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¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Asesor/a de Ventas a medio tiempo que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.

Misión: Garantizar la excelencia y los altos estándares de servicio en Restaurante, Room Service y Bar.Somos Creadores de Experiencias!!! Buscamos a que nos ayudes a dar un excelente servicio a nuestros huéspedes y clientes. REQUISITOS: Conocimientos en servicio de desayuno buffet, room service, banquetes, catering, coffee breaks, eventos corporativos y sociales. 2 años en adelante de experiencia en el cargo. Formación de tercer nivel en Hotelería o afines.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA EL COCA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

MERCAIMPULSADOR (A) ZONA NORTE – EMPRESA DE ALIMENTOS (CONSUMO MASIVO)Descripción del puesto: Empresa líder en alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Mercaimpulsador (a) para la Zona Norte (Provincia de Imbabura, Provincia del Carchi), encargado de maximizar la venta y la visibilidad de un producto en el punto de venta, a través de la promoción activa, la correcta exhibición y la influencia directa en la decisión de compra del consumidor. Sus funciones incluyen asegurar que los productos estén disponibles, bien presentados y promoverlos activamente para cumplir con los objetivos comerciales de la empresa.Principales Actividades: Manejo de perchas Actividades de mercaderismo e impulsación. Control de Inventarios. Sevicio al Cliente.Requisitos: Residencia en la ciudad de Ibarra. Conocimiento de canal tradicionalCompetencias requeridas: Organización y planificación Orientación a resultados Enfoque al clientePostula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

Empresa de limpieza industrial busca incorporar a su equipo de trabajo en la ciudad de Riobamba a un/a Supervisor Operativo de Ruta con conocimientos sólidos en limpieza hospitalaria, en medio tiempo con posibilidad de tiempo completo.Objetivo del cargo: Asegurar la supervisión eficiente del personal operativo y el cumplimiento de los estándares de calidad, protocolos de limpieza hospitalaria y seguridad en los distintos puntos asignados en ciudades de: Latcuanga, Riobamba y AmbatoRequisitosMovilización propia (automóvil)Licencia de conducir Tipo B (indispensable)Experiencia mínima 3 años en supervisión de personal (deseable en limpieza hospitalaria).Conocimientos básicos en control de personal y elaboración de informes.Alto nivel de responsabilidad, comunicación efectiva y tolerancia al trabajo bajo presiónResponsabilidadesSupervisar al personal operativo (+30 personas) en diferentes ciudades.Elaborar informes de desempeño, asistencia y cumplimiento de normas.Recoger y procesar documentos para pagos.Verificar protocolos de limpieza hospitalaria y medidas de seguridad.Coordinar coberturas, reemplazos y apoyo al ingreso de nuevo personal.Reportar incidencias al área de Operaciones y Talento Humano.

Misión del PuestoApoyar en la ejecución de las estrategias de marketing, comunicación y publicidad de la empresa, asegurando la correcta implementación de campañas, manejo de redes sociales, coordinación con proveedores y soporte en eventos o actividades promocionales que fortalezcan la imagen de marca y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales.Conocimientos Específicos Manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Conocimientos en marketing digital y herramientas de análisis (Meta Business, Google Analytics, etc.). Manejo de herramientas de diseño (Canva, Illustrator o similares). Redacción de contenidos publicitarios y comunicación interna. Coordinación con agencias, medios y proveedores de publicidad.Competencias y Habilidades Creatividad e innovación. Excelente comunicación verbal y escrita. Organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y proactividad. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Capacidad de análisis y adaptación a cambios.

Buscamos un Ejecutivo Comercial de Sucursal con orientación a resultados, excelentes habilidades de negociación y pasión por las ventas. Será responsable de impulsar el crecimiento comercial de la sucursal, gestionando clientes actuales y potenciales dentro del sector de la construcción, ofreciendo asesoría técnica y garantizando un servicio de calidad.FUNCIONES Atender y asesorar a clientes en la sucursal y en campo sobre productos de gypsum, perfilería, cielos rasos y materiales livianos de construcción. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir con los objetivos de venta establecidos. Realizar cotizaciones, seguimiento de oportunidades y cierre de ventas. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. Coordinar con las áreas de logística y despacho para asegurar una entrega oportuna.REQUISITOS Formación en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas presenciales, preferiblemente en el sector de materiales de construcción. Conocimiento en técnicas de venta, atención al cliente y negociación. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo corporativo,)OFRECEMOS Sueldo competitivo + comisiones por cumplimiento de objetivos Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento Capacitación en productos y procesos de venta Excelente ambiente de trabajo

Nos encontramos en la busqueda de personal para el cargo de Cajero en la ciudad de Santo Domingo, que cumpla con los siguientes requisitos:-Experiencia minima de 1 año como cajero en entidades bancarias-Haber realizado curso de cajero-Título bachiller-Genero indistinto-Disponibilidad inmediata-Proactivo y responsable

JEFE DE VENTASFUNCIONES:Planificar, dirigir, controlar, garantizar y cumplir el presupuesto de ventas, objetivos comerciales y administrativos del CEDI, con eficiencia y eficacia a través de la correcta planeación y optimización de recursos, basados en las políticas, procedimientos y estrategias del negocio. que permitan llegar a los objetivos establecidos, logrando liderazgo, rentabilidad y excelencia en el servicio. Asegurar que el presupuesto de ventas cumpla con los objetivos comerciales y administrativos del CEDI; para garantizar rentabilidad, liderazgo y excelencia en el servicio. Administrar los recursos de la compañía, para poder lograr ser mas rentables y optimizando todos los recursos. Controlar el trabajo de su equipo, promoviendo y facilitando su desarrollo e identificando oportunidades de mejora dentro del CEDI. Para garantizar cumplimiento de indicadores. Planear el cronograma semanal, mensual de trabajo en base a la estrategia regional. Comunicar la información oportuna a todo el equipo de trabajo directo e indirecto de todas las actividades a realizarse en su CEDI según el cronograma estratégico de la Región.EDUCACION: Titulo de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing.REQUISISTO INDISPENSABLE: Office & Windows, Conocimiento de Ventas, Manejo de Pronósticos de Ventas, Técnicas de Ventas, Indicadores comerciales, Negociación y Liderazgo.EXPERIENCIA: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades de supervisión, coordinación o jefatura en ventas.RESIDENCIA: ESMERALDAS

JEFE DE VENTASFUNCIONES:Planificar, dirigir, controlar, garantizar y cumplir el presupuesto de ventas, objetivos comerciales y administrativos del CEDI, con eficiencia y eficacia a través de la correcta planeación y optimización de recursos, basados en las políticas, procedimientos y estrategias del negocio. que permitan llegar a los objetivos establecidos, logrando liderazgo, rentabilidad y excelencia en el servicio. Asegurar que el presupuesto de ventas cumpla con los objetivos comerciales y administrativos del CEDI; para garantizar rentabilidad, liderazgo y excelencia en el servicio. Administrar los recursos de la compañía, para poder lograr ser mas rentables y optimizando todos los recursos. Controlar el trabajo de su equipo, promoviendo y facilitando su desarrollo e identificando oportunidades de mejora dentro del CEDI. Para garantizar cumplimiento de indicadores. Planear el cronograma semanal, mensual de trabajo en base a la estrategia regional. Comunicar la información oportuna a todo el equipo de trabajo directo e indirecto de todas las actividades a realizarse en su CEDI según el cronograma estratégico de la Región.EDUCACION: Titulo de tercer nivel en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing.REQUISISTO INDISPENSABLE: Office & Windows, Conocimiento de Ventas, Manejo de Pronósticos de Ventas, Técnicas de Ventas, Indicadores comerciales, Negociación y Liderazgo.EXPERIENCIA: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades de supervisión, coordinación o jefatura en ventas.RESIDENCIA: MANTA