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Propósito del CargoCoordinar, ejecutar y controlar los procesos de abastecimiento y contratación requeridos para proyectos industriales, garantizando la disponibilidad oportuna de equipos, maquinaria, materiales, servicios especializados e infraestructura, bajo criterios de costo, calidad, plazo y cumplimiento técnico, contribuyendo al éxito de las inversiones estratégicas de la organización.Responsabilidades PrincipalesGestión de Compras para Proyectos Liderar los procesos de compra asociados a proyectos de expansión, modernización y mejora industrial. Gestionar la adquisición de maquinaria, equipos productivos, repuestos estratégicos y servicios especializados. Coordinar con las áreas de Ingeniería, Producción, Mantenimiento, Finanzas y PMO la planificación de requerimientos. Asegurar la disponibilidad de suministros de acuerdo con los cronogramas de implementación.Negociación Estratégica Liderar negociaciones comerciales y técnicas con proveedores nacionales e internacionales. Obtener las mejores condiciones en precio, plazo, financiamiento, garantías y servicio postventa. Gestionar licitaciones, concursos y procesos comparativos. Elaborar cuadros de evaluación técnico-económica.Gestión de Proveedores Identificar, desarrollar y homologar proveedores estratégicos. Evaluar desempeño de proveedores en calidad, costo y nivel de servicio. Gestionar contratos y acuerdos marco. Mantener portafolios alternativos para reducir riesgos de abastecimiento.Seguimiento de Proyectos Coordinar la trazabilidad de órdenes de compra críticas. Monitorear avances de fabricación, embarque, importación y entrega de equipos. Gestionar riesgos relacionados con retrasos, incrementos de costos o incumplimientos. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos.Control Presupuestario Realizar seguimiento al presupuesto de compras de los proyectos. Identificar oportunidades de ahorro y eficiencias. Reportar desviaciones presupuestarias y riesgos financieros. Velar por el cumplimiento de los objetivos de inversión aprobados.Gestión Contractual Revisar términos y condiciones comerciales. Coordinar la elaboración de contratos con áreas legales y financieras. Administrar garantías, pólizas y respaldos contractuales.Formación AcadémicaRequerida Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Electromecánica. Ingeniería en Producción. Ingeniería Comercial. Administración de Empresas.

Buscamos un/a Coordinador/a Comercial para liderar la gestión comercial y operativa de múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas e indicadores comerciales.La posición tendrá a su cargo el liderazgo, desarrollo y acompañamiento de equipos de tienda, trabajando a través de los líderes para potenciar su desempeño y alcanzar los resultados esperados. Será responsable de analizar indicadores comerciales, identificar oportunidades de mejora, implementar acciones para impulsar las ventas y garantizar una operación eficiente y consistente.Buscamos una persona dinámica, altamente operativa, resolutiva y orientada a resultados, con capacidad para manejar múltiples situaciones, tomar decisiones de manera autónoma y desarrollar equipos. Es indispensable contar con experiencia en retail, moda, textil o confección, así como experiencia supervisando múltiples puntos de venta y equipos comerciales.

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL: (isla)EL DORADO y ENTRE RIOSBACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, TECNOLOGIA, RELOJES INTELIGENTES , TOMATODOS , BASCULAS (NO RESTAURANTES NI LOCALES DE COMIDA)ATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS 100%TRABAJO A PRESIONTRABAJO EN ISLA

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un AUXILIAR DE MANTENIMIENTO para la ciudad de DURÁN.Descripción del puesto:Brindar soporte en la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y de lubricación de equipos e instalaciones de la planta, cumpliendo los procedimientos establecidos, para contribuir a la continuidad operativa, seguridad y confiabilidad de los procesos productivos.Responsabilidades: Ejecutar rutas de inspección de los equipos asignados, mediante recorridos programados y verificaciones operativas, para prevenir fallas y paradas de proceso. Efectuar labores de soldadura, montajes mecánicos e izajes. Atender órdenes de trabajo y emergencias de mantenimiento, siguiendo las prioridades y procedimientos establecidos, para asegurar la continuidad de la operación. Apoyar actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y lubricación, de acuerdo con la planificación definida, para contribuir a la disponibilidad de los equipos. Apoyar la gestión de repuestos y materiales, verificando su disponibilidad según la programación de mantenimiento, para facilitar la ejecución de las actividades planificadas.Perfil duro:Tercer Nivel en Ing. Mecánica, Mantenimiento Industrial o afines.Conocimientos sólidos en trabajos de soldadura TIG, MIG, SMAW.Experiencia: Mínimo 6 meses en posiciones similares Soldadura para trabajos de apoyo en mantenimiento. Apoyo en maniobras de izaje de cargas, uso seguro de eslingas, grilletes y accesorios de izaje. Normas de seguridad industrial.

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Imbabura . Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes y distribuidores Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosObjetivo: desarrollar a los distribuidores y autoservicios independientesBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa

BUSCAMOS UN COORDINADOR DE PRONÓSTICOS Y DEMANDA EN QUITOREQUISITOS Formación: Ingeniero en Estadística, Matemática, o Economía Experiencia: 2 años de experiencia. Conocimientos: Modelos de proyección de la Demanda utilizando series de Tiempo e Inteligencia Artificial, modelos de Planeación de Venta, estadística multivariable, Simulación de escenarios y análisis de sensibilidad. Competencias: Pensamiento estratégico, planeación, orientación a resultadosRESPONSABILIDADES Coordinar y evaluar la planeación estructural de la demanda comercial a corto, mediano y largo plazo, asegurando la construcción de un pronóstico oficial consistente a nivel SKU, CEDI, canal y región. Construir y actualizar el forecast mensual oficial de la compañía, asegurando trazabilidad y explicación de variaciones frente al presupuesto y al plan estratégico. Integrar y agrupar la planeación de demanda con el proceso de definición de metas y cuotas comerciales, asegurando alineación entre el presupuesto de volumen y la ejecución comercial. Desarrollar y fortalecer el modelo analítico de planeación de demanda mediante la implementación de herramientas estadísticas y mejoras metodológicas.

En Novaclínica Santa Cecilia nos encontramos en la busqueda de un/a MÉDICO AUDITOR JR (Honorarios Profesionales).Misión del cargo:Promover la atención y seguridad del paciente, bajo los estándares de calidad priorizando la excelencia y mejora continua en los procesos de la clínica. Garantizar la asignación de costos de las atenciones a pacientes, validando los procedimientos médicos, para asegurar la efectividad de la gestión.Requisitos: Titulo de 3er nivel en Medicina General. Experiencia mínimo de 1 año en puestos similares.Conocimientos: Normativa legal en procesos de atención médica. Manejo de tarifarios RPIS. Codificación CPT.Responsabilidades: Analizar, revisar y evaluar la calidad de las historias clínicas, incluyendo su llenado, información al paciente y consentimientos informados. Realizar el cargo de honorarios diarios en pacientes quirúrgicos y no quirúrgicos ingresados en la institución. Realizar la evaluación de pertinencia y generación de Honorarios Médicos en el sistema informático. Presentar y justificar las glosas u objeciones ante las entidades en convenio.Si cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular!El Postulante a través del envío de su CV declara que la información proporcionada es verídica, con la finalidad de llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal y autoriza a NOVACLINICA S.A. al tratamiento de datos personales para los fines pertinentes, conforme a lo establecido en la normativa vigente sobre protección de datos personales, además autoriza a NOVACLINICA S.A. a conservar esta información hasta por 1 año para futuros procesos de selección.

¡Únete a nuestro equipo en esta temporada navideña!Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Perfil: Indispensable contar con título de bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semanas, feriados, horarios de apertura y cierre). Residir en Durán.

¡Únete a nuestro equipo en esta temporada navideña!Objetivo: Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la Empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Perfil: Indispensable contar con título de bachiller. Mínimo 6 meses de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semanas, feriados, horarios de apertura y cierre). Disponibilidad para trabajar en tiendas de Samborondón/Daule.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

📍 Ambato, Tungurahua🏢 Agencia Claro Ecuador (Centro Comercial)⏰ Horarios rotativos¿Te apasiona el servicio al cliente, las ventas y buscas una empresa donde realmente puedas construir tu carrera profesional?En Conecel - Claro Ecuador, una de las empresas de telecomunicaciones más importantes del país, buscamos personas con actitud comercial, orientación al cliente y deseos de crecimiento para formar parte de nuestro equipo de Atención al Cliente en Ambato.¿Qué harás?✅ Asesorar a clientes sobre nuestros productos y servicios móviles y fijos. ✅ Gestionar requerimientos, consultas y trámites. ✅ Brindar experiencias de atención de excelencia. ✅ Identificar oportunidades comerciales y cumplimiento de metas. ✅ Fidelizar clientes y fortalecer su vínculo con la compañía. ✅ Gestionar procesos administrativos y de recaudo asociados a la operación del centro de atención.Buscamos personas que tengan:✔ Experiencia en atención al cliente, ventas, retail, servicios financieros, telecomunicaciones o actividades similares. ✔ Excelente comunicación y orientación al servicio. ✔ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos dentro de centro comercial.Lo que te ofrecemos:🌟 Contratación directa con Claro Ecuador. 🌟 Salario competitivo más esquema de compensación variable. 🌟 Beneficios corporativos superiores a los de ley. 🌟 Seguro médico y beneficios empresariales.🌟 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 🌟 Formar parte de una compañía líder con presencia nacional y reconocimiento internacional.Si buscas estabilidad, aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer en una gran organización, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.¡Postula y construye tu futuro profesional junto a Claro Ecuador!

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Descripción del puesto: Técnico Eléctrico¿Eres un apasionado por la electricidad y la tecnología? En nuestro equipo de Santa Elena, estamos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico para unirte a nuestro equipo.En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes, donde tus habilidades técnicas serán clave para el éxito del equipo. Serás responsable de llevar a cabo instalaciones eléctricas, mantenimiento preventivo y correctivo, así como realizar diagnósticos y solucionar problemas relacionados con equipos eléctricos industriales.Buscamos a un profesional proactivo, con experiencia demostrable en el campo eléctrico, que sea capaz de trabajar de manera autónoma y en equipo. La persona ideal para este puesto deberá contar con sólidos conocimientos en normativas eléctricas, habilidades para la resolución de problemas, y un alto nivel de compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo.Si te apasiona el mundo de la electricidad y estás en búsqueda de nuevos desafíos, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: Tecnólogo electromecánico y/o eléctrico, dos años de experiencia en cargos de técnico de mantenimiento eléctrico y/o afines de equipos industriales, indispensable tener licencia de conducir. Beneficios Plan celular, beneficios de ley, capacitación constante

Importante entidad Financiera, por crecimiento y sus excelentes resultados, contrata y abre la siguiente plaza de Jefe de Agencia para Tumbaco, requiriendo personal con experiencia en cooperativa o banca que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en instituciones financieras o cooperativas. Experiencia en cargos de supervisión, jefatura o coordinación. Experiencia en gestión de agencias. Movilización propia con licencia vigente. Residencia en sectores aledaños a Tumbaco.FUNCIONES: Planificar las actividades comerciales de la agencia mediante la revisión de metas, delimitación de zonas de acción, definición del tipo de actividad (promoción, visitas in situ o cobranza) y determinación de los recursos y tiempos necesarios para su ejecución (material promocional, movilización, banners, entre otros). Realizar la gestión de seguimiento y recuperación mediante llamadas telefónicas y visitas in situ a socios y garantes, efectuando las negociaciones correspondientes y registrando todas las gestiones y resultados en las plataformas institucionales. estionar integralmente al personal y los recursos de la agencia, asignando funciones, supervisando el cumplimiento de las responsabilidades, controlando horarios y desempeño del equipo; así como administrando los recursos materiales, tecnológicos y financieros necesarios para el correcto funcionamiento, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Revisar los files de crédito previo al envío a la Unidad de Análisis de Crédito, verificando que la documentación se encuentre completa, actualizada y debidamente firmada, así como evaluando la coherencia y viabilidad del crédito conforme a las políticas institucionales y los parámetros de análisis establecidos. Realizar actividades de prospección y promoción del crédito mediante visitas en zonas determinadas, con el fin de dar a conocer los productos y servicios financieros de la cooperativa, identificar potenciales socios o clientes que cumplan con las condiciones para ser sujetos de crédito, y registrar la información de los prospectos en la base de datos institucionalHABILIDADES: Comunicación efectiva Liderazgo y manejo de grupos Planificación y Organización Seguimiento y control de indicadores

Importante empresa del área de consumo masivo, busca incorporar a su equipo un Asistente administrativo pagaduría en la ciudad de Cuenca.REQUISITOS Egresado o Graduado de la carrera de contabilidad y auditoría / Banca y Finanzas. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares.FUNCIONES Ejecutar el cuadre diario de los ingresos bancarios con los ingresos de ventas y cobranzas. Revisar las cajas chicas, colocar las cuentas respectivas en los vales, verificar los documentos soporte verificando valores y si los gastos han sido autorizados. Efectuar confirmaciones de depósitos o transferencias realizados por los clientes. Ingresar diariamente, los depósitos de los bancos al sistema.BENEFICIOS Sueldo acorde al mercado. Beneficios de Ley Seguro de salud privado.

Administrador de Local Resumen del PuestoBuscamos un profesional con formación en Medicina Veterinaria y Zootecnia, con una fuerte orientación comercial y habilidades de liderazgo para administrar un punto de venta especializado en nutrición animal. El candidato ideal será un apasionado por el asesoramiento técnico y la gestión de equipos, con el objetivo de impulsar las ventas de alimento balanceado.Responsabilidades Gestionar la operación diaria del local comercial. Liderar y supervisar al personal a cargo. Desarrollar e implementar estrategias de venta para el alimento balanceado. Brindar asesoramiento técnico especializado a los clientes. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente. Controlar inventarios y asegurar la disponibilidad de productos.Requisitos Título profesional como Médico Veterinario Zootecnista. Experiencia comprobada en gestión de puntos de venta o administración de negocios. Sólida visión comercial y experiencia en ventas, preferentemente en el sector de nutrición animal. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para el análisis de datos y toma de decisiones estratégicas. Orientación al cliente y vocación de servicio.

Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).

DIPOR TONICORPMisiónTransportar y retirar mercancía y documentación de la compañía con el fin de cumplir con los objetivos establecidos de la posiciónResponsabilidadesResponsabilidad1Coordinar con el líder o coordinadores del departamento de compras el retiro de cualquier requerimiento como stock, suministros y linea core para la producción.Responsabilidad2Coordinar con el departamento técnico el retiro de moldes y/o repuestos, para los diferentes procesos de producción.Responsabilidad3Ejecutar la búsqueda de materiales ya sea eléctricos, de ferretería solicitado por el departamento técnico o la Bodega de repuestos, con el fin de garantizar la calidad y su cumplimiento.

📢 VACANTE DISPONIBLE – ADMINISTRADOR/A DE LOCAL (MANTA)¿Tienes experiencia liderando equipos, desarrollando estrategias de venta y asegurando una excelente atención al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!📚 PERFIL ACADÉMICO: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, o carreras afines (deseable). Formación complementaria en liderazgo, ventas, atención al cliente o gestión de equipos será valorada.📌 CONOCIMIENTOS NECESARIOS: Habilidad para aprender y manejar software Análisis y estrategias de ventas Liderazgo y manejo de personal Atención al cliente Habilidades de negociación, orientado a resultados Manejo de bases de datos🧠 ACTITUDES PERSONALES: Capacidad para anticipar problemas, detectar irregularidades y generar soluciones eficaces Organización y orden Comunicación efectiva y trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión Disciplina y autoaprendizaje🎯 RESPONSABILIDADES: Organización y coordinación del personal Asignación, seguimiento y control del cumplimiento de metas Asegurar los estándares de imagen del local Elaboración de reportes de gestión

Wyndham Garden Quito es un hotel ubicado en la ciudad de Quito, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos caracterizamos por brindar a nuestros huéspedes experiencias memorables, ofreciendo un servicio de calidad, calidez y hospitalidad, en un ambiente que combina comodidad, atención personalizada y excelencia.Creemos que nuestro talento humano es el corazón de nuestra operación y el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional, brindando a nuestros colaboradores oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de una organización reconocida a nivel nacional e internacional. Supervisión y Calidad de Servicio: Auditar la operación diaria en mesa y eventos, velando por los tiempos de respuesta, presentación, sabor y temperatura de platillos/bebidas según receta. Planificación Logística y Montaje: Coordinar mise en place, montajes, inspección de equipos (audiovisuales, mobiliario) y el cierre/limpieza de las áreas. Gestión de Personal: Elaborar horarios y roles de turno, capacitar al equipo en técnicas de servicio y BPM, e inspeccionar la presentación e higiene del personal. Control de Inventarios y Recursos: Realizar inventarios de menaje, cristalería y bebidas aplicando rotación FIFO, además de gestionar requisiciones para mantener stocks mínimos. Atención al Cliente y Coordinación: Resolver quejas o requerimientos del cliente de forma directa. Buscamos a alguien proactivo(a) y apasionado(a) por el servicio al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si tienes experiencia previa, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros! Requisitos: Experiencia: 2 a 3 años en el área de A&B. Formación: Tecnología o Título/Egresado Universitario en Hotelería, Turismo o Administración Hotelera.. Inglés intermedio o avanzado (indispensable) para interactuar con huéspedes internacionales. Conocimiento en servicio de alimentos y bebidas, montaje de mesas y protocolo de atención al cliente. Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de higiene alimentaria. Excelente actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos a un líder que se encargue de coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el centro de distribución en Guayaquil, El Jefe de Centro de Distribución será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y despacho de mercancía, así como de liderar y motivar al equipo a su cargo para alcanzar los objetivos de productividad y calidad establecidos por la compañía.El candidato ideal deberá contar con formación universitaria, experiencia previa en posiciones similares en el área de Abastecimiento y Logística, así como habilidades demostradas para la toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo en equipo. Se espera que sea una persona proactiva, organizada, con excelentes habilidades de comunicación y orientada al logro de resultados. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Responsable de Centro de Distribución. Experiencia en industria farmacéutica o en sectores regulados (deseable). Conocimiento de Buenas Prácticas de Almacenamiento y normativa sanitaria vigente. Manejo de inventarios, trazabilidad, control de rotación y productos sensibles. Experiencia liderando equipos operativos. Beneficios Seguros privados. Alimentación. Desarrollo profesional.