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Misión del Cargo:Desarrollar y cerrar ventas de eventos corporativos y sociales con giro de negocio de catering, posicionando la nueva propuesta, gestionando el ciclo completo de ventas con foco en rentabilidad y experiencia del cliente.Actividades Principales: Prospectar clientes corporativos, agencias y planners. Gestionar leads entrantes. Levantar la necesidad del cliente y traducirlas en propuestas rentables. Armar y presentar cotizaciones profesionales. Negociar y cerrar contratos de eventos. Coordinar con el Coordinador de Eventos la correcta ejecución. Mantener prospección comercial actualizada. Acompañar eventos estratégicos. Generar recompra y referidos. Presentación de PyG por eventos.Requisitos del Cargo:Formación: Marketing, Administración, Comunicación, Turismo o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en ventas de servicios (de preferencia en eventos, catering, hotelería, BTL). Excelente comunicación ejecutiva. Habilidad de negociación y cierre. Orientación a resultados y margen. Orden y disciplina comercial. Sensibilidad estética y de experiencia.Beneficios: Seguro de vida. Alimentación cubierta. Sueldo base competitivo + comisión por evento cerrado.

✅ Trabajador/a Social📍 Ubicación: Santo Domingo, Valle Hermoso, Ecuador 🏢 Empresa: Pronaca🔎 Objetivo del cargo: Brindar apoyo en la administración de beneficios sociales y bienestar de los empleados, asegurando la correcta gestión de trámites, visitas y coordinación con áreas médicas y de talento humano.📌 Principales responsabilidades: Realizar visitas a empleados en centros de salud y visitas domiciliarias con informe. Brindar soporte en trámites del Seguro Social (jubilaciones, subsidios, fondos, etc.). Coordinar atenciones médicas, emergencias y apoyo en casos de enfermedad o accidentes. Gestionar apoyo social en salud, educación y bienestar. Mantener actualizadas fichas socioeconómicas y base de datos de personal con discapacidad. Apoyar en jubilaciones patronales y proyectos de bienestar. Participar en Seguridad y Salud Ocupacional y en capacitaciones.🎓 Perfil requerido: Tercer nivel en Trabajo Social. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Manejo intermedio/avanzado de Excel.✨ Competencias clave: Comunicación efectiva, manejo de indicadores y orientación a resultados.

Misión del Cargo: Gestionar, planificar y realizar actividades contables, administrativas y comerciales relacionadas con el área de Vehículos, Repuestos y Servicios con el fin de mantener información actualizada y verídica, así como la satisfacción del cliente interno y externo.Funciones principales: Realizar la recaudacion, depósito y registros de los valores cobrados efectuados por diferentes formas de pago como: efectivo, depósitos, transferencias, cheques, tarjeta de crédito, link de pagos, etc originados por cancelaciones o pagos anticipados de clientes Revisar y registrar de forma diaria las acreditaciones reportadas en la conciliación bancaria de acuerdo a pertenencia. Revisar, elaborar y archivar digitalmente de Reportes de Caja diarios. Revisar, gestionar, registrar y archivar facturas, notas de crédito, notas de débito, porcentajes de comisión y accesorios en el sistema y emitir sus respectivo comprobante de retención. Emitir facturas manuales por Reembolsos, Servicios varios, Vehículos exonerados, entre otros de acuerdo a instructivos establecidos por Contador general. Custodiar, manejar y reponer el fondo de Caja Chica Ingresar % de comisión y accesorios en la serie del vehículo en sistema ERP de acuerdo al requerimiento del área comercialExperiencia: Actividades relacionadas al manejo de caja, documentos y gestión administrativaConocimientos: Manejo de sistemas informáticos del sector automotriz. Portal del SRI Porcentaje de retención vigentes Normativa contable

FORMACIÓN BachillerEXPERIENCIA 2 años ventas de bebidas en RutaCONOCIMIENTOTécnica de ventasLICENICA PROFESIONALServicio al ClienteDISPONIBILIDAD PARA HACER JORNADAS DE CAMPAMENTO Y RESIDIR EN OTRA PROVINCIA

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL. sector 9 de Octubre.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales. Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: Inmediata Beneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

Perfil del Cargo: Asistente ContableCargo: Asistente de Tesorería Área: Financiera / Contable Reporta a: Jefe Financiero / ContadorObjetivo del cargoApoyar en la gestión operativa de tesorería y contabilidad, asegurando el correcto registro de documentos contables, control de pagos y emisión de comprobantes de retención conforme a la normativa vigente.Funciones principales Registro de facturas de compras en el sistema contable. Emisión y envío de comprobantes de retención a proveedores. Control y archivo digital de documentación contable y financiera. Apoyo en pagos a proveedores y conciliación de cuentas. Verificación de documentos tributarios antes de su registro. Apoyo en conciliaciones bancarias. Control de cuentas por pagar. Apoyo en reportes financieros del área.Requisitos Formación en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en áreas contables o tesorería. Conocimiento en registro contable de compras y retenciones. Manejo de sistemas contables. Conocimiento básico de normativa tributaria del SRI. Manejo de Excel intermedio.Competencias Organización y orden documental. Atención al cliente interno y externo. Responsabilidad y confidencialidad. Capacidad de trabajo en equipo. Cumplimiento de plazos. Trabajo a presión

Descripción del puesto: VENDEDOR/A DE COBERTURARequisitos: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing y/o afines Experiencia en cargos similares con cartera propia de clientes. (Indispensable) Conocimientos intermedio de office, técnicas de ventas, negociación, cobranzas, búsqueda en campo y conocimiento de las lineas FERRETERÍA, CONSTRUCCIÓN Y ACABADOS. Disponibilidad para viajar Movilización propia (Indispensable) Lugar de residencia - Indistinto

En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une Garantizar una oferta gastronomica y de bebidas de alta calidad, alineada con las expectativas de los clientes, mediante la gestion eficiente de los recursos y la supervision operativa de los restaurantes, cafeterias y bares del hotel, constribuyendo al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Requisitos: Titulo Superior en Hoteleria y Turismo o carreras afines.Experiencia: Minimo 3 años en cargos similaresConocimiento: Opera, Microsoft Officce, Orientacion y actitud de servicio, administracion de personal, control de costos, buenas relaciones interpersonales a resultados. Beneficios Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la Cadena. Alimentación al 100%. Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles. Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un asistente de bodega en la ciudad de Cuenca.Responsabilidades generales Manejo de inventarios Carga y descarga de camiones Mantener limpia y ordenada su área de trabajoRequisitos: Mìnimo un año de experiencia en cargos similares. Conocimiento en manejo de montacargas Conocimiento de excel (básico)Beneficios: Seguro de salud privado Capacitaciones

Descripción del puesto: VENDEDOR/A CORPORATIVORequisitos: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing y/o afines Experiencia en cargos similares con cartera propia de clientes. (Indispensable) Conocimientos intermedio de office, técnicas de ventas, negociación, cobranzas, búsqueda en campo y conocimiento de las lineas FERRETERÍA, CONSTRUCCIÓN Y ACABADOS. Disponibilidad para viajar Movilización propia (Indispensable) Lugar de residencia - Indistinto

Descripción del puesto: VENDEDOR/A CORPORATIVORequisitos: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing y/o afines Experiencia en cargos similares con cartera propia de clientes. (Indispensable) Conocimientos intermedio de office, técnicas de ventas, negociación, cobranzas, búsqueda en campo y conocimiento de las lineas FERRETERÍA, CONSTRUCCIÓN Y ACABADOS. Disponibilidad para viajar Movilización propia (Indispensable) Lugar de residencia - Indistinto

🚨 ¡Estamos contratando!Técnico/a de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO)¿Te apasiona promover entornos laborales seguros, saludables y alineados a la normativa vigente? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud Ocupacional comprometido/a, proactivo/a y orientado/a a la prevención de riesgos, que contribuya al fortalecimiento de nuestra cultura de seguridad y bienestar institucional.🎯 Principales responsabilidades: Ejecutar y dar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales. Coordinar capacitaciones en prevención y respuesta ante emergencias. Supervisar el cumplimiento de normativa vigente en materia de SSO. Elaborar informes técnicos y planes de mejora preventiva.🔎 Perfil requerido: Título de tercer nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Seguridad o carreras afines. Experiencia en implementación o seguimiento de sistemas de gestión de SSO. Conocimiento de normativa legal vigente en seguridad laboral. Capacidad de trabajo en equipo, organización y enfoque preventivo.🌟 Ofrecemos: Estabilidad y desarrollo profesional. Entorno laboral colaborativo. Oportunidad de generar impacto positivo en la cultura organizacional.Promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Invitamos a postular a todas las personas sin distinción de género, identidad de género, edad, etnia, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición. Valoramos la diversidad como un elemento clave para el fortalecimiento institucional.📩 Postula a través de Multitrabajos y forma parte de un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar.

El Grupo VII es un corporativo empresarial familiar enfocado en el crecimiento sostenible, la diversificación y la excelencia operativa. Está conformado por empresas que trabajan de manera integrada para generar valor y fortalecer su presencia en el mercado.Entre sus principales compañías se encuentra Maxximundo, uno de los mayores importadores de llantas en Ecuador con más de 20 años de trayectoria y presencia nacional e internacional; Autollanta, con más de 40 años de experiencia en comercialización mayorista y retail a través de su Tecnicentro; e Ikonix, enfocada en la importación de productos y maquinaria de ferretería.En conjunto, el Grupo VII continúa expandiéndose con una visión estratégica, fortaleciendo su portafolio y construyendo relaciones de largo plazo con clientes, colaboradores y aliados. Misión del cargo:Gestionar la venta directa de maquinaria para talleres, tecnicentros y lubricentros, desarrollando y manteniendo la cartera de clientes en una zona asignada, cumpliendo metas de venta, garantizando cobertura territorial y asegurando una atención cercana, técnica y personalizada.Funciones del cargo: Identificar y captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Visitar clientes para ofrecer productos, asesorar y cerrar ventas cumpliendo metas comerciales. Brindar un servicio al cliente de calidad, gestionando pedidos y seguimiento postventa. Gestionar la cartera de clientes, realizando cobranzas y registrando ventas y pagos. Monitorear la competencia y reportar información del mercado. Ejecutar rutas de visita de manera eficiente y cumplir con el proceso de ventas establecido. Reportar novedades logísticas, de stock o reclamos de clientes. Requisitos: Requisitos del cargo: Formación técnica en Automotriz, Mecánica o afines. Experiencia mínimo 2 años en el sector automotriz, mecánica y maquinaria.Conocimientos: Conocimientos técnicos en maquinaria para talleres, consecionarios y lubricentros (maquinaria automotriz). Técnica de ventas Atención y asesoría al cliente Producto y mercado Cobertura geográfica Proceso de venta y postventa. Beneficios Beneficios de ley

¿Te entusiasma el análisis de datos ? Estamos en busca de un Analista de Base de Datos con experiencia en análisis, elaboración de informes y visualización de datos.Requisitos: Profesional con título en áreas como Ingeniería de Datos, Administracion de Empresas, Economia o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Conocimiento avanzado en utilitarios (Excel - Power Point - Power BI). Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, generación de reportes y visualización de información.Beneficios: Beneficios de ley y empresariales. Crecimiento laboral. Excelente ambiente laboral. Capacitacion constante.

EXPERTO EN SELECCION QUITONos encontramos en busquedad de una persona para la vacante de Analista de Selección para la cuidad de QuitoRequisitos:Tercer nivel: Administracion de Empresas, Psicologia Industrial, o carreras afinesExperiencia: Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de personal. Actualizar descripciones de puestos y perfiles por competencias. Experiencia previa en selección y desarrollo de personal. Manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.Conocimiento: Manejo de Paquete Office - intermedio

MERCADERISTA- VENDEDOR: Responsable de la gestión comercial en punto de venta, impulsando la venta de productos mediante atención al cliente, ejecución de estrategias de merchandising, generación y seguimiento de pedidos, control de inventario y cumplimiento de presupuestos de ventas, asegurando la correcta exhibición y posicionamiento de la marca.TELEVENDEDOR: Realizar llamadas salientes, cumpliendo con el rutero diario de llamadas telefónicas con la productividad diseñada desde Modelo de Servicio, asegurando el cumplimiento de volúmenes de venta y atención que aplica para su laborGestionar el pedido del cliente, identificando siempre las oportunidades de ventas mediante aplicaciones y herramientas del canal digital asignado, que permitan cumplir su presupuesto semanal y mensual.Coordinar el ingreso de pedidos día con el ejecutivo de cuenta asignado para el canal, para el cumplimiento de ventas.MERCOIMPULSADOR: Brindar atención en el punto de venta según el rutero asignado, asegurando la correcta colocación del material POP a los clientes independientes, para destacar y potenciar la presencia de los productos de la marcaBrindar asesoramiento especializado de productos, mediante el uso de características y beneficios del producto optimizando la experiencia y preferencia por la marca.Gestionar merchandising, asesoramiento y negociación de pedidos, asegurando una correcta exhibición de productos. Controlar el inventario en bodega y garantizar la rotación óptima mediante la aplicación del método FIFO.Preparar, inspeccionar y ordenar stands, perchas, inventarios y exhibiciones especiales en el punto de venta, asegurando su correcta implementación y alineación con los estándares comerciales.Ejecutar estrategias comerciales para optimizar la rotación de inventarios y potenciar nuevos lanzamientos, mediante acciones promocionales y visibilidad en el punto de venta, asegurando el crecimiento y rentabilidad del canal.PERFIL DURO:Bachiller o Tercer NivelMínimo 1 año experiencia en cargas similares

¡ÚNETE A UNA IMPORTANTE COMPAÑÍA DE CONSUMO MASIVO EN LASSO!¿Eres estudiante de los últimos semestres de Finanzas, Contabilidad, Mantenimiento de Maquinaria, Calidad u otras áreas? ¡Esta es tu oportunidad para hacer crecer tu carrera!Buscamos Pasantes para las siguientes áreas: Contabilidad Mantenimiento de Maquinaria Laboratorio de Calidad Adminsitrativos LogísticaRequisitos: Ser estudiante de los últimos semestres de las carreras mencionadas o egresado, importante que pueda tener la carta de universidad o instituto para hacer las pasantías. No se requiere experiencia previa, solo muchas ganas de aprender. Disponibilidad para laborar en modalidad de 6 horas diarias (requeridas por la pasantía). Competencias clave: proactividad e iniciativa.Beneficios: Alimentación cubierta al 100% durante tu jornada laboral. Formación y experiencia en una de las compañías más importantes del sector.¡Te damos las herramientas para que crezcas profesionalmente!¡Postúlate ahora y empieza tu camino con nosotros!

Lonchys se encuentra en la búsqueda de Técnicos Mecanicos ó Electricos para el departamento de mantenimiento:Funciones a realizar: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas e instalaciones de las fábricas. Diagnosticar fallas mecánicas y electricas, realizar reparaciones oportunas para minimizar el tiempo de inactividad de los equipos Elaborar listado de repuestos, herramientas para el desarrollo de la actividad. Monitorear el rendimiento de los equipos y maquinaria, reportando cualquier anomalía. Ajustar y calibrar los equipos para asegurar que estén funcionando dentro de los parámetros establecidos para la producción Llenar reportes y registros periódicos sobre las intervenciones realizadas, las reparaciones efectuadas y los repuestos utilizadosRequisitos: Ingenieros Eléctricos y Mécánicos Industrial, Mecátronicos o carreras a fines Mínimo 1 año en posiciones similares Conocimientos en Manejo de herramientas manuales, Motores, Piñones, Cambios de Rodamientos, programación de variadores de frecuencia, Conocimientos en PLC, Conocimientos en configuración de Tableros Eléctricos. Disponibilidad para turnos rotativos y feriadosBeneficios: Alimentacion 100% Beneficios de ley

Colaborar, participar y brindar asistencia además de apoyo en todas las actividades de servicio administrativo y hospitalario para contribuir con el buen funcionamiento del departamento, garantizando resultados positivos.Funciones Principales: Realizar el ingreso de gestión de pago para que los servicios no se vean afectados o suspendidos por falta de pago Manejo de personal de Auxiliares de Servicios en horarios, permisos, calamidades y demás. Elaboración de informes y visualizaciones para evaluación de gastos versus el presupuesto establecido.Requisitos: Título de terccer nivel en carreras administrativas (Registrado en el Senescyt) Experiencia comprobable de 1 año en funciones similares. Manejo de Excel avanzado - Dashboard Manejo de Power BI (Deseable)

Gerente Comercial Mayorista – Provincia de ManabíImportante empresa del sector comercial especializada en productos de ferretería, acabados y línea hogar busca incorporar un Gerente Comercial Mayorista para liderar la gestión integral en la provincia de Manabí.Objetivo del cargo:Desarrollar y fortalecer el canal mayorista especializado, garantizando crecimiento sostenible, rentabilidad y posicionamiento estratégico en la provincia.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando canal mayorista en sectores como ferretería, construcción, acabados o línea hogar. Experiencia comprobada en manejo de equipos de ventas de ruta. Conocimiento sólido del mercado mayorista en Manabí. Dominio de indicadores comerciales y gestión por presupuesto. Vehículo propio (indispensable). Alta capacidad de liderazgo, negociación y planificación.Principales responsabilidades: Cumplimiento y control del presupuesto de ventas y margen. Desarrollo y expansión de cartera de clientes mayoristas. Supervisión y acompañamiento en campo. Implementación de estrategias comerciales y cobertura territorial. Análisis de indicadores (efectividad, cobertura, ticket promedio, rotación).Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde al mercado. Esquema atractivo de comisiones por cumplimiento. Estabilidad y proyección profesional. Liderar una operación estratégica en la provincia.