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CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de GUAYAQUIL-PARAISO DE LA FLORFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

Satisfacemos las necesidades de alimentación de nuestros clientes con productos nutritivos, inocuos y saludables, elaborados con la más alta calidad y cuidado del medio ambiente, fortaleciendo el crecimiento y el desarrollo del país. IMPORTANTE EMPRESA DE ALIMENTOSREQUIERE CONTRATAR PARA LA CIUDAD DE CUENCATÉCNICO ELECTROMECÁNICOREQUISITOS: Perfil profesional: Ing. Electrónico, Ing. Mecatrónica, Ing. Eléctrico Experiencia mínima: 2 años en Mantenimiento Industrial Disponibilidad: Tiempo completo CONOCIMIENTOS: Programación de PLC Electrónica de Potencia Sistemas de control AutomatizacióN Instrumentación industrial Excel intermedio COMPETENCIAS: INGENIO CALIDAD ENFOQUE A RESULTADOS INVENTIVA EMPEÑO Requisitos:

Descripción del CargoBuscamos un Asistente de Importaciones organizado y proactivo para apoyar en la gestión de las operaciones de importación de la empresa. El candidato ideal será responsable de coordinar y realizar tareas administrativas relacionadas con la importación de productos, asegurando el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Coordinar y gestionar la documentación necesaria para las operaciones de importación. Comunicarse con proveedores internacionales para asegurar la correcta recepción de productos. Mantener registros precisos y actualizados de las operaciones de importación. Realizar re-ordenes de compra. Ingreso de ordenes de compra en el sistema de la empresa. Plus: (Manejo de la página Ecuapass).Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Comercio Exterior, Administración de Empresas, Logística y Cadena de Suministros o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar de asistente de importaciones o cargos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Inglés (requerido)Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes.Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad

Objetivo del cargo: Garantizar la efectividad, eficiencia y mejora continua del sistema de control interno, mediante auditorías objetivas e independientes en las áreas operativas, financieras, comerciales, contables y de cumplimiento, con especial énfasis en ventas, postventa, repuestos y talleres.Responsabilidades clave: Evaluación de controles internos en procesos clave del negocio. Ejecución de auditorías recurrentes y especiales. Análisis de cuentas por cobrar y por pagar. Revisión de talleres, inventarios y órdenes de trabajo. Seguimiento de cumplimiento legal y normativo (SRI, UAFE, laboral, etc.). Identificación y mitigación de riesgos. Investigación de fraudes e irregularidades. Elaboración de informes a la Alta Dirección y Comité de Auditoría.Requisitos: Título en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría. MBA (deseable). Mínimo 3 años de experiencia como auditor interno. Conocimientos avanzados en normativas legales, análisis financiero, control de riesgos y herramientas como Excel, Power BI, ERP.

En buscaa de mercaderista, ejecutivo junior para el Tena.Actividades de perchar, abastecer, dar seguimiento al stock de los productos en las tiendas asignadas.Realizar actividades para impulsar la marcaImpulsador/a , proactivo, buena actitudDisponibilidad para laborar de lunes a sabado y feriados

Se requiere contratar una Asistente Administrativa para la ciudad de Cuenca, con el siguiente perfil:- Formacion profesional de tercer nivel en Contabilidad o carreras afines.- Experiencia en registros contables, facturación.- Dominio de herramientas ofimáticas de preferencia dominar SAP.-

Si te apasiona el área comercial, interactuar con diversos clientes para conseguir cerrar negociaciones, esta es tú oportunidad!!Formación académica: Título de bachiller. Experiencia en ventas. Actitud y la mejor energía para alcanzar los resultados.Beneficios: Sueldo fijo más comisiones. Contrato directo en relación de dependencia con la empresa. Beneficios de leyRequisitos:Trabajo en tienda y venta en campo.6 meses a 1 año en posiciones similares de ventas.Competencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Negociación estratégica Orientación a Resultados

GERARDO ORTIZRequiere contratarVENDEDOR PARA LA CIUDAD DE CUENCACON EXPERIENCIA EN EL AREA DE VENTAS AL POR MAYOR DE:- FERRETERIA- ACABADOS DE LA CONSTRUCCION- HERRAMIENTAS MANUALES Y ELECTRICAS- TUBERIAREQUISITOS: Experiencia: 2 años en adelante en ventas de líneas afines (preferible) Disponibilidad a tiempo completo Movilización propia (Indispensable)

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTASSER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

Responsable del cumplimiento de los objetivos comerciales de sus distribuidores a cargo; cuotas de ventas e indicadores de gestión, a través de la administración del territorio asignado y, asegurando la ejecución de la disciplina operativa y desarrollo de negocios, en zona Ambato y Riobamba. Responsabilidades Manejo de Distribuidores (inventarios, cartera, plan de acción, capacitación, búsqueda de distribuidores). Visita periódica a aliados estratégicos (gestión cartera, espacios adicionales, estrategia trade, rotación y ejecución PDV). Cronograma visita clientes y estrategias de rotación, impulsos y degustaciones Prospección nuevos clientes. Visita mensual al 100% de clientes para validar novedades y servicio.. Productividad de las máquinas. Coordinar instalaciones activos, reubicaciones, desarrollar categorías. Constante búsqueda de nuevos aliados potenciales.Requisitos2 a 3 años de experiencia en posiciones similares. Conocimiento de los principales negocios mayoristas en zona Riobamba y Ambato. Indispensable contar con movilidad propia. Disponibilidad para cubrir zonas entre Riobamba y Ambato.

Chicas con o sin experiencia para realizar actividades de impulso. Requisitos:

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.Asesor Comercial Austro Mayoreo (Consumo Masivo)En nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial para la ciudad de Cuenca, especializado en el sector de consumo masivo.Requisitos: Experiencia de 3 años en productos de consumo masivo Movilidad propia Licencia de conducirConocimientos: Ventas Cierre de ventas Servicio al cliente Negociación Manjeo de Cartera Cumplimiento de presupuesto Búsqueda de potenciales clientesRequisitos:

Realizar la gestión de cobranzas e Inspecciones de acuerdo con las políticas y estrategias establecidas por la compañía, considerando como resultado inspecciones específicas de acuerdo con las condiciones vivenciales del cliente y la recaudación de valores vencidos oportunos y eficientes que permitan cumplir con los objetivos propuestos.Requisitos:- Bachiller o cursando carreras de 3er nivel en marketing, comerciales o afines.- Trabajo en equipo, empatía, fluidez verbal, negociador, manejo de conflictos, persistencia, honestidad, trabajo bajo presión, manejo de emociones- Experiencia mínimo 1 año en cargos similares- Poseer motocicleta, licencia Tipo A y conocer la ciudad

Importante fiananciera con cobertura nacional, busca ampliar y fortalecer a su equipo comercial en contratando Asesores de Negocios para las siguientes ciudades: Riobamba, El Coca, Santo Domingo y Lago Agrio.Misión del cargo:Serás responsable de cumplir con los objetivos de colocación asignados, recuperar la cartera vencida y generar nuevos negocios, todo mientras mantiniendo buenas relaciones de confianza con nuestros clientes y asesoramiento integral sobre nuestro portafolio de productos.Funciones a desempeñar:Ejecutar estrategias comerciales para la colocación efectiva de productos y servicios financieros.Gestionar de manera proactiva la recuperación de cartera vencida, manteniendo indicadores.Desarrollar y fidelizar relaciones con clientes mediante visitas de campo y seguimiento constante.Elaborar informes de gestión y resultados para la toma de decisiones del Gerente de Oficina.Evaluar y validar documentación crediticia, asegurando cumplimiento normativo y mitigación de riesgos.Autorizar operaciones de crédito dentro del marco establecido por la entidad.Garantizar una trazabilidad eficiente de procesos mediante el cumplimiento de lineamientos internos. Requisitos:Título de tercer nivel en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales dentro del sector financiero, preferentemente en entidades Cooperativistas o Bancarias.Experiencia en roles como: Asesor Comercial, Oficial de Créditos o Asesor de Crédito.Competencias clave:Innovación y Adaptación al Cambio.Orientación al Aprendizaje y Mejora Continua.Enfoque en Resultados.Estrategia Personal y logro de Objetivos. BeneficiosOportunidades reales de desarrollo profesional.Ambiente laboral saludable, dinámico y colaborativo.Capacitaciones continuas y beneficios no monetarios.Paquete remunerativo competitivo acorde a tu perfil y experiencia.

Aviso de Vacante: Técnico Ocupacional — Loja (Presencial)Ubicación: Loja (100 % presencial) Modalidad de contratación: Relación de dependencia (contrato indefinido) Salario: Sueldo básico unificado (USD 470) Horario laboral: Lunes a viernes, de 08:30 a 18:00🎯 Requisitos: Formación académica: Título de cuarto nivel como Técnico Ocupacional, y/o Título de tercer nivel en carreras afines (Ingeniería Industrial, Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional o similares), según la normativa de formación técnica en Ecuador. Experiencia mínima: Al menos 1 año de experiencia verificable en posiciones similares dentro de instituciones financieras o del sector privado, aplicando medidas de seguridad e higiene laboral. Conocimientos y habilidades específicas: Implementación y seguimiento de programas de seguridad y salud ocupacional. Inspecciones, evaluaciones de riesgos y control de ambientes laborales. Cumplimiento de normativa local (INEN, Ministerio de Trabajo, IESS, ARL, etc.). Capacidad para capacitar al personal en prevención de accidentes y uso adecuado de EPP. Habilidades de gestión documental, reporte de incidentes y elaboración de estadísticas de salud. Competencias personales: Proactividad, responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo, y excelente comunicación. Atención al detalle y enfoque preventivo frente a riesgos laborales.📲 Postúlate en el siguiente enlace https://script.google.com/macros/s/AKfycbzuiRl7sjjfUfGY83b-iA74z4zUc7Jbb5JGrU2FGsyTNLp8BtCFjVYn69N9E8ulAQtc/exec

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Realizar la venta de productos en función de la proyección, objetivos empresariales y estándares de calidad de servicio establecidos.FUNCIONES DEL CARGO: Colocar los productos de acuerdo a las metas de ventas, indicadores de gestión, lineamientos comerciales para identificar aspectos de mejora Realizar la cobranza y liquidación de las recaudaciones realizadas de los clientes asignados Realizar el merchandising (experiencia de compra como socios del negocio) en los puntos de venta Mantener actualizados los conocimientos de productos y servicios de Italimentos para dar retroalimentación sobre su aceptación en el mercado Conocer el mercado y su competencia entorno a los segmentos que maneja Italimentos para posicionar de mejor manera los productos Realizar visitas de acuerdo a rutas establecidas y ejecución de acciones en cada punto y atender necesidades de clientes Dar seguimiento a la entrega de pedidos para reportar novedades en todo el proceso de ventas Realizar acercamientos periódicos con los clientes luego de la venta, de acuerdo a la planificación establecida Proponer planes promocionales de acuerdo a la dinámica del mercado Notificar y realizar la entrega de devoluciones de producto al área de calidad Preparar y controlar el material POP utilizado en el proceso de venta Realizar la actualización y mantenimiento de base de datos de clientes Realizar cualquier actividad solicitada por su jefe inmediato

Descripción del puestoBrindar asesoría comercial especializada a los clientes en la línea de hogar y/o acabados de construcción, orientándolos en la elección de productos, garantizando una experiencia de compra satisfactoria, impulsando las ventas y cumpliendo los objetivos comerciales establecidos por la empresa.Actividades del cargo: Atender y asesorar de forma personalizada a los clientes que visitan la tienda o se contactan por otros medios. Promover los productos y servicios de la empresa, destacando beneficios, características y garantías. Cumplir con las metas de ventas individuales y grupales asignadas mensualmente. Realizar seguimiento a cotizaciones, pedidos y despachos de productos. Gestionar la atención postventa y resolver inquietudes, reclamos o devoluciones. Mantener actualizado el conocimiento sobre productos, promociones y políticas comerciales. Registrar las ventas y datos de clientes en el sistema comercial. Participar en capacitaciones y entrenamientos internos. Apoyar en la organización de exhibiciones y layout de producto en sala de ventas. Cumplir con los procedimientos de apertura, atención y cierre de tienda.Beneficios: Sueldo acorde al mercado Beneficios de ley Comisiones Horarios rotativos de lunes a domingo

DESCRIPCION DEL CARGO:Incluye habilidades para conectar con clientes, comunicar eficazmente, y cerrar acuerdos de manera efectivaEs una persona que entiende las necesidades del cliente, presenta soluciones relevantes y asegura una experiencia positiva. Se necesita conocimiento del producto o servicio, comunicación asertiva, motivación, perseverancia y pensamiento crítico.DISPONIBILIDAD INMEDIATAOFERTA SALARIALMOVILIZACIÓN PROPIA