5.502 empleos Full-time

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: MACHACHIEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

RESPONSABLE DE VISUAL MERCHANDISING – LÍNEA DE CALZADO Y ROPAFunciones principales: Planificar e implementar estrategias de exhibición de calzado y ropa en puntos de venta. Supervisar la presentación visual de productos, vitrinas y espacios comerciales. Coordinar exhibiciones según temporadas, colecciones, marcas y promociones. Garantizar el cumplimiento de estándares de imagen y exhibición comercial. Analizar la rotación de productos y proponer mejoras para impulsar las ventas. Coordinar y capacitar al personal de ventas en técnicas de exhibición.Requisitos: Estudios en Marketing, Diseño, Merchandising o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en Visual Merchandising, preferiblemente en calzado, moda o retail. Conocimiento de técnicas de exhibición y presentación de productos. Disponibilidad para realizar visitas a puntos de venta. Manejo de Excel y elaboración de reportes. Creatividad, planificación y orientación a resultados.

Será responsable de gestionar y coordinar la documentación relacionada con operaciones de importación y exportación marítima, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y requerimientos de la línea naviera.Perfil requerido: Experiencia en documentación naviera, logística, comercio exterior o áreas afines. Conocimiento de conocimientos de embarque (B/L) y procesos de importación/exportación. Manejo de herramientas informáticas y sistemas administrativos. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión. Buen manejo de comunicación y servicio al cliente

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales.CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADOCOMPETENCIAS:ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO, INNOVACIÓN, PERSUASIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD, INICIATIVA.Requisitos:EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARESBENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

Impulsa tu carrera en ventas y sé parte de una marca reconocidaFunciones principales: Exhibir y mantener en óptimas condiciones los productos de la marca. Colocar material POP para atraer la atención de los clientes. Impulsar las ventas brindando asesoría especializada. Concretar ventas directas. Verificar precios y asegurar la competitividad del producto. Elaborar reportes fotográficos para el control de gestión.Requisitos: Bachiller (con o sin experiencia, valoramos tu iniciativa y motivación). Disponibilidad para aperturar RUC o RIMPE. Beneficios: Experiencia laboral en una empresa de prestigio. Capacitación continua para potenciar tus habilidades. Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento profesional.

Requisitos Profesional graduado en áreas de la salud, Ingeniería Biomédica, Instrumentación Quirúrgica, Odontología o carreras afines. Experiencia comprobable de 3 a 5 años en ventas y comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en las líneas de traumatología, ortopedia, maxilofacial o especialidades quirúrgicas. Experiencia en visita médica y relacionamiento comercial con médicos especialistas, traumatólogos, ortopedistas, cirujanos, hospitales y clínicas. Conocimiento de implantes, sistemas de fijación, instrumental quirúrgico, biomateriales y productos médicos utilizados en procedimientos quirúrgicos. Experiencia en asesoría técnica y comercial de productos médicos, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y Microsoft Office. Licencia de conducir vigente y movilización propia. Disponibilidad para viajar y cubrir diferentes zonas geográficas.Funciones principales Promocionar y comercializar el portafolio de productos de la línea Trauma y Ortopedia. Realizar visitas médicas a traumatólogos, ortopedistas, cirujanos y otros especialistas clínico-quirúrgicos. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con hospitales, clínicas y establecimientos de salud públicos y privados. Brindar asesoría técnica sobre las características, beneficios y aplicaciones de los dispositivos médicos, implantes y biomateriales. Identificar oportunidades comerciales y desarrollar nuevas cuentas y cartera de clientes. Gestionar cotizaciones, pedidos, negociaciones y seguimiento postventa. Cumplir los objetivos comerciales y realizar reportes periódicos de gestión y resultados. Participar en actividades de capacitación y educación médica continua sobre el portafolio de productos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Consultor de Riesgo de Crédito para la Quito cuya misión será: Construir y evaluar los indicadores de riesgo de crédito, con base en las necesidades Institucionales, para alertar oportunamente sobre las desviaciones en relación a los indicadores objetivo y apoyar en las estrategias que permitan alcanzar las metas del producto asignado.Las funciones principales del cargo son: Evaluar mediante estudios y en las distintas fases del ciclo crediticio la calidad de la cartera para proponer ajustes a las políticas o a los procesos. Evaluar de forma periódica que los indicadores definidos para la medición cumplan con los objetivos de administración de riesgos planteados por el Directorio y verificar que sean consistentes. Verificar y analizar los reportes e informes normativos verificando la consistencia de la información, los formatos establecidos, el plazo de entrega y la recepción de los mismos, para no exponer a la Institución a sanciones regulatorias. Elaborar los reportes e informes internos verificando la consistencia de la información, los formatos establecidos, el plazo de entrega y la recepción de los mismos, para proveer a los responsables de división de la información para la toma decisiones crediticias. Construir y validar la calidad de los modelos estadísticos para riesgo de crédito utilizados por la Institución, con el fin de determinar su calidad estadística y proceder a la implementación en el sistema de información y en el proceso de crédito. Proveer a las áreas comerciales herramientas e indicadores que faciliten la gestión comercial y el cumplimiento de metas por producto. Proponer mejoras en los indicadores o en las metodologías de medición de riesgo para ser más precisos en la toma de decisiones. Elaborar y mantener actualizados los documentos que respaldan el proceso de administración de riesgo de crédito, para asegurar que el conocimiento permanece en la Institución.Requisitos: Estudios: Estudios culminados de Tercer Nivel en Economía, Finanzas o afines Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similiaresConocimientos específicos en: Normativa de Riesgo Financiero Modelos de Riesgo de Crédito Manejo de Software EstadísticoBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos

Somos un grupo familiar de empresas ecuatorianas con 40 años de experiencia en la industria de la belleza profesional y de consumo. Nuestra sede y centro de distribución se encuentra en Guayaquil, la ciudad más grande de Ecuador. Contamos también con una oficina comercial en Quito, la capital del país. Nuestras empresas Macronegocios y D’Mujeres importan y distribuyen varias marcas, las cuales representamos en el país de manera exclusiva; algunas de ellas desde hace más de 15 años. D’Mujeres Beauty Market es nuestra marca de tiendas, las cuales están ubicadas en varias ciudades de nuestro país. En nuestra empresa, dedicada al sector de la belleza profesional y de consumo, estamos en la búsqueda de Vendedores de Retail para unirse a nuestro equipo en Cuenca. Como vendedor, tu misión será brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes en nuestras tiendas D’Mujeres Beauty Market.Buscamos a alguien apasionado por la venta, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Te encargarás de asesorar a los clientes, mantener el orden y la presentación de la tienda, así como de cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa.Si te apasiona el mundo de la belleza, tienes un enfoque orientado al cliente y te consideras una persona proactiva y dinámica, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Requisitos: Bachillerato concluido Deseable con conocimientos en maquillaje profesional, maestra en belleza, estilismo, cosmetología Experiencia mínima de un año en cargos de ventas, impulso y atención al cliente. Excelente presencia Manejo de office básico a intermedio Conocimientos de técnicas de ventas Disponibilidad para trabajar en horarios de Centro Comercial

Bodeguero en Quito, Pichincha, Ecuador¿Eres una persona organizada y responsable? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vita Alimentos estamos en búsqueda de un Bodeguero para nuestro equipo en Quito. Como Bodeguero, serás responsable de mantener el orden y la correcta ubicación de nuestros productos en el almacén, así como de recibir y despachar mercancía de forma eficiente y precisa.La persona ideal para este puesto deberá contar con habilidades para la organización, capacidad para trabajar en equipo y buena disposición para llevar a cabo las tareas asignadas. Si tienes experiencia previa en labores de bodega y te gusta trabajar en un ambiente dinámico, ¡te estamos buscando! Requisitos: Bachillerato culminado (deseable formación técnica en logística o afines). Excel nivel intermedio. Licencia de montacargas vigente (Tipo G). Experiencia previa en bodega 2 años, almacenamiento, despacho o control de inventarios. Conocimiento básico de procesos FIFO/FEFO y manejo de inventarios. Manejo de equipos de bodega como montacargas manual, apiladores. Capacidad para trabajar bajo procedimientos y cumplimiento de tiempos de despacho. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas operativas. Métodos de administración de bodegas. Beneficios Seguro de salud privadoUniformesAlimentación

Formativos:Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Software o Desarrollo de Aplicaciones.Informática, Computación o carreras afines.Experiencia:Experiencia mínima de 2 años experiencia en soporte de aplicaciones, mesa de ayuda, administración de sistemas o soporte tecnológico a operaciones comerciales.Conocimientos Técnicos: Soporte de aplicaciones web y móviles. Gestión de usuarios, perfiles, permisos e incidencias. Manejo de herramientas de ticketing y seguimiento de requerimientos. Excel intermedio y análisis de datos. Manejo de bases de datos y consultas SQL básicas. Conocimientos de APIs, integraciones y sincronización de datos. Pruebas funcionales y documentación técnica. Manejo de herramientas de monitoreo y generación de reportes. Conocimientos de Power BI y plataformas de gestión comercial, deseables.

Buscamos un Ejecutivo de Ventas de Vehículos proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de atender a los clientes en el showroom y a través de canales digitales, con el objetivo de generar negocios y maximizar oportunidades de ventas. Realizar prospección activa de nuevos clientes externos y convertirlos en oportunidades de venta. Generar y procesar solicitudes de crédito para clientes. Cumplir con los indicadores de ventas establecidos para asegurar el éxito en el desempeño del puesto.Requisitos:Educación: Bachiller o Tercer nivel en Ingeniería Comercial, ventas o carreras afines.Experiencia previa en el sector automotriz.Habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente.Conocimiento en la colocación de seguros, accesorios y dispositivos satelitales (deseable).

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Principales funciones del cargo:1. Diseñar y coordinar la implementación del modelo de Gobernanza de Datos aplicable al proyecto del Sistema de Pagos Inmediatos, asegurando su alineación con la Estrategia Institucional de Datos, el Estatuto Orgánico del BCE y las políticas y estándares institucionales vigentes.2. Definir y supervisar la aplicación de principios, políticas, estándares y criterios de gobernanza relacionados con la calidad, integridad, trazabilidad, interoperabilidad, clasificación, acceso, disponibilidad y ciclo de vida de los datos que intervienen en el sistema de pagos.3. Coordinar con las áreas funcionales, tecnológicas, de seguridad de la información, riesgos y demás unidades competentes la identificación de dominios, activos de datos críticos, responsables funcionales, custodios técnicos y consumidores de información del proyecto.4. Establecer criterios y mecanismos de evaluación de la calidad de los datos, incluyendo reglas de validación, indicadores, umbrales, gestión de incidencias, seguimiento de hallazgos y evidencias para verificar la confiabilidad de la información utilizada en los procesos de pagos inmediatos.5. Definir y supervisar la documentación de metadatos, diccionarios de datos, flujos de información y linaje de los datos, desde su generación o recepción hasta su procesamiento, intercambio, almacenamiento y utilización por los sistemas y servicios relacionados.6. Evaluar, desde el ámbito de Gobernanza de Datos, los impactos de cambios funcionales, integraciones, migraciones y nuevos desarrollos tecnológicos sobre los activos de datos críticos, promoviendo la identificación de dependencias y la trazabilidad de los requisitos de negocio hacia las soluciones tecnológicas. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en:Tecnologías de la información y comunicación, Economía, Estadística, Matemática. Experiencia mínima 7 años1. Experiencia liderando o diseñando modelos, políticas, marcos de trabajo o iniciativas de Gobernanza de Datos en instituciones financieras, entidades públicas, sistemas de pago, organizaciones con información transaccional crítica o entornos de alta disponibilidad.2. Experiencia en definición de responsabilidades y modelos operativos de datos, incluyendo identificación de Data Owners, Data Stewards y custodios técnicos, así como coordinación entre áreas de negocio, tecnología, seguridad de la información y riesgos.3. Experiencia en diseño o supervisión de prácticas de gestión de calidad de datos, metadatos, diccionarios de datos, linaje, clasificación, interoperabilidad, gestión de accesos y trazabilidad de información.4. Experiencia evaluando impactos de cambios tecnológicos, integraciones entre sistemas, migraciones de bases de datos o implementación de plataformas digitales sobre la integridad, consistencia, disponibilidad y uso de los datos.5. Experiencia elaborando modelos de gobierno, matrices de responsabilidades, indicadores, planes de implementación, informes ejecutivos y mecanismos de seguimiento de riesgos y hallazgos asociados a la gestión de datos.6. Se valorará experiencia en proyectos de transformación digital, pagos electrónicos, procesamiento transaccional, intercambio interinstitucional de información o aplicación de marcos de referencia como DAMA-DMBOK, COBIT, TOGAF u otros equivalentes.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Principales funciones del cargo:Diseñar la arquitectura integral de la solución, garantizando la correcta integración entre los componentes y sistemas involucrados, así como el cumplimiento de criterios de seguridad, escalabilidad, resiliencia, disponibilidad e interoperabilidad, alineados con los requerimientos de negocio, funcionales y técnicos del proyecto.Evaluar riesgos técnicos y validar los diseños técnicos y las decisiones de arquitectura/tecnologías mediante estándares, patrones de diseño y registros de decisiones arquitectónicas (ADR).Elaborar y mantener documentación técnica, especificaciones de integración, estándares de desarrollo y lineamientos de arquitectura.Gestionar con el equipo multidisciplinario para validar los diseños técnicos y asegurar que la implementación cumpla con la arquitectura definida y los requerimientos funcionales y no funcionales establecidos. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en:INGENIERÍA DE SISTEMAS, INGENIERÍA DE SOFTWARE, INGENIERÍA EN COMPUTACIÓN Experiencia mínima entre 6 y 10 años en tecnología, con al menos 4 a 6 años en roles de Arquitecto de SolucionesExperiencia en el diseño arquitecturas de soluciones escalables bajo modelos cloud, híbridos y on-premise.Experiencia en análisis y evaluación de brechas entre arquitecturas actuales (AS-IS) y objetivo (TO-BE) en los distintos dominios arquitectónicos, definiendo estrategias de evolución y planes de transición alineados con los objetivos del negocio y los requerimientos tecnológicos.Experiencia en el diseño de arquitecturas de soluciones y arquitecturas distribuidas, integración de sistemas mediante APIs REST y mensajería asíncrona, definición de contratos de servicios y aplicación de estándares ISO 20022 en entornos de interoperabilidad financiera, patrones de integración, seguridad de APIs, cifrado, firma digital, autenticación y comunicaciones TLS/mTLS.Conocimientos sólidos de alta disponibilidad, ciberseguridad, resiliencia, observabilidad, continuidad operativa y despliegue de soluciones en contenedores y Kubernetes. (cloud, híbridos y on-premise)Experiencia en evaluación tecnológica, elaboración de documentación arquitectónica y definición de lineamientos técnicos para equipos multidisciplinarios.Conocimiento de Arquitectura Empresarial.

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Principales funciones del cargo:1. Definir y mantener la Arquitectura Empresarial objetivo del servicio de interoperabilidad.2. Definir y documentar la arquitectura conceptual de negocio, datos, aplicaciones, integración y tecnología3. Definir lineamientos y estándares de arquitectura e integración (incluyendo mensajería, APIs, datos, identificadores,trazabilidad, interoperabilidad, seguridad, resiliencia, continuidad, observabilidad y criterios de evolución tecnológica) sobreel servicio de Interoperabilidad.4. Contribuir a la definición, revisión y trazabilidad de requisitos funcionales y no funcionales.5. Participar en la preparación y revisión técnica de los Términos de Referencia, criterios de evaluación y entregablescontractuales.6. Revisar la conformidad del diseño detallado y de las soluciones propuestas por el proveedor.7. Coordinar y registrar decisiones, excepciones y cambios de arquitectura8. Acompañar las fases de construcción, integración, pruebas, certificación, habilitación productiva y estabilización.9. Articular técnicamente a las áreas especializadas del BCE, proveedor y actores externos, facilitando la convergencia entredefiniciones funcionales, técnicas, operativas, regulatorias, de seguridad y de continuidad durante todo el ciclo de vida delproyecto. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en:Seguridad de la Información, Tecnologías de la Información, Sistemas Electrónica y Telecomunicaciones, Redes o Ciberseguridad, Magíster en Ciberseguridad. Experiencia mínima de 6 años en:1. Diseño de arquitecturas empresariales, de solución o de integración para sistemas depagos, plataformas interoperables o infraestructuras transaccionales críticas.2. Experiencia en proyectos de interoperabilidad de pagos, transferencias electrónicas,pagos inmediatos, switching, compensación, liquidación o integración entre bancos,cooperativas, redes de pago, bancos centrales u otras entidades participantes.3. Experiencia en definición de arquitectura objetivo y de transición, incluyendocapacidades, procesos, datos, aplicaciones, integraciones, APIs, mensajería y relacionesentre plataformas internas y externas.4. Experiencia en integración de sistemas mediante APIs, servicios, mensajería estructuraday estándares de interoperabilidad, preferiblemente en entornos con ISO 20022, JSON, XML oesquemas equivalentes.5. Conocimiento y experiencia en requisitos de seguridad, resiliencia y continuidad para plataformas críticas de pago, incluyendo alta disponibilidad, recuperación ante desastres, autenticación, certificados digitales, trazabilidad, monitoreo y protección de datos.6. Experiencia en definición y revisión de requisitos funcionales y no funcionales, criterios de aceptación, arquitectura de integración y documentación técnica utilizada en procesos de contratación o implementación tecnológica.7. Experiencia articulando equipos multidisciplinarios de negocio, tecnología, arquitectura, seguridad, riesgos, operaciones, proveedores y participantes externos dentro de proyectos de integración o interoperabilidad.️ Conocimientos y habilidades requeridas:1. Arquitectura Empresarial y de Soluciones: TOGAF, ArchiMate, Zachman, BIAN u otros marcos de referencia

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Principales funciones del cargo:1. Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad de la información sobre los activos institucionales, aplicando metodologías establecidas y formulando recomendaciones para su tratamiento. 2. Examinar la implementación, efectividad y cumplimiento de controles de seguridad de la información en activos, sistemas, aplicaciones y servicios tecnológicos, identificando brechas, desviaciones y oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. 3. Elaborar propuestas de políticas, lineamientos, procedimientos, metodologías y controles de seguridad de la información, incorporando criterios de gestión de riesgos, cumplimiento normativo, control interno, eficiencia operativa y mejora continua para fortalecer la gobernanza institucional. 4. Realizar el seguimiento de los planes de tratamiento de riesgos de seguridad de la información y de las acciones de remediación de vulnerabilidades, verificando su avance, resultados y efectividad.5. Ejecutar actividades del Plan de Concienciación y Sensibilización de Seguridad de la Información, promoviendo la cultura de gestión de riesgos, control interno, cumplimiento normativo y protección de la información, mediante la evaluación de resultados y la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en:Seguridad de la Información, Tecnologías de la Información, Sistemas Electrónica y Telecomunicaciones, Redes o Ciberseguridad, Magíster en Ciberseguridad. Experiencia mínima de 4 años en:1. Evaluación de riesgos tecnológicos y de seguridad de la información.2. Análisis, identificación y gestión de vulnerabilidades de seguridad.3. Elaboración de informes técnicos y planes de tratamiento de riesgos.4. Implementación y seguimiento de controles basados en estándares internacionales de seguridad de la información.️ Conocimientos y habilidades requeridas:SGSI; evaluación de riesgos y controles; gestión de vulnerabilidades; seguridad de aplicaciones y servicios tecnológicos; protección de información; cultura de seguridad; ingeniería social, gestión de proyectos.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – CAJERA - CUENCA¿Tienes experiencia en manejo de caja y te apasiona brindar una excelente atención al cliente? ¿Eres una persona ágil, organizada y con facilidad para trabajar en equipo? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos una persona comprometida, responsable y con orientación al servicio, que contribuya a brindar una experiencia de atención eficiente y de calidad.🚀 Tu reto principalGestionar las operaciones de caja, garantizando el correcto manejo de valores, la precisión en las transacciones y una atención cordial a nuestros clientes.🎯 Principales responsabilidades Realizar aperturas, cierres y arqueos de caja. Gestionar cobros en efectivo, tarjetas y otros medios de pago. Emitir facturas y comprobantes de venta. Realizar cuadres de caja y verificar los valores recaudados. Brindar atención cordial y oportuna a los clientes.🔎 Perfil que buscamos Título de Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en cargos de cajera o atención al cliente. Conocimientos en manejo de caja, facturación y medios de pago. Manejo de herramientas informáticas. Habilidades numéricas y atención al detalle. Honestidad, responsabilidad, organización y orientación al servicio.Buscamos una persona proactiva, confiable y comprometida, con facilidad de comunicación y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.💼 ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva. Beneficios corporativos y de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

¡Autonomía técnica al servicio de la ciudadanía! Principales funciones del cargo:1) Levantar, modelar en BPMN 2.0 y documentar los procesos del Sistema Central de Pagos y del SIP, mediante entrevistas,observación y revisión documental con las unidades dueñas de los procesos.2) Identificar y priorizar flujogramas automatizables, aplicando criterios de automatización (reglas de negocio definidas,volumen y repetitividad, datos digitales, nivel de excepciones, impacto en riesgos y controles, retorno esperado).3) Elaborar casos de negocio y especificaciones funcionales preliminares de automatización (reglas, entradas, salidas,excepciones, controles y puntos de intervención humana) para validación con las unidades y con la GTI4) Validar la coherencia de los modelos BPMN 2.0 y la calidad documental de los procesos previos a su automatización,verificando su alineación con la normativa interna y con la matriz de riesgos.5) Proponer simplificaciones y estandarizaciones previas a la automatización (eliminación de reprocesos y controlesredundantes, reducción de tiempos de ciclo).6) Definir indicadores y criterios de aceptación de calidad (línea base, tiempos, errores, cumplimiento de SLA) y dar seguimientoa la implementación y estabilización de los procesos automatizados.7) Brindar asesoría metodológica a los equipos del proyecto y capacitar a los responsables de procesos en modelamiento BPMN2.0, criterios de automatización y control documental.8) Mantener actualizados el repositorio de procesos, la matriz de automatización y el registro de hallazgos en la herramientaBPM/GRC institucional, y elaborar informes de avance. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en:Administración, Gestión Comercial, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Ingeniería de la Producción, Gestiónde la Innovación Organizacional y Productividad. Experiencia mínima de 4 años en:1) Levantamiento y modelamiento BPMN 2.0 de procesos de entidades financieras, de pagos o de servicios públicos.2) Identificación de procesos automatizables y elaboración de casos de negocio o especificaciones para automatización.3) Realiza la Implementación de procedimientos, metodologías, formatos e instrumentos técnicos para la gestión de procesos yservicios institucionales, a fin de estandarizar su aplicación en las unidades administrativas.4) Participación en proyectos de transformación digital, BPM o automatización de procesos junto a áreas de Tecnología.️ Conocimientos y habilidades requeridas:Modelamiento de procesos BPMN 2.0Automatización de procesos (RPA / BPM)Gestión por procesos y mejora continua (Lean / Six Sigma)Gestión antisoborno ISO 37001Sistemas de gestión de calidad ISO 9001:2015

VENDEDORES RETAIL – CUENCACorporación Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de Vendedores retail especializados en la venta de motocicletas o electrodomesticos para formar parte de nuestro equipo comercial en la ciudad de Cuenca.Buscamos profesionales con experiencia en el sector, pasión por las motocicletas y un marcado enfoque comercial, capaces de brindar una asesoría personalizada y acompañar al cliente durante todo el proceso de compra.🔹 PERFIL REQUERIDO Experiencia comprobable en ventas de motocicletas o electrodomesticos Conocimiento de modelos, características técnicas y especificaciones de motocicletas y electrodomesticos Experiencia en ventas consultivas, negociación y cierre de negocios. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Excelente servicio y atención al cliente. Comunicación efectiva y buena presentación personal. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluyendo fines de semana y feriados.⭐ ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario competitivo. Comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación y desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Formar parte de una empresa sólida y reconocida a nivel nacional.📍 UBICACIÓNCuenca – EcuadorSi cuentas con experiencia en venta de motocicletas o electrodomesticos y quieres desarrollar tu carrera comercial dentro de una organización sólida, esta oportunidad es para ti.¡Únete a Corporación Gerardo Ortiz y sé parte de nuestro equipo!

Misión del cargo:Verificar y ejecutar los procesos de nómina, administración de personal, seguridad social y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta aplicación de políticas internas, la confidencialidad de la información y la atención eficiente de los requerimientos de colaboradores y entes de control, en todas las unidades de negocio.Requerimientos del cargo: Título de tercer nivel en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, CPA o afines. Manejo de utilitarios Office (Word, Excel, Power Point), nivel de inglés básico. Deseable: legislación laboral y tributaria, plataformas IESS, MDT, SUPA, SRI - DIMM, Power BI y sistema Evolution (Deseable). 1 a 3 años de experiencia realizando funciones similares en empresas medianas o grandes. Disponibilidad para laborar en Posorja en horario administrativo.Funciones principales: Ejecutar, validar y cerrar el proceso mensual de nómina y calcular ingresos, descuentos y beneficios sociales. Registrar novedades y movimientos de personal (ingresos, promociones, transferencias, vacaciones) y mantener actualizada la documentación laboral. Gestionar procesos de Seguridad Social ante el IESS (ingresos, salidas, préstamos PQ/PH, etc.) y procesos de desvinculación o liquidaciones. Elaborar provisiones laborales, conciliaciones contables y obligaciones tributarias (Anexo RDEP, Formulario 107). Generar reportes e indicadores laborales y atender requerimientos de auditorías internas y externas.Beneficios corporativos: Salario competitivo, movilización, alimentación, seguro de vida y seguro médico privado.

Instituto de ingles busca integrar en su equipo a un vendedor.Indispensable: Residir en TumbacoLos resultados que esperamos de ti: Cantidad de ingresos de cursos vendidos, facturados, con contrato hecho Cantidad de llamadas efectivas Cantidad de mensajes efectivos Cantidad de citas efectivasLos beneficios del cargo serán: Sueldo acorde al mercado Computadora Teléfono y línea corporativa CapacitaciónSi tienes conocimiento y/o experiencia como instructor este empleo es para ti ¡postula ya!