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Pasantes de Administración de Empresas, Logística y AfinesResumen del PuestoEstamos buscando pasantes dinámicos y proactivos en el área de Administración de Empresas, Logística y campos relacionados para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades valiosas en un entorno profesional.Responsabilidades Asistir en tareas administrativas generales. Colaborar en la gestión de la cadena de suministro y logística. Apoyar en la elaboración de informes y análisis de datos. Participar en proyectos de mejora continua. Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.Requisitos Estudiante activo de las carreras de Administración de Empresas, Logística o afines. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias durante 6 meses. Proactividad y dinamismo. Manejo de Microsoft Excel. Interés en aprender y crecer profesionalmente.Beneficios Almuerzo proporcionado. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización.

Principales Funciones: Ejecutar las estrategias comerciales en coordinación con el Gerente Comercial. Supervisar y acompañar al equipo de ventas en las distintas provincias del Oriente. Gestionar visitas comerciales, cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas. Asegurar cumplimiento de metas y desarrollo del portafolio en la zona. Proponer acciones para mejorar la presencia y cobertura regional. Capacitar y motivar a la fuerza de ventas. Realizar reportes de gestión y análisis de resultados.Perfil ideal: Formación en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector ferretero, electrodomésticos o consumo masivo. Conocimiento de la zona Oriente del país, rutas comerciales, canales mayoristas y minoristas. Capacidad para ejecutar campañas, abrir nuevos clientes y hacer seguimiento al equipo. Manejo de indicadores comerciales y reportes de gestión. Excelente comunicación, liderazgo, organización y disposición para trabajo en campo.

Responsabilidades principales: Ejecutar las estrategias comerciales definidas por el Gerente Comercial. Supervisar, motivar y acompañar al equipo de ventas en el cumplimiento de metas. Gestionar la operación diaria de ventas: visitas, cotizaciones, cierres, seguimiento a clientes. Generar reportes de desempeño y propuestas de mejora continua. Capacitar al equipo y reforzar técnicas de ventas efectivas. Identificar oportunidades en el mercado y sugerir acciones para capitalizarlas. Asegurar la correcta atención al cliente y fidelización de cuentas clave.Perfil del candidato ideal: Formación en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas, idealmente en sectores como ferretería, electrohogar, consumo masivo o retail. Capacidad para ejecutar planes comerciales y dar seguimiento a campañas y promociones. Experiencia en apertura de clientes, cobertura de zonas y cumplimiento de KPIs. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, organización y trabajo en equipo. Dominio de indicadores de gestión comercial.