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Vendedor de Mostrador - Retail Carnes y Embutidos Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Vendedor de Mostrador con experiencia en el sector de retail de carnes y embutidos. El candidato ideal deberá poseer habilidades de atención al cliente, conocimiento del producto y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Responsabilidades Atender a los clientes en el mostrador, ofreciendo información y asesoramiento sobre los productos. Preparar y exhibir los productos de carnicería y embutidos de manera atractiva y cumpliendo con las normativas de higiene. Gestionar el inventario del mostrador, asegurando la disponibilidad de productos y realizando pedidos si es necesario. Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo y del mostrador. Procesar las ventas y manejar diferentes métodos de pago. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de venta y satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el sector de alimentos o retail. Conocimiento de cortes de carne y tipos de embutidos. Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Actitud proactiva y orientada al servicio.

Importante Grupo Corporativo se encuentra en la búsqueda de una Asistente Contable - QuevedoFunciones Principales: Realizar el registro diario de las transacciones financieras en el sistema contable, incluyendo ingresos, egresos, compras, ventas y pagos. Realizar conciliación de cuentas bancarias para asegurar que los registros contables coincidan con los extractos bancarios. Gestionar las cuentas por pagar y cobrar, asegurando que los pagos a proveedores se realicen a tiempo y que las facturas a clientes se cobren de manera oportuna. Verificar y revisar facturas, recibos y otros documentos contables. Asistir en el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual, incluyendo la realización de asientos de cierre y ajustes contables. Organizar y mantener los archivos contables, asegurando que toda la documentación esté debidamente archivada y disponible para auditorías o consultas. Realizar gestión y control de inventarios, verificando la concordancia entre los registros contables y el inventario físico. Realizar otras tareas administrativas relacionadas con la contabilidad, como la preparación de cheques, el control de caja chica, transferencias bancarias, depósitos de ventas diarias y el seguimiento de presupuestos.Requisitos: Formación Académica: Graduado en CPA, o carreras contables afines Experiencia minima de 2 años en el área contable (de preferencia haber trabajado en firmas). Disponibilidad inmediata y flexibilidad de horarios Sexo indistintoConocimientos: Microsoft Office Intermedio Manejo de anexos transaccionales Inventarios. Conciliaciones bancarias Manejo de sistema contables Manejo de caja Normativa tributariaHabilidades: Numérica Analítica Proactiva Organización y planificación

Importante institución del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un(a): Ejecutivo(a) de Canales Comerciales en la ciudad de RiobambaMisión del Cargo: Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con cadenas, establecimientos y socios estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación, crecimiento comercial, cobertura y posicionamiento de productos financieros en la plaza asignada.Funciones del Cargo: Gestionar el cumplimiento de metas comerciales relacionadas con facturación, rentabilidad y vinculación de nuevos establecimientos. Desarrollar actividades comerciales con cadenas y aliados estratégicos que impulsen el uso de productos financieros y generen valor para la marca. Monitorear y dar seguimiento a los puntos de atención y establecimientos afiliados, garantizando una experiencia de servicio de calidad. Implementar acciones promocionales, campañas comerciales y actividades de posicionamiento de marca. Supervisar la correcta exhibición de material publicitario y promocional en los establecimientos aliados. Gestionar procesos administrativos y operativos asociados a las líneas de negocio bajo su responsabilidad. Prospectar y afiliar nuevos establecimientos comerciales para ampliar la cobertura y fortalecer la presencia en el mercado local.REQUISITOS:Formación académica: Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos comerciales, ventas consultivas, desarrollo de negocios, servicio al cliente o gestión de alianzas.Beneficios: Remuneración fija competitiva. Comisiones por cumplimiento de objetivos. Beneficios corporativos. Beneficios de ley.

Gestiona transacciones, controla recursos y asegura una experiencia eficiente en cada atención.En la Universidad de Las Américas nos encontramos en la búsqueda de un/a Cajero/a, quien será responsable de gestionar cobros, transacciones y movimientos de caja, así como de mantener el control y registro de las operaciones realizadas.Tu misión será: gestionar las operaciones de caja mediante el registro de transacciones, recepción y control de valores, conciliación de movimientos y atención de requerimientos, asegurando la trazabilidad de las operaciones y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Tus principales responsabilidades: Ejecutar cobros y registrar transacciones mediante los diferentes medios de pago habilitados. Realizar cierres y arqueos de caja, identificando y reportando diferencias o novedades. Atender consultas y requerimientos relacionados con pagos, cobros y transacciones. Dar seguimiento a las novedades identificadas en las operaciones y coordinar su gestión con las áreas correspondientes.Perfil requerido: Bachiller concluido o estudiante universitario de los ultimos semestres de carreras administrativas, contables o afines. Experiencia de 1 a 3 años en manejo de caja, cobros, recaudación, facturación o áreas relacionadas. Manejo de Excel y sistemas de facturación.¡Gestiona, conecta y crece con nosotros!. Postula al cargo de Cajero/a y forma parte de nuestra comunidad.

¡Sé parte de un proyecto que conecta personas con nuevas oportunidades de crecimiento!Una importante institución de educación superior se encuentra en la búsqueda de un/a Operador/a de Call Center, quien será responsable de brindar atención, orientación y seguimiento a personas interesadas en conocer alternativas de formación académica.Misión: Gestionar la atención telefónica de potenciales estudiantes, proporcionando información oportuna, resolviendo inquietudes y acompañando a cada persona durante su proceso de interés e inscripción, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del proyecto.Tus funciones: Realizar contacto telefónico con personas interesadas en los servicios educativos disponibles. Brindar información clara sobre programas, procesos y opciones de formación. Identificar las necesidades de cada contacto y orientar según sus intereses. Dar seguimiento a oportunidades generadas mediante los canales establecidos. Registrar y actualizar la información de gestión en las plataformas correspondientes. Cumplir con indicadores de productividad, calidad y resultados definidos para la posición.Perfil requerido: Bachiller, estudiante o profesional en carreras como Administración, Marketing, Comunicación, Negocios o áreas relacionadas. Experiencia de 0 a 1 año en atención al cliente, ventas, telemarketing, call center o asesoría comercial. Habilidades de comunicación efectiva, escucha activa y orientación al servicio. Facilidad para interactuar con diferentes perfiles y gestionar conversaciones telefónicas. Manejo de herramientas digitales y adaptación a nuevas plataformas.Condiciones de la posición: Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Modalidad: presencial Disponibilidad para turnos rotativos matutivos, vespertinos, nocturnos y fines de semana. Capacitación inicial para fortalecer conocimientos y herramientas necesarias para el rol.Si disfrutas comunicarte con personas, generar soluciones y alcanzar objetivos a través de la atención telefónica, ¡queremos conocerte!

PLAZA POR SERVICIOS PROFESIONALES (FACTURACIÓN)Importante Consorcio de Universidades se encuentra en la búsqueda de un/a: Gestor/a de Cartera.Tu misión será:Gestionar la cartera de forma preventiva y vencida a través de los diferentes canales proporcionados por la institución y la estrategia diseñada por el área para asegurar la recaudación de acuerdo con la meta asignada.¿Cumples con los siguientes requisitos?- Experiencia (1-3 años) en: Cobranza negociada- Conocimiento en: Cálculo de interéses moratorios Ley de Régimen Tributario Facturación Retenciones- Manejo de herramientas como: Excel (intermedio)

Descripción del puestoMisión:Ejecutar procesos de valoración de las prendas entregadas por los clientes para que de acuerdo a las características y valoración determinada, obtener un valor del préstamo.Instrucción formal:Tercer nivel / Tecnólogo Superior / Técnico SuperiorEn culaquier área, debe cumplir con certificación de conocimientos Orfebre.Experiencia:Mínimo 2 años, 6 meses en ejecución de procesos de Gestión de crédito, prendas bancarias, compra/venta de metales preciosos.RMU: $1.212

En Chaide nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Producción - QuitoObjetivo del puestoLiderar, optimizar y asegurar la continuidad operativa de los recursos (humanos, técnicos y materiales) durante el turno asignado. El titular será responsable de garantizar el cumplimiento del programa de producción bajo estándares de excelencia en calidad y seguridad, manteniendo una integridad total de datos en SAP PP/MM.Perfil Formación Académica: Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o carreras afines. (Deseable: Maestría en Ingeniería Industrial, Procesos o Supply Chain.) Experiencia: Mínimo 3 años liderando equipos numerosos en entornos de manufactura continua (indispensable manejo de turnos rotativos). Disponibilidad: Total para rotar turnos (día-noche) y trabajar fines de semana (esquema operativo dinámico).Dominio Técnico Excluyente: SAP: Módulos de Producción (PP) y Gestión de Materiales (MM). Se aplicará evaluación técnica avanzada. Metodologías de Mejora Continua: Dominio de Lean Manufacturing, 5S y Kaizen. Normatividad: Conocimientos sólidos en ISO 9001 y Seguridad Industrial.Responsabilidades Excelencia Operativa (OEE): Supervisar la ejecución del plan diario, traccionando los indicadores de productividad y eficiencia para alcanzar las metas de manufactura. Gobernanza Transaccional (SAP): Ejecutar y auditar en tiempo real el flujo de información en SAP: notificación de tiempos, consumos de materia prima, entradas de producto terminado y cierre técnico de órdenes (TECO). Cultura de Seguridad y Calidad: Garantizar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos estándar (SOP) y normativas de seguridad. Política de Cero Tolerancia ante actos inseguros y desviaciones de calidad. Gestión de Talento y Liderazgo: Administrar al personal operativo (asistencia, disciplina, capacitación técnica) y asegurar un proceso de handover (entrega de turno) transparente y detallado. Resolución de Conflictos y Fallas: Diagnosticar causas raíz en paradas de línea y ejecutar decisiones tácticas inmediatas para mitigar tiempos muertos.

Empresa importadora y comercializadora de vehículos busca incorporar a su equipo un/a Coordinador/a de Logística, con conocimientos de comercio exterior y orientación a resultados.Objetivo del cargoCoordinar los procesos de importación, nacionalización, almacenamiento y distribución de vehículos, asegurando el cumplimiento de los plazos, controles y procedimientos establecidos por la empresa.Perfil requerido Formación en Comercio Exterior, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en logística, importaciones y coordinación de procesos de comercio exterior. Conocimientos de documentación de importación, procesos aduaneros, transporte internacional y nacionalización de mercancías. Manejo de inventarios y distribución. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Capacidad de planificación, organización, negociación y seguimiento. Orientación al cumplimiento de objetivos y trabajo en equipo.

📣 ¡Únete a nuestro equipo!🚀 En Seguros Suárez seguimos creciendo y queremos que seas parte de este gran reto. 💙💛Nos encontramos en la búsqueda de un/a:✨ Ejecutivo/a de Cuenta ✨Descripción del cargoBuscamos una persona comprometida, organizada y orientada al servicio, que brinde atención y asesoría a los socios y funcionarios de una de nuestros aliados estratégicos, acompañándolos en sus requerimientos de seguros.Responsabilidades Atender y asesorar a socios y funcionarios sobre coberturas y siniestros. Gestionar y dar seguimiento a los requerimientos de la cooperativa. Ejecutar las actividades operativas relacionadas con la cuenta. Mantener una comunicación oportuna con los clientes y las áreas internas. Contribuir a una experiencia de servicio eficiente y cercana.Requisitos Conocimientos y experiencia en seguros, preferiblemente. Excelente manejo de herramientas web y del paquete Microsoft Office. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de organización y seguimiento.Competencias Orientación al servicio Comunicación efectiva Organización y planificación Proactividad Trabajo en equipo Resolución de problemasCondiciones laborales 🏢 Modalidad presencial💙 Si te apasiona brindar un servicio de excelencia y acompañar a las personas cuando más lo necesitan, ¡queremos conocerte! 💛📩 ¡Postula y sé parte de Seguros Suárez!

Experiencia0-2 añosPerfil de ingreso Formación de tercer nivel en Ingeniería de Procesos, Industrial o Licenciado en Administración de Empresas Conocimientos en levantamiento, análisis, documentación y modelamiento de procesos de negocio mediante BPMN. Conocimientos en automatización de procesos (RPA) y desarrollo de soluciones Low-Code y No-Code. Manejo de herramientas de automatización como Power Automate, Power Apps, AppSheets o plataformas similares. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, documentación y orientación a resultados.Funciones principales Levantar, analizar y documentar procesos de negocio, identificando oportunidades de mejora y automatización. Modelar procesos AS-IS y TO-BE Diseñar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas RPA, Low-Code y No-Code. Definir y monitorear indicadores KPI para medir eficiencia, reducción de tiempos, errores y ahorro operativo. Elaborar documentación funcional Capacitar usuarios, promover la mejora continua y transformación digital

Requisitos: 1 o 2 años de experiencia en la venta de llantas de auto, camioneta, camión y moto. Bachillerato o estudios Superiores Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la provincia de Manabí y los Ríos. Licencia de conducir /Vehículo propio. Residente de la zonaFunciones: Realizar las ventas de neumáticos Prospectar nuevos clientes de cada zona y agendar citas Realizar cobranzas puntualmente Gestionar garantías Fidelizar clientes captados.

¡Únete a nuestro equipo para la temporada navideña en Pical y Funky Fish! 🎄✨Estamos buscando personas con talento y energía para dos roles fundamentales en nuestras tiendas en Mall de los Andes Cajeros(as):Experiencia en el manejo de herramientas de cobro como Datafast y sistemas POS. Excelente atención al cliente y manejo de efectivo. Mercaderistas:Experiencia previa en atención al cliente y tareas como perchar y mantener la tienda en óptimas condiciones. Actitud proactiva y trabajo en equipo.¡Forma parte de la magia navideña con Pical y Funky Fish! 🌟¿Tienes lo que buscamos? ¡Responde estas preguntas para saber si eres el/la candidato ideal!

En Claro-Ecuador buscamos Vendedores Puerta a Puerta apasionados por las ventas y con actitud proactiva para comercializar nuestros servicios de Hogar: Internet, Telefonía Fija y Televisión.📍 Zonas disponibles:Quito 📅 Fechas de entrevista: Jueves 29 de Octubre del 2026, desde las 09h00.📌 Lugar: Av. Amazonas N60-17 y Río Coca, en el Edificio ETECOCargo:¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato directo con Claro ✔ Afiliación al IESS y beneficios sociales ✔ Seguro privado de salud y vida sin costo ✔ Remuneración fija $482 + atractivas comisiones + bono de movilización ✔ Utilidades ✔ Capacitación constante y oportunidades de crecimientoRequisitos: Ganas de aprender y crecer en ventas Disponibilidad para trabajo 100% en calle Excelente actitud y orientación al cliente¡Estamos contratando vendedores en Quito!👉 Trae tu CV impreso¡No pierdas esta oportunidad! Comparte con tus contactos y ven a formar parte de nuestro equipo.

Organización con presencia a nivel nacional busca sumar un Biselador a su equipo.Requisitos: Bachiller, egresado o técnico en carreras afines. 2 años de experiencia en: marcaje, trazado, bloqueo, montaje y control de calidad de lunas y armazones ópticos. Atención al detalle y orientación a la calidad. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Beneficios: Sueldo fijo + horas extras. Beneficios de ley + Beneficios propios de la empresa. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Si cuentas con experiencia en procesos de precisión y buscas nuevos retos profesionales, te invitamos a postular.

Agencia de Carga Internacional contrata:GERENTE DE VENTAS CON DOMINIO IDIOMA RUSO📍Ubicación: Tababela✅ Requisitos: Experiencia en ventas, atención comercial o gestión de clientes y exportadores en RUSIA. Estudios en logística y transporte, gestión aeroportuaria, negocios internacionales o afines. IDIOMA RUSO AVANZADO (INDISPENSABLE). Español funcional. Se valorará inglés. Manejo de correo electrónico y Excel o Google Sheets. Organización, comunicación y seguimiento comercial.

DaVita Ecuador, el proveedor de servicios de salud renal de mayor crecimiento en el mundo, se encuentra en la busqueda de un Medico Nefrologo el cual debe cumplir el siguiente perfil: Título de tercer nivel en Medicina General registrado en el Senescyt y Acess Especialización en Nefrología, registrado en el Senescyt y AcessResidencia Milagro o Troncal

Descripción del puesto:Buscamos un técnico de seguridad capaz de garantizar el cumplimiento técnico-operativo y administrativo de la gestión de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Cumplimiento Legal en los proyectos asignados, mediante la identificación y control de riesgos, supervisión en campo, gestión documental, auditorías, investigación de incidentes, capacitación, asesoramiento técnico y verificación permanente del cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable, contribuyendo a la protección de las personas, la continuidad operativa y la mejora continua.Requisitos: Tercer o cuarto nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial o carreras afines. 5 años en SST, ambiente, cumplimiento legal y supervisión de proyectos de alto riesgo Disponibilidad para trabajar en modalidad de campamento jornada 10/4Responsabilidades Claves: Supervisar trabajos de alto riesgo. Revisar y aprobar ATS y permisos de trabajo. Verificar controles críticos. Inspeccionar líneas de vida y equipos de protección contra caídas. Coordinar planes de rescate y simulacros. Emitir informes técnicos. Gestionar acciones correctivas y preventivas.

Objetivo del cargoPromocionar la marca y los vehículos de la compañía, generando oportunidades de venta mediante la captación de clientes potenciales, brindando información comercial y apoyando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Formación Académica Bachiller o estudios tecnológicos/universitarios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Deseable formación en ventas o atención al cliente.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en promoción, ventas, atención al cliente o activaciones comerciales. Experiencia en prospección y captación de clientes. Habilidades para abordar clientes y generar oportunidades de negocio. Manejo básico de Microsoft Office. Deseable experiencia en el sector automotriz.Perfil IdealBuscamos una persona proactiva, dinámica y con excelente actitud de servicio, orientada a resultados y con facilidad para establecer relaciones interpersonales. Debe contar con habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente, disfrutando del trabajo en campo y del cumplimiento de metas comerciales.

Implementar y ejecutar estrategias de capacitación comercial en campo, entrenamiento práctico, coaching a supervisores y equipos comerciales, identificación de oportunidades de desempeño y seguimiento a la aplicación de estándares y herramientas comerciales. Su gestión se enfoca en fortalecer habilidades, reforzar comportamientos y garantizar la ejecución consistente de las iniciativas definidas por la Escuela Comercial en la operación diaria.