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Analista de TI Semi Senior!¿Te apasiona la tecnología, el análisis de datos y la optimización de procesos? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos una persona analítica, organizada y proactiva que contribuya al control de nuestros activos tecnológicos, la gestión de información y la administración de nuestra infraestructura de TI.💻 ¿Cuáles serán tus principales retos? Gestión de sistemas de inventario: administrar, configurar y dar soporte a sistemas de inventario desarrollados internamente o de terceros. Bases de datos y gestión de información: consultar, actualizar y analizar datos mediante SQL y herramientas de gestión de bases de datos. Programación y mejora continua: apoyar en el desarrollo, mantenimiento, depuración y optimización de aplicaciones y funcionalidades. Infraestructura TI: brindar soporte técnico y apoyar en la administración de servidores, sistemas operativos y servicios tecnológicos.🎯 ¿Qué buscamos? Formación en Sistemas, Software, Informática o carreras afines. Experiencia en el manejo y soporte de sistemas de inventario o aplicaciones empresariales. Conocimientos de programación, consultas SQL y bases de datos. Fundamentos de infraestructura tecnológica, redes y sistemas operativos. Capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a la mejora continua. Manejo de herramientas con IA💼 Beneficios:-Sueldo acorde al mercado.-Seguro médico privado. -Convenio de lentes-Tarjetas de consumo empresariales.-Uniformes corporativos.-Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.📩 ¿Interesado/a?Envía tu hoja de vida a:Asunto: Vacante ANALISTA SEMI SENIOR.TI

Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajo Vivir en Ecuador.Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

Objetivo del cargo: Brindar protección y seguridad personal a la persona asignada, garantizando su integridad física mediante acciones preventivas, planificación de desplazamientos y respuesta oportuna ante posibles situaciones de riesgo, manteniendo siempre la discreción y confidencialidad.Funciones principales: Brindar protección y acompañamiento a la persona asignada durante sus actividades y desplazamientos. Planificar y verificar rutas de traslado, identificando posibles riesgos. Mantener una actitud preventiva y estar alerta ante situaciones que puedan comprometer la seguridad. Coordinar los desplazamientos y actividades de acuerdo con la agenda establecida. Verificar las condiciones de seguridad de los lugares de destino. Actuar de manera oportuna y profesional ante situaciones de emergencia, conforme a los protocolos establecidos. Mantener absoluta confidencialidad sobre la información personal y las actividades de la persona protegida.Requisitos del perfil: Experiencia mínima de 2 años en protección personal, escolta o seguridad privada. Formación o capacitación en protección ejecutiva, gestión de riesgos y primeros auxilios. Licencia de conducir vigente y experiencia en conducción segura, de acuerdo con las necesidades del cargo. Capacidad de observación, planificación y reacción ante situaciones de riesgo. Disponibilidad de horarios y para realizar desplazamientos, según los requerimientos del cargo. Alto sentido de responsabilidad, discreción, disciplina y confidencialidad. Contar con las habilitaciones y certificaciones exigibles para las funciones de seguridad privada, según corresponda.Competencias: Orientación a la seguridad y prevención de riesgos. Discreción y confidencialidad. Atención al detalle y capacidad de observación. Autocontrol y manejo de situaciones bajo presión. Responsabilidad, disciplina y compromiso. Comunicación efectiva y trabajo coordinado.

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Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Operaciones para brindar soporte en el seguimiento de procesos, análisis de información y coordinación de actividades operativas, contribuyendo a la eficiencia y cumplimiento de los objetivos del negocio.Aplica si cuentas con: Egresado(a) o graduado(a) en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines. Experiencia previa de 2 años en posiciones administrativas, operativas o de soporte a áreas de negocio. Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas de productividad digital. Deseable conocimiento en herramientas de inteligencia artificial. Capacidad de análisis, organización y seguimiento de múltiples actividades simultáneamente. Facilidad de comunicación, autonomía y orientación a resultados.Principales responsabilidades: Elaborar y consolidar reportes de gestión para el seguimiento de indicadores operativos. Dar soporte en la coordinación y seguimiento de procesos internos. Gestionar y actualizar bases de datos e información relevante para la operación. Realizar seguimiento a requerimientos de distintas áreas, asegurando el cumplimiento de tiempos establecidos. Identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones que contribuyan a la eficiencia operativa. Brindar apoyo en la elaboración de presentaciones, informes y documentación de gestión.Te ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Beneficios corporativos adicionales. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa referente en su sector.Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, con desafíos constantes y oportunidades de crecimiento, postula con tu hoja de vida actualizada.

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Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de una Recepcionista para brindar soporte administrativo y operativo a la alta dirección, contribuyendo al análisis, control y seguimiento de indicadores clave del negocio.Aplica si cuentas con: Egresado(a) o graduado(a) en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia previa en cargos de asistencia ejecutiva, administrativa o de gerencia. Excelente manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Habilidad para elaborar reportes, dar seguimiento a indicadores y gestionar bases de datos. Alta capacidad de organización, facilidad de palabra y manejo confidencial de información.Principales responsabilidades: Elaborar y consolidar reportes e indicadores de gestión. Coordinar agendas, reuniones y actividades administrativas de gerencia. Realizar control documental y seguimiento de procesos internos. Brindar soporte en la preparación de presentaciones y análisis de información para la toma de decisiones.Te ofrecemos: Sueldo acorde al mercado Beneficios de ley. Beneficios corporativos adicionales. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en una empresa Multinacional.Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y desafiante, postula enviando tu hoja de vida actualizada.

Convierte tu pasión en resultados: una oportunidad para quienes buscan generar un impacto real a través de su trabajo.Si tu pasión es el cuidado de la salud visual, aplica al cargo OPTÓMETRA en la ciudad de Riobamba.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + variable + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, capacitación continua, uniforme renovable entre otros beneficios corporativos.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título universitario: Licenciatura de Optometría registrada en el SENESCYT. (Indispensable) Experiencia laboral: Mínimo 1 año realizando exámenes visuales, adaptación de lentes, atención al cliente. Disponibilidad para trabajar con horarios de CC.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

Convierte tu pasión en resultados: una oportunidad para quienes buscan generar un impacto real a través de su trabajo.Si tu pasión es el cuidado de la salud visual, aplica al cargo OPTÓMETRA en la ciudad de Loja.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + variable + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, H/E y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina gratuita, capacitación continua, uniforme renovable entre otros beneficios corporativos.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Título universitario: Licenciatura de Optometría registrada en el SENESCYT. (Indispensable) Experiencia laboral: Mínimo 1 año realizando exámenes visuales, adaptación de lentes, atención al cliente. Disponibilidad para trabajar con horarios de CC.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

¡OPORTUNIDAD LABORAL! | CONTADOR JUNIOR¿Cuentas con experiencia contable y buscas una oportunidad para demostrar tus conocimientos y aportar al área financiera? ¡Esta vacante puede ser para ti!📍 Ubicación: Quito 🏢 Modalidad: PresencialPrincipales funciones: Elaborar y revisar balances y estados financieros de las empresas asignadas. Gestionar declaraciones y obligaciones tributarias. Realizar conciliaciones bancarias. Apoyar en la gestión de nómina y obligaciones con el IESS. Elaborar análisis financieros y dar seguimiento a los entregables contables. Gestionar procesos relacionados con devoluciones de impuestos ante el SRI.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en funciones contables, preferiblemente en empresas de servicios. Conocimientos en conciliaciones bancarias, nómina, IESS y obligaciones tributarias. Manejo de Excel a nivel intermedio. Experiencia en análisis financiero y elaboración de balances. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Quito. Capacidad para gestionar y firmar balances, conforme a los requisitos del cargo.📩 ¿Cumples con el perfil? Postula y participa en nuestro proceso de selección.¡Esperamos conocerte!

Courier Motorizado El CocaResumen del PuestoBuscamos un Courier Motorizado en la ciudad de El Coca, confiable y eficiente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la entrega y recogida de paquetes, asegurando la puntualidad y el cuidado de la paqueteria.Responsabilidades Realizar entregas y recolección de paquetes de manera oportuna. Asegurar la correcta manipulación y resguardo de la paquetería. Mantener la motocicleta en óptimas condiciones. Seguir rutas eficientes para optimizar el tiempo de entrega. Demostrar honestidad, buena actitud y compromiso en todas las tareas asignadas.Requisitos Título de Bachiller. Experiencia de 6 meses a 1 año en roles similares, incluyendo labores de bodega, estibaje, carga y descarga de paquetería. Licencia de conducir Tipo A, vigente para motocicleta. Conocimiento de rutas en la ciudad. Habilidades de organización y gestión del tiempo. Actitud proactiva y orientada al servicio.

Empresa líder en la Industria de Producción de Alimentos, busca incorporar un/a profesional estratégico/a y orientado a resultados para liderar los procesos de Desarrollo Organizacional y Selección, impulsando iniciativas que fortalezcan el talento, el desempeño y la cultura organizacional.Responsabilidades principales Diseñar, implementar y dar seguimiento a programas de Plan de Carrera y Desarrollo Profesional. Liderar procesos de Plan de Sucesión e identificación de talento clave. Desarrollar e implementar metodologías de feedback continuo, evaluación de potencial y conversaciones de desarrollo. Gestionar el proceso de Evaluación del Desempeño, asegurando su correcta ejecución y seguimiento. Diseñar, coordinar y evaluar programas de capacitación y desarrollo, alineados a las necesidades del negocio. Liderar procesos de reclutamiento y selección por competencias para posiciones operativas, administrativas y estratégicas. Aplicar e interpretar herramientas de Assessment Center para la evaluación de competencias, potencial y liderazgo. Elaborar indicadores de gestión (KPIs) y reportes relacionados con talento, selección y desarrollo organizacional. Brindar asesoría a líderes en temas de gestión del talento, desempeño y desarrollo de equipos.Perfil requerido Título universitario en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable estudios de posgrado o especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de Desarrollo Organizacional y Selección. Experiencia comprobable en:Planes de Carrera. Planes de Sucesión. Evaluación del Desempeño. Gestión de Capacitación. Modelos de Feedback. Selección por Competencias. Diseño y ejecución de Assessment Center. Conocimiento en metodologías de gestión del desempeño, gestión del talento y evaluación de competencias. Manejo de indicadores y herramientas de análisis de información.Ofrecemos Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de talento y desarrollo organizacional. Excelente ambiente laboral. Desarrollo profesional y capacitación continua. Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia. Beneficios propios de la compañíaEsperamos tu postulación. Súmate.

¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente y generar excelentes ingresos!Funciones: Comercializar servicios de internet, televisión y telefonía. Realizar visitas puerta a puerta en sectores asignados. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de venta. Asesorar a los clientes sobre los beneficios de nuestros servicios. Cumplir los objetivos comerciales establecidos.Requisitos: Bachillerato culminado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas de campo, puerta a puerta, consumo masivo, telecomunicaciones o afines. Facilidad de comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Ofrecemos:✅ Sueldo fijo. ✅ Comisiones sin techo. ✅ Incentivos económicos por cumplimiento. ✅ Afiliación al IESS desde el primer día - Decimo tercer sueldo - Decimo cuarto sueldo - utilidades - vacaciones.📍 Lugar de trabajo: GUAYAQUIL 📅 Contratación inmediata¡Postula y forma parte de nuestro equipo comercial!

Importante empresa del sector financiero👉 RequiereJefe Juridico CuencaAsesoria integral de la empresaRequisitos:✔ Mst en derecho empresarial, en contrato, financiero bursatil, procesal✔ Experiencia de 5 a 7 años comprobable en elaboración de contrato societario, civil, comercial, laboral✔ Conocimiento Economia popular y Solidaria, COGEP, COIP,COA, SEPS✔Procedimiento administrativo societario✔Código orgánico monetario financiero💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Beneficios de Ley✅ Crecimiento profesional

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Objetivo del PuestoLiderar, coordinar y supervisar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente de las agencias de retail de motocicletas asignadas. El objetivo principal es maximizar las ventas, garantizar la rentabilidad de la región, asegurar los estándares de la marca y potenciar el rendimiento de los equipos de trabajo en los puntos de venta.Responsabilidades Principales Gestión Comercial: Supervisar y asegurar el cumplimiento de las metas de ventas mensuales y anuales en las agencias de Guayaquil, Milagro, Babahoyo y Ventanas. Estrategia de Retail: Implementar estrategias de trade marketing, promociones vigentes y asegurar la correcta exhibición de las motocicletas y productos complementarios en los pisos de venta. Supervisión de Operaciones: Controlar inventarios, auditorías en tiendas, manejo de cajas, procesos de crédito/financiamiento de vehículos y cumplimiento de políticas internas. Liderazgo de Equipos: Capacitar, motivar y evaluar el desempeño de los Jefes de Agencia, asesores comerciales y personal técnico de la región. Análisis de Indicadores (KPIs): Monitorear KPIs críticos (ticket promedio, tasa de conversión, rotación de inventario, márgenes de utilidad) y reportar resultados a la Gerencia Nacional de Operaciones. Atención al Cliente: Validar los estándares de servicio y resolver incidencias críticas para retener y fidelizar a los clientes de la zona.

Perfil requerido:Objetivo del cargoGestionar y ejecutar los procesos de nómina y administración de personal, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral ecuatoriana, el cumplimiento de los procedimientos internos y la precisión de la información relacionada con las remuneraciones y beneficios de los colaboradores.Perfil requerido Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina y administración de personal. Conocimiento sólido de la legislación laboral ecuatoriana, Código del Trabajo, IESS, SUT y obligaciones patronales. Manejo de sistemas de nómina, plataformas de gestión de personal y herramientas de Microsoft Excel a nivel intermedio-avanzado. Experiencia en el cálculo de horas suplementarias y extraordinarias, recargos, vacaciones, décimos, fondos de reserva, liquidaciones y demás beneficios de ley. Conocimiento en elaboración y revisión de roles de pago, actas de finiquito, liquidaciones y planillas del IESS. Experiencia en control de asistencia, permisos, atrasos, ausentismos y novedades para el procesamiento de nómina. Capacidad para analizar información, validar datos y detectar inconsistencias en los cálculos de remuneraciones. Alto nivel de organización, confidencialidad, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.