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Salesland Ecuador busca incorporar a su equipo un/a Analista de Business Intelligence (BI), quien será responsable de transformar datos en información estratégica que permita mejorar la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores comerciales y operativos.🎯 Objetivo del cargoAnalizar, procesar y visualizar información proveniente de diferentes fuentes, desarrollando dashboards e indicadores que permitan identificar tendencias, oportunidades y desviaciones, aportando información confiable y oportuna para la gestión del negocio.🔎 Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener dashboards en Power BI. Crear y administrar indicadores y KPIs comerciales, operativos y de productividad. Realizar extracción, transformación y limpieza de datos. Desarrollar modelos de datos y medidas utilizando DAX. Realizar consultas y manejo de bases de datos mediante SQL. Automatizar procesos de reportería y actualización de información. Consolidar información de diferentes fuentes y sistemas. Analizar tendencias, resultados y desviaciones para generar recomendaciones. Garantizar la calidad y consistencia de la información utilizada en los reportes. Atender requerimientos de información de las diferentes áreas de la organización. Proponer mejoras y automatizaciones que optimicen los procesos de análisis y reportería.📌 Requisitos Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Estadística, Economía, Administración, Ciencia de Datos, Business Intelligence o carreras afines. Experiencia de 2 años o más en análisis de datos, Business Intelligence, reportería o posiciones similares. Experiencia comprobable en desarrollo de dashboards en Power BI. Manejo de DAX y Power Query. Conocimientos de SQL. Excel avanzado. Deseable experiencia en automatización de procesos y herramientas Microsoft.💡 Competencias Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Atención al detalle. Capacidad para interpretar y comunicar información. Resolución de problemas. Organización y planificación. Proactividad. Orientación al cliente interno.🚀 ¿Qué buscamos?Una persona analítica, curiosa y orientada a resultados, que no solo genere reportes, sino que sea capaz de interpretar los datos y convertirlos en información útil para el negocio.Si te apasionan los datos, Power BI y encontrar oportunidades de mejora a través de la información, ¡queremos conocerte!📍 Ubicación: Quito 💼 Modalidad: Presencial 🕐 Jornada: Tiempo completo Salesland Ecuador – Transformamos datos en decisiones.

SUPERMERCADOREQUIERE:CAJERO CENTRAL POLIFUNCIONALRequisitos:-Género: Hombre o Mujer-Edad: Entre 19 y 35 años-Manejo de sistema de facturación-Tiempo completo-Disponibilidad para trabajar horas extras y fines de semana-Experiencia mínima 1 año en recaudación de dinero, manejo de inventarios y exhibición de mercaderías.-Excelente atención y trato al cliente.-Residir en AmbatoBeneficios:-Sueldo fijo-Beneficios de Ley-Estabilidad Laboral

Misión del cargoImpulsar la comercialización de vehículos, brindando una asesoría integral y personalizada a los clientes, garantizando una experiencia de compra satisfactoria, el cumplimiento de metas comerciales y la fidelización de clientes.Funciones principales Asesorar a clientes en la selección de vehículos según sus necesidades. Cumplir con metas de ventas mensuales establecidas. Realizar seguimiento a clientes potenciales (leads). Gestionar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre. Coordinar pruebas de manejo y entrega de vehículos.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas (preferible sector automotriz o comercial). Excelente habilidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Licencia de conducir vigente.

FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar y coordinar al equipo de cajeros no financieros, asegurando que sigan los procedimientos y políticas establecidas. Supervisar el manejo de cajas en cada una de las agencias, incluyendo la apertura y cierre de cajas y el manejo de efectivo y otros métodos de pago. Asegurar que las transacciones se realicen de manera precisa y eficiente y que se sigan los procedimientos de cobro y cambio. Garantizar una experiencia de cliente positiva mediante la resolución efectiva de quejas y problemas relacionados con el área de cajas. Proporcionar apoyo y asistencia a los cajeros a nivel nacional. Supervisar los procedimientos de seguridad relacionados con el manejo de efectivo. Realizar auditorías periódicas de las operaciones de caja y resolver cualquier discrepancia o irregularidad.PERFIL REQUERIDOTitulo de tercer nivel en carreras ce Contabilidad, finanzas o carreras afines.2 años de experiencia.COMPETENCIAS Liderazgo Administración de procesos Administración del tiempo Planificación

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.

Alivo Renting es una empresa ecuatoriana de renting (arrendamiento operativo) con más de 30 años de trayectoria, originada dentro de Corporación Maresa (+50 años en movilidad). Se posiciona como socio estratégico —no proveedor— en la gestión de flotas vehiculares y otros activos productivos de empresas.Misión: ser el aliado que erradica la soledad operativa y financiera del cliente.Visión: co-construir con las empresas soluciones financieras y operativas que evolucionen con ellas.Valores: colaborativos, cercanos, flexibles, creativos. Responsable de cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener en óptimas condiciones el área de lavado y sus recursos, ejecutar el lavado y limpieza integral de los vehículos de diario y flota, y gestionar oportunamente los requerimientos de materiales, equipos e insumos necesarios para la operación. Requisitos: Educación básica completa (deseable bachillerato)Fomentamos la inclusión laboral y alentamos la postulación de personas con carnet de discapacidad que deseen desarrollar su talento y experiencia en nuestra organización.Experiencia mínima de 6 meses en lavado, limpieza de vehículosConocimiento en técnicas de lavado exterior e interior de vehículos.Licencia de conducir vigente (deseable).

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Supervisor de Puertas Requisitos:Mayor de edadBachiller Experiencia en seguridad y control de acceso en entradas de establecimientoComunicación efectiva La empresa ofrece:Sueldo del mercado Beneficios de leyBeneficios de la empresa

ANALISTA DE COMPRAS NACIONALES – CUENCANos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compras Nacionales para fortalecer nuestro equipo de abastecimiento.Buscamos un profesional organizado, analítico y orientado a resultados, con capacidad para gestionar proveedores, negociar condiciones comerciales y garantizar el abastecimiento oportuno de productos y materiales.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar el proceso de compras nacionales de acuerdo con las necesidades de la empresa. Solicitar, analizar y comparar cotizaciones de diferentes proveedores. Negociar precios, condiciones comerciales, tiempos de entrega y formas de pago. Realizar seguimiento a órdenes de compra y entregas. Mantener actualizada la información de proveedores y productos. Analizar precios y condiciones del mercado nacional. Coordinar con las diferentes áreas los requerimientos de compra. Elaborar reportes e indicadores relacionados con la gestión de compras. Identificar oportunidades de ahorro y optimización de costos. Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos de compras.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Administración, Comercio, Ingeniería Comercial, Economía, Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras nacionales, abastecimiento o negociación con proveedores. Conocimientos en negociación y gestión de proveedores. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades de negociación, comunicación y organización. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Cuenca.OFRECEMOS Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Desarrollo dentro de una empresa en crecimiento.📍 Lugar de trabajo: Cuenca, Ecuador

GERENTE DE MARKETING – TCL | CUENCAEstamos en búsqueda de un Gerente de Marketing para liderar la estrategia de marketing de la línea TCL en la ciudad de Cuenca.Buscamos un profesional estratégico, creativo y orientado a resultados, con experiencia en el desarrollo de marcas, campañas comerciales y posicionamiento de productos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing de la marca TCL. Desarrollar estrategias para fortalecer el posicionamiento y crecimiento de la marca. Planificar y supervisar campañas de marketing y comunicación. Coordinar acciones de marketing digital, publicidad, promociones y activaciones. Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y competencia. Elaborar y controlar el presupuesto de marketing. Coordinar con los equipos comerciales para desarrollar estrategias que impulsen las ventas. Medir resultados y generar informes de indicadores de marketing. Gestionar proveedores, agencias y aliados estratégicos. Proponer nuevas estrategias y oportunidades de crecimiento para la marca.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Marketing, Mercadotecnia, Administración, Comunicación o carreras afines. Experiencia de 3 años o más en cargos de marketing, preferiblemente liderando marcas o equipos. Experiencia en planificación y ejecución de campañas comerciales. Conocimientos de marketing digital, branding, trade marketing y análisis de mercado. Manejo de indicadores y presupuesto. Capacidad de liderazgo, planificación y negociación. Orientación a resultados y visión estratégica.UBICACIÓN📍 Cuenca, EcuadorSi cuentas con experiencia en marketing y deseas asumir el reto de liderar una marca de alcance internacional, ¡te invitamos a postular!

Importante empresa del sector automotriz requiere contratar un ASESOR CORPORATIVO que resida en la ciudad de Quito.OBJETIVOS DEL CARGO: Negociar con los clientes corporativos la condiciones comerciales, buscando un equilibrio entre sus requerimientos y los objetivos de la empresa. Elaborar cotizaciones detalladas, incluyendo precios, condiciones de compra, plazos de entrega y servicio posventa, con el objetivo de cerrar ventas exitosas. Realizar trabajo externo o de campo para captación de nuevos clientes. Identificar las necesidades del prospecto y asesorarlo para que, con base en los productos y servicios comercializados, se cubra la necesidad del cliente. Generar cartera de clientes corporativos, empresariales, de gremios, etc. Generar activaciones en empresas, gremios, instituciones, ferias, entre otros. Cumplir con el procedimiento de ventas, trabajo administrativo y resgistros en el sistema de la empresa.REQUISITOS: Mínimo 4 años de experiencia en venta de camiones y ventas empresariales pymes o empresas medianas y grandes (flotas). Estudios en Administración de empresas, ingeniería comercial, negocios o afines. Concimiento en ventas y negociación. Manejo del paquete office, nivel básico a intermedio. Manejo de herramientas CRM.COMPETENCIAS: Negociación Organización Resolución de problemas Orientación al resultado

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!¡En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ!Buscamos un/a OPERATIVO/A DE PLANTA PAVOS (PCD), quien tendrá el reto de ejecutar las actividades requeridas por la operación, contribuyendo al cumplimiento de nuestros estándares de Inocuidad, Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.¿Cuál será tu reto? Ejecutar las actividades operativas asignadas dentro del proceso de producción de pavos. Cumplir los procedimientos y estándares establecidos para la operación. Velar por el cumplimiento de las normas de Inocuidad y Calidad durante las actividades asignadas. Cumplir los lineamientos de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Trabajar de manera colaborativa con el equipo para alcanzar los objetivos de producción. Reportar oportunamente cualquier novedad identificada durante la operación.¿Qué buscamos? Personas con discapacidad (PCD). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la operación de Pavos. Capacidad para seguir instrucciones y cumplir procedimientos. Responsabilidad, compromiso y buena actitud. Disposición para aprender y trabajar en equipo. Disponibilidad para cumplir la jornada establecida para la posición.¿Qué competencias buscamos?Buscamos una persona responsable, comprometida, proactiva y con buena actitud, que tenga orientación al cumplimiento, trabajo en equipo y disposición para aprender y desarrollarse dentro de la operación.¿Qué encontrarás en Pronaca?La oportunidad de formar parte de una empresa donde podrás desarrollar tus habilidades, adquirir experiencia y crecer profesionalmente, siendo parte de un equipo que trabaja con respeto, colaboración e inclusión.¡Si tienes ganas de aprender, crecer y ponerte la camiseta de Pronaca, esta oportunidad es para ti! ¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

Prospectar y captar nuevos clientes corporativos (B2B). Identificar empresas y generar oportunidades comerciales. Gestionar y ampliar una cartera de clientes corporativos. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Negociar condiciones comerciales y realizar cierre de ventas. Cumplir con metas y objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento postventa para fomentar la fidelización.

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Descripción del puesto: Técnico Eléctrico¿Eres un apasionado por la electricidad y la tecnología? En nuestro equipo de Guayaquil, Guayas, Ecuador, estamos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico para unirte a nuestro equipo.En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes, donde tus habilidades técnicas serán clave para el éxito del equipo. Serás responsable de llevar a cabo instalaciones eléctricas, mantenimiento preventivo y correctivo, así como realizar diagnósticos y solucionar problemas relacionados con equipos eléctricos industriales.Buscamos a un profesional proactivo, con experiencia demostrable en el campo eléctrico, que sea capaz de trabajar de manera autónoma y en equipo. La persona ideal para este puesto deberá contar con sólidos conocimientos en normativas eléctricas, habilidades para la resolución de problemas, y un alto nivel de compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo.Si te apasiona el mundo de la electricidad y estás en búsqueda de nuevos desafíos, ¡te estamos esperando! Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: Tecnólogo electromecánico y/o eléctrico, dos años de experiencia en cargos de técnico de mantenimiento eléctrico y/o afines de equipos industriales, indispensable tener licencia de conducir tipo B. Beneficios Plan celular, beneficios de ley, capacitación constante

Requisitos: Título de tercer nivel en comercio exterior y/o afines. Experiencia mínima de 2 años en consolidadora de carga. Conocimiento en normativas BASC e ISO. Manejo de Importaciones - Exportaciones / Incoterms. Disponilidad para trabajar en Tababela.Conocimientos: Conocimiento en gestión de embarques Aéreos, Marítimos y Terrestres: Coordinación, documentación, pagos, logística y manejo de sistemas navieros y portuarios. Habilidad en el procesamiento de Manifiestos de Carga en sistema Ecuapass. Conocimiento en manejo de Cargas Peligrosas y Carga Proyecto.

Propósito del CargoCoordinar, ejecutar y controlar los procesos de abastecimiento y contratación requeridos para proyectos industriales, garantizando la disponibilidad oportuna de equipos, maquinaria, materiales, servicios especializados e infraestructura, bajo criterios de costo, calidad, plazo y cumplimiento técnico, contribuyendo al éxito de las inversiones estratégicas de la organización.Responsabilidades PrincipalesGestión de Compras para Proyectos Liderar los procesos de compra asociados a proyectos de expansión, modernización y mejora industrial. Gestionar la adquisición de maquinaria, equipos productivos, repuestos estratégicos y servicios especializados. Coordinar con las áreas de Ingeniería, Producción, Mantenimiento, Finanzas y PMO la planificación de requerimientos. Asegurar la disponibilidad de suministros de acuerdo con los cronogramas de implementación.Negociación Estratégica Liderar negociaciones comerciales y técnicas con proveedores nacionales e internacionales. Obtener las mejores condiciones en precio, plazo, financiamiento, garantías y servicio postventa. Gestionar licitaciones, concursos y procesos comparativos. Elaborar cuadros de evaluación técnico-económica.Gestión de Proveedores Identificar, desarrollar y homologar proveedores estratégicos. Evaluar desempeño de proveedores en calidad, costo y nivel de servicio. Gestionar contratos y acuerdos marco. Mantener portafolios alternativos para reducir riesgos de abastecimiento.Seguimiento de Proyectos Coordinar la trazabilidad de órdenes de compra críticas. Monitorear avances de fabricación, embarque, importación y entrega de equipos. Gestionar riesgos relacionados con retrasos, incrementos de costos o incumplimientos. Participar en reuniones de seguimiento de proyectos.Control Presupuestario Realizar seguimiento al presupuesto de compras de los proyectos. Identificar oportunidades de ahorro y eficiencias. Reportar desviaciones presupuestarias y riesgos financieros. Velar por el cumplimiento de los objetivos de inversión aprobados.Gestión Contractual Revisar términos y condiciones comerciales. Coordinar la elaboración de contratos con áreas legales y financieras. Administrar garantías, pólizas y respaldos contractuales.Formación AcadémicaRequerida Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Electromecánica. Ingeniería en Producción. Ingeniería Comercial. Administración de Empresas.

Buscamos un/a Coordinador/a Comercial para liderar la gestión comercial y operativa de múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas e indicadores comerciales.La posición tendrá a su cargo el liderazgo, desarrollo y acompañamiento de equipos de tienda, trabajando a través de los líderes para potenciar su desempeño y alcanzar los resultados esperados. Será responsable de analizar indicadores comerciales, identificar oportunidades de mejora, implementar acciones para impulsar las ventas y garantizar una operación eficiente y consistente.Buscamos una persona dinámica, altamente operativa, resolutiva y orientada a resultados, con capacidad para manejar múltiples situaciones, tomar decisiones de manera autónoma y desarrollar equipos. Es indispensable contar con experiencia en retail, moda, textil o confección, así como experiencia supervisando múltiples puntos de venta y equipos comerciales.