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¡Sé parte del Team Gestiona! Lidera nuestro equipo de cobranzas, impulsa resultados y lleva la gestión de cartera a otro nivel. Si te motiva liderar, negociar y optimizar procesos, ¡te estamos buscando!Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos de cobranza en terreno y/o call center (indispensable). Manejo de sistemas para call center. Conocimiento en técnicas de negociación y análisis financiero. Microsoft Office (Excel intermedio).Funciones: Administrar, segmentar y gestionar la cartera de clientes. Planificar estrategias de cobranza para el recaudo de cuentas pendientes. Optimizar la interacción directa y estratégica con clientes empresariales. Elaborar informes gerenciales. Liderar y motivar al equipo de trabajo.Beneficios: Sueldo competitivo + remuneración variable Tarjeta GPF Convenios médicos Excelente ambiente laboral Plan de carreraSi cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo dinámico y enfocado en resultados, ¡postúlate ahora!

🛻 Key Account Manager – Camiones Ubicación: Quito Sector: Automotriz / Flotas de camiones📌 Descripción del cargo Liderar la estrategia comercial para incrementar la penetración de camiones Chevrolet en grandes flotas y empresas de transporte. Identificar, prospectar y desarrollar relaciones con cuentas clave del sector transporte y generación de carga. Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la negociación hasta la entrega y mantenimiento de la cuenta. Coordinar propuestas integrales que incluyan producto, postventa, financiamiento y servicios complementarios. Realizar negociaciones de alto nivel, cuidando márgenes y satisfacción del cliente. Monitorear el mercado y transmitir necesidades al área de desarrollo de producto. Hacer seguimiento de incidencias, respondiendo con agilidad y superando expectativas. Presentar planes de trabajo, reportes de desempeño y avances por cuenta. 🎯 Perfil requerido Título técnico o universitario. 2 a 3 años de experiencia en roles similares (KAM o ejecutivo comercial B2B) en flotas de camiones livianos o pesados. Nivel intermedio de Excel y conocimientos básicos de inglés. Licencia de conducir vigente🔧 Beneficios Formación continua y desarrollo de carrera. Participación en una empresa líder en el sector automotriz en Ecuador. Paquete competitivo de compensación y comisiones. Acceso a beneficios corporativos, incluyendo seguro de salud. ✅ Competencias clave Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad de gestión estratégica y visión de negocio. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Proactividad, autonomía y enfoque en el cliente.¡Esperamos tu candidatura para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento del negocio de flotas de camiones!

REQUISITOS Hombre o mujer (buena presencia). Bachiller (Registrado en el Ministerio de Educación). Nivel I y II (Registrados en el Ministerio del Interior). Reentrenamiento vigente. Estatura 1.70 Experiencia mínima de 1 año.FUNCIONES Brindar el servicio de vigilancia y seguridad, aplicando las instrucciones asignadas. Controlar el ingreso y salida de personas, equipos muebles o enseres de las instalaciones que esta custodiando. Controlar las seguridades de puertas y ventanas al relevo y al terminar la jornada. Reportarse diariamente con la central. Cuidado de armamento, equipos, bienes y materiales. Mantenerse prevenido y alerta ante cualquier emergencia. Acatar las instrucciones de sus superiores. Cumplir con las normativas de la compañía; estatutos, políticas, reglamento interno de trabajo, seguridad y salud, procedimientos, instructivos, directrices y demás lineamientos en materia de calidad, seguridad, salud, ambiente y seguridad física. HABILIDADES Responsabilidad, disciplina, integridad, compromiso, empatía, asertividad y buen juicio.

Importante Multinacional Argentina, que se encuentra en el sector retail de tecnología. Descripción del puesto: Especialista Comercial Para uno de nuestros importantes clientes, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Comercial Senior para unirse a su equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Si te apasiona el mundo de la tecnología retail y tienes experiencia en ventas y negocios, ¡esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros!En este puesto, tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias comerciales enfocadas en el mercado mobile, analizar datos y tendencias del sector para identificar oportunidades de negocio, así como gestionar relaciones con clientes potenciales y actuales para potenciar nuestras soluciones tecnológicas.Debe preparar presupuestos, analizar ventas, inventarios y resultados (P&L), utilizando herramientas de Business Intelligence (BI) para proporcionar información estratégica clave. Buscamos a una persona proactiva, creativa y orientada a resultados, con habilidades para la negociación y excelente comunicación. Si te consideras un Semi senior en el área comercial y estás dispuesto a formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación! Requisitos: Estudios: Universitarios completos Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campo relacionado. Manejo avanzado de Paquete Office (Word, Excel, Outlook) (excluyente). Ingles intermedio / avanzado Poseer experiencia en posiciones similares de 1 a 2 años en empresas relacionadas a la electrónica, retail, consumo masivo. Conocimiento en power BI. Beneficios Salario acorde al perfil.Beneficios de ley y propios de la empresa.Pertenecer a una multinacional importante con posibilidad de crecimento.

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. Nos encontramos en busqueda de asesores comerciales para empresa multinacional. ¡Obtendrás excelentes beneficios corporativos! Requisitos: Experiencia en ventas (deseable en campo) Bachiller Habilidades de: negociación, manejo de objeciones, telemercadeo Beneficios Sueldo + beneficios de ley Atractivo paquete de comisiones sin techo Bono por cumplimiento de meta mensual (desde $40 a 1900) Bono por movilización Oportunidad de crecimiento Tarjetas corporativas Plan médico familiar

Misión:Velar por el cumplimiento del marco legal y reglamentario que rige los procesos de mediación, asegurando la verificación, coordinación y mejora continua de los procedimientos, para garantizar una gestión de conflictos transparente, legal y eficaz.Funciones principales: Coordinar las mediaciones y las audiencias de mediación durante el proceso de mediación Asegurar el cumplimiento de las disposiciones generales del procedimiento de mediación, acerca de uso de la guía de mediación y el mantenimiento de confidencialidad y protección de datos del cliente Brindar apoyo en la realización y actualización de acciones preventivas y correctivas pertinentes al proceso de mediación Brindar asesoría acerca del procedimiento de mediación en generalRequisitos: Título de Tercer Nivel en Derecho Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, especialmente en métodos alternativos de solución de conflictos Conocimiento en Procedimiento Civil y Materia Contractual

Misión: Ejecutar procesos comerciales orientados a la promoción, venta y fidelización de los servicios y productos que ofrece la Cámara de Comercio de Quito, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la satisfacción de los socios y clientes, y el fortalecimiento de relaciones sostenibles que contribuyan al crecimiento y competitividad de las organizaciones atendidas.Funciones principales: Cumplir objetivos de ventas mediante una gestión comercial efectiva. Atender y fidelizar a los socios asignados con un servicio personalizado. Prospectar nuevos clientes y mantener una base de contactos actualizada. Negociar y cerrar ventas asegurando procesos y documentación completa. Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones de valor. Fortalecer relaciones comerciales mediante visitas, llamadas o reuniones.Requisitos: Título de Tercer nivel (tecnología o licenciatura) en Administración de Empresas, Negocios o Marketing. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Uso de Microsoft Office Word y Excel (avanzado). Power BI (deseable).

Resumen del PuestoEn BDO Ecuador estamos buscando un Senior de TI con experiencia para unirse a nuestro equipo. El rol se enfocará en diseñar, implementar y mantener planes robustos de Continuidad del Negocio para clientes, fortaleciendo resiliencia, reduciendo riesgos y cumpliendo estándares internacionales.Conocimientos: ISO 22301 (Continuidad del Negocio) ISO 27001 (Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información) ISO 22301 Lead Implementer o Lead Auditor (no excluyente. BIA, Evaluación de Riesgos. Planes de recuperación ante desastres. Marcos de gestión TI Herramientas de continuidad:Veeam, Zerto, u otras de backup/recuperación.Requisitos: Título de tercer nivel en: Ing en sistemas, informática o afines. Mínimo 3-4 años de experiencia en auditoría TI, consultoría de seguridad de información o de continuidad de negocio. Implementación o auditoría ISO 22301 e ISO 27001

Buscamos para importante empresa de Retail Multinacional un Analista de Operaciones Comerciales para vincularse a su equipo Realizar conciliaciones de promociones para asegurar la correcta aplicación de descuentos y acuerdos comerciales. Elaborar provisiones de gastos y generar el reporte mensual para garantizar un adecuado registro contable y control financiero. Emitir y analizar el reporte DMS para apoyar la gestión operativa y la toma de decisiones. Ejecutar el cierre de P&L Global y por Canal a nivel gestional para asegurar la precisión de los resultados financieros. Preparar el P&L de Tiendas Físicas para evaluar su desempeño financiero individual y consolidado. Gestionar la emisión de notas de crédito comerciales para asegurar el correcto ajuste de transacciones con clientes y proveedores. Mantener y actualizar el tablero de costos y margen para monitorear la rentabilidad del negocio. Gestionar los pagos a proveedores para garantizar el cumplimiento oportuno de obligaciones financieras. Elaborar el presupuesto anual de gastos (FY) para apoyar la planificación financiera de la compañía. Requisitos: Titulo de tercer nivel en áreas Financieras, Administración de Empresas o afines 2 años de experiencia en posiciones similares en análisis financiero o similares Disponibilidad para trabajar en Samborondon Sólidos conocimientos en: Habilidad de reporting y analisis de datos Muy buen manejo de excel y Power BI conocimientos de PyL (no excluyente) Beneficios Beneficios de LeyExcelente paquete salarial

Sobre el Rol:Contribuir a la mejora de la salud de los colaboradores en el ámbito laboral, mediante acciones de referencia, fiscalización y vigilancia, enfatizando en la prevención de accidentes y enfermedades de origen laboral como no laboral.Requerimientos de la posición Médico cirujano. Maestría en Salud e Higiene Ocupacional Nivel de inglés avanzado (deseable) Manejo intermedio de paquete office, Power BI. PHTLS, BLS con certificación vigente. 3 a 5 años de experiencia. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Desarrollo del sistema de Gestión en Salud con foco en las áreas de Salud Ocupacional, Asistencial, Preventiva-promocional, y Atención de Emergencias, siendo soporte del Departamento de Recursos Humanos. Liderar la gestión de salud, atendiendo incidentes, accidentes o eventualidades que se presenten con colaboradores, visitantes, clientes y proveedores. Gestionar y actualizar la matriz de riesgos de salud ocupacional para fomentar la conciencia de Salud en la compañía. Monitorear, registrar e implementar las lecciones aprendidas de los casos de salud ocupacional en la organización. Definir la estrategia preventiva de salud gestionando campañas periódicas que soporten la cultura de salud en la compañía. Gestionar al personal de la empresa contratista y velar por estricto cumplimiento de la normativa de la empresa. Elaborar informes médico-ocupacionales requeridos por la normativa vigente y políticas corporativas. Brindar capacitaciones orientadas a promover y reforzar la cultura de Salud Ocupacional de la empresa.

Empresa del sector automotriz busca Jefe de SeminuevosLo que ofrecemos: Remuneración base más comisiones Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y demás.Tu misión es: Liderar y ejecutar la estrategia del segmento de Seminuevos, asegurando el desarrollo sostenible del modelo de negocio, la expansión de la red y la eficiente gestión del inventario proveniente de clientes y aliados.Perfil que buscamos: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Economía, Negocios Automotrices. Deseable especialización en gestión automotriz, finanzas o desarrollo de negocios. Experiencia en la implementación de modelos de toma y venta de vehículos, gestión de patios o dirección de convenios con concesionarios. Habilidad para estructurar redes comerciales y gestionar convenios con aliados estratégicos. Deseable con conocimientos en el mercado de seminuevos en EcuadorSi eres una persona que garantiza una experiencia al cliente y busca la eficiencia y gestión estratégica de alianzas ¡Esperamos tu postulación!

Empresa de servicios busca Coordinador de Infraestructura y Seguridad de la InformaciónEsta oportunidad puede ser para ti.Lo que ofrecemos: Remuneración acorde al mercado Reconocimiento por desempeño Todos los beneficios de ley y demás.Tu misión es: Mantener en óptimas condiciones la infraestructura tecnológica, atendiendo requerimientos de los usuarios y aplicando medidas de protección sobre los sistemas informáticos.Perfil que buscamos: Ingeniero en sistemas y/o Seguridad de la Información Experiencia como administrador de infraestructura, líder de ciberseguridad (giros de negocio en seguros, telecomunicaciones, servicios, etc). Habilidad para liderar equipos y que cuente con un dominio técnico en parámetros de seguridad de información Deseable con conocimientos en ciberseguridad.Si eres una persona apasionada liderando equipos, con visión de resultados y ganas de tener un desarrollo profesional, ¡esperamos tu postulación!

SOMOS NIRSADesde hace más de 68 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Calidad que asegure el cumplimiento de nuestros altos estándares, garantizando que cada producto y servicio entregado cumpla con los requerimientos de nuestros clientes y con las normativas de calidad vigentes.Responsabilidades principales Atender y dar seguimiento a solicitudes de clientes internos y externos relacionadas con calidad. Gestionar reclamos y dar seguimiento a no conformidades. Actualizar fichas técnicas, COA y portales de clientes. Apoyar en auditorías internas y externas, incluyendo permisos de planta. Gestionar calibraciones de equipos de medición. Participar en actividades del sistema de gestión de calidad: trazabilidad, retiradas de producto, indicadores, entre otros. Ejecutar auditorías 5S y Kamishibai. Fomentar la cultura de seguridad, inocuidad y mejora continua. Asegurar el cumplimiento de normativas BPM, BAP, BASC, RSE y estándares de inocuidad alimentaria. Requisitos: Formación: Ingeniería en Alimentos, Agroindustrial, Industrial, Química o afines. Experiencia: 3 año de experiencia en roles similares de preferencia de industrias Atuneras Conocimientos en normativas HACCP, BPM, BRCGS, IFS, MT. Competencias clave: Calidad en el trabajo Orientación a resultados Compromiso Trabajo en equipo y comunicación efectiva Beneficios AlimentaciónTransporteHabitabilidadBeneficios de ley

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!Súmate a nuestros talentos y forma parte del equipo de COHECO, requiere contratar TÉCNICO DE SEGURIDAD (TEMPORAL) para la ciudad de QUITO, el mismo que debería cumplir con el siguiente perfil:OBJETIVO DEL PUESTO DE TRABAJO:Ejecutar las actividades programadas por la USSA en cuanto a la prevención de la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales, además de mejoras en relación al sistema de gestión de sst y ambiente de la empresa. ACTIVIDADES DEL PUESTO DE TRABAJO: Realizar inspecciones de seguridad y ambiente Verificar requisitos de seguridad y ambiente para los permisos de trabajo Elaborar reportes de inspecciones de seguridad y ambiente. Participar en el diseño y ejecución de proyectos de la ussa Realizar charlas y entrenamiento de seguridad al personal Participar en la investigación de accidentes e incidentes de trabajo. Realizar inducciones de seguridad, salud y ambiente al personal que ingresa a la compañía Gestionar hallazgos de seguridad interna y externas Verificar condiciones y requisitos de trabajo para contratistas Asistir en la ejecución de proyectos de instalación hasta finalizar la obra Ejecutar o apoyar en cualquier otra función asignada de forma ocasional o permanente requerida por la empresa.REQUISITOS DE ESTUDIO: Carreras en el área de Seguridad, Salud e Higiene Nivel mínimo requerido: Tecnología GraduadoREQUISITOS DE EXPERIENCIA: Mínimo 3 años como Técnico de seguridadREQUISITOS INDISPENSABLES:CERTIFICACIÓN DE TRABAJOS EN ALTURACERTIFICACIÓN DE TRABAJOS EN CALIENTECERTIFICACIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS"COHECO, garantiza la igualdad de oportunidades a candidatos, sin ningún tipo de restricción, respetando raza, sexo, maternidad/paternidad, creencias, ideología, orientación sexual, nacionalidad, origen social, salud, edad, discapacidad u otras características personales en cada uno de los procesos de selección de acuerdo a nuestra Política de reclutamiento y selección de personal."

¡Esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como Asesor/a Comercial. Si eres dinámico, persuasivo y tienes talento para convencer, tenemos un lugar para ti. Ofrecemos capacitación constante y atractivos incentivos por resultados. ¡Postúlate ahora y demuestra de lo que eres capaz!Beneficios: Base Salarial Fija Comisiones e incentivos. Buen ambiente laboral. Crecimiento profesional.Requisitos: Con o sin experiencia. Excelente habilidades de comunicación. Orientado a resultados. Disponibilidad medio tiempo y tiempo completo.

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail (De preferencia motos)LA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail (De preferencia motos)LA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Funciones principales: Revisar los registros contables y asegurar su razonabilidad (control interno). Asegurar la correcta aplicación de las normas contables y tributarias vigentes. Elaborar y presentar las declaraciones de impuestos. Preparar y analizar estados financieros. Gestionar la comunicación con auditores externos. Gestionar respuestas a requerimientos de la entidad tributaria. Supervisar los registros contables y declaraciones de los analistas a su cargo. Gestión integral de nómina y obligaciones laborales.Requisitos Título universitario en Contaduría Pública. Experiencia comprobable como Contador General. Conocimiento sólido de las normas contables y tributarias. Conocimiento sólido de las NIIF y NIC. Habilidad para preparar y analizar estados financieros. Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos.

Estamos en busca de un Analista de Talento para unirse a nuestro equipo en EssilorLuxottica. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y desarrollo de talento.Tu papel será crucial para asegurar que estamos atrayendo y reteniendo a los mejores talentos para nuestras diversas marcas.Tus responsabilidades incluirán el análisis de datos de reclutamiento, la identificación de tendencias en el mercado laboral y la elaboración de informes detallados para apoyar las decisiones estratégicas de nuestra división de recursos humanos.Además, trabajarás en la mejora continua de nuestros procesos de reclutamiento, colaborando con equipos de toda la empresa para implementar soluciones innovadoras y eficientes.Se requiere un profundo conocimiento de las herramientas de análisis de datos y experiencia en el análisis de procesos de reclutamiento.Debes tener una actitud proactiva y ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.Tu capacidad para comunicarte de manera efectiva y tu orientación hacia los resultados serán clave para el éxito en este rol.Si tienes un enfoque analítico y una pasión por el desarrollo de talento, esta oportunidad es para ti.Únete a nosotros y contribuye a construir el futuro de la visión global.¡Esperamos tu candidatura!!

Somos una empresa Latinoamericana especializada en el diseño y la manufacturación de mochilas, accesorios y calzado. Fundada en 1989 con sede en Guayaquil, Ecuador.Tenemos más de 30 años de experiencia en el desarrollo de productos con alto valor agregado, diseño y calidad con nuestras marcas propias VASARI & MOZIONI direccionadas al segmento juvenil y adulto, así como licencias de todos los principales estudios como DISNEY, MARVEL, LUCAS, WARNER, MATTEL, HASBRO, SANRIO, MGA, entre otros. Nos encontramos en la búsqueda de vendedores de tienda para nuestros locales Vasari & MozioniActividades Principales: Cumplimiento de metas mensuales. Dar información de requerimientos de los clientes. Mejorar la atención y asesoría al cliente. Recepción de mercadería de acuerdo a los procesos de la empresa. Revisión de alarmas. Cambio de precios según asignación del Encargado de local. Mantener el producto correctamente exhibido de acuerdo a lo indicado por la empresa Retiro de mercadería solicitada para devolución. Cualquier actividad indicada por el encargado de local. Apoyo en la colocación de POP por promociones y campañas. Comunicación de requerimientos de mantenimiento de instalaciones internas y exteriores. Requisitos: Bachiller Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial (Lunes a domingo incluidos feriados) Habilidades de atención al cliente Comunicación efectiva Negociación