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ASISTENTE DE FLOTASMisión del cargo Brindar soporte administrativo y operativo en la gestión de flotas vehiculares, asegurando el seguimiento oportuno de vehículos, documentación, mantenimientos, requerimientos de clientes y coordinación con las diferentes áreas involucradas, contribuyendo a una atención eficiente y de calidad.Perfil requerido Estudios universitarios o tecnológicos en Administración, Ingeniería Comercial, Logística, Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos, gestión de flotas, servicio al cliente o áreas relacionadas. Deseable experiencia en el sector automotriz, concesionarios, leasing, seguros o empresas con manejo de flotas. Conocimientos en gestión y seguimiento de vehículos, mantenimientos, documentación y trámites vehiculares. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio. Capacidad para elaborar reportes, actualizar bases de datos y realizar seguimiento a indicadores. Habilidad para coordinar con clientes, proveedores y áreas internas. Excelente capacidad de organización, seguimiento y atención al detalle. Orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples requerimientos y cumplir tiempos establecidos. Deseable contar con licencia de conducir tipo B vigente.CompetenciasOrientación al cliente | Organización | Seguimiento | Comunicación efectiva | Trabajo en equipo | Proactividad | Atención al detalle

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa para la ciudad de Machala cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines. Disponibilidad para trabajar el 9 0% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en AZOGUES!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en AZOGUES o contar con disponibilidad de movilización para laborar en la ciudad. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomésticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Machala). Diposibilidad de tiempo para laborar fines de semana, feriados y en horarios de lunes a domingo con 1 día de descanso. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta. Residir dentro de la localidad de PIÑASCompetencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados Autocontrol Habilidaddes OperativasEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Análisis de crédito y cartera Contabilidad básica Manejo y cierre de caja Manejo de documentación y archivo Excel Medio Técnicas de venta y servicio al clienteTe ofrecemos: Sueldo base + comisiones por resultados. Capacitación y desarrollo. Beneficios corporativos. Seguro médico privado. Excelente ambiente laboral.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Santa Elena!Estamos buscando un Cobrador Verificador dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar gestiones de cobranza y verificación de datos para garantizar la recuperación de pagos y la exactitud de la información, visitando a clientes en sectores dentro de la zona norte de Santa Elena.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Requisitos Experiencia previa en cobranza y/o verificación de datos. Conocimiento en recuperación de cartera. Residir dentro de la localidad de SANTA ELENA o sectores aledaños (oriundo de la zona). Tener moto propia con ducomentos a su nombre (indispensable). Licencia tipo A (indispensable). Conocimiento comprobable de la zona. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, autocontrol, negociación estratégica. Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a domingos con 6 días libres al mes. Disponibilidad para trabajar en terreno, con disponibilidad para viajar dentro de la zona y sectores aledaños.

Diseñar, implementar y mantener la imagen visual y comercial de los puntos de venta de Coral Hipermercados, mediante la correcta planificación y ejecución de exhibiciones, vitrinas, espacios comerciales, campañas y material POP, buscando generar una experiencia de compra atractiva para el cliente, fortalecer la identidad de la marca y contribuir al incremento de la rotación y ventas.El cargo deberá asegurar que los espacios comerciales mantengan una presentación ordenada, atractiva, funcional y alineada con los estándares establecidos por la empresa. Este enfoque coincide con prácticas de retail que utilizan guías de visual, checklists y cronogramas para mantener una imagen consistente en los diferentes puntos de venta.OBJETIVO GENERALGarantizar la correcta implementación de la estrategia de Visual Merchandising de Coral Hipermercados, optimizando la presentación de productos, espacios, categorías, campañas y elementos de comunicación visual dentro de las tiendas, con orientación a: Mejorar la experiencia del cliente. Facilitar el recorrido dentro de la tienda. Generar mayor visibilidad de productos. Potenciar promociones y campañas comerciales. Mejorar la rotación de productos. Fortalecer la imagen de Coral Hipermercados. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.Formación académicaIndispensable: Título de tercer nivel en Diseño de Interiores.

Brindar atención integral y oportuna a los clientes, asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, así como apoyar en la gestión administrativa y operativa del CAC en ausencia del jefe, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Montecristi!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en El Guabo o contar con disponibilidad de movilización para laborar en la ciudad. Experiencia mínima de 1 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomésticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Machala). Diposibilidad de tiempo para laborar fines de semana, feriados y en horarios de lunes a domingo con 1 día de descanso. Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica.

REQUISITOS:-Perfil del cargo Bachiller Técnico- Disponibilidad: Tiempo Completo/turnos rotativos-Experiencia: 1año empresas manufacturasCONOCIMIENTOS:-Manejo de maquinaria -Control de procesos operativos -Trazabilidad de materiales -Limpieza y desinfección de equipos -Llenado de registrosCOMPETENCIAS:- Agilidad numérica.- Trabajo en equipo- Trabajo a presión- Organización y control

Liderar la implementación y ejecución de la gestión ambiental en la operación agrícola asignada, asegurando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y de los requisitos legales y regulatorios aplicables, así como la identificación, prevención y mitigación oportuna de los riesgos e impactos ambientales derivados de la operación. Contribuir al desempeño sostenible de la agrícola mediante el uso responsable de los recursos, el control efectivo de los aspectos ambientales y la mejora continua de las prácticas operativas.Funciones principales: Implementar y dar seguimiento al cumplimiento del Plan de Manejo Ambiental (PMA), los lineamientos corporativos y demás obligaciones ambientales aplicables a la operación agrícola. Identificar, evaluar y dar seguimiento a los riesgos e impactos ambientales de la operación, integrando los hallazgos provenientes de inspecciones, auditorías, monitoreos e incidentes ambientales. Coordinar y atender auditorías ambientales internas y externas, inspecciones de autoridades y demás procesos de verificación, gestionando los planes de acción derivados de sus hallazgos. Planificar, coordinar y verificar la ejecución de los monitoreos ambientales requeridos para la operación, incluyendo agua, efluentes, emisiones, suelo u otros parámetros aplicables. Gestionar el manejo, almacenamiento temporal y entrega de residuos y desechos peligrosos y no peligrosos a gestores ambientales autorizados, asegurando la trazabilidad y documentación correspondiente. Supervisar las condiciones ambientales de las instalaciones y actividades propias de la operación agrícola, incluyendo plantaciones, mulerías, áreas de almacenamiento, talleres y otros puntos críticos definidos. Analizar las brechas de cumplimiento frente a requisitos legales, estándares corporativos y esquemas de certificación aplicables, definiendo y dando seguimiento a los respectivos planes de mejora. Coordinar e implementar las acciones ambientales requeridas para el mantenimiento y mejora de certificaciones y estándares aplicables, tales como RSPO, BPA u otros definidos por la organización. Diseñar y ejecutar programas de capacitación, sensibilización y acompañamiento ambiental dirigidos a colaboradores, contratistas y responsables operativos de la agrícola. Gestionar la relación técnica y operativa con autoridades ambientales, auditores, consultores, gestores y demás actores externos vinculados con la gestión ambiental de la agrícola. Proponer y ejecutar proyectos e iniciativas de mejora ambiental, producción más limpia, economía circular y uso eficiente de recursos, en coordinación con las áreas operativas y los lineamientos corporativos. Consolidar y reportar los indicadores, avances, incidentes, desviaciones y resultados de la gestión ambiental de la operación al Jefe Corporativo de Gestión Ambiental y a la administración de la agrícola. Requisitos: Formación académica: Estudios de tercer nivel en Ingeniería Ambiental, Recursos Naturales, Ingeniería Agronómica con estudios afines a gestión ambiental. Deseable: Especialización en Sistemas Integrados de Gestión, Sostenibilidad o Gestión de Riesgos. Experiencia requerida: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Desarrollo de Procesos Ambientales para agrícolas, estándares de evaluación de impacto ambiental, control y mitigación de riesgos de contaminación de aire, agua, suelos (pantanos). Indispensable: Al menos 3 años en posiciones relacionadas directamente con gestión ambiental en operaciones agrícolas, agroindustriales, industriales o productivas. Conocimientos técnicos: Implementación y seguimiento de Planes de Manejo Ambiental (PMA). Cumplimiento de normativa y obligaciones ambientales. Auditorías ambientales internas y externas. Atención de inspecciones y requerimientos de autoridades. Gestión de residuos peligrosos y no peligrosos. Monitoreos ambientales. Beneficios Alimentación Transporte Alojamiento en campamento Seguro Médico Privado Seguro de Vida

Misión:Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobable Beneficios propios de la empresa

📢 ¡Únete a nuestro equipo! 💼✨En Grupo Semaan seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a:🔎 DIRECTOR DE TIENDASomos una empresa ecuatoriana con trayectoria desde 1986 y presencia a nivel nacional, representando importantes marcas internacionales de moda como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI. 👗🛍️🎯 ¿Cuál será tu principal reto?Liderar y gestionar integralmente la operación de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos establecidos por la compañía. Será responsable de dirigir, motivar y desarrollar al equipo, asegurar una excelente experiencia de servicio al cliente, controlar inventarios y gastos, y velar por el cumplimiento de los estándares y políticas de la marca, contribuyendo al crecimiento sostenible y la rentabilidad del negocio.📌 Principales responsabilidades:🔹 Liderar, supervisar y organizar al equipo de trabajo de la tienda.🔹 Garantizar la correcta aplicación de los lineamientos, políticas y estándares definidos por la marca.🔹 Cumplir y hacer cumplir los objetivos comerciales y metas asignadas.🔹 Participación en tomas físicas de inventario.🔹 Asegurar el desempeño óptimo de todas las funciones del equipo de tienda.🔹Gestionar la administración de mercadería: recepción, reposición, inventarios y manejo de producto no conforme.🔹 Garantizar un control riguroso de caja y procesos administrativos.🔹 Supervisar y asegurar la correcta implementación del Visual Merchandising en tienda.🔹 Analizar indicadores de gestión (KPI’s) para la toma de decisiones y mejora continua.🎓 ¿Qué buscamos?✅ Formación: Bachillerato concluido (deseable estudios superiores).✅ Disponibilidad: Horarios de centros comerciales.✅ Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares..✅ Manejo de Excel 🌟 Buscamos personas con:🔸Alta inteligencia emocional.🔸Capacidad de análisis y pensamiento crítico.🔸Comunicación efectiva con Dirección.🔸Organización y planificación.🔸Confidencialidad y ética profesional.🔸Trabajo bajo presión.🔸Orientación a resultados.📍 Lugar de trabajo: Quito 💼 Modalidad: Presencial