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PERFIL DE CARGOCargo:Vendedor Mayorista – Santo DomingoObjetivo del cargoDesarrollar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas en la zona asignada, mediante la prospección de nuevos clientes, el mantenimiento de relaciones comerciales y el cumplimiento de los objetivos de ventas, garantizando un excelente servicio y una adecuada gestión comercial.Funciones principales Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas. Administrar y desarrollar la cartera de clientes existente. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar visitas comerciales y seguimiento permanente a clientes. Negociar condiciones comerciales de acuerdo con las políticas de la empresa. Elaborar cotizaciones y dar seguimiento hasta el cierre de la venta. Gestionar la cobranza de la cartera cuando sea requerido. Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Mantener actualizada la información de clientes y reportes comerciales. Coordinar con las diferentes áreas para garantizar una correcta atención al cliente. Representar a la empresa con profesionalismo y orientación al servicio. Requisitos Título de tercer nivel o estudios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines (deseable). Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas. Experiencia en manejo de cartera y apertura de nuevos clientes. Técnicas de negociación y cierre de ventas. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Manejo de herramientas de Office (Excel, Word y Outlook). Licencia de conducir vigente. Movilización propia (INDISPENSABLE).

Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar entrega de materiales en planta, asegurando la entrega oportuna y correcta. Gestionar el sistema SAP para el registro y control de operaciones de bodega. Controlar y mantener la exactitud de los inventarios mediante conteos y seguimiento de existencias. Coordinar las actividades del personal de bodega para garantizar el cumplimiento de los procesos operativos. Manejar de manera eficaz los quimicos y materiales de la bodega. Trabajar bajo presión, priorizando tareas y asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.Requisitos: Experiencia en supervisión de bodegas o logística. Manejo de SAP (indispensable). Conocimientos en control de inventarios y facturación. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de forma eficiente.Ubicación a laborar en Racar

En Ya Ganaste, no entregamos listas de contactos. Buscamos profesionales con capacidad comprobada para construir su propia cartera de clientes Pyme desde cero. Si No Tienes Experiencia Prospección Activa Y Cierre De Ventas B 2B/ Pyme, Este Rol No Es Para Ti. Tu enfoque diario: Prospección Activa: Identificar, contactar y visitar PyMEs de alto potencial. 1 0 0% de tu gestión depende de tu capacidad para encontrar oportunidades en campo. Ciclo de Venta Autónomo: Eres responsable de todo el proceso: prospección, diagnóstico, negociación de soluciones de pago (POS) y cierre de contrato. Gestión de Territorio: Autogestión de ruta y agenda enfocada exclusivamente en el cumplimiento de metas comerciales mensuales. Requisitos Indispensables (No negocibles): Experiencia B2B Exclusiva: Mínimo 2 años vendiendo soluciones a empresas (Fintech, Banca, Telecomunicaciones Corporativas, Software/SaaS o Seguros). Prospección en Campo: Experiencia comprobable en búsqueda autónoma de clientes. Dominio de Negociación: Capacidad para cerrar tratos con dueños y tomadores de decisiones a nivel gerencial. Educación: Estudios en ingenería comercial, Administración, Marketing, Comunicación o carreras a fin. NO BUSCAMOS VENDEDORES DE MOSTRADOR, RETAIL, VENTA PUERTA A PUERTA (MASIVA) NI PERFILES SIN EXPERIENCIA EN VENTA CONSULTIVA DE PRODUCTOS INTANGIBLES. Lo que ofrecemos: Sueldo Base: $ 600 USD. Movilidad: $ 125 USD (Bono fijo). Esquema de Comisiones: (sin techo). Tu ganancia depende de tu capacidad de cierre. Cultura: Un ambiente dinámico, tecnológico y orientado al éxito Ubicación: 100% Remoto, el 60% de tu tiempo es en campo.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA PORTOVIEJO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamo un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Plan de Jubilación, Seguro vehicular.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CVhttps://empleos.planautomotor.com.ec/jobs/5802206-asesor-a-comercial-para-portoviejo

GRUPO LA GANGA BUSCA VENDEDORES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DEVENDEDOR DE PUERTA A PUERTA PARA LA SUCURSAL DE ESMERALDAS (PUERTEO)CADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS DE VENTA ROTATIVOS, TRABAJO FINES DE SEMANA, FERIADOS, TEMPORADAS, ETC TRABAJO DE LUNES A DOMINGO CON UN DÍA LIBRE ENTRE SEMANA 9AM A 7PM CON UNA HORA DE ALMUERZOREQUISITOS: ACTITUD EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE - EXPERIENCIA EN VENTAS DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR PUERTA A PUERTA (VENDER EN RUTAS ESTABLECIDAS POR GRUPOS) DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETO FACILIDAD DE PALABRA Y CONVENCIMIENTO TÍTULO DE BACHILLERBENEFICIOS: SUELDO 480$ + COMISIONES BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de PUYOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación Bachillerato completoBeneficiosBENEFICIOS- Beneficios de ley-Seguro medico privado-Dia libre por cumpleaños

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

🚀 ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el área de soporte técnico y atención al cliente?💙 En Netlife estamos en la búsqueda de talentos que deseen formar parte de nuestro equipo como Asesor de Operación y Experiencia Digital.💼 ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo Seguro médico privado Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional Capacitación continua en herramientas y procesos de soporte técnico🙌 Tu rolComo Asesor de Operación y Experiencia Digital, serás parte de nuestro equipo de Soporte Técnico vía Call Center, brindando atención a clientes de servicios de internet. Tu principal responsabilidad será diagnosticar, gestionar y resolver requerimientos e inconvenientes técnicos, ofreciendo una atención ágil, clara y orientada a la satisfacción del cliente.🎯 Requisitos Estudios en curso o finalizados en Informática, Telecomunicaciones, Redes, Sistemas o carreras afines (deseable). Conocimientos básicos de tecnología, redes o servicios de internet. Excelente comunicación y orientación al servicio. De preferencia, experiencia en atención al cliente, soporte técnico o gestión de requerimientos relacionados con servicios de internet.📍 Modalidad: Presencial – Manta✨ Si te apasiona la tecnología, disfrutas ayudar a las personas y deseas desarrollar tu experiencia en soporte técnico de servicios de internet, esta oportunidad es para ti.🚀 ¡Postula y crece con Netlife!

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y alcanzar grandes resultados? 🚀 Estamos en búsqueda de un Supervisor de Ventas en campo que impulse el crecimiento de nuestro equipo en campo, lidere estrategias comerciales y asegure una excelente experiencia para nuestros clientes.Si te motiva trabajar con metas, desarrollar talento y formar parte de una empresa dinámica que conecta el futuro a través de la tecnología, ¡esta oportunidad es para ti!Funciones principales Monitorear y gestionar en tiempo real al equipo de ventas en territorio, asegurando el cumplimiento de rutas y la correcta cobertura de zonas. Liderar procesos de entrenamiento, coaching y acompañamiento comercial para fortalecer el desempeño del equipo. Asegurar la ejecución efectiva de la estrategia de marketing y la generación de demanda en el territorio asignado. Supervisar el cumplimiento de políticas comerciales, condiciones de venta y protocolos de experiencia del cliente. Dar seguimiento a los procesos operativos del equipo para garantizar eficiencia y cumplimiento de objetivos. Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora para potenciar las ventas y el rendimiento del equipo.¿Qué ofrecemos? Beneficios de ley y propios de la empresa Oportunidad de liderar equipos comerciales en un entorno dinámico. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Participación en proyectos que impulsan la conectividad y el futuro digital.📩 Postula ahora y sé parte de un equipo que impulsa resultados y transforma la experiencia de nuestros clientes.

1.- MISION DEL PUESTO:Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, ofreciendo una atención excepcional y personalizada, para superar sus expectativas y fomentar la lealtad a largo plazo. Alcanzar y superar las metas de ventas, contribuyendo así al crecimiento y rentabilidad del negocio.2.- PRINCIPALES FUNCIONES:Realizar el proceso consultivo de la venta, prospección de clientes, en búsqueda de las necesidades y requerimientos de los clientes.Realizar el proceso consultivo y cierre de la venta basada en los procedimientos y políticas de la corporación.Llenar las solicitudes de los clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo.Realizar seguimiento posterior a la cotización del vehículo.Realizar visitas a clientes que no pueden ir al concesionario.Realizar exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos.

Gestión y Acompañamiento en Campo Acompañamiento comercial: Realizar rutas conjuntas con los vendedores para evaluar su desempeño, técnicas de venta y manejo de objeciones. Supervisión de cobertura: Asegurar el cumplimiento de la ruta diaria del equipo y la captación de nuevos clientes en la zona asignada. Garantizar la ejecución: Verificar el correcto mix de productos, exhibición, control de caducidades y material POP en los puntos de venta. Control y Análisis de Indicadores (KPIs) Monitoreo de metas: Revisar diariamente el avance del presupuesto de ventas (mensual/semanal) de cada asesor. Análisis de efectividad: Medir indicadores clave como efectividad de visita, ticket promedio, cartera vencida y devoluciones. Reportería: Desarrollar informes de gestión para la gerencia sobre el comportamiento del mercado, competencia y oportunidades de negocio. Liderazgo y Desarrollo de Equipo Capacitación continua: Entrenar al equipo en técnicas de negociación, conocimiento de producto y políticas de crédito. Motivación y clima laboral: Mantener al equipo alineado y motivado mediante dinámicas, seguimiento de incentivos y resolución de conflictos. Gestión de Clientes y Crédito Negociaciones clave: Apoyar en el cierre de ventas con clientes estratégicos o mayoristas de la zona. Control de cartera: Supervisar que la recaudación y los cobros de los vendedores se realicen dentro de los plazos establecidos, minimizando el riesgo de incobrables.