALES Vehículo propio. Disponibilidad para movilizarse a nivel nacional.¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva e incentivos por resultados. Beneficios de ley y corporativos. Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.

BITRODIAGNÓSTICO somos líderes en brindar soluciones y servicios integrales de diagnóstico médico y veterinario. Estamos comprometidos con nuestros clientes en brindar servicios, productos, asesoría y capacitación con excelencia a través de garantías y mejoramiento continuo de nuestros procesos. Nuestra operación la realizamos con un alto grado de compromiso e involucramiento de todo nuestro equipo de trabajadores, que son la base esencial para la entrega eficaz y satisfactoria de nuestros productos y servicios con innovación y tecnología de punta.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESORES COMERCIALES / LABORATORIO CLINICO / BANCO DE SANGRE para la Ciudad de GUAYAQUIL.Disponibilidad para viajar fuera de la ciudad. Movilización propia, vehículo.Proposito:Desarrollar, gestionar y hacer crecer la cartera de clientes asignada en la región Costa, mediante actividades de prospección, venta consultiva, seguimiento comercial, cobranza y fidelización, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, cobertura y rentabilidad de Bitrodiagnóstico.Perfil Requerido:Formación académica :Deseable: Título de tercer nivel en Bioquímica, Laboratorio Clínico, Biotecnología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.Deseable: formación complementaria en ventas consultivas, negociación o gestión de cuentas. ExperienciaMínimo [2–3] años en ventas B2B, preferentemente en el sector de diagnóstico, dispositivos médicos, reactivos de laboratorio o salud.Experiencia comprobable en gestión de cartera, prospección y cumplimiento de metas comerciales.Conocimientos técnicos Portafolio de diagnóstico in vitro: reactivos, equipos y consumibles de laboratorio. (deseable) Técnicas de venta consultiva, negociación y manejo de objeciones. Gestión de cobranza y análisis básico de indicadores comerciales. Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas CRM.Otros requisitos Disponibilidad para viajar dentro de la región Costa/Austro. Licencia de conducir vigente y vehículo propio.

🚀 ¡En iwish estamos buscando un/a Senior Paid Media Strategist! 💡📈Experiencia sólida en estrategia y ejecución de campañas de publicidad digital, especializado/a en Meta Ads y Google Ads.Buscamos una persona estratégica, analítica y creativa, capaz de planificar, ejecutar y optimizar campañas orientadas a resultados, gestionar presupuestos publicitarios y proponer oportunidades de crecimiento basadas en datos.🎯 Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media en Meta Ads y Google Ads. Gestionar y optimizar campañas y presupuestos publicitarios. Analizar KPIs, conversiones, CPA y ROAS. Proponer estrategias creativas y pruebas para mejorar el rendimiento. Elaborar reportes y planes de optimización continua.✨ Requisitos Experiencia senior comprobable en Paid Media y Performance Marketing. Dominio avanzado de Meta Ads y Google Ads. Conocimiento de analítica digital, medición de conversiones y optimización de campañas. Pensamiento estratégico, criterio creativo y orientación a resultados. Formación en Marketing, Publicidad, Marketing Digital o áreas afines, o experiencia equivalente demostrable.🔎 ¿Qué buscamos?Una persona que combine estrategia, dominio técnico y creatividad; que no solo gestione campañas, sino que comprenda el negocio y convierta la inversión publicitaria en resultados medibles.

BITRODIAGNÓSTICO somos líderes en brindar soluciones y servicios integrales de diagnóstico médico y veterinario. Estamos comprometidos con nuestros clientes en brindar servicios, productos, asesoría y capacitación con excelencia a través de garantías y mejoramiento continuo de nuestros procesos. Nuestra operación la realizamos con un alto grado de compromiso e involucramiento de todo nuestro equipo de trabajadores, que son la base esencial para la entrega eficaz y satisfactoria de nuestros productos y servicios con innovación y tecnología de punta.Desea incorporar a su equipo de trabajo ESPECIALISTA DE PRODUCTO VETERINARIO para la ciudad de GUAYAQUIL.PROPOSITO:Responsable de la gestión técnica de una o más líneas de productos comercializados por la empresa a nivel nacional. Identificar oportunidades y desarrollar nuevas líneas de comercialización de los productos para el mercado objetivo. Realizar asesoramiento técnico sobre los productos y equipos que comercializa Bitrodiagnóstico.PERFILEDUCACIÓN:Título de tercer nivel en carreras de: Veterinaria Zootecnista.EXPERIENCIA:2 años Gestión Comercial de Productos e insumos médicos veterinarios.CONOCIMIENTOS:Excel Intermedio – Avanzado.Conocimiento del mercado.Conocimiento de líneas de productos.COMPETENCIAS LABORALES Trabajo en Equipo Liderazgo. Iniciativa. Comunicación Asertiva. Orientación al Cliente. Negociación y Gestión Comercial.

Importante empresa multinacional de alimentos requiere contratar:JEFE DE CUENTAS CLAVES QUITO Y GUAYAQUILMisión:Liderar la gestión y el desarrollo de las Cuentas Claves bajo su responsabilidad en los negocios asignados de Arca Continental Ecuador, impulsando resultados sostenibles de rentabilidad, crecimiento de ventas, participación de mercado, fill rate y excelencia en la ejecución en el punto de venta.Responsabilidades:Participar y/e Apoyar en la construcción de planes estratégicos por cliente (Join Bussiness Plan) y asegurar su implementación, garantizando la presencia de las marcas y productos en las cadenas del Canal Moderno a nivel nacional, para el logro de los objetivos comerciales definidos.Garantizar y/e Asegurar la correcta exhibición de los productos en el piso de ventas, que permitan incrementar las ventas y la participación de mercado en los clientes asignados del Canal de Cuentas Clave a nivel nacional.Negociar y/e Alinear con las cadenas de autoservicios la de ejecución de campañas, lanzamientos, promociones y actividades locales que fortalezcan la posición competitiva de la compañía en el mercado.Elaborar y/e Asegurar la gestión, alineación y desempeño del equipo del Canal de Cuentas Clave, garantizando la comprensión de las estrategias comerciales, la efectividad de los esquemas de compensación, el cumplimiento de los objetivos de Fill Rate y la excelencia en el nivel de servicio a los clientes.Gestionar y/e Supervisar el presupuesto local asignado a las actividades comerciales de las Cadenas de Autoservicios a su cargo, asegurando una administración eficiente y rentable de los recursos maximizar el uso de recursos y garantizar la máxima productividad del Canal.Formación académica:Tercer Nivel en Administración de empresas o MarketingExperiencia: 3 años en posiciones similares

Competencias Amabilidad y orientación al servicio al cliente. Manejo del estrés y multitarea en horarios pico. Honestidad y precisión en el manejo de dinero. Capacidad para trabajar en equipo con salón y cocina. Habilidades Atención al clienteManejo eficiente de caja registradora y cobros (efectivo, tarjetas, apps).Conocimientos Manejo de transacciones electrónicas. Conocimiento del menú y precios para responder consultas. Protocolos de atención al cliente y normas de cobro. Normas básicas de higiene en áreas de contacto con clientes.Ubicacion:Tryp: Av. Joaquin José Orrantia González, junto al centro comercial Mall del SolVía a la Costa: Km 10.5 Vía a la Costa Mz 40 solar 10Vermont Plaza: Km 13.5 Vía SalitreDebe de tener cercania con cualquiera de los 3 locales a los que aplique.

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Pichincha, Imbabura, Carchi y Sucumbíos. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo, preferiblemente calzado. Indispensable residir en la ciudad de Quito. Contar con movilización propia. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

IMPORTANTE EMPRESA COMERCIAL DE ELECTRODOMÉSTICOS¡Forma parte de nuestro equipo ASESOR COMERCIAL FLOTANTE PARA SANTO DOMINGO CON MOVILIZACIÓN HACIA LAS TIENDAS DE RETAIL DE ELECTRODOMESTICOS EN LA CONCORDIA Y EL CARMEN! 🌟Estamos buscando ASESOR COMERCIAL CON DISPONIBILIDAD DE MOVILIZACIÓN HACIA LA CONCORDIA Y EL CARMENBuscamos ASESOR COMERCIAL con una gran pasión por las ventas, un excelente servicio al cliente y la capacidad de alcanzar y superar los objetivos, con disponibilidad de movilización hacia las tiendas de marcimex en LA CORCORDIA Y EL CARMEN.🌟 Responsabilidades de Asesor Comercial✅Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.✅Mantener el conocimiento actualizado de los productos y servicios ofrecidos.✅Brindar soporte integral al equipo comercial🌟Requisitos✅Experiencia demostrable en ventas de minímo de 1 año.✅Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.✅Orientación al cliente y a resultados y capacidad para trabajar en equipo✅Disponibilidad horariao para trabajar en horarios comerciales, incluyendo fines de semana y feriado (con 6 días libres al mes).✅Residir en SANTO DOMINGO, con disponibilidad de movilización hacia las tiendas de Marcimex LA CORCORDIA Y EL CARMEN.✅ Movilización propia subsidio de $90 de bono de movilización🌟Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral Seguro de vida privado Bono de movilización Comisiones sueldo variable

Misión:Planificar y programar mediante la prospección y seguimiento de clientes la generación de citas y tráfico, estableciendo relaciones comerciales con el fin de ejecutar el cierre de negocios efectivos garantizando el cumplimiento de objetivos planteados y los estándares de calidad y atención de las marcas, dentro del marco de las políticias y valores organizacionales.Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Esmeraldas y Santo Domingo. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Santo Domingo. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Azuay, El Oro, Cañar, Loja, Morona Santiago y Zamora. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Cuenca. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión: Cumplir con la estrategia del canal y los indicadores asignados mediante una eficiente gestión de cobertura, fidelización, inventarios óptimos y seguimiento a cartera de los clientes directos (distribuidores, mayoristas y autoservicios), y clientes indirectos (cobertura). Requisitos: Disponibilidad para viajar dentro de las provincias: Azuay, El Oro, Cañar, Loja, Morona Santiago y Zamora. Estudios culminados en carreras administrativas o comerciales. Experiencia 3 años en ventas canal tradicional en empresas de consumo masivo. Contar con movilización propia. Indispensable residir en la ciudad de Cuenca. Beneficios Contrato indefinido Beneficios de ley y adicionales Afiliación IESS Viáticos

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ESTUDIANTE DE ULTIMOS SEMESTRESAPOYO Y GESTION DE MANTENIMIENTO Y FLOTA.CARRERAS: ING. MANTENIMIENTO, ING. INDUSTRIAL, ELECTROMECANICA, MECANICA, ELECTRICO, PRODUCCIÓN, AFINES.TAREAS A REALIZAR: MANEJO DE EXCEL, ASISTENCIA EN BODEGA - OPERATIVO..MODALIDAD: PRESENCIAL EN EL CENTRO DE DISTRIBUCIÓN SUR (SOLANDA)

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores Comerciales Microempresa para la Latacunga, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (Valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 62 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo JEFE DE MARKETINGMisión del Cargo:Diseñar e implementar estrategias de marketing, de acuerdo al plan estratégico, para impulsar el posicionamiento de la Cooperativa en el mercado y potenciar la comercialización de los productos y/o servicios.Funciones del Cargo:Diseñar, proponer e implementar políticas, procesos, metodologías, procedimientos y estrategias de marketing para la comercialización de los productos y/o servicios que oferta la Cooperativa.Elaborar, gestionar su aprobación y socializar la normativa interna y análisis de factibilidad para la correcta ejecución de: campañas, rifas y sorteos, a fin de lograr los objetivos estratégicos propuestos.Realizar investigación de necesidades de productos y servicios, expectativas e información variada del mercado, así como niveles de satisfacción de socios, para determinar las debilidades y oportunidades en el diseño de estrategias.Diseñar el plan de mercadeo, estrategias y proyectos de promoción y publicidad para impulsar la comercialización de productos y/o servicios de la Cooperativa, aportando a su crecimiento.Implementar y evaluar los proyectos de mercadeo para determinar el nivel de cumplimiento de los resultados esperados y la toma de decisiones relacionado con nuevas estrategias de promoción y publicidad.Elaborar y presentar informes de avance de proyectos de promoción y publicidad para la toma de decisiones estratégicas y de negocios.Proponer y velar por la implementación de la imagen corporativa juntamente con el departamento de comunicación, para asegurar el posicionamiento de la Cooperativa en el mercado objetivo.Supervisar el uso de la marca de propiedad de la Cooperativa.Analizar las solicitudes de auspicios, contribuciones o donaciones que ingresan a la Cooperativa, para impulsar el posicionamiento de la marca y designar la participación mediante el departamento de comunicación.Capacitar al personal en producto, mercado, perfiles de clientes y estrategias de venta para promover la efectividad en la comercialización de los productos y servicios de la Cooperativa.Administrar el presupuesto, mediante la optimización de los recursos asignados para el cumplimiento de su gestión.Plantear estrategias de comercialización de productos y servicios que oferta la Cooperativa, manejo de transparencia de la información, a fin de facilitar la interpretación y exposición de datos mediante los diferentes canales que disponga la institución.Implementar y evaluar estrategias orientadas en la obtención de certificaciones de premios locales e internacionales para el posicionamiento de la Cooperativa en el mercado.Medir el impacto de las estrategias de mercadeo en el rendimiento financiero de la Cooperativa, con el objetivo de proponer una mejora continua.Velar por la estandarización de la imagen corporativa en toda la institución para su identificación y distinción en el mercado.Emitir criterios técnicos para la adquisición de material de publicidad a fin de que los mismos cumplan con los requisitos y especificaciones necesarias para alcanzar las estrategias de marketing, garantizando así la calidad e imagen institucional.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidos en la Cooperativa.Realizar otras actividades encomendadas por su jefe inmediato.Requisitos:- Título de Cuarto Nivel en Marketing, Comercial o Mercadotecnia o Afines- Residir en la ciudad de TulcánOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de leyBeneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.- Buen ambiente laboral.

Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito necesita contratar para su equipo de trabajo Oficiales de Crédito con el siguiente perfil: Experiencia de por lo menos un año en funciones similares Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas mensuales De preferencia con movilización propia Experiencia en en análisis crediticio de preferencia con cartera de clientes Disponibilidad de tiempo y horarios Excelentes referencias laborales

CHEF DE PARTIDAImportante empresa del sector de hospitalidad se encuentra en la búsqueda de Chef de Partida para incorporarse a su equipo.REQUISITOS: Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares en restaurantes, hoteles, clubes o pastelerías. Formación técnica o profesional en Gastronomía, Artes Culinarias, Pastelería o carreras afines. Conocimientos y experiencia en manejo de mise en place, recetas, gramajes, tiempos de producción y estándares de calidad. Disponibilidad para rotar entre partidas de acuerdo con las necesidades de la operación. Capacidad para liderar y coordinar equipos durante la operación. Evidenciar actitud de liderazgo, iniciativa y compromiso con el cumplimiento de los estándares establecidos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Liderar y supervisar la operación diaria de la partida durante la preparación y el servicio. Organizar y controlar el mise en place, asegurando la disponibilidad y correcta preparación de los productos. Supervisar la elaboración y presentación de los productos, cumpliendo recetas, gramajes, tiempos y estándares de calidad. Coordinar y distribuir las actividades del equipo, dando seguimiento al cumplimiento de tareas y prioridades durante el servicio. Resolver novedades operativas y tomar decisiones oportunas para garantizar la continuidad del servicio. Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), manteniendo el orden, limpieza, almacenamiento y correcta manipulación de los alimentos. Coordinar con el Sous Chef y las demás áreas de cocina, reportando novedades y contribuyendo al desarrollo eficiente de la operación.COMPETENCIAS: Liderazgo Resolución de problemas Organización y planificación Adaptabilidad Trabajo en equipo Criterio técnico Orientación a resultados